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Rua Antonio Oliveira Portes, 11


12.520-000 - POTirv( SÃO PAULO

LEI NQ 001/93 de 18 de janeiro de 1993

Estabelece a estrutura adminis-


trativa da Prefeitura Municipal
de Potim e dá outras providên -
cias.

tLIO ANDRADE NOGUEIRA, Prefeito Municipal de Po


tim,
no uso de suas atribuições legais, faz saber
que a Câmara Municipal aprovou e ele promulga a seguinte '
Lei:

CAPÍTULO I

DA ORGANIZAÇÃO BÁSICA DA PREFEITURA

Artigo lQ - A Prefeitura Municipal de Potim, p~


ra a realização de seus objetivos, ~ constituída dos se
guintes órgãos, subordinados diretamente ao Prefeito Muni-
cipal, conforme organograma em anexo.

I - ÓRGÃOS DE ASSESSORAMENTO
1. Gabinete do Prefeito
2. Assessoria de Planejamento
3. Assessoria Jurídica

II - ÓRGÃOS AUXILIARES

1. Divisão de Administração, Finanças, Com -


pras e Alarnoxarifado
2. Divisão de Educação, Cultura, Esporte, Tu
rismo e Lazer
3. Divisão de Serviços Municipais, Obras
Viação, Água, Esgoto e Transporte
4. Divisão de sáude
5. Divisão de Promoção Social
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CAPÍTULO II

DE COMPETENCIA DOS ÓRGÃOS

DO GABINETE DO PRFEITO '

Artigo 2Q - O Gabinete do Prefeito ~éo orgao que'


tem por finalidade:
I- Prestar assistência ao Chefe do Executivo em
suas relações político-administrativas com os munícipes, or
gaos e entidades públicas e privadas e associações de elas-
se.
II- Preparar e expedir correspondência do Prefei
to.
III- Realizar as relações públicas da Prefeitura.
IV- Preparar, registrar, publicar e expedir os
atos do Prefeito.
V- Organizar, nemerar e manter sob sua responsa-
bilidade as leis, decretos, portarias e demais atos norma -
tives pertinentes ao Executivo Municipal.
VI- Executar atividades relativas a recrutamento,
seleção, treinamento, controles funcionais e demais assuntos
relativos ao pessoal.
VII- Promover a realização de licitação para obras
e aquisição de materiais e contratação de serviços.
VIII- Proceder o controle e guarda dos mater~ais
utilizados na Prefeitura.
IX- Manter as atividades relativas ao registro,
tombamento, inventário, proteção e conservação dos bens mo-
veis e imóveis.
x~ Promover a coordenação das atividades da Junta
de Alistamento Militar e expedição de Carteiras Profissiona-
is.

DA ASSESSORIA DO PLANEJAMENTO
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Artigo 3Q - A Assessoria do Planejamento e o or-


gao que tem por finalidade: _
I- Prestar assessoramento geral ao Prefeito.
II- Promover a elaboração da política de desenvol
vimento municipal integrado.
III- Promover a elaboração dos planos plurianuais.
IV- Promover a programaçao financeira, orçamentá-
ria inclusive o orçamento programa.
V- Manter atualisado os levantamentos do cadastro
fisico e cadastro mobiliário do Município para fins de tribu
tação.
VI- Assegurar o cumprimento das normas disciplin~
doras e orientadoras pertinentes ao planejamento físico para
proporcionar o bem es~ar público.
VII- Promover, permanentemente, ; a racionalização
do sistema administrativo e financeiro do Município.
VIII- Executar a política fiscal do Município.
IX- Elaborar as diretrizes orçamentárias e a pro-
posta orçamentária anual.
X- Cadastrar, lançar e arrecadar as receitas muni
cipais e a sua fiscalização.
XI- Preparar balancetes mensais e balanço anual e
a prestação de contas ao Tribunal do Estado e à Câmara Muni-
cipal.

DA ASSESSORIA JURÍDICA

Artigo 4Q - Compete ao Procurador Jurídico o se-


guinte:
I- Defender, em juízo ou fora dele, os direitos e
interesses do Município.
II- Promover a cobrança judicial de todas as divi
das em favor do Município, não liquidadas nos prazos legais.
III- Redigir projetos de leis, justificativas de
vetos, decretos, regulamentos, contratos e demais documentos
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de natureza jurídica.
IV- Proporcionar ~ssessoramento jurídico nos atos
relativos a desapropriação, alienação e aquisição de im5veis,
contratos em geral e manter as leis municipais, estaduais e
federais devidamente atualizadas.

