Prezado (a) cliente,

Assunto: Data Base dos Frentistas – Dicas Trabalhistas

Informamos que a data Base dos Frentistas é o mês de março, alertamos para as empresas
que o empregado que for dispensado nos 30 (Trinta) dias que antecedem a data de sua
correção salarial, entre o período de 30/01/2023 a 28/02/2023, o empregado terá direito a
receber uma indenização salarial equivalente a um salário mensal. Alertamos também que o
Aviso Prévio Indenizado projeta 30 (trinta) dias, inclusive os 03 dias por ano trabalhado com
sua projeção.

1. A Jornada de trabalho somente poderá ser prorrogada por mais 02:00 Horas dia.

O Trabalho Noturno, a duração legal da hora de serviço noturno tem redução à hora
trabalhada tem (52 minutos e 30 segundos) constitui vantagem suplementar, que não
dispensa o salário adicional."(Súmula STF nº 214). Desse modo, a redução do tempo da
hora noturna não desobriga o empregador ao pagamento do adicional noturno.

2. Trabalho Estrangeiro - Antes da contratação, contatar a Contec, regras especiais visto

trabalho estrangeiro.

3. Cargo Confiança artigo 62, inciso II da CLT, o empregado detentor de cargo de confiança
não está sujeito a controle de jornada de trabalho.
4. Desta forma, o empregador não poderá exigir cumprimento de horário caso trabalhe menos
de oito horas, pois estaria lhe tirando sua autonomia; e tampouco o empregado poderá
exigir o pagamento das extraordinárias se laborar além da oitava diárias.

5. Folgas aos Domingos para as mulheres, as folgas dominicais deverão ser quinzenais (art.
386 da CLT).
6. Portaria 417/66 Mte) para demais ramos (inclusive o comércio) no máximo até a terceira
semana do mês deverá ser concedida uma folga ao domingo (lei 10.101/2000).

7. Se você proprietário está em vias de aposentadoria, verifique o seu valor de retirada de Pro
Labore.

8. Vale Transporte, Ticket Refeição (R$ 24,00 dia) e Cesta Básica obrigatório Postos
Combustíveis- Fornecimento em alimentos conforme descrito na Convenção Coletiva
Proibido o pagamento em dinheiro e substituição.

9. Seguro Vida Obrigatório para funcionários empregados em posto de combustíveis

conforme convenção coletiva de trabalho.

Atenciosamente,

Departamento Pessoal.
Email: pessoal@contec.cnt.br
www.contec.cnt.br
DC 14.05 – MEMORANDO – DISSÍDIO FRENTISTA /
Doc. Controlado: ESTABILIDADE DATA BASE – R.2
20/03/2019 Página 1 de 1

Obrigado Deus por este ótimo trabalho em que posso ser útil ao maior numero de pessoas do Universo.
Av.Cursino, 1010 - Jd.da Saúde - São Paulo–SP - 04132-000 Tel.(011) 3572-0500 – FAX: 3572-0501
www.contec.cnt.br contato@contec.cnt.br