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Ética Profissional

Conceito

A Ética, com raízes na civilização grega, é uma palavra proveniente de “ethos”, que em
grego significa modos de ser, de agir ou de estar.

Quando aceitamos a ética, como sendo um conjunto de regras a orientar o relacionamento

humano no seio de uma determinada comunidade social, podemos admitir a
conceptualização de uma ética deontológica, uma ética voltada para a orientação de uma
actividade profissional.

A ética não envolve apenas um juízo de valor sobre o comportamento humano, mas
determina em si, uma escolha, uma direcção, a obrigatoriedade de agir num determinado
sentido em sociedade.

ÉTICA - elabora os princípios morais, subjacentes a todo o comportamento humano em

sociedade.

Deontologia/ Ética Profissional dimensão ética de uma profissão ou de uma actividade

profissional.

Deontologia – é um termo que aparece da aglutinação de 2 palavras gregas: “déon” e

“logos”.

Para os gregos “déon” significa DEVER, enquanto “LOGOS” se traduz por Discurso ou
Tratado.

Neste caso, Deontologia seria o tratado do dever, ou o conjunto de deveres, princípios ou

normas adaptadas com um fim determinado (regular ou orientar determinado grupo de
indivíduos no âmbito de uma actividade laboral, para o exercício de uma profissão).

A par desta ideia de tratado, associado à regulamentação de uma profissão estaimplícita

uma certa Ética, aquilo a que posteriormente viria a ser entendido como a ciência do
comportamento moral dos homens em sociedade.

Porque todo o trabalho é digno e independentemente da designação, tem uma dupla

dimensão – ninguém é profissional para si próprio, toda a profissão possui uma dimensão
social, de utilidade comunitária, que suplanta a concreta dimensão individual, ou um mero
interesse particular.

Não vivemos isolados, e o velho ditado “com o mal dos outros posso eu bem”, não só traduz
um mesquinho egoísmo, como está profundamente errado.

De que servirá a riqueza numa sociedade de miséria?

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Entender o conjunto de deveres exigidos aos profissionais, uma ética de obrigações para
consigo próprio, com os outros e com a comunidade.

Fica evidente que todas as profissões implicam uma ética, pois todas se relacionam directa
ou indirectamente com os outros seres humanos.

2.Ética e Código Da Área Agrária (Zootecnistas e/ou Economista

Agrário)

Ética significa para as organizações formas de comportamento cada vez mais exigidas pelas
sociedades, nas quais interagem, para viabilizarem relações de negócios sadias.

A ética tem por fim a realização da pessoa em todos os ambientes nos quais interage
através dos seus valores. Os preceitos éticos são valores a serem preservados por pessoas
ou organizações.

Portanto, falar em Código de Ética e Códigos de Valores poderia significar a mesma coisa se
não fosse a imagem que se fixou na mente das pessoas sobre a palavra ética e valores,
conforme procuramos demonstrar abaixo:

Ética = sanções, punições.

Valores = prosperidade, desenvolvimento.

Os Códigos de Ética das organizações em geral são continuamente citados, principalmente

no que diz respeito às sanções que prevêem. Funcionam muito como válvulas de escape
para dar cobertura às decisões da administração no que diz respeito aos subordinados que
desobedeceram às normas, regras e ao próprio código ou regulamento.

Valores estão directamente ligados a organização como um todo, sem restrições com
relação a este ou aquele nível. Toda a organização tem seus valores que são utilizados no
dia-a-dia por todos seus funcionários. Eles podem não estar formalizados. Eles estão
presentes na cultura da organização.

O Código de Valores da organização vai desembocar nas técnicas de Relações Públicas uma
vez que essa formalização deve considerar toda a cultura de relacionamento da
organização com os públicos que com ela interagem. Caso a organização possua um Código
de Ética o texto do mesmo será confrontado com a cultura da mesma e os valores
encontrados nessa confrontação farão parte do Código de Valores.

Um Código de Valores dá aos membros de uma organização direcção, visão comum,

decisões uníssonas, independente da distância que os separam. Além disso, ela necessita

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ter e transmitir um espírito de unidade e coesão para o público. As decisões que envolvem
os seus públicos devem apresentar coerência e se pautarem pelos mesmos valores. Os
comportamentos e as práticas éticas podem perfeitamente ser incluídos entre os valores a
serem preservados e compartilhados por todos os membros da organização.

