DIREITO DO TRABALHO

VOLUME 17
INFORMATIVOS STF
2014-2018
TESES E FUNDAMENTOS

Organizado por matérias

Direito do Trabalho

volume 17

Brasília, 2019
Secretaria-Geral da Presidência
Daiane Nogueira de Lira
Secretaria de Documentação
Naiara Cabeleira de Araújo Pichler
Coordenadoria de Divulgação de Jurisprudência
Andreia Fernandes de Siqueira
Equipe Técnica: Diego Oliveira de Andrade Soares, Fernando Carneiro Rosa
Fortes, João de Souza Nascimento Neto, Ricardo Henriques Pontes e Tiago Batista
Cardoso
Revisão: Amélia Lopes Dias de Araújo, Camila Lima Canabarro, Juliana Silva
Pereira de Souza, Letycia Luiza de Souza, Lilian de Lima Falcão Braga, Márcia
Gutierrez Aben-Athar Bemerguy, Rochelle Quito e Rosa Cecilia Freire da Rocha
Capa: Patrícia Amador Medeiros
Projeto gráfico: Eduardo Franco Dias
Diagramação: Camila Penha Soares, Eduardo Franco Dias e Neir dos Reis
Lima e Silva

Dados Internacionais de Catalogação na Publicação (CIP)

Supremo Tribunal Federal – Biblioteca Ministro Victor Nunes Leal

Brasil. Supremo Tribunal Federal (STF).

Informativos STF 2014-2018 [recurso eletrônico] : teses e fundamentos :
direito do trabalho / Supremo Tribunal Federal. -- Brasília : STF, Secretaria
de Documentação, 2019.
Organizado por matérias.
Modo de acesso: < http://portal.stf.jus.br/textos/verTexto.
asp?servico=informativoSTF >.

1. Tribunal Supremo, jurisprudência, Brasil. 2. Direito do trabalho, juris-

prudência. I Título.

CDDir-341.4191
 SUPREMO TRIBUNAL FEDERAL

Ministro José Antonio Dias Toffoli (23-10-2009), Presidente

Ministro Luiz Fux (3-3-2011), Vice-Presidente

Ministro José Celso de Mello Filho (17-8-1989), Decano

Ministro Marco Aurélio Mendes de Farias Mello (13-6-1990)

Ministro Gilmar Ferreira Mendes (20-6-2002)

Ministro Enrique Ricardo Lewandowski (16-3-2006)

Ministra Cármen Lúcia Antunes Rocha (21-6-2006)

Ministra Rosa Maria Pires Weber (19-12-2011)

Ministro Luís Roberto Barroso (26-6-2013)

Ministro Luiz Edson Fachin (16-6-2015)

Ministro Alexandre de Moraes (22-3-2017)

 APRESENTAÇÃO

Tanto nas faculdades de Direito como nos manuais das disciplinas desse ramo do
conhecimento, é notável o destaque que vem sendo dado aos posicionamentos ju-
diciais. Na mesma esteira, a atuação dos profissionais do Direito é cada vez mais
lastreada em precedentes dos tribunais superiores e, notadamente, do Supremo
Tribunal Federal (STF).
Nesse contexto, é possível inferir que há crescente interesse por obras que fran-
queiem, de forma organizada e de fácil consulta, o acesso à jurisprudência emanada
pelo STF.
Com o intuito de atender tal demanda, o Tribunal vem publicando, desde 1995,
o Informativo STF, espécie de “jornal jurídico” que veicula resumos, originalmente
semanais, das circunstâncias fáticas e processuais e dos fundamentos proferidos oral-
mente nas sessões de julgamento.
Conforme consta do cabeçalho de todas as edições do periódico, os boletins são
elaborados “a partir de notas tomadas nas sessões de julgamento das Turmas e do
Plenário”, de modo que contêm “resumos não oficiais de decisões proferidas pelo
Tribunal”. Faz-se tal observação para esclarecer ao leitor que, embora o conteúdo
não possa ser considerado oficial, baseia-se estritamente em informações públicas.
A obra que ora se apresenta é uma edição especial, que abarca um período de cinco
anos – 2014 a 2018. Cada volume contém um ramo do Direito e tem por referência
casos que foram noticiados no Informativo STF. O acesso aos argumentos de Suas
Excelências, na exatidão precisa do vernáculo escrito, permite explorar a riqueza técni-
ca neles contida e estudar com mais rigor a fundamentação das decisões do Tribunal.
É bom ressaltar que o leitor pode acompanhar mensalmente este trabalho ao aces-
sar o Boletim de Acórdãos Publicados disponível no site do Tribunal (Portal do STF/
Jurisprudência/Boletim de Acórdãos Publicados).

