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10 TEMAS DE PROVAS ANTERIORES – BANCA CESGRANRIO

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TEMA 01 – Banca CESGRANRIO. Orgão: Agência Nacional de


Petróleo (ANP)

Mudanças no perfil do consumo no Brasil: principais tendências nos


próximos 20 anos

Nos próximos 20 anos, as empresas irão se defrontar com mudanças


no perfil de consumo de seus potenciais clientes. Diversos fatores
estruturais, como o envelhecimento populacional, a valorização da
qualidade de vida, o consumo precoce e o aumento do poder de
consumo das classes de baixa renda serão responsáveis pelo ingresso
de novos consumidores que, adicionalmente, se mostrarão cada vez
mais exigentes e responsáveis do ponto de vista socioambiental. As
tendências destacadas a seguir tratam dessa variedade de
transformações no comportamento do consumidor: a maior exigência
por produtos e serviços de qualidade, incluindo a valorização crescente
da certificação e da rastreabilidade; o aumento da demanda por
produtos e serviços orientados ao consumidor com mais de 60 anos; a
preocupação em ter e manter uma vida saudável, já que há uma
parcela crescente da população disposta a investir grande parte do seu
tempo e de seus recursos para viver mais e melhor. É notável,
também, a preocupação com a aquisição e o uso de produtos e serviços
socioambientalmente sustentáveis. Dentre os diversos aspectos
ambientais considerados pelo consumidor, destacam-se: a poluição
(durante o processo produtivo), o consumo ou a disposição final, a

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sustentabilidade das matérias-primas e a ética social. Finalmente um
aspecto relevante nessa análise é o aumento do poder de decisão de
compra exercido pelas crianças e adolescentes sobre o consumo
familiar. Existem, basicamente, duas grandes razões para isso: as
mudanças ocorridas na dinâmica familiar nas últimas décadas e o
impacto da tecnologia sobre o mundo infanto-juvenil.

VENTURA, R. Mudanças no perfi l do consumo no Brasil: principais


tendências nos próximos 20 anos. Macroplan – Prospectiva,
Estratégia e Gestão, agosto de 2010. Disponível em . Acesso em 10
nov. 2015. Adaptado.

Tendo em vista as exigências em relação a ações governamentais e


empresariais que possam atender às expectativas da população
brasileira, de forma a contemplar questões mais amplas de caráter
ambiental e sociocultural, elabore um texto dissertativo-
argumentativo abordando o seguinte tema:

As mudanças no perfil de consumo da população brasileira.

TEMA 02 – Banca CESGRANRIO. Orgão: Agência Nacional de


Petróleo (ANP)

Texto I
O preço do atum varia imensamente, de acordo com a espécie. As mais
valorizadas são a thunnus maccoyii, a thunnus orientalis e a thunnus
thynnus, todas conhecidas pelo nome genérico “barbatana azul”
(bluefin). São animais enormes – o maior bluefin já capturado pesava
780 quilos, tanto quanto um fusca. Eles são, portanto, vendidos aos
pedaços. A parte mais apreciada e mais cara encontra-se na barriga
do peixe. A ventrecha do bluefin, mais conhecida por seu nome em
japonês (o-toro), é uma carne gorda, rosada. Deliciosa. Um único sushi
desse corte chega a custar R$ 100 nos restaurantes de São Paulo.
Como um sushi leva entre 10 gramas e 15 gramas de peixe, o quilo do
o-toro pode chegar a R$ 10 mil para o consumidor final. A pesquisadora
inglesa Lucy Hawkes, da Universidade de Exeter, chama o atum de
Ferrari do oceano.

NOGUEIRA, M.; VERSIGNASSI, A. Superinteressante. São Paulo:


Abril. 450. ed. ago. 2015. Disponível em: <
http://planetasustentavel.

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abril.com.br/noticia/desenvolvimento/saiba-como-atum-se-tornou-
peixe-mais-cobicado-mundo-915460.shtml?func=2>. Acesso em: 19
nov. 2015. Adaptado.