Se uma organização consegue fazer seus valores serem realmente compartilhados obtendo
a adesão de todos os seus colaboradores na observância dos mesmos ela não precisará
então dar destaques às sanções por práticas inadequadas.

Além disso, os seus membros participam periodicamente da Avaliação da Aplicação do

Código de Valores que os tornam mais identificados com o restante da organização. Valores
compartilhados transmitem segurança e coesão à equipe ou a profissão. Todos sabem que a
organização e às chefias em qualquer situação terão como guia de suas decisões os valores
compartilhados por todos.

Limites Da Ética Profissional

A ética/ deontologia profissional Naturalmente, tem limites que são:

A) É imposto pela lei

B) É imposto pela sociedade

C) É imposto pelo próprio indivíduo

3. Princípios Éticos Para O Exercício De Qualquer Profissão Na Sociedade

Destacam-se:

 Alteridade- É a concepção que parte do pressuposto básico de que,

todo o homem social interage e interdepende de outros indivíduos. É ser
capaz de apreender o outro na plenitude da sua dignidade, dos seus
direitos e, sobretudo, da sua diferença.
 Liberdade (Autonomia) (vide conceito)
 Compromisso (vide conceito)
 Justiça social (vide conceito)
 Respeito à diversidade (vide conceito)
 Responsabilidade (vide conceito)
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4.Princípios Éticos que Orientam a Actividade na Área de um Economista
Agrário

Hoje pode-se mesmo afirmar que nenhum campo da acção humana é deixado de fora da
análise ética.

Muitos do valores éticos estão organizados em forma de códigos profissionais que na maior
parte das vezes traduzem-se em deveres ou em obrigação de agir ou adoptar uma certa
conduta no exercício de determinada profissão.

Na área Agrária, conceituada como actividade indispensável ao desenvolvimento

económico - social, à subsistência, ao equilíbrio ambiental e ao bem-estar dos
moçambicanos, exige dos que a exercem constante actualização dos conhecimentos
profissionais e rigorosa obediência aos princípios da ÉTICA;

Dentre os vários princípios ou valores éticos que orientam o comportamento ou actividade

do profissional nesta área são:

1.Princípio da dignidade e integridade - No exercício profissional, o profissional da área

deve usar procedimentos humanitários e também deve empenhar-se nas actividades.

2.Princípio da legalidade E competência – deve exercer a profissão, a pessoa física ou

jurídica legalmente credenciada nos termos da lei em vigor o qual deve respeito total pelas
leis do país e pela regulamentação oriunda dos órgãos que disciplinam seu mercado de
trabalho. Portanto, só devem exercer a profissão de um Economista Agrário o indivíduo
com qualificações para o efeito, isto é, devem exercer somente as actividades que estejam
no âmbito de seu conhecimento profissional.

Este princípio proíbe ao indivíduo aferir-se ser conhecedor ou perito de uma especialidade
a que não possui os respectivos títulos, conhecimentos ou qualificações, induzindo ao erro
sobre a verdadeira capacidade profissional. Configura exercício ilegal da profissão e
responsabilidade solidária ao se permitir, sem a correspondente supervisão, que
estudantes de Economia Agrária realizem actos profissionais em sua jurisdição de trabalho.
Também Só os Economistas legalmente habilitados podem cobrar honorários profissionais.

EX: É proibido ao profissional da área aliar -se, por qualquer forma, com os que exercem
ilegalmente a Economia Agrária.

