Provas de Concursos - Administrativo

Questões de concursos do Cespe - Lei 8.112/90

1. (CESPE/Auditor INSS/2003) As funções de confiança, exercidas exclusivamente por

servidores ocupantes de cargo efetivo, e os cargos em comissão, a serem preenchidos por
servidores de carreira nos casos, condições e percentuais mínimos previstos em lei,
destinam-se apenas às atribuições de direção, chefia e assessoramento.

2. (CESPE/Auditor INSS/2003) A Constituição Federal proíbe que a União, os estados, o

DF e os municípios, no âmbito de sua competência e mediante lei, elejam o regime celetista
para a contratação de empregados públicos na administração pública direta, nas autarquias
e nas fundações públicas.

3. (CESPE/Auditor INSS/2003) A investidura em cargo público ocorrerá com a posse.

4. (CESPE/Procurador INSS/1999) O servidor reintegrado exercerá as atividades como

excedente, na hipótese de encontrar-se provido o cargo.

5. (CESPE/Procurador INSS/1999) A redistribuição é forma de provimento de cargo

público, utilizada na hipótese de extinção de órgãos.

6. (CESPE/Analista Judiciário TST/2003) Sérgio, após aprovação em concurso público e

quatro anos de espera, foi nomeado para o cargo de agente administrativo em determinado
órgão federal. Com 22 meses de efetivo exercício, houve uma reforma administrativa e o
referido cargo foi extinto. Nessa situação, Sérgio será posto em disponibilidade, com
remuneração proporcional ao tempo de serviço, até que seja aproveitado em outro cargo
cujas atribuições e vencimentos sejam compatíveis com os do cargo anteriormente
ocupado.

7. (CESPE/Agente PF/2000) Um agente de polícia federal poderia sofrer pena

administrativa de demissão, imposta com base no poder disciplinar, caso indispusesse
funcionários contra os seus superiores hierárquicos. Entretanto, um agente não poderia
sofrer punição administrativa caso tentasse convencer outros agentes a não executar a
ordem do superior hierárquico no sentido de que, durante a noite, arrombassem a porta de
uma residência para cumprir mandado judicial de prisão.

8. (CESPE/Fiscal INSS/1997) O servidor público pode atuar, em repartições públicas,

como procurador ou intermediário de cônjuge, quando se tratar de benefício previdenciário.

9. (CESPE/Fiscal INSS/1998) Considere que tenha sido instaurado, contra servidor,

processo penal pelo cometimento de crime contra a administração pública, e que este foi
absolvido pela negativa de autoria. Em face dessa situação, a responsabilidade
administrativa do servidor ficará automaticamente afastada.
10. (CESPE/Atendente Judiciário TJBA/2003) A absolvição criminal por insuficiência de
prova do servidor público demitido pela prática de delito funcional é impeditiva da
aplicação da penalidade disciplinar administrativa.

11. (CESPE/Analista Judiciário TST/2003) Não obstante as instâncias administrativa e

penal serem independentes, na hipótese de a infração disciplinar constituir crime, não se
aplicam, respectivamente, os prazos de prescrição qüinqüenal, bienal ou de 180 dias às
infrações puníveis com demissão, suspensão ou advertência. Adotam-se, nesses casos, os
prazos prescricionais estabelecidos na lei penal.

12. (CESPE/Auditor INSS/2003) A cassação de direitos políticos poderá dar-se nos casos
de improbidade administrativa, na forma e gradação previstas em lei.

13. (CESPE/Fiscal INSS/2001) Considere que um servidor tenha cometido falta

administrativa, ocasionando dano financeiro para a administração. Nessa situação, o
servidor não poderá sofrer sanção administrativa nem dele poderá ser cobrada a reparação
pelo prejuízo causado ao erário se o prazo de prescrição relativamente à punição de tal
ilícito estiver vencido.

14. (CESPE/Analista Judiciário TST/2003) Em determinada repartição federal, foi aberta

sindicância para apurar indícios de autoria e materialidade de diversas irregularidades. A
comissão de sindicância, em razão de os fatos apurados cominarem suspensão superior a
trinta dias, concluiu pela instauração de processo disciplinar que envolvia os servidores
Jorge, Osvaldo e Eduardo. Indignados, esses servidores questionaram veementemente o
resultado do procedimento pelo fato de não terem sido ouvidos até aquele momento. Nessa
situação, não assiste razão aos servidores, pois a sindicância é medida preparatória para o
processo administrativo, não se observando, nessa fase, dado o seu caráter inquisitivo, o
princípio da ampla defesa.

15. (CESPE/Papiloscopista PF/1997) Pelo menos um dos procedimentos administrativos

previstos em lei – a sindicância e o processo administrativo – tem de tramitar e concluir-se
regularmente para que, de modo legal, possa ser aplicada sanção administrativa ao servidor
público.

16. (CESPE/ACE-TCU/2004) O processo disciplinar pode ser revisto de ofício, quando se

aduzirem fatos novos ou circunstâncias suscetíveis de justificarem a inocência do servidor
punido ou a inadequação da penalidade aplicada.

17. (CESPE/Auditor INSS/2001) Um servidor público responde a processo administrativo

disciplinar paralelamente a um processo criminal, ambos por conta de um mesmo fato. A
propósito dessa situação, julgue os itens a seguir:

1) Enquanto não for proferida a sentença no processo criminal, a administração não pode
punir o servidor no processo administrativo;
2 ) Mesmo que o juízo criminal absolva o servidor, por achar que a prova não é conclusiva
da sua culpa (principio de que na dúvida, o réu deve ser absolvido) isso não impede que a
administração puna o servidor no processo administrativo pelos mesmos fatos, à vista das
mesmas provas.
3 ) Se o servidor for punido, no processo administrativo, com demissão e quiser provocar o
controle jurisdicional desse ato, deverá valer-se do instrumento do habeas corpus, uma vez
que a demissão importa restrição ao direito de ir e vir do servidor, que não mais poderá
exercer as suas funções na repartição em que trabalhava;
4 ) Absolvido o servidor no juízo criminal, por sentença transitada em julgado, que afirmou
não ter ocorrido o fato a ele atribuído, pode a administração punir o servidor se, depois da
sentença, ao processo administrativo, surgir nova prova que demonstrasse o fato
proclamado inexistente no juízo criminal.

18. (CESPE/Delegado de Polícia Federal/2002) Em consonância com a classificação de

Celso Antônio Bandeira de Mello, os agentes públicos formam uma categoria a que
pertencem os agentes políticos, os servidores públicos e os particulares em atuação
colaboradora com o poder público. Com relação ao regime jurídico a que estão
subordinados os agentes públicos, julgue os seguintes itens.
1 - A prevaricação é crime próprio de funcionário público com vínculo efetivo. Assim, caso
seja praticada por ocupante de emprego público, a mesma conduta incidirá em tipo penal
diverso.
2 - Os estrangeiros podem ocupar função ou emprego público no Brasil.
3 - A Constituição de 1988 prevê, em caráter obrigatório, o regime de remuneração na
forma de subsídio para todos os policiais federais.
4 - O direito de greve dos servidores públicos ainda não foi regulado por lei específica, a
qual poderá instituir o direito de os respectivos sindicatos ajuizarem dissídios coletivos
perante a justiça do trabalho, na hipótese de serem frustradas as tentativas de negociação
direta.
5 – Os atos lesivos a terceiros praticados em razão dos serviços públicos prestados por
empregados de empresas concessionárias ou permissionárias não geram a responsabilidade
objetiva do Estado.

19. (CESPE/Escrivão de Polícia Civil/ES/2006) O Poder Judiciário, para dar aplicabilidade

ao principio da isonomia, pode estender aos servidores públicos prerrogativas que não lhes
foram deferidas em lei.

20. (CESPE/Escrivão de Polícia Civil/ES/2006) Entre a administração pública e os seus

agentes existe um vínculo de direito público, previsto em lei, de forma que se permite a
invocação de direito adquirido para a manutenção do regime jurídico a que se submetem os
agentes.

21. (CESPE/Agente PF-Regional/2004) Considere a seguinte situação hipotética.

Andréia, agente de polícia federal, foi removida, de ofício, de Manaus-AM para Macapá-
AP, para onde se mudou com seu marido e sua filha. Um ano depois, Andréia faleceu em
decorrência de ferimento recebido durante operação policial realizada no Amapá, o que fez
com que sua família decidisse imediatamente retornar a Manaus.
Nessa situação, o Estado deve conceder transporte ao marido e à filha de Andréia, para seu
regresso a Manaus.
22. (CESPE/Agente PF-Regional/2004) Faz jus a licença à adotante de trinta dias uma
agente de polícia federal que adote criança de cinco anos de idade.

23. (CESPE/AGU/2004) O regime previdenciário do servidor público é de caráter

contributivo e solidário e constituído por recursos decorrentes, exclusivamente, da
contribuição dos servidores ativos e inativos e dos pensionistas.

24. (CESPE/Delegado PF-Nacional/2004) A vacância é o ato administrativo pelo qual o

servidor é destituído do cargo, emprego ou função e pode ocorrer com extinção do vínculo
pela exoneração, demissão e morte, ou sem extinção do vínculo, pela promoção,
aposentadoria, readaptação ou recondução.

25. (CESPE/Escrivão PF-Nacional/2004) Tem direito a licença paternidade um escrivão de

polícia federal que adota criança de sete anos de idade.

26. (CESPE/Escrivão PF-Nacional/2004) A legislação garante aos escrivães de polícia

federal o direito de aposentar-se, com proventos integrais, aos trinta anos de contribuição.

27. (CESPE/Escrivão PF-Nacional/2004) Mário ocupava há 5 anos cargo público de

analista judiciário no Superior Tribunal de Justiça quando foi nomeado para o cargo de
escrivão de polícia federal. Um ano após tomar posse e entrar em exercício no novo cargo,
Mário teve sérias dúvidas quanto a continuar exercendo as funções de escrivão. Para pensar
melhor, solicitou a concessão de licença para tratar de interesses particulares. Tal pedido,
porém, foi prontamente indeferido pela administração, com base no fato de Mário ainda
encontrar-se em estágio probatório. Mário, então, solicitou a sua recondução ao cargo de
analista judiciário anteriormente ocupado.
Tendo em vista essa situação hipotética, julgue os itens que se seguem, considerando que os
escrivães de polícia federal são ocupantes de cargo público federal.
1. A posse de Mário no cargo de escrivão acarretou a vacância do cargo de analista
judiciário que ele ocupava.
2. Teria sido ilícita a concessão a Mário da licença para tratar de interesses particulares por
ele solicitada.
3. Seria lícito o deferimento do pedido de recondução de Mário ao cargo de analista
judiciário que ele anteriormente ocupava.

28. (CESPE/Escrivão PF-Nacional/2004) Em razão de seu cargo, um escrivão de polícia

federal soube que, na semana que vem, será realizada uma operação voltada à prisão de
integrantes de uma quadrilha ligada à prática de descaminho. Apesar de saber que tal fato
deveria ser mantido em sigilo, o referido escrivão revelou o local e a hora da operação a um
jornalista, de modo a possibilitar cobertura jornalística ao vivo das prisões.
Tendo em vista essa situação hipotética, julgue os itens a seguir.
1. Considere que o motivo de o escrivão ter revelado as informações foi o fato de o referido
jornalista ter-lhe pago dinheiro para ser avisado, com antecedência, de operações policiais
que provavelmente despertariam interesse da opinião pública. Nessa situação, o escrivão
teria praticado ato de improbidade administrativa punível com sanções entre as quais estão
a perda da função pública, a perda do dinheiro recebido do jornalista, a suspensão
temporária de direitos políticos e o pagamento de multa civil.
2. Mesmo que o escrivão houvesse revelado a informação ao jornalista de maneira gratuita
e somente com o objetivo de conferir maior visibilidade às ações da polícia federal, ele teria
praticado infração administrativa punível com pena de demissão.

28. (CESPE/Escrivão PF-Nacional/2004) André foi aprovado em concurso público para

provimento de cargo de escrivão de polícia federal, tendo sido recentemente nomeado.
Porém, André não tem interesse em assumir imediatamente o cargo porque atualmente
exerce cargo comissionado que lhe confere rendimento maior. Nessa situação, a legislação
garante a André o direito de abdicar de sua nomeação e assumir a posição do último
colocado entre os candidatos aprovados no referido concurso.

29. (CESPE/Escrivão PF-Nacional/2004) Nelson foi recentemente contratado pela União

para exercer função pública mediante contrato por tempo determinado para atender a
necessidade temporária de excepcional interesse público. Nessa situação, Nelson ocupa
emprego público.

30. (CESPE/Escrivão PF-Nacional/2004) Mário, servidor público federal estável, foi

aprovado em concurso público e nomeado para o novo cargo igualmente regido pelo
Regime Jurídico dos Servidores Públicos Civis da União. A respeito desse situação
hipotética, julgue o item subseqüente.
1. Caso seja reprovado no estágio probatório, Mário será exonerado.

31. (CESPE/Papiloscopista PF-Nacional/2004) Considere a seguinte situação hipotética.

Um papiloscopista em exercício no DPF, em virtude de anterior desentendimento
decorrente do exercício funcional, promoveu manifestação de desapreço a subordinado seu
no recinto da repartição. Nessa situação, comprovada a transgressão em devido processo
legal administrativo, poderá ser aplicada ao agente a penalidade disciplinar de remoção de
lotação a bem do serviço público.

32. (CESPE/Papiloscopista PF-Nacional/2004) Ao servidor não é permitido atuar, como

procurador ou intermediário, em repartições públicas, para tratar de benefícios
previdenciários ou assistenciais de parentes até o segundo grau e de cônjuge ou
companheiro.

33. (CESPE/Agente PF-Nacional/2004) Antônio é um agente de polícia federal que se

negou a cumprir ordem emanada de seu superior hierárquico, por ser ela manifestamente
ilegal. Em represália, o superior hierárquico determinou, de ofício, a remoção do agente
para outro estado da Federação. Com relação à situação hipotética acima, julgue os itens
seguintes, considerando que os agentes de polícia federal são ocupantes de cargo público
federal.
1. Antônio praticou ato lícito ao negar-se a cumprir a ordem manifestamente ilegal.
2. Antônio somente teria direito a impugnar judicialmente o ato de remoção de ofício após
esgotados os meios administrativos de impugnação do referido ato.
3. O ato de remoção caracteriza exercício de poder disciplinar.
4. O superior hierárquico do agente praticou crime de abuso de autoridade.
5. O referido ato de remoção viola o princípio administrativo da finalidade.
34. (CESPE/AGU/2004) Um servidor federal estatutário de nível médio, em estágio
probatório, foi acusado de patrocinar indiretamente interesse privado perante a
administração pública, valendo-se de sua qualidade de funcionário. Instaurada sindicância,
apurou-se que outro servidor, de nível superior, estatutário e estável, teria sido co-autor da
infração. Instaurado processo disciplinar contra os dois servidores, como medida cautelar,
ambos foram afastados do exercício de seus cargos pelo prazo de 90 dias. Indiciados, o
prazo legal máximo fixado para a conclusão do processo disciplinar foi prorrogado, por
igual período, uma única vez, ante o grande volume de fatos a apurar. Produzidas as
defesas, a comissão do processo disciplinar concluiu, ao final, que o servidor de nível
médio praticara tão-somente ato de deslealdade para com a instituição a que serve e o
servidor de nível superior patrocinara indiretamente interesse privado perante a
administração pública, valendo-se da qualidade de funcionário. O presidente da República
demitiu o servidor de nível superior e exonerou o servidor em estágio probatório.
Quanto à situação hipotética acima, julgue os itens seguintes.
1. O afastamento por 90 dias de ambos os servidores foi ilegal.
2. A prorrogação do prazo de conclusão de processo administrativo disciplinar era
admissível.
3. A demissão do servidor de nível superior foi ilegal, porque ele não foi ouvido
previamente na sindicância.
4. O patrocínio, ainda que indireto, de interesse privado perante a administração pública,
valendo-se da qualidade de funcionário, é causa de demissão.
5. O presidente da República não poderia exonerar o servidor de nível médio, uma vez que
ele não cometera infração punível com pena de demissão.

