A autoridade que tiver ciência de irregularidade no serviço público é obrigada a
promover sua apuração imediata, mediante sindicância ou processo administrativo disciplinar. Por se tratar de responsabilização na esfera administrativa, ao acusado está assegurada a ampla defesa, mas não o contraditório. Questões
QUESTÃO 2. (INÉDITA)
Quando a penalidade aplicável for a de cassação de aposentadoria ou
disponibilidade, a apuração da infração deverá ser feita mediante sindicância administrativa disciplinar. Questões
QUESTÃO 3. (INÉDITA)
Quando a penalidade aplicável for a de suspensão de até 60 dias, a apuração da
infração deverá ser feita mediante sindicância administrativa disciplinar. Questões
QUESTÃO 4. (INÉDITA)
Nos termos do Decreto-Lei nº 218/1975, quando a penalidade aplicável for a de
repreensão, a apuração da infração deverá ser feita mediante processo administrativo disciplinar. Questões
QUESTÃO 5. (INÉDITA)
A sindicância administrativa disciplinar será concluída no prazo de 90 (noventa)
dias, contados a partir de sua instauração. Questões
QUESTÃO 6. (INÉDITA)
Nos termos do Decreto-Lei nº 218/1975, não sendo possível a conclusão da
sindicância administrativa disciplinar, no prazo de 60 (sessenta) dias, a autoridade sindicante encaminhará, sob pena de responsabilidade funcional, no prazo de 20 (vinte) dias, ao chefe imediato, relatório circunstanciado indicando as diligências faltantes e solicitando prazo para a sua conclusão, que não poderá exceder a 30 (trinta) dias. Questões QUESTÃO 7. (INÉDITA)
Excepcionalmente, não sendo concluída a sindicância administrativa disciplinar no
prazo total de 90 (noventa) dias, a autoridade sindicante, no prazo de 10 (dez) dias, justificadamente, sob pena de responsabilidade funcional, encaminhará relatório circunstanciado ao chefe imediato que, em igual prazo abrirá vista ao Secretário de Segurança Pública com a indicação das diligências faltantes e a solicitação do prazo necessário à sua conclusão. Questões
QUESTÃO 8. (INÉDITA)
Na hipótese de o indiciado ser delegado de polícia, o processo administrativo
disciplinar será presidido obrigatoriamente por outro de nível igual ou superior. Questões
QUESTÃO 9. (INÉDITA)
Excepcionalmente, não concluído o processo administrativo disciplinar no prazo
total de 180 (cento e oitenta) dias, o órgão de supervisão encaminhará, sob pena de responsabilidade funcional, no prazo de 10 (dez) dias, ao Chefe da Polícia Civil relatório circunstanciado elaborado pelas comissões, indicando as diligências faltantes e solicitando o prazo necessário á sua conclusão. Questões
QUESTÃO 10. (INÉDITA)
As autoridades competentes terão 10 (dez) dias, após recebidas as conclusões das
Comissões de Sindicâncias e Processos Administrativos, para proferir a decisão referente ao servidor, sob pena de responsabilidade. Questões
QUESTÃO 11. (INÉDITA)
O processo administrativo disciplinar deverá ser ultimado pela Comissão respectiva,
presidida por inspetor de polícia, no prazo de 90 (noventa) dias, contados a partir da sua instauração. Questões
QUESTÃO 12. (INÉDITA)
O servidor integrante do Quadro de Pessoal da Polícia Civil poderá ser afastado
cautelarmente do exercício do cargo ou da função, com perda de vencimentos, por prazo não superior a 30 (trinta) dias. Questões
QUESTÃO 13. (INÉDITA)
O servidor integrante do Quadro de Pessoal da Polícia Civil poderá ser punido
disciplinarmente com o afastamento do cargo ou da função quando, entre outras hipóteses, a medida se impuser no interesse da ordem pública. Questões
QUESTÃO 14. (INÉDITA)
Os policiais que tiverem anotação de suspensão superior a dez dias, no período de
um ano, anterior ao calendário das promoções, serão classificados no conceito “mau”; e no conceito “regular”, se tais faltas se registrarem no período de dois anos. Questões
QUESTÃO 15. (INÉDITA)
O policial somente será classificado nos conceitos “excepcional” e “ótimo”, se não
tiver sofrido pena disciplinar de qualquer espécie, nos períodos, respectivamente, de quinze a dez anos que antecedam o calendário das promoções. Questões