Strong Edital 27 2020 - NBSP Download

13/08/2020 SEI/UFTM - 0381976 - Edital
Ministério da Educação
Universidade Federal do Triângulo Mineiro
Edital nº 27/2020/DSMP/DDP/PRORH
PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO PARA CONTRATAÇÃO DE ESTAGIÁRIOS
MODALIDADE NÃO OBRIGATÓRIO - SEDE UBERABA
CONSIDERANDO a declaração do Ministério da Saúde que anunciou a existência de transmissão comunitária do COVID-19 em todo território nacional,
adotando-se o distanciamento social como uma das medidas a serem adotadas para evitar a propagação do vírus;
CONSIDERANDO a Instrução Normativa nº 19 do Ministério da Economia, de 12 de março de 2020, a qual "Estabelece orientações aos órgãos e entidades do
Sistema de Pessoal Civil da Administração Pública Federal - SIPEC, quanto às medidas de proteção para enfrentamento da emergência de saúde pública de
importância internacional decorrente do coronavirus (COVID-19)", e as correções subsequentes feitas por meio da Instrução Normativa nº 20, de 12 de março de
2020, e Instrução Normativa nº 21, de 16 de março de 2020, ambas do Ministério da Economia
O REITOR DA UNIVERSIDADE FEDERAL DO TRIÂNGULO MINEIRO, no uso de suas atribuições legais e estatutárias, torna pública a abertura de
inscrições para o Processo Seletivo no formato remoto, destinado à contratação de estagiários, remunerados, modalidade estágio não obrigatório, para a
Universidade Federal do Triângulo Mineiro (UFTM) - Campus Uberaba, nos termos da Lei nº. 11.788, de 25 de setembro de 2008, que dispõe sobre o estágio de
estudantes, bem como da Instrução Normativa nº 213, de 17 de dezembro de 2019 do Ministério da Economia/ Secretaria Especial de Desburocratização, Gestão
e Governo Digital, que estabelece orientação sobre a aceitação de estagiários no âmbito da Administração Pública Federal Direta, Autárquica e Fundacional,
conforme quadro de vagas a seguir:
1. QUADRO DE VAGAS
CÓDIGO
TURNO DO
DA ÁREA/CURSO PRÉ-REQUISITO Principais atividades a serem desempenhadas VAGAS
ESTÁGIO
VAGA
Dar suporte administrativo e técnico nas áreas de recursos

humanos, administração, finanças e logística; atender
usuários, fornecendo e recebendo informações; tratar de
Estar matriculado e frequente documentos variados, cumprindo todo o procedimento
01 ADMINISTRAÇÃO em curso superior necessário referente aos mesmos; preparar relatórios e 01 MANHÃ
de ADMINISTRAÇÃO planilhas; executar serviços em áreas de escritório.
Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extensão.
Executar outras tarefas de mesma natureza e nível de
complexidade associadas ao ambiente organizacional.
Estar matriculado e frequente

BIOMEDICINA OU
em curso superior de Preparo de soluções, esterilização de materiais, técnicas de
CIÊNCIAS
02 BIOMEDICINA OU cultura de células, técnicas de imunotipagem, técnicas de 01 MANHÃ
BIOLÓGICAS OU
CIÊNCIAS BIOLÓGICAS OU biologia molecular, Bioterismo.
ENFERMAGEM
ENFERMAGEM
Mediação do Museu dos Dinossauros para os turistas;

agendamento de excursões; apoiar a realização de eventos
educacionais e científicos do Complexo Cultural e
Científico de Peirópolis alimentar as redes sociais do Museu
CIÊNCIAS dos Dinossauros; auxiliar o Centro de Pesquisas
03 em curso superior 01 MANHÃ
BIOLÓGICAS Paleontológicas Llewellyn Ivor Price (CPPLIP) no registro
de CIÊNCIAS BIOLÓGICAS
de tombo dos achados fósseis; auxiliar o CPPLIP nas
atividades de pesquisa; auxiliar na manutenção da exposição
fixa do Museu, elaborar relatórios sobre o registro dos
visitantes.
CIÊNCIAS DA Estar matriculado e frequente

TARDE OU
SAÚDE em curso superior Apoio Técnico Pedagógico, organização setorial, auxílio na
NOITE (podendo
04 (BIOMEDICINA OU de BIOMEDICINA OU manutenção e preparo de didático, atividade de dissecação e 01
ocorrer das 16 às
FISIOTERAPIA FISIOTERAPIA OU conservação de acervo anatômico.
22 horas)
OU MEDICINA) MEDICINA
Concepção artística de produtos de mídia tais como

05 COMUNICAÇÃO Estar matriculado e frequente 01 MANHÃ
impressa, eletrônica e social; Design gráfico (criação de
SOCIAL (COM no 6º período do curso superior
peças de divulgação, vetorização de imagens); Audiovisual
HABILITAÇÃO EM de COMUNICAÇÃO SOCIAL
(edição de áudio, edição de vídeo, captação de imagens);
PUBLICIDADE E (COM HABILITAÇÃO EM
Design editorial (diagramação de livro e revista); Design
PROPAGANDA) PUBLICIDADE E
para internet (criação de peças para redes sociais).
OU TECNOLOGIA PROPAGANDA) OU 3º
EM PRODUÇÃO período do curso superior de
AUDIOVISUAL OU TECNOLOGIA EM
TECNOLOGIA EM PRODUÇÃO AUDIOVISUAL
PRODUÇÃO OU 3º período do curso
MULTIMÍDIA superior de TECNOLOGIA EM
PRODUÇÃO MULTIMÍDIA
https://sei.uftm.edu.br/sei/controlador.php?acao=documento_imprimir_web&acao_origem=arvore_visualizar&id_documento=419266&infra_siste… 1/9
13/08/2020 SEI/UFTM - 0381976 - Edital
Estudo/ análise de documentos de processos administrativos

Estar matriculado e frequente (licitações, contratos em geral e processos seletivos) e
06 DIREITO 01 MANHÃ
em curso superior de DIREITO auxílio na elaboração de minutas em processos, como:
pareceres, notas e cotas.
Estudo/ análise de documentos de processos administrativos

Estar matriculado e frequente (licitações, contratos em geral e processos seletivos) e
07 DIREITO 01 TARDE
em curso superior de DIREITO auxílio na elaboração de minutas em processos, como:
pareceres, notas e cotas.
Pesquisa de preços para composição de planilhas de custos

dos processos licitatórios. Elaboração de planilhas
eletrônicas, para composição dos valores de referência dos
processos licitatórios. Contato com fornecedores para
Estar matriculado e frequente MANHÃ OU
08 DIREITO negociação de preços. Elaboração de pedidos de materiais 01
em curso superior DIREITO TARDE
em sistema próprio da UFTM. Pesquisa de situação de
regularidade de fornecedores contratados. Todas essas
atividades visam atender as legislações vigentes referentes
aos processos de aquisição de materiais.