Texto II
Costumamos associar fome à falta de alimentos, mas raramente o
problema está aí. O mundo produz hoje comida suficiente para
alimentar a todos. O problema é que um número cada vez maior de
pessoas não pode pagar pelo alimento de que necessita. Antes mesmo
dos recentes aumentos do preço dos alimentos, 1 bilhão de pessoas
tinha fome crônica, enquanto outros 2 bilhões sofriam de subnutrição,
elevando o número total de pessoas sem segurança alimentar para
cerca de 3 bilhões, ou quase a metade da população mundial. Pior:
trata-se de um número que não para de crescer. Os preços globais dos
alimentos estão no nível mais elevado desde que a Organização das
Nações Unidas para Agricultura e Alimentação (FAO) começou a
monitorá-los em 1990. O Banco Mundial estima que as altas recentes
dos preços dos alimentos empurraram outros 44 milhões de pessoas
para a pobreza nos países em desenvolvimento.

Texto III
A defesa da paz é uma agenda enraizada na tradição da diplomacia
brasileira, traduzindo-se nos últimos anos num crescente esforço de
cooperação para pavimentar aquele que é um dos requisitos
incontornáveis dessa bandeira: a luta contra a fome. Esse
compromisso tem modelado o rosto do país no plano mundial. Quem
melhor sintetizou esse enfoque da paz foi o primeiro diretor-geral da
FAO, o escocês Sir John Boyd Orr (1880-1971). Em 1949, quando a
reconstrução do pós-guerra erguia um canteiro de obras no planeta,
Orr resumiu sua visão das prioridades em jogo em uma frase: “Não se
constrói a paz com estômagos vazios”.

SILVA, J.G. Disponível em: . Acesso em: 19 nov. 2015. Adaptado.

Tomando como ponto de partida as reflexões dos textos acima, elabore


um texto dissertativo-argumentativo abordando o seguinte tema:

Alimentação e vida: o desafio de vencer a fome.

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TEMA 03 – Banca CESGRANRIO. Órgão: Banco do Brasil

O Banco do Brasil tem-se destacado por suas ações de


responsabilidade social. Esse conceito abrange diversos aspectos,
ensejando uma reflexão sobre a forma como tem sido implementado
pelas empresas. Para situar essa reflexão, apresentam-se textos
motivadores para a elaboração de uma redação. Não os copie.

Texto I
A Constituição Federal de 1988, no capítulo II, assegura os direitos
sociais dos brasileiros, ou seja, os direitos de cidadania. Nesse sentido,
o governo, as empresas (públicas ou privadas) e cada cidadão, ao
assumirem as suas cotas de responsabilidade social e o exercício de
cidadania, colocam-se a “favor da correnteza” nas tendências do novo
paradigma, ao viabilizarem que crescimento social marcará,
definitivamente, a melhoria da qualidade de vida das pessoas.
Responsabilidade social e filantropia não devem ser confundidas, mas
estão intimamente entrelaçadas. E quando se trata de empresas, seja
pública ou privada, pode-se dizer que filantropia é uma ação social
externa e desvinculada da empresa. Exemplo: é quando a organização
faz uma doação a uma pessoa, a uma família carente ou a uma
entidade de assistência social com cestas básicas, remédios,
cobertores. Já a responsabilidade social faz parte da cadeia de negócios
da organização e engloba preocupações de um público maior, ou seja,
acionistas, funcionários, prestadores de serviços, fornecedores,
consumidores, meio ambiente, o bem-estar, entre outras. Hoje,
principalmente, as empresas inovadoras traçam um caminho que pode
e deve ser seguido ao oferecer oportunidades de preocupação social
ou implantando programas socialmente responsáveis, como de
reciclagem de resíduos, flexibilidade no trato com o diferente,
cooperativismo, orientações à saúde etc.

COLOMMARTE, S. A. Correio de Uberlândia, 18 de outubro de 2016.


Disponível em: . Acesso em: 20 ago. 2017. Adaptado.

Texto II
A Responsabilidade Social Empresarial (RSE) tornou-se um fator de
competitividade para os negócios. No passado, o que identificava uma
empresa competitiva era basicamente o preço de seus produtos.

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Depois, veio a onda da qualidade, mas ainda focada nos produtos e
serviços. Hoje, as empresas devem investir no permanente
aperfeiçoamento de suas relações com todos os públicos dos quais
dependem e com os quais se relacionam: clientes, fornecedores,
empregados, parceiros e colaboradores. Isso inclui também a
comunidade na qual atua o governo, sem perder de vista a sociedade
em geral, que construímos a cada dia.

