LTCAT - N. Siqueira & Cia Ltda

LTCAT 2023
LAUDO TÉCNICO DAS CONDIÇÕES

AMBIENTAIS DE TRABALHO
Validade do Documento: Março de 2024

ÍNDICE
1. Objetivo 04
2. Considerações Iniciais 04
3. Metodologia 04
4. Técnica de Avaliação 04
5. Instrumentos Utilizados e Critérios de Avaliação 05
6. Descrição dos Locais de Trabalho 07
7. Distribuição Funcional da Empresa 08
8. Levantamento dos Riscos Ambientais 09
9. Caracterização da Aposentadoria Especial
10. Medidas de Controle
11. Conclusão
12. Encerramento
Anexos
Rua Silvio Romero, nº 313 - Partenon - Porto Alegre/RS 1

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E-mail: pauloferraz@cpovo.net
CNPJ 03.879.294/0001-61
PRINCIPAIS DADOS DE IDENTIFICAÇÃO DA EMPRESA
 RAZÃO SOCIAL: N. Siqueira & Cia Ltda
 NOME FANTASIA: Montana
 CNPJ: 97.180.053/0001-73
 CNAE: 46.87-7-01
 RAMO DE ATIVIDADE: Comércio atacadista de resíduos de papel e papelão
 GRAU DE RISCO: 03 (três)
 FONE: (51) 3365-6152
 ENDEREÇO: Beco José Paris, nº 536
 BAIRRO: Sarandi
 CIDADE: Porto Alegre
 ESTADO: Rio Grande do Sul
 NÚMERO DE FUNCIONÁRIOS: 27 (vinte e sete) funcionários
 HORÁRIO DE TRABALHO: De segunda a sexta, das 7h30min às 12h00min e das

13h00min às 17h18min

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RESPONSABILIDADE TÉCNICA (ELABORAÇÃO DO LTCAT)
EMPRESA
 Empresa: PRF Engenharia Ltda
 CREA/RS: nº 20.904
 CNPJ: 03.879.294/0001-61
 Inscrição Estadual: 0962846627
 Endereço: Rua Sílvio Romero, nº 313
 Bairro: Partenon
 Cidade: Porto Alegre
 Estado: Rio Grande do Sul
 CEP: 90.680-270
 Fone/Fax: (51) 3336-8960
 Celular: (51) 99915-3925
 Site: prfengenharia.com.br
 E-mail: pauloferraz@cpovo.net
prfengenharia@terra.com.br
RESPONSÁVEL TÉCNICO
 Responsável Técnico: Paulo Roberto Ferraz
 Qualificação: Engenheiro de Segurança do Trabalho
 CREA/RS: 8.904-D
 Registro Nacional: 220103995
 NIT: 1146322094-9
 CPF: 168.262.640-72

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1. OBJETIVO
O presente laudo tem por objetivo definir se as atividades exercidas pelos
funcionários da empresa N. Siqueira & Cia Ltda, enquadram-se nos Anexos I, II ou III do
Anexo 1, Capitulo VII, Parte 2, da Consolidação dos Atos Normativos Sobre Benefício da
Previdência Social do INSS (Instituto de Previdência de Seguridade Social),
regulamentados pelo Decreto nº 53.831 de 25 de março de 1964, pelo Decreto nº 83.080
de 24 de janeiro de 1979, pela Lei nº 9.032 de 28 de abril de 1995, Decreto Lei nº 2.172
de 05 de março de 1997, pelo Decreto Lei nº 3.048/99 e INSS nº 118, de 14.04.2005,
especificamente para efeito de informações sobre atividades com exposição a agentes
agressivos para fins de instrução em processos de aposentadoria especial e, em caso
positivo, determinar o devido enquadramento para fins de subsidiar a emissão do DSS-
8030 e Perfil Profissiográfico Previdenciário (PPP) para os trabalhadores que
desenvolvem estas atividades.
2. CONSIDERAÇÕES INICIAIS
A inspeção foi realizada no dia 16 de março de 2023, nas dependências da empresa
N. Siqueira & Cia Ltda.
Os funcionários da empresa cumprem uma carga horária de 44 horas semanais,
sendo regidos pela Consolidação das Leis do Trabalho - CLT.
3. METODOLOGIA
A metodologia utilizada na elaboração deste laudo segue o prescrito no item 15.6 da
NR-15 – “Atividades e Operações Insalubres” – da Portaria nº 3.214/78 e Portaria nº
3.311/89 ambas do Ministério do Trabalho - “Instrução para Elaboração de Laudo de
Insalubridade e Periculosidade” para atendimento da a Instrução Normativa Diretoria
Colegiada do Instituto Nacional do Seguro Social - INSS nº 118, de 14.04.2005 e
Decretos Leis aplicáveis.
4. TÉCNICA DE AVALIAÇÃO
As técnicas de avaliação estão embasadas nas Normas Regulamentadoras, Portaria
nº 3.214/78 e Portaria nº 3.311/89 ambas do Ministério do Trabalho, Decreto Lei nº
93.412, Decreto Lei nº 53.831/64, Decreto Lei nº 3.048/99, FUNDACENTRO (Fundação
Jorge Duprat Figueiredo de Segurança e Medicina do Trabalho).

