CONEXÃO MÃO DE OBRA

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TEMPORÁRIA LTDA.
OS – ORDEM DE SERVIÇO
CNPJ:04.372.741/000
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A empresa CONEXÃO MÃO DE OBRA TEMPORÁRIA LTDA. no uso das atribuições que lhe confere
o Art. 157 da CLT, e Portaria MTB nº 3.214/78 – NR 01 Item 1.7, resolve aprovar as seguintes
instruções, consubstanciadas em Ordem de Serviço.

Nome do Empregado: Jonas Garcia de Freitas RG: 36.574.413-X

Função: Encarregado de Tubulação CBO: 910105
Descrição da Função: Supervisionar manutenção preventiva, preditiva, corretiva e emergencial
de máquinas e equipamentos industriais, comerciais, residenciais e estabelecer indicadores de
qualidade da manutenção, coordenar a construção de equipamentos para linha de produção de
maquinas, tubulações, caldeiraria elaborar documentação técnica e garantir a execução das
atividades sempre respeitando as normas de segurança.

RISCOS AMBIENTAIS MEDIDAS PREVENTIVAS – EPI’s e/ou EPC’s

FÍSICO *Ruído *Uso de Protetor auditivo quando exposto ao
ruído;
*Realização de exame audiométrico conforme
(PCMSO);
QUÍMICO *Poeiras *Uso de respirador descartável PFF-2;
*Óleo e graxas *Luva PU;
*Realização de exames complementares
conforme (PCMSO)
BIOLÓGICO *Ausentes
ERGONÔMICO *Postura *Treinamento e orientação conforme NR-17
ACIDENTES *Queda de mesmo nível *Manter atenção aos possíveis desníveis no
*Queda de altura solo para evitar quedas;
*Cortes *Treinamento para executar atividades acima de
*Perfurações 2mts do nível inferior conforme estabelece a
*Prensamento NR-35;
* Uso de cinto de segurança com duplo
talabarte;
*Treinamento de percepção de riscos da função.