Auxiliar os profissionais de Educação Física na elaboração
em curso superior
de planos de treinamento, na orientação dos alunos, na MANHÃ
EDUCAÇÃO de EDUCAÇÃO FÍSICA e ter
09 realização de avaliações físicas e do estado de saúde, 01 OU TARDE OU
FÍSICA cursado a disciplina de
participar de atividades de estudo e debates sobre temas NOITE
musculação ou ginástica de
relacionados ao estágio, dentre outros.
academia ou disciplina afim
Auxiliar na organização dos laboratórios; auxiliar na

Estar matriculado e frequente preparação de meios de cultura; preparação de aulas práticas
ENGENHARIA DE em curso superior de microbiologia; auxiliar nas pesquisas dos docentes do MANHA OU
10 01
ALIMENTOS de ENGENHARIA DE Programa de Mestrado Profissional em Inovação TARDE
ALIMENTOS Tecnológica (PMPIT); auxiliar na limpeza, esterilização e
descarte de material dos laboratórios.
Desenvolver atividades gerais de laboratório bem como de

áreas específicas; Auxiliar no preparo de vidrarias e
materiais similares; Auxiliar no preparo de soluções e
equipamentos de medição e ensaios; Limpar aparelhos para
assegurar melhor rendimento do trabalho e seu
ENGENHARIA em curso superior
11 processamento de acordo com os padrões requeridos; CR ** TARDE
AMBIENTAL de ENGENHARIA
Organizar o trabalho conforme normas de segurança, saúde
AMBIENTAL
ocupacional e preservação ambiental; Executar outras
tarefas de outra natureza e mesmo nível de complexidade
associadas ao ambiente organizacional; Auxiliar nas
atividades de ensino, pesquisa e extensão.
Atividades de suporte relacionadas a Propriedade Industrial,

ENGENHARIA principalmente na área de engenharia, como busca de MANHÃ OU
12 em curso superior CR **
CIVIL anterioriedade, elaboração de patentes, acompanhamento da TARDE
de ENGENHARIA CIVIL
RPI, registros e atividades administrativas.
Estar matriculado e frequente Atualizar registros de planilha de controle; acompanhar os

ENGENHARIA DE em curso superior trabalhos de melhoria de processos; auxiliar a elaboração de
13 01 TARDE
PRODUÇÃO de ENGENHARIA DE mapas dos principais processos do curso; apoiar a
PRODUÇÃO implementação de indicadores de desempenho do curso.
Atendimento ao público; preparar e organizar arquivos e

correspondências; digitar e protocolar documentos; suporte
ENGENHARIA na execução dos trabalhos ou atividades desempenhadas no
em curso superior
QUÍMICA OU setor; auxiliar no controle de estoque dos materiais de MANHÃ OU
14 de ENGENHARIA QUÍMICA 01
LICENCIATURA consumo e permanente dos laboratórios; acompanhar e TARDE
OU LICENCIATURA EM
EM QUÍMICA registrar as atividades realizadas nos laboratórios; e executar
QUÍMICA
outras tarefas da mesma natureza e mesmo nível de
complexidade.
ENGENHARIA Estar matriculado e frequente Preparar material das aulas práticas, preparar soluções
QUÍMICA OU em curso superior líquidas a partir de solutos líquidos e sólidos, diluições de
MANHÃ OU
15 LICENCIATURA de ENGENHARIA QUÍMICA soluções, limpeza e organização dos materiais de laboratório CR **
TARDE
EM QUÍMICA OU OU LICENCIATURA EM de ensino, apoio às atividades didáticas pedagógicas
QUÍMICA QUÍMICA OU QUÍMICA desenvolvidas nos laboratórios.
LICENCIATURA Estar matriculado e frequente Atendimento ao público; gerenciamento de redes sociais do

EM LETRAS em curso superior Idiomas sem Fronteiras (ISF); resposta aos e-mails;
16 (Português /Inglês) de LICENCIATURA EM atendimento telefônico; encaminhamento e recebimento de 01 TARDE
ou (Português / LETRAS (Português /Inglês) ou documentos; apoio à coordenação e aos professores
Espanhol) (Português / Espanhol) bolsistas ISF, elaboração de murais do ISF/UFTM.
Auxiliar os servidores na utilização dos componentes

17 TÉCNICO EM Estar matriculado e frequente 01 MANHÃ
(hardware) e seus softwares; colaborar na elaboração de
INFORMÁTICA em curso TÉCNICO EM
INFORMÁTICA planilhas e documentos, colaborar na gestão de redes
sociais e dos cursos , colaborar na elaboração ou criação de
artes para publicação nas redes sociais.
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** As vagas indicadas com a sigla CR serão para CADASTRO RESERVA.
2. DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES

