SIMULADO 2ª FASE | XXVIII EXAME |TRABALHO

Simulado 5
Instruções gerais
✓ Os Simulados regulares serão disponibilizados às sextas-feiras, na modalidade online, no link
“Diagnóstico e simulados” no Menu da Área do Aluno.
✓ O simulado poderá ser remetido via PDF, diretamente pela Plataforma. Caso o aluno deseje fazer
na forma manuscrita, poderá fazer na folha modelo e após digitalização, remeter o arquivo em
PDF.
Como ✓ Cada atividade terá que ter 1 arquivo (ou seja, 1 arquivo único para a peça, com até 5 páginas e 1
arquivo para cada questão). Para a peça, sugerimos o uso do programa www.pdfjoin.com para a
remeter para junção dos arquivos.
correção?
No nosso Canal do YouTube também há um breve tutorial do Prof. Darlan Barroso de como remeter as
atividades e fazer a análise do resultado. www.youtube.com.br/meucursooficial

✓ Publicação dos enunciados: às sextas-feiras

✓ Remessa para correção (pelo aluno) até a segunda-feira seguinte
Cronograma ✓ Correção pelos professores – até a sexta-feira seguinte (correção pela ordem de postagem pelos
alunos).
✓ A correção dos Simulados é individualizada, contendo duas partes: a) análise pelo professor com a
atribuição dos pontos em cada quesito, no formato do espelho FGV e comentários; b) diagnóstico
– análise da plataforma, com a indicação dos gráficos e análise de performance.
Como recebo ✓ A correção poderá ser visualizada no próprio link “Meus Resultados” em Diagnóstico.
a correção ✓ O aluno poderá acompanhar o status de correção: a) enviado, b) em revisão c) revisada (correção
realizada).

ENUNCIADOS

PEÇA PRÁTICO-PROFISSIONAL

Paulo César Rocha, brasileiro, casado, aposentado, portador do documento de identidade RG nº 2222-3,
inscrito no CPF sob o nº 700.000-2, residente e domiciliado na Rua 1, nº 100, na Cidade de Dourados/MS,
foi sócio da empresa “Soja Alimentícia LTDA” durante dez anos, tendo se retirado da sociedade em
10/02/2014, com a regular averbação de sua saída no contrato social. Há 5 dias, Paulo César foi
surpreendido em sua residência com a visita de um oficial de justiça, que o citou para pagamento de uma
dívida trabalhista da empresa “Soja Alimentícia LTDA”, no importe de R$ 23.000,00, decorrente de ação
trabalhista ajuizada por Ana Luiza Araújo, em 09/07/2018, em trâmite perante a 10ª Vara do Trabalho de
Dourados/MS. Após 10 dias da citação de Paulo César, sem que fosse realizado o pagamento do importe
exequendo, foi determinada a penhora sobre seus proventos de aposentadoria referentes ao mês de
fevereiro de 2019, bem como os valores relativos ao seu seguro de vida, restando garantido o juízo. Em
face da penhora de seus bens, Paulo César acessou referido processo por meio de consulta pública no PJe
e tomou ciência das seguintes informações: I) a execução foi redirecionada em seu desfavor após a inércia
da empresa na realização do pagamento e diversas tentativas frustradas de localização de bens da
executada; (ii) em razão da falta de pagamento, foi incluída nos cálculos a incidência da multa prevista no
artigo 523, §1º, do CPC, sem que houvesse qualquer pedido da exequente a esse respeito e (iii) na
liquidação, o magistrado determinou a aplicação de juros de mora desde a data da violação aos direitos
trabalhistas da reclamante.
QUESTÃO: Diante do caso exposto, elabore a medida judicial adequada para a defesa dos interesses de
Paulo César Rocha, sem criar dados ou fatos não informados.