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5. INSTRUMENTOS UTILIZADOS E CRITÉRIOS DE AVALIAÇÃO
Os instrumentos relacionados a seguir, bem como os critérios de avaliação, atendem
às normas e especificações, estando os instrumentos devidamente calibrados, possuindo
confiabilidade nas leituras efetuadas e respectivas conclusões.
5.1) Temperatura e umidade relativa do ar:

Para as medições de temperatura em graus Celsius (ºC) e umidade relativa do ar em
por cento (%) foi utilizado um Termo-Higrômetro Digital Portátil marca CEM, Modelo
DT-321, Nº de Série 11107468, com os valores mínimos e máximos, variando de -20ºC a
+60ºC e umidade relativa variando de 0% a 100%, resolução de 0,1ºC e 0,1% RH.
Certificado de Calibração Base Laboratório de Calibração nº 2292/2022.
5.2) Ruído
Para as medições de Níveis de Pressão Sonora foi utilizado um Decibelímetro
Digital de marca Icel, modelo DL-4200, Nº de Série 9065607, escala de medição 30 a
130 dB.
O critério adotado foi o de utilização do dB (A), isto é o instrumento de leitura
operando no circuito de compensação “A” e circuito de resposta lenta (Slow), para ruído
contínuo e intermitente.
Após as medições foram feitos as comparações dos valores obtidos no instrumento,
com os níveis de pressão sonora máximos permitidos em função do tempo de exposição
a que fica submetido o trabalhador, de acordo com o Anexo 1 – “Limites de Tolerância
para Ruído Contínuo ou Intermitente”, da NR-15 – “Atividades e Operações Insalubres”,
Portaria nº 3.214 de 08 de junho de 19/78, do Ministério do Trabalho.
As medições foram efetuadas espelhando fielmente a situação encontrada e estão
dispostas no Anexo I do LTCAT.

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5.3) Iluminação
Para as medições de níveis de intensidade luminosa foi utilizado um Luxímetro
Digital de marca Instrutherm, modelo LD-300, Nº de Série 996578621, escala de medição
de 0,1~50.000 Lux.
Foi feita a comparação dos valores obtidos no local de trabalho com os níveis
mínimos de iluminamento em Lux, exigidos para o tipo de atividade realizada, de acordo
com a ABNT NBR ISSO/CIE 8995-1:2013, registrada no INMETRO.
As medições foram efetuadas espelhando fielmente a situação encontrada, não
levando em conta outros fatores inerentes ao ambiente de trabalho, e estão dispostas
no Anexo I do LTCAT.
5.4) Outros Agentes Físicos Analisados:

Foram realizadas avaliações qualitativas por inspeção no local de trabalho de acordo
com os anexos correspondentes ao agente avaliado constantes na NR-15.
5.5) Agentes Químicos

Foi feita a avaliação qualitativa por inspeção realizada no local de trabalho, de
acordo com o Anexo 13 – “Agentes Químicos”, da NR-15.
5.6) Agentes Biológicos:

Foi realizada a avaliação qualitativa por inspeção no local de trabalho, de acordo
com o Anexo 14 – “Agentes Biológicos”, da NR-15.

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6. DESCRIÇÃO DOS LOCAIS DE TRABALHO
Setor Administrativo: Está situado em três salas do pavilhão industrial, constituídas

por paredes de alvenaria, piso porcelanato, com cobertura, área de aproximadamente
100,0m², com pé direito de 2,75m a 2,90m. A iluminação é feita artificialmente através de
lâmpadas fluorescentes, e natural através de portas e janelas, a ventilação natural é feita
por portas e janelas, e a artificial é feita através de aparelho de ar condicionado tipo split.
Setor Operacional: Está situado em pavilhão industrial constituído por paredes de

alvenaria, piso de concreto, com cobertura, área de aproximadamente 1.000,0m², com pé
direito de 12,00m. A iluminação é feita artificialmente através de lâmpadas fluorescentes,
e natural através de portão e janelas basculantes, a ventilação é feita naturalmente
através de portão e ventiladores eólicos instalados na cobertura.

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7. DISTRIBUIÇÃO FUNCIONAL DA EMPRESA
27 (vinte e sete) funcionários
CARGO Nº FUNC.
Assistente Administrativo 01
Auxiliar de Serviços Gerais 17
Auxiliar de Serviços Gerais II 02
Balanceiro 01
Moldador de Plásticos 01
Motorista 02
Motorista Operador de Garra 02
Operador de Empilhadeira 01
Total 27

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8. LEVANTAMENTO DOS RISCOS AMBIENTAIS
Com base na NR-15 (atividades e operações insalubres), o reconhecimento e a
avaliação de riscos ambientais existentes nos setores nos levou a efetuar avaliações
quantitativas e qualitativas conforme os Anexos da NR-15.
Os dados referentes ao reconhecimento e avaliação de riscos ambientais, bem

como os agentes causadores dos mesmos, em cada setor visitado referente a cada cargo
da empresa, estão registrados a seguir:

