Diario Oficial 2022-01-17 Completo

GOVERNO DO ESTADO
ESPÍRITO SANTO w w w. d i o . e s . g o v. b r
Desde 1890
Vitória (ES), Segunda-feira, 17 de Janeiro de 2022
Polícia Militar recebe 40 viaturas

para reforçar combate ao crime
Os novos veículos, do tipo caminhonetes Mitsubishi L200, irão compor a frota da PMES, que vem sendo totalmente renovada
>>> O Governo do Estado realizou, na tarde da última quinta-feira (13), a en- para as atividades de patrulhamento ordinário, patrulhamento rural, Força Tá-
trega de 40 novas viaturas para a Polícia Militar do Espírito Santo (PMES), em tica e policiamento especializado. Os veículos têm motorização diesel, tração
solenidade no Quartel do Comando-Geral da Corporação, em Maruípe, Vitória. 4x4, rádios comunicadores digitais, sinalizadores em led modelo reto, sirene no
Os novos veículos, do tipo caminhonetes Mitsubishi L200, irão compor a frota compartimento do motor, cofre para transporte de conduzidos, segunda bateria
da PMES, que vem sendo totalmente renovada, dentro do Programa Estado para maior eficiência elétrica, para-choques de propulsão e câmera e sensor de
Presente em Defesa da Vida. Do total entregue, 30 viaturas serão destinadas estacionamento. Página 3
RAPHAEL MARQUES / SECOM-ES
>>> O valor de cada veículo é de R$ 215.500,00, perfazendo o total de R$ 6.465.000,00 investidos com recursos do Tesouro Estadual
Equipes do Hospital Central realizam procedimento raro Página 5
Assinado digitalmente pelo DIO - DEPARTAMENTO DE IMPRENSA OFICIAL DO ESTADO DO ESPÍRITO SANTO
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GOVERNO DO ESTADO DO ESPÍRITO SANTO
2 Vitória (ES), Segunda-feira, 17 de Janeiro de 2022
goVerno do eSTado
JOSÉ RENATO CASAGRANDE JACQUELINE MORAES DA SILVA
goVernador Vice-goVernadora
Secretários de Estado
ÁLVARO ROGÉRIO DUBOC FAJARDO VITOR AMORIM DE ANGELO FABRICIO HÉRICK MACHADO JÚNIOR ABREU
Governo Educação Meio Ambiente e Recursos Hídricos Esportes e Lazer
seg.es.gov.br sedu.es.gov.br seama.es.gov.br sesport.es.gov.br
MARCELO CALMON DIAS NÉSIO FERNANDES DE MEDEIROS JUNIOR PAULO ROBERTO FOLETTO LENISE MENEZES LOUREIRO
Gestão e Recursos Humanos Saúde Agricultura, Abastecimento, Aquicultura Turismo
seger.es.gov.br saude.es.gov.br e Pesca setur.es.gov.br
seag.es.gov.br
MARCELO MARTINS ALTOÉ ALEXANDRE OFRANTI RAMALHO FLÁVIA REGINA DALLAPICOLA TEIXEIRA MIGNONI
Fazenda Segurança Pública e Defesa Social MARCUS ANTÔNIO VICENTE Superintendente Estadual de Comunicação Social
fazenda.es.gov.br sesp.es.gov.br Saneamento, Habitação secom.es.gov.br
e Desenvolvimento Urbano
sedurb.es.gov.br
GILSON DANIEL BATISTA MARCELLO PAIVA DE MELLO FÁBIO NEY DAMASCENO
Economia e Planejamento Justiça Mobilidade e Infraestrutura
planejamento.es.gov.br sejus.es.gov.br FABRÍCIO NORONHA FERNANDES semobi.es.gov.br
Cultura
secult.es.gov.br
JASSON HIBNER AMARAL CYNTIA FIGUEIRA GRILLO DAVI DINIZ DE CARVALHO
Procurador Geral do Estado Trabalho, Assistência e Desenvolvimento Social Casa Civil
pge.es.gov.br setades.es.gov.br TYAGO RIBEIRO HOFFMANN casacivil.es.gov.br
Ciência, Tecnologia, Inovação,
Educação Profissional e
EDMAR MOREIRA CAMATA NARA BORGO CYPRIANO MACHADO Desenvolvimento Econômico JOCARLY MARTINS DE AGUIAR JUNIOR
Controle e Transparência Direitos Humanos sectides.es.gov.br Casa Militar
secont.es.gov.br sedh.es.gov.br casamilitar.es.gov.br
Assembleia Legislativa Tribunal de Justiça