2.1. O programa de estágio não obrigatório na UFTM objetiva proporcionar a preparação do estudante para o trabalho produtivo e para o desenvolvimento da
vida cidadã, por meio do exercício de atividades correlatas à sua pretendida formação profissional, na inter-relação existente entre o conhecimento teórico e
prático, inerentes à formação em qualquer um dos níveis de ensino. A concessão de estágio não gera vínculo empregatício de qualquer natureza e dar-se-á
mediante a celebração do Termo de Compromisso de Estágio (TCE) entre o estudante e a UFTM, com a interveniência obrigatória da Instituição de Ensino de
origem.
2.2. O processo seletivo visa selecionar candidatos para a realização de estágio remunerado, modalidade não-obrigatório, junto aos setores da UFTM, cujas
atividades estão sendo desenvolvidas em conformidade com as normativas governamentais no período da pandemia do COVID-19. A seleção de estagiários não
visa à substituição de servidores públicos, não podendo em hipótese alguma tomar esta nuance. O estágio, acima de tudo, visa a preparar estudantes para a
empregabilidade. É a oportunidade oferecida para que estudantes sejam preparados para o trabalho, atuando em atividade de apoio pedagógico, conforme as
vagas descritas no item 1 deste Edital.
2.3. O processo seletivo será regido por este Edital e executado pela Pró-Reitoria de Recursos Humanos da UFTM, com etapas a serem executadas no formato
remoto.
2.4 O estagiário fará jus a:
I – bolsa de estágio, conforme os itens 7.1 e 7.2 deste Edital;
II – auxílio-transporte, conforme o item 7.1 deste Edital;
III – seguro contra acidentes pessoais;
IV – recesso remunerado de 30 (trinta) dias anuais, a ser gozado preferencialmente nas férias escolares, sempre que o período de duração do estágio
for igual ou superior a 01 (um) ano, ou de forma proporcional, caso o estágio ocorra por período inferior, sendo permitido o seu parcelamento em até
03 (três) etapas, a critério da Administração.
V – declaração de conclusão de estágio, ao final do estágio.
2.5. De acordo com a Lei nº. 11.788, de 25 de setembro de 2008, art. 17, § 5º, fica assegurado às pessoas portadoras de deficiência o percentual de 10% (dez por
cento) das vagas oferecidas pela parte concedente do estágio.
2.6. Da Impugnação do Edital
2.6.1 Qualquer cidadão poderá impugnar, fundamentadamente, este edital ou suas eventuais alterações, no prazo máximo de 3 (três) dias úteis, contados de
sua publicação, somente por meio eletrônico através do email: concursos.prorh@uftm.edu.br, no formato “PDF” como anexo do email, devendo indicar
como assunto “EDITAL Nº 27/2020 – Impugnação de Edital".
2.6.2 Não serão aceitos pedidos de impugnação intempestivos ou promovidos por outros meios que não o estabelecido no item 2.6.1.
2.6.3 Da decisão sobre os pedidos de impugnação não cabe recurso administrativo.
3. DAS INSCRIÇÕES
3.1. Antes de efetuar sua inscrição online, no período de 17 de agosto de 2020 a 31 de agosto de 2020, o candidato deverá tomar ciência do conteúdo deste
Edital e certificar-se que preenche todos os requisitos exigidos.
3.2 As inscrições implicam automaticamente no conhecimento e na aceitação das condições estabelecidas neste Edital, das quais o candidato não poderá, em
hipótese alguma, alegar desconhecimento.
3.3 A inscrição para o presente processo seletivo visa à contratação total de 13 (treze) estudantes de nível superior, 01 (um) estudante de nível médio técnico e 03
(três) vagas Cadastro Reserva para estágio remunerado, Modalidade Não-Obrigatório..
3.4. São requisitos para a inscrição do candidato:
a) Ser brasileiros (natos ou naturalizados) ou possuir visto de permanência no país;
b) Estar regularmente matriculado e frequentando o curso para o qual está se candidatando ao estágio;
c) Ter idade mínima de 16 anos, de acordo com a Constituição Federal em seu artigo 7º, inciso XXXIII;
d) Ter disponibilidade de tempo para atender as atividades programadas e a carga horária exigida;
e) Estar em dia com as obrigações eleitorais;
f) Não estar vinculado a outro tipo de bolsa de estágio, não possuir nenhum vínculo empregatício, não ser beneficiário de bolsa de monitoria,
pesquisa, extensão ou de trabalho de outros Programas do CNPq ou de instituições inclusive da UFTM durante a vigência do Edital nº 27/2020; caso
contrário, e se aprovado conforme disposto neste instrumento, o candidato deverá apresentar comprovante de desligamento devidamente assinado
pelas partes envolvidas, em etapa descrita no Item 6 deste Edital.
g) O candidato deverá preencher corretamente a identificação do código da vaga para qual concorre, de acordo com o item 1. A inobservância deste
item, ou a falta de qualquer dos documentos solicitados no item 3.5 deste Edital, implicará invalidação da inscrição.
3.5 Para a realização das inscrições, o candidato deverá no período de 17 de agosto de 2020 a 31 de agosto de 2020 preencher todos os itens do formulário de
inscrição (Anexo I), disponibilizado no endereço eletrônico:http://www.uftm.edu.br/processo-seletivo-simplificado-para-contratacao/estagios-processos-em-
andamento, bem como deverá escanear e encaminhar para o e-mail concursos.prorh@uftm.edu.br, todos os documentos abaixo relacionados:
a) Formulário de Inscrição (Anexo I) - devidamente preenchido e assinado pelo candidato. OBS: O candidato poderá se inscrever para um único
código de vaga;
b) Cópia do documento oficial de RG e CPF (Não serão aceitos outros documentos de identificação);
c) Declaração atual da Instituição de Ensino na qual o estudante está vinculado, informando que o mesmo está regularmente matriculado no curso e o
período que está cursando na data da declaração;
d) Cópia do Histórico Escolar parcial do curso em que estiver matriculado, devidamente assinado e carimbado pela Instituição de Ensino. (OBS:
o histórico escolar deverá ser solicitado no setor de matrícula da Instituição de Ensino);
e) Caso o candidato seja contemplado pelo Programa Universidade Para Todos - PROUNI ou Programa de Financiamento Estudantil – FIES, deverá
apresentar documentação comprobatória;
f) Currículo Vitae, com documentação comprobatória disposta seguindo, rigorosamente, a sequência prevista na tabela do item 5.1.2;
g) Declaração de Não possuidor Vinculo Empregatício, assim como não estar vinculado a outro tipo de bolsa de estágio, não ser beneficiário de bolsa
de monitoria, pesquisa, extensão ou de trabalho de outros Programas do CNPq ou de instituições, inclusive da UFTM. (ANEXO II);
h) Autodeclaração para reserva de vagas destinadas a candidatos negros. (Anexo IV).
13/08/2020 SEI/UFTM - 0381976 - Edital
Parágrafo único – No caso de candidato com deficiência, além dos documentos acima, o candidato deverá apresentar atestado médico indicando o tipo, grau ou
nível de necessidade, com referência ao código correspondente à Classificação Internacional de Doença (CID), devendo a deficiência mencionada no atestado
médico estar obrigada pelos termos do Decreto Federal nº 3.298, de 20 de dezembro de 1999, ou na Súmula nº 45, da Advocacia-Geral da União (portador de
visão monocular).
3.5.1 A documentação solicitada no item 3.5 deste Edital, deverá ser escaneada e anexada no formato “PDF” como anexo do email. No assunto do e-mail deve
vir escrito: “INSCRIÇÃO EDITAL Nº 27/2020-ESTÁGIO NÃO OBRIGATÓRIO-UFTM”. A documentação deve estar legível e completa. Não serão
aceitos documentos enviados posteriormente ou em formato diferente do solicitado (“.pdf”).
3.5.2 Observações para anexar documentos:
É de responsabilidade do candidato garantir o envio de todos os documentos solicitados no edital de forma completa e legível;
Os nomes dos documentos deverão caracterizar seu conteúdo. Por exemplo: “Formulário de Inscrição”, etc.;
O candidato se responsabiliza pela veracidade das informações fornecidas na Ficha de Inscrição (Anexo I) e documentos apresentados, sob pena de ser
desclassificado a qualquer tempo se verificado fraude;
No ato da convocação, o candidato aprovado deverá apresentar os documentos originais;
Documentos complementares poderão ser solicitados pela PRORH da UFTM (se necessário).
3.5.3 No momento da inscrição, o candidato deverá optar apenas por um código de vaga. Caso seja constatado mais de um requerimento de inscrição, será
confirmado somente o último documento protocolado.
3.6 O recebimento de todos os e-mails de solicitação de inscrição será confirmado pela Divisão de Seleção e Movimentação de Pessoal da PRORH da UFTM no
primeiro dia útil após seu recebimento.
3.7 A UFTM não se responsabiliza por quaisquer inviabilidades técnicas decorridas de problemas com internet.
3.8 Em hipótese alguma será aceita documentação encaminhada por via postal, fax ou entregues pessoalmente na PRORH da UFTM.
3.9 Não será aceita documentação enviada por e-mail fora do prazo previsto no item 3.5 deste Edital.
3.10 NÃO será cobrada taxa de inscrição para participação no Processo Seletivo.
4. DA HOMOLOGAÇÃO DAS INSCRIÇÕES
4.1 Encerrado o prazo de inscrição, a Divisão de Seleção e Movimentação de Pessoal da PRORH da UFTM terá o prazo de de 4 (quatro) dias úteis para
verificação da documentação encaminhada pelos candidatos via e-mail.
4.2 No dia 04 de setembro de 2020, será publicado no endereço eletrônico:http://www.uftm.edu.br/processo-seletivo-simplificado-para-contratacao/estagios-
processos-em-andamento uma listagem de todos os candidatos que deverão proceder à correção das documentações enviadas, bem como será encaminhado e-
mail informando as inconsistências na documentação e o que deverá ser retificado pelo candidato.
4.3. É de responsabilidade do candidato o acompanhamento das publicações bem como o cumprimento dos prazos estipulados neste edital.
4.4 Os candidatos terão o prazo de 3 (três) dias úteis para retificação da documentação solicitada, que ocorrerá do dia 08 de setembro de 2020 a 10 de
setembro de 2020. Não serão aceitos documentos de retificação da inscrição entregues fora do prazo.
4.5 Os documentos de retificação das informações deverão ser apresentados nos mesmos moldes das inscrições. A documentação deve estar legível e completa.
Deverão ser encaminhados para o email: concursos.prorh@uftm.edu.br, no prazo constante do item 4.4, no formato “PDF” como anexo do email.
4.6 No que se refere ao prazo para retificação dos documentos conforme item 4.4, a UFTM não se responsabiliza por quaisquer inviabilidades técnicas
decorridas de problemas com internet.
4.7 O candidato que não entregar a documentação pendente conforme itens 4.4 e 4.5, não terá sua inscrição homologada, o que implicará no indeferimento de sua
inscrição.
4.8 As inscrições deferidas e homologadas serão publicadas no dia 11 de setembro de 2020. através do endereço eletrônico:http://www.uftm.edu.br/processo-
seletivo-simplificado-para-contratacao/estagios-processos-em-andamento, após análise da documentação.
4,9 Candidatos com inscrições indeferidas poderão interpor recurso no dia 14 de setembro de 2020, após a divulgação da lista de inscrições homologadas.
4.10 Os recursos serão realizados através de requerimento próprio (Anexo III), que deverá estar devidamente assinado pelo candidato e serão recebidos
exclusivamente por meio eletrônico concursos.prorh@uftm.edu.br, no formato “PDF” como anexo do email, devendo indicar como assunto “EDITAL Nº
27/2020 – Recurso Inscrições”.
4.11 O resultado dos recursos contra a homologação das inscrições será publicado no dia 15 de setembro de 2020 disponibilizado no endereço
eletrônico:http://www.uftm.edu.br/processo-seletivo-simplificado-para-contratacao/estagios-processos-em-andamento.
Em caso de dúvidas, entrar em contato pelo e-mail: concursos.prorh@uftm.edu.br ou pelo WhatsApp Business (34) 3700-6773.
5. DO PROCESSO SELETIVO
5.1 O Processo de Seleção consistirá em: Análise do Histórico Escolar, Análise do Currículo e Entrevista. Essas etapas no formato remoto, serão de caráter
classificatório e eliminatório e totalizam 100 pontos, de acordo com a tabela:
NOTA MÍNIMA PARA

