Arielly Ramos da Silva

O planejamento de carreira proporciona a escolha de um caminho, uma rota

profissional construída por você mesmo, com base em suas habilidades, conhecimentos,
preferências e personalidade. Uma carreira pode ser definida como todos os empregos
ocupados por uma pessoa durante sua vida profissional. Consiste em uma série de
experiências em atividades adequadamente sequenciadas, levando a um nível crescente
de responsabilidade, status, poder e recompensas. Em outras palavras, é uma sequência
de atividades de trabalho separadas, mas relacionadas, que proporcionam continuidade,
ordem e significado na vida de uma pessoa. Esta é a visão objetiva da carreira de uma
pessoa. No entanto, há também um elemento subjetivo no conceito de carreira, no
sentido de que mudanças nas atitudes, motivação e valores ocorrem à medida que a
pessoa envelhece. Em ambas as perspectivas, o foco está no indivíduo. Carreira,
portanto, representa um movimento organizado, oportuno e positivo, moldado por
muitos fatores, por exemplo, educação, experiência, desempenho, família e
oportunidades.

O que é o Planejamento de Carreira, Planejamento de carreira é um processo de

combinar sistematicamente metas de carreira e capacidades individuais com
oportunidades para sua realização. São atividades e ações que você toma para alcançar
seus objetivos individuais. Planejamento de carreira é o processo contínuo em que você:
Planeja estrategicamente seus objetivos de carreira; e Cria o seu futuro trabalho de
sucesso, projetando planos de aprendizagem e ação para ajudá-lo a alcançar seus
objetivos. No geral, o desenvolvimento da carreira envolve estar ciente dos objetivos e
valores pessoais e dos objetivos do trabalho. Significa continuamente aprender e aplicar
novos conhecimentos, aproveitando as oportunidades e assumindo riscos, a fim de
ajudar a organização em que você trabalha a ser produtiva e eficaz, ao mesmo tempo em
que você atinge suas metas profissionais e pessoais.

Como Fazer um Planejamento de Carreira, o planejamento de carreira é um

processo contínuo que pode ajudá-lo a gerenciar seu aprendizado e desenvolvimento.
Você pode usar o processo de planejamento de quatro etapas, seja você: Um estudante;
Um recém formado; Um profissional acrescentando habilidades; Um profissional
mudando seu emprego ou sua carreira. Planejamento de carreira é o processo contínuo
de: Pensar em seus interesses, valores, habilidades e preferências; Explorar as opções de
vida, trabalho e aprendizado disponíveis para você; Garantir que o seu trabalho se
adapte às suas circunstâncias pessoais; e Aperfeiçoar seus planos de trabalho e
aprendizado para ajudá-lo a gerenciar as mudanças em sua vida e no mundo
profissional.