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LTCAT: N Siqueira & Cia Ltda
Cargo: Assistente Administrativo
Nº de Funcionários: 01
Atividades: Tem como atividades executar serviços de apoio nas áreas de recursos humanos, administração, finanças e logística; tratar de
documentos variados, cumprindo todo o procedimento necessário referente aos mesmos.
ENQUADRAMENTO LEGAL
ADICIONAL MEDIDA DE
AGENTE AVALIADO QUANTITATIVO QUALITATIVO ENQUADRAMENTO
DEVIDO PROTEÇÃO
NR-15 NR ANEXO
FÍSICO - - - - - - Salubre
QUÍMICO - - - - - - Salubre
BIOLÓGICO - - - - - - Salubre
MECÂNICO - - - - - - Não Aplicável
Seguir o Prescrito
ERGONÔMICO Posturas Inadequadas - - - - Não Aplicável
na NR-17
PERICULOSIDADE - - - - - - Não Aplicável

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CNPJ 03.879.294/0001-61
Cargo: Auxiliar de Serviços Gerais
Atividades: Tem como atividades movimentar materiais plásticos e papelão com o auxílio da empilhadeira; quando necessário, alimentar com
materiais plásticos e papelão a Prensa automatizada; auxiliar na colocação das lonas e catracas após o carregamento executado pelo caminhão
automatizado com Guindaste Florestal.
ENQUADRAMENTO LEGAL
ADICIONAL MEDIDA DE
DEVIDO PROTEÇÃO
NR-15 NR ANEXO
Uso de EPI’s
Serviços realizados em
MECÂNICO - - - - recomendados no Não Aplicável
depósito de materiais
item 10 do LTCAT
Seguir o Prescrito
na NR-17

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CNPJ 03.879.294/0001-61
Cargo: Auxiliar de Serviços Gerais II
Atividades: Tem como atividades movimentar materiais plásticos e papelão com o auxílio da empilhadeira; quando necessário, alimentar com
materiais plásticos e papelão a Prensa automatizada; auxiliar na colocação das lonas e catracas após o carregamento executado pelo caminhão
automatizado com Guindaste Florestal. Tomar a dianteira nas atividades.
ENQUADRAMENTO LEGAL
ADICIONAL MEDIDA DE
DEVIDO PROTEÇÃO
NR-15 NR ANEXO
Uso de EPI’s
item 10 do LTCAT
Seguir o Prescrito
na NR-17

Fones: (51) 3336-8960 / (51) 99915-3925
CNPJ 03.879.294/0001-61
Cargo: Balanceiro
Atividades: Tem como atividades efetuar a pesagem de matérias-primas, produtos e subprodutos e mercadorias colocando-os sobre balanças
apropriadas e efetuando as leituras necessárias para determinar o peso dos mesmos e verificar a correspondência ao programado; calcular o peso
líquido ou peso médio por unidade, subtraindo do peso bruto o correspondente a embalagens ou equipamentos de carregamento para registrar os
resultados da pesagem; registrar os resultados da pesagem, anotando-os, em formulários apropriados, para encaminhar aos setores competentes.
Pode examinar e classificar a mercadoria pesada. Pode especializar-se na pesagem de determinado material e ser designado de acordo com a
especialização. Pode efetuar a pesagem de sucatas e prepará-las em cargas. Pode conferir as notas fiscais de entrada e saída de veículos, vagões e
outros, nos pátios, com a pesagem anotada anteriormente.
ENQUADRAMENTO LEGAL
ADICIONAL MEDIDA DE
DEVIDO PROTEÇÃO
NR-15 NR ANEXO
Uso de EPI’s
item 10 do LTCAT
Seguir o Prescrito
na NR-17

Fones: (51) 3336-8960 / (51) 99915-3925
CNPJ 03.879.294/0001-61
Cargo: Moldador de Plásticos
Atividades: Tem como atividades selecionar e moldar plásticos.
ENQUADRAMENTO LEGAL
ADICIONAL MEDIDA DE
DEVIDO PROTEÇÃO
NR-15 NR ANEXO
Ruído Contínuo e
Grau Médio Uso de Protetor
FÍSICO Intermitente (acima dos Anexo 1 - - Insalubre
20% Auditivo
limites de tolerância)
Uso de EPI’s
item 10 do LTCAT
Seguir o Prescrito
na NR-17

Fones: (51) 3336-8960 / (51) 99915-3925
CNPJ 03.879.294/0001-61
Cargo: Motorista
Atividades: Tem como atividades transportar materiais reciclados e efetuar a carga e descarga, efetuar pagamentos. Movimentar cargas volumosas
e pesadas. Podem também operar equipamentos, realizar inspeções e reparar veículos, vistoriar cargas, além de verificar documentação de veículos
e de cargas, definir rotas e assegurar a regularidade do transporte, zelar pela limpeza e conservação do veículo em conformidade com normas de
segurança.
ENQUADRAMENTO LEGAL
ADICIONAL MEDIDA DE
DEVIDO PROTEÇÃO
NR-15 NR ANEXO
Uso de EPI’s
item 10 do LTCAT
Seguir o Prescrito
na NR-17
Participar de
Condução de veículo
ACIDENTE DE TRÂNSITO - - - - Treinamento de Não Aplicável
automotor da empresa
Direção Defensiva

