CRITÉRIOS CONSIDERADOS PARA SELEÇÃO DO PROGRAMA

EMERGENCIAL DE DESEMPREGO:

- até 2% das vagas reservadas para Pessoas com Deficiência (PCD)

- até 5% das vagas reservadas para pessoas egressas do sistema

penitenciário/fundação Casa e/ou clínicas terapêuticas.

O Programa terá os seguintes critérios para inscrição:

 Residir em Catanduva;
 Possuir renda per capita de até meio salário mínimo vigente ou renda
familiar total de até três salários mínimos vigente 1;
 Não receber benefícios advindos do INSS;
 Possuir Cadastro Único para Programas Sociais atualizado;
 Estar desempregado a período igual ou superior a 1 (um) ano;
 Inscrição de apenas um componente do mesmo núcleo familiar;
 Não ter feito parte do Programa a pelo menos 1 (um) ano.

No caso de número de inscrições exceder o número de vagas os critérios

de seleção serão os seguintes:
 Maior núcleo familiar;
 Mulheres provedoras da família;
 Mais idade;
 Maior tempo de desemprego;
 Menor renda familiar total.

Para realizar a inscrição e comprovar a regularidade quanto aos critérios de

seleção os candidatos deverão realizar o preenchimento da Ficha de Inscrição
(Anexo I) e apresentar os seguintes documentos:

1
Considerar os valores para o ano de 2021, quais sejam: salário mínimo de R$1.100,00 (mil e cem reais)
e meio salário mínimo sendo R$550,00 (quinhentos e cinquenta reais).
 Comprovante de residência (conta de luz de telefone, recibo de
aluguel, contrato de aluguel, escritura etc., para verificar a residência
na cidade de Catanduva);
 RG;
 CPF;
 Carteira de Trabalho (para comprovar que está em período igual ou
superior a seis meses desempregado);
 Folha Resumo do Cadastro Único.

Para comprovar deficiência:

 Documento que ateste algum tipo de deficiência (sendo Laudo

Médico, Carteira de identidade Diferenciada, Certificado de
Reabilitação Profissional emitido pelo INSS ou outro documento
comprobatório).

Para selecionar os candidatos de forma transparente será criado

uma “Comissão de Avaliação” de inscrições que será composta por:
 2 (dois) funcionários da política de assistência social,
 1 (um) funcionário do setor de Recursos Humanos;
 1 (um) funcionário da Secretaria de Desenvolvimento, Emprego e
Relações de Trabalho e
 1 (um) representante do Conselho Municipal de Assistência Social
(COMAS).
 Os critérios de seleção serão considerados a partir da seguinte
pontuação:

CRITÉRIO PONTOS VALOR

MÁXIMO
Maior núcleo familiar (até 5 pessoas) 1,0 1,0
Maior núcleo familiar (entre 6 e 10 pessoas) 2,0 2,0
Maior núcleo familiar (10 pessoas ou mais) 3,0 3,0
Mulher provedora da família 1,0 1,0
Maior tempo de desemprego (de 6 meses à 1 ano 1,0 1,0
e 11 meses)
Maior tempo de desemprego (de 2 anos à 3 anos 2,0 2,0
e 11 meses)
Maior tempo de desemprego (de 4 anos à 5 anos 3,0 3,0
e 11 meses)
Maior tempo de desemprego (de 6 anos a 9 anos 4,0 4,0
e 11 meses)
Maior tempo de desemprego (10 anos ou mais) 5,0 5,0
Menor renda (até três salários mínimos) 1,0 1,0
Menor renda (até dois salários mínimos) 2,0 2,0
Menor renda (até um salário mínimo) 3,0 3,0
Menor renda (até meio salário mínimo) 4,0 4,0
Menor escolaridade (ensino médio completo) 0,25 0,25
Menor escolaridade (ensino médio incompleto) 0,50 0,50
Menor escolaridade (ensino fundamental 0,75 0,75
completo)
Menor escolaridade (ensino fundamental 1,00 1,00
incompleto)
Maior idade (mais de 50 anos) 0,50 0,50
Jovens de 18 a 24 anos que nunca trabalharam 0,50 0,50
Em caso de empate após aplicação dos critérios de seleção serão
contabilizados os menores valores de cada critério entre os
candidatos empatados.