ERICK MUSSO RENZO VASCONCELOS FABIO CLEM DE OLIVEIRA CARLOS SIMÕES FONSECA
Presidente / 3382-3590 Ouvidor-geral / 3382-3845 Presidente / 3334-2006 Corregedor-geral da Justiça / 3145-3100
DAIR JOSÉ BREGUNCE DE OLIVEIRA WALACE PANDOLPHO KIFFER

MARCELO SANTOS DARY PAGUNG Vice-presidente / 3334-2190 Vice-Corregedor Geral da Justiça / 3145-3100
Primeiro Vice-presidente / 3382-5206 Primeiro secretário / 3182-2232
HUDSON LEAL ALEXANDRE QUINTINO Ministério Público Estadual

Corregedor-geral / 3382-3811 Segundo secretário / 3382-5220
LUCIANA GOMES FERREIRA DE ANDRADE ELDA MÁRCIA MORAES SPEDO

Procuradora-Geral de Justiça Subprocuradora-Geral de Justiça Administrativa
/ 3194-4510 / 3194-5119
Tribunal de Contas JOSEMAR MOREIRA ALEXANDRE JOSÉ GUIMARÃES

Subprocurador-Geral de Justiça Judicial Subprocurador-Geral de Justiça Institucional
/ 3194-5103 / 3194-5076
RODRIGO FLÁVIO FREIRE FARIAS CHAMOUN DOMINGOS AUGUSTO TAUFNER
Presidente / 3334-7712 Ouvidor / 3334-7703
RODRIGO COELHO DO CARMO LUIS HENRIQUE ANASTÁCIO DA SILVA

Defensoria Pública
Vice-presidente / 3334-7701 Procurador-geral do Ministério Público Especial
de Contas / 3334-7671 GILMAR ALVES BATISTA SAULO ALVIM COUTO
Defensor Público-Geral / 3198-3300 Corregedor-Geral / 3198-3300
SERGIO ABOUDIB FERREIRA PINTO
Corregedor / 3334-7697 VINÍCIUS CHAVES DE ARAÚJO OLÍVIA ELEONORA LIMA E SILVA SOFIATO
Subdefensor Público-Geral / 3198-3300 Corregedora-Auxiliar / 3198-3300
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Filiado à Abio -
DIRETORIA Av. Nossa Sra. da Penha, 714, Ed. RS Trade Tower, 4º andar - Praia do Canto, Vitória/ES
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CEP: 29055-130, Telefones: (27) 3636-6929 / (27) 3636-6900 / (27) 3636-6932
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Diretora-presidente Diretor Administrativo e Financeiro Os textos publicados são produzidos pela Rede de Comunicação do Governo do Espírito Santo. Imprensas Oficiais
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Vitória (ES), Segunda-feira, 17 de Janeiro de 2022 3
PROGRAMA ESTADO PRESENTE EM DEFESA DA VIDA
Polícia Militar recebe 40 viaturas

para reforçar combate ao crime
Os novos veículos, do tipo caminhonetes Mitsubishi L200, irão compor a frota da PMES, que vem sendo totalmente renovada
RAPHAEL MARQUES / SECOM-ES
>>> Os veículos têm motorização diesel, tração 4x4, rádios

comunicadores digitais, sinalizadores em led modelo reto, sirene
no compartimento do motor, cofre para transporte de conduzidos,
segunda bateria para maior eficiência elétrica, para-choques de
propulsão e câmera e sensor de estacionamento
O Governo do Estado realizou, na tarde da última quinta-feira (13), a entrega de