Um novo ponto de vista sobre a jurisprudência

É da essência do Informativo STF produzir uma síntese de decisões proferidas pela

Corte durante as sessões de julgamento, sem avançar em análise abstrata da juris-
prudência do Tribunal. Já o livro Teses e fundamentos percorre caminho diverso e se
aprofunda nos julgados do STF para oferecer um produto mais complexo.
Desse modo, o livro tem por objetivos:
I – Elaborar teses, redigidas com base no dispositivo1 dos acórdãos e abstraídas
das notícias de julgamento; e
II – Analisar a fundamentação adotada pelo Tribunal e, na sequência, esboçar
um panorama do entendimento da Corte sobre os ramos do Direito.
A proposta é que as teses apontem como caminhou a jurisprudência da Suprema
Corte brasileira ao longo dos anos e, ainda, permitam vislumbrar futuros posiciona-
mentos do Tribunal, tendo por referência os processos já julgados. Cumpre destacar
que essas teses – com os respectivos fundamentos – não traduzem necessariamente a
pacificação da jurisprudência num ou noutro sentido. Elas se prestam simplesmente
a fornecer mais um instrumento de estudo da jurisprudência e a complementar a
função desempenhada pelo Informativo STF.
Tendo isso em vista, os textos que compõem o livro estruturam-se em: tese ju-
rídica extraída do julgado2 e resumo da fundamentação2. Pretende-se, com esse
padrão, que o destaque dado aos dispositivos dos acórdãos seja complementado por
seus respectivos fundamentos.
Os dados do processo em análise2 são apresentados no cabeçalho de cada resu-
mo e, com o objetivo de garantir acesso rápido ao conteúdo de teses fixadas, no fim
da obra foi incluída uma lista de todas as teses contidas no livro.
As decisões acerca da redação e da estrutura do livro foram guiadas também pela
busca da otimização do tempo de seu público-alvo. Afinal, a leitura de acórdãos, de
votos ou mesmo de ementas demandaria esforço interpretativo e tempo dos quais
o estudante ou o operador do Direito muitas vezes não dispõe. Assim, deu-se pre-
ferência a formato de redação que destacasse o dispositivo do acórdão e seus funda-
mentos, ao mesmo tempo que traduzisse de forma sintética o entendimento do STF.
Em busca de mais fluidez e concisão, decidiu-se retirar do texto principal as refe-
rências que não fossem essenciais à sua redação. Assim, foram transpostos para notas
de fim2, entre outras informações pertinentes: relatórios de situações fáticas e obser-
vações processuais, quando necessários à compreensão do caso; precedentes jurispru-
denciais; e transcrições de normativos ou de doutrina3.
A mesma objetividade que orientou a estrutura redacional dos resumos norteou
a organização dos julgados em disciplinas do Direito e em temas. Estes, por sua vez,
foram subdivididos em assuntos2 específicos. Tal sistematização do conteúdo visa,
mais uma vez, facilitar o trabalho dos estudantes e dos operadores do Direito, que
compõem o público-alvo desta obra.
A esse respeito, sob o ângulo dos ramos do Direito, optou-se pela análise vertical
dos julgados em cada ano, o que propicia rápida visualização e comparação de maté-
rias semelhantes decididas pelos órgãos do STF. A obra permite, assim, que o leitor
verifique, de forma fácil e segura, a evolução jurisprudencial de um dado tema ao
longo do tempo.
A ideia foi, em resumo, aliar a objetividade característica do Informativo STF com
a profundidade e a riqueza técnico-jurídica contida nos acórdãos e nos votos dos
ministros. Para cumprir tal finalidade, foi necessário interpretar os acórdãos dos jul-
gamentos.
Todavia, se por um lado é certo que a redação de resumos demanda algum grau
de liberdade interpretativa dos documentos originais, por outro a hermenêutica reco-
nhece ser inerente à interpretação jurídica certa dose de subjetividade.
Nessa perspectiva, embora os analistas responsáveis pelo trabalho tenham se es-
forçado para – acima de tudo – manter fidelidade aos entendimentos do STF, ao mes-
mo tempo que conciliavam concisão e acuidade na remissão aos fundamentos das
decisões, não se deverá perder de vista que os resultados do exame da jurisprudência
aqui expostos são fruto de interpretação desses servidores.