34. (CESPE/Delegado de Polícia Civil/ES/2006) Candidato classificado para ocupar uma

das vagas previstas no edital de um concurso público tem direito subjetivo à nomeação
durante o período de validade do certame, caso outro candidato que tenha obtido
classificação inferior à dele tome posse primeiro, pois, nessa situação, a nomeação passa a
ser um ato vinculado.

35. (CESPE/Auditor TCU/ES/2007) Os empregados dos conselhos de fiscalização

profissional realmente não são servidores públicos em sentido estrito; todavia, ante a
natureza autárquica desses conselhos, a jurisprudência pacífica do TCU, fundamentada em
decisões do STF, é no sentido de que a admissão de empregados por essas entidades deve
ser precedida de prévio concurso público de provas ou provas e títulos, nos termos da
norma constitucional. Tal jurisprudência, todavia, não se aplica à Ordem dos Advogados do
Brasil.

36. (CESPE/Auditor TCU/ES/2007) Nos termos da lei federal que dispõe sobre o regime
jurídico dos servidores públicos civis da União, a apuração da responsabilidade do servidor
pela infração praticada no exercício de suas atribuições deve ser feita por meio de processo
disciplinar em que sejam garantidos ao servidor o contraditório e a ampla defesa. O
processo deve ser conduzido por uma comissão composta de três servidores estáveis
designados pela autoridade competente, entre eles, o presidente da comissão, que deverá ser
ocupante de cargo efetivo superior ou de mesmo nível, ou ter nível de escolaridade igual ou
superior ao do indiciado. O prazo para conclusão do processo não deve exceder sessenta
dias, admitida a sua prorrogação por igual prazo.
37. (CESPE/Município de Vitória – Agente Comunitário de Segurança/2007) Ao servidor
público submetido a processo administrativo disciplinar não se aplica o princípio do
contraditório.

38. (CESPE/Município de Vitória – Agente Comunitário de Segurança/2007) Advertência,

suspensão e demissão são modalidades de penalidades administrativas aplicáveis a
servidores públicos em caso de cometimento de falta funcional.

39. (CESPE/Município de Vitória – Agente Comunitário de Segurança/2007) O processo

administrativo disciplinar deve ser conduzido por comissão disciplinar composta de 3
servidores estáveis.

40. (CESPE/Município de Vitória – Agente Comunitário de Segurança/2007) A finalidade

do processo administrativo disciplinar é não só apurar infrações administrativas, mas
também oferecer oportunidade de defesa ao servidor acusado.

41. (CESPE/TRE-AP/Analista Judiciário/2007) No que se refere aos servidores público

federais, assinale a opção correta.
a ) O servidor nomeado para cargo de provimento efetivo, ao entrar em exercício, ficará
sujeito a estágio probatório por período de 24 meses, durante o qual sua aptidão e sua
capacidade serão objeto de avaliação para o desempenho do cargo, observando-se os
seguintes fatores: assiduidade, disciplina, capacidade de iniciativa, produtividade e
responsabilidade.
b ) O servidor que estiver cedido a outro órgão terá, no mínimo, dez e, no máximo, trinta
dias, a contar da publicação do ato que determina o seu retorno ao cargo para retomar o
desempenho das atribuições do cargo efetivo, sem se considerar o prazo razoável
necessário para o deslocamento para a nova sede.
c ) O servidor que não for aprovado no estágio probatório será demitido por meio de
processo administrativo disciplinar, no qual lhe sejam assegurados ampla defesa e
contraditório.
d ) Na vacância, sendo o servidor efetivo, ele terá o direito de ser reconduzido ao cargo de
origem, caso não seja aprovado no estágio probatório, ao contrário do que ocorre com a
exoneração, ato que não lhe confere tal direito.
e ) Prescreve em 5 anos o direito de o servidor requerer revisão dos atos que não afetem seu
interesse patrimonial.

42. (CESPE/TRE-AP/Analista Judiciário/2007) No dia 10/4/2000, Pedro, servidor público

federal da Polícia Rodoviária Federal, por força de uma procuração que recebera de Paulo,
seu amigo de infância, conseguiu a liberação, no DETRAN, de um veículo que teria sido
apreendido dias antes. Entendendo ter havido infração administrativa na espécie, Antônio,
autoridade competente, conhecendo do fato no dia 22/10/2005, determinou a imediata
instauração de processo administrativo disciplinar, com portaria de instauração publicada
no dia 31/12/2005, não tendo sido, até a presente data, aplicada qualquer penalidade.
Com base na situação hipotética acima descrita, assinale a opção correta de acordo com o
regime disciplinar dos servidores públicos.
a ) Na hipótese, Pedro estaria sujeito à penalidade de demissão, visto que atuou como
procurador ou intermediário em repartições públicas.
b ) O termo inicial do prazo prescricional é o dia da ocorrência do fato, ou seja, 10/4/2000.
c ) No dia 22/10/2005, houve interrupção do prazo prescricional, o qual restou suspenso até
31/12/2005, quando, então, teve o seu início por inteiro.
d ) Na hipótese, a prescrição da pretensão punitiva da administração somente irá ocorrer em
31/12/2007, já que a penalidade a ser imposta será, no máximo, de advertência.
e ) Pedro não poderá sofrer qualquer penalidade se, na data da aplicação desta, ele já estiver
aposentado.

43. (CESPE/TRE-AP/Analista Judiciário/2007) Com base na Lei n.º 8.112/1990, que

instituiu o regime jurídico estatutário dos servidores públicos federais, assinale a opção
correta.
a ) É permitida a abertura de novo concurso público para determinado cargo enquanto não
expirado o prazo de validade de concurso anterior.
b) A posse em cargo público é ato personalíssimo, de forma que não se pode tomar posse
em nome de outrem.
c ) O indivíduo que for nomeado para cargo efetivo, tomar posse, mas não entrar em
exercício no prazo de 15 dias, será exonerado do cargo.
d ) O servidor em estágio probatório não pode ser cedido nem pode ocupar cargo em
comissão.
e ) O servidor público detentor de cargo efetivo adquire a condição de servidor estável após
2 anos de efetivo exercício.

44. (CESPE/TRE-AP/Analista Judiciário/2007) João e Maria tomaram posse em cargos

efetivos na mesma data. Maria foi demitida por ter praticado infração administrativa,
decisão essa que foi cassada pela justiça federal. João aposentou-se por invalidez, devido a
um câncer. No entanto, restou curado dessa enfermidade, conforme atestado por junta
oficial.
Ainda com base na Lei n.º 8.112/1990, com referência à situação hipotética acima, cabem a
Maria e João, respectivamente,
a ) reintegração e reversão.
b ) recondução e reintegração.
c ) readaptação e aproveitamento.
d ) reintegração e readaptação.
e ) aproveitamento e recondução.

45. (CESPE/TRE-TO/Analista Judiciário/2007) A exoneração, a pedido, de um servidor

público do TRE/TO somente é cabível a partir do momento em que
a ) é assinado o ato de sua nomeação.
b ) ele toma posse.
c ) é publicado na imprensa oficial o ato de sua nomeação.
d ) ele entra em exercício.
e ) é publicado na impressa oficial o seu contrato de trabalho.

46. (CESPE/TRE-TO/Analista Judiciário/2007) Considere a seguinte afirmação: uma

comissão de sindicância pode determinar a imposição de penalidade de advertência a um
servidor do TRE/TO, mas não pode impor penalidade de demissão, pois a aplicação desse
tipo de penalidade depende de processo administrativo disciplinar. Essa afirmação é
a ) correta.
b ) errada, pois a demissão pode ser determinada pela comissão de sindicância.
c ) errada, pois a advertência não é uma penalidade aplicável a servidores.
d ) errada, pois a advertência é uma penalidade aplicável pelo chefe imediato,
independentemente da realização de sindicância ou de processo administrativo disciplinar.
e ) errada, pois o processo administrativo disciplinar é uma fase do processo de sindicância.

47. (CESPE/TRE-TO/Analista Judiciário/2007) O vencimento do servidor público é

calculado com base na sua remuneração definida em lei e nem a remuneração nem o
vencimento podem ser inferiores ao salário mínimo.
A afirmativa acima está
a ) correta.
b ) errada, pois o vencimento pode ser inferior ao salário mínimo.
c ) errada, pois a remuneração pode ser inferior ao salário mínimo.
d ) errada, porque a remuneração é calculada com base no vencimento definido em lei.
e ) errada, porque vencimento e remuneração são sinônimos.

48. (CESPE/TRE-TO/Analista Judiciário/2007) Considere que um servidor foi recém-

nomeado para cargo de provimento efetivo no TRE/TO. Nessa situação, o servidor
a ) não tem direito a ajuda de custo.
b ) somente tem direito a ajuda de custo se residir em outro estado da Federação.
c ) tem direito a ajuda de custo, desde que resida em município diverso da sede do tribunal.
d ) tem direito a ajuda de custo, desde que, na data da nomeação, seja servidor público
federal ocupante de cargo de provimento efetivo.
e ) tem direito a ajuda de custo, desde que, na data da nomeação, seja servidor público
federal ocupante de cargo de provimento comissionado.

49. (CESPE/TRE-TO/Técnico Judiciário/2007) Constitui forma de provimento de cargos

públicos, tanto efetivos quanto comissionados, a
a ) remoção.
b ) nomeação.
c ) substituição.
d ) redistribuição
e ) vacância.
QUESTÃO 14
50. (CESPE/TRE-TO/Técnico Judiciário/2007) Enseja a penalidade de demissão o fato de
um servidor
a ) ausentar-se do serviço, durante o expediente, sem autorização.
b ) manter a esposa sob sua chefia imediata, em cargo
comissionado.
c ) retirar documento da repartição, sem autorização da
autoridade competente.
d ) beijar a namorada, dentro da repartição, durante o expediente.
e ) ser gerente de uma sociedade comercial privada.
QUESTÃO 15
51. (CESPE/TRE-TO/Técnico Judiciário/2007) Lucas foi investido em julho de 2006 em
cargo de provimento efetivo no TRE/TO, tendo sido esse o primeiro cargo público que ele
ocupou.
Nessa situação hipotética, é correto afirmar que Lucas, ainda em 2007, poderia gozar
licitamente
a ) licença para capacitação.
b ) licença-prêmio.
c ) licença para tratar de interesses particulares.
d ) licença sabática.
e ) licença por motivo de afastamento do cônjuge ou companheira.

(CESPE/TSE- Analista Judiciário/2006-2007)

Texto para as questões 52 e 53
Ana, servidora pública, solicitou a concessão de licença para capacitação, com o objetivo
de cursar, por dois meses, um curso de língua inglesa na Austrália. O pedido foi indeferido
porque a autoridade competente, Bartolomeu, considerou que, embora presentes os
requisitos formais que permitissem a concessão desse tipo de licença, não havia interesse da
administração em liberar servidores para efetuarem esse tipo de curso. Ana, então,
apresentou pedido de reconsideração, argumentando que a capacitação dos servidores para
falar outras línguas era relevante para a administração, mas esse pedido foi indeferido por
Bartolomeu, que reiterou a inexistência de interesse administrativo. Irresignada, Ana
ingressou com recurso contra o indeferimento do pedido de reconsideração, dirigindo-o à
autoridade imediatamente superior a Bartolomeu.

QUESTÃO 52
Com relação ao direito de Ana à referida licença, bem como à decisão que indeferiu o
pedido de concessão, assinale a opção correta.
A. Para ter direito à referida licença, Ana necessita ser servidora estável com um mínimo de
cinco anos de efetivo exercício.
B. A decisão indeferitória é válida porque é dispensável a motivação expressa de atos
discricionários.
C. A decisão indeferitória é inválida em virtude da aplicabilidade ao caso da teoria dos
motivos determinantes.
D. A decisão indeferitória é inválida, pois há violação do princípio da legalidade.

QUESTÃO 53
Com relação ao pedido de reconsideração de Ana e ao recurso contra a decisão que o
indeferiu, assinale a opção correta.
A. O pedido de reconsideração deveria ter sido dirigido ao superior imediato de
Bartolomeu.
B. O pedido de reconsideração é descabido, por tratar-se de decisão de caráter
discricionário.
C. O recurso interposto por Ana é descabido, pois pedidos de reconsideração são
irrecorríveis.
D. Ana dirigiu o recurso à autoridade correta.
54. (CESPE/TSE- Técnico Judiciário/2006/2007) Um estudante de direito afirmou que um
servidor pode ser responsabilizado civil, administrativa e penalmente pela prática de um
mesmo ato ilícito. Essa afirmação é
A. correta, pois as sanções civis, penais e administrativas podem cumular-se.
B. errada, porque ninguém pode ser responsabilizado civil e penalmente pelo mesmo ato.
C. errada, porque a responsabilidade penal sobrepõe-se à administrativa.
D. errada, porque a responsabilidade administrativa é uma forma de responsabilidade penal.

55. (CESPE/TSE- Técnico Judiciário/2006/2007) A afirmação de que a reintegração e a

recondução são formas de provimento inaplicáveis a cargos comissionados é
A. correta.
B. errada, pois é legalmente possível a recondução para cargo de provimento em comissão.
C. errada, pois é legalmente possível a reintegração em cargo de provimento em comissão.
D. errada, pois essas formas de provimento não mais são previstas na legislação brasileira.

56. (CESPE/TSE- Técnico Judiciário/2006/2007) Rodrigo é servidor público do TSE que

ingressou com pedido administrativo, solicitando sua transferência do departamento de
pessoal para o departamento de direitos humanos. Nesse caso, a solicitação de Rodrigo

A. deve ser indeferida, pois a legislação brasileira somente admite transferência de ofício.
B. é tecnicamente inadequada, pois o deslocamento do servidor dentro do mesmo quadro é
denominado remoção.
C. é tecnicamente inadequada, pois o deslocamento do servidor, sem mudança de sede, é
chamado de redistribuição.
D. é tecnicamente inadequada, pois o deslocamento do servidor dentro do mesmo quadro é
denominado readaptação.
QUESTÃO 28
57. (CESPE/TSE- Técnico Judiciário/2006/2007) Um jornal noticiou que os servidores
públicos que tomam posse em cargos de provimento comissionado têm quinze dias de
prazo para entrar em exercício, contados da data da posse. Essa afirmação é
A. correta, de acordo com a lei em vigor.
B. errada, pois somente têm esse prazo os servidores empossados em cargos públicos de
provimento efetivo.
C. errada, pois o prazo é de um mês.
D. errada, porque o prazo é contado da data da publicação da ata de posse no Diário Oficial
da União.
QUESTÃO 29
QUESTÃO 30
58. (CESPE/TSE- Técnico Judiciário/2006/2007) Um servidor estável do TSE
A. somente pode perder seu cargo em decorrência de sentença judicial.
B. não pode ser exonerado, de ofício, do cargo que ocupa.
C. não pode ser demitido, salvo por prática de ato de improbidade administrativa.
D. pode ser demitido em virtude de decisão tomada em processo administrativo disciplinar

59. (CESPE/TSE- Analista Judiciário/2006-2007) Um estudante de direito afirmou que “no

direito brasileiro, os ocupantes de cargos vitalícios não podem perder seus cargos em
decorrência de decisão administrativa”. Essa afirmação é
A. correta.
B. errada, porque não existem cargos vitalícios no direito brasileiro, dado que os servidores
públicos se aposentam compulsoriamente aos setenta anos de idade.
C. errada, porque todo agente público pode perder seu cargo em decorrência de processo
administrativo disciplinar que observe o princípio do devido processo legal.
D. errada, porque os ocupantes de cargos vitalícios não podem perder seu cargo.

