PLANO DE GOVERNO

PLANO DE GOVERNO
GESTÃO 2021-2024

Coligação: A força do trabalho

PT – PMB – PC do B
 Nosso plano de governo reforça a intenção e o
compromisso que sempre tivemos em cuidar de Anápolis.

O povo anapolino confia em nossa gestão e acredita na

capacidade de retomarmos seu desenvolvimento.

Conheça nossas propostas para Anápolis voltar a ser feliz!!

 1 – ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA/ CIÊNCIA E TECNOLOGIA

GESTÃO ANTÔNIO GOMIDE (2009 – 2014)

1. Foi concedido aumento médio de 47,09% no salário dos servidores públicos;
2. Foi ampliado o Disque 156, para atendimento às demandas da população;
3. Foi criada a Nota Fiscal Eletrônica, dinamizando a arrecadação municipal;
4. Foi implantado o Plano de Cargos e Salários da Administração Centralizada
5. Criação e implementação do Diário Oficial do Município, versão online, dando publicidade aos atos da
administração;
6. Criação do Portal da Transparência, alcançando nota 10 na avalição do MPF e menção honrosa do Tribunal de
Contas dos Municípios de Goiás;
7. Foram implantadas na cidade, 20 Praças Digitais com internet gratuita, inclusive nos distritos;
8. Foram realizados Cursos na área de tecnologia da informação, na Casa Brasil e no Centro de
Recondicionamento de Computadores;
 1 – ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA/ CIÊNCIA E TECNOLOGIA

GESTÃO ANTÔNIO GOMIDE (2009 – 2014)

9. Foram implantados 11 Telecentros Digitais e criado e adquirido o Expresso Digital com atendimento de cerca
de 30 mil pessoas por ano
10. Foi conquistada pela cidade de Anápolis, a 6.ª posição no Índice Brasil de Cidades Digitais;
11. Construção do Planetário Digital e do Observatório Astronômico, obra inédita no estado de Goiás;
12. Implantação de 11 Telecentros Comunitários, com atendimento de cerca de 30 mil pessoas por ano.
13. Criação do centro de recondicionamento de computadores: cursos, oficinas, coleta responsável de
equipamentos de informática que possam ser reaproveitados ou descartados.
14. Realização de quatro concursos públicos com contratação de mais 3.500 novos servidores.
 PROPOSTAS
1. Criar “Portal Cidade de todos” com espaço multimídia interativo
2. Promover capacitação e treinamento permanente dos servidores
3. Implantar vinte praças digitais com Wifi
4. Fortalecer o modelo de inclusão do Planetário digital e do observatório astronômico junto às escolas municipais
5. Criar vinte Telecentros nos bairros
6. Treinamento e ampliação dos serviços oferecidos pelos Rápidos
 2 – DESENVOLVIMENTO ECONÔMICO/ EMPREGO/ GERAÇÃO DE RENDA
GESTÃO ANTÔNIO GOMIDE (2009 – 2014)
1.Foi criado o Programa “Anápolis Acredita”, com mais de 07 mil pessoas retiradas da informalidade
empresarial;
2. O Prefeito Antônio Gomide conquistou o Prêmio de "Prefeito Empreendedor" concedido pelo SEBRAE;