SEBRAE; INSTITUTO ETHOS, 2012, p. 06. Apud QUEIROZ, L. D. M.,


PESSOA, Fátima C. C. A relação polêmica entre os conceitos de
solidariedade e competitividade na prática discursiva sobre a
responsabilidade social empresarial. In: Cadernos de Semiótica
Aplicada. v. 11, n. 2, 2013. Disponível em: . Acesso em: 28 ago.
2017.

Texto III
Os empresários de micro e pequenas empresas, por sua vez, têm
demonstrado que podem responder com ações efetivas às novas
exigências e necessidades do mercado. É crescente entre esses
empreendedores a consciência de que a gestão socialmente
responsável é a nova maneira de gerenciar os negócios e de tomar
decisões, o que certamente contribuirá para a disseminação de novos
valores para a sociedade, a promoção da equidade social e da
sustentabilidade ambiental e a construção de um país melhor.

A leitura dos textos acima revela que a questão da responsabilidade


social pode ser observada sob diferentes aspectos: a filantropia e a
competitividade são duas preocupações motivadoras para as ações de
responsabilidade social em uma empresa.

Tomando como ponto de partida essas reflexões, elabore um texto


dissertativo- -argumentativo, defendendo e justificando sua posição a
respeito da seguinte questão:

Que motivação (filantropia ou competitividade) deve nortear


as ações de responsabilidade social em uma empresa?

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TEMA 04 – Banca CESGRANRIO. Órgão: Banco do Brasil

O Banco do Brasil é um banco de mercado com espírito público. Nesse


contexto, este é um momento propício para refletir sobre um aspecto
do amplo e inesgotável debate em torno da solidificação da cidadania
brasileira: o papel de cada um na preservação do espaço público. Para
situar a discussão, são oferecidos os textos abaixo, que devem ser
usados como motivadores para a produção de uma redação. Não os
copie.

Ao contrário dos animais que não trabalham, pois sua ação não é
deliberada, o trabalho humano é uma ação transformadora da
realidade, dirigida por finalidades conscientes. Ademais, a ação
humana é coletiva e pautada pela linguagem e pelo pensamento,
tornando possível a formação do mundo cultural. No esforço de
manutenção da própria vida, os homens passam a produzir os meios
de sua própria existência, intervindo, modificando e adaptando a
natureza às suas necessidades.

SALIM, J.J. Sobre pessoas e organizações. In: FARO, C. (Org.).


Administração bancária: uma visão aplicada. Rio de Janeiro: Editora
FGV, 2014, p.235. Adaptado.

Eu amo a rua. Nós somos irmãos, nós nos sentimos parecidos e iguais;
nas cidades, nas aldeias, nos povoados, não porque soframos, com a
dor e os desprazeres, a lei e a polícia, mas porque nos une, nivela e
agremia o amor da rua. É este mesmo o sentimento imperturbável e
indissolúvel, o único que, como a própria vida, resiste às idades e às
épocas. Tudo se transforma, tudo varia — o amor, o ódio, o egoísmo.
Os séculos passam, deslizam, levando as coisas fúteis e os
acontecimentos notáveis. Só persiste e fica, legado das gerações cada
vez maior, o amor da rua. A rua nasce, como o homem, do soluço, do
espasmo. Há suor humano na argamassa do seu calçamento. Cada
casa que se ergue é feita do esforço exaustivo de muitos seres.

BARRETO, J.P.E.C.S.C. (João do Rio). A rua. In: A alma encantadora


das ruas. Disponível em: . Acesso em: 23 dez. 2014. Adaptado.

Quando viaja ao exterior, o brasileiro procura cidades com espaços


públicos muito bem estruturados, onde se caminhe por ruas-
corredores de calçadas muito bem mantidas e de usos diversificados.
A cidade da segregação, do isolamento, da ausência de serviços

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públicos e da circulação sem vida — esta cidade não corresponde mais
ao sonho contemporâneo.

MAGALHÃES, S. Reflexão sobre o espírito público na arquitetura


contemporânea. Disponível em:. Acesso em: 22 dez. 2014.