60. (CESPE/TSE- Analista Judiciário/2006-2007) A exoneração, de ofício, de um servidor

público estável do TSE
A. implica o desfazimento de um contrato administrativo.
B. depende de sua condenação em processo administrativo
disciplinar.
C. é inviável perante o direito brasileiro.
D. revoga o ato de provimento do servidor no referido cargo.

61. (CESPE/TSE- Analista Judiciário/2006-2007) Na hipótese de redistribuição, não é o

servidor que é deslocado de um cargo para outro, mas é o próprio cargo que é deslocado
para outro órgão ou entidade, dentro do mesmo poder. Essa afirmação é
A. correta.
B. errada, pois, na redistribuição, o servidor é deslocado do seu cargo original para outro
cargo vago.
C. errada, pois o deslocamento do cargo somente ocorre na hipótese de readaptação.
D. errada, pois a redistribuição implica passagem do cargo dos quadros de um poder para
outro.

62. (CESPE/TRE/RJ e TRE/RR - Analista Judiciário/2006-2007) Um servidor público

estável ocupante de cargo no TSE tem direito a
A. licença remunerada para tratar de interesses particulares.
B. licença remunerada por motivo de remoção, de ofício, do cônjuge para o exterior.
C. afastamento remunerado para exercício de mandato classista.
D. ausentar-se por oito dias consecutivos, em razão do
falecimento de um irmão.

63. (CESPE/TSE - Técnico Judiciário/2006-2007): A exoneração de um servidor público

estável:
A. somente pode ocorrer a pedido.
B. somente pode ser determinada por decisão judicial transitada em julgado.
C. é uma penalidade administrativa.
D. é vedada por lei.

64. (CESPE/TSE - Técnico Judiciário/2006-2007) Considere que o TRE-AC tenha fixado

em um ano o prazo de validade para concurso público de provas e títulos, em edital que foi
silente quanto à possibilidade de prorrogação. Nessa situação,
A. essa fixação seria ilegal, pois a legislação brasileira fixa em dois anos o prazo de
validade dos concursos públicos.
B. esse prazo poderia ser prorrogado uma única vez, por mais um ano.
C. esse prazo poderia ser prorrogado até três vezes por igual período, pois o prazo máximo
de validade dos concursos públicos, incluindo prorrogações, é de quatro anos.
D. esse prazo seria improrrogável, pois a possibilidade de prorrogação depende de expressa
previsão no edital.

65. (CESPE/TSE - Técnico Judiciário/2006-2007) Ana, servidora federal, tem remuneração

de R$ 1.500,00 mensais, compostos por um vencimento básico de R$ 1.000,00 e uma
gratificação de atividade judiciária de 50%. Nessa situação, se Ana vier a receber um abono
de R$ 500,00 e, posteriormente, uma gratificação por tempo de serviço de 20% sobre o
vencimento, sua remuneração deverá ser de
A. R$ 2.100,00, pois as gratificações são inacumuláveis e não incidem sobre o abono.
B. R$ 2.720,00, pois as gratificações são acumuláveis e o abono integra o vencimento.
C. R$ 2.200,00, pois as gratificações incidem sobre o vencimento e não sobre o abono.
D. R$ 2.520,00, pois apenas a gratificação posterior incide sobre o abono.
QUESTÃO 54
66. (CESPE/TSE - Técnico Judiciário/2006-2007) Considerando que Aderbal desempenhe
licitamente função de confiança no TRE-BA, é correto afirmar que ele
A. ocupa cargo comissionado.
B. ocupa cargo de provimento efetivo.
C. não está investido em cargo público.
D. ocupa emprego público.
QUESTÃO 55
67. (CESPE/TSE - Técnico Judiciário/2006-2007) Diferentemente dos servidores ocupantes
exclusivamente de cargos comissionados, os servidores ocupantes de cargo público de
provimento efetivo têm direito a
A. gratificação por encargo de curso ou concurso.
B. adicional de férias.
C. adicional por tempo de serviço.
D. licença remunerada para atividade política.
QUESTÃO 56
68. (CESPE/TSE - Técnico Judiciário/2006-2007) A cada qüinqüênio de efetivo exercício,
o servidor público ocupante de cargo de provimento efetivo
A. poderá, no interesse da administração, obter licença remunerada para capacitação, de até
três meses.
B. terá direito a obter licença não-remunerada de capacitação, de até um ano.
C. poderá obter um mês de licença remunerada para tratar de interesses particulares, desde
que autorizado pelo seu superior imediato.
D. terá direito a obter licença remunerada de dois meses, desde que, durante o qüinqüênio,
ele não conte com faltas injustificadas ao serviço.

69. (CESPE/TSE - Técnico Judiciário/2006-2007) Considere que, em virtude da extinção

de determinado órgão da administração direta federal, os seus servidores foram postos em
disponibilidade, inclusive os ocupantes de cargos comissionados, e permanecem nessa
situação há quatro meses, recebendo remuneração calculada com base em 50% do
vencimento dos seus cargos. Nessa situação, ocorre ilegalidade, pois
A. servidores públicos estáveis não podem ser colocados em disponibilidade, devendo ser
imediatamente reaproveitados em outros órgãos.
B. a lei veda a colocação em disponibilidade de servidores em virtude da extinção do órgão
em que eram lotados.
C. os servidores em disponibilidade devem receber remuneração calculada com base no seu
vencimento completo.
D. a lei veda disponibilidade mais longa que três meses.
QUESTÃO 58
69. (CESPE/TSE - Técnico Judiciário/2006-2007) Laura, que atualmente reside em
Petrópolis – RJ, foi nomeada para cargo público de provimento efetivo de técnico judiciário
no TRE-RJ, sediado no município do Rio de Janeiro. Nessa situação, Laura
A. tem direito a receber ajuda de custo para mudar-se para o município do Rio de Janeiro,
correspondente a quantia equivalente à primeira remuneração a que faria jus.
B. somente teria direito a receber ajuda de custo caso residisse fora do estado do Rio de
Janeiro, pois não há direito a ajuda de custo para mudança de domicílio dentro do mesmo
estado.
C. somente teria direito a ajuda de custo se, na data da nomeação, ela fosse servidora
pública estável.
D. não tem direito a ajuda de custo.
QUESTÃO 59
70. (CESPE/TSE - Técnico Judiciário/2006-2007) Na semana passada, Fábio, que ocupava
cargo em comissão no TRE-RJ, tomou posse em cargo comissionado no TSE, motivo pelo
qual ele se mudou para Brasília, onde aluga um apartamento juntamente com sua
companheira e um amigo que é servidor federal. Nessa situação, não obstaria o direito de
Fábio a obter auxílio-moradia o fato de
A. o amigo que reside com ele receber auxílio-moradia.
B. a companheira de Fábio ser proprietária de imóvel residencial em Brasília.
C. ele ter recebido auxílio-moradia durante os dois anos em que ocupou cargo em comissão
no TRE-RJ.
D. ele recusar-se a residir em imóvel funcional posto à sua disposição, por considerar
preferível habitar um apartamento mais próximo ao local de trabalho.

71. (CESPE/UNB-MEC-Agente Administrativo/2005) Acerca da Lei N. 8.112/1990 e de

suas atualizações, julgue o seguinte item.
Considere a seguinte situação hipotética.
Márcia, aprovada em concurso público para provimento de vagas em cargo de nível
intermediário do MEC, tomou posse em 21 de fevereiro de 2005.
Nessa situação Márcia deverá entrar em exercício imediatamente, no mesmo dia da posse.

72. (CESPE/UNB-MEC-Agente Administrativo/2005) Considere a seguinte situação

hipotética.
Pedro, servidor público do MEC desde 1995, solicitou a seu chefe imediato o parcelamento
das férias a que faz jus em 2005 em 6 etapas de 5 dias úteis cada, apresentando
justificativas de natureza particular.
Nessa situação, o pedido de Pedro poderá ser deferido se suas justificativas forem julgadas
plausíveis pela chefia imediata.

(CESPE/UNB-MEC-Técnico em Assuntos Educacionais/2005)

Acerca da Lei n.º 8.112/1990 e suas atualizações, julgue os seguintes itens 73 a 82.
73. O servidor inativo que houver praticado, na atividade, falta punível com demissão não
terá cassada sua aposentadoria.

74. Far-se-á, imediatamente, em uma única parcela, a reposição ao erário quando

constatado o pagamento indevido no mês anterior ao processamento da folha.

75. Servidor público, sem qualquer impedimento, empossado no dia 15 de janeiro de 2005,
poderá entrar em exercício no dia 3 de março de 2005.

76. Independentemente de compensação de horário, será concedido horário especial ao

servidor portador de deficiência, quando comprovada a necessidade por junta médica
oficial.

77. O servidor não ficará obrigado a restituir ajuda de custo quando, justificadamente, não
se apresentar na nova sede no prazo de 30 dias.

78. É permitida a prestação de serviços gratuitos nos casos previstos em lei.

79. Incluída como forma de provimento de cargo público no texto original da Lei N.
8.112/90, a ascensão funcional foi retirada dessa categoria por uma das atualizações dessa
lei.

80. Configura abandono de cargo a ausência intencional do servidor ao serviço por vinte e
nove dias.

81. O servidor que apresentar indícios de lesões orgânicas ou funcionais será submetido a
inspeção médica.

82. No âmbito do Poder Executivo, não poderão ser instituídos incentivos funcionais, tais
como concessão de medalhas, diplomas de honra ao mérito, condecoração e elogio, além
daqueles já previstos nos respectivos planos de carreira.

83. (CESPE/Procurador do Estado de Roraima/2004) Constitui dever fundamental do

servidor, previsto no Regime Jurídico dos Servidores Públicos Civis do Estado de Roraima,
representar contra ilegalidade, omissão ou abuso de poder. No entanto, a representação
deve ser encaminhada pela via hierárquica.

(CESPE/Especialista em Regulação de Serviços Públicos e Telecomunicações-

ANATEL/2004) De acordo com a Lei n.º 8.112/1990 e suas alterações, julgue os itens 84 a
88:

84. O servidor público em estágio probatório poderá exercer quaisquer cargos de

provimento em comissão, inclusive os relativos a funções de direção, chefia ou
assessoramento no órgão ou entidade de lotação em que cumpre o estágio probatório.
85. O servidor público que, ao término do estágio probatório, não satisfizer as condições
estabelecidas para esse estágio será demitido.

86. É defesa a participação de servidor público em sociedade comercial limitada na

qualidade de cotista majoritário.

87. É facultado ao servidor público afastado para o exercício de mandato eletivo de prefeito
optar pela remuneração que lhe seja mais favorável.

88. É possível o seqüestro, arresto ou penhora de vencimento, remuneração ou provento nos

casos de prestação de alimentos resultantes de decisão judicial.

89. (CESPE/Analista Administrativo/ANATEL/2006) Quanto às normas pertinentes a

provimento, vacância, remoção, redistribuição e substituição em cargo público, julgue os
itens que seguem:
a. A aptidão física e mental, a naturalidade brasileira e o gozo dos direitos políticos são
considerados requisitos básicos para a investidura em cargo público;
b. A reintegração constitui forma de provimento em cargo público
c. A posse no cargo público dá-se com a assinatura do respectivo termo, no qual devem
constar as atribuições, os deveres, as responsabilidades e os direitos inerentes ao cargo
ocupado.
d. A reintegração corresponde ao retorno do servidor público estável ao cargo
anteriormente ocupado e decorre de inabilitação em estágio probatório relativo a outro
cargo.
e. A remoção é o deslocamento do servidor, a pedido ou de ofício, no âmbito do mesmo
quadro.

90. (CESPE/Analista Administrativo/ANATEL/2006) Considere que determinado servidor

seja deslocado do cargo de provimento efetivo, ocupado no quadro geral de pessoal, para
outro órgão do mesmo poder. Em face dessa situação hipotética, julgue os itens a seguir:
a. A hipótese em epígrafe é considerada uma redistribuição e, para tanto, devem ser
observados o interesse da administração, a equivalência de vencimento, a manutenção da
essência do cargo, entre outros preceitos.
b. A legislação em vigor admite que a situação hipotética apresentada ocorra de ofício, para
o ajustamento de lotação e de força de trabalho às necessidades do serviço.

90. (CESPE/Analista Administrativo/ANATEL/2006) Observadas as regras estabelecidas

em lei, quanto às férias e licenças dos servidores públicos, julgue os itens que seguem.
a. Supondo que certo servidor público gozou férias pela última vez há um ano e quatro e
meses, é correto afirmar que ele já completou um período aquisitivo de férias, sendo
possível acumulá-las por mais um ano.
b. Na determinação do período aquisitivo de férias, devem-se incluir os dias de licença e as
faltas ao serviço, pois o período aquisitivo se conta em meses e não em dias.
c. Admite-se a concessão de licença ao servidor com o objetivo de acompanhar o cônjuge
em exercício de mandato eletivo do Poder Legislativo em outro ponto do território
nacional.
mas, nesse caso, a licença será sem remuneração.
d. Se um servidor público estiver de licença em decorrência de doença em pessoa da
família, poderá exercer outra atividade remunerada, por tratar-se de situação excepcional
admitida em lei.
e. Caso um servidor público que ocupa cargo de chefia resolva ser candidato a cargo eletivo
na localidade onde desempenha suas funções, terá direito a licença se houver
incompatibilidade de horário durante o período de campanha
eleitoral.

91. (CESPE/Analista Administrativo/ANATEL/2006) Pedro, servidor público do município

de Nova Era, concorreu a cargo eletivo para o qual foi eleito e encontra-se em exercício.
Acerca dessa situação hipotética, julgue os itens a seguir.
a. Supondo que Pedro tenha sido eleito prefeito, permanecerá percebendo as vantagens de
seu cargo sem prejuízo da remuneração do cargo eletivo, desde que não haja
incompatibilidade de horário.
b. Se Pedro estiver investido no cargo de vereador, e houver incompatibilidade de horário,
lhe será facultado optar pela remuneração de servidor público municipal ou pela
remuneração do cargo eletivo de vereador.
c. Supondo que o mandato eletivo seja de deputado federal, Pedro ficará afastado do cargo.

92. (CESPE/Analista Administrativo/ANATEL/2006) Considere que um servidor público,

no exercício de suas funções, cause dano a terceiro decorrente de ato omissivo. Com
relação a essa situação hipotética, julgue os itens subseqüentes.
a. Na hipótese considerada, o servidor público responderá à fazenda pública, em ação
regressiva.
b. Em caso de falecimento do servidor público causador do dano, seus sucessores não
responderão pelo dano ainda que no limite do valor da herança recebida, uma vez que a
responsabilidade não se estende a pessoa diversa da
causadora do dano.
c. A Lei n.º 8.112/1990 determina que, na aplicação das penalidades, serão consideradas a
natureza e a gravidade da infração cometida, os danos que dela provierem para o serviço
público, as circunstâncias agravantes ou atenuantes e os antecedentes funcionais.

