Escolar Documentos
Profissional Documentos
Cultura Documentos
de Oceano Azul.
O que é planejamento estratégico? Para que ele
serve? Veja o exemplo do Cirque du Soleil, que
reinventou o circo, propondo uma nova curva de
valor e criando uma estratégia de Oceano Azul.
Neste artigo vamos tratar de:
Informações: https://psicanaliseclinica.com
Por sua vez, um Oceano Azul é mais favorável à Organização que o ocupa, porque não
conta com a presença de "tubarões", podendo uma empresa nele operar com muito mais
espaço e tranquilidade. Este cenário de Oceano Azul é possível quando uma empresa
torna a concorrência praticamente irrelevante, criando um novo mercado ou
reinventando um mercado existente a partir de regras que até então não tinham sido
definidas.
Uma empresa cria um ambiente de Oceano Azul quando inventa novos mercados, ou
reinventa os existentes, combinando ideias existentes em outros mercados e em outros
contextos das relações humanas. Esse caminho se inicia com a formação de uma nova
curva de valor, capaz de associar a empresa a atributos de valor totalmente novos, mas
que, ainda assim, serão reconhecidos e apreciados pelos clientes.
Convém lembrar que "valor" é aquilo que é útil ao cliente e que o move a adquirir um
produto ou um serviço. A partir desta definição de "valor", podemos falar em:
A Estratégia do Oceano Azul não vê o mercado como um "jogo de soma zero", isto é, o
mercado não é um jogo em que só há lucro de uma empresa se outra concorrente tem
prejuízo. Vimos o exemplo do Cirque du Soleil, que conseguiu reinventar o circo, sem
focar em "tomar" o público dos circos existentes, até porque esse público era (e ainda é)
bem escasso. Veja que a estratégia do Oceano Azul pode ser aplicável até mesmo a
setores em declínio de mercado (como era ou ainda é o circo), recriando um novo
mercado.
Podemos dizer, então, que o segredo da criação de um Oceano Azul é, num primeiro
momento, considerar a concorrência, não para imitá-la, mas para fazer diferente o que
ela faz.
A criação de uma Estratégia de Oceano Azul começa por reduzir ou eliminar alguns
atributos de valor e criar ou elevar outros. Com esses quatro movimentos (redução,
eliminação, criação e elevação de atributos de valor), criaremos uma curva de valor
totalmente nova, que fará de nós uma empresa reconhecida como diferente.
Ao pensar nos novos atributos de valor e ao criar uma nova curva de valor, a
Organização deverá ter em mente o valor que suas inovações terão para seus clientes. A
combinação desses elementos é o ponto de partida da criação de um Oceano Azul de
mercado.
A análise não deve considerar somente aquilo de que os clientes gostam hoje, mas do
que podem gostar no futuro e que nenhuma empresa ainda lhes ofereceu.