GESTÃO DE PESSOAS E RELACIONAMENTO 

  
 
 
 
 
 
 
 
A  unidade  de  Gestão  de  pessoas  e  relacionamento  cria,  estrutura,  executa  e  registra  o 
conjunto  de  estratégias  empregadas  para  Vértebra  para  desenvolver  seu  capital  humano, 
sejam eles sócios majoritários, minoritários, associados, investidores externos ou clientes.  
 
A  unidade  visa  criar  um elo de comunicação da Vértebra com os seus clientes e até mesmo 
os  seus  potenciais  clientes,  criando  ações  com  o  objetivo  de  aumentar  as  vendas  e  por 
consequência o lucro. 
 
1. Cadastro  integral  de  toda  rede  humana  de  envolvimento  da  Vértebra  (sócios 
majoritários,  minoritários,  associados,  investidores  externos  e  clientes  em  geral); 
Bem como o histórico de atividades realizadas e desempenho; 
2. Construção, disseminação e sustentação da cultura organizacional; 
3. Criar,  desenvolver  e  executar  em  conjunto  com  outros  setores  planos  de 
pertencimento, motivação, retenção e continuidade da rede humana existente. 
4. Elaborar  planos  de  desenvolvimento  profissional  e  pessoal  dos colaboradores (rede 
humana); 
5. Incentivar  a  obtenção  de  conhecimento  com  cursos  internos  ou  externos, 
treinamento  e  desenvolvimento  de  acordo  com  os  interesses  e  necessidades 
apontadas.  
6. Fortalecer a integração entre as áreas; 
7. Resolver  possíveis  conflitos  que  possam  estar  impedindo  o  desenvolvimento  das 
equipes, responsável pela construção de um colegiado caso necessário.  
8. Viabiliza  a  comunicação  interna,  caso  alguma  unidade  delegue  e  ou  caso  não  haja 
especificações.  
9. Promove  práticas  criativas  ligadas  ao  relacionamento  entre  pessoas,  de  acordo 
com a necessidade de cada unidade de trabalho 
10. Desenvolve relatórios mensais e consolidados, de todas as ações realizadas.