ENGPREMONTA

Incorporadora e Construtora Ltda

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SEGREDOS PARA
MOTIVAR EQUIPES
DE CONSTRUÇÃO
CIVIL

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Com soluções criativas e inovadoras, realizamos

pequenos a grandes projetos, visando qualidade,
custo, eficiência e prazo, conforme a sua
necessidade.
A ENGPREMONTA é especializada em:
 Pré-Moldados;
 Estruturas Metálicas;
 Construções Industriais e Prediais;
 Infraestrutura;
 Pavimentação.

Expertise em estudo de viabilidade, concepção do projeto, execução e entrega

do produto final, nas áreas de Pré-Moldados, Estruturas Metálicas,
Construções Industriais e Prediais, bem como Infraestrutura e Pavimentação,
passando por todas as etapas dos processos construtivos até o final. Com
qualidade, agilidade! Sempre inovando, fazendo disso, nossa marca.

Possuímos grande experiência em projetos de grande e médio porte. Isto

possibilita levarmos à sua construção ou empreendimento, os melhores
produtos e soluções.

Desenvolvendo novos negócios com parcerias

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SEGREDOS PARA MOTIVAR EQUIPES DE CONSTRUÇÃO CIVIL

A construção civil possui inúmeros segredos e mistérios, sendo alguns deles o

grande segredo de vários construtores de sucesso.

E como motivação é um dos principais fatores do sucesso não apenas na

construção civil, decidimos separar os maiores segredos para deixar você e
seus funcionários motivados.

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Veja os principais segredos de motivação a seguir:

1. Tenha certeza de que todos compreenderam o grande quadro

Sua equipe precisa entender e estar consciente dos objetivos da obra e/ou
empresa. Sempre que possível explique a eles o que está em jogo.

Tenha certeza de estar os incluindo durante a explicação. Eles irão precisar se

sentirem parte do projeto para se sentirem valorizados.

Também faça perguntas, mas não atue como um professor conferindo

respostas. Mesmo que você seja um líder, sempre há muito o que aprender.

2. Dê aquilo que eles precisam

Nenhum profissional se sentirá motivado se ele não tiver as ferramentas que

necessita, o mesmo vale para treinamentos.

No ramo da construção civil, as ferramentas de trabalho são de estrema

importância, pois, mesmo que seja possível improvisar algo, o trabalho nunca
será feito da mesma maneira.

O que acabará fazendo com que os funcionários se desanimem quanto ao

trabalho, principalmente se precisarem fazer tarefas das quais não foram
contratados para fazer.

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3. Planeje com seus funcionários

É impossível tentar evitar que grandes planejamentos se mantenham sendo

executados até o fim sem modificações.

Algo irá acontecer, você precisa ter isso em mente e estar pronto. Sendo a
melhor maneira para se preparar o recebimento de ajuda dos seus
funcionários.

Pois as chances de algum deles saberem mais sobre o trabalho e seus prazos
do que você, são muito altas.

4. Crie metas

Não crie grandes metas impossíveis ou muito difíceis de serem alcançadas. Mas
coloque pequenas metas onde todos devem estar trabalhando e conjunto para
alcançá-las.

Crie equipes, mas não deixe que o ambiente se torne um lugar para
competições sem necessidade. A competitividade é bem-vinda, contanto que
tudo continue sendo feito com segurança e sem atrapalhar os demais.

Também premie seus funcionários quando as metas forem alcançadas, dessa

forma eles se manterão muito mais motivados a continuarem produzindo.

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5. Dê informações de desempenho

Sem criar um ambiente de conflito, comece a distribuir informações sobre

como cada grupo está se saindo.

No entanto, tome cuidado para que a situação não saia de controle. Sempre os
motive a melhorarem e não a tentarem tomar o lugar de alguém.

6. Esteja sempre lá

Você não precisa estar em cada área da construção civil perseguindo suas
obras, mas quando alguém precisar de você, esteja lá para essa pessoa e a
ajude.

Em momentos de crise seja o primeiro a ceder, mesmo que tenha que diminuir
os próprios lucros.

7. Comemore o sucesso

Quando as coisas estiverem bem, comemore com seus funcionários, mesmo

que seja por algo pequeno. Sempre comemore cada conquista, seja sua, da
empresa, ou pessoal de algum funcionário.

Em muitos casos, elogios podem funcionar muito melhor do dinheiro.

Principalmente quando esses forem feitos publicamente, seja na construção
civil ou em qualquer outra área.

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Fale com nossos especialistas

Escolher estruturas pré-moldadas, estruturas metálicas e executar obras em

geral pode ser um trabalho difícil. Visto que existem inúmeras variáveis
influenciando no momento de escolha.

A melhor maneira para facilitar e realizar uma boa escolha é retirando todas as
suas dúvidas.

Caso necessite de ajuda, sinta-se à vontade para entrar em nosso site

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estruturas pré-moldadas, estruturas metálicas e obras em geral.

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A ENGPREMONTA tem como objetivo soluções em Pré-Moldados, Estruturas

Metálicas, Construções Industriais e Prediais, bem como Infraestrutura e
Pavimentação, desde o projeto, passando pela terraplenagem até o
acabamento final, atuando em todo o território nacional. Com profissionais
capacitados. Desenvolvemos todo o processo construtivo, sempre de acordo
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Somos mais que uma empresa especializada em Pré-Moldados,

Estruturas Metálicas, Construções Industriais e Prediais, bem como
Infraestrutura e Pavimentação. Somos uma empresa de Solução.
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