3. Foram criados o City Tour e o Centro de Atendimento ao Turista - CAT;
4. Foram realizadas mais de dez edições do Salão de Microcrédito;
5. Foram realizadas várias edições da Lavoura Comunitária e construção da Central de Doações no mercado
produtor;
6. Foram realizadas as reformas dos Mercados Municipal, Mercado do Produtor e do Centro Comercial da Vila
Esperança;
7. Foram realizadas Reformas de todos os Feirões Cobertos e implantação de várias feiras livres na cidade;
8. Foram realizadas várias edições do projeto Natal de Luz, fortalecendo o comércio local no fim de ano;
9. Construção de três centros de informação nos bairros Recanto do Sol, Setor industrial e Filostro Machado
 PROPOSTAS
1. Retomar os espaços de formação – CENFOR no bairros, com programas de capacitação de mão-de-obra, em
parcerias com as instituições de ensino (SENAI, IFG, universidade, faculdades e centros profissionalizantes) para
atender às demandas dos bairros, do comércio e da indústria
2. Criar o programa “Anápolis Acredita”
3. Implantar o Salão de negócios dos empreendedores de microcrédito, oferecendo às microempresas a chance de
fortalecimento no comércio local e a atração de novos clientes
4. Reformar os feirões cobertos e atender as demandas das feiras livres, inclusive no período noturno, com
disponibilização de banheiros químicos, eletricistas e segurança ao feirante, bem como regularizar a situação
cadastral de cada um
5. Retomar o projeto VIVA A VIDA, para atendimento aos adolescentes em conflito com a lei e em situação de
consumo de drogas
 3 – INFRAESTRUTURA /URBANISMO/ TRÂNSITO E TRANSPORTE
GESTÃO ANTÔNIO GOMIDE (2009 – 2014)
1. Programa Asfalto para Todos – mais de 100 bairros asfaltados (mais de um milhão de metros quadrados de
asfalto);
2. Construção de cinco passagens urbanas sendo tres trincheiras: Avenida universitária e Jardim Progresso e
bairro de Lurdes e dois viadutos: avenida Brasil, trevo do DAIA;
3. Investimento de mais de 10 milhões de Reais na construção de galerias pluviais;
4. Implantação e ampliação da rede de água tratada e esgoto em vários bairros da cidade;
5. Construção de 36 passagens em córregos e 07 (sete) pontes na Zona Rural;
6. Celebração de convênio de R$ 292 milhões do PAC Mobilidade (Parceria com o Governo Federal para
investimentos nas áreas de saneamento, pavimentação e reestruturação de corredores de transporte coletivo);
7. Execução das obras de revitalização do Córrego das Antas (Investimento de R$ 25 milhões de reais).
8. Realização de várias Campanhas de Educação no Trânsito, nas ruas da cidade;
9. Instalação de nova e Moderna Rede de Semáforos, com a adoção da Onda Verde na sinalização semafórica da
cidade e implantadas e Revitalizadas as Faixas de Pedestres;
 3 – INFRAESTRUTURA /URBANISMO/ TRÂNSITO E TRANSPORTE