DA COMPETENCIA DOS ÓRGÃOS AUXILIARES

DA DIVISÃO DE ADMINISTRAÇÃO, FINANÇAS, COMPRAS E


ALMOXARIFADO

Artigo SQ - A Divisão de Administração, Finanças,


Compras e Almoxarifado e o orgao que tem por finalidade:
I- Supervisionar e coordenar a execução das ativi
dades ligadas ao protocolo, arquivamento de papéis adminis-
trativos e zelar pelo prédio da administração Municipal.
II- Centralizar os serviços e assuntos relativos à
padronização, aquisição, guarda, distribuição e controle de
todo o material e equipamento.
III- Executar política financeira de governo muni
cipal.
IV- Proceder o cadastramento dos contribuintes e
o lançamento, arrecadação e fiscalização dos tributos e de-
mais rendas municipais.
V- Elaborar o calendário e os esquemas de pagame~
tos dos compromissos da Prefeitura.
VI- Promover o registro de mercadoris, material e
bens patrimoniais.
VII~ Controlar a entrada e saída dos materiais do
almoxarifado.
VIII- Controlar compras e estoque de mercadorias.
IX- Promover o controle dos bens emprestados p_ela
administração às entidades filantrópicas e Assistenciais do
Município.
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DA DIVISÃO DE EDUCAÇÃO, CULTURA. ESPORTE,


TURISMO E LAZER

Artigo 6Q - A Divisão de Educação, Cultura, Es -


porte, Turismo e Lazer tem por finalidade:
I- Promover o controle das atividades dos órgãos
educacionais do Município, segundo a orientação estadual e
federal.
II- Supervisionar e controlar os programas de me-
renda escolar, de alfabetização de adultos, de inquéritos e
pesquisas sobre a população em idade escolar do Município.
III- Desenvolver atividades de educação e cultura,
tais como, programas recreativos em parques e jardins, cer -
tames culturais artísticos e literários, comemorações de ani
versário da cidade e festividades cívicas ~m geral.
IV- Dirigir e coordenar as reuniões com pais e
mestres, prestando-lhes a orientação que se fizer necessária.
V- Promover a realização de convênios escolares ,
com orgaos estaduais e federais, bem como com estabelecimen-
tos particulares, objetivando o desenvolvimento das ativida-
des educacionais do Município.
VI - Incentivar nos estabelecimentos de ensino, a
promoçao de atividades culturais.
VII- Incentivar e coordenar os esportes amadores'
do Município.
VIII- Organizar e fazer cumprir o calendário es -
portivo anual, bem como zelai pelo cumprimento das leisrela-
tivas ~ educação física e desportos.
IX- Promover o lazer das crianças, adultos e ido-
sos do Município.
X- Promover o incremento das atividades turísti -
cas do Município.
XI- Definir a política Municipal no setor de Tu -
rismo bem como fomentar e desenvolver o turismo no Município
de Potim.
XII - Equipar e zelar pelos equipamentos turísti-
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cos do Município.

DA DIVISÃO DE SERVIÇOS MUNICIPAIS, OBRAS,


VIAÇÃO, ÁGUA, ESGOSTO E TRANSPORTE

Artigo 7Q - A Divisão de Serviços Municipais, O-


bras, Viação, Água e Esgoto e Transporte é o orgao que tem
por finalidade:
I- Executar as atividades concernentes a constru
ção de obras públicas municipais e instalações para a pres-
tação de serviços à comunidade.
II- Manter os serviços de limpeza pública e cole
ta de lixo.
III- Executar atividades de elaboração de proje-
tos e obras públicas ~unicipais e aos resp~ctivos orçamen-
tos.
IV- Promover a construção, pavimentação e conser
yaçao de estradas municipais e vias urbanas.
V- Fiscalizar as normas referent~s as const-r-u-
çoes particulares.
VI- Fiscalizar o cumprimento das normas refe:r'en-
tes ao zoneamento urbano e loteamentos.
VII- Fiscalizar o cumprimento das normas refer~n
'
tesas posturas municipais.
VIII- Prorrover a Construção e conservaçao de pra-
ças, jardins públicos, tendo em vista a estética urbana e a
preservação do ambiente natural.
IX- Promover a construção, ampliação ou remodel~
ça~ do sistema de abastecimento de água e coleta dos esgo-
tos sanitários.
X- Executar as atividades relativas à prestação
e a manutenção dos serviços públicos de limpeza pública, c~
mitério, matadouro, mercados, feiras e iluminação pública.
XI- Administrar o serviço de trânsito.
XII- Fiscalizar os serviços públicos concedidos'
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ou permitidos pelo Município.


