Nome: Miltino Amaral

Ano: 2021
No meu setor, minha equipe realiza atividades como romaneio das
filiais, entrada em notas fiscais, autorização de notas fiscais, cadastro de
fornecedores e cartas de correções.
No meu ponto de vista, uma característica fundamental para o trabalho
em equipe é a lealdade e a proatividade coletiva buscando sempre o
melhor para o setor. Porém, há também a soberba que pode atrapalhar
o trabalho em equipe.
Grupo de trabalho:
- pessoas com habilidades e competências semelhantes;
- compartilham o mesmo espaço de trabalho;
- trabalham individualmente;
- pode ter competição entre os membros do grupo;
- existência de hierarquia.
EX: Setor de produção, onde todos fazem a mesma atividade buscando
um cargo na área de alto nível.

Equipe de trabalho:
- agem em busca de um objetivo comum;
- trabalham coletivamente para alcançar o resultado desejado;
- existe o líder, mas todos trabalham de forma linear;
- há troca de feedbacks para crescimento da equipe.
EX: Setor Logistica de pessoas, onde todos trabalham para realizar uma
demanda juntos.
1 – Equipe funcional
É constituída por um gestor e colaboradores diretos. Nesse formato, a hierarquia, a
tomada de decisões, o relacionamento interpessoal e a liderança são pontos bem
definidos.

2 – Equipe interfuncional
Os membros dessa equipe estão basicamente no mesmo nível hierárquico, porém
em diferentes áreas de atuação. O objetivo deste tipo de grupo é proporcionar uma 
forma melhor e mais eficiente de solucionar problemas, por meio da troca de
informações e ideias.

3 – Equipe de solução de problemas

A equipe discute ideias e apresenta soluções para que o andamento dos processos
seja aperfeiçoado. Nesse caso, os integrantes apenas apresentam possíveis
mudanças e não têm autonomia para implementá-las.

4 – Equipe autogerida
É responsável pelo controle de todos, pelo monitoramento do trabalho, distribuição
de tarefas e tomada de decisão.

5 – Equipe de projetos
Os membros dessa equipe possuem como função trabalhar em projetos de novos
produtos/serviços para a empresa. Ao final, ou seja, após a conclusão do projeto
específico, o grupo é desfeito, já que atingiu os objetivos propostos no início do
trabalho. 

6 – Equipe de força-tarefa
Essa equipe deve encontrar formas imediatas para resolver um problema detectado
na empresa. A sua formação ocorre exclusivamente para solucionar alguma
situação de dificuldade, que surgiu de última hora, e precisa ser resolvida com
urgência. 

Me identifico com a equipe funcional, já que no setor há posições

hierárquicas.
Um certo dia, as demandas no setor estavam alavancadas, impossível
de ser realizada no mesmo dia, juntamos os colaboradores do nosso
setor, resolvemos o problema e conseguimos resolver outros problemas
juntos.
O prós e os contras são a rivalidades em grupo, um querendo ser maior
que o outro querendo passar por cima, mas por outro lado, o trabalho
em grupo é bem diversificado, contendo bastante historias e um certo
nível de lealdade quando há.
O trabalho em equipe ainda não encontrei um contra, apenas prós, que
são: apoio, incentivos de colegas e etc.