GESTÃO ANTÔNIO GOMIDE (2009 – 2014)

10. Implantação de modernos Painéis Eletrônicos Luminosos nas entradas da cidade.
11. Criação do Plano diretor de água e esgoto
12. Acabamos com duas erosões localizadas nas ruas 9 e 16 na Vila União
 PROPOSTAS
1. Acabar com a formação de grandes buracos de erosão e enxurrada no bairro São Carlos e Santa Maria de
Nazaré e Colégio estadual;
2. Criação do programa “Asfalto pra todos” com atenção ao recapeamento e manutenção de ruas nos bairros;
3. Dar atenção, no primeiro ano da administração, na limpeza, colocação e troca de tampas de “boca de lobo”;
4. Interligar a avenida dona Elvira (perto do campo do Anápolis) com a pista dupla do condomínio Trianon dando
acesso a BR 153 para futura construção de uma trincheira (DNIT), desafogando a saída do Recanto do Sol pela
avenida Brasil
5. Duplicação de avenidas estruturantes: Av Cachoeira dourada (bairro Paraiso), Av Dona Elvira (bairro Boa Vista),
Av Pedro Ludovico (Pecuária), Av Federal (Vila formosa)
6. Troca de pontes de madeira por pontes de concretos em estradas vicinais do município
7. Construção de calçadas com acessibilidade em todos os espaços do município
8. Criação do alvará simplificado
9. Atualização do código de edificações
 PROPOSTAS
10. Atualização do plano diretor municipal
11. Aumento do número de linhas operantes nos fins de semana bem como ampliação das linhas de ônibus em
bairros novos
12. Construção de mais abrigos de ônibus
13. Aquisição de novos semáforos
14. Dar atenção à sinalização horizontal de trânsito e placas verticais nas diversas regiões, melhorando as
condições de segurança e acesso aos pedestres e condutores.
 4 – SANEAMENTO BÁSICO/ MEIO AMBIENTE
GESTÃO ANTÔNIO GOMIDE (2009 – 2014)
1. Construção do Parque Ipiranga, no bairro Jundiaí; Parque da Liberdade, na região central e Parque da Cidade, o
maior de Goiás, no trevo da Avenida Brasil Sul;
2. Construção e revitalização de mais de 70 Praças em toda a cidade;
3. Aquisição da licença permanente de funcionamento do Aterro Sanitário e construção de lagoas de tratamento
de chorume;
4. Conquista do Prêmio Chico Mendes, por quatro anos consecutivos, concedido a empresas e instituições públicas
que se destacam com ações na área de meio ambiente;
5. Revitalização dos parques José Crispim, Matinha, Onofre Quinan e JK;
6. Implantação de Coleta Seletiva do Lixo em 70 regiões da cidade (separação dos resíduos sólidos para
reaproveitamento).
7. Criação de dez áreas cercadas para parque
8. Criação da guarda ambiental
 PROPOSTAS
1. Implantar o programa “Cidade limpa”, com mutirão de limpeza em todas as regiões
2. Implantação de uma Política de educação ambiental ampliando a coleta seletiva nas regiões
3. Construção de dois parques ambientais na cidade
4. Revitalização do Parque da Matinha e Parque Onofre Quinan dando atenção especial à segurança desses locais
5. Criação da agência reguladora para acompanhamento de obras do novo contrato de gestão de água e esgoto
da cidade de Anápolis
6. Criação da plataforma digital onde todo cidadão pode acessar através do site da prefeitura, os dias e turnos em
que a coleta do lixo e a coleta seletiva passam em sua rua
7. Implantação de dois viveiros municipais sendo um para produção de mudas ornamentais e outro para
produção de mudas de árvores nativas do cerrado
8. Ampliação do aterro sanitário com implantação de área especifica para o adequado recebimento e
processamento de inertes (entulhos) com britador para produção de matéria prima para o reaproveitamento na
construção civil.
9. Garantir no aterro sanitário área especifica para o adequado recebimento e processamento de podas e
galhadas com triturador para produção de adubo orgânico através de compostagem
10. Implementação de educação ambiental as escolas municipais bem como a criação do Prêmio municipal de
educação ambiental
11. Apoiar as cooperativas de catadores
 5 – SAÚDE
GESTÃO ANTÔNIO GOMIDE (2009 – 2014)
1. Foram reformadas e/ou ampliadas 47 Unidades de Saúde da ESF - Estratégia de Saúde da Família e renovada a
Frota com a aquisição de mais de 25 novos Veículos para atendimento às necessidades de transportes das várias
áreas da SEMUSA;
2. Foram construídas 10 novas Unidades de Saúde da ESF;
3. Mais 05 Unidades de Saúde da ESF ficaram na fase final do processo de Licitação (Bairro São João, Vila União,
Parque Iracema, Residencial das Flores e Jardim Tropical;
4. Foram construídos e inaugurados o CAIS da mulher (Bairro Maracanã) e o Centro de Reabilitação e Fisioterapia
Syrio Quinan (CREFA), na Avenida Brasil;