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3.Princípio Do Respeito Pela Dignidade E Integridade Humana sobre tudo os colegas

Deste princípio -Sobressai a importância de respeitar e salvaguardar a dignidade da

pessoa humana, e de reconhecer a qualquer homem o direito de formar juízos por si
próprio, isto é, o técnico, em seu trabalho, procurará sempre promover o bem-estar da
pessoa humana e da comunidade em que vive; Assim é vedado ao profissional:

 Aceitar emprego deixado por colega que tenha sido exonerado por defender a ética
profissional;
 A conivência com o erro ou qualquer conduta antiética em razão da consideração,
solidariedade, apreço, parentesco ou amizade;
 Utilizar posição hierárquica superior para impedir que seus subordinados actuem
dentro dos princípios éticos;
 Participar de banca examinadora estando impedido de fazê-lo, isto é, sem pedir
escusa para o efeito;
 Negar sem justificativa sua colaboração profissional a colega que dela necessite;
 Atrair para si, por qualquer modo, cliente de outro colega, ou praticar quaisquer
actos de concorrência desleal;
 Agir de má fé no pleito de um emprego ou pleitear par si emprego, cargo ou função
que esteja sendo exercido por outro colega;
 Fazer comentários desabonadores e/ou desnecessários sobre a conduta profissional
ou pessoal de colega ou de outro profissional.

4.Princípio da Honestidade – orienta ao profissional a ser honesto, não só com os

solicitadores dos serviços ou da assistência técnica, mas também consigo próprio, isto é, os
profissionais devem lutar por providenciar aos assistidos ou solicitadores de assistência
técnica informação sempre verdadeira de acordo com as suas necessidades;

5.Princípio da Lealdade obriga ao profissional da área a ser fiel para com aqueles que se
representa, não aceitar prendas nem pagamentos secretos por serviços profissionais de
outros que não são o seu cliente ou o empregador.

Ex: é vedado ao profissional agravar ou deturpar seus julgamentos com o fim de auferir
vantagens.

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6.Princípio do conflito de interesses - este principio impõe ao profissional a abster - se
de praticar actos que contrariem o estabelecidos nos documentos regulamentares da
profissão, legais, ou que ponham em causa os interesses legítimos em favor de benefícios
próprios.

EX1: Agravar ou deturpar seus julgamentos com o fim de auferir vantagens.

7. Princípio Da Integridade Profissional -Exercer a profissão comintegridade e

profissionalismo suficiente, para que a reputação pessoal, a do empregador e da profissão
estejam protegidas. Nesse sentido o profissional deve abster-se de actos que impliquem no
mercantilismo profissional e no charlatanismo, combatendo-os quando
praticados por outrem;
Comete falta ética o Economista que participar da divulgação, em qualquer veículo de
comunicação de massa, de assuntos que afectem a dignidade da profissão ou que ponham
m causa a imagem da profissão.

Deveres do profissional segundo o princípio da integridade profissional:

Defender a dignidade profissional, quer seja por remuneração condigna, por respeito à
legislação vigente ou por condições de trabalho compatíveis com o exercício ético-
profissional da área em relação ao seu aprimoramento científico.

Deve o profissional manter alto nível de comportamento no meio social e em

todas as relações pessoais, para que o prestígio e o bom nome
da profissão sejam salvaguardados;

8.Princípio da Responsabilidade Profissional - Este principio impõe que o profissional

da área no exercício das suas funções adopte um comportamento sério, condigno e sobre
tudo assuma as funções que exerce com prudência e zelo.
Portanto segundo este princípio fica vedado ao profissional da área a:
 Praticar actos profissionais que caracterizem a imperícia, a imprudência ou a
negligência;
 Delegar a outros, sem o devido acompanhamento;
 Atribuir seus erros a terceiros e a circunstâncias ocasionais que possam ser
evitadas;
 Deixar de esclarecer ao cliente sobre as consequências socioeconómicas,
ambientais;
 Praticar qualquer acto que evidencie inércia profissional, levando ao erro
profissional ou veterinário;

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  Isentar-se de responsabilidade por falta cometida em suas actividades profissionais,
independente de ter sido praticada individualmente ou em equipe, mesmo que
solicitado pelo cliente.

EX1: É vedado ao profissional emitir conceitos ou julgamentos pelos jornais, rádio,

televisão ou correspondências, quando os mesmos afectarem a ética
profissional;

EX2: assinar atestados ou declarações de serviços profissionais

que não tenham sido executados por si, em sua presença ou sob
sua responsabilidade directa e que não contenham declarações verdadeiras;

9. Princípio da Transparência -Não basta informar para cumprir uma mera formalidade
de informar, mas, ao contrário, importa sobretudo repassar a informação de tal modo que o
seu interlocutor, cliente ou não, compreenda verdadeiramente o conteúdo da mensagem
transmitido

Essa tarefa passa, muitas vezes, pela descodificação de termos técnicos, pela simplificação
de expressões, pela explanação de procedimentos.