A leitura dos textos acima evidencia que não cabe apenas a um setor,
mas a todo cidadão brasileiro, resguardar o espaço público para a
própria reafirmação de sua civilidade. Considerando essas reflexões,
elabore um texto dissertativo-argumentativo, abordando o seguinte
tema:

Preservação do espaço público: um compromisso do cidadão


com a sua cidade

TEMA 05 – Banca CESGRANRIO. Órgão: Banco do Brasil

Serviço de negro Um garoto negro termina um serviço que lhe havia


sido solicitado e, orgulhosamente, garante ter feito “serviço de
branco”. Várias moças respondem a anúncio para secretária; algumas
perguntam se podem ser entrevistadas, “mesmo sendo negras”. Ser
negro ou mulato e caminhar pela cidade é considerado “atitude
suspeita” por muitos policiais. Como dizia um conhecido — para meu
horror e indiferença dos demais participantes da conversa: “Não tenho
nada contra o negro ou nordestino, desde que saibam seu lugar”. E
esse lugar, claro, é uma posição subalterna na sociedade. Numa
sociedade competitiva como a nossa, o ato de etiquetar o outro como
diferente e inferior tem por função definir-nos, por comparação, como
superiores. Atribuir características negativas aos que nos cercam
significa ressaltar as nossas qualidades, reais ou imaginárias. Quando
passamos da ideia à ação, isto é, quando não apenas dizemos que o
outro é inferior, mas agimos como se de fato ele o fosse, estamos
discriminando as pessoas e os grupos por conta de uma característica
que atribuímos a eles. [...] Afirmações do tipo “os portugueses são
burros”, “os italianos são grossos”, “os árabes, desonestos”, “os
judeus, sovinas”, “os negros, inferiores”, “os nordestinos, atrasados”,
e assim por diante, têm a função de contrapor o autor da afirmativa
como a negação, o oposto das características atribuídas ao membro da
minoria. Assim, o preconceituoso, não sendo português, considera-se
inteligente; não sendo italiano, acredita-se fino; não sendo árabe,
julga-se honesto; não sendo judeu, se crê generoso. É convicto de sua

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superioridade racial, por não ser negro, e de sua superioridade cultural,
por não ser nordestino. É importante notar que, a partir de uma
generalização, o preconceito enquadra toda uma minoria. Assim, por
exemplo, “todos” os negros seriam inferiores [...]. A inferioridade
passaria a ser uma característica “racial” inerente a todos os negros.
[...] E o preconceito é tão forte que acaba assimilado pela própria
vítima. É o caso do garoto que garantiu ter feito “serviço de branco”.
Ou do imigrante que nega sua origem. Ou, ainda, da mulher que
reconhece sua “inferioridade” [...] Seria, pois, errado falar em
minorias? Não, uma vez que o conceito de minoria é ideológico,
socialmente elaborado e não aritmeticamente constituído. Isto quer
dizer que o negro de que se fala não é o negro concreto, palpável, mas
aquele que está na cabeça do preconceituoso. E isto tem raízes
históricas profundas.

PINSKY, J. (Org.) 12 faces do preconceito. São Paulo: Contexto,


2000. p. 21-22.

Tomando o texto acima como motivador e selecionando argumentos


que conduzam o leitor a uma reflexão interessante sobre o que foi
desenvolvido, produza um texto dissertativo-argumentativo acerca do
seguinte tema:

O RACISMO NA ATUALIDADE

TEMA 06– Banca CESGRANRIO. Órgão: Banco do Brasil

O uso cada vez mais constante e cotidiano da internet afeta a nossa


vida de diferentes maneiras. Do ponto de vista de uso na sociedade,
podemos, por exemplo, pagar contas, fazer transferências e realizar
diversas transações bancárias sem sair de casa. Por outro lado, muitas
vezes, não podemos tirar dinheiro no caixa eletrônico ou pagar contas
em banco porque “o sistema caiu”. Podemos também, devido à
quantidade enorme de informações disponíveis na rede, fazer
pesquisas sobre os temas mais variados, mas, por outro lado,
corremos o risco de encontrar citações de autoria duvidosa ou obter
informações inexatas ou imprecisas. Podemos ainda comprar ingressos
para eventos culturais, mas, por outro lado, perdemos a possibilidade
de decidir de última hora comparecer a um evento, pois os ingressos
já foram todos vendidos antecipadamente on-line. Do ponto de vista
individual, usamos cada vez mais a internet para troca de e-mails ou

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para acesso às redes sociais, quando postamos mensagens e reagimos
a elas, com comentários e “curtidas”.