40 novas viaturas para a Polícia Militar do Espírito Santo (PMES), em solenidade
no Quartel do Comando-Geral da Corporação, em Maruípe, Vitória. Os novos
veículos, do tipo caminhonetes Mitsubishi L200, irão compor a frota da PMES,
que vem sendo totalmente renovada, dentro do Programa Estado Presente em
Defesa da Vida.
“ Estamos aqui para mais uma entrega de viaturas. Desde o início de 2019,
foram entregues 734 novas viaturas apenas para a Polícia Militar. Estamos
renovando a nossa frota para melhorar as condições de trabalho para nossos
policiais. A Polícia Civil e o Corpo de Bombeiros também receberam novas
viaturas neste período. Nosso trabalho é pautado em ações tradicionais como
esta, mas também na inovação, a exemplo do Cerco Inteligente que lançamos
hoje. Agradeço as nossas forças de segurança pelo trabalho intenso que está
Do total entregue, 30 viaturas serão destinadas para as atividades de patrulha- dando resultado: tivemos o triênio com o menor número de homicídios da
mento ordinário, patrulhamento rural, Força Tática e policiamento especializado. história do Espírito Santo.
As Unidades Operacionais e municípios atendidos serão: 1º Batalhão (Vitória), Renato Casagrande - Governador
6º Batalhão (Serra), 10º Batalhão (Guarapari), 11ª Companhia Independente (Via-
na), 12ª Companhia Independente (Vitória), 13ª Companhia Independente (Vila Velha), 6º Batalhão (Serra), 7º Batalhão (Cariacica), 12ª Companhia Independente
Velha), 14ª Companhia Independente (Serra), 3º Batalhão (Alegre), 9ª Companhia (Vitória), 13ª Companhia Independente (Vila Velha) e 14ª Companhia Independente
Independente (Marataízes), 10ª Companhia Independente (Anchieta), 2º Batalhão (Serra). O valor unitário investido foi de R$ 199.674,00 com o montante total de
(Nova Venécia), 8º Batalhão (Colatina), 11º Batalhão (Barra de São Francisco), 5º R$ 1.996.740,00, com verbas oriundas do Tesouro Estadual.
Batalhão (Aracruz), 13º Batalhão (São Mateus), 14º Batalhão (Ibatiba), 2ª Com- “Nosso governador diz que não tem sentido termos veículos, estrutura física e
panhia Independente (Afonso Cláudio), 6ª Companhia Independente (Domingos tecnologia sucateadas nas nossas forças de segurança. Mas não só diz, faz: in-
Martins), 8ª Companhia Independente (Santa Teresa) e a unidade especializada vestindo valores históricos nas nossas instituições, dando mais dignidade ao nosso
do Regimento de Polícia Montada (RPMont). policial, que hoje anda em viatura nova, com toda a estrutura para combate ao crime
O valor de cada veículo é de R$ 215.500,00, perfazendo o total de R$ em qualquer município. Já são muitas entregas importantes, como tivemos hoje
6.465.000,00 investidos com recursos do Tesouro Estadual. Também serão com o Cerco Inteligente, além de novos armamentos, computação embarcada nas
entregues 10 caminhonetes para as atividades de patrulhamento especializado viaturas e a Central de Teleflagrante. Assim vamos modificando e modernizando a
com cães das PMES, atendendo ao Batalhão de Ações com Cães (BAC) e as forma de fazer Segurança Pública no Espírito Santo”, afirmou o secretário de Estado
Unidades da Grande Vitória que têm o K9. da Segurança Pública e Defesa Social, coronel Alexandre Ramalho.
Os veículos foram adaptados com estrutura para o transporte seguro dos cães O comandante-geral da PMES, coronel Douglas Caus, também lembrou que
policiais no banco traseiro do veículo, assim como compartimento destinado ao já foram entregues mais de 700 novas viaturas adquiridas na atual gestão. “São
transporte de materiais de apoio ao cão, na parte traseira do veículo, ao lado do investimentos importantes que dão ao nosso policial uma melhor estrutura para
cofre para transporte de detido e também pontos de fixação de armamento longo combater a criminalidade no Espírito Santo. Não à toa fechamos com o menor
no interior do veículo. número de homicídios para um triênio no Estado, em 26 anos de série histórica.
As Unidades Operacionais da Grande Vitória que receberão as novas viaturas, Nossa gestão segue trabalhando muito pela instituição Polícia Militar, sempre com
além do Batalhão de Ações com Cães, são 1º Batalhão (Vitória), 4º Batalhão (Vila apoio do governador”, declarou.
OPORTUNIDADE
Hospital Jayme Santos Neves

oferece mais de 50 vagas de emprego
As vagas são para técnico de enfermagem, enfermeiro e técnico em segurança do trabalho, que atuarão no setor de Recursos Humanos
DIVULGAÇÃO / SESA
>>> Para se candidatar, os profissionais devem acessar o site www.

