Você está na página 1de 18

Guia Cadastro

Avaliações
1 Apresentação da Função Cadastro Avaliações

A função Cadastro de Avaliações tem como objetivo cadastrar estruturas para avaliações médicas de
pacientes. Representam os questionários feitos ao paciente de acordo com especialidades médicas.

As principais funções que integram são: Prescrição Eletrônica Paciente, Boletim de Ocorrência, Gestão da
Qualidade, Ordem de Serviço, Prontuário Eletrônico Paciente, etc.

1.1 Principais Características

 Personalização da tela conforme necessidade do cliente.


 Apresentação das informações pertinentes ao processo do cliente.
 Registro de pesquisas e possibilidade de formatação dos resultados.
 Montagem de checklist para conferencia de determinados processos.
 Complemento de informações.
2 Sumário

1 Apresentação da Função Cadastro Avaliações ..................................................................................................2


2 Sumário ..............................................................................................................................................................3
3 Fluxo da Função CADASTRO AVALIAÇÕES .........................................................................................................4
4 Principais Parâmetros ........................................................................................................................................5
5 Cadastro Avaliações ..........................................................................................................................................5
5.1 Cadastros .................................................................................................................................................5
5.1.1 Tipo Avaliação ......................................................................................................................................5
5.1.2 Itens da Avaliação.................................................................................................................................6
5.1.3 Resultado Avaliação .............................................................................................................................8
5.1.4 Itens da Avaliação.................................................................................................................................9
5.1.5 Mensagens da avaliação ......................................................................................................................9
5.4 Procedimentos vinculados ................................................................................................................... 10
5.5 Teste Avaliação ..................................................................................................................................... 11
5.6 Médico x Tipo avaliação ...................................................................................................................... 12
5.7 Perfil x Avaliação................................................................................................................................. 13
5.8 Clinica x avaliação ................................................................................................................................ 14
5.9 Convênio x avaliação .......................................................................................................................... 14
5.10 Regra Após Liberação ......................................................................................................................... 15
5.11 Exportação e Importação ................................................................................................................... 16
5.12 Comunicação Interna ......................................................................................................................... 17
5.12.1 Destinos da Comunicação ............................................................................................................... 18
6 Passo-a-passo para Utilização da Função ....................................................................................................... 18
3 Fluxo da Função CADASTRO AVALIAÇÕES
4 Principais Parâmetros

TABELA 1: Parâmetros da Função

Número Descrição Explicação


Informar o diretório para abertura das imagens ex: Informar o diretório para abertura das
1
//Philips01/Imagem/ imagens ex: //Philips01/Imagem/
Informar se permite alterar somente as
2 Permite alterar somente as avaliações do usuário
avaliações do usuário
Informar se permite realizar alterações
em avaliações já aprovadas. Esse
Permite realizar alterações em avaliações já parâmetro habilita a opção de mouse
3
aprovadas lado direito "Desaprovar", após
desaprovar é possível realizar as devidas
alterações.
4 Permite cadastrar avaliação Informar se permite cadastrar avaliação

5 Cadastro Avaliações

5.1 Cadastros

Os principais cadastros são realizados na própria função Cadastro Avaliação. Na aba “cadastros” são realizados
os cadastros das avaliações e dos itens que a compõe.

5.1.1 Tipo Avaliação

Para iniciar o cadastro das avaliações é necessário clicar no quadro “Tipo avaliação” clicar em “Novo”,
preencher os campos obrigatórios e selecionar a função que utilizará a avaliação e após clicar no botão
“Salvar”.
Principais Campos:

 Usuário Restrito: Caso marcado fará com que apenas o usuário que criou a avaliação possa modificá-
la.
 Descrição: Descrever o tipo da avaliação.
 Usuário resp.: usuário responsável pelo cadastro da avaliação.
 Função: Vincular a função que irá utilizar a avaliação.
 Relatório: relatório da avaliação.

Após salva o “Tipo avaliação” clique na tecla F5 ou na opção botão direito “Atualizar árvore”.

5.1.2 Itens da Avaliação

No “Itens da Avaliação” são realizados os cadastros dos itens que serão utilizados na avaliação.
Para inserir um item, basta clicar em “Novo” e preencher os campos necessários.
Principais Campos:

 Seq. Apresentação: Informar a sequência da apresentação;


 Obrigatório: Informar se o campo é obrigatório;
 Readonly: Identificar se o campo deve ser somente de leitura;
 Descrição: Informar a descrição do item;
 Formato Result: Informar o formato do resultado (Ex: descrição, multi seleção,seleção simples, etc),
 Altura: Informar a altura;
 Tamanho: Tamanho para criação do campo na tela;
 Esq: Informar a quantidade de posições à esquerda;
 Deslocamento: Informar o deslocamento do campo;
 Domínio: Informar o domínio do campo;
 Item de referência: Informar o item de referencia (utilizado para vincular uma pergunta a outra);
 Tipo Campo: Informar o tipo do campo (date, long, visual, etc);
 Arquivo: Informar o caminho da imagem para a avaliação;
 Mascara: Informar a mascara para o campo;
 Máx. caracter: Informar a quantidade máxima de caracteres para o campo;
 Item Superior: Informar o item superior;
 Complemento: Informar o complemento para o campo;
 Regra: Informar a regra para o campo;
 Fórmula: Informar a fórmula que será utilizada para este campo;
 Cor no gráfico\ fundo\ fonte: Informar a cor;
 Estilo da fonte: Informar o estilo de fonte para os campos do tipo texto (Negrito, itálico, etc);
 Tam. Fonte: Informar o tamanho da fonte;
 Alias: Informar um apelido para o item;
 Valor mínimo: Informar o valor mínimo;
 Valor Máximo: Informar o valor Maximo;
 Valor padrão: Informar o valor padrão para o item;
 Mensagem de aviso: Apresentar mensagem de aviso caso valor informado estiver fora do limite
permitido;
 Localizador: Informar o código da função (localizador). Utilizado apenas para localizador externo;
 Seq. : gerado pelo sistema;
 Cor regra (min): Informar a cor do campo. Utilizado para regra de valor mínimo do campo;
 Cor regra (max): Informar a cor do campo .Utilizado para regra de valor Maximo do campo;

