1|Página

AVALIAÇÕES E PERFIS

PERFIL DE DESEMPENHO NO TRABALHO

“Seja grande em ações, assim como você tem sido grande em pensamentos.” (William Shakespeare)

NOME:
DATA:

1. LISTE 3 VALORES QUE INFLUENCIAM SUA VIDA PROFISSIONAL.

2. QUAL É A SUA POSIÇÃO ATUAL?
3. HÁ QUANTO TEMPO VOCÊ ESTÁ NESTA POSIÇÃO?
4. QUAIS SÃO SUAS PRINCIPAIS FUNÇÕES NO TRABALHO?
5. QUAIS SÃO AS ESPECIFICAÇÕES DE TRABALHO PARA A SUA POSIÇÃO?
6. QUAIS SÃO AS COMPETÊNCIAS ESTABELECIDAS PARA A SUA POSIÇÃO?
7. QUE ASPECTOS DO TRABALHO VOCÊ MAIS GOSTA? POR QUÊ?
8. QUE ASPECTOS DO TRABALHO VOCÊ MENOS GOSTA? POR QUÊ?
9. QUANTO VOCÊ SE SENTE APOIADO EM SUA POSIÇÃO?
10. NUMA ESCALA DE 1 A 7, NA QUAL 1 É POBRE E 7 É EXCELENTE, COMO VOCÊ SE PONTUARIA NOS
SEUS RELACIONAMENTOS COM SEUS...
 COLEGAS?
 PARES?
 EQUIPE?
11. QUAIS SÃO SUAS FORÇAS EM SUA POSIÇÃO ATUAL?
12. COMO VOCÊ PODE UTILIZAR MELHOR SUAS FORÇAS OU USÁ-LAS DE FORMAS DIFERENTES?
13. QUE ASPECTOS DO SEU TRABALHO VOCÊ GOSTARIA DE DESENVOLVER?
14. QUAIS SÃO AS FRAQUEZAS DE SUA POSIÇÃO ATUAL?
15. O QUE PODE ESTAR CONTRIBUINDO PARA AS SUAS FRAQUEZAS?
16. QUAIS SÃO OS BENEFÍCIOS DE MELHORAR SUAS HABILIDADES?
 BENEFÍCIOS PESSOAIS?
 BENEFÍCIOS ORGANIZACIONAIS?
 BENEFÍCIOS DA EQUIPE?
17. QUANTO O DESENVOLVIMENTO DE SUAS HABILIDADES IRÁ CONTRIBUIR COM O CRESCIMENTO DA
EMPRESA?
18. VOCÊ JÁ RECEBEU FEEDBDACK DO SEU DESEMPENHO NO TRABALHO? VOCÊ PODE ME CONTAR A
RESPEITO?
19. VOCÊ PASSOU POR ALGUM PROGRAMA DE DESENVOLVIMENTO OU TREINAMENTO PARA MELHORAR
SEU DESEMPENHO NO TRABALHO? QUAIS FORAM OS BENEFÍCIOS?
20. QUE RECURSOS VOCÊ PRECISA PARA DESENVOLVER SUAS HABILIDADES?
21. VOCÊ JÁ FEZ ALGUMA AVALIAÇÃO DE PERSONALIDADE? VOCÊ PODE ME CONTAR A RESPEITO?
22. O QUE VOCÊ SE VÊ FAZENDO EM 5 ANOS? E EM 10 ANOS?
23. COMO ESTA VISÃO ESTÁ RELACIONADA ÀS SUAS CIRCUNSTÂNCIAS DE VIDA E DE TRABALHO?
24. VOCÊ SE SENTE REALIZADO EM SEU TRABALHO?
25. VOCÊ REALMENTE FAZ O QUE GOSTA?
26. O QUE VOCÊ MAIS DESEJA MUDAR EM SUA SITUAÇÃO ATUAL DE TRABALHO?

Todos os direitos reservados – 2010 - 2011