evangelicovv.com.br, clicar no link “Hospital Estadual Dr. Jayme Santos gem. Os interessados devem ter curso técnico completo em Enfermagem,
Neves” e cadastrar os currículos na aba “Trabalhe Conosco” com registro ativo no Conselho Regional de Enfermagem do Espírito Santo
(Coren-ES). Para o cargo de enfermeiro, são 11 vagas disponíveis, sendo
O Hospital Estadual Dr. Jayme Santos Neves, na Serra, está com 56 que os candidatos precisam ter Ensino Superior completo em Enfermagem,
oportunidades de emprego distribuídas em diferentes áreas da unidade. As com registro ativo também no Coren-ES.
vagas são para técnico de enfermagem, enfermeiro e técnico em segurança Os profissionais com interesse no cargo de técnico de segurança do
do trabalho, que vão atuar no setor de Recursos Humanos. trabalho precisam ter curso técnico de segurança do trabalho completo.
Para se candidatar, os profissionais devem acessar o site www.evan- Há uma vaga disponível.
gelicovv.com.br, clicar no link “Hospital Estadual Dr. Jayme Santos Neves” O Hospital Estadual Dr. Jayme Santos Neves é um hospital público,
e cadastrar os currículos na aba “Trabalhe Conosco”. administrado pela Associação Evangélica Beneficente Espírito-Santense
(Aebes), por meio de um contrato de gestão firmado com a Secretaria da
VAGAS - Ao todo, serão disponibilizadas 42 vagas para técnico de enferma- Saúde (Sesa).
NEUROCIRURGIA E CIRURGIA VASCULAR
Equipes do Hospital Central

realizam procedimento raro
Essa é a terceira vez que a retirada do tumor glômico carotídeo é diagnosticado e devidamente abordado cirurgicamente em 12 anos
DIVULGAÇÃO / SESA
>>> O procedimento, que durou aproximadamente cinco horas, reuniu

sete profissionais de neurocirurgia e cirurgia vascular, por se tratar da
ressecção de um tumor muito vascularizado, envolvendo os vasos da
região cervical e nervos
As equipes de neurocirurgia e cirurgia vascular do Hospital Estadual Central

– Dr. Benício Tavares Pereira (HEC), localizado em Vitória, se uniram para a re-
alização de um procedimento raro na instituição: a retirada de um tumor glômico
carotídeo. O procedimento foi realizado no dia 6 de janeiro, sendo essa a terceira
vez que o caso é diagnosticado e devidamente abordado cirurgicamente em 12 O médico explicou ainda que esse não é um procedimento comum de ser
anos de funcionamento da unidade. realizado no Estado.
O procedimento, que durou aproximadamente cinco horas, reuniu sete profis-
sionais das duas especialidades, por se tratar da ressecção de um tumor muito
“
vascularizado, envolvendo os vasos da região cervical e nervos. A cirurgia contou
Essa abordagem conjunta, com neurocirurgiões e cirurgiões
com estimulação neurológica e uso do microscópio cirúrgico TIVATO™ 700, que
vasculares, não acontece com frequência e, com a utilização de
permite longo alcance, flexibilidade e liberdade de posicionamento, garantindo a
todo esse aparelhamento, é mais raro ainda. O que fizemos aqui,
realização de procedimentos visuais muito mais rápidos e confiáveis graças ao
com todos os recursos utilizados, também não é feito em muitos
seu alto desempenho e resolução de imagem com tecnologia 4k.
lugares do Brasil.
O paciente de 74 anos foi acometido por um Acidente Vascular Cerebral Claudio de Melo Jacques - Cirurgião vascular
(AVC) em decorrência do tumor. De acordo com o cirurgião vascular, Claudio de
Melo Jacques, um dos responsáveis pela cirurgia, esse tipo de tumor invade e
comprime os vasos, estreitando-os. “Apesar de benigno, ele precisou ser retirado, O paciente encontra-se estável e se recupera na unidade de terapia intensiva
pois apresenta características invasivas, afetando a circulação local”, informou. (UTI) do HEC sem o auxílio de oxigênio.
SOLIDARIEDADE
Servidores do Iases participam

