SETOR DE TRABALHO / SUPERIOR IMEDIATO: RESP. DO DP/RH:
CONTEÚDO DO TREINAMENTO DURAÇÃO INSTRUTOR
Recursos BDA Serviços (apresentação da Empresa); 15 min Humanos
Pagamento de salário, Crachá, Horários de trabalho, Controle de Ponto,
Horários de refeição, Horas extras, Faltas, Atrasos e Saídas antecipadas Recursos 45 min (Justificativa de ausência), Restaurante, Seguro de vida, Convênio Médico Humanos e, se aplicável, outros Procedimentos Administrativos do Setor.
Orientação sobre riscos de acidente e segurança no setor e no processo de
Superior trabalho específico do novo funcionário; Instruções sobre higiene e 1h Imediato Arrumação do ambiente de trabalho; Proteção Auditiva; Entrega de EPI.
Sistema de Gestão da Qualidade (NBR ISO 9001:2015); Política da
Controle de Qualidade; Missão, Visão e Valores; Objetivos da qualidade; 5S; Qualidade 1h Qualidade na prestação de serviços.
Conhecendo a Empresa e suas dependências (Rh, Banheiros, Gerência
Recursos adm., Financeiro, Gerencia Operacional, Controle de Qualidade, Comercial, 30 min Humanos Diretoria Geral).
Explicação sobre a Atividade do Setor.
Instruções precisas sobre o trabalho que deverá ser executado pelo novo empregado e explicação sobre o que se espera dele. Instruções completas sobre a utilização de equipamentos, máquinas e Superior 1h ferramentas do setor, em especial sobre aquelas que serão utilizadas Imediato pelo novo empregado. Orientação sobre a importância da qualidade no trabalho e do serviço. PROGRAMA DE ADMISSÃO E INTEGRAÇÃO - TREINAMENTO DE ORIENTAÇÃO
“Declaro que participei do treinamento de orientação, comprometendo-me a
seguir todas as orientações recebidas, reconhecendo que elas são indispensáveis a minha segurança e a dos meus colegas de trabalho”.