XIII- Manter a guarda Municipal.
XIV- Executar as atividades de guarda, manutenção
e conservação da frota de veículos da Prefeitura Municipal.
XV- Promover, ordenar e disciplinar o sistema de
circulação e estacionamento de veículos nas vias e logradou-
ros públicos.
XVI- Ordenar, disciplinar, registrar e fiscalizar
o sistema de transporte da frota Municipal.

DA DIVISÃO DE SAÚDE

Artigo 89 - A Divisão de Saúde tem por finalida-


de:
I- Prestar assistência médica, odontológica, amb~
latorial e hospitalar de todos os indivíduos, buscando a pr~
vençao, recuperaçao e preservaçao de sua saúde.
II- Promover campanhas preventivas de vacinação,
em comum acordo com os órgãos estaduais e federais.
III- Manter contato permanente com a Secretaria'
Estadual de Saúde, visando aprimorar os serviços de saúde do
Município.
IV- Fazer permanente vigilância epidemológica e
sanitária.
V- Promover junto a população campanhas preventi-
vas de educação sanitária.

DA DIVISÃO DE PROMOÇÃO SOCIAL

Artigo 9Q - A Divisão de Promoção Social tem por'


finalidade:
I- Promover o bem-estar, em especial aos indiví -
duos de baixa renda, de acordo com a sua capacidade econômi-
co-financeira, garantindo condições favoráveis à saúde, à
alimentação, educação, profissionalização, cultura e lazer.
II- Asseguara a criança e ao adolescente, os di -
reitos acima descritos.
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III- Promover o enquadramento da criança e ado-


lescente junto aos creches e pré-escolas particulares nas'
empresas, fundações e entidades sociais.
IV- Promover convênios para a instalação de ce~
tros educacionais e promocionais nas empresas, voltadas às
atividades artísticas, esportivas e ocupacionais para cri-
anças e adolescentes.
V- Promover a instalação de Centros Comunitários.
VI- Incentivar ao portador de deficiência físi-
ca, com prioridade, o direito à vida digna, garantindo-lhe
saúde, educação, profissionalização, transportes, locomo -
ção, trabalho, cultura e lazer.

CAPÍTULO II

DOS BENS PÚBLICOS MUNICIPAIS

Artigo 10 - Cosntituem bens municipais, as coi -


sas móveis, imóveis, direitos e ações que, a qualquer títu-
lo, pertençam ao Município.

Parágrafo lQ - Os bens públicos obedecem a se


guinte classificação:
a) Bens de domínio público ou de uso comum do PQ
vo;
b) Bens patrimoniais disponíveis, destinados a
satisfazer em fins específicos da Administração ou a produ-
zir-lhe renda;
c) Bens patrimoniais indisponíveis, destinados '
especialmente à execução de serviços públicos, como edifí -
cios de repartições públicas.
Parágrafo 2Q - Os bens do Município sao impenho-
ráveis e inalienáveis, salvo quando desafetados de uso pu -
blico ou quando destinados a garantir obrigações.
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Artigo 11 - Compete ao Prefeito a administração


dos bens públicos municipais, respeitados os termos da
Constituição do Estado de São Paulo e a Lei Orgânica do Mu
nicípio.

