MESA DIRETORA

RESOLUÇÃO Nº. 191, DE 04 DE OUTUBRO DE 2017.

Altera dispositivos da Resolução nº 189 de 22 de junho

de 2017, que Dispõe sobre o Plano de Cargos, Carreiras
e Salários - PCCS dos Servidores da Câmara Municipal
de Palmas/TO.

A CÂMARA MUNICIPAL DE PALMAS aprovou e eu, seu Presidente, na forma

do artigo 24, inciso VI, alínea “g” do Regimento Interno da Câmara Municipal, PROMULGO a
seguinte Resolução:

Art. 1º Fica alterada redação do Grupo Ocupacional I do Art. 4º e Grupo

Ocupacional I e III do art. 5º da Resolução 189 de 22 de junho de 2017, que passa a viger com a
seguinte redação:

Art. 4º ...

Grupo Ocupacional I - denominado Serviço Auxiliar de Apoio e

Serviço Agente de Manutenção, constituídos por cargos que exigem de seus ocupantes
conhecimento de tarefas simples, equivalentes ao ensino fundamental incompleto, apurados em
processo seletivo.

Art. 5º ...

Grupo Ocupacional I - Serviço Auxiliar de Apoio e Serviço Agente de

Manutenção - compreende o conjunto de cargos multifuncionais, denominados de Auxiliar de
Serviços Gerais e Agente de Manutenção.

Grupo Ocupacional III - Serviço de Apoio Administrativo -

compreende o conjunto de cargos monofuncionais e multifuncionais, denominados de Assistente
Administrativo, Assistente de Áudio, Motorista, Assistente de Almoxarifado e Patrimônio,
Assistente de Compras, Técnico em Informática, Técnico Legislativo e Cinegrafista.

Art. 2º. Fica alterada redação do art. 6º da Resolução 189 de 22 de junho de 2017,
que passa a viger com a seguinte redação:

Art. 6º Os cargos integrantes do grupo ocupacional I - Serviço Auxiliar de

Apoio e Serviço Agente de Manutenção são os seguintes:

a) Auxiliar de Serviços Gerais;

b) Auxiliar de Manutenção.

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Art. 3º. Fica alterado o Art. 8º da Resolução 189 de 22 de junho de 2017, que passa
a viger com a seguinte redação:

Art. 8º Os cargos integrantes do Grupo Ocupacional III - Serviço de Apoio

Administrativo são os seguintes:

a) Assistente Administrativo;
b) Assistente de Áudio;
c) Cinegrafista;
d) Fotógrafo;
e) Motorista;
f) Técnico Legislativo
g) Assistente de Almoxarifado e Patrimônio;
h) Assistente de Compras;
i) Técnico em Informática.

Art. 4º. Ficam alterados os Anexos I e II da Resolução 189, de 22 de junho de 2017,

Anexo I, Quadro Sinótico dos Cargos Ocupacionais, Denominações, Quantitativos e Padrões
Referenciais e o Anexo II, Descrição dos Cargos, que passam a viger conforme Anexo I e II desta
Resolução.

Art. 5º. Fica extinto o cargo de provimento efetivo Motociclista, constante da

Resolução 189 de 22 de junho de 2017.

Art. 6º. Esta Resolução entra em vigor na data de sua publicação.

CÂMARA MUNICIPAL DE PALMAS, aos 04 dias do mês de outubro de 2017.

JOSÉ DO LAGO FOLHA FILHO

Presidente

VANDELÚCIA MONTEIRO DE CASTRO REIS JUCELINO RODRIGUES DE JESUS

1ª Secretária 2º Secretário

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ANEXO I

QUADRO SINÓTICO DOS CARGOS OCUPACIONAIS, DENOMINAÇÕES, QUANTITATIVOS E PADRÕES REFERENCIAIS

GRUPO OCUPACIONAL I
GRUPO CARGA HORÁRIA
CARGO SIGLA TIPO CARGOS QUANT.
OCUPACIONAL I SEMANAL
SERVIÇO AUXILIAR AUXILIAR DE SERVIÇOS
ASG MULTI 29 40H
DE APOIO E AGENTE GERAIS
DE MANUTENÇÃO AGM MULTI AGENTE DE MANUTENÇÃO 03 40H
TOTAL 32 -