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CNPJ 03.879.294/0001-61
Cargo: Motorista Operador de Garra
Atividades: Tem como atividades operar garra, transportar materiais reciclados e efetuar a carga e descarga, efetuar pagamentos. Movimentar
cargas volumosas e pesadas. Podem também operar equipamentos, realizar inspeções e reparar veículos, vistoriar cargas, além de verificar
documentação de veículos e de cargas, definir rotas e assegurar a regularidade do transporte, zelar pela limpeza e conservação do veículo em
conformidade com normas de segurança.
ENQUADRAMENTO LEGAL
ADICIONAL MEDIDA DE
DEVIDO PROTEÇÃO
NR-15 NR ANEXO
Uso de EPI’s
item 10 do LTCAT
Seguir o Prescrito
na NR-17
Participar de
Condução de veículo
ACIDENTE DE TRÂNSITO - - - - Treinamento de Não Aplicável
automotor da empresa
Direção Defensiva

Fones: (51) 3336-8960 / (51) 99915-3925
CNPJ 03.879.294/0001-61
Cargo: Operador de Empilhadeira
Atividades: Tem como atividades operar empilhadeira na carga e descarga de caminhões para organizar o depósito, no transporte de mercadorias e
demais movimentação de materiais.
ENQUADRAMENTO LEGAL
ADICIONAL MEDIDA DE
DEVIDO PROTEÇÃO
NR-15 NR ANEXO
Ruído Contínuo e
Grau Médio Uso de Protetor
FÍSICO Intermitente (acima dos Anexo 1 - - Insalubre
20% Auditivo
limites de tolerância)
Serviços realizados em Uso de EPI’s
MECÂNICO depósito de materiais e uso - - - - recomendados no Não Aplicável
de empilhadeira item 10 do LTCAT
Seguir o Prescrito
na NR-17

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9. CARACTERIZAÇÃO DA APOSENTADORIA ESPECIAL
O trabalho exercido em condições especiais que prejudiquem a saúde ou a
integridade física, com exposição a agentes nocivos de modo permanente, não ocasional
nem intermitente, está tutelado pela Previdência Social mediante concessão da
aposentadoria especial, constituindo-se em fato gerador de contribuição previdenciária
para custeio deste benefício.
São consideradas condições especiais que prejudicam a saúde ou a integridade
física, conforme definido no Anexo IV do RPS (Regulamento da Previdência Social),
aprovado pelo Decreto nº 3.048, de 6 de maio de 1999, a exposição a agentes nocivos
químicos, físicos ou biológicos ou a exposição à associação desses agentes, em
concentração ou intensidade e tempo de exposição que ultrapasse os limites de tolerância
ou que, dependendo do agente, torne a simples exposição em condição especial
prejudicial à saúde.
Os agentes nocivos não arrolados no Anexo IV do RPS não serão considerados
para fins de concessão da aposentadoria especial.
As atividades constantes no Anexo IV do RPS são exemplificativas, salvo para os
agentes biológicos.
O núcleo da hipótese de incidência tributária, objeto do direito à aposentadoria
especial, é composto de:
I – nocividade, que no ambiente de trabalho é entendida como situação combinada
ou não de substâncias, energias e demais fatores de riscos reconhecidos, capazes de
trazer ou ocasionar danos à saúde ou à integridade física do trabalhador;
II – permanência, assim entendida como o trabalho não ocasional nem intermitente,
durante quinze, vinte ou vinte cinco anos, no qual a exposição do empregado, do
trabalhador avulso ou do cooperado ao agente nocivo seja indissociável da produção do
bem ou da prestação do serviço, em decorrência da subordinação jurídica a qual se
submete.
As condições de trabalho, que dão ou não direito à aposentadoria especial, deverão
ser comprovadas pelas demonstrações ambientais, que fazem parte das obrigações
acessórias dispostas na legislação previdenciária e trabalhista.
As demonstrações ambientais constituem-se, entre outros, nos seguintes
documentos:
I – Programa de Gerenciamento de Riscos - PGR;

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II – Programa de Condições e Meio Ambiente de Trabalho na Indústria da
Construção - PCMAT;
III – Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional - PCMSO;
IV – Laudo Técnico das Condições Ambientais de Trabalho - LTCAT;
V – Perfil Profissiográfico Previdenciário - PPP;
VI – Comunicação de Acidente do Trabalho - CAT.
Presumem-se verdadeiras as informações prestadas pela empresa na GFIP, para a
concessão ou não da aposentadoria especial, constituindo crime a prestação de
informações falsas neste documento.
A empresa deverá apresentar, sempre que solicitadas pelo INSS, as demonstrações
ambientais, para fins de verificação das informações.
Na impossibilidade de apresentação de algum dos documentos obrigatórios, o
segurado poderá protocolizar junto ao INSS um processo de Justificação Administrativa.
A partir de 29 de abril de 1995, a aposentadoria especial somente será concedida
aos segurados empregados, trabalhadores avulsos e, a partir de 13 de dezembro de
2002, data da publicação da Medida Provisória - MP nº 83, de 12 de dezembro de 2002,
também aos cooperados filiados à cooperativa de trabalho ou de produção.
Os demais segurados classificados como contribuinte individual não têm direito à
aposentadoria especial.
É considerado período de trabalho sob condições especiais, os períodos de
descanso determinados pela legislação trabalhista, inclusive férias, os de afastamento
decorrentes de gozo de benefícios de auxílio-doença ou aposentadoria por invalidez
acidentárias, bem como os de percepção de salário-maternidade, desde que, à data do
afastamento, o segurado estivesse exercendo atividade considerada especial.
O direito à concessão de aposentadoria especial aos quinze e aos vinte anos,
constatada a nocividade e a permanência, aplica-se às seguintes situações:
I – quinze anos: trabalhos em mineração subterrânea, em frentes de produção, com
exposição à associação de agentes físicos, químicos ou biológicos;
II – vinte anos:
a) trabalhos com exposição ao agente químico asbestos (amianto);
b) trabalhos em mineração subterrânea, afastados das frentes de produção, com
exposição à associação de agentes físicos, químicos ou biológicos.
O direito à aposentadoria especial não fica prejudicado na hipótese de exercício de
atividade em mais de um vínculo, com tempo de trabalho concomitante (comum e