da distribuição de cestas básicas
1.272 cestas básicas foram doadas para o ES Solidário, programa do Governo do Estado coordenado pela SEDH
DIVULGAÇÃO / IASES
>>> Ao todo, 26 pessoas, entre elas o diretor de Ações Estratégicas do Iases, Oseias Gerke, participaram da ação que ocorreu na última segunda-feira
(10), no quartel do Corpo de Bombeiros Militar (CBMES), na Enseada do Suá, em Vitória
Mais uma vez, os servidores do Instituto de Atendimento Socioeducativo do

Espírito Santo (Iases), foram mobilizados para ajudar na entrega das 1.272 cestas
básicas doadas para o ES Solidário, programa do Governo do Estado coordenado
pela Secretaria de Direitos Humanos (SEDH). Ao todo, 26 pessoas, entre elas o
diretor de Ações Estratégicas do Iases, Oseias Gerke, participaram da ação que
ocorreu na última segunda-feira (10), no quartel do Corpo de Bombeiros Militar
(CBMES), na Enseada do Suá, em Vitória.
“ É com imensa satisfação que, pela segunda vez, o Iases pôde contribuir
com esse programa tão exitoso e, nesta ocasião, de uma forma mais
especial, já que as cestas foram destinadas às famílias atingidas pelas
chuvas dos últimos dias em nosso Estado. Estamos sempre prontos para
levar nossas ações além dos muros, em prol da população capixaba.
Fábio Modesto Filho - Diretor-presidente do Iases

Participaram servidores da Unidade Metropolitana (Unimetro); da Unidade de
Internação Socioeducativa (Unis); do Centro Integrado de Atendimento Socioeduca-
tivo (Ciase); do Centro Socioeducativvo de Atendimento ao Adolescente em Conflito suas doações para este programa tão importante, que tem feito a diferença para as
com a lei (CSE); do Centro Integrado Operacional de Defesa Social (Ciodes-190);da pessoas que mais precisam nesta pandemia. É uma forma de dar mais dignidade
Gerência de Segurança e Proteção à Pessoa (Gesp); da Coordenação de Apoio aos capixabas”, disse.
Especializado (Caesp) e da Coordenação de Controle e Logística (Colog). Entre De acordo com o secretário, o peso total das doações é de 22.896 quilos. As
os agentes estão Adilson Mauricio dos Santos, Aldemir Oliveira de Aquino, Claudio cestas serão sendo enviadas para os municípios de Bom Jesus do Norte, Ibatiba,
Silva Melo, Cleilton Santos Lins, Darly de Sousa Junior, Douglas do Rosário Freitas, Mimoso do Sul, Afonso Cláudio, Alegre, Apiacá, Muqui e Cachoeiro de Itapemirim.
Ednaldo de Oliveira Silva, Fabio de Souza Rodrigues, Filipe Rios Silva, Idelberth “Diante do cenário de chuvas que o nosso Estado está enfrentando nos últimos dias,
Luigi Pereira de Lima, Jonathan Schroepfer, Leandro Antonio da Silva, Leandro Ri- a nossa prioridade é atender as cidades mais afetadas”, acrescentou.
beiro Lopes, Luiz Carlos da Silva de França, Marcio José da Silva, Moisés Joaquim Essa é a segunda vez que o Iases colabora com essa ação. A primeira correu
Gonçalves, Pedro Henrique Mendes Costalonga, Renato Vicente Souza, Rodrigo em junho do ano passado, quando agentes da Caesp ajudaram na entrega de cerca
Pereira Reserva, Ryan Kroebel Fagundes, Thiago Pinheiro Duarte, Valter Lebarck, de 800 cestas básicas, totalizando, aproximadamente, 13,5 toneladas de alimentos.
Wanderson Oliveira de Lisboa, Wenderson Guilherme Souto e Wesley Pinto Cordeiro. A doação é uma parceria com os Supermercados Extrabom, que, pela segunda
O secretário de Estado de Direitos Humanos em exercício, Geovanni Lima, vez, participa da ação. O valor arrecadado para compra das cestas é proveniente
destacou o Programa ES Solidário como referência na distribuição de toneladas de da campanha ‘Troco Solidário’, realizada nas lojas da Grande Vitória, São Mateus
alimentos, além de outros donativos, como kits de higiene e limpeza. “O programa é e Colatina, consistindo na doação de igual valor pelo supermercado que foi doado
um sucesso desde sua criação, em abril de 2020. Agradecemos a todos que fazem pelo cliente quando ele arredonda a compra.
Até o momento, foram entregues 500 cestas básicas às Defesas Civis dos municípios cuidados, sendo 100 para Bom Jesus do Norte; 100 para Ibatiba; 50 para Mimoso do
Sul; 50 para Afonso Cláudio; 50 para Muqui; 50 para Alegre; 50 para Apiacá e 50 para Cachoeiro de Itapemirim. As demais serão distribuídas ao longo da semana.
PORTARIA Nº 002-R/2022
Sedu institui o funcionamento