GRUPO OCUPACIONAL II
GRUPO CARGA HORÁRIA
CARGO SIGLA TIPO CARGOS QUANT.
OCUPACIONAL II SEMANAL
AGS MONO AGENTE DE SEGURANÇA 09 40H
SERVIÇO AUXILIAR
DE APOIO AAD MULTI AUXILIAR ADMINISTRATIVO 11 40H
ADMINISTRATIVO
VIG MONO VIGIA 06 40H
TOTAL 26 -

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GRUPO OCUPACIONAL III

GRUPO CARGA HORÁRIA
CARGO SIGLA TIPO CARGOS QUANT.
OCUPACIONAL III SEMANAL
ASSISTENTE
ASD MULTI 14 40H
ADMINISTRATIVO
ASA MONO ASSISTENTE DE ÁUDIO 03 40H
CINE MONO CINEGRAFISTA 01 40H
FOTO MONO FOTÓGRAFO 01 40H
SERVIÇO DE APOIO MOT MONO MOTORISTA 02 40H
ADMINISTRATIVO
TEC. LEGIS. MONO TÉCNICO LEGISLATIVO 01 40H
ASSISTENTE DE
AS. ALM/PAT. MONO ALMOXARIFADO E 01 40H
PATRIMÔNIO
ASC MONO ASSISTENTE DE COMPRAS 01 40H
TEC. INF. MONO TÉCNICO EM INFORMÁTICA 02 40H
TOTAL 26 -

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GRUPO OCUPACIONAL IV
GRUPO CARGA HORÁRIA
CARGO SIGLA TIPO CARGOS QUANT.
OCUPACIONAL IV SEMANAL
ANALISTA EM RECURSOS
ANA. RH. MONO 01 40H
HUMANOS
ANA. SIS MONO ANALISTA DE SISTEMAS 01 40H
CON. MONO CONTADOR 03 40H
SERVIÇO CONT. INT. MONO CONTROLE INTERNO 01 40H
PROFISSIONAL DE
CONSULTOR PARLAMENTAR
NÍVEL SUPERIOR COP. MONO 05 40H
(ADVOGADO)
GES. PUB. MONO GESTOR PÚBLICO 01 40H
JORN. MONO JORNALISTA 02 25H
PROC. MONO PROCURADOR (ADVOGADO) 02 40H
TOTAL 16 -

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ANEXO II

DESCRIÇÃO DOS CARGOS

GRUPO OCUPACIONAL I

GRUPO OCUPACIONAL SERVIÇO AUXILIAR DE APOIO

TIPO MULTIFUNCIONAL
CARGO AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAIS
PADRÃO INICIAL l-5
PADRÃO FINAL VIII-7
REQUISITOS P/INGRESSO Escolaridade 1º grau incompleto
ATRIBUIÇÕES Executar, sob supervisão, serviços de limpeza em geral dos diversos setores da Câmara Municipal, atividades de
GENÉRICAS conservação interna e externa do prédio, móveis eletrodomésticos e maquinários em geral, fiscalizar a utilização
de ventiladores, ar condicionado, pontos de luz e demais equipamentos elétricos, providenciando o seu
desligamento ao fim do expediente; executar serviços de copa, mensageiro, recepção, de carga e descarga de
materiais, jardinagem, de transporte de móveis e equipamentos; exercer o serviço geral de copa e cozinha,
preparar e servir café e lanches, mantendo rigorosamente limpos e em condições de uso, os utensílios
empregados nessas tarefas; atender à presidência, a Mesa Diretora, Vereadores e Diretores de forma permanente,
no fornecimento de água e café; receber, transmitir e distribuir correspondência e outros documentos sempre que
solicitado; encaminhar pessoas aos locais a que se destinar dentro da Câmara Municipal, exercer outras
atividades correlatas.

