91

(de 12 a 28), médio nível (29 a 60), alto nível (61 a 120) e altíssimo nível
(acima de 120 pontos) (169).

4.5.1.6 Escala de Coping Ocupacional

(86)
Trata-se de um instrumento desenvolvido por Latack , traduzido e
(170)
validado para a realidade brasileira por , em uma amostra de
trabalhadores de cinco empresas, de cargos variados para mensurar coping
no ambiente ocupacional e apresentou alpha de Cronbach na validação de
0,77 a 0,81 (Anexo G). Consta de uma escala tipo Likert, de cinco pontos
que variam de um (1) nunca faço isso a cinco (5) sempre faço isso,
composta por 29 itens relacionados à maneira como as pessoas lidam com
os problemas do ambiente de trabalho, distribuídos em três fatores
classificatórios:

- fator controle refere-se a ações e reavaliações de enfrentamento

ou confronto com o estressor - composto por 11 itens (1, 2, 3, 4, 5,
6, 7, 8, 9, 10, 11);

- fator esquiva/escape engloba ações de conteúdo escapista

relativos a ações e reavaliações que sugerem fuga ou
distanciamento - possui nove itens (12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, 19,
20) dividir por 9

- fator manejo de sintomas relaciona-se a estratégias como

relaxamento ou atividades físicas como forma de enfrentamento do
estresse - inclui nove itens (21, 22, 23, 24, 25, 26, 27, 28, 29).
dividir por 9

(171)
O cálculo dos escores de cada fator classificatório da ECO é
realizado pela média dos itens que os compõe. Dessa forma, o fator que
apresentar maior média foi considerado o prevalente para cada enfermeiro,
técnico ou auxiliar de enfermagem.