O texto a seguir apresenta reflexões sobre o tema: A internet é uma


mídia que ainda vai provocar muitas modificações entre as pessoas.
Estamos apenas adentrando essa nova era, que, no Brasil, teve início
em 1996. Capistrano de Abreu dizia que os colonizadores portugueses
ficaram, durante vários séculos, como caranguejos, apenas
arranhando as costas do Brasil, sem adentrar seu território, nem
dominar as regiões desconhecidas. Em relação à internet, somos os
novos caranguejos do início do século XXI, sem desvendar com
segurança as possibilidades desse meio de comunicação revolucionário
na produção e propagação de saberes. Não sabemos ainda o que
acontecerá e como se dará; por isso, não podemos fazer previsões
estanques.

SHEPERD, T.; SALIÉS, T. In: Linguística da internet. São Paulo:


Contexto, 2012. p.91

Redija um texto dissertativo-argumentativo em que se discuta


se o uso da internet trouxe mais benefícios ou mais malefícios
ao indivíduo e à sociedade.

TEMA 07– Banca CESGRANRIO. Faculdade de Medicina de


Petrópolis

Movimento antivacina é uma das dez ameaças para a saúde mundial


Recentemente o movimento antivacinação foi incluído pela
Organização Mundial de Saúde (OMS) em seu relatório sobre os dez
maiores riscos à saúde global. De acordo com a Organização, os
movimentos antivacina são tão perigosos quanto os vírus que
aparecem nessa lista porque ameaçam reverter o progresso alcançado
no combate a doenças evitáveis por vacinação, como o sarampo e a
poliomielite. Ainda segundo a OMS, as razões pelas quais as pessoas
escolhem não se vacinar são complexas e incluem falta de confiança,
de complacência e dificuldades no acesso às vacinas.

Há também os que alegam motivos religiosos para não se vacinar ou


a seus filhos. “A vacinação é uma das formas mais eficientes, em
termos de custo, para evitar doenças. Ela atualmente evita de 2 a 3

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milhões de mortes por ano, e outro 1,5 milhão poderia ser evitado se
a cobertura vacinal fosse melhorada no mundo”, afirma a OMS.
Entretanto, os movimentos antivacina vêm crescendo no mundo todo,
inclusive no Brasil, que sempre foi exemplo internacional. Segundo
dados do Programa Nacional de Imunizações do Ministério da Saúde
(PNI/MS), nos últimos dois anos a meta de ter 95% da população-alvo
vacinada não foi alcançada. De acordo com especialistas em saúde
pública, se a vacinação da população brasileira fosse adequada, um
novo surto de sarampo não se estabeleceria no País.

Considerando a importância das vacinas para a saúde pública, elabore


um texto dissertativo-argumentativo sobre o tema

O crescimento mundial do movimento contra a vacinação


como reflexo de uma atitude anticientífica.

Justifique sua opinião com argumentos.

TEMA 08– Banca CESGRANRIO. Banco do Brasil

A Carta de princípios de responsabilidade Socioambiental do Banco do


Brasil, de 2003, diz o seguinte:

A postura de responsabilidade socioambiental do Banco do brasil tem


como premissa a crença na viabilidade de conciliar o atendimento aos
interesses dos seus acionistas com o desenvolvimentos de negócios
social e ecologicamente sustentáveis, mediante o estabelecimento de
relações eticamente responsáveis com seus diversos públicos de
interesse, interna e externamente.

(Disponívelem:<http://www.bb.com.br/portalbb/page3.8305.3922.0.
0.1.6.bb?codigoNoticia=28460&codigoMenu=152177codigoret=1522
7bread=2_1>.Acesso em 12 dez. 2013.)

Assim como uma empresa segue esses princípios, os brasileiros


também devem buscar seu desenvolvimento pessoal, preservando os
bens naturais e estando conscientes de seu papel na sociedade, ao
exercer plenamente sua cidadania.