Espaço para participação do leitor

Os enunciados aqui publicados tanto podem conter trechos do julgado original –

na hipótese de estes sintetizarem a ideia principal – quanto podem ser resultado ex-
clusivo da interpretação dos acórdãos pelos analistas responsáveis pela compilação.
Na obra, estão disponíveis os links de acesso à íntegra dos acórdãos, o que facilita a
conferência da acuidade dessa interpretação. O leitor poderá encaminhar dúvidas,
críticas e sugestões para o e-mail: cdju@stf.jus.br.
Ademais, entre as razões que motivaram a edição deste trabalho está justamente o
propósito de fomentar a discussão e de contribuir para a difusão do “pensamento” do
Tribunal e para a construção do conhecimento jurídico. Com isso, promove-se maior
abertura à participação da sociedade no exercício da atividade constitucionalmente
atribuída ao STF.
 1
Deve-se ter em mente que muitas vezes os dispositivos dos acórdãos se limitam a “dar (ou ne-
gar) provimento ao recurso” ou, ainda, “conceder (ou não) a ordem”. Embora esses comandos
jurisdicionais efetivamente componham o dispositivo da sentença, do ponto de vista da análise das
decisões judiciais – e da jurisprudência – eles significam muito pouco. Por evidente, o objeto deste
trabalho é o tema decidido pela Corte, seja ele de direito material, seja de direito processual, e não
o mero resultado processual de uma demanda específica. Nesse sentido, talvez seja possível discer-
nir entre o conteúdo formal da decisão, que seria, exemplificativamente, o resultado do recurso
(conhecido/não conhecido, provido/não provido) ou da ação (procedência/improcedência), e o
conteúdo material da decisão, que efetivamente analisa a questão de direito (material ou proces-
sual) debatida e possui relevância para a análise da jurisprudência. Em outras palavras, o conteúdo
material da decisão corresponderia aos fragmentos do provimento jurisdicional que têm aptidão
para transcender ao processo em análise e constituir o repertório de entendimentos do Tribunal
sobre o ordenamento jurídico brasileiro.

2 Ver Infográfico, página 8.

3 Informações entre colchetes não constam do texto original.
 INFOGRÁFICO

Direito Administrativo RE 938.837

ȤȤ Organização da Administração Pública RG ‒ Tema 877
ȤȤ Administração Indireta red. p/ o ac. min. Marco Aurélio
ȤȤ Autarquias – Repercussão Geral Plenário
DJE de 25-9-2017
Assunto Informativo STF 861

Dados do processo em análise

Os pagamentos devidos, em razão de pronunciamento judicial, pelos conse-

lhos de fiscalização não se submetem ao regime de precatórios.

Tese jurídica extraída do julgado

O art. 100 da Constituição Federal (CF)1, que cuida do sistema de precatórios, diz res-
peito a pagamentos a serem feitos não pelos conselhos, mas pelas Fazendas Públicas.
Os conselhos de fiscalização profissionais são autarquias especiais, possuem perso-
nalidade jurídica de direito público e estão submetidos às regras constitucionais, tais
como a fiscalização pelo Tribunal de Contas da União e a submissão ao sistema de
concurso público para arregimentação de pessoal.
Resumo da fundamentação

1 “Art. 100. Os pagamentos devidos pelas Fazendas Públicas Federal, Estaduais, Distrital e Municipais,
em virtude de sentença judiciária, far-se-ão exclusivamente na ordem cronológica de apresentação
dos precatórios e à conta dos créditos respectivos, proibida a designação de casos ou de pessoas nas
dotações orçamentárias e nos créditos adicionais abertos para este fim.”

