Scribd Logo
Fazer o upload

Bem-vindo(a) ao Scribd!

  • Dinâmica para Identificar Lider de Equipe

    Enviado por

    Daniel Luca
    8 visualizações5 páginas
    dinâmica para identificar lider de equipe

    Título original

    dinâmica para identificar lider de equipe

    Direitos autorais

    © © All Rights Reserved

    Formatos disponíveis

    PDF ou leia online no Scribd

    Você considera este documento útil?

    Este conteúdo é inapropriado?

    Denunciar este documento
    dinâmica para identificar lider de equipe

    Direitos autorais:

    © All Rights Reserved
    Baixe no formato PDF ou leia online no Scribd
    Sinalizar o conteúdo como inadequado
    8 visualizações5 páginas

    Dinâmica para Identificar Lider de Equipe

    Enviado por

    Daniel Luca
    dinâmica para identificar lider de equipe

    Direitos autorais:

    © All Rights Reserved
    Baixe no formato PDF ou leia online no Scribd
    Sinalizar o conteúdo como inadequado
    de 5
    Lider de Equipe IDENTIFICANDO CARACTERISTICAS DESEJAVEIS DE LiDERES Propésitos: 1. Identificar as caracteristicas desejéveis de lideres de equipe eficazes. 2. Avaliar cos comportamentos de um lider de equipe. Tamanho da Equipe: Preferivel com entre 15 e 30 participantes, divididos em equipes de trés a sete membros. Recursos Necessarios: 1. Cépias da folha 1, “Busca por Talentos em Lideres de Equipes” (p. 136) para cada parti- cipante. 2. Cépias da folha 2, “Caracteristicas de Lideres de Equipe Eficazes” (p. 137), para cada participante. 3. Flipchart. 4, Canetas pilot. 5. Marcador de tempo. 6. Apito. Tempo: 45 minutos. Disposigao da Sala: Cadeiras em torno de mesas retangulares ou redondas para cada equipe. Ss Se ae ee 134 Trabalhando em Equipe e Jogando em Equipe 2 ee eon as AS Fe AO A a He ak a Passos: 1. Anuncie-se. Distribua as cOpias da folha 1, "Busca por Talentos em Lideres de Equipes’ Peca aos participantes que leiam a folha e redijam um antincio parra vender seus servi. sos como lderes de equipe. Anuncie um limite de trés minutos para essa atividade. 2. Forme Equipes. Divida os participantes em trés a cinco equipes com de trés a sete mem- bros cada uma. As equipes devem ser de tamanho aproximadamente igual (algumas equipes podem ter um membro extra). Pega aos membros de cada equipe que sentem proximos uns dos outros e longe das demais equipes. 3. Colete e distribua os antincios, Recolha os aniincios de cada equipe, certificando-se de que todos tenham um niimero de identificacéo, Mantenha os antincios em pacotes se- parados. Dé o conjunto de antincios de uma equipe & equipe

    Você também pode gostar