Pró-Ambiental Tecnologia Ltda.

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Engenho da Serra - Zona Rural
Cep: 37200-000 - Lavras - MG
Fone: (35) 3826-9038 Fax (35) 3826-9048

ORDEM DE SERVIÇO

ENCARREGADO PONTO DE TRANSBORDO

Pela presente Ordem de serviço, objetivamos informar os trabalhadores que executam suas atividades laborais
nesse setor, conforme estabelece a NR-1, item 1.7, sobre as condições de segurança e saúde às quais estão
expostos, como medida preventiva e ,tendo como parâmetro os agentes físicos, químicos, e biológicos citados na
NR-9 - Programa de Prevenção de Riscos Ambientais(Lei nº 6514 de 22/12/1977,Portaria nº 3214 de 08/06/1978),
bem como os procedimentos de aplicação da NR-6 - Equipamento de Proteção Individual – EPI , NR-17 –
Ergonomia , de forma a padronizar comportamentos para prevenir acidentes e/ou doenças ocupacionais.

Nome: José Adauto da Silva

Função: Encarregado de Ponto de Transbordo
Setor: P.T Carmo do Paranaíba/MG

Atividades

 Execução das etapas de coleta em harmonia com a Política e os Objetivos da Qualidade da Empresa
conforme procedimentos operacionais assegurando a obtenção dos resultados planejados;
 Responsável pelo descarregamento e carregamento dos resíduos no caminhão durante a operação de
coleta;
 Planejar a segregação e a alocação específica de cada resíduo após sua chegada no ponto de transbordo
em harmonia com a Política e os Objetivos da Qualidade da Empresa e conforme procedimentos
operacionais;
 Dar apoio técnico ao pessoal que executa as tarefas de segregação;
 Acompanhar e orientar o auxiliar no preenchimento da O.S. no carregamento e descarregamento dos
veículos de coleta;
 Implementar ações preventivas e melhorar continuamente o processo de segregação de resíduos;
 Identificar não conformidades do processo;
 Carregar e descarregar o veículo de acordo com os procedimentos da Pró-Ambiental;
 Limpeza e organização do ambiente de trabalho;
 Zelar a imagem da empresa;
 Proteger o patrimônio da empresa;
 Gerar, manter e proteger os registros;
 Implementar ações preventivas e melhorar continuamente os processos;
 Estar predisposto ao aprendizado e ao crescimento profissional;
 Utilizar EPI’s recomendados e agir com pro - atividade para evitar acidentes do trabalho;
 Cumprir e fazer cumprir os procedimentos da empresa;
 Contribuir para a realização da Política e dos Objetivos da Qualidade da Pró-ambiental;
 Contribuir para a realização da Missão e da Visão da Pró-Ambiental;
 Realizar outros serviços de acordo com as necessidades operacionais da empresa.

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 Fumaça;
 Poeira;
 Postura incorreta;
 Ruído;
 Gases
 Vírus
 Bactérias
 Riscos de Acidentes

Equipamentos de Proteção Individual (EPI) Necessários e/ou Utilizados

 Capacete
 Bota de segurança
 Óculos de Proteção
 Uniforme Completo
 Protetor Auricular (em ambientes ruidosos)
 Luvas de Raspa ou PVC
 Mascara respiratória com filtro
 Avental de Silicone (quando necessário)

Medidas Preventivas Para os Riscos

 Utilize os EPI’s em todo carregamento e descarregamento dos veículos o capacete de segurança com
jugular;
 Use seus EPIs apenas para a finalidade a que se destinam e mantenha-os sob sua guarda e conservação;
 Observe atentamente o meio ambiente do trabalho ao circular pelo galpão, e corrija as condições,
inseguras encontradas, imediatamente;
 Treinamento para execução das tarefas;
 Não execute nenhum tipo de tarefa ou exerça atividade para a qual não foi treinado, autorizado e não está
habilitado.
 - Evitar permanecer em ambientes pouco ventilados onde haja motores ligados, mesmo sem emissão
aparente de fumaça;
 - Extremo cuidado ao ajudar na sinalização na manobra do veículo em pátios, oficinas e outros locais com
espaço reduzido;
 - Ajudar na manutenção preventiva do veículo, principalmente;
 - Participar dos exames periódicos quando convocado;
 - Planejar antecipadamente a viagem, de modo a que as paradas para descanso sejam em lugares que
ofereçam a necessária segurança;