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GRUPO OCUPACIONAL SERVIÇO AGENTE DE MANUTENÇÃO

TIPO MULTIFUNCIONAL
CARGO AGENTE DE MANUTENÇÃO
PADRÃO INICIAL l-5
PADRÃO FINAL VIII-7
REQUISITOS P/INGRESSO Escolaridade 1º grau incompleto.
ATRIBUIÇÕES Executar serviços de reprografia, atividades nas áreas de manutenção e instalações elétricas, hidráulicas e rede
GENÉRICAS lógica, preventiva e corretiva de forma a mantê-las em perfeitas condições de uso e executar outras atividades
correlatas.

GRUPO OCUPACIONAL II

GRUPO OCUPACIONAL SERVIÇO AUXILIAR DE APOIO ADMINISTRATIVO

TIPO MULTIFUNCIONAL
CARGO AGENTE DE SEGURANÇA
PADRÃO INICIAL l-1
PADRÃO FINAL VIII-7
REQUISITOS P/INGRESSO Escolaridade 1º grau completo, com curso de formação de vigilante, teste de aptidão física, avaliação
psicológica e investigação social documental.
ATRIBUIÇÕES Exercer atividades básicas de segurança da Câmara Municipal, nos locais e horários designados pelo
GENÉRICAS encarregado e, ou diretoria administrativa; irá promover e preservar a segurança dos parlamentares, servidores,
colaboradores e visitantes, acompanhando a entrada e a saída de pessoas no órgão público, exercer outras
atividades correlatas.

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GRUPO OCUPACIONAL SERVIÇO AUXILIAR DE APOIO ADMINISTRATIVO

TIPO MULTIFUNCIONAL
CARGO AUXILIAR ADMINISTRATIVO
PADRÃO INICIAL l-1
PADRÃO FINAL VIII-7
REQUISITOS P/INGRESSO Escolaridade 1º grau completo.
ATRIBUIÇÕES Prestação de serviços de recepção, de operação de máquinas de reprodução gráfica, de encadernação de
GENÉRICAS documentos, digitação de dados, responsável por receber e encaminhar ao público e aos setores desejados,
receber e distribuir documentos e correspondências nas dependências da Câmara e fora dela; atender telefone,
dentre outras atividades correlatas.

GRUPO OCUPACIONAL SERVIÇO AUXILIAR DE APOIO ADMINISTRATIVO

TIPO MULTIFUNCIONAL
CARGO VIGIA
PADRÃO INICIAL l-1
PADRÃO FINAL VIII-7
REQUISITOS P/INGRESSO Escolaridade 1º grau completo.
ATRIBUIÇÕES Responsável por executar a vigilância do estabelecimento em que prestar serviços, nos locais e horários
GENÉRICAS designados pelo encarregado, são responsáveis basicamente pela manutenção da ordem e vigilância dos locais,
priorizando a proteção do patrimônio, através da ronda local; fazer o controle de chaves do prédio.

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GRUPO OCUPACIONAL III

GRUPO OCUPACIONAL SERVIÇO DE APOIO ADMINISTRATIVO

TIPO MULTIFUNCIONAL
CARGO ASSISTENTE ADMINISTRATIVO
PADRÃO INICIAL l-1
PADRÃO FINAL VIII-7
REQUISITOS P/INGRESSO Escolaridade 2º grau completo.
ATRIBUIÇÕES Exercer serviços administrativos de média complexidade, serviços de secretariado de acordo com as
GENÉRICAS determinações de seus superiores, atender telefones, assistente administrativo e editoração, dentre outras tarefas
semelhantes.

GRUPO OCUPACIONAL SERVIÇO DE APOIO ADMINISTRATIVO

TIPO MULTIFUNCIONAL
CARGO ASSISTENTE DE ÁUDIO
PADRÃO INICIAL l-1
PADRÃO FINAL VIII-7
REQUISITOS P/INGRESSO Escolaridade 2º grau completo
ATRIBUIÇÕES Executar atividades com aparelhos de áudio e vídeo e equipamentos de sonorização, registro de áudio das
GENÉRICAS Sessões Plenárias e das Comissões, reproduzir digitalmente os dados gravados em fitas magnéticas, operar mesa
de áudio durante gravações e transmissões, respondendo por sua qualidade; viabilizar a qualidade de som nos
microfones e do sinal de retorno; instalar cabos e linhas de transmissão em operações externas; zelar pelo
equipamento de trabalho sob sua guarda, fazer revisão elementar de texto e demais atividades correlatas.

