PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO N.

º 020/2021

CONTRATAÇÃO TEMPORÁRIA

EDITAL DE ABERTURA N.º 001/2021

O Prefeito Municipal de Santa Bárbara do Sul, Estado do Rio Grande do Sul, no uso de
atribuições que lhe são asseguradas pela legislação em vigor, faz saber que estarão abertas, do dia 19 de
novembro a 03 de dezembro de 2021, as inscrições para o processo seletivo público para contratação
temporária dos seguintes cargos:

a) 06 (seis) vagas para o cargo de PROFESSOR DE EDUCAÇÃO INFANTIL E ANOS

INICIAIS, carga horária de 20 (vinte) horas semanais, com disponibilidade para o turno da manhã ou
tarde, conforme necessidade do setor, salário base R$ 1.832,34, autorizadas pela Lei Municipal n.º
5.077/2021.
b) 01 (uma) vaga para o cargo de PROFESSOR DE ENSINO FUNDAMENTAL ANOS FINAIS
– LÍNGUA INGLESA, carga horária de 20 (vinte) horas semanais, com disponibilidade para o turno da
manhã ou tarde, conforme necessidade do setor, salário base R$ 1.832,34, autorizada pela Lei
Municipal n.º 5.077/2021.
c) 01 (uma) vaga para o cargo de PROFESSOR DE ENSINO FUNDAMENTAL ANOS FINAIS -
HISTÓRIA, carga horária de 20 (vinte) horas semanais, com disponibilidade para o turno da manhã ou
tarde, conforme necessidade do setor, salário base R$ 1.832,34, autorizada pela Lei Municipal n.º
5.077/2021.
d) Cadastro Reserva para o cargo de PROFESSOR DE ENSINO FUNDAMENTAL ANOS
FINAIS – LÍNGUA PORTUGUESA, carga horária de 20 (vinte) horas semanais, com disponibilidade
para o turno da manhã ou tarde, conforme necessidade do setor, salário base R$ 1.832,34.
e) Cadastro Reserva para o cargo de PROFESSOR DE ENSINO FUNDAMENTAL ANOS
FINAIS – EDUCAÇÃO FÍSICA, carga horária de 20 (vinte) horas semanais, com disponibilidade para
o turno da manhã ou tarde, conforme necessidade do setor, salário base R$ 1.832,34.
f) Cadastro Reserva para o cargo de PROFESSOR DE ENSINO FUNDAMENTAL ANOS
FINAIS – GEOGRAFIA, carga horária de 20 (vinte) horas semanais, com disponibilidade para o turno
da manhã ou tarde, conforme necessidade do setor, salário base R$ 1.832,34.
g) Cadastro Reserva para o cargo de PROFESSOR DE ENSINO FUNDAMENTAL ANOS
FINAIS – MATEMÁTICA, carga horária de 20 (vinte) horas semanais, com disponibilidade para o
turno da manhã ou tarde, conforme necessidade do setor, salário base R$ 1.832,34.
h) Cadastro Reserva para o cargo de PROFESSOR DE ENSINO FUNDAMENTAL ANOS
FINAIS – CIÊNCIAS, carga horária de 20 (vinte) horas semanais, com disponibilidade para o turno da
manhã ou tarde, conforme necessidade do setor, salário base R$ 1.832,34.

1. Requisitos cumulativos para o processo seletivo:

a) Professor de Educação Infantil e Séries Iniciais:

 Cópia da carteira de identidade;
 Certificado de conclusão do curso de Licenciatura Plena em Pedagogia;
 Currículo acadêmico com comprovação dos títulos, conforme anexo.

b) Professor de Ensino Fundamental Anos Finais – Língua Inglesa:

 Cópia da carteira de identidade;
 Certificado de conclusão do curso de Licenciatura Plena em Letras – Inglês
 Currículo acadêmico com comprovação dos títulos, conforme anexo.

c) Professor de Ensino Fundamental Anos Finais –História:

 Cópia da carteira de identidade;
 Certificado de conclusão do curso de Licenciatura Plena em História;
 Currículo acadêmico com comprovação dos títulos, conforme anexo.

d) Professor de Ensino Fundamental Anos Finais – Língua Portuguesa:

 Cópia da carteira de identidade;
 Certificado de conclusão do curso de Licenciatura Plena Letras - Português;
 Currículo acadêmico com comprovação dos títulos, conforme anexo.

e) Professor de Ensino Fundamental Anos Finais – Educação Física:

 Cópia da carteira de identidade;
 Certificado de conclusão do curso de Licenciatura Plena em Educação Física;
 Currículo acadêmico com comprovação dos títulos, conforme anexo.