Artigo 12 - O uso de bens públicos municipais


por terceiros será efetivada por concessão ou permissão
conformei interesse público exigir, observadas a Consti -
tuição do Estado de são Paulo e a Lei Orgânica do Municí -
pio.
Artigo 13 - A utilização de veículos, máquinas'
e equipamentos da Prefeitura por terceiros, só poderá vert
ficar-se desde que, atendidas as seguintes exigências:
1- não ocasionar prejuízo aos serviços públicos
municipais;
2- haver prévia e expressa autorização do Pre -
feito;
3- ter o interessado assinado termo de respons~
bilidade pela conservação e devolução dos bens recebidos;
4- Ter o interessado recolhido previamente are
muneraçao arbitrada;

Artigo 14 - Os bens públicos de uso especial s~


rao utilizadose administrados na forma de leis e regulame~
tos respectivos.

Artigo 15 - Os terrenos dos logradouros públicos


de qualquer imóvel, assim como aqueles assim chamados de . ' ,
Eq~ipamentos Urbanos e/ou Comunitários, de uso comum do PQ
vo, só poderão ser alienados, se condições especialíssimas
impuserem a medida.
Parágrafo único - Nos casos referidos no prese~
te artigo, a alienação só poderá ser efetuada, mediante
lei especial, que retire os imóveis de uso comum do povo e
os transfira para o patrimônio disponível da municipalidade.
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Artigo 16 - Os bens móveis e imóveis do Municí-


pio deverão ser cadastrados ~om identificação específica.

CAPÍTULO III

DOS ATOS ADMINISTRATIVOS

Artigo 17 - Para os efeitos desta Lei, ato ad-


ministrativo e toda decisão geral ou específica do Poder '
Executivo no exercício de suas funções, que tenha por fin~
lidade imediáta adquirir, resguardar, transferir, modifi -
car, extinguir e declarar direitos, bom como impor obriga-
çoes a si próprio e aos administrados, ou por munícipes.

Artigo 18 - Nos atos administrativos do Poder'


Executivo, deverá ser observada a seguinte nomenclatura:

I- Decreto
II- Portaria
III- Circular
IV- Ordem de Serviço

Parágrafo lQ - Os decretos e portarias sao de


competência exclusiva do Prefeito Municipal;

Parágrafo 2Q - As circulares são de competência


do Prefeito e das chefias dos órgãos administrativos dire-
tamente subordinados ao Prefeito.

Artigo 19 - Constituem objeto de Decreto:


I - REgulamentação de Lei;
II -Instituição, modificação e extinção de atri
buições não constantes em Lei;
III- Abertura de créditos especiais e suplemen-
tares até o limite autorizado por lei, assim como de crédi
tos extraordinários;
IV - Declaração de utilidade pública para efei-
to de desapropriação de imóveis;
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V - Permissão de uso de bens públicos municipais;


VI - Aprovação de regulamento ou regimento;
VII - Criação, extinção, declaração ou modifica -
çao de direitos não privativos de ' lei;
VIII- Medidas executórias dos instrumentos bási -
cos do sistema de planejamento integrado do Município;
IX - Normas de efeitos externos, não privativos '
de lei;
X - Todo o qualquer ato normativo de caráter per-
manente, destinado a provar situações gerais, ou específi
cas previstas de forma expressa, explícita ou implícita na
legislação.

Artigo 20 - Constituem objeto de portaria:

I - Provimento ou vacãncia de cargos públicos e


demais atos de efeito individual;
II - Lotação e relotação de quadros de pessoal;
III - Autorização de contraro de dispensa de ser-
vidores sob o regime da legislação trabalhista;
IV - Abertura de sindicãncia e processo adminis-
trativo, aplicação de penalidades e demais atos individuais'
de efeitos internos.

Artigo 21 - Constituem objeto de circular:

I - Instruções destinadas a disciplinar o modo e


a forma de execução de determinado serviço municipal;
II - Determinação no sentido de orientar os servi
dores ·municipais no desempenho de atribuições que lhes estão
afetas e de assegurar a unidade de ação do sistema adminis ' -
trativo.

Artigo 22 - Constituem objeto de ordem de serviço,


as determinações das chefias dos órgãos administrativos su -
bordinados diretamente ao Prefeito, dirigidos às unidades de
serviços que lhe são subordinados, contendo indicações de ca
ráter administrativo ou especificações técnicas sobre o mo-
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do e a forma de executar serviços e obras.

Artigo 23 - Os decretos seguirão a numeraçao já


existente em ordenamento contínuo, sem interrupção anual.

Artigo 24 - As portarias, circulares e ordens de


serviço, serão numeradas cronologicamente cada ano.