Considerando esses princípios, elabore um texto dissertativo-


argumentativo, abordando o seguinte tema:

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“Na atualidade, muito pode ser feito pelo cidadão na
construção de um Brasil bom para todos”.

TEMA 09 – Banca CESGRANRIO. Banco do Brasil

O Banco do Brasil tem procurado realizar ações voltadas à educação


corporativa, na crença de que é preciso desenvolver, em seus
funcionários, as competências necessárias à missão de atender às
necessidades da sociedade brasileira. Essa ação enseja uma reflexão
sobre a gestão de pessoas e o conceito de trabalho. Para situar essa
reflexão, apresentam-se textos motivadores para a elaboração de uma
redação. Não os copie.

Texto I
A importância da gestão de pessoas nas organizações está no fato de
serem elas, as pessoas, que formam a parte “viva” da empresa, ou
seja, diferenciam um determinado empreendimento dos demais,
determinando, também, a qualidade do produto ou do serviço
prestado. Dessa forma, o empreendedor atento tem que determinar
especial atenção ao capital humano de sua empresa. Estará bastante
inclinado ao insucesso um negócio com cujo sucesso as pessoas que o
compõem não estejam comprometidas. É fácil conseguir tal
comprometimento? Pensamos que não, daí a grande importância da
gestão de pessoas nas organizações.

JUNIOR, Walter. Estudo Administração. 27/01/2015. Disponível em:


Acesso em: 06 set. 2015. Adaptado.

Texto II
Há uma série de fatores que interferem para que o indivíduo seja infeliz
no trabalho. Primeiro, as más condições, tarefas intensas e repetitivas,
entre tantas outras causas. Depois, há as razões subjetivas, quando a
pessoa não se realiza dentro de determinado ofício ou ocupação.
Quando isso acontece, é porque não é o que gostaria de estar fazendo
ou porque o trabalho que faz, com o tempo, se tornou insuportável.

FAVA, A. R. Trabalho como fonte de prazer (ou não). Revista


Universidade Estadual de Campinas, 11 a 17 de novembro de 2002.
Disponível em: . Acesso em: 06 set. 2015. Adaptado.

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Texto III
A expectativa do trabalhador com relação ao trabalho e ao que a
empresa espera dele está em constante evolução. O mundo mudou, as
empresas mudaram e o comportamento humano também. Revista
Mais Equilíbrio.

Texto IV
Curioso observar que o trabalho, ao longo da história, nem sempre
teve a conotação de necessidade natural e dignificante do ser humano,
permitindo que ele expanda suas energias, desenvolva sua criatividade
e realize suas potencialidades.

SALIM, J. J. Sobre pessoas e organizações. In: FARO, C. (Org.)


Administração bancária: uma visão aplicada. Rio de Janeiro: FGV,
2014. p. 235-236.

Texto V
Na atualidade, ganharam notoriedade temas como equipes e grupos;
liderança e motivação; cultura e poder; comunicação interpessoal,
mudança e inovação; ética e responsabilidade social. O entendimento
contemporâneo de que as organizações são grupos humanos e meios
estruturados para atingir determinado fim, de que são as pessoas que
administram que utilizam sistemas e ferramentas administrativas e
dão sentido ao que fazem tem levado alguns estudiosos de nosso
tempo a preferir gestão de pessoas, em vez de administração de
recursos humanos.

SALIM, J. J. Sobre pessoas e organizações. In: FARO, C. (Org.)


Administração bancária: uma visão aplicada. Rio de Janeiro: FGV,
2014. p. 245. Adaptado.

A leitura dos textos acima revela que o conceito de trabalho pode ser
abordado sob um ponto de vista pessoal, focalizando o sentimento do
indivíduo em relação à sua atividade profissional, ou sob o ponto de
vista do funcionamento da organização. Tomando como ponto de
partida essas reflexões, elabore um texto dissertativo-argumentativo
abordando o seguinte tema:

É possível conciliar os interesses pessoais do trabalhador e os


interesses da organização?

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TEMA 10 – Banca CESGRANRIO. BNDES

Discussões como a de quem nasceu primeiro, o ovo ou a galinha,


costumam ser uma baita perda de tempo. Mas, no caso da
produtividade, o debate pode ter consequências cruciais na formulação
de políticas econômicas.