5. Foi construído um novo Hospital Municipal - UPA 24 horas na Vila Esperança;
6 . Foi implantado o Plano de Cargos e Salários da Saúde com mais de 2 mil profissionais da área contratados, com
a realização de 02 concursos públicos;
7. Foi implantado Programa de Saúde Bucal em toda cidade: Novo Centro de Especialidades Odontológicas (CEO -
no bairro Maracanã e Vila Jaiara), Odontologia Móvel, Saúde Bucal em Casa e nas Escolas do Município,
ganhando o Prêmio Nacional Brasil Sorridente do Conselho Federal de Odontologia por 3 anos consecutivos;
 5 – SAÚDE
GESTÃO ANTÔNIO GOMIDE (2009 – 2014)
8. Foi implantado o Atendimento 24 horas no Hospital Municipal com implantação do Centro de Diagnóstico com:
Exames Clínicos, Radiologia, ultrassonografia, Litotripsia e nos CAIS do Jardim Progresso e Abadia Lopes da
Fonseca no Jardim Calixto;
9. Foram construídos e inaugurados o CEREST - Centro de Referência em Saúde do Trabalhador e a Academia do
CEREST - no Bairro Boa Vista;
10. Foi ampliada a sede do Hospital-Dia do Idoso O único em Goiás, com atendimento exclusivo para pessoas da
terceira idade, aumentando o atendimento de 1.500 para 2.900 pacientes por mês;
11. Foram criados os Programas: Gestante Feliz, Bebê Sorridente, Saúde na Escola, Consultório de Rua, Saúde na
Praça, entre outros;
12. Foi construída e inaugurada a nova sede do SAMU, no bairro Jundiaí, sendo a maior e melhor estruturada do
Centro Oeste, com Central de Regulação de Internações e 06 ambulâncias novas em funcionamento.
13. Implantada a Base descentralizado da SAMU, na Vila Jaiara.
 PROPOSTAS
1. Construir novas unidades de saúde: Bairro São João, Tropical, Santos Dumont
2. Construir UPA 24 horas na região leste, próximo ao Bairro de Lurdes
3. Defender a gestão pública 100% gratuita, sem privatização
4. Construir academias de saúde cobertas nas praças
5. Implantar a Unidade de terapia intensiva no Hospital municipal – 15 leitos
6. Renovar a frota de ambulâncias do SAMU
7. Implantar consultórios itinerantes para atendimento da população em situação de rua
8. Criar o programa de escovação com doação de kits nas escolas municipais
9. Dar publicidade e transparência a fila das cirurgias e capacitar os servidores para garantir a eficiência do
sistema de regulação em todas as unidades de saúde.
10. Construir o Centro de reabilitação física de Anápolis
11. Construir o Centro de atenção à saúde da MULHER
12. Manter uma unidade de saúde 24 horas em cada região da cidade,
 PROPOSTAS
13. Adequar os equipamentos necessários para realização de exames de imagem do hospital municipal
14. Construir a nova sede do Laboratório de exames de análises clínicas – LACEMA
15. Ampliar as equipes do Programa Saúde da família em regiões não atendidas tendo como meta tingir 80% da
população
16. Criar da Farmácia popular municipal
 6 – EDUCAÇÃO
GESTÃO ANTÔNIO GOMIDE (2009 – 2014)
1. Foi concedido aumento de 151,44% nos salários dos Professores da rede municipal;
2. Fornecimento de uniformes e kits escolares beneficiando mais de 35 mil alunos;
3. Criação do Centro de Educação Unificada – CEU, no Conjunto Filostro Machado, com ensino em tempo integral;
4. Construção da Escola de ensino integral Dr. Anapolino Silvério de Faria, no Bairro Calixtópolis II Etapa;
5. Reforma e ampliação de 32 Escolas Municipais;
6. Construção de 12 novas Creches;
7. Fornecimento e entrega de 1.700 Notebooks aos professores da rede municipal;
8. Construção de 16 Ginásios de Esportes em Escolas Municipais;
9. Aquisição de 23 novos Ônibus escolares;
10. Manutenção dos Laboratórios de Informática em todas as escolas municipais;
11. Doação de áreas para construção e expansão do Instituto Federal Goiano – IFG, além da oferta de cursos
técnicos gratuitos à população.
 PROPOSTAS
1. Construção de escola em tempo integral na região sul, próximo ao Munir Calixto
2. Implantação de sistema informatizado de matrículas nas escolas
3. Construção de novos CMEIs
4. Distribuição de kits escolares com uniforme e materiais
5. Compra de 5.000 mil novos exemplares de livros para renovação do acervo literário da biblioteca municipal
Zeca Batista e estimular a criação de novas bibliotecas nas escolas
6. Realização de concurso público para compor equipe multidisciplinar para o acompanhamento do rendimento de
aprendizagem da criança (assistente social, odontólogo, nutricionista, psicológico, oftalmologista)
7. Ampliação dos laboratórios de informática
8. Renovação dos notebooks para todos os professores da rede municipal em sala de aula
9. Valorização dos profissionais de educação
10. Criar o programa “Esporte na escola”
 PROPOSTAS