Nota de fim
 SUMÁRIO

Siglas e abreviaturas ......................................................................................... 10

Siglas de classes e incidentes processuais .......................................................... 11

Associação sindical.............................................................................................13

Convenção e acordo coletivo..............................................................................15

Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS)...............................................18

Normas especiais de tutela do trabalho..............................................................22

Índice de teses....................................................................................................24
 SIGLAS E ABREVIATURAS

ac. acórdão
1ª T Primeira Turma
2ª T Segunda Turma
DJ Diário da Justiça
DJE Diário da Justiça Eletrônico
j. julgamento em
P Plenário
red. p/ o ac. redator para o acórdão
rel. min. relator o ministro
RG Repercussão Geral
T Turma
 SIGLAS DE CLASSES E INCIDENTES PROCESSUAIS

AC Ação Cautelar
ACO Ação Cível Originária
ADC Ação Declaratória de Constitucionalidade
ADI Ação Direta de Inconstitucionalidade
ADO Ação Direta de Inconstitucionalidade por Omissão
ADPF Arguição de Descumprimento de Preceito Fundamental
AgR Agravo Regimental
AI Agravo de Instrumento
AO Ação Originária
AP Ação Penal
AR Ação Rescisória
ARE  Recurso Extraordinário com Agravo
CC Conflito de Competência
ED Embargos de Declaração
EDv Embargos de Divergência
EI Embargos infringentes
EP Execução Penal
Ext Extradição
HC Habeas Corpus
IndCom Indulto ou Comutação
Inq Inquérito
MC Medida Cautelar
MI Mandado de Injunção
MS Mandado de Segurança
Pet Petição
ProgReg Progressão de Regime
QO Questão de Ordem
Rcl Reclamação
RE Recurso Extraordinário
REF Referendo
RG Repercussão Geral
RHC Recurso em Habeas Corpus
RMS Recurso em Mandado de Segurança
Rp Representação
SE Sentença Estrangeira
 IR
DIREITO DO
TRABALHO
RA
ASSOCIAÇÃO
SINDICAL
Direito do Trabalho PSV 95
ȤȤ Associação sindical Plenário
ȤȤ Filiação DJE de 20-3-2015
Informativo STF 777
ȤȤ Contribuição confederativa

“A contribuição confederativa de que trata o art. 8º, IV, da Constituição Federal

(CF)1 só é exigível dos filiados ao sindicato respectivo.”

Com esse teor, o Plenário aprovou a edição do Enunciado 40 da Súmula Vinculante.

Assim, o Verbete 666 da Súmula do Supremo Tribunal Federal, de mesma redação,
tornou-se vinculante.

1 CF/1988: “Art. 8º É livre a associação profissional ou sindical, observado o seguinte: (...) IV – a assem-
bleia geral fixará a contribuição que, em se tratando de categoria profissional, será descontada em
folha, para custeio do sistema confederativo da representação sindical respectiva, independentemente
da contribuição prevista em lei;”

14
CONVENÇÃO
E ACORDO
COLETIVO
Direito do Trabalho RE 590.415
ȤȤ Convenção e acordo coletivo RE 590.415 AgR-segundo1
ȤȤ Contrato de trabalho RG – Tema 152
rel. min. Roberto Barroso
ȤȤ Transação extrajudicial – Repercussão Geral
Plenário
DJE de 15-9-2015
Informativo STF 783

A transação extrajudicial que importa rescisão de contrato de trabalho, em razão

de adesão voluntária do empregado a plano de dispensa incentivada, enseja qui-
tação ampla e irrestrita de todas as parcelas objeto do contrato de emprego caso
essa condição tenha constado expressamente do acordo coletivo que aprovou
o plano, bem como dos demais instrumentos celebrados com o empregado.2

Tal quitação ampla é válida; pois, em acordo coletivo, não incide o art. 477, § 2º, da Conso-
lidação das Leis do Trabalho (CLT)3. O referido dispositivo restringe a eficácia liberatória
da quitação aos valores e às parcelas discriminadas no termo de rescisão exclusivamente.
No âmbito do Direito Coletivo do Trabalho, não se verifica a mesma situação de assi-
metria de poder presente nas relações individuais de trabalho. Como consequência, a
autonomia coletiva da vontade não se sujeita aos mesmos limites da individual.
O art. 7º, XXVI, da Constituição Federal (CF)4 prestigia a autonomia coletiva da
vontade e a autocomposição dos conflitos trabalhistas. Acompanha, dessa forma, a
tendência mundial de prestigiar mecanismos de negociação coletiva, retratada nas
Convenções 98/1949 e 154/1981, ambas da Organização Internacional do Trabalho,
e às quais o Brasil manifestou adesão.
O reconhecimento dos acordos e convenções coletivas permite que os trabalhadores
contribuam para a formulação das normas que os regerão.
Com os planos de dispensa incentivada, reduzem-se as repercussões sociais das
dispensas, assegurando àqueles que optem pelo desligamento da empresa condições
econômicas mais vantajosas do que aquelas que decorreriam da dispensa por decisão
do empregador.
Há, ainda, a faculdade de o empregado aderir ou não à dispensa voluntária. É im-
portante, portanto, assegurar a credibilidade desses planos, preservando sua função
protetiva e não desestimulando seu uso. Acrescente-se que, em alguns cenários econô-
micos, esses planos se tornaram alternativa social relevante para atenuar o impacto de