DESCRIÇÃO NATUREZA PONTUAÇÃO MÁXIMA
HABILITAÇÃO
Classificatória e 60,0 pontos *

Análise do Histórico Escolar 40 pontos
Eliminatória
Classificatória e
Análise do Currículo 20 pontos
Eliminatória
Classificatória e
Entrevista 40 pontos
Eliminatória
TOTAL ----------- 100,00
13/08/2020 SEI/UFTM - 0381976 - Edital
*O candidato que não alcançar a nota mínima de habilitação 60,0 pontos, no somatório das 3 (três) fases do processo seletivo (Análise do Histórico Escolar, Análise
do Currículo e Entrevista) será eliminado.
5.1.1 – Análise do Histórico Escolar: A avaliação será mediante o CRE - Coeficiente de Rendimento Escolar constante no histórico escolar entregue pelo
candidato ou calculado com base na média das notas obtidas pelo aluno em todas as disciplinas cursadas desde o seu ingresso na instituição de ensino superior. A
pontuação do CRE - Coeficiente de Rendimento Escolar, será de, no máximo, 40 (quarenta) pontos, atribuídos em conformidade com a tabela abaixo:
DESCRIÇÃO (Nota obtida no CRE) PONTUAÇÃO MÁXIMA
Inferior ou igual a cinquenta 5 pontos
Maior que cinquenta e menor ou igual a

12 pontos
sessenta
Maior que sessenta e menor ou igual a setenta 19 pontos
Maior que setenta e menor ou igual a oitenta 26 pontos
Maior que oitenta e menor ou igual a noventa 33 pontos
Maior que noventa 40 pontos
5.1.2 – Análise do Currículo: A avaliação será mediante a apresentação de documentos comprobatórios constantes no item a e b, cujo valor será de no máximo
20 (trinta) pontos, que serão atribuídos em conformidade com as tabelas abaixo:
a) Atividades de monitoria, extensão ou pesquisa
Descrição Pontuação Máxima
Atividades de monitoria, extensão
ou pesquisa, no total de até 8