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GRUPO OCUPACIONAL SERVIÇO DE APOIO ADMINISTRATIVO

TIPO MONO
CARGO CINEGRAFISTA
PADRÃO INICIAL l-1
PADRÃO FINAL VIII-7
REQUISITOS P/INGRESSO Escolaridade 2º grau completo, com curso profissionalizante na área de atuação.
ATRIBUIÇÕES Planejar e executar a transmissão das Sessões; dar suporte da utilização do Painel Eletrônico do Plenário; editar
GENÉRICAS imagens captadas nas sessões ou eventos da Câmara para elaboração de vídeos; filmar as sessões para
divulgação nos demais órgãos de imprensa; executar outras atividades relativas a sua área de atuação que lhe
forem delegadas.

GRUPO OCUPACIONAL SERVIÇO DE APOIO ADMINISTRATIVO

TIPO MONO
CARGO FOTÓGRAFO
PADRÃO INICIAL l-1
PADRÃO FINAL VIII-7
REQUISITOS P/INGRESSO Escolaridade 2º grau completo, com curso profissionalizante na área de fotografia.
ATRIBUIÇÕES Executar, ou auxiliar a execução de tarefas e trabalhos relacionados com as atividades na área de fotografia,
GENÉRICAS incluídas as atividades de montagem, revelação fotografia, atém de trabalhos de câmara escura, professor de
fotografia, entre outras, respeitados os regulamentos do serviço.

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GRUPO OCUPACIONAL SERVIÇO DE APOIO ADMINISTRATIVO

TIPO MULTIFUNCIONAL
CARGO MOTORISTA
PADRÃO INICIAL l-1
PADRÃO FINAL VIII-7
REQUISITOS P/INGRESSO Escolaridade 2º grau completo e habilitação categoria AD.
ATRIBUIÇÕES Dirigir veículos automotores da Câmara, de acordo com a legislação, para atender a demanda administrativa
GENÉRICAS desta Casa Legislativa; promovendo a guarda, conservação, abastecimento, lubrificação, limpeza, conserto e
providenciar os reparos que se fizerem necessários, realizar a manutenção, auxiliar em carga e descarga,
inspeção periódica do veículo, comunicar sobre o vencimento do licenciamento e o seguro do veículo da
Câmara, atender vereadores no que for preciso, desenvolver outras atividades que lhe forem atribuídas pelo
Presidente, demais membros da Mesa e Secretaria, além de informar ao superior qualquer ocorrência com o
veículo, respeitadas as normas técnicas e os regulamentos do serviço.

GRUPO OCUPACIONAL SERVIÇO DE APOIO ADMINISTRATIVO

TIPO MONOFUNCIONAL
CARGO TECNICO LEGISLATIVO
PADRÃO INICIAL l-1
PADRÃO FINAL VIII-7
REQUISITOS P/INGRESSO Escolaridade 2º grau completo.
ATRIBUIÇÕES Instruir processos e preparar informações; acompanhar tramitação de atos administrativos e proposições
GENÉRICAS legislativas; minutar ou revisar ofícios, cartas, exposições de motivos e outros expedientes; elaborar
preliminarmente relatórios, inclusive financeiros; preencher formulários; realizar trabalhos de datilografia e/ou
de digitação; proceder à redação de atas de reunião das comissões; dar apoio a reunião das comissões e das
sessões plenárias; Encarregar-se do registro de leis, resoluções, decretos, portarias, etc. bem como sua
publicação; Orientar o trabalho de funcionários de níveis inferior; fornecer informações variadas ao público
sobre assuntos próprios do setor; participar de comissões internas; executar outras atividades correlatas da
Câmara.

