VERSÃO 3.

0 | ATUALIZADA 06/04/2020
- Redução da Jornada de Trabalho e redução proporcional de salario
- Suspensão Temporaria do Contrato de Trabalho
- Passo a passo para comunicar o governo para o pagamento do salario do empregado pelo
Beneneficio Emergencial

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 Uma das alternativas do empregador
doméstico é liberar seu(s) empregado(s)
doméstico(s) antecipando as férias, mesmo que o
período aquisitivo seja inferior a um ano.

As férias podem ser divididas em até dois

períodos de gozo, sendo que um deles dever ter no
mínimo de 14 dias. O empregador pode dar uma
férias de 10 a 30 dias de acordo com a sua
conveniência, e de seu empregado.

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Caso a antecipação de férias seja no período aquisitivo não completo, aqui você
consegue baixar um passo a passo de como executar esse procedimento no
eSocial.

P.S: O cliente Doméstica Legal assinantes de nossos planos Personal e Exclusive

não precisam se preocupar, pois executamos as medidas necessárias.

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 Situação Normal com o FGTS Situação sem o FGTS
Custos Custos Observações
1 – INSS do empregado .......................... 1 – INSS do empregado
R$ 94,33 ......................... R$ 94,33
2 – INSS Empregador – 8% ..................... 2 – INSS Empregador – 8% .....................
R$ 96,00 R$ 96,00
3 – GIRAT – 0,08% .................................. 3 – GIRAT – 0,08% ..................................
R$ 9,60 R$ 9,60
4 – FGTS – 8% ......................................... 4 – FGTS – 8% ......................................... Adiado os meses de março, abril e
R$ 96,00 R$ 0,00 maio
5 – Antecipação de Multa 40% - 3,2% .... 5 – Antecipação de Multa 40% - 3,2% .... Adiado os meses de março, abril e
R$ 38,40 R$ 0,00 maio
TOTAL .................................................. R$ TOTAL .................................................. R$ Economia de R$ 134,40.
334,33 190,33
Observações;
1 – Os recolhimentos de março, abril e maio, serão recolhidos em seis parcelas iguais a partir do mês de julho/2020;
1.1 – Com base no exemplo acima, R$ 134,40 * e meses, totaliza R$ 403,20. A partir de julho, o empregador recolhera R$
334,33 (mês normal( + a parcela de R$ 67,20, totalizando um recolhimento de R$ 401,53. Este valor será ate o recolhimento
de dezembro/2020, sendo que em novembro e dezembro, haverá o recolhimento da parcela do 13º. Salário.

2 – No caso dos clientes da Doméstica Legal, que recolheram o mês de março com o FGTS, só haverá o adiamento dos
meses de abril e maio, no total de R$ 268,80, que parcelado em seis vezes, dá uma parcela de R$ 44,80 no período de julho
a dezembro/2020.

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Percentual de Complemento pago Estabilidade após o Indenização em caso de demissão sem justa
Redução pelo Governo período de causa pelo empregador antes do período de
estabilidade.
25% R$ 261,50 1 mês para cada mês de 50% do tempo que falta, se o percentual for
redução. de 25% a 49%. Exemplo; Faltam 40 dias de
estabilidade, paga 20 dias de salário.
50% R$ 522,50 1 mês para cada mês de 75% do tempo que falta, se o percentual for
redução. de 50% a 70%. Exemplo; Faltam 40 dias de
estabilidade, paga 30 dias de salário.
70% R$ 731,50 1 mês para cada mês de 100% do tempo que falta, se o percentual for
redução. maior que 70%. Exemplo; Faltam 40 dias de
estabilidade, paga 400 dias de salário.

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 REPRESENTAÇÃO NO MINISTÉRIO

PUBLICO FEDERAL

Número da manifestação: 20200025776

Chave de Consulta: a81b4f481fc50cfcaf52d82d05b7a037

Data da manifestação: 01/04/2020

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Com base em dados compartilhados pela Organização Mundial
da Saúde (OMS) sobre como combater e evitar a contaminação
pelo COVID-19, doença causada pelo novo Coronavírus.

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