11. Verificar cursos em parceria: UNB, UFG pela UAB

12. Possibilidade de convênios com a UFG
13. Apoiar e fortalecer o programa ZATOPEK, através de competições interescolares, buscando descobrir talentos
na prática esportiva
14. Fortalecer o modelo de inclusão do Planetário digital e do observatório astronômico junto às escolas
municipais
 7 - CULTURA
GESTÃO ANTÔNIO GOMIDE (2009 – 2014)
1. Festival de Cinema (4 Edições);
2. Encontro Nacional de Corais;
3. Festival Anapolino de Música;
4. Mostra de Teatro e Festival de Viola;
5. Projeto Orquestra Criar e Tocar (Aulas de música para jovens);
6. Centros Culturais do Bairro Boa Vista e Conjunto Filostro Machado;
7. Anápolis em Letras, Fatos e Imagens (130 Livros de escritores anapolinos);
8. Criação da Bolsa Cultura;
9. Construção do Centro Eventos Literários de Anápolis “Laurentina Murici de Medeiros”;
10. Programa Cultura para Todos (Mais de 700 crianças atendidas pelo programa).
 PROPOSTAS
1. Retomar o calendário anual de eventos culturais: Encontro de Folias; Festival de Viola e Catira; FAMU – Festival
Anapolino de Música; DIGIARTE – Cultura Digital; Publicações do “Anápolis em Letras, fatos e imagens”; Encontro
de Corais; Mostras de Teatro e Projeto Cultura para todos (nos bairros);
2. Garantir a Bolsa Cultura
3. Realizar ações culturais nos feirões cobertos, parques e praças da cidade
4. Retomar os projetos da escola de circo e da escola de teatro
5. Promover reformas e melhorias na estrutura das seguintes Unidades Culturais: Galeria de Artes Antônio
Sibasolli; Museu de Artes Plásticas; Museu Histórico; Orquestra Jovem; Banda Lira de Prata; Orquestra de
Violeiros; CAT – Companhia Anapolina de Teatro; Corpo de Baile do Teatro; Casa do Artesanato; Teatro Municipal;
Estação Ferroviária; Centro Cultural Washington Ribeiro; CEU das Artes – Jardim Alvorada; Centro Cultural do
Conjunto Filostro Machado;
6. Criar um projeto com destinação cultural para os Prédios da Estação Engenheiro Castilho (Centro de juventude);
FAIANA - Escola de Artes; Casa JK (definir o destino); Estação Ferroviária de Anápolis e Estação Engenheiro
Curado,
 8 – ESPORTE E LAZER
GESTÃO ANTÔNIO GOMIDE (2009 – 2014)
1. Criação do Programa Esporte para Todos (17 mil alunos/jovens beneficiados durante a gestão);
2. Criação da Bolsa Atleta (Incentivo financeiro concedido pela Prefeitura para 212 competidores em 17
modalidades);
3. Realização do Circuito Anapolino de Corrida de Rua (05 Edições);
4. Programa Zatopek – 1.750 alunos da rede municipal de ensino ingressaram no Atletismo;
Eventos Nacionais Realizados:
a) Grand Prix de Futsal (02 Edições);
b) Final do Novo Basquete Brasil;
c) Campeonato Interfederativo de Natação;
d) Campeonato Mundial de Artes Marciais;
e) Supercopa de Volei;
f) Super Four de Basquete;
g) Liga Nacional de Handebol;
h) MMA.
i) Apoio ao Futebol Amador e Varzeano;
j) Realização da Campanha Torcida Premiada.
 PROPOSTAS
1. Criar o Programa Esporte para todos trazendo Iniciação esportiva em todos os bairros expandindo os núcleos
esportivos e assistindo os jovens no período extra escolar;
2. Informatização do sistema de inscrição para todos os eventos esportivos, passando ser 100% online
3. Garantir convênio com o IFG (pista oficial) para implantação de projetos de atletismo
4. Promover a contratação de professores de educação física
5. Instituir a lei criando a meia maratona e a maratona de Anápolis
6. Criar o Circuito anapolino de ciclismo
7. Criar o Circuito anapolino de mountain bike
8. Organizar agenda de eventos em parceria com as federações e confederações