8 pontos
(oito) pontos, sendo 0,5 (meio)
Observação 1: Somente serão pontuadas as declarações ou os certificados
ponto para cada mês efetivamente emitidos por pessoas jurídicas de direito público ou privado, com data de
início e término da atividade.
comprovado e o limite total igual a
8 (oito) pontos.
b) Participação em atividades extracurriculares com carga horária comprovada
Carga horária comprovada de até 49 horas. 2 (dois) pontos
Carga horária comprovada entre 50 e 99 horas 4 (quatro) pontos
Carga horária comprovada igual ou superior a 100 horas 5 (cinco) pontos
Observação 1: Consideram-se atividades extracurriculares, para fins de pontuação nesse item, a participação do estudante em congressos, seminários, fóruns,
workshops, e eventos em geral, bem como em cursos cujos temas tenham correlação com sua pretensa formação profissional.
Observação 2: Somente serão pontuadas declarações ou certificações emitidas por pessoas jurídicas de direito público ou privado, com data de início e término
da atividade.
Observação 3: Os certificados de cursos de idioma não serão contados para efeito de pontuação.
Observação 4: As atividades compostas nesse item são acumulativas até o limite de 12 (doze) pontos.
5.1.3 - Entrevista (40 pontos):

a) Objetivos da entrevista: avaliar o perfil comportamental do candidato para desenvolver as atividades na área pleiteada.
b) Critérios de avaliação:
13/08/2020 SEI/UFTM - 0381976 - Edital
O candidato posiciona-se quanto à relevância de sua atuação, expressa seus 15
comentários e posicionamentos de forma coerente, coesa e madura, demonstrando
fluência no discurso acadêmico.
O candidato apresenta justificativa relevante para ingresso no estágio e mostra-se

15
disponível para dedicar-se às atividades.
O candidato explicita e defende a contribuição que pretende dar para o setor em

10
que irá atuar e a importância disso para sua própria formação.
TOTAL 40
5.1.4. A data e horário da entrevista serão divulgados no dia 15 de setembro de 2020, no endereço eletrônico, http://www.uftm.edu.br/processo-seletivo-
simplificado-para-contratacao/estagios-processos-em-andamento, conforme item 14, Cronograma, deste edital, sendo de responsabilidade do candidato o
acompanhamento das informações no site.
5.1.5. As entrevistas serão realizadas pela Psicologia Organizacional da PRORH da UFTM por videoconferência, por meio do Google Meet, em link a ser
disponibilizado no dia 15 de setembro de 2020:
a) O candidato deverá habilitar som e imagem no Google Meet para a realização da entrevista;
b) O candidato deverá estar logado nessa sala no mínimo 5 (cinco) minutos antes do horário agendado para sua entrevista;
c) A UFTM não se responsabiliza pelo fornecimento dos equipamentos ou acesso a internet para realização dessa etapa do processo seletivo;
d) A UFTM não se responsabiliza por eventuais falhas de sinal, queda de energia elétrica ou outro fenômeno da natureza que impossibilite a realização
dessa etapa do processo seletivo.
5.1.6. O candidato que não se apresentar a qualquer uma das fases do processo seletivo, será eliminado.
5.1.7 A comissão avaliadora reserva-se o direito de estabelecer a equivalência para os Históricos Escolares nos quais constam notas registradas em forma de
conceitos, sem informação sobre os correspondentes valores numéricos. Os conceitos serão convertidos numa escala de 0 a 100, de acordo com os seguintes
critérios:
a) As notas registradas sob a forma de conceitos, estabelecendo legendas como: A (Excelente), B (Bom), C (Satisfatório), D (Regular), E (Insatisfatório) ou
equivalente, serão convertidas em uma média entre a nota mínima e a máxima. Por exemplo:
I. A (91 a 100) = 95
II. B (81 a 90) = 85
III. C (71 a 80) = 75
IV. D (60 a 70) =65
V. E (0 a 59) = 30
5.1.8 A classificação dos candidatos dar-se-á:
a) Para as vagas de nível superior a partir da listagem em ordem decrescente da nota final obtida pela soma do CRE + Análise de Currículo + Entrevista,
conforme item 5.1, atendido o art. 18, da Instrução Normativa ME nº 213/2019, priorizando-se os candidatos contemplados pelo Programa Universidade para
Todos (PROUNI) e pelo Programa de Financiamento Estudantil (FIES);
b) Para as vagas de nível médio a partir da listagem em ordem decrescente da nota final obtida pela soma do CRE r entregues pelos candidatos + Análise de
Currículo + Entrevista, conforme item 5.1.
6. DO PREENCHIMENTO DAS VAGAS

6.1 O candidato classificado deverá aguardar o Edital de Convocação que será divulgado no site da UFTM, http://www.uftm.edu.br/processo-seletivo-
simplificado-para-contratacao/estagios-processos-em-andamento, contendo as orientações para a efetivação do Termo de Compromisso de Estágio (TCE).
6.2 Após a convocação dos aprovados, os candidatos convocados deverão comparecer à Pró-Reitoria de Recursos Humanos, em data e hora marcada,
observando-se as medidas protetivas estabelecidas por dispositivos legais referentes ao COVID-19, para preencher o Formulário de Cadastro, para a efetivação
do Termo de Compromisso de Estágio (TCE), apresentando os originais e as cópias dos seguintes documentos e informações:
e) Título de Eleitor com comprovante de última eleição ou justificativa (para os candidatos maiores de 18 anos);
f) Certificado de Reservista (para candidatos do sexo masculino maiores de 18 anos);
g) Comprovante de residência em nome do selecionado ou de outrem, declarando residência no endereço informado;
h) Dados bancários contendo as seguintes informações: Banco, agência e número de conta salário, cujo titular seja o próprio estagiário. Os
comprovantes bancários poderão ser Extrato, Contrato de Abertura de Conta, entre outros. A conta deverá ser conta-salário;
i) Atestado de matrícula atualizado;
j) Uma foto 3 x 4 (recente);
k) Tipo Sanguíneo;
l) Nome completo, e-mail e telefone do orientador de estágio na Instituição de Ensino. (O Professor Orientador e o Responsável pela
Instituição de Ensino deverão estar cientes e de acordo, pois assinarão o Termo de Compromisso).
6.3 O candidato que não entregar documentação obrigatória para a efetivação do Termo de Compromisso de Estágio (TCE), conforme prazo definido no Edital
de Convocação, será eliminado do Processo Seletivo.
6.4 O Termo de Compromisso de Estágio, a partir da data de sua efetivação, terá a duração de 1 (um) ano, podendo ser prorrogado, a critério da UFTM, por igual
período, até completar 24 (vinte e quatro) meses de atividade.
7. DA BOLSA DE ESTÁGIO
13/08/2020 SEI/UFTM - 0381976 - Edital
7.1 O estagiário deverá cumprir jornada de 4 horas diárias, totalizando 20 horas semanais. Para tal, terá direito à bolsa de estágio e ao auxílio-transporte,
conforme disposto em quadro abaixo:
CARGA HORÁRIA VALOR DA BOLSA AUXÍLIO-TRANSPORTE