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GRUPO OCUPACIONAL SERVIÇO AUXILIAR DE APOIO

TIPO MONOFUNCIONAL
CARGO ASSISTENTE DE ALMOXARIFADO E PATRIMÔNIO
PADRÃO INICIAL l-1
PADRÃO FINAL VIII-7
REQUISITOS P/INGRESSO Escolaridade 2º grau completo.
ATRIBUIÇÕES Exercer atividades de coordenação, execução de serviços e materiais; controlar, suprir, gerenciar os bens
GENÉRICAS patrimoniais, administrar o sistema de comunicação e arquivar todo acervo documental da Câmara Municipal;
planejamento, execução e controle do patrimônio legislativo; promover o cadastro dos bens do legislativo,
realizando inventários periódicos de acordo com as normas de procedimento; promover o recebimento,
tombamento, identificação, cadastro, avaliação, reavaliação, incorporação, carga e descarga de bens
patrimoniais; promover a execução dos laudos de avaliação dos bens e materiais para fins de alienação; realizar
outras atividades relativas à administração de material e patrimônio que lhe forem requisitadas pela coordenação
de Almoxarifado e Patrimônio, e exercer outras atividades correlatas.

GRUPO OCUPACIONAL SERVIÇO AUXILIAR DE APOIO

TIPO MONOFUNCIONAL
CARGO ASSISTENTE DE COMPRAS
PADRÃO INICIAL l-1
PADRÃO FINAL VIII-7
REQUISITOS P/INGRESSO Escolaridade 2º grau completo.
ATRIBUIÇÕES Exercer atividades de Coordenador de Compras, em assuntos de sua competência, tais como, assinaturas de atos
GENÉRICAS administrativos, processos de pagamento, contratação de obras, serviços e compras, etc.; planejar a execução e o
controle de todas as compras realizadas pela Administração; elaborar e manter atualizado cadastro de
fornecedores e catálogo de preços; expedir relatórios mensais sobre compras; promover a publicação em tempo
real de todas as compras realizadas com indicação de fornecedores, produtos, preços e demais condições de
fornecimento, e exercer outras atividades correlatas.

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GRUPO OCUPACIONAL SERVIÇO AUXILIAR DE APOIO

TIPO MONOFUNCIONAL
CARGO TÉCNICO EM INFORMÁTICA
PADRÃO INICIAL l-1
PADRÃO FINAL VIII-7
REQUISITOS P/INGRESSO Escolaridade 2º grau completo e curso de técnico em informática.
ATRIBUIÇÕES Exercer atividade na instalação e configuração de softwares e hardwares, orientando os usuários nas
GENÉRICAS especificações e comandos necessários para sua utilização; operar equipamentos de processamento
automatizados de dados, mantendo ativa toda a malha de dispositivos conectados; executar o suporte técnico
necessário para garantir o bom funcionamento dos equipamentos, com substituição, configuração e instalação de
módulos, partes e componentes; executar o controle dos fluxos de atividades, preparação e acompanhamento da
fase de processamento dos serviços e/ou monitoramento do funcionamento de redes de computadores, dentre
outras atividades congêneres.

GRUPO OCUPACIONAL IV

GRUPO OCUPACIONAL SERVIÇO PROFISSIONAL DE NÍVEL SUPERIOR

TIPO MONOFUNCIONAL
CARGO ANALISTA EM RECURSOS HUMANOS
PADRÃO INICIAL l-1
PADRÃO FINAL VIII-7
REQUISITOS P/INGRESSO Escolaridade Curso Superior em Administração ou Tecnólogo em Recursos Humanos.
ATRIBUIÇÕES Acompanhar sistematicamente e analisar a legislação trabalhista e previdenciária, fazendo as recomendações
GENÉRICAS para a formulação das políticas da instituição na área de Gestão de Pessoas, visando a redução dos conflitos nas
relações de trabalho, cumprindo plenamente a Legislação Trabalhista; manter o regime disciplinar dos
funcionários da instituição, de acordo com as normas internas; coordenar e supervisionar as atividades dos
setores: departamento pessoal, recrutamento e seleção, treinamentos, cargos e salários e demais subsistemas;
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contribuir para a manutenção da satisfação e motivação dos recursos humanos, juntamente com a Ouvidora,
observando as políticas e diretrizes estabelecidos pela instituição; realizar o desenvolvimento e coordenação das
atividades de recursos humanos; gerir todo o procedimento de avaliação e treinamento dos servidores; coordenar
e fiscalizar as atividades da Comissão de Avaliação de Desempenho; propor aos departamentos normas,
alterações e atualizações das regras de avaliação de desempenho e treinamento dos servidores; orientar todos os
departamentos na execução de treinamento de pessoal; propor a realização de cursos de treinamento e
aperfeiçoamento de pessoal, executar outras atividades congêneres.