93. (CESPE/Analista Administrativo/ANATEL/2006) Quanto às penalidades disciplinares

a que estão submetidos os servidores públicos, julgue os próximos
itens.
a. Ocorrendo a acumulação ilegal de cargos, empregos ou funções públicas, o servidor
estará vulnerável a advertência por escrito ou, em casos mais graves, a suspensão.
b. A aplicação irregular de dinheiro público pode ser punida com destituição do cargo em
comissão, suspensão ou advertência por escrito, não constituindo hipótese de demissão.
c. As penalidades de advertência e de suspensão poderão, na forma da lei, ter seus registros
cancelados, com efeito retroativo.
Direito Administrativo

Exercícios de Fixação - Lei n° 8.112/90 - 1ª Parte

01) A Lei nº 8.112/90, diploma que estabelece o regime jurídico dos Servidores Públicos
Civis da União é aplicável:

a) somente aos servidores públicos civis do Poder Executivo da União;

b) aos servidores públicos civis da União, das autarquias, mesmo que em regime especial, e
das fundações públicas federais, exceto aqueles que atuam na estrutura da administração
militar;
c) aos servidores públicos dos órgãos da administração direta e indireta da União;
d) a todos os servidores civis da União;
e) a todos aqueles que trabalham para a União, mesmo que por intermédio de empresas de
trabalho temporário.

02) A despeito das considerações doutrinárias, para a Lei nº 8.112/90 servidor público é:

a) aquele que prestou concurso público de provas ou de provas e títulos;

b) a pessoa legalmente investida em cargo público;
c) aquele que tomou posse em cargo público;
d) a pessoa com mais de três anos de efetivo exercício no cargo publico efetivo;
e) aquele que tomou posse e entrou em exercício.

03) Para os efeitos da Lei nº 8.112/90 cargo público é:

a) um conjunto de atribuições e responsabilidades, previsto numa estrutura organizacional,

criado por lei, com denominação própria, pago pelos cofres públicos, para provimento em
caráter efetivo ou em comissão;
b) aquele que supõe a realização de concurso público para a primeira investidura;
c) a denominação da atividade funcional desempenhada por um servidor;
d) o conjunto de atribuições e responsabilidades prevista na estrutura organizacional que
devem ser cometidas a um servidor que mantenha vínculo de caráter permanente por força
de habilitação prévia em concurso público de provas ou de provas e títulos;
e) aquele cujo provimento decorre da vacância por aposentadoria ou demissão de outro
servidor.

04) A prestação de serviços gratuitos, em se tratando de servidores públicos federais:

a) somente se aplica aos titulares de cargos de confiança;

b) nunca é possível
c) é sempre possível;
d) somente é possível quando prevista em lei;
e) somente é possível quando prevista na Constituição Federal;
05) Considerando o regime constitucional vigente e a disposição da Lei 8.112/90, dentre os
requisitos básico de investidura em cargo público federal encontramos:

a) a nacionalidade brasileira ou estrangeira, o gozo dos direitos políticos, a realização de

concurso público;
b) a nacionalidade brasileira, a aptidão física e mental e a realização de exame psicotécnico;
c) a quitação com as obrigações militares e eleitorais e a idade mínima de 18 anos;
d) o gozo dos direitos políticos e a idade máxima de 50 anos;
e) o nível de escolaridade compatível com o cargo, a aptidão mental e a realização de
concurso público de provas ou de provas e títulos.

06) Quanto às pessoas portadoras de deficiência a Lei nº 8.112/90 estabelece que:

a) constitui direito subjetivo a faculdade de se inscrever em concurso público para o

provimento de qualquer cargo efetivo;
b) sua investidura em cargo público efetivo depende apenas da demonstração da
compatibilidade funcional da sua condição física com as atribuições do cargo pleiteado;
c) somente pessoas portadoras de deficiência física comprovada têm o direito subjetivo de
concorrer ao provimento de cargo público efetivo por meio de uma lista apartada;
d) para provimento de cargos públicos efetivos poderão ser reservadas até 20% das vagas
ofertadas no concurso público;
e) não podem ser nomeadas para cargos em comissão;

07) O provimento dos cargos público far-se-á mediante ato:

a) privativo e indelegável do Presidente da República;

b) da autoridade competente de cada Poder;
c) do Ministro de Estado encarregado da pasta do Planejamento, Orçamento e Gestão;
d) exarado em comum acordo entre o Presidente da República e o Ministro de Estado da
Fazenda;
e) da autoridade encarregada do órgão ou entidade para a qual se destina o servidor
concursado;

08) A investidura em cargo público ocorre:

a) com a publicação em DO da aprovação em concurso público;

b) com a publicação da nomeação;
c) com a posse;
d) com a entrada em exercício;
e) com a posse e o exercício;

09) São formas de provimento:

a) a nomeação e a investidura;
b) o aproveitamento e a disponibilidade;
c) a reversão e a recondução;
d) a substituição e a readaptação;
e) o concurso e a posse;

10) Depende de prévia habilitação em concurso público de provas ou de provas e títulos:

a) a nomeação para cargo isolado ou para cargo em comissão;

b) a nomeação para os cargos de carreira, somente;
c) a nomeação interina para substituição;
d) a nomeação para cargo efetivo;
e) a nomeação para cargo em comissão.

Gabarito:
1. C
2. B
3. A
4. D
5. C
6. D
7. B
8. C
9. C
10. D

Exercícios de Fixação - Lei n° 8.112/90 - 2ª Parte

11) Quanto à forma de provimento denominada nomeação, o regime jurídico do servidor

federal estabelece:

a) que sua aplicação somente se opera ante o cargo público efetivo;

b) que sua realização depende de habilitação prévia em concurso público de provas ou de
provas e títulos;
c) que sua aplicação pode, conforme o caso, independer da realização prévia de concurso
público de provas ou de provas e títulos;
d) que é inaplicável ante os cargos isolados;
e) que sua eficácia somente se opera ante os cargos de carreira.

12) Quanto à disciplina estatutária federal acerca do concurso público podemos afirmar,
exceto:

a) A habilitação prévia em concurso público é condição necessária para o provimento em

cargo público efetivo, seja isolado ou de carreira.
b) O concurso público não se constitui numa forma de provimento.
c) O prazo de validade do concurso público não pode ser fixado acima de dois anos.
d) A prorrogabilidade do prazo de validade do concurso somente se opera por uma única
vez.
e) Na esfera federal é possível a realização de um novo concurso embora esteja em
andamento um processo seletivo para a mesma categoria funcional com prazo de validade
ainda não expirado.

13) O prazo de validade do concurso público e as condições de sua realização serão

fixados:

a) por Emenda à Constituição da República;

b) em lei ordinária;
c) por decreto;
d) em portaria ministerial;
e) por edital devidamente publicado no D.O.U. e em jornal de grande circulação.

14) A abertura de novo concurso enquanto houver candidato aprovado:

a) é admissível no regime estatutário federal de forma incondicionada;

b) somente é possível na hipótese de o prazo de validade do concurso anterior ter-se
expirado;
c) somente é possível quando todos os candidatos aprovados no processo seletivo anterior
tiverem sido nomeados;
d) somente é possível após dois anos da realização do concurso desde que nenhum dos
nomeados tenha estado em exercício;
e) é possível, embora não tenha se expirado o prazo de validade do processo seletivo
anterior, desde que todos os candidatos nele aprovados tenham sido nomeados.

15) Acerca dos institutos posse e exercício é correto afirmar:

a) A posse se caracteriza pela assinatura de termo próprio (Livro de Posse), constituindo-se

numa forma de provimento de cargo público;
b) Exercício é o efetivo desempenho das atribuições do cargo efetivo, seja isolado ou de
carreira;
c) A posse está condicionada à entrega da declaração de bens, fato que terá que ser lançado,
obrigatoriamente, no Livro de Posse.
d) No âmbito da Administração Pública Federal direta a posse se dará por ato do Presidente
da República.
e) A posse ocorrerá no prazo de 30 (trinta) dias a contar da publicação do ato de nomeação,
podendo o prazo ser prorrogado uma vez, por igual período.

16) A posse é instituto jurídico que no regime administrativo estatutário federal:

a) admite a sua realização mediante procuração específica;

b) dependerá sempre de habilitação prévia em concurso público de provas ou de provas e
títulos;
c) requer a publicação de qualquer dos atos de provimento admitidos pela Lei nº 8.112/90;
d) implica forma de provimento em cargo público;
e) independe de prévia inspeção médica.
17) A posse se aperfeiçoa:

a) pela prestação de compromisso;

b) pela publicação do decreto no D.O.U;
c) pela nomeação;
d) pela assinatura do respectivo termo;
e) pelo exercício pleno do cargo.

18) Nos termos do Estatuto dos Servidores Federais, a posse:

a) poderá ser tornada sem efeito no caso de sua não realização no prazo de 30 (trinta) dias a
contar da data da publicação do ato de nomeação, implicando a exoneração do servidor
nomeado;
b) somente poderá ser realizada mediante apresentação da declaração de rendas do
nomeado, inclusive do cônjuge, se houver;
c) depende de inspeção médica realizada por junta médica oficial;
d) consolida o provimento por nomeação e implica o reconhecimento da investidura em
cargo público;
e) é dispensável nos casos de cargos de confiança.

19) Nos termos da Lei nº 8.112/90, a posse somente ocorrerá nos casos de provimento de
cargo por:

a) nomeação, promoção e reintegração;

b) somente em caso de nomeação;
c) aproveitamento, reintegração e readaptação;
d) nomeação, acesso e ascensão;
e) somente nos casos de nomeação e reintegração.

20) Segundo o Estatuto dos Servidores Federais:

a) Se a posse não ocorrer no prazo legal o funcionário será exonerado.
b) Se o exercício não se verificar no prazo legal o funcionário será demitido.
c) Se a posse não ocorrer no prazo legal o ato de nomeação será tornado sem efeito.
d) Se o exercício não se verificar no prazo legal o ato de nomeação será tornado sem efeito.
e) Se a investidura não ocorrer no prazo legal o servidor será exonerado.

21) O prazo para o servidor entrar em exercício do cargo é de:

a) 10 dias
b) 15 dias
c) 30 dias
d) 45 dias
e) 60 dias

22) Quando o servidor for removido, redistribuído, requisitado ou cedido, devendo ter
exercício em outra localidade:
a) disporá do prazo de 10 (dez) dias para iniciar suas atividades, compreendendo neste
prazo o tempo necessário para o deslocamento;
b) disporá do prazo de 30 (trinta) dias para iniciar suas atividades, não compreendendo
neste prazo o tempo necessário para o deslocamento;
c) não disporá de qualquer prazo, devendo iniciar de imediato para não haver perda da
contagem de tempo de serviço;
d) disporá de no mínimo 10 (dez) e no máximo de 30 (trinta) dias para iniciar suas
atividades, compreendendo neste prazo o tempo necessário para o deslocamento.
e) disporá do prazo mínimo de 15 (quinze) dias e máximo de 30 (trinta) dias, denominando-
se esse prazo de período de trânsito.

Gabarito

11. D
12. E
13. E
14. E
15. B
16. A
17. E
18. D
19. B
20. C
21. B
22. D

Direito Administrativo - Exercícios de Fixação - Lei n° 8.112/90 - 3ª Parte

24.Quanto tempo antes de findo o período do estágio probatório, será submetida à

homologação da autoridade competente a avaliação do desempenho do servidor?

a) 15 dias;
b) Um mês;
c) Dois meses;
d) Três meses;
e) Quatro meses.

25.A despeito do regime jurídico positivo, considerando a disposição constitucional

vigente, a estabilidade do servidor público será adquirida:

a) após dois anos de efetivo exercício, não contando o período de estágio probatório;
b) no momento do exercício;
c) após três anos de efetivo exercício, não contando o período de estágio probatório;
d) após três anos de efetivo exercício, contando o período de estágio probatório;
e) no momento da posse;

26.Assinale a alternativa correta.

O servidor público federal cumprindo o estágio probatório:

a) poderá exercer quaisquer cargos em comissão ou função de direção, chefia ou de

assessoramento;
b) não poderá ser demitido;
c) não poderá exercer cargos de chefia, direção ou de assessoramento;
d) será demitido do cargo efetivo se não satisfeitas as condições do estágio probatório;
e) não pode ser nomeado para cargo em comissão, embora possa ser designado para
funções gratificadas.

27. Marque a alternativa incorreta. Considerando os regimes jurídicos constitucional e legal

vigentes, o servidor público estável perderá o cargo:

a) após sentença judicial transitada em julgado;

b) após processo administrativo disciplinar em que lhe seja asseverada ampla defesa;
c) observado o devido processo judicial;
d) por ato administrativo de demissão;
e) por ato de exoneração ex officio.

28.O estágio probatório ficará suspenso durante as seguintes situações, exceto:

a) o gozo da licença por motivo de doença em pessoa da família;

b) o gozo da licença por motivo de afastamento do cônjuge ou companheiro;
c) o gozo da licença para o serviço militar;
d) o gozo da licença para atividade política;
e) a concessão em face do seu casamento.

29.A despeito da validade jurídico-constitucional da “transferência”, podemos afirmar:

a) representa uma forma de vacância de cargo público, mas não representa uma forma de
provimento;
b) implica o deslocamento do servidor, com o respectivo cargo, para o quadro de pessoal de
outro órgão ou entidade do mesmo Poder, cujos planos de cargos e vencimentos sejam
idênticos; é o deslocamento do servidor, a pedido ou de ofício, no âmbito do mesmo
quadro, com ou sem mudança de sede;
c) é a remoção, a pedido ou de ofício, para outra localidade, independentemente de vaga,
para acompanhar cônjuge ou companheiro, ou por motivo de saúde, condicionada, neste
último caso, à comprovação por junta médica;
d) é o deslocamento do servidor para outro quadro de pessoal, com ou sem mudança de
sede, no âmbito do mesmo Poder, acarretando vacância e provimento por intermédio do
mesmo ato;
e) implica o deslocamento do servidor, com o respectivo cargo, no âmbito do mesmo
quadro de pessoal, com ou sem mudança de sede, acarretando vacância e provimento em
função de um mesmo ato.

30.Quanto ao regime jurídico da readaptação, assinale a alternativa errada:

a) Operada a readaptação ocorrem os fatos administrativos da vacância e do provimento,

concomitantemente.
b) A readaptação implica a reinvestidura do servidor em cargo de atribuições e
responsabilidades compatíveis com a limitação que tenha sofrido em sua capacidade física
ou mental, verificada em inspeção médica.
c) Se o readaptando for julgado incapaz para o serviço público federal, será aposentado por
invalidez.
d) A readaptação será efetivada em cargo de atribuições afins, respeitadas a habilitação
exigida, nível de escolaridade e equivalência de vencimentos.
e) Na hipótese de inexistência de cargo vago, o servidor readaptado exercerá suas
atribuições como excedente, até a ocorrência de vaga.

31.Quanto à forma de provimento denominada “reversão”, assinale a alternativa incorreta:

a) Trata-se do retorno do servidor aposentado.

b) Representa forma de provimento.
c) Será obrigatória a reversão do servidor aposentado por invalidez, quando insubsistente os
motivos que fundamentaram a aposentadoria.
d) A reversão por interesse da Administração obriga o retorno do servidor convocado pelo
respectivo ato de provimento.
e) A reversão far-se-á no mesmo cargo ou no resultante de sua transformação.

32.Acerca da reversão, o regime jurídico estatutário vigente determina que, exceto:

a) não poderá ser revertido o servidor que tiver completado os 70 anos de idade;
b) uma vez revertido, o tempo em que o servidor estiver em exercício será considerado para
a concessão de aposentadoria;
c) a reversão não acarreta vacância, tendo em vista a origem inativa do servidor revertido;
d) a reversão operada no interesse da Administração não a obriga à efetivação do ato de
provimento, embora o servidor solicitante preencha todos os requisitos exigidos pela lei;
e) a reversão é o retorno do servidor inativo para o exercício de cargo com atribuições
iguais ou assemelhadas em relação àquele que detinha antes de ser posto na inatividade,
observada a manutenção do padrão de pagamento e requisitos de investidura.