do Programa Sucesso Escolar
O Programa foi construído de forma coletiva, coordenado pela Gerência de Educação Infantil e Ensino Fundamental (GEIEF) da Sedu
DIVULGAÇÃO / SEDU
>>> O Programa tem como objetivo geral assegurar aos estudantes a progressão da aprendizagem e a continuidade dos estudos com sucesso escolar a
fim de garantir a equidade na Rede Estadual de Ensino
A Secretaria da Educação (Sedu) instituiu, por meio da Portaria nº 002-R/2022, como objetivo geral, assegurar aos estudantes, a progressão da aprendizagem
o funcionamento do Programa Sucesso Escolar, destinado aos estudantes em e a continuidade dos estudos com sucesso escolar, a fim de garantir a equidade
situação de distorção idade-série, matriculados nos 6º e 7º anos do Ensino Fun- na Rede Estadual de Ensino.
damental das unidades escolares da Rede Estadual. As ações do Programa entram em vigor a partir do início do ano letivo de 2022.
O Programa é uma proposta construída de forma coletiva, coordenada pela Conheça todas as informações do Programa Sucesso Escolar, lendo a Por-
Gerência de Educação Infantil e Ensino Fundamental (GEIEF) da Sedu, e tem taria nº 002/2022
PROGRAMAÇÃO
TVE/ES - TV ABERTA - CANAL 2 / NET - CANAL 15 / RCA - CANAL 5
05H30 – INGLÊS COM MÚSICA IV 17H30 – POWER RANGERS DINO FURY

06H30 – ENERGIA 18H00 – THE NEXT STEP
07H00 – COCORICÓ 18H30 – ESCOLA DE GÊNIOS
07H15 – VAMOS BRINCAR 19H00 – SHAUN, O CARNEIRO
07H30 – PEPPA PIG I 19H20 – METRÓPOLIS
07H45 – KID & CATS 19H30 – CINEMATÓGRAFO IV
07H50 – BUBU E AS CORUJINHAS II 20H00 – DOC MUNDO Segunda-feira com sol entre nuvens em todo o Estado.
08H00 – QUINTAL DA CULTURA 20H30 – REVISTA DO ESPORTE DEBATE
12H00 – JORNAL DA TARDE 21H00 – JORNAL DA CULTURA Possibilidade de chuva rápida entre a madrugada/manhã, no
12H45 – JORNAL DO MEIO-DIA
13H15 – PEQUENAS AVENTUREIRAS
22H00 – RODA VIVA – ERICK JACQUIN
23H45 – SR. BRASIL
litoral capixaba. E chuva esparsa na região Sul e Serrana em
13H20 – SUPER GROVER 2.0 00H45 – REPERTÓRIO POPULAR alguns momentos do dia, mas sem chuva no Extremo norte e
13H30 – ELMO, O MUSICAL 01H45 – CONTOS DA MEIA NOITE - O
13H40 – KID & CATS PLEBISCITO - ARTUR AZEVEDO Noroeste.
13H45 – AS AVENTURAS DE SUNNY BUNNIES 02H00 – JORNAL DA CULTURA
14H00 – QUINTAL DA CULTURA 03H00 – SAÚDE BRASIL – SARAMPO
16H45 – TURMA DA MÔNICA I 03H30 – CABARET LITERÁRIO
17H00 – O MUNDO DE MIA (I) 04H30 – LETRA LIVRE
Vitória (ES),
Vitória (ES),segunda-feira,
segunda-feira,17 17
de Janeiro de 2022.
de Janeiro de 2022. 1
DIÁRIO OFICIAL DIÁRIO OFICIAL