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especial), desde que constatada a nocividade do agente e a permanência em, pelo
menos, um dos vínculos.
A redução de jornada de trabalho por acordo, convenção coletiva de trabalho ou
sentença normativa não descaracteriza a atividade exercida em condições especiais.
Na hipótese de atividades concomitantes sob condições especiais, no mesmo ou em
outro vínculo empregatício, será considerada aquela que exigir menor tempo para a
aposentadoria especial.
Somente será permitida a conversão de tempo especial em comum, sendo vedada a
conversão de tempo comum em especial.
O tempo de trabalho exercido sob condições especiais prejudiciais à saúde ou à
integridade física do trabalhador, somado, após a respectiva conversão, ao tempo de
trabalho exercido em atividade comum, qualquer que seja o período trabalhado, com base
no Decreto nº 4.827, de 3 de setembro de 2003, aplicando-se a seguinte tabela de
conversão, para efeito de concessão de qualquer benefício, conforme art. 173 da IN do
INSS nº 118, de 14.04.2005:
TEMPO A MULTIPLICADORES
CONVERTER Para 15 Para 20 Para 25 Para 30 Para 35
DE 15 ANOS 1,00 1,33 1,67 2,00 2,33
DE 20 ANOS 0,75 1,00 1,25 1,50 1,75
DE 25 ANOS 0,60 0,80 1,00 1,20 1,40
Para o segurado que houver exercido sucessivamente duas ou mais atividades

sujeitas a condições especiais prejudiciais à saúde ou à integridade física, sem completar
em qualquer delas o prazo mínimo exigido para a aposentadoria especial, os respectivos
períodos serão somados após a conversão, considerando para esse fim a atividade
preponderante, cabendo, dessa forma, a concessão da aposentadoria especial com o
tempo exigido para a atividade não convertida.
Serão considerados, para fins de alternância entre períodos comum e especial, o
tempo de serviço militar, mandato eletivo, aprendizado profissional, tempo de atividade
rural, contribuinte em dobro ou facultativo, período de certidão de tempo de serviço
público (contagem recíproca), beneficio por incapacidade previdenciário (intercalado).

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A determinação se o trabalho exercido está sob condições especiais prejudiciais à
saúde ou à integridade física do trabalhador é feita conforme a legislação vigente à época
da prestação do serviço, devendo ser aplicada conforme o disposto no quadro abaixo:
Período
Legislação Vigente
Trabalhado
Quadro anexo ao Decreto nº 53.831, de 1964. Anexos I e II do RBPS,
aprovado pelo Decreto nº 83.080, de 1979.
Até 28/04/1995
Formulário; CP/CTPS; LTCAT, obrigatoriamente para o agente físico
ruído.
Código 1.0.0 do Quadro Anexo ao Decreto nº 53.831, de 1964. Anexo I
do RBPS, aprovado pelo Decreto nº 83.080, de 1979.
De 29/04/1995
a 13/10/1996
Formulário; LTCAT ou demais Demonstrações Ambientais,
obrigatoriamente para o agente físico ruído.
Código 1.0.0 do Quadro Anexo ao Decreto nº 53.831, de 1964. Anexo I
do RBPS, aprovado pelo Decreto nº 83.080, de 1979.
De 14/10/1996
a 05/03/1997
Formulário; LTCAT ou demais Demonstrações Ambientais, para todos
os agentes nocivos.
Anexo IV do RBPS, aprovado pelo Decreto nº 2.172, de 1997.
De 06/03/1997
a 31/12/1998 Formulário; LTCAT ou demais Demonstrações Ambientais, para todos
os agentes nocivos.
Anexo IV do RBPS, aprovado pelo Decreto nº 2.172, de 1997.

De 1º/1/1999 a
os agentes nocivos, que deverão ser confrontados com as informações
6/5/1999
relativas ao CNIS para homologação da contagem do tempo de serviço
especial, nos termos do art. 19 e § 2º do art. 68 do RPS, com redação
dada pelo Decreto nº 4.079, de 2002.
Anexo IV do RPS, aprovado pelo Decreto nº 3.048, de 1999.