33.Em relação à natureza jurídica estatutária da “reintegração”, tendo em vista o regime dos
servidores da União, podemos afirmar:

a) é forma de provimento e de vacância;

b) é forma de provimento, apenas;
c) é forma de vacância, apenas;
d) é forma de deslocamento do servidor;
 e) é forma de punição.

34.A reintegração (assinale a alternativa errada):

a) é a reinvestidura no cargo anteriormente ocupado, ou no resultante de sua transformação,

consistindo numa forma de provimento decorrente da invalidação de decisão administrativa
ou judicial que tenha exonerado ex officio o servidor estável.
b) quando devida, ocorrerá, ainda que o cargo do servidor tenha sido declarado extinto,
colocando-se o reintegrando, neste caso, em disponibilidade;
c) acarretará a recondução do servidor que, eventualmente, ocupe o cargo do reintegrando,
se aquele for estável;
d) opera efeito ex tunc, determinando o ressarcimento de todos os direitos e vantagens do
reintegrando;
e) pode decorrer de decisão administrativa ou judicial, conforme o caso.

Gabarito

24. E
25. D
26. A
27. E
28. E
29. D
30. A
31. D
32. E
33. B
34. A

QUESTÕES DA LEI 8.112/90 - CESPE

Enviado por administrador em Qua, 19/03/2008 - 19:47.

• Direito Administrativo

REGIME JURÍDICO DOS SERVIDORES PÚBLICOS CIVIS 1. (CESPE/Analista Judiciário TST/2003)

Sérgio, após aprovação em concurso público e quatro anos de espera, foi nomeado para o cargo de agente
administrativo em determinado órgão federal. Com 22 meses de efetivo exercício, houve uma reforma
administrativa e o referido cargo foi extinto. Nessa situação, Sérgio será posto em disponibilidade, com
remuneração proporcional ao tempo de serviço, até que seja aproveitado em outro cargo cujas atribuições
e vencimentos sejam compatíveis com os do cargo anteriormente ocupado. 2. (CESPE/Atendente
Judiciário TJBA/2003) A absolvição criminal por insuficiência de prova do servidor público demitido pela
prática de delito funcional é impeditiva da aplicação da penalidade disciplinar administrativa.

3. (CESPE/Analista Judiciário TST/2003) Não obstante as instâncias administrativa e penal serem

independentes, na hipótese de a infração disciplinar constituir crime, não se aplicam,
respectivamente, os prazos de prescrição qüinqüenal, bienal ou de 180 dias às infrações puníveis
com demissão, suspensão ou advertência. Adotam-se, nesses casos, os prazos prescricionais
estabelecidos na lei penal.

4. (CESPE/Analista Judiciário TST/2003) Em determinada repartição federal, foi aberta sindicância

para apurar indícios de autoria e materialidade de diversas irregularidades. A comissão de sindicância, em
razão de os fatos apurados cominarem suspensão superior a trinta dias, concluiu pela instauração de
processo disciplinar que envolvia os servidores Jorge, Osvaldo e Eduardo. Indignados, esses servidores
questionaram veementemente o resultado do procedimento pelo fato de não terem sido ouvidos até
aquele momento. Nessa situação, não assiste razão aos servidores, pois a sindicância é medida
preparatória para o processo administrativo, não se observando, nessa fase, dado o seu caráter
inquisitivo, o princípio da ampla defesa. 5. (CESPE/TRE-AP/Analista Judiciário/2007) No que se refere
aos servidores público federais, assinale a opção correta. a ) O servidor nomeado para cargo de
provimento efetivo, ao entrar em exercício, ficará sujeito a estágio probatório por período de 24 meses,
durante o qual sua aptidão e sua capacidade serão objeto de avaliação para o desempenho do cargo,
observando-se os seguintes fatores: assiduidade, disciplina, capacidade de iniciativa, produtividade e
responsabilidade.b ) O servidor que estiver cedido a outro órgão terá, no mínimo, dez e, no máximo, trinta
dias, a contar da publicação do ato que determina o seu retorno ao cargo para retomar o desempenho das
atribuições do cargo efetivo, sem se considerar o prazo razoável necessário para o deslocamento para a
nova sede.c ) O servidor que não for aprovado no estágio probatório será demitido por meio de processo
administrativo disciplinar, no qual lhe sejam assegurados ampla defesa e contraditório.d ) Na vacância,
sendo o servidor efetivo, ele terá o direito de ser reconduzido ao cargo de origem, caso não seja aprovado
no estágio probatório, ao contrário do que ocorre com a exoneração, ato que não lhe confere tal direito.e )
Prescreve em 5 anos o direito de o servidor requerer revisão dos atos que não afetem seu interesse
patrimonial. 6. (CESPE/TRE-AP/Analista Judiciário/2007) No dia 10/4/2000, Pedro, servidor público federal
da Polícia Rodoviária Federal, por força de uma procuração que recebera de Paulo, seu amigo de infância,
conseguiu a liberação, no DETRAN, de um veículo que teria sido apreendido dias antes. Entendendo ter
havido infração administrativa na espécie, Antônio, autoridade competente, conhecendo do fato no dia
22/10/2005, determinou a imediata instauração de processo administrativo disciplinar, com portaria de
instauração publicada no dia 31/12/2005, não tendo sido, até a presente data, aplicada qualquer
penalidade. Com base na situação hipotética acima descrita, assinale a opção correta de acordo com o
regime disciplinar dos servidores públicos.a ) Na hipótese, Pedro estaria sujeito à penalidade de demissão,
visto que atuou como procurador ou intermediário em repartições públicas.b ) O termo inicial do prazo
prescricional é o dia da ocorrência do fato, ou seja, 10/4/2000.c ) No dia 22/10/2005, houve interrupção
do prazo prescricional, o qual restou suspenso até 31/12/2005, quando, então, teve o seu início por
inteiro.d ) Na hipótese, a prescrição da pretensão punitiva da administração somente irá ocorrer em
31/12/2007, já que a penalidade a ser imposta será, no máximo, de advertência.

e ) Pedro não poderá sofrer qualquer penalidade se, na data da aplicação desta, ele já estiver aposentado.

7. (CESPE/TRE-AP/Analista Judiciário/2007) Com base na Lei n.º 8.112/1990, que instituiu o regime
jurídico estatutário dos servidores públicos federais, assinale a opção correta. a ) É permitida a abertura
de novo concurso público para determinado cargo enquanto não expirado o prazo de validade de concurso
anterior.b) A posse em cargo público é ato personalíssimo, de forma que não se pode tomar posse em
nome de outrem.c ) O indivíduo que for nomeado para cargo efetivo, tomar posse, mas não entrar em
exercício no prazo de 15 dias, será exonerado do cargo.d ) O servidor em estágio probatório não pode ser
cedido nem pode ocupar cargo em comissão.e ) O servidor público detentor de cargo efetivo adquire a
condição de servidor estável após 2 anos de efetivo exercício. 8. (CESPE/TRE-AP/Analista Judiciário/2007)
João e Maria tomaram posse em cargos efetivos na mesma data. Maria foi demitida por ter praticado
infração administrativa, decisão essa que foi cassada pela justiça federal. João aposentou-se por invalidez,
devido a um câncer. No entanto, restou curado dessa enfermidade, conforme atestado por junta
oficial.Ainda com base na Lei n.º 8.112/1990, com referência à situação hipotética acima, cabem a Maria e
João, respectivamente, a ) reintegração e reversão.b ) recondução e reintegração.c ) readaptação e
aproveitamento.d ) reintegração e readaptação.e ) aproveitamento e recondução. 9.. (CESPE/TRE-
TO/Analista Judiciário/2007) A exoneração, a pedido, de um servidor público do TRE/TO somente é cabível
a partir do momento em que a ) é assinado o ato de sua nomeação. b ) ele toma posse.c ) é publicado na
imprensa oficial o ato de sua nomeação.d ) ele entra em exercício.e ) é publicado na impressa oficial o seu
contrato de trabalho. 10. (CESPE/TRE-TO/Analista Judiciário/2007) Considere a seguinte afirmação: uma
comissão de sindicância pode determinar a imposição de penalidade de advertência a um servidor do
TRE/TO, mas não pode impor penalidade de demissão, pois a aplicação desse tipo de penalidade depende
de processo administrativo disciplinar. Essa afirmação é a ) correta.b ) errada, pois a demissão pode ser
determinada pela comissão de sindicância.c ) errada, pois a advertência não é uma penalidade aplicável a
servidores.d ) errada, pois a advertência é uma penalidade aplicável pelo chefe imediato,
independentemente da realização de sindicância ou de processo administrativo disciplinar.e ) errada, pois
o processo administrativo disciplinar é uma fase do processo de sindicância. 11. (CESPE/TRE-TO/Analista
Judiciário/2007) O vencimento do servidor público é calculado com base na sua remuneração definida em
lei e nem a remuneração nem o vencimento podem ser inferiores ao salário mínimo. A afirmativa acima
estáa ) correta.b ) errada, pois o vencimento pode ser inferior ao salário mínimo.c ) errada, pois a
remuneração pode ser inferior ao salário mínimo.d ) errada, porque a remuneração é calculada com base
no vencimento definido em lei.e ) errada, porque vencimento e remuneração são sinônimos. 12.
(CESPE/TRE-TO/Analista Judiciário/2007) Considere que um servidor foi recém-nomeado para cargo de
provimento efetivo no TRE/TO. Nessa situação, o servidor a ) não tem direito a ajuda de custo.b ) somente
tem direito a ajuda de custo se residir em outro estado da Federação.c ) tem direito a ajuda de custo,
desde que resida em município diverso da sede do tribunal.d ) tem direito a ajuda de custo, desde que, na
data da nomeação, seja servidor público federal ocupante de cargo de provimento efetivo.e ) tem direito
a ajuda de custo, desde que, na data da nomeação, seja servidor público federal ocupante de cargo de
provimento comissionado. 13. (CESPE/TRE-TO/Técnico Judiciário/2007) Constitui forma de provimento de
cargos públicos, tanto efetivos quanto comissionados, a a ) remoção. b ) nomeação.c ) substituição.d )
redistribuiçãoe ) vacância.QUESTÃO 1414. (CESPE/TRE-TO/Técnico Judiciário/2007) Enseja a penalidade
de demissão o fato de um servidor a ) ausentar-se do serviço, durante o expediente, sem autorização.b )
manter a esposa sob sua chefia imediata, em cargocomissionado.c ) retirar documento da repartição, sem
autorização daautoridade competente.d ) beijar a namorada, dentro da repartição, durante o
expediente.e ) ser gerente de uma sociedade comercial privada.QUESTÃO 1515. (CESPE/TRE-TO/Técnico
Judiciário/2007) Lucas foi investido em julho de 2006 em cargo de provimento efetivo no TRE/TO, tendo
sido esse o primeiro cargo público que ele ocupou.Nessa situação hipotética, é correto afirmar que Lucas,
ainda em 2007, poderia gozar licitamente a ) licença para capacitação.b ) licença-prêmio.c ) licença para
tratar de interesses particulares.d ) licença sabática.e ) licença por motivo de afastamento do cônjuge ou
companheira. (CESPE/TSE- Analista Judiciário/2006-2007) Texto para as questões 16 e 17Ana,
servidora pública, solicitou a concessão de licença para capacitação, com o objetivo de cursar, por dois
meses, um curso de língua inglesa na Austrália. O pedido foi indeferido porque a autoridade competente,
Bartolomeu, considerou que, embora presentes os requisitos formais que permitissem a concessão desse
tipo de licença, não havia interesse da administração em liberar servidores para efetuarem esse tipo de
curso. Ana, então, apresentou pedido de reconsideração, argumentando que a capacitação dos servidores
para falar outras línguas era relevante para a administração, mas esse pedido foi indeferido por
Bartolomeu, que reiterou a inexistência de interesse administrativo. Irresignada, Ana ingressou com
recurso contra o indeferimento do pedido de reconsideração, dirigindo-o à autoridade imediatamente
superior a Bartolomeu. QUESTÃO 16Com relação ao direito de Ana à referida licença, bem como à decisão
que indeferiu o pedido de concessão, assinale a opção correta. A. Para ter direito à referida licença, Ana
necessita ser servidora estável com um mínimo de cinco anos de efetivo exercício.B. A decisão
indeferitória é válida porque é dispensável a motivação expressa de atos discricionários.C. A decisão
indeferitória é inválida em virtude da aplicabilidade ao caso da teoria dos motivos determinantes.D. A
decisão indeferitória é inválida, pois há violação do princípio da legalidade. 17. Com relação ao pedido de
reconsideração de Ana e ao recurso contra a decisão que o indeferiu, assinale a opção correta. A. O pedido
de reconsideração deveria ter sido dirigido ao superior imediato de Bartolomeu.B. O pedido de
reconsideração é descabido, por tratar-se de decisão de caráter discricionário.C. O recurso interposto por
Ana é descabido, pois pedidos de reconsideração são irrecorríveis.D. Ana dirigiu o recurso à autoridade
correta. 18. (CESPE/TSE- Analista Judiciário/2006-2007) Um estudante de direito afirmou que “no direito
brasileiro, os ocupantes de cargos vitalícios não podem perder seus cargos em decorrência de decisão
administrativa”. Essa afirmação é A. correta.B. errada, porque não existem cargos vitalícios no direito
brasileiro, dado que os servidores públicos se aposentam compulsoriamente aos setenta anos de idade.C.
errada, porque todo agente público pode perder seu cargo em decorrência de processo administrativo
disciplinar que observe o princípio do devido processo legal.D. errada, porque os ocupantes de cargos
vitalícios não podem perder seu cargo. 19. (CESPE/TSE- Analista Judiciário/2006-2007) A exoneração, de
ofício, de um servidor público estável do TSEA. implica o desfazimento de um contrato administrativo.B.
depende de sua condenação em processo administrativodisciplinar.C. é inviável perante o direito
brasileiro.D. revoga o ato de provimento do servidor no referido cargo. 20. (CESPE/TSE- Analista
Judiciário/2006-2007) Na hipótese de redistribuição, não é o servidor que é deslocado de um cargo para
outro, mas é o próprio cargo que é deslocado para outro órgão ou entidade, dentro do mesmo poder. Essa
afirmação é A. correta.B. errada, pois, na redistribuição, o servidor é deslocado do seu cargo original para
outro cargo vago.C. errada, pois o deslocamento do cargo somente ocorre na hipótese de readaptação.D.
errada, pois a redistribuição implica passagem do cargo dos quadros de um poder para outro. 21.
(CESPE/TRE/RJ e TRE/RR - Analista Judiciário/2006-2007) Um servidor público estável ocupante de cargo
no TSE tem direito a A. licença remunerada para tratar de interesses particulares.B. licença remunerada
por motivo de remoção, de ofício, do cônjuge para o exterior.C. afastamento remunerado para exercício de
mandato classista.D. ausentar-se por oito dias consecutivos, em razão dofalecimento de um irmão. 22.
(CESPE/TSE - Técnico Judiciário/2006-2007): A exoneração de um servidor público estável: A. somente
pode ocorrer a pedido.B. somente pode ser determinada por decisão judicial transitada em julgado.C. é
uma penalidade administrativa.D. é vedada por lei. 23. (CESPE/TSE - Técnico Judiciário/2006-2007)
Considere que o TRE-AC tenha fixado em um ano o prazo de validade para concurso público de provas e
títulos, em edital que foi silente quanto à possibilidade de prorrogação. Nessa situação, A. essa fixação
seria ilegal, pois a legislação brasileira fixa em dois anos o prazo de validade dos concursos públicos.B.
esse prazo poderia ser prorrogado uma única vez, por mais um ano.C. esse prazo poderia ser prorrogado
até três vezes por igual período, pois o prazo máximo de validade dos concursos públicos, incluindo
prorrogações, é de quatro anos.D. esse prazo seria improrrogável, pois a possibilidade de prorrogação
depende de expressa previsão no edital. 24. (CESPE/TSE - Técnico Judiciário/2006-2007) Ana, servidora
federal, tem remuneração de R$ 1.500,00 mensais, compostos por um vencimento básico de R$ 1.000,00
e uma gratificação de atividade judiciária de 50%. Nessa situação, se Ana vier a receber um abono de R$
500,00 e, posteriormente, uma gratificação por tempo de serviço de 20% sobre o vencimento, sua
remuneração deverá ser de A. R$ 2.100,00, pois as gratificações são inacumuláveis e não incidem sobre o
abono.B. R$ 2.720,00, pois as gratificações são acumuláveis e o abono integra o vencimento.C. R$
2.200,00, pois as gratificações incidem sobre o vencimento e não sobre o abono.D. R$ 2.520,00, pois
apenas a gratificação posterior incide sobre o abono.QUESTÃO 5425. (CESPE/TSE - Técnico
Judiciário/2006-2007) Considerando que Aderbal desempenhe licitamente função de confiança no TRE-BA,
é correto afirmar que ele A. ocupa cargo comissionado.B. ocupa cargo de provimento efetivo.C. não está
investido em cargo público.D. ocupa emprego público.QUESTÃO 5526. (CESPE/TSE - Técnico
Judiciário/2006-2007) Diferentemente dos servidores ocupantes exclusivamente de cargos comissionados,
os servidores ocupantes de cargo público de provimento efetivo têm direito a A. gratificação por encargo
de curso ou concurso.B. adicional de férias.C. adicional por tempo de serviço.D. licença remunerada para
atividade política.QUESTÃO 5627. (CESPE/TSE - Técnico Judiciário/2006-2007) A cada qüinqüênio de
efetivo exercício, o servidor público ocupante de cargo de provimento efetivo A. poderá, no interesse da
administração, obter licença remunerada para capacitação, de até três meses.B. terá direito a obter
licença não-remunerada de capacitação, de até um ano.C. poderá obter um mês de licença remunerada
para tratar de interesses particulares, desde que autorizado pelo seu superior imediato.D. terá direito a
obter licença remunerada de dois meses, desde que, durante o qüinqüênio, ele não conte com faltas
injustificadas ao serviço. 28. (CESPE/TSE - Técnico Judiciário/2006-2007) Considere que, em virtude da
extinção de determinado órgão da administração direta federal, os seus servidores foram postos em
disponibilidade, inclusive os ocupantes de cargos comissionados, e permanecem nessa situação há quatro
meses, recebendo remuneração calculada com base em 50% do vencimento dos seus cargos. Nessa
situação, ocorre ilegalidade, pois A. servidores públicos estáveis não podem ser colocados em
disponibilidade, devendo ser imediatamente reaproveitados em outros órgãos.B. a lei veda a colocação em
disponibilidade de servidores em virtude da extinção do órgão em que eram lotados.C. os servidores em
disponibilidade devem receber remuneração calculada com base no seu vencimento completo.D. a lei veda
disponibilidade mais longa que três meses.QUESTÃO 5829. (CESPE/TSE - Técnico Judiciário/2006-2007)
Laura, que atualmente reside em Petrópolis – RJ, foi nomeada para cargo público de provimento efetivo de
técnico judiciário no TRE-RJ, sediado no município do Rio de Janeiro. Nessa situação, Laura A. tem direito
a receber ajuda de custo para mudar-se para o município do Rio de Janeiro, correspondente a quantia
equivalente à primeira remuneração a que faria jus.B. somente teria direito a receber ajuda de custo caso
residisse fora do estado do Rio de Janeiro, pois não há direito a ajuda de custo para mudança de domicílio
dentro do mesmo estado.C. somente teria direito a ajuda de custo se, na data da nomeação, ela fosse
servidora pública estável.D. não tem direito a ajuda de custo.QUESTÃO 5930. (CESPE/TSE - Técnico
Judiciário/2006-2007) Na semana passada, Fábio, que ocupava cargo em comissão no TRE-RJ, tomou
posse em cargo comissionado no TSE, motivo pelo qual ele se mudou para Brasília, onde aluga um
apartamento juntamente com sua companheira e um amigo que é servidor federal. Nessa situação, não
obstaria o direito de Fábio a obter auxílio-moradia o fato de A. o amigo que reside com ele receber auxílio-
moradia.B. a companheira de Fábio ser proprietária de imóvel residencial em Brasília.C. ele ter recebido
auxílio-moradia durante os dois anos em que ocupou cargo em comissão no TRE-RJ.D. ele recusar-se a
residir em imóvel funcional posto à sua disposição, por considerar preferível habitar um apartamento mais
próximo ao local de trabalho.
ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA 31. (CESPE/Analista Judiciário TER/TO/2005) As considerações abaixo são
relativas a algumas das categorias em que são classificados os agentes públicos. I Agentes políticos atuam
com plena liberdade funcional, desempenhando suas atribuições com prerrogativas e responsabilidades
próprias, estabelecidas na Constituição Federal e em leis especiais.II Agentes administrativos são todos
aqueles que se vinculam ao Estado ou às suas entidades autárquicas e fundacionais por relações
profissionais, sujeitos à hierarquia funcional e ao regime jurídico determinado pela entidade estatal a que
servem.III Agentes honoríficos são cidadãos convocados, designados para prestar, transitoriamente,
determinados serviços ao Estado, em razão de sua condição cívica, de sua honorabilidade ou de sua
notória capacidade profissional, massem qualquer vínculo empregatício ou estatutário e, normalmente,
sem remuneração.Hely Lopes Meirelles. Direito administrativo brasileiro. 29.ª ed.São Paulo: Malheiros
Editores, 2004 (com adaptações).