16
dispensas em massa. Isso ocorreu por oferecerem, em regra, condições mais favoráveis
que aquelas ordinariamente recebidas pelo trabalhador.

1 Há dois entendimentos possíveis sobre o cabimento de recurso contra decisão que aprecia pedido de
ingresso como amicus curiae: i) no sentido da irrecorribilidade de tal decisão, em razão do teor literal
do art. 7º, § 2º, da Lei 9.868/1999 e do art. 21, XVIII, do RISTF; ii) na linha capitaneada pelo ministro
Celso de Mello, admitindo a interposição de recurso contra a decisão que indefere o ingresso como
o amicus curiae, pelo próprio requerente que teve o pedido rejeitado (cf. RE 597.165 AgR, rel. min.
Celso de Mello, P). Nenhum deles se aplica à hipótese em que o agravo regimental foi manejado por
aquele que – não sendo quem pleiteou a participação no processo – impugne a decisão que deferiu
a admissão do amicus curiae, mesmo tendo sido essa decisão tomada em reconsideração de decisão
do antigo relator que não o admitira.

2 Na espécie, discutia-se a validade de renúncia genérica a direitos contida em termo de adesão ao
Programa de Desligamento Incentivado (PDI) com chancela sindical e previsto em norma de acordo
coletivo.

3 CLT: “Art. 477. É assegurado a todo empregado, não existindo prazo estipulado para a terminação
do respectivo contrato, e quando não haja ele dado motivo para cessação das relações de trabalho,
o direto de haver do empregador uma indenização, paga na base da maior remuneração que tenha
percebido na mesma empresa. (...) § 2º O instrumento de rescisão ou recibo de quitação, qualquer
que seja a causa ou forma de dissolução do contrato, deve ter especificada a natureza de cada parcela
paga ao empregado e discriminado o seu valor, sendo válida a quitação, apenas, relativamente às
mesmas parcelas.”

4 CF/1988: “Art. 7º São direitos dos trabalhadores urbanos e rurais, além de outros que visem à me-
lhoria de sua condição social: (...) XXVI – reconhecimento das convenções e acordos coletivos de
trabalho;”

17
 FUNDO
DE GARANTIA
DO TEMPO
DE SERVIÇO (FGTS)
Direito do Trabalho ARE 709.212
ȤȤ Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS) RG – Tema 608
ȤȤ Direito de ação rel. min. Gilmar Mendes
Plenário
ȤȤ Prazo prescricional – Repercussão Geral
DJE de 19-2-2015
Informativo STF 767

Limita-se a cinco anos – nos termos do art. 7º, XXIX, da Constituição Federal

(CF)1 – o prazo prescricional relativo à cobrança judicial de valores devidos ao
FGTS pelos empregados e pelos tomadores de serviço.

Antes do advento da CF de 1988, o Supremo Tribunal Federal (STF) já salientara ser o

FGTS direito de índole social e trabalhista. Assim, considerando-se que o art. 7º, XXIX,
da CF prevê, de forma expressa, o prazo quinquenário a ser aplicado à propositura das
ações atinentes a “créditos resultantes das relações de trabalho”, não mais subsistem
razões para se adotar o prazo de prescrição trintenário.
Em consequência, foi declarada a inconstitucionalidade do art. 23, § 5º, da Lei
8.036/1990 e do art. 55 do Regulamento do FGTS, aprovado pelo Decreto 99.684/1990,
na parte em que ressalvavam o “privilégio do FGTS à prescrição trintenária”, por
afronta ao art. 7º, XXIX, da CF.
Por fim, ante a mudança jurisprudencial operada – uma vez que por mais de vinte
anos, e mesmo com o advento da CF/1988, o STF e o Tribunal Superior do Tra-
balho entendiam que o prazo prescricional aplicável ao FGTS seria o trintenário –,
foram reconhecidas como devidas, na situação dos autos, as contribuições ao FGTS
pleiteadas em relação ao período anterior aos cinco anos da data da propositura da
reclamação trabalhista.
O entendimento baseou-se no princípio da segurança jurídica, que recomenda a mi-
tigação do princípio da nulidade da lei inconstitucional, com a consequente modulação
dos efeitos da decisão, de modo a resguardar as legítimas expectativas dos trabalhadores
brasileiros. Afinal, essas se pautavam em manifestações, até então inequívocas, do
Tribunal competente para dar a última palavra sobre a interpretação da Constituição
e da Corte responsável pela uniformização da legislação trabalhista. Assim, diante do
disposto no art. 27 da Lei 9.868/19992, aplica-se, a partir do presente julgado, o novo
lapso temporal (quinquenário).

