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foi o que eu falei, mas tem que estar estabelecidos em lei, não esquece disso, pode se
estabelecer outros requisitos além da lei 8.112, além do que está sendo apresentado
no artigo 5º para o indivíduo que vai ser investido em cargo público, desde que tenha
uma lei autorizando, parágrafo segundo
aqui eu posso auferir isso, eu posso antes da realização da prova eu posso pedir que
essas pessoas apresentem documentos, onde eu vou ter uma comissão que vai
verificar se aquela pessoa é uma pessoa com deficiência, é se aquela deficiência pode
ser objeto para concorrer a essas vagas, não é privilégio, é a redução das
desigualdades, tratar os iguais como iguais e os desiguais como desiguais na medida
da sua desigualdade, e não se esqueçam até 20%, parágrafo terceiro
Sem muito o que falar, o próprio parágrafo já se explica, vamos ver agora o artigo 6º
Art. 6o O provimento dos cargos públicos far-se-á mediante ato da autoridade
competente de cada Poder.
toda vez que fala em provimento estou falo em preenchimento do cargo, como que o
cargo é preenchido, eu posso ter um provimento originário ou primário e tem um
provimento derivado ou secundário, lembrando provimento originário só tem uma
forma, nomeação, mas o que eu quero que vocês entendam é o seguinte, tem banca
que às vezes gosta de cobrar de você o que seria o provimento originário, e o que
seria o provimento derivado, provimento originário o indivíduo não tem nenhum
vínculo anterior com a administração pública, e o provimento derivado o indivíduo
ele já possui um vínculo anterior com a administração pública, mas na frente vamos
estudar mais especificamente cada provimento, e o artigo 7º