POR UM CONCELHO

COM FUTURO
VALORIZAR OS JOVENS
SALVATERRA DE MAGOS

ANA RITA PINHEIRO NICOLE MENDES BRUNA SILVA CATARINA FERREIRA INÊS SANTOS JOÃO MONTEIRO
CÂMARA MUNICIPAL ASSEMBLEIA ASSEMBLEIA ASSEMBLEIA ASSEMBLEIA ASSEMBLEIA
MUNICIPAL MUNICIPAL MUNICIPAL MUNICIPAL MUNICIPAL

DINA CORREIA PEDRO PINHEIRO ANA MARISA DAVID SEABRA NÁDIA SANTOS MARIA FILIPE
JF MARINHAIS JF MARINHAIS JF MARINHAIS JF MARINHAIS JF MARINHAIS JF SALVATERRA/
FOROS

BEATRIZ TOITO JOÃO FEIJÃO INÊS FERREIRA DANIEL SILVA SOFIA BRAGANÇA CRISTIANA SILVA
JF SALVATERRA/ JF GLÓRIA/GRANHO JF GLÓRIA/GRANHO JF GLÓRIA/ JF GLÓRIA/ JF MUGE
FOROS ASS. MUNICIPAL ASS. MUNICIPAL GRANHO GRANHO

Este manifesto, totalmente elaborado por nós, apresenta um

Salvaterra de Magos é um concelho com muito potencial e está
breve conjunto de estatísticas sobre problemas que têm um
dotado de jovens com muitas capacidades. Há muito por fazer
impacto direto ou indireto nos jovens e engloba também um
e os jovens não estão a ser ouvidos. A candidatura do Bloco de
conjunto de medidas/reivindicações essenciais para o nosso
Esquerda a Salvaterra de Magos teve o cuidado de incluir um
futuro, enquanto estudantes ou trabalhadores. Cultura,
conjunto de jovens nas suas listas, em lugares que possam ser
desporto, educação, emprego, sociedade, ambiente e
eleitos, de forma a representarem uma das faixas etárias mais
transportes públicos são alguns dos temas abordados. Lutamos
prejudicadas por esta gestão autárquica.
por um concelho com futuro, de forma a valorizar os jovens.

DEMOGRAFIA DESIGUALDADE DE GÉNERO

CADA VEZ MENOS 3º MUNICÍPIO COM MAIOR

JOVENS NO CONCELHO! DISPARIDADE SALARIAL!
Estatísticas da PORDATA mostram que a percentagem de
Para nós, jovens, a luta pela igualdade de género é cada vez mais
jovens que vivem no concelho decresceu cerca de 3,2% nos
importante. Na Lezíria do Tejo, Salvaterra de Magos tem a 3º maior
últimos 10 anos. A inexistência de medidas de fixação de
disparidade salarial entre homens e mulheres.
jovens por parte do executivo socialista agravou o
Em 2019, a disparidade salarial entre homens e mulheres no
decrescimento populacional na faixa etária mais jovem.
município era de 202 euros. Há muito por fazer!
Exigimos respostas!
FIGURA 1

FIGURA 2

FONTE: PORDATA (2019). Evolução da percentagem de FONTE: PORDATA (2019). Diferenças salariais entre homens
jovens que vivem no concelho, de 2009 a 2020. e mulheres na Lezíria do Tejo.
 POR UM CONCELHO COM FUTURO
VALORIZAR OS JOVENS
PAZ, PÃO, HABITAÇÃO, SAÚDE E EDUCAÇÃO SALVATERRA DE MAGOS

20 PROPOSTAS E REIVINDICAÇÕES DOS JOVENS DO EDUCAÇÃO/EMPREGO

BLOCO DE ESQUERDA PARA O CONCELHO 7 Mais bolsas de estudo, incluindo de mérito,
para jovens estudantes universitários.
CULTURA/DESPORTO
1 Maior oferta literária de qualidade nas 8 Formações nas áreas da tecnologia gratuitas.
bibliotecas e extensão dos seus horários de
funcionamento. Existência de um clube do livro. 9 Criação de um centro de incubação para
ideias de jovens empreendedores com uma
2 Maior oferta cultural. Criação de um mês da
feira anual de investidores no concelho.
juventude, com espetáculos (música,
comédia, pintura, teatro, etc ) a realizar-se em
todas as freguesias. 10 Serviços de impressão e cópias gratuitos para
jovens estudantes, nas juntas de freguesia.
3 Aproximação dos jovens ao património cultural
do concelho, implementando visitas gratuitas 11 Cheque anual destinado à compra de livros,
para jovens a espaços culturais e ao
património municipal. para incentivar que os jovens leiam mais.

4 Piscinas municipais gratuitas para jovens até 12 Criação de bolsas municipais de emprego e de
aos 25 anos. Promoção e incentivo ao desporto
estágio que permitam aos jovens adquirir
escolar.
experiência profissional na autarquia.
5 Ciclovias úteis e funcionais entre freguesias. SOCIEDADE

6 Construção de um skate park, campos de 13 Maior apoio às coletividades.

padel e promoção de outras modalidades.

14 Campanhas em prol da igualdade de género,
anti-racismo e anti-xenofobia.
EMPREGO
15 Promover a distribuição gratuita de produtos
CONCELHO COM A 2º MAIOR de higiene feminina em escolas do Município.
PERCENTAGEM DE DESEMPREGO
NA LEZÍRIA DO TEJO! AMBIENTE
Salvaterra de Magos apresenta não só falta de emprego qualificado, mas 16 Luta contra a poluição da Barragem de Magos.
também tem a 2ª maior percentagem de desempregados inscritos nos
Centros de Emprego e Formação Profissional da Lezíria do Tejo.

17 Criação de infra-estruturas na Praia de Doce e

incentivo aos desportos náuticos.
FIGURA 3

18 Promoção da Floresta Autóctone e

sensibilização para a sua importância.

19 Contratação pública de equipamentos e

serviços sustentáveis. Substituição de toda a
frota municipal por veículos elétricos.
TRANSPORTES PÚBLICOS
20 Rede de transportes públicos mais eficiente
FONTE: PORDATA (2020). Desempregados inscritos em % da
para a capital e entre freguesias.
população residente com 15 a 64 anos.

ENVIA AS TUAS PROPOSTAS/SUGESTÕES OU CONSULTA AS NOSSAS MEDIDAS PORMENORIZADAMENTE EM:

SALVATERRA@BLOCO.ORG BLOCO SALVATERRA BLOCOSALVATERRADEMAGOS