Normas Internas
 Cumprir as disposições legais e regulamentadoras sobre Segurança e Medicina do Trabalho;
 Cumprir e respeitar o horário de expediente e intervalos, não se admitindo atrasos ou faltas injustificadas;
 Manobrar ou dirigir veículo no pátio da empresa apenas quando solicitado pelo Supervisor Operacional;
 Não consumir bebida alcoólica ou qualquer tipo de entorpecente durante a jornada de trabalho;
 Não fumar no interior da empresa;
 No relacionamento e comunicação com os demais colaboradores, clientes, fornecedores, diretoria, etc.,
seja pessoalmente, ao telefone, por e-mail, ou ainda por qualquer outro meio, devem ser observadas
regras mínimas de sadia convivência social, gentileza mútua e respeito à pessoa humana, sendo
terminantemente vedado o uso de palavras, gestos e expressões chulas e de baixo calão, além de
brincadeiras que venham a constranger ou denegrir a imagem dos companheiros de trabalho;
 Paralisar seu serviço sempre que constatar qualquer irregularidade quanto a sua segurança, comunicando
imediatamente a sua supervisão;
 Submeter-se aos exames médicos previstos nas Normas Regulamentadoras;
 Usar calçado adequado preso ao pé para desenvolver a atividade profissional.

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Treinamento (s) necessário (s) Cep: 37200-000 - Lavras - MG
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 Noções Básicas de Combate à Incêndio;
 Noções de Primeiros Socorros;

Procedimento em Caso de Acidente de Trabalho

 Comunicar imediatamente a supervisão quando da ocorrência de quaisquer acidentes, de trajeto ou surgir

qualquer tipo de doença profissional;
 Prestar informações verdadeiras para o preenchimento da ficha de acidente;
 Solicitar ao RH abertura da CAT – Comunicação de Acidente do Trabalho, após a caracterização do
acidente;
 Em caso de acidentes de trânsito, além de entrar em contato imediato com a empresa, permanecer no
local e prestar todas as informações exigidas pelas autoridades.

Orientações de Segurança do Trabalho

 Planeje, coordene e controle a execução da tarefa, determinando o processo mais seguro a ser dotado;
 Reuna sua equipe antes do início de cada tarefa e informe os riscos inerentes à sua execução;
 Fiscalize e exija, permanentemente, o uso do EPI apropriado;
 Paralise, imediatamente, os trabalhos em andamento que sujeitem o trabalhador a grave e iminente risco;
 Não permita que andaimes suspensos mecânicos sejam operados por apenas um trabalhador;
 Isole imediatamente o local onde tenha ocorrido acidente grave.
 Desenvolva ações educativas a fim de promover a saúde e a segurança do trabalho
 Manter o fichário de EPI e extintores de incêndio atualizados;
 Manter atualizados os quadros setoriais de acidentes; bem como suas causas;
 Orientar o trabalhador quanto ao uso do EPI e do EPC;
 Acompanhar acidentados ao Pronto Socorro e emitir CAT;
 Dar suporte técnico à CIPA e coordenar a realização da SIPAT;
 Preparar documentos e programas exigidos pela legislação do trabalho;

TERMO DE RESPONSABILIDADE

De acordo com o Artigo 158, Parágrafo Único, da lei 6.514/77 e da Norma Regulamentadora NR 1, a recusa ao
fiel cumprimento desta ORDEM DE SERVIÇO, no todo ou em parte, constituirá ATO FALTOSO sujeitando o
funcionário às penalidades previstas na lei.

Declaro que fui plenamente orientado quanto aos procedimentos de segurança do trabalho, estando ciente dos
riscos decorrentes da atividade e dos sansões disciplinares a que estou sujeito quanto ao seu descumprimento.

Data da emissão ___________________________ ___________________________

José Adauto da Silva Lieberti Antônio da Silva
18/04/2018 Ass: do Empregado Ass. Técnico em Segurança do Trabalho

De acordo com a portaria nº 3.214 do Ministério do Trabalho, N. R. 01 sub item 1.8 “Cabe ao Empregado: a) cumprir as disposições legais e
regulamentares sobre segurança e medicina do trabalho, inclusive as ordens de serviço expedidas pelo Empregador; b) usar o E.P.I. fornecido
pelo empregador; c) submeter-se aos exames médicos previstos nas Normas regulamentadoras N. R. 1.8.1 constitui ato faltoso a recusa
injustificada ao cumprimento dos dispositivos no item anterior”.

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