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Avaliação Final

Turma: ESTÁCIO ACREDITA_MÓDULO I


Tipo: PROVA
Valor: 100.00 – NOTA COM ESTAS RESPOSTAS: 95,0

1 - O que são competências? Conjunto de conhecimentos, habilidades e atitudes que


possibilitam desempenho de determinada função na busca de resultados concretos
2 - Atitude empreendedora é inata ou pode ser aprendida? I – Pode e deve ser
desenvolvida. II – Empreender é um talento que pode ser magnificado com treinamento
adequado. As alternativas I e II estão corretas e a alternativa II é uma j ustificativa da
primeira
3 - O que é Desculpa Verdadeira? É o que o Sujeitado usa para se justificar
4 - Um bom currículo deve: Comunicar claramente seu objetivo profissional
5 - No que se refere à definição de talento e seus componentes é possível afirmar que:
I - São pensamentos, sentimentos e comportamentos que geram valor quando
aplicados. II – Porque talento é aquilo que você f az e os outros acham q ue você f az
melhor. As alternativas I e II estão corretas e a alternativa II é uma justificativa da
primeira
6 - Segundo a palestrante Marisa Urban, ser responsável é: I – Responder somente por
aquilo que ele quer fazer. II – Ser o cr iador de um contexto em seu benefício. III –
Responder por aquilo que se lhe apresenta, sendo ou não o causador. Somente a
afirmação III está correta
7 - De acordo com as afirmações abaixo, o poder de Escolha é: I – muito usado pelo
Sujeito; II – possibilita que f açamos nossas vidas e carreiras; III – é uma ilusão, IV – é
muito usado pelo Sujeitado. As afirmações I e II estão corretas
8 - De acordo com o curso, como eu devo me preparar para a Dinâmica de Grupo?
Estudar sobre a empresa, conhecer seus valores, missão, produtos, área de atuação e
concorrentes
9 - Indique qual a lista correta dos quatro dados imprescindíveis de um bom Currículo:
Nome, Formação Acadêmica, Idiomas e Objetivo
10 - São as principais características de um líder empreendedor. I – Corre r iscos sem
correr perigo; II – Arguto observador das necessidades de clientes; III – T rabalhador
incansável. As afirmativas I, II e III estão corretas
11 - Como devo agir após a Dinâmica e Grupo? Fazer uma avaliação de como f oi a
dinâmica, entender onde acertei e errei e enviar um e-mail de agradecimento
12 - O que são as competências específicas? São competências desejadas para área
de atuação do profissional
13 - Quais são os três Modelos de Currículo no ponto de vista apresentado na palestra?
Funcional, Cronológ ico e Cronológico-Funcional
14 - A possibilidade de gerar ideias gera o amor ao trabalho, assim como o senso de
missão. Esta é uma relação entre: Inovação e o prazer no trabalho
15 - Aonde o objetivo do currículo deve estar localizado? Logo abaixo do Nome e Dados
Pessoais
16 - Quais são as 5 principais compet ências avaliadas? Criatividade, trabalho em
equipe, energia, liderança e comunicação
17 - Por que é importante que as pessoas conheçam a si mesmas? Para exercer
controle sobre suas emoções, sentimentos e ações
18 - De acordo com o curso, qual o ingrediente básico para que a criatividade se
transforme em inovação? Conhecimento
19 - Quais os principais fatores que se deve considerar no planejamento da carreira?
Habilidades e conhecimentos
20 - Q uais são os principais f atores que compõem o comportamento das pessoas?
Percepção, motivação, habilidades, maneira de pensar e maneira de agir
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