De 7/5/1999 a
os agentes nocivos, que deverão ser confrontados com as informações
31/12/2003
relativas ao CNIS para homologação da contagem do tempo de serviço
Anexo IV do RPS, aprovado pelo Decreto nº 3.048, de 1999.
A partir de Formulário, que deverá ser confrontado com as informações relativas

1º/1/2004 ao CNIS para homologação da contagem do tempo de serviço

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Neutralização:
Os Decretos nº 83.080/79 e nº 53.831/64, que regulamentavam os benefícios de
aposentadoria até 1995, e a Lei nº 8.213/90 e suas alterações, além do Decreto nº
2.172/97, não estabeleceram em nenhum dispositivo que o EPI descaracteriza o direito à
aposentadoria especial. Todavia, a Ordem de Serviço nº 600, de 02/06/98, estabeleceu
no subitem 2.2.8.1 que, em caso do laudo técnico constar à informação de que o uso de
EPI neutraliza a presença do agente nocivo, não caberá o enquadramento da atividade
como especial. Do ponto de vista jurídico a legalidade dessa ordem de serviço é
discutível, vez que a mesma extrapolou seu poder de regulamentar, isto é, criou uma
forma de descaracterização da aposentadoria especial que a lei não previu. Do ponto de
vista técnico, a neutralização do agente pelo EPI ficou a critério do parecer técnico do
engenheiro ou médico do Trabalho. Por sua vez a Portaria nº 5.404 de 02/07/1999 do
Ministério da Previdência e Assistência Social no Artigo 3º subitem 2 “quando a utilização
dos equipamentos de proteção coletiva ou individual possibilitar a neutralização ou
redução do agente nocivo aos limites de tolerância, a referida exposição não será
considerada para fins de concessão de aposentadoria especial”.

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10. MEDIDAS DE CONTROLE
O controle dos riscos ambientais é verificado com a eficácia da adoção de medidas
preventivas e corretivas de proteção, de forma a eliminar ou reduzir o potencial de risco
de exposição aos agentes agressivos a valores compatíveis com a preservação da saúde
e conforto do trabalhador previstas nas Normas Regulamentadoras do Ministério do
Trabalho ou aquelas que venham a ser estabelecidas em acordo coletivo de trabalho.
Deverão ser adotadas as seguintes medidas específicas aos agentes: manter em

boas condições e manutenção os equipamentos que são geradores de riscos, de forma a
reduzir a freqüência das intervenções nos mesmos, monitorar a presença dos agentes
ambientais nos locais e atividades de trabalho, realizar o monitoramento biológico como
determinar o PCMSO – Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional.
MEDIDAS DE ORDEM GERAL
Equipamentos de Proteção Coletiva (EPC’s) instalados:

 Não se aplica
Equipamentos de Proteção Coletiva (EPC’s) recomendados:

 Não há recomendações de uso de EPC’s

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EQUIPAMENTOS DE PROTEÇÃO INDIVIDUAL
CARGO EPI’S
Assistente Administrativo Não há recomendações de uso de EPI’s
Botina de segurança, Luvas de Proteção em
Raspa, Luvas de Proteção Vinílicas, Protetor
Auxiliar de Serviços Gerais Auditivo, Óculos de Proteção Tipo Ampla Visão,
Respirador Purificador de Ar Tipo Semáscara
com filtro mecânico
Auxiliar de Serviços Gerais II Auditivo, Óculos de Proteção Tipo Ampla Visão,
Raspa, Óculos de Proteção Tipo Ampla Visão,
Balanceiro
Moldador de Plásticos Auditivo, Óculos de Proteção Tipo Ampla Visão,
Calçado de Segurança, Luvas de Proteção em
Motorista
Raspa
Calçado de Segurança, Luvas de Proteção em
Motorista Operador de Garra
Raspa
Raspa, Protetor Auditivo, Óculos de Proteção
Operador de Empilhadeira
Tipo Ampla Visão, Respirador Purificador de Ar
Tipo Semáscara com filtro mecânico
Obs.: Os Equipamentos de Proteção Individual – EPI’s adotados pela organização

deverão possuir Certificado de Aprovação – CA emitido pelo Ministério do Trabalho e
Emprego.

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FICHA DE MOVIMENTAÇÃO DE EPI’s
Ficha de EPI’s: N. Siqueira & Cia Ltda
Nome do Funcionário: ___________________________ Admissão ___/___/___
Setor de Trabalho: ______________________________ Função: _________________
Declaro ter recebido, a título de empréstimo, para meu uso diário em minha jornada
de trabalho, os seguintes Equipamentos de Proteção Individual - EPI’s, conforme NR 6.
Outrossim, responsabilizo-me pela guarda e conservação do referido EPI,
autorizando a empresa, em caso de dano ou extravio, proceder o desconto em meus
vencimentos do valor referente ao da substituição.
Obrigações do Empregador
 Treinar o trabalhador sobre seu uso adequado.
 Tornar obrigatório o seu uso.
 Substituí-lo imediatamente, quando danificado ou extraviado.
 Comunicar ao MTb qualquer irregularidade no EPI.
Obrigações do Empregado
 Usá-lo apenas para a finalidade a que se destina.
 Responsabilizar-se por sua guarda e conservação.
 Comunicar ao empregador qualquer alteração que o torne impróprio para uso.
Recebido Devolução Substituição