QUESTÕES

Questão 1

Cléber Afonso trabalha como coletor de lixo hospitalar no Hospital Nossa Senhora dos Milagres, de
segunda a sexta-feira, das 6 horas às 15 horas, com uma hora de intervalo para refeição e descanso. Tendo
em vista que Cléber precisa utilizar roupas especiais e equipamentos de proteção individual para o
desempenho de suas atividades, o hospital determina que o empregado deve chegar todos os dias 15
minutos antes de sua jornada e sair 15 minutos após para troca do uniforme. Ainda, às terças-feiras e
quintas-feiras, Cléber permanece até às 17 horas no ambiente de trabalho, por vontade própria, para
participar da celebração de culto religioso na capela do hospital. Diante da situação acima narrada,
responda de maneira fundamentada aos itens a seguir:

b) Cléber Afonso tem direito ao recebimento do tempo despendido no culto religioso como hora extra?

a) Cléber Afonso tem direito ao recebimento do tempo gasto diariamente para troca do uniforme como
hora extra?

Questão 2

Rita Fernandes foi contratada para trabalhar como recepcionista na empresa “Administração e Confiança
LTDA” na cidade de Joinville/SC. Após sete anos de prestação de serviços, Rita foi dispensada sem justa
causa, retornando para sua cidade natal em Vitória/ES, local onde propôs reclamação trabalhista em face
da empresa “Administração e Confiança LTDA”. Três dias após ser notificada de referida ação, a reclamada
realizou o protocolo de exceção de incompetência territorial, tendo em vista que a prestação de serviços
sempre ocorreu na cidade de Joinville/SC (TRT 12ª Região), motivo pelo qual o juiz da 15ª Vara do Trabalho
de Vitória/ES (TRT 17ª Região) determinou a suspensão do processo até a decisão da exceção. Com base
na narrativa acima, responda aos questionamentos a seguir de maneira fundamentada:

a) Caso seja necessária a designação de audiência para produção de prova oral na exceção de
incompetência territorial, a reclamada poderá requerer ao magistrado a oitiva de suas testemunhas por
carta precatória no juízo de Joinville/SC?

b) Caso o juiz acolha a exceção de incompetência territorial e determine a remessa dos autos do TRT da
17ª Região para o TRT da 12ª Região, é cabível a interposição de recurso em face dessa decisão? Em caso
afirmativo, qual recurso?
Questão 3

Eugênia Maia propôs reclamação trabalhista em face do Município de Andradina/SP, pelo procedimento
sumaríssimo, pleiteando o pagamento de verbas rescisórias e horas extras durante todo o período
contratual. Na data da audiência una, foram ouvidas duas testemunhas da reclamante, tendo o
magistrado indeferido a oitiva da terceira testemunha convidada pela empregada. Diante de tal fato, o
advogado de Eugênia requereu ao juiz que constasse seu protesto na ata da audiência, sob o argumento
de que o indeferimento da oitiva da testemunha ocasionou o cerceamento ao direito de defesa de sua
cliente. Considerando a situação hipotética acima apresentada, responda aos questionamentos abaixo,
mencionando os fundamentos legais pertinentes:

a) O procedimento pelo qual tramita a ação proposta por Eugênia Maia em face do Município de
Andradina/SP está correto?

b) O magistrado agiu com acerto ao indeferir a oitiva da terceira testemunha convidada pela reclamante?

Questão 4

A empresa “Velozes e Confortáveis LTDA”, indústria do ramo automobilístico, está passando por graves
dificuldades financeiras em decorrência da crise econômica pela qual passa o país. Tendo em vista que a
empresa não está conseguindo desenvolver suas atividades de forma regular, ela pretende paralisar suas
atividades pelo período de 30 dias, mas não quer dispensar seus empregados. Em face de tal situação, o
Sindicato dos Empregados da Indústria Automobilística lhe procura como advogado, para buscar a solução
que melhor atenda aos interesses dos empregados. Diante do caso exposto, responda de forma
fundamentada aos itens a seguir:

a) Qual a medida mais favorável aos empregados a ser adotada pela empresa no caso narrado?

b) A concessão da referida medida precisa ser informada ao sindicato da categoria?

Peça prático-profissional - 1/5
Peça prático-profissional - 2/5
Peça prático-profissional - 3/5
Peça prático-profissional - 4/5
Peça prático-profissional - 5/5
Questão 1 – 1/1 (Atenção: digitalizar e remeter cada questão separadamente)
Questão 2 – 1/1 (Atenção: digitalizar e remeter cada questão separadamente)
Questão 3 – 1/1 (Atenção: digitalizar e remeter cada questão separadamente)
Questão 4 – 1/1 (Atenção: digitalizar e remeter cada questão separadamente)