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CORPORATIVA
Profa. Dra. Clea Beatriz Macagnan
EMENTA
Apresentação dos princípios norteadores da
governança corporativa e a fundamentação que
embasa a proposição de mecanismos internos e
externos de governança.
Abordagem dos guias de boas práticas de
governança corporativas no Brasil e no mundo.
COMPETENCIAS
• Identificar os principais mecanismos internos e
externos de governança em uma empresa;
• Aplicar as teorias que fundamentam a governança
corporativa à análise de casos práticos;
• Avaliar a qualidade da governança corporativa de
empresas de capital aberto;
• Compreender os principais mecanismos de
governança corporativa geradores de valor;
• Entender as diferenças entre a governança
corporativa e demais modelos.
ENCONTROS
MODULOS
1. Fundamentação emergência governança
corporativa
2. Governança corporativa no mundo
3. Governança Corporativa no Brasil
4. Atividade avaliativa
METODOLOGIA
Reivindicações:
Fornecimento de informações claras;
Direito de indicar administradores;
Mudanças na forma de remuneração dos
conselheiros.
SISTEMA CAPITALISTA
PROPRIEDADE EM TRANSIÇÃO
CORPORAÇÕES:
• Grande número de trabalhadores sob a
mesma administração (unidade fabril).
• Grande numero de proprietários sob o
mesmo controle central (Sociedade
Anônima).
PROBLEMATICA das SOCIEDADES
ANONIMAS. BERLE e MEANS
A propriedade em duas categorias:
• Propriedade de consumo (ROUPA,
ETC.)
• Propriedade produtiva (retorno
investimento).
PROPRIEDADE PRODUTIVA:
1. Passiva: retorno dos VALORES
investidos: juros, dividendos e
distribuição de lucros.
2. Controle: com os representantes ou
delegados dos proprietários
passivos.
MODERNA SOCIEDADE ANÔNIMA
Propriedade Controle
(acionista)
= (gestor)
SOCIEDADE ANÔNIMA no
BRASIL
MAJORITÁRIO x MINORITÁRIO
Problemática fundamenta o sistema
de GOVERNANÇA
• ASSIMETRIA DE INFORMAÇÃO
• CONFLITO DE INTERESSES
ORGANIZAÇÃO: rede de contratos
Fornecedores
Fiscalização/Auditoria
Concorrentes
Proprietários
ORGANIZAÇÃO Governo
Controle
Entidades Clientes
de classe
Meios de
Funcionários comunicação
CONFLITO DE INTERESSES
JOGO DE RELAÇÕES PODE EMERGIR:
• EXPROPRIAÇÃO DE OUTROS ACIONISTAS
• FRAUDES
• IRREGULARIDADES
PRINCIPAIS FRAUDES CONTÁBEIS
Alterações,
Falsificação
desvios, e Gastos e
Faturamentos de
roubos de reembolsos
irregulares documentos
estoques e irregulares
contábeis
bens
TRABALHO
• ANALISAR DOIS CASOS JUNGADOS PELA CVM,
http://www.cvm.gov.br/sancionadores,
destacando:
– Partes envolvidas (pessoa jurídica ou pessoa física)
– Problema – Informação ou conflito de interesse.
– Lei, norma, etc. Aplicada
– Penalidade
PROCESSOS - CVM
• USO de informação privilegiada, em infração ao artigo
155, § 4º, da Lei nº 6.404/1976 c/c o disposto no artigo
13, §1º, da Instrução CVM nº 358/2002. Multa.
• USO de informação privilegiada na negociação de
ações ordinárias de emissão da Aracruz Celulose S.A.
Multas.
• USO de informação privilegiada.
• Operações irregulares no mercado de valores
mobiliários – Descumprimento do dever de diligência.
Multa e suspensão temporária.
PROCESSOS - CVM
• Não submissão do auditor independente ao Programa
de Revisão Externa de Qualidade. Multa.
• Não divulgação de fato relevante. Multa e absolvições.
• Manipulação de preço de ações. Proibição temporária.
• Descumprimento do dever de diligência por parte dos
gestores das carteiras dos Fundos – Negligência da
administradora na fiscalização dos gestores dos fundos
de investimento contratados. Absolvições e Multas.
• Não submissão do auditor independente ao Programa
de Revisão Externa de Qualidade. Multa.
CVM = RESULTADO DOS PROCESSOS
SANCIONADORES JULGADOS EM 2017
14
13
12
10
Soma de Absolvição
8
8 Soma de Multa
Soma de Suspensão
6
Soma de Proibição
2
2
1
0
Total