Conferência eSocial - NTC

19.08.2014
São Paulo-SP
O eSocial é composto por consórcio do qual fazem parte:

•O Ministério do Trabalho e Emprego – MTE

•O Ministério da Previdência Social – MPS

•O Instituto Nacional do Seguro Social - INSS

•A Secretaria da Receita Federal do Brasil – RFB

•A Caixa Econômica Federal, representando o Conselho

Curador do FGTS
Cenário • As Empresas/Empregadores são obrigados a preencher diversas

atual declarações e documentos que possuem as mesmas informações...

 Os
Empresa partícipes
eSocial
do
Consórcio
recebem as
Único Canal informações
do eSocial e
as tratam
em seus
Ambiente Nacional
ambientes.

 Direitos Garantidos
 Processos Simplificados Resultados

 Informações Consistentes
 Transparência Fiscal
Uma nova forma de prestação de informações.

Uma nova forma de registro dos Eventos Trabalhistas.

eSocial
Como serão prestadas as
informações ao eSocial?
 Prestação das informações
 Através do Registro dos Eventos Trabalhistas

 O registro dos Eventos Trabalhistas será efetuado por

meio do envio de um arquivo no formato XML, o qual
será validado e armazenado em um ambiente
consorciado e depois distribuído aos entes partícipes
do eSocial.

 Haverá os seguintes tipos de Eventos:

• Eventos Iniciais e Tabelas
• Eventos não Periódicos
• Eventos Periódicos
 Eventos Iniciais e Tabelas
 S-1000 - Informações do Empregador/Contribuinte
 S-1010 - Tabela de Rubricas
 S-1020 - Tabela de Lotações Tributárias
 S-1030 - Tabela de Cargos
 S-1040 - Tabela de Funções
 S-1050 - Tabela de Horários/Turnos de Trabalho
 S-1060 - Tabela de Estabelecimentos e Obras de Constr.Civil
 S-1070 - Tabela de Processos Administrativos/Judiciais
 S-1080 - Tabela de Operadores Portuários
 S-1090 - Tabela de Ambientes de Trabalho
 S-2100 – Cadastramento Inicial do Vínculo
Eventos não periódicos

1. Alterações (S-2220 ou S-2240)

2. Monitoramento de saúde do trabalhador (S-2280)
3. Condições ambientais do trabalho (S-2360)
4. Aviso Prévio (S-2380)
5. Exclusão de evento (S-2900)
6. Estabilidade (S-2340)
7. Trabalhador sem vinculo de emprego com características especiais (S-2600)
8. Reintegração (S-2820)

Envio do evento até o envio da remuneração do

mês/competência a que se refere
 Eventos Periódicos – Remuneração

Até o dia 7 do mês seguinte:

Remuneração do trabalhador (S-1200)

Fechamento dos Eventos Periódicos – Remuneração (S-1299 )
Reabertura dos Eventos Periódicos – Remuneração (S-1298)
 Eventos Periódicos – Diversos
Até o dia 20 do mês seguinte:
Pagamentos e créditos diversos (S-1300)
Serviços Tomados Mediante Cessão de Mão de Obra (S-1310)
Serviços Prestados Mediante Cessão de Mão de Obra (S-1320 )
Serviços Tomados de Cooperativas de Trabalho (S-1330)
Serviços Prestados por Cooperativa de Trabalho (S-1340)
Aquisição de Produção Rural (S-1350)
Comercialização da Produção (S-1360)
Recursos Recebidos ou Repassados para Associação Desportiva que
mantém equipe de Futebol Profissionais (S-1370)
Contratação de Trabalhadores Avulsos Não Portuários (S-1400)
Fechamento dos Eventos Periódicos – Diversos (S-1499)
Reabertura dos Eventos Periódicos – Diversos (S-1498)

Receita de Espetáculo Desportivo (S-1800)

 Arquitetura eSocial
Entes

Eventos Iniciais
eSocial
Caixa

Sistema Arquivo Folha de Clientes:

Interno Original
WS e
Pagamento
ReceitanetBx

WS INSS
Cadastro/Tabelas
CPF/NIS
Eventos Trabalhistas Clientes:
Do Empregador
Sistema WS e
RET
Interno
ReceitanetBx

MPS

WS Clientes:

WS WS e
Eventos Mensais - Folha
ReceitanetBx
WS
Sistema eSocialBx
Interno MTE

Clientes:

WS e
WS
ReceitanetBx

Aplicativo Web RFB

Clientes:
- CNPJ - CNIS WS e
Ou
Browser - CPF
Autenticador ReceitanetBx
Código Acesso
Quando será implantado o
eSocial?
Cronograma de implantação

I - Fase final de elaboração:

Manual de Orientação do eSocial – Versão 1.2
Controle de alterações
Manual de especificação técnica do XML

II - Após 6 meses da publicação dos manuais – ambiente de testes

III - Após 6 meses da disponibilização do ambiente de testes

obrigatoriedade do 1º grupo de empregadores:
Empresas com faturamento anual em 2014 acima de R$
3.600.000,00

* Para as micro e pequenas empresas o cronograma está sendo

ajustado com a participação das entidades representativas desse
segmento.