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Cópia registrada para Ruth de Sousa Martins (CPF: 666.878.023-72)

a coordenação do trabalho é realizada pela simples

comunicação informal entre operadores
As habilidades (e o conhecimento) são padronizados quando o tipo de Ajuste mútuo
treinamento exigido para o desempenho do trabalho for especificado. Padronização das habilidades
dos trabalhadores
A supervisão direta assume a coordenação quando uma pessoa passa a ser responsável
pelo trabalho de outras, dando-lhes instruções e monitorando suas ações
Supervisão direta
Os outputs são padronizados quando os resultados do trabalho – por exemplo, as
dimensões do produto ou o desempenho – forem especificados Padronização dos
resultados do trabalho Os processos do trabalho são padronizados quando o
Padronização dos conteúdo do trabalho for especificado ou programado

processos de trabalho