19
 1 CF/1988: “Art. 7º São direitos dos trabalhadores urbanos e rurais, além de outros que visem à melhoria
de sua condição social: (...) XXIX – ação, quanto aos créditos resultantes das relações de trabalho,
com prazo prescricional de cinco anos para os trabalhadores urbanos e rurais, até o limite de dois
anos após a extinção do contrato de trabalho;”

2 Lei 9.868/1999: “Art. 27. Ao declarar a inconstitucionalidade de lei ou ato normativo, e tendo em

vista razões de segurança jurídica ou de excepcional interesse social, poderá o Supremo Tribunal
Federal, por maioria de dois terços de seus membros, restringir os efeitos daquela declaração ou
decidir que ela só tenha eficácia a partir de seu trânsito em julgado ou de outro momento que venha
a ser fixado.”

20
Direito do Trabalho RE 596.478 ED
ȤȤ Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS) RG – Tema 191
ȤȤ Contrato de trabalho rel. min. Dias Toffoli
Plenário
ȤȤ Nulidade – Repercussão Geral
DJE de 5-11-2014
Informativo STF 758

É constitucional o art. 19-A da Lei 8.036/19901 – com a redação dada pela Me-

dida Provisória 2.164/2001 –, que dispõe sobre a obrigatoriedade do depósito
do FGTS na conta de trabalhador cujo contrato com a Administração Pública
tenha sido declarado nulo por ausência de prévia aprovação em concurso pú-
blico, desde que mantido o seu direito ao salário.

A norma impugnada apenas explicitou o fato de serem devidas verbas salariais, uma
vez que os depósitos do FGTS constituem simples consectário dessa obrigação, sen-
do forçoso concluir que abrangem todo o período em relação ao qual são devidas as
verbas salariais.
Ademais, não há que falar em retroatividade da lei, porquanto declaratória de um
dever já existente.2

1 Lei 8.036/1990: “Art. 19-A. É devido o depósito do FGTS na conta vinculada do trabalhador cujo
contrato de trabalho seja declarado nulo nas hipóteses previstas no art. 37, § 2º, da Constituição
Federal, quando mantido o direito ao salário. Parágrafo único. O saldo existente em conta vinculada,
oriundo de contrato declarado nulo até 28 de julho de 2001, nas condições do caput, que não tenha
sido levantado até essa data, será liberado ao trabalhador a partir do mês de agosto de 2002.”

2 Cf. Lei 8.036/1990.

21
 NORMAS
ESPECIAIS
DE TUTELA
DO TRABALHO
Direito do Trabalho RE 658.312
ȤȤ Normas especiais de tutela do trabalho RG – Tema 528
ȤȤ Proteção do trabalho da mulher rel. min. Dias Toffoli
Plenário
ȤȤ Períodos de descanso – Repercussão Geral
DJE de 10-2-2015
Informativo STF 769

O art. 384 da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT)1 – contido no capítulo desti-

nado à proteção do trabalho da mulher e segundo o qual, “em caso de prorrogação
do horário normal, será obrigatório um descanso de quinze (15) minutos no míni-
mo, antes do início do período extraordinário do trabalho” – foi recepcionado pela
Constituição Federal (CF) de 1988 e se aplica a todas as mulheres trabalhadoras.