Qnt Unid Tipo de EPI CA
data Visto data visto data visto
______________________________
Assinatura do empregado Data: ____/____/______

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11. CONCLUSÃO
Segundo o presente levantamento ambiental, organizado conforme os dados obtidos
na inspeção e posterior análise técnico-científica, concluímos que:
QUANTO À INSALUBRIDADE
As atividades desenvolvidas pelos cargos de Assistente Administrativo, Auxiliar

de Serviços Gerais, Auxiliar de Serviços Gerais II, Balanceiro, Motorista e Motorista
Operador de Garra são efetuadas em condições salubres, tendo em vista a não
exposição, no trabalho desenvolvido, a agentes físicos, químicos ou biológicos capazes
de causar danos à saúde do trabalhador, previstos na NR-15 e seus Anexos.
As atividades desenvolvidas pelos cargos de Moldador de Plásticos e Operador

de Empilhadeira são efetuadas em condições insalubres, tendo em vista a exposição a
Riscos Ambientais, causados pelo Agente Físico – Ruído Contínuo e Intermitente
(acima dos limites de tolerância), sendo consideradas insalubres em grau médio,
devendo perceber adicional de 20% (vinte por cento), conforme NR-15 Anexo 1, riscos
estes que podem ser elididos pelo treinamento e uso de equipamentos de proteção
individual.
QUANTO À PERICULOSIDADE
Os empregados da organização não estão expostos a Inflamáveis, Explosivos,

Eletricidade e Radiações Ionizantes, suas atividades não se constituíram como
profissionais de segurança pessoal ou patrimonial, bem como, não se constituem como
trabalhador em motocicleta. Concluí-se que as atividades não são realizadas em área
de risco e NÃO são consideradas periculosas.
QUANTO À APOSENTADORIA ESPECIAL
Concluímos que as atividades exercidas pelos funcionários da organização N.

Siqueira & Cia Ltda não são enquadráveis na legislação previdenciária para fins de
concessão de beneficio de aposentadoria especial.

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12. ENCERRAMENTO
Nada mais havendo a considerar, encerra-se o presente Laudo Técnico das
Condições Ambientais de Trabalho na empresa N. Siqueira & Cia Ltda, composto de 27
(vinte e sete) páginas mais anexos, impressas por computador somente no anverso e
rubricadas com exceção desta página que segue devidamente datada e assinada.
Porto Alegre, março de 2023.
Responsável pelo laudo:

Paulo Roberto Ferraz
Engenheiro de Segurança do Trabalho
CREA RS 8.904-D
NIT: 1146322094-9
CPF: 168.262.640-72

Fones: (51) 3336-8960 / (51) 99915-3925
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ANEXOS

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ANEXO I
PLANILHA DE MONITORAÇÃO DE RUÍDO E ILUMINAMENTO

SETOR ADMINISTRATIVO

RUIDO dB(A) ILUMINAMENTO LUX
Nº LOCAL CARGO
MEDIDO MÁXIMO MEDIDO MÍNIMO
01 Sala 01 Assistente Administrativo 51,4 65,0 200* 300
Obs. I: Os níveis de ruído estão dentro dos parâmetros normais recomendados na NR-15 Anexo 1 (Ruído contínuo e intermitente).
Obs. II: Os valores asteriscados estão indicando que os níveis monitorados devem ser revistos para adequar-se a NBR 8995-1:2013 e a
NR-17 (Mínimo indicado na planilha).

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PLANILHA DE MONITORAÇÃO DE RUÍDO E ILUMINAMENTO
SETOR OPERACIONAL

ILUMINAMENTO
RUIDO dB(A)
Nº LOCAL/MÁQUINA CARGO LUX
MEDIDO MÁXIMO MEDIDO MÍNIMO
Auxiliar de Serviços Gerais I e II / Balanceiro /
01 Depósito 58,7 85,0 780 150
Moldador de Plásticos
02 Compactadora Moldador de Plásticos 92,0* 85,0 283** 500
03 Moinho Triturador Moldador de Plásticos 95,6* 85,0 213** 500
Obs. I – * Ruído: Os níveis de ruído asteriscados estão acima dos limites de tolerância estabelecidos na NR-15 Anexo 1 (Ruído contínuo
e intermitente). Indicam a necessidade do uso de protetor auditivo por parte dos operadores.
Obs. II - ** Iluminamento: Os valores asteriscados estão indicando que os níveis monitorados devem ser revistos para adequar-se a NBR
8995-1:2013 e NR-17 (Mínimo indicado na planilha).

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PLANILHA DE MONITORAÇÃO DE RUÍDO
VEÍCULOS

Quant Medidas em dB(A)
Modelo do Veículo
. Baixa RPM Média RPM Alta RPM
Mercedes Acielo 915 01 59,7 62,0 68,0
Vokswagen 13-180 01 60,0 63,0 68,7
Mercedes 1016 01 63,4 67,2 71,5
Iveco 01 58,7 61,5 66,0
Obs.: Os funcionários dos cargos de Motorista e Motorista Operador de Garra estão

expostos aos Níveis de Pressão Sonora indicados acima.

