Significado e propósito

Qual é o significado do nosso

trabalho?
Qual o propósito da nossa
organização?

Acionistas, membros do conselho

e mercados de ações
frequentemente pressionam por
metas de curto prazo, tais como
crescimento e lucro. Mas
crescimento e lucro são
alcançados com maior êxito
quando não são a principal meta
do negócio

O propósito reside na
intersecção dos quatro círculos:
o que você ama fazer,
quais são seus talentos,
o que o mundo precisa, e
o que você é pago para fazer.
O propósito de sua organização pode
constar em uma das quatro categorias
abaixo:
Bons Serviços
(melhorar a qualidade de vida)
Verdadeira Descoberta
(avançar a sabedoria humana)
Excelência
(alcançar excelência e domínio)
Coragem Heróica
(fazer a coisa certa)
– John Mackey, Conscious Capitalism

Se não souber por onde começar,

comece com as histórias dentro
de sua organização. Boas
histórias são a liga que mantém
as pessoas da comunidade
unidas.

Quando o propósito de uma

organização é ótimo,
provavelmente não é necessário
descrevê-lo. As pessoas saberão
desse propósito quando se
juntarem à organização pois os
funcionários irão compartilhar
suas histórias.
Se você não consegue explicar o
propósito da organização em
menos de um minuto ou se as
pessoas não conseguem criar
histórias que refletem esse
propósito, você tem um
problema.