f) Professor de Ensino Fundamental Anos Finais – Geografia:

 Cópia da carteira de identidade;
 Certificado de conclusão do curso de Licenciatura Plena em Geografia
 Currículo acadêmico com comprovação dos títulos, conforme anexo.

g) Professor de Ensino Fundamental Anos Finais –Matemática:

 Cópia da carteira de identidade;
 Certificado de conclusão do curso de Licenciatura Plena em Matemática;
 Currículo acadêmico com comprovação dos títulos, conforme anexo.

h) Professor de Ensino Fundamental Anos Finais –Ciências:

 Cópia da carteira de identidade;
 Certificado de conclusão do curso de Licenciatura Plena em Ciências;
 Currículo acadêmico com comprovação dos títulos, conforme anexo.

2. Os candidatos interessados na vaga deverão efetivar sua inscrição no processo seletivo do dia 19 de
novembro até o dia 03 de dezembro do corrente ano, em dias e horário de expediente da prefeitura,
sendo o horário compreendido entre as 7h às 13h, impreterivelmente, mediante cadastro específico,
preenchendo o candidato formulário próprio para o ato, com toda a documentação pertinente.
3. Local das Inscrições: As inscrições serão realizadas de forma presencial na Prefeitura Municipal de
Santa Bárbara do Sul, junto ao setor de Protocolo no centro administrativo.
3.1. Não serão aceitas inscrições fora do prazo;
3.2. A inscrição do candidato implicará o conhecimento prévio e a tácita aceitação das
presentes instruções e normas estabelecidas neste Edital.
3.3. As inscrições serão gratuitas.
4. Será publicado no site do Município, no link editais, (http://www.santabarbaradosul.rs.gov.br/site)
e no painel de publicações oficiais da Prefeitura Municipal no dia 06 de dezembro de 2021 a relação
das inscrições homologadas.
5. O presente processo reger-se-á nos termos da Lei Municipal n.º 3.181/2008, sendo o vínculo de
trabalho regido pelo regime estatutário.
6. A avaliação do processo seletivo será realizada mediante PROVA DE 
TÍTULOS, conforme prevê art. 32 da Lei Municipal n.º 3.181/2008, cujas pontuações 
estão no anexo I do presente Edital.
7. Os critérios de classificação serão efetuados por ordem decrescente do total de pontos obtidos pelos
candidatos, através da verificação dos títulos; haverá sorteio público, no caso de empate.
8. O presente processo seletivo terá validade de até 01 (um) ano, podendo ser prorrogado por igual
período.
9. Disposições gerais:
a. A inscrição implica no conhecimento e aceitação das normas e condições estabelecidas
neste edital, em relação às quais não cabe alegação de desconhecimento.
b. A avaliação será realizada pela Comissão designada pela Portaria n.º 241/2021.
c. A classificação preliminar do processo seletivo será divulgado por Edital que será
afixado no mural da Prefeitura Municipal, bem como no site oficial do Município, no
dia 10 de dezembro de 2021.
d. O Edital de Homologação Final será divulgado por Edital que será afixado no mural da
Prefeitura Municipal, bem como no site oficial do Município, no dia 15 de dezembro
de 2021.
10. A classificação no processo seletivo não assegura aos candidatos o direito a admissão automática na
vaga do cargo, mas apenas a expectativa de serem nela admitidos, seguindo rigorosa ordem de
classificação, ficando a concretização desse ato condicionado à observância das disposições gerais
pertinentes, e sobre tudo, ao interesse e necessidade da Administração Pública.
11. Da classificação preliminar dos candidatos é cabível recurso endereçado à Comissão, uma única
vez, no prazo comum de dois (02) dias.
11.1 O recurso deverá conter a perfeita identificação do recorrente e as razões do pedido
recursal.
11.2. Será possibilitada vista dos documentos na presença da Comissão, permitindo-se
anotações.
11.3. Havendo a reconsideração da decisão classificatória pela Comissão, o nome do
candidato passará a constar no rol de selecionados, com respectiva nota e classificação.
12. O presente processo seletivo terá validade de até 1 (um) ano, podendo ser prorrogado por igual
período, contados a partir da data de publicação do Edital de Homologação Final.
13. Disposições gerais
13.1. A inscrição implica no conhecimento e aceitação das normas e condições estabelecidas
neste Edital, em relação às quais não cabe alegação de desconhecimento.
13.2. Fica determinado o prazo de 02 (dois) dias úteis a contar da publicação do resultado
final, conforme edital, para interposição de recurso. Os candidatos interessados em recorrer
deverão apresentar seus recursos no setor de protocolo com as razões.
 13.3. A classificação no processo seletivo não assegura aos candidatos o direito a admissão
automática na vaga do cargo, mas apenas a expectativa de serem nela admitidos, seguindo
rigorosa ordem de classificação, ficando a concretização desse ato condicionado à
observância das disposições gerais pertinentes e, sobretudo, ao interesse e necessidade da
Administração Pública.
13.4. A contratação dar-se-á mediante assinatura do contrato administrativo, firmado entre o
candidato classificado e o Município de Santa Bárbara do Sul.
13.5. Homologado o resultado final do Processo Seletivo Simplificado, autorizada a
contratação pelo Prefeito, o departamento de Pessoal convocará os primeiros colocados de acordo
com número de vagas em cada cargo, para, no prazo de até 10 (dez) dias, apresentarem a
documentação necessária para admissão.
13.6. Para contratação o candidato deverá ter idade mínima de 18 anos até a data da
contratação; estar quite com as obrigações militares e eleitorais; apresentar atestado médico, no
sentido de gozar de boa saúde física e mental; ter nível de escolaridade mínima exigida neste Edital
para o cargo concorrido.
13.7. Não comparecendo o candidato convocado ou verificando-se o não atendimento das
condições exigidas para a contratação, serão convocados os demais classificados, observando-se a
ordem classificatória decrescente.
13.8. Ficam os candidatos informados da impossibilidade de contratação da mesma pessoa
classificada no referido Processo Seletivo mais de uma vez dentro do mesmo processo seletivo, ou
seja, o candidato será contratado uma única vez.
13.9. Ficam informados ainda do não retorno ao início da lista após todos os candidatos
aprovados terem sido convocados, mesmo o Processo Seletivo ainda estar vigente, conforme
Orientação da Unidade de Controle Interno, através do Memorando UCCI n.º 021/2019.
13.10. Todas as publicações serão feitas por afixação no mural de publicações oficial do
Município e imprensa oficial do Município.
13.11. Não será fornecido qualquer documento comprobatório de aprovação ou classificação
de candidato, valendo para esse fim a publicação do resultado final.
13.12. Os candidatos aprovados e classificados deverão manter atualizados os seus endereços,
e-mails e telefones junto ao Setor de Recursos Humanos.
13.13. Respeitada a natureza da função temporária, por razões de interesse público, poderá
haver a readequação das condições definidas inicialmente no Edital, conforme dispuser a legislação
local.
13.14. O Processo Seletivo Simplificado será executado por intermédio de Comissão
composta por servidores do Município e designados através da Portaria n.º 241/2021.
13.15. Os casos omissos e situações não previstas serão resolvidos pela Comissão designada.
Santa Bárbara do Sul/RS, 16 de novembro de 2021.
 Mário Roberto Utzig Filho
Prefeito Municipal