Fones: (51) 3336-8960 / (51) 99915-3925
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PLANILHA DE MONITORAÇÃO DE RUÍDO
EMPILHADEIRA

Quant Medidas em dB(A)
Modelo
. Baixa RPM Média RPM Alta RPM
Empilhadeira a Gás 02 70,1 79,8 86,7
Observações:
I. O funcionário do cargo de Operador de Empilhadeira está exposto aos Níveis de

Pressão Sonora indicados acima.
II. Ao utilizar empilhadeira, o funcionário deverá fazer uso obrigatório de Protetor

Auditivo.

Fones: (51) 3336-8960 / (51) 99915-3925
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ANEXO II
Cópias Certificados de Calibração
dos Instrumentos Utilizados

Fones: (51) 3336-8960 / (51) 99915-3925
CNPJ 03.879.294/0001-61
Fones: (51) 3336-8960 / (51) 99915-3925
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LTCAT 2023

LAUDO TÉCNICO DAS CONDIÇÕES

Validade do Documento: Março de 2024

Rua Silvio Romero, nº 313 - Partenon - Porto Alegre/RS 1

 RAZÃO SOCIAL: N. Siqueira & Cia Ltda

 NOME FANTASIA: Montana

 RAMO DE ATIVIDADE: Comércio atacadista de resíduos de papel e papelão

 GRAU DE RISCO: 03 (três)

 FONE: (51) 3365-6152

 ENDEREÇO: Beco José Paris, nº 536

 CIDADE: Porto Alegre

 ESTADO: Rio Grande do Sul

 NÚMERO DE FUNCIONÁRIOS: 27 (vinte e sete) funcionários

 HORÁRIO DE TRABALHO: De segunda a sexta, das 7h30min às 12h00min e das

Rua Silvio Romero, nº 313 - Partenon - Porto Alegre/RS 2

Rua Silvio Romero, nº 313 - Partenon - Porto Alegre/RS 3

Rua Silvio Romero, nº 313 - Partenon - Porto Alegre/RS 4

5.1) Temperatura e umidade relativa do ar:

Rua Silvio Romero, nº 313 - Partenon - Porto Alegre/RS 5

5.4) Outros Agentes Físicos Analisados:

5.5) Agentes Químicos

5.6) Agentes Biológicos:

Rua Silvio Romero, nº 313 - Partenon - Porto Alegre/RS 6

Setor Administrativo: Está situado em três salas do pavilhão industrial, constituídas

Setor Operacional: Está situado em pavilhão industrial constituído por paredes de

Rua Silvio Romero, nº 313 - Partenon - Porto Alegre/RS 7

27 (vinte e sete) funcionários

Rua Silvio Romero, nº 313 - Partenon - Porto Alegre/RS 8

Os dados referentes ao reconhecimento e avaliação de riscos ambientais, bem

Rua Silvio Romero, nº 313 - Partenon - Porto Alegre/RS 9

Rua Silvio Romero, nº 313 - Partenon - Porto Alegre/RS 10

Rua Silvio Romero, nº 313 - Partenon - Porto Alegre/RS 11

Rua Silvio Romero, nº 313 - Partenon - Porto Alegre/RS 12

Rua Silvio Romero, nº 313 - Partenon - Porto Alegre/RS 13

Rua Silvio Romero, nº 313 - Partenon - Porto Alegre/RS 14

Rua Silvio Romero, nº 313 - Partenon - Porto Alegre/RS 15

Rua Silvio Romero, nº 313 - Partenon - Porto Alegre/RS 16

Rua Silvio Romero, nº 313 - Partenon - Porto Alegre/RS 17

Rua Silvio Romero, nº 313 - Partenon - Porto Alegre/RS 18

Rua Silvio Romero, nº 313 - Partenon - Porto Alegre/RS 19

Para o segurado que houver exercido sucessivamente duas ou mais atividades

Rua Silvio Romero, nº 313 - Partenon - Porto Alegre/RS 20

Formulário; LTCAT ou demais Demonstrações Ambientais, para todos

Formulário; LTCAT ou demais Demonstrações Ambientais, para todos

A partir de Formulário, que deverá ser confrontado com as informações relativas

Rua Silvio Romero, nº 313 - Partenon - Porto Alegre/RS 21

Rua Silvio Romero, nº 313 - Partenon - Porto Alegre/RS 22

Deverão ser adotadas as seguintes medidas específicas aos agentes: manter em

MEDIDAS DE ORDEM GERAL

Equipamentos de Proteção Coletiva (EPC’s) instalados:

Equipamentos de Proteção Coletiva (EPC’s) recomendados:

Rua Silvio Romero, nº 313 - Partenon - Porto Alegre/RS 23

Obs.: Os Equipamentos de Proteção Individual – EPI’s adotados pela organização

Rua Silvio Romero, nº 313 - Partenon - Porto Alegre/RS 24

Recebido Devolução Substituição

Rua Silvio Romero, nº 313 - Partenon - Porto Alegre/RS 25

As atividades desenvolvidas pelos cargos de Assistente Administrativo, Auxiliar

As atividades desenvolvidas pelos cargos de Moldador de Plásticos e Operador

Os empregados da organização não estão expostos a Inflamáveis, Explosivos,

QUANTO À APOSENTADORIA ESPECIAL

Concluímos que as atividades exercidas pelos funcionários da organização N.

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