NÍVEL
(SEMANAL) (MENSAL) (DIÁRIO)
SUPERIOR
20h R$ 787,98 R$ 10,00
(Modalidade Graduação)
MÉDIO 20h R$ 486,05 R$ 10,00
7.2 Havendo necessidade, a carga horária do estagiário estudante poderá ser flexibilizada, desde que não comprometa o andamento das atividades desenvolvidas
e desde que comunicado com antecedência, com justificativa comprovada, ao supervisor de estágio na UFTM.
8. DAS ATRIBUIÇÕES, PERMANÊNCIA E DESLIGAMENTO

8.1 São atribuições do estagiário:
a) Elaborar o Plano de Atividades, em conjunto com o Supervisor designado pela UFTM;
b) Executar o Plano de Atividades aprovado pelo responsável do Setor de Estágios da Pró-Reitoria de RH da UFTM e por um professor/profissional
da área, devendo este último: exercer as atividades de Orientador durante a realização das atividades do referido estagiário.
c) Realizar atividades inerentes ao curso em que está matriculado, conforme quadro do item 1, de acordo com a carga horária exigida para a vaga,
sem prejuízo de suas atividades discentes regulares.
8.2 São condições de permanência do estagiário:
a) Demonstrar assiduidade, pontualidade, discrição e comportamento condizente com o ambiente de trabalho;
b) Comprovar vínculo com o curso a cada semestre/ano, mediante apresentação de atestado de matrícula e frequência (quando solicitado) e Relatório
Periódico de Atividades.
8.3 O estudante será desligado do estágio nas seguintes hipóteses:
a) automaticamente, ao término do estágio;
b) a pedido do estagiário, mediante o preenchimento do formulário de desligamento de estágio;
c) decorrida a terça parte do tempo previsto para a duração do estágio, se comprovada a insuficiência na avaliação de desempenho no órgão, na
entidade ou na Instituição de Ensino;
d) a critério da UFTM, no caso de conduta inadequada ou descumprimento das obrigações assumidas pelo estagiário;
e) em decorrência do descumprimento de qualquer obrigação assumida no Termo de Compromisso de Estágio - TCE;
f) pela não renovação do Termo de Compromisso de Estágio – TCE até a data de seu vencimento, se não houver interesse do estudante ou da
administração na prorrogação do estágio;
g) pelo não comparecimento, sem motivo justificado, por mais de cinco dias consecutivos ou não, no período de um mês, ou 30 (trinta) dias durante
todo o período de estágio;
h) pela interrupção do curso na Instituição de Ensino a que pertença o estagiário.
9. DO RESULTADO
9.1. O resultado preliminar será divulgado na data provável de 01 de outubro de 2020, através do endereço eletrônico: http://www.uftm.edu.br/processo-
seletivo-simplificado-para-contratacao/estagios-processos-em-andamento.
9.2. O candidato poderá interpor recurso contra a divulgação do resultado no dia 02 de Outubro de 2020 através de requerimento próprio (Anexo III), que
deverá estar devidamente assinado pelo candidato e serão recebidos exclusivamente por meio eletrônico concursos.prorh@uftm.edu.br, devendo indicar como
assunto “EDITAL Nº 27/2020 – Recurso Resultado Preliminar”.
9.3. O resultado final consistirá na classificação dos candidatos, em ordem decrescente de pontuação na análise informada no item 5.1 deste Edital. Esse
resultado será divulgado através de uma lista a ser publicada até a data provável de 05 de outubro de 2020, no endereço eletrônico
http://www.uftm.edu.br/processo-seletivo-simplificado-para-contratacao/estagios-processos-em-andamento.
9.4. Em caso de empate, serão aplicados, sequencialmente, os seguintes critérios de desempate:
a) Ser estudante contemplado pelo Programa Universidade para Todos – PROUNI e Programa de Financiamento Estudantil – FIES;
b) Maior Média Aritmética obtidas na Análise do Histórico Escolar;
c) Maior Participação em Cursos na Área Pretendida;
d) Maior idade.
10. DAS PESSOAS COM DEFICIÊNCIA

10.1. Em cumprimento ao disposto no Decreto n.º 3.298, de 20 de dezembro de 1999, e ao disposto no § 5º do artigo 17 da Lei nº 11.788/2008, será reservado
aos candidatos com deficiência participantes do processo seletivo o percentual de 10% (dez por cento) do total das vagas existentes no item 1 deste Edital e das
que vierem a surgir ou forem criadas no prazo de validade deste processo seletivo.
10.1.1 Atendendo ao disposto no item acima, haverá a reserva imediata de 01 (uma) vaga para pessoa com deficiência, observada a nota maior de classificação
dentre todos os candidatos do código de vaga escolhido.
10.2. Os candidatos com deficiência deverão entregar, juntamente com o currículo, laudo médico original ou cópia autenticada, expedido no prazo máximo de 12
(meses) antes do término das inscrições, no qual conste nome, RG, CPF, CID e expressamente que a deficiência se enquadra na previsão do art. 4º e seus incisos
do Decreto n.º 3.298, de 20/12/1999 e suas alterações.
10.3. O candidato com deficiência que não entregar o laudo médico de que trata o subitem anterior passará a compor automaticamente a lista geral de candidatos.
10.4. As pessoas com deficiência, resguardadas as condições previstas no Decreto n° 3.298/99, particularmente em seu art. 40, participarão do Processo Seletivo
em igualdade de condições com os demais candidatos no que se refere à avaliação e aos critérios de aprovação.
10.5. Consideram-se pessoas com deficiência aquelas que se enquadram nas categorias discriminadas no Art. 4° do Decreto n° 3.298/99.
13/08/2020 SEI/UFTM - 0381976 - Edital
10.6. O candidato com deficiência aprovado no processo seletivo, quando convocado, deverá, estar munido de documento de identidade, submeter-se à avaliação
por Perícia Médica, objetivando verificar se a deficiência se enquadra na previsão do art. 4.º e seus incisos do Decreto Federal n.º 3.298/99 e suas alterações,
assim como se há compatibilidade ou não da deficiência com as atividades desenvolvidas no Estágio.
10.7. Não havendo candidatos com deficiência, todos concorrerão com as vagas de ampla concorrência.
11. DAS VAGAS DESTINADAS AOS CANDIDATOS NEGROS