9. Implantar núcleos de atividades físicas orientadas onde houver demanda local utilizando as academias de saúde
das regiões
10. Apoiar esporte de rendimento: futsal, basquete, atletismo, judô, natação e karatê
 PROPOSTAS
11. Implantar o programa “Rua ativa” nos bairros, ação que visa reservar espaço público nos bairros para que no
final de semana o cidadão possa se movimentar com segurança
12. Recriar e regulamentar o programa Bolsa atleta, incentivo financeiro em gastos com alimentação, transporte,
saúde, material esportivo, taxas de federação e participação em eventos esportivos.
13. Reformar as quadras da cidade localizadas em praças e parques, abandonadas pela atual gestão,
possibilitando a pratica do lazer na região
14. Reforma do Ginásio Internacional Newton de Faria e Ginásio Carlos de Pina
15. Renovar a estrutura do Circuito anapolino de rua em parceira com empresas privadas
16. Apoiar os times anapolinos e dar atenção especial ao futebol varzeano
 9 – DESENVOLVIMENTO/ ASSISTENCIA SOCIAL
GESTÃO ANTÔNIO GOMIDE (2009 – 2014)
1. Criação do Programa Cidadão do Futuro (Mais de mil jovens atendidos com formação profissional);
2. Construção e implantação dos Centros de Formação Profissional (CENFOR) no Conjunto Filostro Machado, Setor
Industrial Munir Calixto e Recanto do Sol;
3. Construção da nova sede do Centro de Convivência do Idoso – CCI;
4. Criação dos Programas Viva a Vida Mulher e Viva Vida, destinado a crianças e Adolescentes em situação de
risco social ou que enfrentam a dependência química;
5. Criação de Empregos e geração de Renda com crescimento acima da média nacional, segundo o Cadastro Geral
de Empregos – CAGEG;
6. Construção e Implantação do Restaurante Popular na Vila Jaiara;
7. Implantação do Centro de Referência da Mulher;
8. Criação do Centro de Referência de Assistência Social;
9.Criação do Programa Qualificar - 70 cursos gratuitos (Mais de 20 mil pessoas formadas para o mercado de
trabalho durante 05 (cinco) anos da gestão);
 9 – DESENVOLVIMENTO/ ASSISTENCIA SOCIAL
GESTÃO ANTÔNIO GOMIDE (2009 – 2014)
10. Implantação do Programa de Erradicação do Trabalho Infantil – PETI (3.500 crianças atendidas com ações de
educação, esporte e lazer em 31 núcleos da cidade e distritos;
11. Criação do centro POP – Centro de referencia especializado para população em situação de rua
12. Assinatura de 10.677 Contratos do Programa Minha Casa, Minha Vida (Foram entregues 8.370 casas,
construídas em 05 (cinco) anos;
13. Durante cinco anos foram entregues conjuntos habitacionais nos bairros: setor sul Jamil Miguel, Adriana
parque, Vila feliz, residenciais Copacabana, santo Expedito, santo Antônio, Sumerville, Jardim Italia II, Vitor
Braga/servidor, Leblon e Nova aliança.
14. Regularização fundiária: entrega de mais de 1.200 escrituras com a regularização de suas casas.
 PROPOSTAS
1. Potencializar os CRAS (Centro de referencia em assistência social), Centro POP e Centro de referência da mulher com
profissionais concursados
2. Acompanhar as famílias atendidas pelo Programa Minha Casa, minha Vida
3. Ampliar para 300 vagas o Programa Cidadão do futuro beneficiando a faixa etária de 14 a 18 anos que recebem
formação profissional. Após o período de treinamento, os adolescentes são contratados por meio salario mínimo,
proporcional a quatro horas trabalhadas por dia
4. Aprimorar o CAD-UNICO e o atendimento ao Bolsa família
5. Apoiar as ações do CCI – Centro de convivência de idosos
6. Ampliar o serviço de convivência e fortalecimento de vínculos, o antigo PETI, ampliando equipe e voltando atender