Cabe ao empregador:
1. Cumprir e fazer cumprir as disposições legais e regulamentares sobre segurança e medicina do
trabalho.
2. Elaborar ordens de serviço sobre segurança e saúde no trabalho, dando ciência aos
empregados por comunicados cartazes ou meios eletrônicos.
3. Informar aos empregados: I. os riscos profissionais que possam originar-se nos locais de
trabalho; II. Os meios de prevenir e limitar tais riscos e as medidas adotadas pela empresa; III. Os
resultados dos exames médicos e complementares de diagnósticos aos quais os próprios
empregados forem submetidos; IV. Os resultados das avaliações ambientais realizadas nos locais de
trabalho.
4. Permitir que representante dos empregados acompanhem a fiscalização dos preceitos legais e
regulamentares sobre segurança e medicina do trabalho.
5. Determinar procedimentos que devem ser adotados em caso de acidentes ou doenças
relacionadas ao trabalho.
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Cabe ao empregado:
1. Seguir as orientações da empresa quanto ao cumprimento dos requisitos de Qualidade,
Segurança e Saúde do Trabalho e Meio Ambiente;
2. Comprometer-se com os objetivos da CNS-Manutenção e Montagens, buscando a melhoria
contínua dos procedimentos internos e atingimento das metas propostas;
3. Participar dos treinamentos e normas da empresa e específicos de Qualidade, Segurança,
Saúde e Meio Ambiente para a função;
4. Colaborar com a CNS na aplicação das normas regulamentadoras;
5. Zelar pela sua segurança e saúde e de outras pessoas que possam ser afetadas por suas
ações ou omissões no trabalho;
6. Comunica ao SESMT qualquer incidente ou acidente ocorrido e / ou doença ocupacional
relacionada ao trabalho;
7. Ao sofrer acidente de trajeto / percurso providenciar Boletim de Ocorrência junto ao Órgão
competente e comunicar imediatamente ao SESMT da CNS;
8. Para evitar acidentes de trajeto / percurso, respeite as sinalizações de trânsito, procure faixas e
passarelas para a travessia;
9. Procurar atendimento médico ou ambulatorial imediatamente após se acidentar, ou quando não
estiver bem de saúde;
10. Submeter-se aos exames médicos previstos referentes ao cumprimento da legislação;
11. Comunicar todo afastamento médico em até 48 horas mediante a apresentação de atestado
médico;
12. Não permitir que outras pessoas operem equipamentos sob sua responsabilidade;
13. Não efetuar qualquer tipo de manutenção ou reparos em equipamentos elétricos, nem retirar as
proteções de máquinas se não autorizados para isto;
14. Zelar pelas ferramentas que são fornecias pela CNS para a execução do trabalho;
15. Ao realizar içamento, utilizar cabo guia para direcionar a carga evitando assim o pensamento
de membros;
16. Certificar-se junto com a supervisão, se foram realizados os bloqueios necessários nos
equipamentos antes de realizar as manutenções;
17. Realizar uma inspeção nos equipamentos como talhas, macacos e ferramentas antes de
utilizar, e fazer a substituição quando necessário;
18. Garantir e certificar que sua equipe está trabalhando de acordo com o item Nº 16 desta ordem
de serviço;
19. Garantir o bom funcionamento dos equipamentos que serão utilizados pelos empregados;
20. Garantir e proporcionar a sua equipe a execução das atividades respeitando as normas de
segurança, respeitando assim o direito ao cumprimento do item nº 32 desta ordem de serviço;
21. Não ingressar em áreas restritas sem a devida autorização tais como: locais de circulação de
empilhadeiras, centrais de gases, depósitos de inflamáveis, subestação de energia elétrica, tanques,
espaços confinados ou valas abertas;
22. Não obstruir, remover ou violar lacres de extintores, hidrantes ou saídas de emergências;
23. Não fumar no ambiente de trabalho, procure os pontos que são destinados para esse fim;
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24. Não portar ou fazer uso de drogas ilícitas ou portas armas de fogo nas dependências da
empresa;
25. Dar o destino adequado dos resíduos gerados no seu local de trabalho, respeitando o
programa de coleta seletiva;
26. Manter o local de trabalho limpo e organizado;
27. Manter uma postura ergonomicamente adequada durante o trabalho;
28. Não movimentar ou carregar materiais ou equipamentos acima da sua capacidade física:
Homens: máximo de 50 Kg, Mulheres e menores de 18 anos: máximo de 25 Kg;
29. Usar os EPI’s: Capacete com jugular, botas de segurança, óculos de segurança, protetor
auditivo, luvas de raspa/PU e respirador descartável;
30. Não executar atividades 2mts acima do nível inferior sem usar cinto de segurança com duplo
talabarte e sem as devidas liberações como determina aNR-35;
31. É restrito o uso de celular durante o horário de trabalho, sendo autorizados os líderes para
assuntos da empresa. Os empregados que necessitarem usar o celular, deverão dirigir para um local
seguro, respeitando sempre os procedimentos internos da empresa contratante;
32. É facultado ao empregado o direito de recusa estabelecido no Art.483 da CLT, enquanto não
cumpridas pelo empregador, todas as condições de responsabilidades estabelecidas neste
documento. Ao iniciar ou realizar atividades em condições inadequadas, o trabalhador passa a ser
responsável pelas consequências geradas;
33. É essencial a união e colaboração de ambas as partes para uma conduta segura e
comprometida com a finalidade de preservar a saúde e a integridade física de todos os empregados
da empresa.

OBSERVAÇÕES

1. Conforme a NR-1 o não cumprimento desta Ordem de serviço, coloca o empregado em

desacordo com a legislação vigente, o que acarretará sanções que podem ser advertência,
suspensão ou a dispensa por justa causa de acordo com o Art. 158 – parágrafo único, alíneas A e B
da CLT – Consolidação das Leis do Trabalho;
2. Esta Ordem de Serviço sobre Segurança e Saúde Ocupacional, contém informações de ordem
geral da CNS, sendo entregue uma cópia ao empregado atendendo o item 18.28.4 da NR18.
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PROTOCOLO DE RECEBIMENTO

Eu _________________________________________________ declaro ter recebido o

treinamento da Ordem de Serviço, onde fui informado sobre as normas de segurança do
trabalho, orientação das atividades a qual irei executar, esclarecimento dos riscos a qual
estarei exposto durante a execução das atividades, do uso e guarda de todos os EPI’s
fornecidos pela empresa CNS.
Declaro ainda, ter recebido cópia desta instrução de Ordem de Serviço e que concordo
inteiramente com todos os termos, condições e requisitos estabelecidos aqui, me
responsabilizando integralmente pelo cumprimento, por tempo indeterminado, em todas as
atividades que venha a executar na minha função.

Mogi das Cruzes, 16 de novembro de 2021.

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Assinatura