Parágrafo único - quando emitidas pelas chefias'


dos órgãos administrativos diretamente sobordinados ao Pre-
feito, a numeração das circulares será feita pelo orgao
emissor e precedida da sigla do respectivo órgão.

Artigo 25 - Os Decretos e Portarias, estas quan-


do de. interesse geral serão obrigatoriamente publicados, m~
diante afixação em quadros próprios na Secretaria da Prefei
tura Municipal.

CAPÍTULO IV

DO PESSOAL

Artigo 26 - Os cargos do serviço público munici-


pal obedecerão a classificação estabelecida nesta Lei.

Artigo 27 - Os cargos podem ser regidos pela C.L.


T. ou de provimento em comissão.

Parágrafo lQ - Os cargos de caráter celetista sao


isolados e serao providos mediante concurso público de pro· -
vas ou de provas e títulos.

Parágrafo 2Q - Constitui Classe, o agrupamento ~e


cargos da mesma denominação e com iguais atribuições.

Artigo 28 - São cargos de provimento celetista e


em comissão, os constantes dos anexos I e II, respectivamen-
te.

Artigo 29 - Prescindirá de concurso público a no-


meaçao para cargos em comissão.
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Parágrafo único - Para os cargos em comissão e


igualmente livre a exoneração.

Artigo 30 - Os padrões de vencimentos dos car '


gos de provimento celetista (anexo I) ou de provimento em
comissão (anexo II) serão constantes dos Anexos I e II.

Artigo 31 - O quadro de pessoal reúne os cargos


que considerados essenciais à administração, se destinam a
realização de trabalhos contínuos e indispensáveis ao de -
senvolvimento regular dos serviços públicos municipais.

Artigo 32 - Os ocupantes dos cargos de provime~


to celetista serão lotados nos diversos orgaos administra-
tivos, de acordo com a necessidade dos serviços, através '
de Portaria do Prefeit0.

Artigo 33 - Para reajustar os cargos e funções'


previstos nesta Lei, proceder-se-á ao enquadramento dos
ocupantes de cargos celetistas, com obediência ao ordena -
mento legal. •
Parágrafo único - O enquadramento que se fizer'
necessário, se efetivará por Portaria do Prefeito.
Artigo 34 - Haverá nos serviços públicos munici
pais, pessoal especializado para o desempenho de ativida
des tecnico-especializadas, de contabilidade, engenharia,
de obras, de serviços industriais, de serviços essenciais'
nos setores de saúde, pesquisas, ensino e serviços gerais.

Parágrafo único - Para a contratação do pessoal


de que trata este artigo, será adotado o regime da Consolr
dação das Leis do Trabalho - C.L.T ..

Artigo 35 - No preenchimento dos cargos de dire


tores de divisão, que exijam conhecimento técnico, deverá'
o Executivo obedecer ao critério legal da nomeaçao.
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CAPÍTULO V

DISPOSIÇÕES FINAIS

Artigo 36 - Ajornada de trabalho será de quaren-


ta (40) horas semanais , tanto para os cargos celetistas co
mo em comissão ( anexoI e anexo II)

Artigo 37 - A Assessoria do Gabinete, a Assesso-


ria Jurídica e a Assessoria do Panejamento têm nível hierár
quico idêntico ao de Divisão.

Artigo 38 - Fica o Prefeito Municipal autorizado'


a proceder no orçamento da Prefeitura, aos reajustamentos
que se fizerem necessários em decorrência desta Lei, respei-
tados os elementos e as funções.

Artigo 39 - Esta Lei entrará em vigor na data de'


sua publicação, retroagindo seus efeitos a lQ de janeiro de
1993, revogadas as disposições em contrário.

Potim, 18 de janeiro de 1993

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Ccizirilieira ••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••• 1.700.000,00
Auxiliar de Biblioteca I ••••••••• ~ ••••••••••••••••• 1.700.000,00
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A1_l-: Escritur&rio I ••••••••••~···••••••••••••••••••••••• 2.600.000,00
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Al3 ~~cr:i·t,;1_.,ir1·0
-~-- ~~-........ III • • • • • • • • • • • • • • • ó • • • • • • • • • • • • • • • • • ~ . 3.000.000,00
Al3 TesVLll"'eiro . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 3.000\llooc,oo
A14 Téc.a ico em J~nfe1·nagem ............................... . 3.200 .. 000,00
AJ..1;. Assistente Cont~bil ••••••••••••••••••••••.•••• ~ ••• ~ .3.200.000,00
Al,t Secretário da ?refei tura .............................. . 3. 200 .. 000,00
J,.]_4 Professor I . . . . . . . . .. ...... - 4;t 3. ;,.WO .. 000 , 00
............ ., • ... " •••• ., • QI ... .