11.1. Ficam reservadas aos negros 30% (trinta por cento) das vagas oferecidas nesta seleção pública de estagiário, os quais participarão em igualdade de
condições com os demais candidatos no que se refere a análise de histórico escolar, análise de currículo e entrevista, conforme o previsto no Decreto nº 9.427, de
28/06/2018.
11.2. Poderão concorrer às vagas reservadas a candidatos negros somente aqueles que se autodeclararem pretos ou pardos no ato da inscrição na seleção de
estágio, conforme o quesito cor ou raça utilizado pela Fundação Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística - IBGE.
11.3. O candidato negro para participar do processo seletivo na condição de cotista, deverá preencher o formulário de autodeclaração disponível no Anexo IV
deste edital e entregar no email: concursos.prorh@uftm.edu.br, até o dia 31 de agosto de 2020, juntamente com os documentos exigidos para inscrição
conforme item 3.5 deste edital. A não apresentação do referido anexo, exclui o candidato da lista de classificação de negros.
11.4. Na hipótese de constatação de declaração falsa, quando da convocação do estudante para contratação, o candidato será eliminado do processo seletivo e, se
houver sido selecionado ou contratado, será imediatamente desligado do programa de estágio.
11.5. A contratação dos candidatos aprovados para a cota racial respeitará os seguintes critérios de alternância e proporcionalidade:
a) A cada 3 (três) vagas que surgirem por código de vaga convocará 01 (um) candidato aprovado da cota de negros.
11.6. Na hipótese de constatação de declaração falsa, o candidato será eliminado do processo seletivo e, se houver sido selecionado ou contratado, será
imediatamente desligado do programa de estágio.
11.7. Os candidatos negros concorrerão concomitantemente às vagas reservadas e às vagas destinadas à ampla concorrência, de acordo com a sua classificação na
seleção.
11.8. Os candidatos negros aprovados dentro do número de vagas oferecido para ampla concorrência não serão computados para efeito do preenchimento das
vagas reservadas.
11.9. Na hipótese de desistência de candidato negro aprovado em vaga reservada, a vaga será preenchida pelo candidato negro classificado na posição
imediatamente posterior.
11.10. Na hipótese de não haver número suficiente de candidatos negros aprovados para ocupar as vagas reservadas, as vagas remanescentes serão revertidas para
a ampla concorrência e serão preenchidas pelos demais candidatos aprovados, observada a ordem de classificação.
12. DA CONVOCAÇÃO DOS APROVADOS E VALIDADE DA SELEÇÃO

12.1. O candidato aprovado neste Processo Seletivo será convocado de acordo com a classificação final obtida, considerando a legislação pertinente, as vagas
existentes ou que vierem a existir.
12.2 O prazo de validade da presente seleção será de 01 (um) ano, podendo ser prorrogado, período durante o qual os estudantes selecionados poderão ser
convocados para preencher as respectivas vagas, desde que ainda atendam aos pré-requisitos.
13. DAS DISPOSIÇÕES FINAIS

13.1. O período de vigência da presente seleção será de 1 (um) ano, contado a partir da publicação de seu Resultado Final.
13.2. A substituição de estagiários, por desistência ou não atendimento das condições de permanência, obedecerá ao Resultado Final desta seleção, observada sua
vigência.
13.3 Havendo a disponibilização de novas vagas, ocorrerá a convocação dos suplentes classificados nesta seleção, em conformidade com o item 9.3.
13.4. O estudante poderá a critério da Administração ser convocado para atuar em qualquer unidade organizacional da UFTM, desde que em atividades
compatíveis com sua área de formação.
13.5 Na hipótese do item 13.4, o candidato que se recusar a executar atividades para o qual foi convocado será eliminado do processo seletivo.
13.6 Conforme Instrução Normativa nº 213, de 17 de dezembro de 2019, a UFTM poderá promover a rotatividade das áreas e atividades desenvolvidas pelo
estagiários, a fim de maximizar o aproveitamento e o aprendizado intersetorial dos estudantes dentro da instituição.
13.7. O estagiário que vier a ser desligado perderá imediatamente o direito a receber a bolsa de estágio e o auxílio-transporte.
13.8. Os casos omissos serão dirimidos pela Pró-Reitoria de Recursos Humanos, responsável pela seleção de estágio da UFTM e, se necessário, por meio de
consultas à Procuradoria Federal da UFTM.
13.9. A inexatidão e/ou irregularidade nos documentos, verificadas em qualquer tempo, em especial, por ocasião da contratação, acarretarão a nulidade da
inscrição com todas as decorrências, sem prejuízo das demais medidas administrativas, civis ou criminais.
13.10. No ato da contratação, o estagiário deverá fornecer à Pró-Reitoria de Recursos Humanos todos os documentos que se fizerem necessários.
13.11 A realização do estágio não obrigatório não acarretará vínculo empregatício de qualquer natureza.
13.12. O estagiário, que por qualquer motivo se ausentar das funções de estágio sob sua responsabilidade deverá definir, junto a sua supervisão de Estágio, o
calendário de reposição.
13.13 O desempenho insatisfatório e/ou não cumprimento de suas atribuições como estagiário implicará na notificação à Instituição de Ensino de origem e ao
professor orientador, bem como acarretará a desvinculação do estágio.
13.14 A participação no Processo Seletivo de que trata o presente Edital implica o conhecimento e aceitação das normas legais e regimentais a ele aplicadas.
13.15 Serão divulgados, sempre que necessário, Editais, Normas Complementares e Avisos Oficiais sobre o Processo Seletivo.
13.16 A não observância das disposições e instruções contidas neste Edital, nas Normas Complementares e nos Avisos Oficiais que a UFTM venha a divulgar
poderá acarretar a eliminação do candidato do presente Processo Seletivo.
13.17 Compete exclusivamente ao candidato se certificar de que cumpre os requisitos estabelecidos pela UFTM para concorrer às vagas destinadas às pessoas
com deficiência, sob pena de caso selecionado, perder o direito à vaga.
13.18 É de responsabilidade exclusiva do candidato a observância dos procedimentos e prazos estabelecidos nas normas que regulamentam o Processo Seletivo
de que trata este Edital.
13.19 É de responsabilidade do candidato, acompanhar, por meio do endereço eletrônico da UFTM, eventuais retificações do certame.
14. DO CRONOGRAMA (Passível de alterações).
13/08/2020 SEI/UFTM - 0381976 - Edital
AÇÕES PERÍODO LOCAL
Site da UFTM (http://www.uftm.edu.br/processo-seletivo-simplificado-para-

Publicação do Edital 13/08/2020
contratacao/estagios-processos-em-andamento)
Através do e-mail concursos.prorh@uftm.edu.br conforme item 3.5 do

Realização das Inscrições 17/08/2020 a 31/08/2020
edital.
Data limite para recebimento de laudo

médico para candidato que se declarar
O laudo deverá ser encaminhado escaneado, em formato "PDF" juntamente com
portador de deficiência, em 31/08/2020
a documentação para inscrição, conforme item 3.5 do edital.
conformidade com o item 10.2 do
edital.
Publicação da listagem de candidatos Site da UFTM (http://www.uftm.edu.br/processo-seletivo-simplificado-para-