Com base nessas considerações, assinale a opção que apresenta exemplos de agentes político,
administrativo e honorífico, respectivamente.

A procurador da República, analista judiciário de TRE, mesário eleitoralB presidente da República,

secretário de saúde do Distrito Federal, juiz de pazC ministro do TSE, promotor de justiça, juradoD
prefeito, secretário municipal, juradoE governador de estado, promotor de justiça, mesário eleitoral 32.
(CESPE/Analista Judiciário TER/TO/2005) Acerca da estruturação da administração pública brasileira a
partir de 1930, assinale a opção incorreta. A. A década de 30 caracterizou-se por uma significativa
centralização no nível político e econômico, expressão de uma forma de Estado autoritário que conduziu o
início de processo de modernização e industrialização do país. Nesse período, assistiu-se à superação do
Estado voltado para a regulação da vida social e econômica, substituído por um Estado intervencionista,
mais ativo na promoção do desenvolvimento econômico do país. Consolidou-se, assim, o Estado
administrativo. A expansão do Estado intervencionista deu-se mediante três linhas de ação: a criação de
órgãos e departamentos formuladores de políticas públicas, buscando-se a participação das corporações
por meio da formação de conselhos; a expansão dos órgãos da administração direta e a expansão
empresarial do Estado.B Durante o governo de Juscelino Kubitscheck, destacam-se algumas ações de
reforma, como: elaboração de anteprojeto de reforma geral da administração pública federal, em que se
mencionava pela primeira vez a questão da descentralização; criação da Comissão de Simplificação
Burocrática, objetivando reformas globais, criação de meios para a descentralização dos serviços, bem
como fixação de responsabilidades e prestação de contas à autoridade; criação da Comissão de Estudos e
Projetos Administrativos, visando mudanças nos processos administrativos e reformas ministeriais; criação
do Conselho do Desenvolvimento como órgão centralizador da política econômica, do Conselho de Política
Aduaneira e da SUDENE; criação da EBAP, vinculada à FGV, para a implantação do ensino sistematizado
de administração pública no país.C Durante os governos militares pós-64, o planejamento tornou-se um
princípio dominante e, em decorrência disso, a Secretaria de Planejamento adquiriu status de agência
central, controlando o sistema de planejamento e o sistema de contabilidade e auditoria interna.D O foco
das ações de reforma do período Collor, na realidade, concentrou-se no projeto de privatização das
empresas estatais. Do ponto de vista da administração direta, embora ressalte-se o papel de destaque
dado ao processo de descentralização da gestão dos serviços públicos, notadamente no setor de saúde
possibilitou a continuidade de ações fundadas no princípio, não havia uma orientação orgânica de reforma,
a não ser a extinção de órgãos e o corte de pessoal. Quanto à inovação de procedimentos gerenciais,
destaca-se a experiência pioneira do contrato de gestão implantado no hospital Sarah Kubitscheck, em
Brasília.E O Projeto de Reforma Administrativa de 1995 propunha, entre outros, os seguintes itens:•
restauração da cidadania, garantindo aos cidadãos os seus direitos, segundo os critérios da universalidade
e do acesso irrestrito;• democratização da ação administrativa em todos os níveis, mediante redução do
formalismo e dos mecanismos de controle; controle do Poder Executivo pelo Poder Legislativo e pela
sociedade; articulação e proposição de novas modalidades organizacionais de decisão, controle e
execução.• descentralização e desconcentração da ação administrativa, modo a situar a decisão pública
próximo ao local da ação e evitar o crescimento desordenado da administração pública;• revitalização do
serviço público e valorização do servidor público;• melhoria dos padrões de desempenho, principalmente
no que diz respeito à utilização de recursos. 33. (CESPE/Analista Judiciário TER/TO/2005) Há reformas que
buscam superar o modelo racional-legal e conduzir a administração pública ao paradigma pós-burocrático
e à prática do empreendedorismo governamental. Assinale a opção incorreta acerca dos princípios
adotados por essas reformas. A O princípio da participação da população no governo baseia-se na
transferência do poder decisório da burocracia para as comunidades. Nesse caso, os governos transferem
o controle dos serviços públicos e a responsabilidade final de garantir que os serviços sejam prestados às
comunidades.B A ênfase do governo no cliente consiste em aproximar os órgãos governamentais dos
usuários de serviços públicos, de modo a identificar os seus anseios e incorporar as críticas, com o objetivo
de moldar a prestação de serviços conforme as suas reais necessidades.C O princípio do governo orientado
por missões pressupõe que, em contraposição às organizações públicas rigidamente dirigidas por normas e
regulamentos, as organizações orientadas por missões são mais racionais, eficazes, criativas, têm maior
flexibilidade operativa e moral mais elevado.D O princípio da competição nos serviços públicos tem como
meta a competição não apenas entre os setores público e privado, mas dentro de cada um desses dois
setores que operam na jurisdição de um dado governo.E O princípio do governo de resultados privilegia os
resultados a atingir e não simplesmente os recursos. Isso significa dispor de um efetivo sistema de
avaliação das ações do governo, que considere não apenas a concretização física e financeira dos projetos,
mas também o seu sucesso no cumprimento dos objetivos socialmente colimados.
TEORIA GERAL DO ATO ADMINISTRATIVO 34. (CESPE/Juiz Federal Substituto TRF/5ª Região/2004)
Com relação aos atos e procedimentos administrativos, julgue os seguintes itens. A. Os pareceres são atos
administrativos de administração consultiva por meio dos quais são expressas opiniões acerca de questões
técnicas. Conforme amplamente entende a doutrina, quando a lei conferir caráter obrigatório ao parecer e
a decisão a ser tomada precisar basear-se em elementos técnicos, a autoridade estará compelida a decidir
segundo a orientação do parecer, sob pena de ser responsabilizada. B. O vício meramente de forma do ato
administrativo pode causar-lhe a nulidade absoluta (ou nulidade, para alguns) e não apenas a nulidade
relativa (ou anulabilidade, para alguns). C. A relação trilateral do processo judicial e a relação bilateral do
processo administrativo, bem como a inércia do Poder Judiciário versus a oficialidade da administração,
caracterizam diferenças entre esses dois tipos de processo. Quanto às semelhanças, uma delas consiste
em que nem todos os atos de um e de outro precisam de motivação expressa. 35. (CESPE/TCU
Procurador do MP/2004) Com relação aos atos da administração, julgue os seguintes itens.A. Todo ato
administrativo exige motivação, sob pena de invalidade, podendo esta ser declarada pela autoridade
hierárquica superior. B. A auto-executoriedade, atributo inerente aos atos administrativos, só não está
presente quando vedada expressamente por lei. C. Um decreto que produza efeitos gerais somente pode
ser editado em caráter regulamentar. D. A anulação de ato administrativo, por mais evidente que seja o
vício, quando afeta direito de terceiro, deve ser precedida de contraditório. E. Atos administrativos ilegais
estão sujeitos à convalidação quando não acarretarem lesão ao interesse público nem prejuízo a terceiros,
ainda quando inexistente o motivo do ato.

PODERES ADMINISTRATIVOS 36. (CESPE/UNB –DPF-Escrivão/2004) Com relação ao poder de polícia,

julgue o item abaixo.

A. Incide sobre pessoas e atividades, mas não sobre bens.

37. (CESPE/UNB –DPF-Escrivão/2004) Acerca da responsabilidade civil do Estado, julgue o item a