GRUPO OCUPACIONAL SERVIÇO PROFISSIONAL DE NÍVEL SUPERIOR

TIPO MONOFUNCIONAL
CARGO ANALISTA DE SISTEMAS
PADRÃO INICIAL l-1
PADRÃO FINAL VIII-7
REQUISITOS P/INGRESSO Escolaridade Curso Superior na área de Informática ou Engenharia da Computação.
ATRIBUIÇÕES Responsável pelo assessoramento e funcionamento na rede de computadores da Câmara Municipal; desenvolver
GENÉRICAS e implantar sistemas informatizados dimensionando requisitos e funcionalidade do sistema, escolhendo
ferramentas de desenvolvimento, especificando programas, codificando aplicativos; administrar ambiente
informatizado, prestar suporte técnico ao usuário, elaborar documentação técnica; planejar, execução,
acompanhamento e controle de atividades administrativas, na área de informática, respeitadas a formação e
legislação profissional e os regulamentos do serviço, estabelecer padrões, coordenar projetos e oferecer soluções
para ambientes informatizados e pesquisar tecnologias em informática; operar equipamentos de processamento
automatizados de dados, mantendo ativa toda a malha de dispositivos conectados, dentre outras atividades
congêneres.

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GRUPO OCUPACIONAL SERVIÇO PROFISSIONAL DE NÍVEL SUPERIOR

TIPO MONOFUNCIONAL
CARGO CONTADOR
PADRÃO INICIAL l-1
PADRÃO FINAL VIII-7
REQUISITOS P/INGRESSO Escolaridade Curso Superior de Ciências Contábeis com registro profissional.
ATRIBUIÇÕES Responsável em assessorar a Contabilidade da Câmara; assistir o acompanhamento junto ao órgão de contas do
GENÉRICAS Município, o exame dos processos relativos à execução orçamentária da Câmara; assistir a elaboração de
proposta orçamentária, a Lei de Diretrizes Orçamentária e Plano Plurianual para serem anexados ao Orçamento
Programa do Município; prestar assessoramento à Câmara no cumprimento de suas atribuições de fiscalização
financeira e orçamentária do Município, nos termos da legislação pertinentes; assistir o exame dos processos
referentes às contas municipais, após seu encaminhamento pelo órgão competente, assessorando as comissões
permanentes, especialmente a Comissão de Finanças Orçamento e Fiscalização, na emissão de seu parecer, e
acompanhando os processos submetidos à diligência; empenhar e liquidar despesas, dentre outras atividades que
lhe sejam conferidas pela contabilidade.

GRUPO OCUPACIONAL SERVIÇO PROFISSIONAL DE NÍVEL SUPERIOR

TIPO MONOFUNCIONAL
CARGO CONTROLE INTERNO
PADRÃO INICIAL l-1
PADRÃO FINAL VIII-7
REQUISITOS P/INGRESSO Escolaridade Curso Superior de Administração, Direito, Ciências Contábeis e Economia.
ATRIBUIÇÕES Responsável pela fiscalização contábil, financeira, orçamentária, operacional e patrimonial da Câmara
GENÉRICAS Municipal, quanto à legalidade, legitimidade, economicidade, aplicação das subvenções e renúncia de receitas;
comprovar a legalidade e avaliar os resultados quanto à eficácia e eficiência, da gestão orçamentária, financeira
e patrimonial, de pessoal e administrativa; exercer o controle das operações de crédito, avais e garantias, bem
como dos direitos e haveres; apoiar o controle externo no exercício de sua missão institucional; respeitados os
regulamentos do serviço, e exercer outras atividades correlatas.