04/09/2020
com pendência na documentação contratacao/estagios-processos-em-andamento)
Prazo para correção da documentação

e encaminhamento para o e-mail do Através do e-mail concursos.prorh@uftm.edu.br conforme item 4.4 e 4.5
08/09/2020 a 10/09/2020
DSMP/PRORH/UFTM: do Edital.
concursos.prorh@uftm.edu.br
Divulgação das inscrições Site da UFTM (http://www.uftm.edu.br/processo-seletivo-simplificado-para-

11/09/2020
homologadas contratacao/estagios-processos-em-andamento)
Interposição de Recursos das Através do e-mail concursos.prorh@uftm.edu.brconforme item 4.9 e 4.10 do

14/09/2020
inscrições homologadas edital.
Resultado dos Recursos das inscrições Site da UFTM (http://www.uftm.edu.br/processo-seletivo-simplificado-para-

15/09/2020
homologadas contratacao/estagios-processos-em-andamento)
Divulgação do horário e data da Site da UFTM (http://www.uftm.edu.br/processo-seletivo-simplificado-para-

15/09/2020
entrevista para todos os códigos contratacao/estagios-processos-em-andamento)

Resultado Preliminar 01/10/2020
Interposição de Recursos do Resultado Através do e-mail concursos.prorh@uftm.edu.br conforme item 9.2 do

02/10/2020
Preliminar edital.
Resultado dos Recursos do Resultado Site da UFTM (http://www.uftm.edu.br/processo-seletivo-simplificado-para-

05/10/2020
Preliminar contratacao/estagios-processos-em-andamento)

Resultado Final 05/10/2020
Convocação para perícia médica dos

candidatos APROVADOS que
data a ser definida Data e horário a ser definida
concorrem à reserva de vagas para
pessoas com deficiência
PROFª DR. LUIZ FERNANDO RESENDE DOS SANTOS ANJO
REITOR DA UFTM
Publique-se
Documento assinado eletronicamente por LUIZ FERNANDO RESENDE DOS SANTOS ANJO, Reitor da UFTM, em 12/08/2020, às 16:55, conforme horário oficial de
Brasília, com fundamento no art. 6º, § 1º, do Decreto nº 8.539, de 8 de outubro de 2015 e no art. 14 da Resolução nº 34, de 28 de dezembro de 2017.
A autenticidade deste documento pode ser conferida no site http://sei.uftm.edu.br/sei/controlador_externo.php?acao=documento_conferir&id_orgao_acesso_externo=0,

informando o código verificador 0381976 e o código CRC BB43FCA8.

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13/08/2020 SEI/UFTM - 0381976 - Edital

PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO PARA CONTRATAÇÃO DE ESTAGIÁRIOS

MODALIDADE NÃO OBRIGATÓRIO - SEDE UBERABA

Dar suporte administrativo e técnico nas áreas de recursos

Estar matriculado e frequente

Mediação do Museu dos Dinossauros para os turistas;

CIÊNCIAS DA Estar matriculado e frequente

Concepção artística de produtos de mídia tais como

Estudo/ análise de documentos de processos administrativos

Estudo/ análise de documentos de processos administrativos

Pesquisa de preços para composição de planilhas de custos

Estar matriculado e frequente

Auxiliar na organização dos laboratórios; auxiliar na

Desenvolver atividades gerais de laboratório bem como de

Atividades de suporte relacionadas a Propriedade Industrial,

Estar matriculado e frequente Atualizar registros de planilha de controle; acompanhar os

Atendimento ao público; preparar e organizar arquivos e

LICENCIATURA Estar matriculado e frequente Atendimento ao público; gerenciamento de redes sociais do

Auxiliar os servidores na utilização dos componentes

** As vagas indicadas com a sigla CR serão para CADASTRO RESERVA.

2. DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES

4. DA HOMOLOGAÇÃO DAS INSCRIÇÕES

NOTA MÍNIMA PARA

Classificatória e 60,0 pontos *

TOTAL ----------- 100,00

DESCRIÇÃO (Nota obtida no CRE) PONTUAÇÃO MÁXIMA

Inferior ou igual a cinquenta 5 pontos

Maior que cinquenta e menor ou igual a

Maior que sessenta e menor ou igual a setenta 19 pontos

Maior que setenta e menor ou igual a oitenta 26 pontos

Maior que oitenta e menor ou igual a noventa 33 pontos

Maior que noventa 40 pontos

a) Atividades de monitoria, extensão ou pesquisa

Descrição Pontuação Máxima

Atividades de monitoria, extensão

ou pesquisa, no total de até 8

b) Participação em atividades extracurriculares com carga horária comprovada

Descrição Pontuação Máxima

Carga horária comprovada de até 49 horas. 2 (dois) pontos

Carga horária comprovada entre 50 e 99 horas 4 (quatro) pontos

Carga horária comprovada igual ou superior a 100 horas 5 (cinco) pontos

5.1.3 - Entrevista (40 pontos):

Descrição Pontuação Máxima

O candidato apresenta justificativa relevante para ingresso no estágio e mostra-se

O candidato explicita e defende a contribuição que pretende dar para o setor em

6. DO PREENCHIMENTO DAS VAGAS

CARGA HORÁRIA VALOR DA BOLSA AUXÍLIO-TRANSPORTE

MÉDIO 20h R$ 486,05 R$ 10,00

8. DAS ATRIBUIÇÕES, PERMANÊNCIA E DESLIGAMENTO

10. DAS PESSOAS COM DEFICIÊNCIA

11. DAS VAGAS DESTINADAS AOS CANDIDATOS NEGROS

12. DA CONVOCAÇÃO DOS APROVADOS E VALIDADE DA SELEÇÃO

13. DAS DISPOSIÇÕES FINAIS

14. DO CRONOGRAMA (Passível de alterações).

AÇÕES PERÍODO LOCAL

Site da UFTM (http://www.uftm.edu.br/processo-seletivo-simplificado-para-

Através do e-mail concursos.prorh@uftm.edu.br conforme item 3.5 do

Data limite para recebimento de laudo

Publicação da listagem de candidatos Site da UFTM (http://www.uftm.edu.br/processo-seletivo-simplificado-para-

Prazo para correção da documentação

Divulgação das inscrições Site da UFTM (http://www.uftm.edu.br/processo-seletivo-simplificado-para-

Interposição de Recursos das Através do e-mail concursos.prorh@uftm.edu.brconforme item 4.9 e 4.10 do

Resultado dos Recursos das inscrições Site da UFTM (http://www.uftm.edu.br/processo-seletivo-simplificado-para-