seguir.A. Atos decorrentes de lei declarada inconstitucional não acarretam a obrigação de indenizar.
38. (CESPE/UNB –DPU-/2004) O poder regulamentar possui, ao lado de seu fundamento jurídico, um
fundamento político, consistente na conveniência e oportunidade que se reconhece ao Poder Executivo
para orientar a administração pública em relação a pormenores inerentes à execução da lei. 39.
(CESPE/UNB –DPU-/2004) A tomada de contas especial (TCE) é um dos instrumentos para o controle
legislativo da administração pública. Segundo a Lei Orgânica do Tribunal de Contas da União, a TCE pode
ser instaurada mesmo que o administrador não tenha agido dolosamente para apropriar-se de bens ou
valores públicos. 40. (CESPE/UNB –DPU-/2004) O objeto do Poder de Polícia é, em princípio, a liberdade e
a propriedade dos cidadãos, mas o exercício desse poder não implica a supressão total desses direitos.
 41. (CESPE/UNB –DPF - Papiloscopista-/2004) No que se refere à disciplina dos poderes administrativos e
à organização administrativa da União, julgue o item subseqüente. A. Do mandamento legal preconizando
que qualquer do povo poderá e que as autoridades policiais e seus agentes deverão prender quem for
encontrado em flagrante delito, decorre que o ato administrativo de polícia é facultativo para o particular.
Essa espécie de ato administrativo admite coerção estatal para torná-lo efetivo independentemente de
autorização judicial. Mas autorização para emprego de força física não legitima excesso de violência
desnecessária ou desproporcional à resistência, razão por que, nesse caso, pode configurar-se excesso de
poder e abuso de autoridade nulificadores do ato praticado e ensejadores de ações civis e criminais para
reparação do dano e punição dos culpados.
RESPONSABILIDADE CIVIL DO ESTADO E CONTROLE DA ADMINISTRAÇÃO: ESPECIES DE
CONTROLE E SUAS CARACTERISTICAS 42. (CESPE/UNB – AGU/2002) Acerca da responsabilidade civil
da administração pública, julgue os itens a seguirA. A responsabilidade objetiva do Estado por danos
causados a particulares proveio da Constituição da República de 1934. Desde então, apesar de a matéria
ter evoluído bastante, as indenizações por danos morais ainda não foram admitidas pelo STF. B. O
constituinte adotou expressamente a teoria do risco administrativo como fundamento da responsabilidade
da administração pública, e não a teoria do risco integral, porquanto condicionou a responsabilidade do
poder público ao dano decorrente da sua atividade administrativa, isto é, aos casos em que houver relação
de causalidade entre a atividade do agente público e o dano produzido. C. O Estado não responderá por
fatos que digam respeito a fenômenos da natureza, a menos que reste evidenciada a conduta culposa do
agente público. Em enchentes, por exemplo, os tribunais vêm exigindo prova de culpa da administração
pública, inserindo a matéria, portanto, no campo da responsabilidade civil comum ou subjetiva. D. A
responsabilidade civil do Estado ante a prova de culpa concorrente ou exclusiva da vítima. O prejudicado
fica dispensado da prova de culpa da administração pública, cabendo a esta, sim, provar a culpa total ou
parcial do lesado no evento danoso, caso em que a fazenda pública eximir-se-á, integral ou parcialmente,
conforme o caso, da indenização. E. A responsabilidade civil da administração pública estende-se também
às pessoas jurídicas que exerçam funções delegadas, sob a forma de paraestatais ou de empresas
concessionárias ou permissionárias de serviços públicos. 43. (CESPE/UNB – AGU/2002) A escavação de
uma rua, para implantação de rede de esgoto, feita por servidores de uma prefeitura no estado de
Sergipe, provocou fortes rachaduras nas paredes da casa de João, que orçou os serviços de recuperação
de sua residência em R$ 15 mil e busca, judicialmente, o ressarcimento do prejuízo sofrido.Acerca da
responsabilidade patrimonial extracontratual do Estado e da situação hipotética acima, julgue os itens
seguintes.A. Segundo a boa doutrina, na origem do direito público, sob o influxo da máxima de que "0 rei
nada faz de errado, vigia o princípio da irresponsabilidade do Estado por danos causados aos particulares.
B. A doutrina da responsabilidade extracontratual do Estado evoluiu para a responsabilidade subjetiva,
fundada na "culpa do serviço", que se fundamenta na ocorrência de danos a particulares decorrentes do
não-funcionamento ou do funcionamento defeituoso ou atrasado do serviço público. C. Na hipótese
descrita, João, para sustentar sua pretensão na ação de ressarcimento contra o município sergipano, não
precisa demonstrar que o dano por ele sofrido decorreu da negligência, imprudência ou imperícia dos
servidores municipais ao proceder a escavação. D. Como a escavação de rua, por servidor público, na
realização de obra estatal, não considerada ato ilícito, a pretensão de João, na hipótese considerada,
apesar do dano comprovadamente sofrido, não encontra amparo no ordenamento jurídico brasileiro. 44.
(CESPE/UNB – MP/TCDF/2002) A distinção entre risco administrativo e risco integral não é ali estabelecida
em função de uma distinção conceitual entre as duas modalidades de risco pretendidas, mas em função
das conseqüências irrogadas a uma outra modalidade: o risco administrativo é qualificado pelo seu efeito
de permitir a contraprova de excludente de responsabilidade, efeito que seria inadmissível se qualificado
como risco integral, sem que nada seja enunciado quanto à base ou natureza da distinção.Yussef Said
Cahali. Responsabilidade civil do Estado. São Paulo: RT, 1982, p. 33.Com base no texto apresentado e
considerando a diferença entre risco administrativo e risco integral, julgue os itens abaixo.A. Tanto no
risco administrativo como no risco integral, a responsabilidade deixará de existir ou incidirá de forma
reduzida quando outras circunstâncias interferirem no evento danoso. B. No risco administrativo, a
responsabilidade do Estado se estabelece a partir dos elementos estruturais, como falta do serviço, dano e
nexo de causalidade. C. De acordo com a teoria do risco administrativo, a responsabilidade pode ser
excluída ou atenuada pela presença de uma causa excludente do nexo de causalidade. D. Na teoria do
risco administrativo, o caso fortuito e a força maior afastam a responsabilidade estatal pela configuração
de uma causa de exclusão da conduta do agente. E. Na teoria do risco integral, a responsabilidade estatal
se diferencia a partir da inclusão indistinta dos atos jurisdicionais, legislativos e executivos, no elenco
dascondutas aptas a gerar o dever de reparação estatal. 45. (CESPE/UNB – Procurador Federal/2002)
Flávio, servidor público federal, concursado e regularmente investido na função pública, motorista do
Ministério da Saúde, ao dirigir, alcoolizado, carro oficial em serviço, atropelou uma pessoa que
atravessava, com prudência, uma faixa de pedestre em uma quadra residencial do Plano Piloto de Brasília,
ferindo-a.Considerando essa situação hipotética e os preceitos, a doutrina e a jurisprudência da
responsabilidade civil do Estado, julgue os itens seguintes.A. Com base em preceito constitucional, a
vítima pode ingressar com ação de ressarcimento do dano contra a União. B. Na hipótese, há aplicação da
teoria do risco integral. C. No âmbito de ação indenizatória pertinente e após o seu trânsito em julgado,
Flávio nunca poderá ser responsabilizado, regressivamente, caso receba menos de dois salários mínimos.
D. Caso Flávio estivesse transportando material radioativo, indevidamente acondicionado, que se
propagasse no ar em face do acidente, o Estado só poderia ser responsabilizado pelo dano oriundo do
atropelamento. E. Na teoria do risco administrativo, há hipóteses em que, mesmo com a responsabilização
objetiva, o Estado não será passível de responsabilização.
SERVIÇOS PÚBLICOS 46. (CESPE/UNB – AGU – Procurador Federal/2002) Considere, por hipótese, que um
cidadão venceu demanda contra a União, relativa à responsabilização civil desta por ato ilícito, tendo
transitado em julgado a decisão. Acerca dessa proposição e do regime de precatórios, julgue os itens a
seguir.A. Todos os pagamentos devidos pelas fazendas públicas federal, estadual e municipal far-se-ão
exclusivamente na ordem de apresentação de precatórios e à conta dos créditos respectivos. B. Na
execução judicial por quantia certa contra a fazenda pública federal, deverá esta pagar em 24 horas, não
podendo o pedido executivo ser objeto de embargo. C. Se o credor for preterido no seu direito de
preferência, o presidente do tribunal que expediu o precatório poderá ordenar o seqüestro da quantia
necessária para satisfazer o débito contra a fazenda pública federal. D. É obrigatória a inclusão, no
orçamento das entidades de direito público, em regra, de verba necessária ao pagamento de seus débitos
constantes de precatórios. E. Caso o cidadão deseje, poderá receber o dinheiro imediatamente por meio
de acordo judicial, no qual haverá redução do montante a ser pago. 47. (CESPE/UNB – TER/MT – Analista
Judiciário/2005) Determinado prefeito, nos últimos dois quadrimestres do último ano de seu mandato,
autorizou a prefeitura a assumir obrigação cuja despesa não podia ser paga no mesmo exercício
financeiro, restando parcela a ser paga no exercício seguinte, para a qual não existia contrapartida
suficiente de disponibilidade de caixa. Com relação a situação hipotética apresentada, assinale a opção
correta.

A. O prefeito poderá ser responsabilizado, na esfera penal, pela prática do crime de peculato.
B. O sucessor do prefeito deverá pagar a obrigação assumida pelo seu antecessor, sob pena de
também ser responsabilizado penalmente.
C. O prefeito poderá ser responsabilizado, na esfera penal, pela prática do crime de emprego
irregular de verbas ou rendas públicas.
D. O prefeito poderá ser responsabilizado, na esfera penal, pela prática de crime contra as finanças
públicas.
E. O prefeito poderá ser responsabilizado, na esfera penal, pela prática de crime de prevaricação.

48. (CESPE/UNB – TRE/TO – Técnico/2005) A lei não excluirá da apreciação do Poder Judiciário lesão ou
ameaça a direito. (CF, art. 5º, XXXV).

Convém mencionar que, pelo ângulo da cidadania, a citada norma constitucional consagra um
proeminente direito subjetivo, isto é, o direito fundamental de acesso à Justiça. O âmbito de proteção
desse direito inclui tanto o acesso ao Poder Judiciário como a configuração de instrumentos processuais.

(Edílson Farias, Liberdade de expressão e comunicação: teoria e proteção constitucional)

Considerando os textos anteriores, assinale a opção correta a respeito do controle jurisdicional da

administração pública.

A. O controle judicial dos atos da administração pública somente é admissível na forma repressiva, pois
a ingerência preventiva do Poder Judiciário é vedada no atuar administrativo.

B. O controle judicial dos atos da administração pública é cabível somente quando se trata de combater
atos anuláveis e não atos nulos, posto que é a própria administração quem deve reconhecer esse vício e
anular o ato.
C. O controle jurisdicional sobre a administração pública é considerado um controle interno.

D. No Brasil, vigora o sistema de jurisdição única, o que significa que à administração pública compete
resolver em última instância e com definitividade suas próprias questões.

E. O Poder Judiciário, no combate a ilegalidade que se afigurem na atuação administrativa, pode agir
preventiva ou repressivamente.

49. (CESPE/UNB – TRE/TO – Técnico/2005) A respeito dos serviços públicos, assinale a opção correta.

A. Mesmo quando o Estado transfere a particulares a prestação de determinados serviços de interesse

público, permanece ele com poder de fiscalização e controle sobre essas atividades.

B. Serviço público é aquele prestado diretamente pela administração pública.

C. Ao transferir ao particular a responsabilidade da execução de uma atividade de interesse público, o

Estado se desfaz dos seus poderes, e o serviço passa a ser regido por um regime de direito privado.

D. O princípio da supremacia do interesse público, que condiciona a prestação dos serviços públicos,
significa que a principal finalidade das decisões administrativas deve se satisfazer aos interesses
secundários da administração pública, bem como daqueles agentes que estão investidos do direito de
prestá-los.

E. A titularidade do serviço público é sempre idêntica à titularidade da prestação do serviço.

50. (CESPE/UNB – DPF – Agente Administrativo/2004) Julgue os itens a seguir, considerando que Kleber é
servidor público federal administrativamente condenado a cinco dias de suspensão.

A. A aplicação da referida penalidade a Kleber caracteriza exercício de poder administrativo

disciplinar.
B. Kleber pode impugnar judicialmente a aplicação da mencionada penalidade, mesmo que se
abstenha de oferecer recurso administrativo contra tal punição.

51. (CESPE/UNB – DPF – Papiloscopista/2004) A responsabilidade civil do servidor decorre de ato omissivo
ou comissivo, doloso ou culposo, que resulte em prejuízo ao erário ou a terceiros. A obrigação de reparar o
dano estende-se aos sucessores, e, tratando-se de dano causado a terceiros, responderá o servidor ou o
sucessor, perante a fazenda pública, em ação regressiva.

(CESPE/UNB – Policial Rodoviário - DPRF/2004) A respeito da responsabilidade civil do Estado, em cada

um dos itens abaixo é apresentada uma situação hipotética, seguida de uma assertiva a ser julgada.52.
Um empregado de uma sociedade de economia mista integrante da administração pública indireta, a qual
executava atividade econômica de natureza privada, nessa condição causou dano a um terceiro particular.
Nessa situação, não se aplicará a responsabilidade objetiva do Estado, mas a responsabilidade disciplinada
pelo direito privado.

53. Um policial rodoviário federal lavrou um auto de infração em desfavor de um motorista que disputava
corrida, por espírito de emulação, em rodovia federal. O policial aplicou, ainda, as seguintes medidas
administrativas: recolhimento do documento de habilitação e remoção do veículo automotor. O veículo
removido foi recolhido ao depósito da PRF, onde veio a ser danificado em decorrência de uma descarga
elétrica (raio) ocorrida durante uma tempestade. Nessa situação, em face da responsabilidade objetiva do
Estado, o proprietário do veículo removido poderá responsabilizar a União pelos danos sofridos.

(CESPE/UNB – DPU/2004) Julgue os itens seguintes em relação à responsabilidade civil da administração

e aos serviços públicos.54. A reparação do dano fundado na responsabilidade civil do Estado pode derivar
tanto de processo judicial quanto de procedimento administrativo; o direito regressivo da administração
pública, por outro lado, pressupõe, necessariamente, que aquela haja de fato indenizado o particular. 55.
Um serviço público pode ser classificado como essencial em razão de sua própria natureza, não havendo
necessidade de lei que especificamente o defina como tal.

56. (CESPE/UNB – TRF 5ª Região – Juiz Federal Substituto/2004) Uma vez que a Constituição da
República prevê a responsabilidade civil objetiva do Estado, sem necessidade de perquirição de culpa na
conduta do agente público, a jurisprudência do Supremo Tribunal Federal (STF) não admite que se
indague acerca de culpa da vítima para o fim de minorar a responsabilidade estatal.

57. (CESPE/UNB – MP/TO – Promotor de Justiça Substituto/2004) Pode-se definir o controle da

administração pública como o poder de fiscalização e correção que sobre ela exercem os órgãos dos
Poderes Judiciário, Legislativo e Executivo, com o objetivo de garantir a conformidade de sua atuação
com os princípios que lhes são impostos pelo ordenamento jurídico. Com relação ao controle da
administração pública, julgue os itens a seguir. I. Os tribunais de contas têm competência para
responsabilizar, solidariamente com o administrador, advogados de empresas públicas, por pareceres por
eles exarados no regular exercício de sua atividade. II. Por meio de ação popular, são anuláveis atos
lesivos ao patrimônio das pessoas jurídicas de direito público, ainda que não padeçam de vícios de
competência, forma, ilegalidade do objeto, inexistência de motivos ou desvio de finalidade. III. O ato
qualificado como coisa julgada administrativa pode ser revogado pela administração pública por razões de
conveniência e oportunidade. IV. A lei pode impor a exigência de que os contratos celebrados entre o
governo dos estados-membros e as empresas particulares dependam de registro prévio junto ao tribunal
de contas do estado. e) A ação civil pública, quando ajuizada pelo Ministério Público, é meio legítimo para
impedir a cobrança de tributo inconstitucional. 58. (CESPE/UNB – ANATEL – Especialista em
regulação/2004) A permissão de serviço de telecomunicação somente é outorgada a alguém, em caráter
transitório e excepcional, em razão do nãoatendimento, por parte de concessionária, de forma conveniente
ou em prazo adequado, do serviço público de telecomunicações que se vinculou por contrato. 59.
(CESPE/UNB – PGRR – Procurador do Estado/2004) Bem público de uso comum do povo pode ser
convertido em bem dominical, desde que seja desafetado por lei ou por ato do Poder Executivo, praticado
de conformidade com a lei.
PROVAS DE CONCURSOS 60. (CESPE/TSE – Técnico Judiciário – Área Administrativa/2006) De acordo com
o princípio administrativo da autotutela, A os atos administrativos são auto-executórios.B é sempre
possível pedir reconsideração de decisões que deneguem direitos.C a administração pública deve tutelar os
direitos individuais e coletivos.D a administração pública pode anular, de ofício, seus próprios atos, quando
ilegais. 61. (CESPE/TSE – Técnico Judiciário – Área Administrativa/2006) Considere que uma pessoa tenha
afirmado que “os deputados federais são agentes políticos considerados servidores públicos de natureza
especial”. Essa frase é A verdadeira.B falsa, pois os deputados são agentes públicos.C falsa, porque os
deputados não são servidores públicos.D falsa, pois os deputados não são agentes políticos. 62.
(CESPE/TSE – Técnico Judiciário – Área Administrativa/2006) Um indivíduo, ao integrar uma junta eleitoral
na qualidade de cidadão de notória idoneidade, A ocupa cargo público de natureza especial.B ocupa cargo
público temporário.C ocupa cargo público honorífico.D não ocupa cargo público. 63. (CESPE/TSE – Técnico
Judiciário – Área Administrativa/2006) Caracteriza exercício de poder de polícia administrativa A. a
aplicação de uma penalidade de suspensão a servidor que infringiu reiteradamente deveres funcionais.B. a
realização de uma sindicância para apurar a culpa de um servidor, acerca de dano causado ao patrimônio
da repartição em que ele trabalha.C. a aplicação de uma multa a restaurante que infringiu normas ligadas
à proteção da saúde pública.