Al5 A 8 sistente de De:pto. · Pessoal •• ~ ...................... .. 3,.400.000,00


Al5 Professor II••••••••••••••••••••••••••••••••••••••• 3,. tlOO . 000, 00
J\~lt)
}..17
AGsiatente Social . ···~················
Profeucrnr III . .......-.... ..... .. .
..
- ' J .. 600.000,00
~
.. ... -. -... .
-.,.,

Lei nQ 001/93 de 18 de janeiro de 1993

TABELA DE CARGOS ELT COHISSÃO - ANEXO II

? ADRÃO FUJ'TÇXO VEHCHíENTO

Bl - Motorista elo ::Prefeito ••••••••••••• ·............. . 3!000.000,00


J32 - Contí:.i. dor .............. ~ ................... ·• ........ . 3.600.000,00
TI3 - Chefe de Gabinete ................... ·••••••••••••• 5 .. 000. 000'; 00
TI")
lJ..) """'.. Assessor d e 1:1a11eJa1nen
TI ' t o ••• ~ •••• ~ ................. . 5.000.000,00
B3 - Aooenso1. Ju.rÍdico .............. ·.................. .
1
5.000.000,00
EJ - Diretor da Divisão de Adminis~ração, . Fj_11a.cças ,
Conrpras e Almoxari :fado ............................. . 5.000.000,00
BJ - Direto r da Divisão d e Educação} G-uJ.tura, Espor.
te, T,_1I"i smo. e Lazer ••................• ~ ......... . 5.000.000,00
133 -Diretor da Divisão de Serviços 1,lu.rücip:?d.i:i, 1

T~~~ sporto ••••••


r.: ,...,on ~ OOv..., ' 00
;;~v ,, ..
~

"', - n.( -rotor da. Divisão de ?·rouoç:ao Socir.l.l 5 .000.000 ,00


----··---·-.---

Élio Andrade Nogueira

UA Pi.13.F ~ 1 TU.RA.
~..f, ,. • ~

PREFErruRA MUNIC~- ~-~ L DE POTIM - S.P.

~EfEITO li
.,
: 1 ·• .,
l
ASSESSORIA
OE
:
;

GAB1NE8 00
ASSESSORIA
JURÍDICA
PLANEJAMENTO
. '-----
PREFEITO
----- •

l
~ - -- - - -- - - - - - - - - - - - -- - - - - - - - .

D1V1·,;Ã8):
OIV. EDUCAÇÃO, CU
ESPORTE, TURISMO E
LAZER .
r
/

\ DE
S AÚDE
• PRor,,
DIVISÃ<
soe 1

- -- -~ - ------ --------------

SERVIÇO SERVIÇO SERV. DE AT I VIDADES SERVIÇO DE SERVIÇO DE CENTRO


DE DE ED. Fr'SICA E ESPORTIVAS AS SISTENCIA ASSISTÊNCIA e I v1 e o
EDUCAÇÃO CULTURA ESPORTES MEDICA HOSPITALAR URBANO

,---- ~ '---- -- - - - -- - -- - - -- - -- -

OIV. ADM . FINANÇAS, DIV. SERV. MUNICIPAIS,


COMPRAS E OBRAS, VIAÇÃO, AGUA,
ALMOXARIFADO ESGOTO e TRANSPORTes

r-----
CAD. rr's1co RECURSOS SER V. DE SERV. ARQJITETUR A VI AS E LO_ ESTA ADAS SERV. DE SERV. DE LIMPEZA
L ANÇADORIA TESOURARIA CONTABILIIWJE
HUMANOS COMPRAS ALMOXMIFA E -G RADOUROS
FISC . RENDAS MUNICIPAIS ÁGUA ESG OTO PÚBLICA
URBANISMO PÚBLICOS

·'

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