10.Princípio do Sigilo Profissional -Trata da manutenção de segredo ou

confidencialidade para informação valiosa, cujo domínio de divulgação deva ser fechado, ou
seja, restrito a um cliente, a uma organização ou a um grupo, sobre a qual o profissional
responsável possui inteira responsabilidade, uma vez que a ele é confiada a manipulação da
informação.

Diz-se que o sigilo profissional vai até o limite da transgressão de uma Lei, ou seja, o
profissional deve guardar todas as informações a que tiver acesso, ou vir a tomar
conhecimento, em razão de sua actividade profissional, mas aquelas que não são
criminosas, sob pena de ser enquadrado em algum crime contra a sociedade.

O dever de sigilo profissional impõe ao profissional o dever de manter em segredo toda e

qualquer informação incluindo confidências de clientes ou ex- clientes, podendo ser
divulgados apenas dentro dos seguintes limites:

 Em acaso de ameaça grave a vida

 Em caso de ameaça grave a honra
 Casos de força maior
 Por imposição judicial

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Um bom código de ética prevê sempre o dever do sigilo profissional para a função
desempenhada.

Deveres do profissional de segundo o princípio de sigilo profissional:

O Economista está obrigado, pela ética, a guardar segredo sobre factos de que tenha
conhecimento por ter visto, ouvido ou deduzido, no exercício da sua actividade
profissional.

Deve o Economista empenhar-se no sentido de estender aos seus auxiliares a mesma

obrigação de guardarem segredo sobre fatos colhidos no exercício da profissão.

O Economista não pode revelar factos que prejudiquem pessoas ou entidades, sempre que
o conhecimento dos mesmos advenha do exercício da sua profissão, ressalvados os que
interessem ao bem comum ou à justiça.

11. Princípio do desenvolvimento científico - impõe que, o profissional deve empenhar-

se na actualização e ampliação dos seus conhecimentos profissionais e da sua cultura geral.
Nesse sentido deve o mesmo colaborar no desenvolvimento da ciência e no
aperfeiçoamento da Economia Agrária.

EX1: O profissional deve participar de reuniões com seus colegas, preferentemente no

âmbito das sociedades científicas e culturais, expondo suas
ideias e experiências;

Deveres do profissional de segundo o princípio científico

 O Economista Agrário não pode publicar em seu nome trabalho científico do qual
não tenha participado, e tão pouco atribuir a si autoria exclusiva de trabalho
realizado por seus subordinados ou por outros profissionais, mesmo quando
executados sob sua orientação.
 Não é lícito utilizar dados, informações ou opiniões ainda não publicadas sem fazer
referência ao autor ou sem a sua autorização expressa.
 As discordâncias em relação às opiniões ou trabalhos não devem ter cunho pessoal,
devendo a crítica ser dirigida apenas à matéria.
 A propaganda pessoal, os receituários e a divulgação de serviços profissionais
devem ser em termos elevados e discretos.
 As placas indicativas de estabelecimentos economistas, os anúncios e impressos
devem conter dizeres compatíveis com os princípios éticos, não implicando jamais
em auto promoção, restringindo-se a:
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 I- Nome do profissional, profissão e número de inscrição;
II- Especialidades comprovadas;
III- Título de formação académica mais relevante;
IV- Endereço, telefone, horário de trabalho, convénios e credenciamentos;
V- Serviços Oferecidos.
Não é permitida a divulgação, em veículos de comunicação de massa, de tabelas de
honorários ou descontos que infrinjam os valores legalmente estabelecidos ou praticados
por costume por outros colegas da mesma profissão.

12.PRINCÍPIO DE INOVAÇÃO -o profissional nas suas actividades procurará utilizar todos

os conhecimentos técnicos ou científicos ao seu alcance para o aprimoramento das diversas
mesmo em trabalhos de experimentação dentro dos limites estabelecidos por lei.

Obrigado, Sucessos, Eng. Rafael Rofino

Contactos: 843844922/ E-mail: rafaelrofino@gmail.com