3.500 crianças e adolescentes em toda cidade
7. Apoiar o Conselho tutelar valorizando e melhorando a estrutura de trabalho dos conselheiros
8. Promover as redes de proteção – parcerias com casas de acolhida, abrigamento, albergues e igrejas
9. Ampliar atendimento do restaurante popular
10.Desenvolver projetos que tenham como foco os jovens envolvidos com o tráfico de drogas, acolhendo,
conscientizando e tratando os usuários de drogas e buscando estruturar e auxiliar suas famílias
 10 – SEGURANÇA PÚBLICA
GESTÃO ANTÔNIO GOMIDE (2009 – 2014)
1. Foi criado o GGIM – Gabinete de gestão integrada do município
2. Foi implantado o Sistema de vídeo monitoramento com a instalação de 72 câmeras de segurança em toda a
cidade
3. Foi realizada a doação de área pública do município para construção do Presídio de Anápolis
4. Foi feita a adesão ao Programa "Crack: é possível vencer"
5. Ampliação do banco de horas da polícia militar (pagamento ao policial da hora trabalhada em seu dia de folga)
6. Implantação do programa “Reluz” do governo federal
 PROPOSTAS
1. Reativar e reestruturar o Gabinete de Gestão Integrada Municipal (GGIM), com a reativação da Central de
Vídeo Monitoramento 24 horas
2. Valorizar agentes públicos (Polícia militar, Polícia Civil e Corpo de bombeiros), mantendo e ampliando o
convênio com o Estado
3. Reduzir o número de homicídios ligados às drogas – Intensificar o policiamento ostensivo preventivo nas áreas
mais afetadas pelo tráfico de droga
4. Aperfeiçoar e ampliar a Patrulha Maria da Penha
5. Capacitar agentes comunitários de saúde, para identificar e notificar eventuais casos de violência contra a
mulher
6. Manter e ampliar a Patrulha Escolar – Planejar as ações em parceria com a Secretaria Municipal de Educação
7. Manter a Patrulha Rural – Intensificando as ações de segurança na Zona Rural
8. Fortalecer e ampliar a Força tática municipal
 11 – AGRICULTURA
GESTÃO ANTÔNIO GOMIDE (2009 – 2014)
1. Reforma dos feirões cobertos, realização de feiras livres, inclusive noturnas
2. Implantação da Lavoura comunitária com distribuição de sementes de arroz, milho e adubos para produtores
rurais dos distritos de Joanápolis, Souzânia e Goialândia. Em 2014, foram cultivados 30 alqueires de arroz e 40 de
milho, beneficiando cerca de trezentas famílias e sessenta entidades filantrópicas
3. Construção da nova Central de doações, beneficiando mais de cem entidades filantrópicas cadastradas
4. Capacitação através de cursos ofertados na escola agrícola: segurança alimentar e boas práticas de
manipulação de alimentos
 PROPOSTAS
1. Construir o novo Mercado do Produtor
2. Criar a Patrulha agrícola mecanizada, com oferta de maquinário, em sistema de parceria, ao pequeno produtor,
para o preparo da terra e colheita da produção. A Patrulha atuará também na fiscalização ambiental e através de
campanhas educativas sobre a preservação do meio ambiente
3. Apoiar o Programa das lavouras comunitárias, trabalhando com a transição da agricultura convencional para a
agricultura orgânica
4. Promover cursos e seminários, sobre implantação de associações e cooperativas de produtores rurais no
modelo do “Programa de economia solidária em desenvolvimento”
5. Promover melhoria nas estradas da zona rural
6. Ampliar os convênios com entidades na Central de doações de alimentos
7. Reformar os feirões cobertos e atender as demandas das feiras livres, inclusive no período noturno, com
disponibilização de banheiros químicos, eletricistas e segurança ao feirante, bem como regularizar a situação
cadastral de cada um