PROGRAMA DE INTEGRAÇÃO ADMISSIONAL-

TREINAMENTO DE ORIENTAÇÃO

CONTRATO: DATA DA ORIENTAÇÃO:

CARGO: DATA DE ADMISSÃO:

SETOR DE TRABALHO / SUPERIOR IMEDIATO: RESP. DO DP/RH:

CONTEÚDO DO TREINAMENTO DURAÇÃO INSTRUTOR

Recursos
BDA Serviços (apresentação da Empresa); 15 min
Humanos

Pagamento de salário, Crachá, Horários de trabalho, Controle de Ponto,

Horários de refeição, Horas extras, Faltas, Atrasos e Saídas antecipadas Recursos
45 min
(Justificativa de ausência), Restaurante, Seguro de vida, Convênio Médico Humanos
e, se aplicável, outros Procedimentos Administrativos do Setor.

Orientação sobre riscos de acidente e segurança no setor e no processo de

Superior
trabalho específico do novo funcionário; Instruções sobre higiene e 1h
Imediato
Arrumação do ambiente de trabalho; Proteção Auditiva; Entrega de EPI.

Sistema de Gestão da Qualidade (NBR ISO 9001:2015); Política da

Controle de
Qualidade; Missão, Visão e Valores; Objetivos da qualidade; 5S; Qualidade 1h
Qualidade
na prestação de serviços.

Conhecendo a Empresa e suas dependências (Rh, Banheiros, Gerência

Recursos
adm., Financeiro, Gerencia Operacional, Controle de Qualidade, Comercial, 30 min
Humanos
Diretoria Geral).

 Explicação sobre a Atividade do Setor.

 Instruções precisas sobre o trabalho que deverá ser executado pelo
novo empregado e explicação sobre o que se espera dele.
 Instruções completas sobre a utilização de equipamentos, máquinas e Superior
1h
ferramentas do setor, em especial sobre aquelas que serão utilizadas Imediato
pelo novo empregado.
 Orientação sobre a importância da qualidade no trabalho e do serviço.
 PROGRAMA DE ADMISSÃO E INTEGRAÇÃO -
TREINAMENTO DE ORIENTAÇÃO

“Declaro que participei do treinamento de orientação, comprometendo-me a

seguir todas as orientações recebidas, reconhecendo que elas são
indispensáveis a minha segurança e a dos meus colegas de trabalho”.

NOME DO COLABORADOR ASSINATURA FUNÇÃO