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Tipo de entrevista
A entrevista de triagem: tem por objetivo principal avaliar a demanda do sujeito e fazer
um encaminhamento. É fundamental para avaliar a gravidade da crise e fazer um
encaminhamento se for necessário.
Anamnese: tem por objetivo o levantamento detalhado da historia de desenvolvimento
da pessoa, principalmente na infância. Cronologicamente.
Entrevista diagnóstica: Implica descrever, avaliar, relacionar e inferir, tendo em vista a
modificação daquela condição. Pode priorizar aspectos sindrômicos ou psicodinâmicos.
Entrevista sistêmica – Avalia casais e família. Podem focalizar a avaliação da estrutura
ou da historia relacional ou familiar.
Entrevista de devolução – tem por finalidade comunicar ao sujeito o resultado da
avaliação. Objetivo é ajudar o sujeito a compreender as conclusões e recomendações.
Tipo de entrevista quanto ao aspecto formal
Estruturadas – Foco na objetividade – perguntas são quase sempre fechadas, procuram
respostas específcas e questões específicas. Pouca utilidade clinica e são mais frequente em
pesquisas.
Semiestruturadas – Permitem flexibilidade na sequência e/ou forma de formular as
perguntas. Grande utilidades em setting aonde é necessário registro de dados e padronização
de procedimentos.
Entrevista de livre estruturação – o curso da entrevista é determinado pelo
entrevistador, não segue um roteiro rígido e pré-determinado