ANEXO I - AVALIAÇÃO DE TÍTULOS

 GRADE DE PONTUAÇÃO DOS TÍTULOS
Itens Número Títulos Pontuação por título
máximo de
Títulos por
item
1.Pós graduação (curso concluído) 02 Especialização 3,0
Mestrado 4,0
Doutorado 5,0
2. Participação como ouvinte em: 04 1.Até 20 horas 0,3
Cursos, Seminários, Jornadas, 2.De 21 a 60 0,6
Treinamentos, Oficinas, Workshops, horas
3. De 61 a 100 0,8
Simpósios, Congressos, etc., desde que
horas
relacionados com o cargo de inscrição,
com a data de início da realização do 4. Acima de 100 1,0
evento dentro dos últimos cinco anos, horas
contados da data de encerramento do Cursos com carga
período para entrega dos títulos, de horária definida em dias
acordo com o descrito ao lado: Títulos ou meses serão
que não apresentarem o período de considerados na
realização do evento não serão seguinte proporção:
pontuados. Neste item deverão ser - 01 dia: 08 horas;
encaminhados apenas os 04 (quatro) - 01 mês: 80 horas
primeiros títulos listados para entrega.
Caso o candidato entregue número de
títulos superior, serão desconsiderados a
partir do quinto.
3. Experiência docência – deverá ser Até 1 ano 1,0
comprovada através de vínculo com Mais de 01 ano 2,0
instituições educacionais e somente será até 05 anos
Acima de 5 anos 5,0
contabilizada após a data de colação de
grau.
Estágios remunerados realizados
durante a graduação não são
considerados experiência.