No final de julho, no entanto, o economista J. W. Mason, professor


assistente do John Jay College, desafiou essa noção em um artigo para
o Instituto Roosevelt, uma organização que dissemina ideias
progressistas. Seu argumento é que não é a produtividade que explica
o crescimento, mas o crescimento que faz a produtividade aumentar.
Não é uma simples questão de em qual ponto começar a desenhar o
círculo. Com base na tese neoclássica, o governo americano considera
que a economia se recuperou da recessão e está crescendo tão
rapidamente quanto possível. A maior evidência disso é que a taxa de
desemprego no país está em apenas 4,3%, a mais baixa desde 2001.
Essa taxa implica, segundo os adeptos desta visão, que o país está
utilizando praticamente todo o trabalho de que dispõe, e supõe-se que
esteja também usando todo o capital e recursos que pode. Dar mais
anabolizantes para os agentes econômicos seria contraproducente.
Ao colocar em dúvida a versão de que o ovo veio primeiro, ou, no caso,
que a produtividade leva ao crescimento, Mason defende que o
governo mantenha as políticas de incentivo à produção, com os juros
baixíssimos. Seu maior argumento é que a produção em 2016, que
seria o ano da saída da recessão, ficou 10% abaixo da previsão feita
em 2006, antes da crise, e não há sinais de que o país retome os níveis
de crescimento da década passada.

O problema, portanto, não seria a falta de invenções, e sim o ritmo


lento de sua disseminação. E esse ritmo é lento porque o capital não
está sendo aplicado como deveria – ou seja, a falta de crescimento
impede a adoção de inovações… que levariam a mais crescimento.
Aqui no Brasil, onde a produtividade tem um longo histórico de apatia,
essa explicação também faz sentido. Afinal, quando estivemos perto
do pleno emprego, a produtividade das empresas caiu, em vez de
subir. Segundo um estudo apresentado este ano pelo banco Credit
Suisse, entre 2011 e 2016 ela caiu 1,1%.

Mas o Brasil não era melhor do que é hoje até a década de 1970, e
teve ganhos de produtividade no período (em grande parte, pela

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industrialização que o país viveu). Quer dizer, o movimento de crescer
gerou aumento de produtividade, e não o oposto.

De acordo com economistas clássicos, as inovações – máquinas novas,


sistemas de gestão diferentes – surgem de modo imprevisto, e
provocam pequenos (ou grandes) saltos na produtividade: faz-se mais
com menos gente. Os computadores, por exemplo, foram amplamente
adotados e cerca de 20 anos depois seu impacto na produtividade já
era significativo.

Mas Mason argumenta que as inovações estão sempre surgindo. Sua


adoção é que é desigual.

Tome-se a robotização e a inteligência artificial, por exemplo. Todo


mundo sabe que esses fenômenos têm o poder de potencializar a
produtividade. A China vive hoje um processo de acelerada adoção de
robôs nas fábricas.
E o Brasil? Aqui, os empresários reconhecem que a mecanização traria
ganhos. Mas ela não é uma prioridade. Há outras medidas que
poderiam ter impacto maior, acreditam os empresários.

Segundo Mason, a adoção de inovações que favoreçam a produtividade


só vai ocorrer em larga escala quando os salários forem altos o
suficiente para forçar as empresas a fazer esta opção.

Aqui, ao que parece, nem as galinhas estão pondo ovos, nem os ovo
estão sendo chocados para dar origem a galinhas.

Fonte: EXAME – Publicado em 31 jul 2017 – texto adaptado

O texto acima faz algumas considerações acerca de crescimento e


produtividade, trazendo dados interessantes sobre o assunto,
discorrendo sobre como esses aspectos se manifestam ou se
manifestaram em alguns países, fazendo referência, inclusive, ao
Brasil.

Pensando neste termo – PRODUTIVIDADE –, queremos que


você reflita sobre ele, buscando demonstrar os aspectos que
contribuem para o crescimento da produtividade no mundo
profissional, e, ao mesmo tempo, de que maneira a cobrança
cotidiana disso pode comprometer a saúde física e mental do
trabalhador.

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