Diferenças entre Chefia e Liderança

CHEFIA LIDERANÇA
Administra Recursos Humanos. Lidera pessoas.
Precisa ganhar sempre. Precisa ganhar mais do que puder.
Busca o poder para impor. Busca a competência.
Considera que os conflitos são Crê que conflitos são lições de
aborrecimentos. aprendizagem.
Vê as crises como sérios riscos. Vê as crises como oportunidades de
avançar.
Acredita que as pessoas trabalham por Acha que as pessoas trabalham
dinheiro. também por satisfação, autorrespeito,
realização.
Tem subordinados e chefes. Tem parceiros e colaboradores.
Exige que os funcionários se esforcem Espera que os funcionários se
ao máximo. comprometam ao máximo.
Impõe pela força. Conquista o reconhecimento das
pessoas.
Considera que as pessoas são simples Acredita que as pessoas são sensíveis
peças de um mecanismo qualquer. ao pensamento e sentimento.
Exerce autoridade sobre os Exerce autoridade com os liderados.
subordinados.
Acredita que não há necessidade de Acha necessário estimular sempre a
estimular a criatividade, pois repetir é criatividade, pois inovar faz parte do
melhor que inovar. negócio de administrar.
Tem de ver, controlar e acompanhar Controla o que realmente é importante,
tudo, é centralizador. é delegador.
Administra a empresa preocupando Preocupa com a missão da empresa.
com lucros.