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Os critérios de avaliação dependem do perfil de funcionário que você espera para sua
organização. Preencha abaixo os critérios comportamentais mais importantes para a
sua empresa. Eles serão base das avaliações individuais.
Critérios
Comportamental Trabalho em Equipe
Comportamental Pensamento de Dono
Comportamental Criatividade
Comportamental Produtividade
Comportamental Tempo resposta
Preencha agora com as características técnicas mais relevantes para as funções que
serão avaliadas. Não deixe de acompanhar a evolução dos seus funcionários nestes
critérios ao longo do tempo.
Critérios
Técnico Capacidade Analítica
Técnico Comunicação
Técnico Habilidade com Excel
Técnico Organização
Técnico Assiduidade
Desenvolver um bom plano de gestão de pessoasl é indispensável para o sucesso de qualquer negócio.
Acompanhe nesta aba como estão os indicadores da sua empresa. Aproveite e veja em quais critérios o Recursos Humanos precisará focar neste próximo período.
10 10
5 5
Tempo resposta Pensamento de Dono Assiduidade Comunicação
0 0
Média Func1 Func2 Func3 Func4 Func5 Func6 Func7 Func8 Func9 Func10
Trabalho em Equipe #REF! 0 0 0 #REF! #REF! #REF! #REF! #REF! #REF! #REF!
Pensamento de Dono #REF! 0 0 0 #REF! #REF! #REF! #REF! #REF! #REF! #REF!
Criatividade #REF! 0 0 0 #REF! #REF! #REF! #REF! #REF! #REF! #REF!
Produtividade #REF! 0 0 0 #REF! #REF! #REF! #REF! #REF! #REF! #REF!
Tempo resposta #REF! 0 0 0 #REF! #REF! #REF! #REF! #REF! #REF! #REF!
Capacidade Analítica #REF! 0 0 0 #REF! #REF! #REF! #REF! #REF! #REF! #REF!
Comunicação #REF! 0 0 0 #REF! #REF! #REF! #REF! #REF! #REF! #REF!
Habilidade com Excel #REF! 0 0 0 #REF! #REF! #REF! #REF! #REF! #REF! #REF!
Organização #REF! 0 0 0 #REF! #REF! #REF! #REF! #REF! #REF! #REF!
Assiduidade #REF! 0 0 0 #REF! #REF! #REF! #REF! #REF! #REF! #REF!
Empresa Primícias Memorial House
Avaliação
5
Tempo resposta Pensamento de Dono
Produtividade Criatividade
4 Organização 10
5 Assiduidade
5
Assiduidade Comunicação
Avaliação
5
Tempo resposta Pensamento de Dono
Produtividade Criatividade
4 Organização 10
5 Assiduidade
5
Assiduidade Comunicação
Avaliação
5
Tempo resposta Pensamento de Dono
Produtividade Criatividade
4 Organização 10
5 Assiduidade
5
Assiduidade Comunicação
Avaliação
5
Tempo resposta Pensamento de Dono
Produtividade Criatividade
4 Organização 10
5 Assiduidade
5
Assiduidade Comunicação