Tanto as disposições constitucionais como as infraconstitucionais não impedem tra-

tamentos diferenciados2, desde que haja elementos legítimos para o discrímen e as
garantias sejam proporcionais às diferenças existentes entre os gêneros ou, ainda,
definidas por conjunturas sociais.
Nesse sentido, a norma impugnada trata de forma proporcional aspectos de evidente
desigualdade, ao garantir à mulher período mínimo de descanso de quinze minutos
antes da jornada extraordinária de trabalho. Assim, embora com o tempo tenha ocor-
rido a supressão de alguns dispositivos que cuidavam da jornada de trabalho feminina
na CLT, o legislador manteve a regra do art. 384, a fim de garantir à mulher proteção
diferenciada, dada sua identidade biossocial peculiar.
Ademais, não existe fundamento sociológico nem comprovação por dados estatís-
ticos a amparar a tese de que essa norma dificulta ainda mais a inserção da mulher no
mercado de trabalho. Igualmente, a norma não viola a Convenção sobre a Eliminação
de todas as Formas de Discriminação contra a Mulher, recepcionada pela CF/1988.

1 CLT: “Art. 384. Em caso de prorrogação do horário normal, será obrigatório um descanso de 15

(quinze) minutos no mínimo, antes do início do período extraordinário do trabalho. ” (Revogado
pela Lei 13.467/2017).

2 O colegiado anotou outras espécies normativas em que concebida a igualdade não a partir de sua
formal acepção, mas como um fim necessário em situações de desigualdade: direitos trabalhistas ex-
tensivos aos trabalhadores não incluídos no setor formal; licença-maternidade com prazo superior à
licença-paternidade; prazo menor para a mulher adquirir direito à aposentadoria por tempo de serviço
e contribuição; obrigação de partidos políticos reservarem o mínimo de 30% e o máximo de 70% para
candidaturas de cada sexo; proteção especial para mulheres vítimas de violência doméstica; entre outras.

23
 ÍNDICE DE TESES

DIREITO DO TRABALHO

Associação sindical
Filiação
Contribuição confederativa
“A contribuição confederativa de que trata o art. 8º, IV, da Constituição Federal
(CF) só é exigível dos filiados ao sindicato respectivo.”.........................................14

Convenção e acordo coletivo

Contrato de trabalho
Transação extrajudicial – Repercussão Geral
A transação extrajudicial que importa rescisão de contrato de trabalho, em
razão de adesão voluntária do empregado a plano de dispensa incentivada,
enseja quitação ampla e irrestrita de todas as parcelas objeto do contrato de
emprego caso essa condição tenha constado expressamente do acordo coletivo
que aprovou o plano, bem como dos demais instrumentos celebrados com o
empregado................................................................................................................16

Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS)

Direito de ação
Prazo prescricional – Repercussão Geral
Limita-se a cinco anos – nos termos do art. 7º, XXIX, da Constituição Federal
(CF) – o prazo prescricional relativo à cobrança judicial de valores devidos ao
FGTS pelos empregados e pelos tomadores de serviço..........................................19

Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS)

Contrato de trabalho
Nulidade – Repercussão Geral
É constitucional o art. 19-A da Lei 8.036/1990 – com a redação dada pela Me-
dida Provisória 2.164/2001 –, que dispõe sobre a obrigatoriedade do depósito
do FGTS na conta de trabalhador cujo contrato com a Administração Públi-

24
 ca tenha sido declarado nulo por ausência de prévia aprovação em concurso
público, desde que mantido o seu direito ao salário...............................................21

Normas especiais de tutela do trabalho

Proteção do trabalho da mulher
Períodos de descanso – Repercussão Geral
O art. 384 da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) – contido no capítulo
destinado à proteção do trabalho da mulher e segundo o qual, “em caso de
prorrogação do horário normal, será obrigatório um descanso de quinze (15)
minutos no mínimo, antes do início do período extraordinário do trabalho” –
foi recepcionado pela Constituição Federal (CF) de 1988 e se aplica a todas as
mulheres trabalhadoras...........................................................................................23

25
 Este livro foi produzido na Coordenadoria de Divulgação
de Jurisprudência, vinculada à Secretaria de Documentação do
Supremo Tribunal Federal. Foi projetado por Eduardo Franco Dias
e composto por Camila Penha Soares e Neir dos Reis Lima e Silva.
A capa foi criada por Patrícia Amador Medeiros.
A fonte é a Dante MT Std, projetada nos anos 1950 por Giovanni
Mardersteig, influenciado pelos tipos cunhados por Francesco
Griffo entre 1495 e 1516, e editada em versão eletrônica por Ron
Carpenter em 1993.