Informativo Extraordinário

Coronavírus
E SEUS ASPECTOS JURÍDICOS
 Coronavírus
E SEUS ASPECTOS JURÍDICOS

São Paulo, 16 de Março de 2020

A OMS (Organização Mundial da Saúde, declarou que o Covid-19 (Coronavírus)

se tornou uma pandemia mundial, que está presente em todos os continentes.

A recomendação é sempre lavar as mãos com água e sabão ou passar álcool em

geral, evitar o contato das mãos com os olhos, a boca ou o nariz, evitar contato
próximo com pessoas doentes, cobrir a boca e nariz ao espirrar ou tossir, entre outras.

Além de gerar graves consequências para a saúde mundial, o novo Coronavírus

afetou também a economia, prejudicando diretamente relações de consumo,
gerando consequências também nos aspectos trabalhistas. Muitas empresas foram
afetadas pela falta de insumos, que ocasionou inclusive pausa nas produções.
Acerca dos aspectos trabalhistas gerados pelo novo vírus, veja os esclarecimentos
dos advogado Daniel Terrazzan & Conrado Almeida, ambos sócios do escritório
Terrazzan & Almeida Advogados.
Colaborador testou positivo

Ele deve ser afastado imediatamente. É considera falta justificada o período de ausência
decorrente de isolamento ou quarentena. Os primeiros 15 dias de afastamento são
remunerados pela empresa, a partir daí, pelo INSS.

Responsabilidade de cada empresa

É fundamental que a empresa mantenha os colaboradores informados sobre as medidas

de combate e prevenção ao vírus, além de ter um canal de comunicação estreito para
saber sobre viagens recentes de colaboradores ou contato direto com pessoas
contaminadas. Além de manter assepsiado o ambiente de trabalho.

Home Office

Antes de qualquer coisa é necessário verificar se o colaborador tem a estrutura mínima

adequada para o desempenho de suas funções. Após isso, a formalização pode ser feita
de maneira simples, através de um e-mail por exemplo.

Férias Coletivas

Em caso de férias coletivas, a empresa deverá pagar 1/3 das férias antecipadamente
e avisar o sindicato e secretaria regional do trabalho. É necessário que o aviso seja feito
com antecedência de 15 dias, entretanto, dada a particularidade da causa, os prazos
estão sendo relativizados.
Recesso

Não utiliza o período para abater as férias que o colaborador possui, porém não precisa
pagar 1/3 das férias.

Serviço

O Ministério da Saúde disponibiliza o canal telefônico oficial 136 para obtenção de

informações sobre a epidemia, cuidados para prevenção e informações sobre diagnóstico
e tratamento.

Relações de Consumo

É recomendado que o fornecedor disponibilize informações claras e precisas aos

consumidores sobre os impactos causados pela pandemia em seus produtos ou serviços.

Planos de Saúde

Passa a ser obrigatória a inclusão no rol de procedimentos, o exame de detectação do

COVID-19 aos beneficiários do plano de saúde. É importante destacar que também existe
a possibilidade de atendimento remoto se necessário.
 É fundamental que as empresas estejam atentas aos desdobramentos da
pandemia. Em caso de dúvidas legais, busque sempre uma orientação jurídica.

Permanecemos à disposição para qualquer eventualidade.

Terrazzan Almeida
terrazzanealmeida.com.br Rua Capivari, 215 - Pacaembu (11) 3661-2908