CIDE - CAPACITAÇÃO INSERÇÃO E DESENVOLVIMENTO

JOVEM: OCTAVIO LUIZ SANTOS LIMA

DATA 21/09/2021

EMPRESA SALVADOR NORTE SHOPPING

TURMA 14

ENVIAR ESTA ATIVIDADE PARA O E-MAIL: cassia.feira@cideestagio.com.br

ATIVIDADE DO MÓDULO DE MERCADO DE TRABALHO

MATERIAL DE APOIO

Discriminação Racial no Mercado de Trabalho

https://www.youtube.com/watch?v=z9wje92Etn0

1. Para você, quais as principais causas da dificuldade de inserção de pessoas negras

nas posições de trabalho mais privilegiadas? Justifique

Temos dois fatores determinantes, que são a desigualdade social e a falta de

qualificação. Não é segredo que atualmente as favelas e periferias, além da situação
de rua, são preenchidas em sua maioria por pessoas negras dado esse fator, muitas
dessas pessoas têm de trabalhar muito cedo em tarefas muitas vezes insalubres e
informais, com isso as mesmas não têm oportunidade de cursar nem mesmo o ensino
médio completo gerando a falta da qualificação em massa. Ainda assim, as que
conseguem ingressar na faculdade, terão em sua grande maioria concorrentes a tais
vagas privilegiadas, brancos mais qualificados. (OBS:. Na empresa para qual presto
serviços, não há um negro sequer nas posições do alto escalão como
Superintendência, Gerência, Chefes e etc.)

2. Quais as punições citadas no vídeo, para empregadores/empresas que cometem

algum tipo de Discriminação Racial?
Indenização por Assédio Moral, além de eventuais danos materiais, no caso
das empresas temos a lei 14.187/2010 (SP), que têm punições desse multas,
ate cassação da licença de funcionamento.