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GRUPO OCUPACIONAL SERVIÇO PROFISSIONAL DE NÍVEL SUPERIOR

TIPO MONOFUNCIONAL
CARGO CONSULTOR PARLAMENTAR ÁREA DE DIREITO
PADRÃO INICIAL l-1
PADRÃO FINAL VIII-7
REQUISITOS P/INGRESSO Escolaridade Curso Superior de Direito.
ATRIBUIÇÕES Assessorar as atividades desenvolvidas pelo jurídico, bem como acompanhar a qualidade dos serviços
GENÉRICAS realizados; assessoramento dos processos administrativos e disciplinares, e assistência aos gabinetes dos
vereadores em assuntos de interesse jurídico dos parlamentares, inerentes às atividades legislativas; ofertar
pareceres técnicos em matérias de interesse da administração da Câmara Municipal, quanto aos aspectos da
constitucionalidade e legalidade das ações legislativa; elaborar pareceres técnicos em processos administrativos
e legislativos. As análises técnico-jurídico não substituem as manifestações jurídicas da Procuradoria, sendo
vedado representar a Câmara Municipal nos processos judiciais ou extrajudiciais em qualquer instância ou órgão
Administrativo e exercer outras atividades correlatas.

GRUPO OCUPACIONAL SERVIÇO PROFISSIONAL DE NÍVEL SUPERIOR

TIPO MONOFUNCIONAL
CARGO GESTOR PÚBLICO
PADRÃO INICIAL l-1
PADRÃO FINAL VIII-7
REQUISITOS P/INGRESSO Escolaridade Curso Superior em Gestão Pública ou Administração com especialização em Gestão Pública.
ATRIBUIÇÕES Assessorar e fiscalizar o Controle Interno; fiscalizar os investimentos na Câmara; fiscalizar e acompanhar o
GENÉRICAS desempenho e atribuições do funcionalismo público; propor mecanismos de aplicação dos recursos na área
social; planejamento vinculado à aplicação dos recursos públicos relacionados com os projetos de
investimentos; acompanhar audiências públicas, assessorar as Diretorias, gabinete e emitir pareceres técnicos, e
exercer outras atividades correlatas.

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 MESA DIRETORA

GRUPO OCUPACIONAL SERVIÇO PROFISSIONAL DE NÍVEL SUPERIOR

TIPO MONOFUNCIONAL
CARGO JORNALISTA
PADRÃO INICIAL l-1
PADRÃO FINAL VIII-7
REQUISITOS P/INGRESSO Escolaridade Curso Superior de Jornalismo.
ATRIBUIÇÕES Responsável pelo assessoramento à Mesa e aos Vereadores coordenando atividades de representação social e
GENÉRICAS política da Câmara; assistir a elaboração das publicações e divulgações das atividades da Câmara Municipal;
redigir e revisar textos da correspondência oficial, anteprojetos, textos normativos e discursos; auxiliar na
divulgação dos trabalhos da Casa, dando conhecimento aos cidadãos dos canais de comunicação e dos
mecanismos de participação disponíveis na Câmara Municipal, e exercer outras atividades correlatas.

GRUPO OCUPACIONAL SERVIÇO PROFISSIONAL DE NÍVEL SUPERIOR

TIPO MONOFUNCIONAL
CARGO PROCURADOR (ADVOGADO)
PADRÃO INICIAL l-1
PADRÃO FINAL VIII-7
REQUISITOS P/INGRESSO Escolaridade Curso Superior de Direito com registro profissional.
ATRIBUIÇÕES Responsável pela Assessoria Jurídica da Câmara Municipal de Palmas; ofertar pareceres jurídicos em matérias
GENÉRICAS de interesse da administração da Câmara Municipal, quanto aos aspectos da constitucionalidade e legalidade das
ações legislativas e administrativas; elaborar pareceres jurídicos sobre questões legislativas e administração;
propor ações judicias e representar o Legislativo em qualquer instância ou órgão administrativo; elaborar
defesas e recursos em processos administrativos e judiciais, coordenação dos processos administrativos e
disciplinares, e assistir os gabinetes dos vereadores em assuntos de interesse jurídico dos parlamentares,
inerentes às atividades legislativas, e exercer outras atividades correlatas.

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MESA DIRETORA

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