Documento para Abertura de Escola de Formação de Vigilantes

Baseado na Portaria 18.045 de abril de 2023

1. Introdução
Este documento visa auxiliar na abertura de uma escola de formação de vigilantes, de acordo
com os requisitos da Portaria 18.045/2023 da Polícia Federal. Aborda os seguintes tópicos:
 Requisitos Legais: documentações e registros necessários.
 Estrutura Física: características e adaptações do local.
 Equipe: perfil dos profissionais e dimensionamento da equipe.
 Material Didático: conteúdo programático e recursos didáticos.
 Divulgação e Captação de Alunos: estratégias de marketing e comunicação.
2. Requisitos Legais
 Constituição da Empresa:
o Abertura de empresa junto à Junta Comercial, Receita Federal, etc.
o Obtenção de Alvará de Funcionamento junto à Prefeitura Municipal.
 Licenças e Autorizações:
o Certificado de Autorização da Polícia Federal (DG/PF).
o Licença do Corpo de Bombeiros (CBM).
o Alvará Sanitário da Vigilância Sanitária (VISA).
 Certidões Negativas:
o Sócios, administradores, diretores e gerentes:
 Certidão de Antecedentes Criminais (PF).
 Certidão de Distribuição de Ações Cíveis e Criminais (TJ).
 Certidão de Quitação Eleitoral (TSE).
 Certidão de Dívida Ativa da União (PGR).
 Certidão Negativa de Débitos Trabalhistas (TST).
 Capital Social: Integralização mínima de R$ 110.000,00.
3. Estrutura Física
 Uso Exclusivo: Local de uso exclusivo para a escola, separado de outras atividades.
 Setores:
o Administrativo: recepção, sala de reunião, secretaria, etc.
o Operacional: salas de aula, laboratórios de tiro (se necessário), vestiários, etc.
 Local para Armas e Munições (se necessário):
o Área segura e adequada, com medidas de segurança específicas.
o Construído em alvenaria, sob laje, com um único acesso.
o Porta de ferro ou madeira reforçada com grade de ferro, fechadura especial e
sistema de combate a incêndio.
 Segurança e Vigilância:
o Sistema de vigilância patrimonial ou equipamentos de segurança eletrônica.
o Garagem ou estacionamento para veículos utilizados na atividade armada (se
necessário).
4. Equipe
 Diretoria:
o Diretor-Geral: responsável pela gestão geral da escola.
o Diretor Pedagógico: responsável pela parte pedagógica e curricular.
 Instrutores:
o Profissionais qualificados e experientes em segurança privada.
 o Habilitados em:
 Técnicas de Segurança e Vigilância.
 Legislação de Segurança Privada.
 Armamento e Tiro (se necessário).
 Equipe de Apoio:
o Secretários, recepcionistas, pessoal de limpeza e manutenção.
5. Material Didático
 Conteúdo Programático:
o Legislação de Segurança Privada.
o Técnicas de Segurança e Vigilância.
o Noções de Primeiros Socorros.
o Armamento e Tiro (se necessário).
o Direitos Humanos.
o Ética e Cidadania.
 Recursos Didáticos:
o Apostilas, livros, vídeos, apresentações, simulações, etc.
o Equipamentos de segurança e armas de fogo (se necessário).
6. Divulgação e Captação de Alunos
 Marketing:
o Criação de website e redes sociais.
o Campanhas de marketing digital e anúncios.
o Participação em feiras e eventos do setor.
o Parcerias com empresas e instituições de ensino.
 Comunicação:
o Divulgação dos cursos e da escola para o público-alvo.
o Atendimento personalizado aos alunos.
7. Considerações Finais
A abertura de uma escola de formação de vigilantes exige planejamento, investimento e