D a apreciação de um recurso contra decisão que indeferiu pedido de concessão de licença para tratar de
interesses particulares.

64. (CESPE/TSE – Técnico Judiciário – Área Administrativa/2006) Um servidor do Tribunal Superior

Eleitoral (TSE) determinou a seus subordinados que eles deveriam tomar mais cuidado com o horário e
que atrasos superiores a dez minutos não seriam tolerados. Tal determinação constitui exercício de A
poder disciplinar.B poder hierárquico.C poder de polícia.D poder regulamentar.

Gabarito

5. 5.
1. (F) 33. A
2. (F) 34. FVV
3. (F) 35. FFFVF
4. (V) 36. F
5. A 37. V
6. A 38. V
7. C 39. V
8. A 40. V
9. B 41. F
10. A 42. FVVVV
11. D 43. VFVF
12. A 44. FFVFF
13. B 45. VFFFV
14. E 46. FFVVF
15. E 47. D
16. A 48. E
17. D 49. A
18. A 50. VV
19. ? 51. V
20. A 52. V
21. D 53. F
22. A 54. V
23. B 55. ?
24. C 56. V
25. B 57. FVFFF
26. C 58. V
27. A 59. V
28. C 60. D
29. D 61. C
30. D 62. D
31. A 63. C
32. E 64. B

Terça-feira, 16 de Dezembro de 2008

Lei 8.112/90 - Cespe
01. Dentre outras proibições impostas aos servidor público, observa-se que não poderá, em
nenhuma hipótese, opor resistência ao andamento de processo.
E

02. Na revisão do processo administrativo disciplinar, diz-se que) não constitui fundamento
do pedido a simples alegação de injustiça da penalidade.
C

03. Um servidor, ocupante de cargo efetivo, recebe “licença por motivo de doença em
pessoa da família”, justificada por doença de seu padrasto, devidamente comprovada por
junta médica oficial. Essa licença é deferida, sem prejuízo da remuneração, por 30 dias,
prorrogável por até 30 dias, e, excedidos esses prazos, por mais 22 meses, mas, nesse
último caso, sem remuneração. Está errado o deferimento dessa licença, pois o período da
segunda prorrogação é de até 90 dias.
C

04. Antônio é aprovado em concurso público, para provimento de cargo efetivo. O

resultado do concurso é divulgado no dia 1° de março e a nomeação de Antônio é publicada
no dia 20 de março. No dia 30 de abril do mesmo ano, Antônio ainda não compareceu para
tomar posse. Nessa situação, considerando-se a regra geral da Lei, o prazo para Antônio
tomar posse) já se esgotou, devendo o ato de provimento de Antônio ser tornado sem efeito.
C

05. A investidura de um servidor em cargo de atribuições e responsabilidades compatíveis

com limitação que tenha sofrido em sua capacidade física, verificada em inspeção médica,
é admitida na Lei e se diz recondução.
E

06. Considere que no mês atual, em que o salário mínimo é de R$ 200,00, um servidor
público federal recebeu vencimento de R$ 180,00, acrescido de ajuda de custo de R$ 70,00,
que se incorporou ao vencimento. A situação assim descrita contraria o disposto na Lei,
pois o vencimento não pode ser inferior ao salário mínimo, mesmo que haja a incorporação
da ajuda de custo.
E

07. Um servidor público, punido com penalidade de suspensão, que tenha, depois disso,
passado por 5 anos de efetivo exercício sem praticar nova infração disciplinar, não terá
direito a benefício em relação à penalidade aplicada.
E

08. NÃO constitui causa de vacância do cargo público, nos termos de rol fixado na Lei, a
demissão.
E

09. Nos termos da Lei 8.112/90, cinco meses antes de findo o período do estágio
probatório, será submetida à homologação da autoridade competente a avaliação do
desempenho do servidor, realizada por comissão constituída para essa finalidade.
E

10. Pedro e José, servidores, fizeram deslocamentos para fora da sede. O deslocamento de
Pedro ocorreu entre Municípios distantes e decorreu de exigência permanente de seu cargo.
O deslocamento de José ocorreu entre Municípios limítrofes, dentro de uma mesma região
metropolitana, com pernoite fora da sede. Ambos usaram meio de locomoção da
Administração. Nesse caso, ambos têm direito a diárias.
E

11. NÃO é considerado como de efetivo exercício o afastamento em virtude de licença por
motivo de doença em pessoa da família.
C

12. Nenhum servidor receberá, a título de vencimento, importância inferior aos salário
mínimo.
E

13. O auxílio-moradia constitui indenização ao servidor.

C

Quanto ao regime jurídico dos servidores públicos civis federais e as normas aplicáveis ao
auxílio-moradia, julgue os seguintes itens:

14. O auxílio-moradia consiste no ressarcimento das despesas comprovadamente realizadas

pelo servidor com aluguel de moradia ou com meio de hospedagem administrado por
empresa hoteleira, no prazo de um ano após a comprovação da despesa pelo servidor.
E

15. Será concedido ao servidor, desde que não exista imóvel funcional disponível para uso.
C

16. Será concedido ao servidor cujo cônjuge ou companheiro do servidor não ocupe imóvel
funcional na nova sede.
C

17. Será concedido ao servidor que não tenha sido domiciliado ou tenha residido no
Município da nova sede, nos últimos vinte e quatro meses, desconsiderando-se prazo
inferior a sessenta dias dentro desse período.
E

18. Será concedido por, no máximo, 8 (oito) anos dentro de cada período de 12 (doze) anos.
C

19. O valor mensal é limitado a 25% (vinte e cinco por cento) do valor do cargo em
comissão, função comissionada ou cargo de Ministro de Estado ocupado.
C
20. Independentemente do valor do cargo em comissão ou função comissionada, fica
garantido a todos os que preencherem os requisitos o ressarcimento até o valor de R$
1.800,00 (mil e oitocentos reais).
C

21. No caso de falecimento, exoneração, colocação de imóvel funcional à disposição do

servidor ou aquisição de imóvel, o auxílio-moradia continuará sendo pago por um ano.
E

Em cada um dos itens a seguir, é apresentada uma situação hipotética envolvendo

servidores públicos, seguida de uma assertiva a ser julgada com base na Lei n.º 8.112/1990.

22. Mara, jornalista, dirigiu-se a determinada repartição pública e solicitou, com o objetivo
de preparar matéria para o jornal do bairro onde trabalha, informações sobre uma lista de
itens, que incluía dados sobre o efetivo policial e nomes de policiais da área de inteligência
que trabalham sem uniforme no bairro em questão. O servidor atendeu-a rápida e
polidamente, mas negou-se a fornecer-lhe informações sobre os referidos itens, pois
tratava-se de dados sigilosos. Nessa situação, a atitude do servidor está correta, pois é seu
dever atender com presteza ao público em geral, prestando as informações requeridas,
ressalvadas aquelas protegidas por sigilo.
C

23. Joaquim, após demanda judicial, obteve sentença favorável ao recebimento de

indenização a qual, esperava ele, seria incorporada ao seu vencimento. Entretanto, no mês
posterior à publicação da sentença, verificou, no contracheque, não ter havido alteração em
seu vencimento. Nessa situação, o setor de pagamentos agiu corretamente, pois verbas de
natureza indenizatória não podem ser incorporadas ao vencimento.
C

24. Decorridos cinco anos de sua posse, Mônica, com o intuito de aperfeiçoar sua
qualificação profissional, solicitou licença para terminar curso de pós-graduação que
deixara incompleto. Ao receber resposta negativa, Mônica decidiu apresentar recurso,
alegando que a licença capacitação é direito subjetivo do servidor e que, em situações como
a sua, é dever da administração concedê-la. Nesse caso, a legislação apóia todos os
argumentos apresentados por Mônica.
E

25. Renato, servidor de órgão público federal e estudante, constatou, no início do ano
letivo, incompatibilidade entre seu horário escolar e o da repartição onde trabalha. Depois
de explicar sua situação ao chefe, foi por este informado de que teria direito a horário
especial, desde que compensasse o tempo não trabalhado. Renato contra-argumentou
dizendo que era impossível compensar o tempo de afastamento do trabalho, pois, além de
assistir às aulas, precisava estudar muito e fazer as tarefas escolares. Nessa situação, os
argumentos de Renato não têm amparo legal.
C
26. Antônio, após ter sido aposentado por invalidez, iniciou tratamento que implicou a cura
da doença que o afastara do serviço público. Após avaliação da junta médica oficial, que
aprovou seu retorno às atividades das quais se afastara, Antônio requereu a readaptação ao
cargo ocupado e o cômputo do tempo de afastamento para fins de promoção na carreira.
Nessa situação, os pedidos de Antônio devem ser atendidos, por estarem amparados na
legislação do servidor público.
E

Acerca da Gratificação por Encargo de Curso ou Concurso prevista pela Lei 8.112/90, ao
servidor público federal, julgue os itens:

27. É devida ao servidor que, em caráter permanente, atuar como instrutor em curso de
formação, de desenvolvimento ou de treinamento regularmente instituído no âmbito da
administração pública federal.
E

28. O valor da gratificação será calculado em horas, observadas a natureza e a

complexidade da atividade exercida, observado, necessariamente, o limite de 120 (cento e
vinte) horas de trabalho anuais.
E

Quanto ao regime jurídico dos servidores públicos civis federais, julgue os seguintes itens:

29. Ao servidor público civil federal, poderá ser concedida licença por motivo de doença do
cônjuge ou companheiro, dos pais, dos filhos, do padrasto ou madrasta e enteado, ou
dependente que viva às suas expensas e conste do seu assentamento funcional, mediante
comprovação por perícia médica oficial.
C

1. (FISCAL/INSS/97) Seletividade e distributividade na prestação dos benefícios e

serviços são princípios constitucionais da seguridade social. ( )

2. (FISCAL/INSS/98) Seguridade social é um conjunto de princípios, normas e instituições

destinado a estabelecer um sistema de proteção social aos indivíduos contra contingências
que os impeçam de prover as suas necessidades pessoais básicas e de suas famílias,
integrado por iniciativa dos poderes públicos e da sociedade, visando assegurar os direitos
relativos à saúde, à previdência e à assistência social. ( )

3. (FISCAL/INSS/98) As contribuições sociais destinadas ao custeio da seguridade social

apenas serão exigíveis nos exercícios seguintes ao da publicação da lei que as houver
instituído ou modificado, de acordo com o princípio da anualidade, que limita o poder de
atributar. ( )

4. (AFPS/2002) Assinale a opção correta entre as assertivas abaixo relacionadas à gestão da

Seguridade Social, nos termos da Constituição Federal.
a) A gestão da Seguridade Social ocorre de forma centralizada, monocrática, quadripartite.
b) A gestão da Seguridade Social ocorre de forma descentralizada, monocrática,
quadripartite.
c) A gestão da Seguridade Social ocorre de forma centralizada, colegiada, quadripartite.
d) A gestão da Seguridade Social ocorre de forma descentralizada, colegiada, tripartite.
e) A gestão da Seguridade Social ocorre de forma descentralizada, colegiada, quadripartite.
5. (AFPS/2002) A respeito do financiamento da Seguridade Social, nos termos da
Constituição Federal e da legislação de custeio previdenciária, assinale a opção correta.

a) A pessoa jurídica em débito com o sistema de seguridade social não pode contratar com
o poder público.
b) A lei não pode instituir outras fontes de custeio além das previstas na Constituição
Federal.
c) Pode-se criar benefício previdenciário sem prévio custeio.
d) As contribuições sociais criadas podem ser exigidas no ano seguinte à publicação da lei.
e) São isentas de contribuição para a seguridade social todas as entidades beneficentes de
utilidade pública federal.
6. (FISCAL/INSS/97) O mandado de segurança impetrado contra o ato de autoridade do
INSS será sempre processado e julgado na Justiça Federal. ( )

Respostas comentadas:

1. A assertiva é verdadeira. A nossa Carta Magna em seu artigo 194 define seguridade
social e estabelece seus princípios. A seletividade e distributividade na prestação dos
benefícios e serviços são princípios constitucionais da seguridade social. Vejamos o artigo
supracitado na íntegra:

“Art. 194 - A seguridade social compreende um conjunto integrado de ações de iniciativa

dos Poderes Públicos e da sociedade, destinadas a assegurar os direitos relativos à saúde, à
previdência e à assistência social.
Parágrafo único - Compete ao Poder Público, nos termos da lei, organizar a seguridade
social, com base nos seguintes objetivos:
I- universalidade da cobertura e do atendimento;
II- uniformidade e equivalência dos benefícios e serviços às populações urbanas e rurais;
III- seletividade e distributividade na prestação dos benefícios e serviços;
IV - irredutibilidade do valor dos benefício;
V - eqüidade na forma de participação no custeio;
VI - diversidade da base de financiamento;
VII - caráter democrático e descentralizado da administração, mediante gestão
quadripartite, com participação dos trabalhadores, dos empregadores, dos aposentados e do
Governo nos órgãos colegiados.” (grifo nosso)
2. A assertiva é verdadeira. O artigo 194 da Constituição Federal estabelece que a
seguridade social compreende um conjunto integrado de ações de iniciativa dos Poderes
Públicos e da sociedade, destinadas a assegurar os direitos relativos à saúde, à previdência e
à assistência social.
3. A questão é falsa. O artigo 195, parágrafo 6º da Constituição Federal determina que as
contribuições sociais só poderão ser exigidas após decorridos noventa dias da data da
publicação da lei que as houver instituído ou modificado. É o chamado princípio da
anterioridade nonagesimal ou princípio da anterioridade mitigada.

4. A opção certa é a letra E. Para responder com sucesso esta questão bastava saber o que
dispõe o inciso VII, do parágrafo único, do artigo 194 da CF/88. Vejamos:

“Art. 194 ....

Parágrafo único - Compete ao Poder Público, nos termos da lei, organizar a seguridade
social, com base nos seguintes objetivos: (...)
VII - caráter democrático e descentralizado da administração, mediante gestão
quadripartite, com participação dos trabalhadores, dos empregadores, dos aposentados e do
Governo nos órgãos colegiados.” (grifo nosso)
Portanto, a assertiva correta é a que afirma que a gestão da Seguridade Social ocorre de
forma descentralizada, colegiada, quadripartite.

5. A alternativa correta é a letra A. Esta é uma regra constitucional, expressa no artigo 195,
parágrafo 3º, a pessoa jurídica em débito com o sistema da seguridade social, como
estabelecido em lei, não poderá contratar com o Poder Público nem dele receber benefícios
ou incentivos fiscais ou creditícios.

6. A questão é correta. Sendo o INSS uma autarquia federal, compete aos juízes federais
processar e julgar as causas em que entidade autárquica federal for interessada na condição
de autora, ré, assistente ou oponente (artigo 109, inciso I da Constituição Federal). A
competência da Justiça Federal emerge não em razão da matéria previdenciária, mas em
decorrência da personalidade jurídica que é atribuída a uma das partes da ação. A
competência em razão da pessoa define a Justiça que vai dirimir a controvérsia, entretanto,
se a comarca não for sede de vara do juízo federal, as causas em que forem parte instituição
de previdência social e segurado, serão processadas e julgadas na justiça estadual, conforme
estabelece o artigo 109, prágrafo 3º da nossa Carta Magna.