5.1.3 Resultado Avaliação

Podemos utilizar este item nas avaliações que disponibilizará opções para selecionar.

Principais campos:

 Seq: Gerado pelo sistema,


 Situação: Checar quando a opção estiver ativa,
 Descrição: Informar o resultado,
 Quantidade: Informar a quantidade do resultado,
 Item referência: Informar o item de referência. (utilizado para vincular as opções de resposta à
pergunta),
 Ref. resultado: Informar a referência do resultado.

5.1.4 Itens da Avaliação

Nesta aba é possível vincular uma imagem a avaliação.

Principais Campos:

 Título: Informar o título da imagem;


 Arquivo: Informar o caminho da imagem. A imagem cadastrada deve possuir extensão "jpg".

5.1.5 Mensagens da avaliação

Nesta aba é possível cadastrar uma mensagem padrão, no qual no momento da liberação da avaliação será
apresentada para o usuário.
Principais Campos:

 Seq: Gerado pelo sistema;


 Mensagem: Informar a mensagem para mostrar ao liberar a avaliação;
 Item a avaliar: Informar o item a avaliar;
 Valor mínimo: Informar o valor mínimo para a geração da regra;
 Valor máximo: Informar o valor máximo para a geração da regra;
 Resultado: Informar o resultado para a obtenção da regra para geração da informação.

5.4 Procedimentos vinculados

Permite vincular os procedimentos médicos com a avaliação, permitindo a chamada da avaliação de acordo
com procedimento executado.
Principais campos:

 Grupo: Selecionar o grupo de procedimentos que atende a regra desejada;


 Especialidade: Selecionar a especialidade de procedimentos que atende a regra desejada;
 Área procedimento: Selecionar a área de procedimentos que atende a regra desejada;
 Procedimento: Informar o procedimento;
 Procedimento Interno: Informar o procedimento interno que atende a regra;
 Exame laboratório: Informar o exame de laboratório que atende a regra;
 Material exame: Selecionar o material que poderá ser utilizado no exame;
 Obrigatório: Identifique se para este procedimento o tipo é obrigatório;
 Permite Duplicar: Informar se na EUP ao gerar a avaliação, o sistema deve consistir se já existe esta
avaliação gerada para outro procedimento.

5.5 Teste Avaliação

Permite fazer testes com a avaliação, onde é possível analisar os campos e sua disposição da tela.
5.6 Médico x Tipo avaliação

Restringe as avaliações que determinados médicos podem registrar.


Principais Campos:

 Médico: Selecionar o médico a que se destina o tipo de avaliação;


 Avaliação: Selecionar o tipo de avaliação;
 Grupo de usuário: Selecionar o grupo de usuários;
 Prioridade: Informa a prioridade do tipo de avaliação;
 Envia comunicação: Informar se deve enviar comunicação interna.

5.7 Perfil x Avaliação

Esta aba possibilita a liberação da avaliação para determinado perfil, evitando que o mesmo fique exposto a
vários perfis.

Principais Campos:

 Perfil: Selecionar o perfil;


 Avaliação: Selecionar a avaliação;
 Estabelecimento: Selecionar o estabelecimento que atende a regra desejada;
 Setor Atendimento: Selecionar o setor que atende a regra;
 Setor paciente: Selecionar o setor do paciente que atende a regra;
 Função para evolução/prescrição: Selecionar a função do usuário que fará a evolução;
 Grupo: Informar o agrupamento do setor do atendimento do paciente.
5.8 Clinica x avaliação

Nesta aba é possível restringir a avaliação para determinada clinica como exemplo: Clinica cirúrgica, médica,
pediátrica, etc.

Principais Campos:

 Clínica: Selecionar a clínica;


 Avaliação: Selecionar o tipo de avaliação;
 Prioridade: Informa a prioridade do tipo de avaliação.

5.9 Convênio x avaliação

Está aba também possibilita a liberação da avaliação para determinados convênios.


Principais Campos:

 Tipo de Avaliação: Selecionar o tipo de avaliação;


 Convênio: Selecionar o convênio;
 Tipo convênio: Selecionar o tipo do convênio que o paciente vai utilizar;
 Prioridade: Informa a prioridade do tipo de avaliação.

5.10 Regra Após Liberação

Nesta aba é possível criar regra para gerar uma evolução ao liberar a avaliação.
5.11 Exportação e Importação

Nesta aba é possível importar e exportar as avaliações.


5.12 Comunicação Interna

Nesta aba é possível criar regras para envio de comunicação de avaliação aos usuários.
5.12.1 Destinos da Comunicação

Através desta aba é possível enviar a comunicação para um usuário especificou ou para um perfil. Para isso,
basta selecionar o perfil o usuário desejado.

6 Passo-a-passo para Utilização da Função

Você também pode gostar