DOS PODERES
DO ESTADO
www.dio.es.gov.br Vitória (ES), segunda-feira, 17 de Janeiro de 2022 Edição N25.656
PODER EXECUTIVO
Governadoria do Estado
Decretos
DECRETO Nº 5063-R, DE 14 DE JANEIRO DE 2022.
Dispõe sobre a transformação de cargos de provimento em comissão e funções gratificadas, sem elevação da
despesa fixada.
O GOVERNADOR DO ESTADO DO ESPÍRITO SANTO, no exercício das atribuições previstas no art. 91,
inciso V, da Constituição Estadual, em conformidade com as informações constantes no processo E-DOCS nº
2022-RVN9M,
DECRETA:
Art. 1º Visando atender as necessidades específicas da Secretaria de Estado de Gestão e Recursos

Humanos - SEGER, da Secretaria de Estado do Governo - SEG e do Instituto de Previdência dos
Servidores do Estado do Espírito Santo - IPAJM, sem implicar aumento de despesa, ficam transforma-
dos os cargos de provimento em comissão e as funções gratificadas constantes do Anexo Único que
integra este decreto.
Art. 2º Este Decreto entra em vigor na data de sua publicação.
Palácio Anchieta, em Vitória, aos 14 dias do mês de janeiro de 2022, 201º da Independência, 134º da
República e 488º do Início da Colonização do Solo Espírito-santense.
JOSÉ RENATO CASAGRANDE

Governador do Estado
ANEXO ÚNICO
A que se refere o Art. 1°.
Cargos comissionados e Função gratificada para transformação

Órgão de Origem Nomenclatura Ref. Quant. Valor Unitário (R$) Valor Total (R$)
SEGER Agente de Serviço I QC-05 01 692,44 692,44
SEGER Supervisor II QC-04 01 901,94 901,94
SEG Função Gratificada FG-01 FG-1 01 116,76 116,76
IPAJM Assistente de Rede CCP-04 01 2.162,38 2.162,38
TOTAL GERAL 04 - 3.873,52
Cargos Comissionados e Funções Gratificadas transformados

Órgão de Destino Nomenclatura Ref. Quant. Valor Unitário (R$) Valor Total (R$)
SEGER Assessor Técnico QC-02 01 1.525,98 1.525,98
IPAJM Assessor Administrativo CCP-04 01 2.162,38 2.162,38
TOTAL GERAL 04 - 3.869,78
*Economia Gerada: R$ 3,74 (três reais e setenta e quatro centavos).

Protocolo 784116
DIÁRIO OFICIAL DOS PODERES DO ESTADO E X E C U T I V O
2 Vitória (ES), segunda-feira, 17 de Janeiro de 2022.

DECRETO Nº 5064-R, DE 14 DE JANEIRO DE 2022.
Altera a estrutura organizacional básica e transforma cargos de provimento em comissão e função

gratificada do Departamento Estadual de Trânsito do Espírito Santo - Detran/ES, sem elevação da
despesa fixada, e dá outras providências.
O GOVERNADOR DO ESTADO DO ESPÍRITO SANTO, no exercício das atribuições previstas no

art. 91, inciso V, da Constituição Estadual, em conformidade com as informações constantes no
processo E-DOCS 2022-R5D4L,
DECRETA:
Art. 1º Fica extinta da estrutura organizacional básica do Departamento Estadual de Trânsito do

Espírito Santo - Detran/ES a Coordenação de Infraestrutura - CIGTI.
Art. 2° A Subgerência de Infraestrutura e Suporte - SGINFRA fica transformada em Subgerência de
Infraestrutura e Segurança de Tecnologia da Informação - SGIS, mantendo-se sua subordinação.
Parágrafo único. Fica vinculado à nova unidade administrativa, o cargo comissionado, com seu
respectivo ocupante, na forma do Anexo I que integra este decreto.
Art. 3° Fica criada e incluída na estrutura organizacional básica do Departamento Estadual de
Trânsito do Espírito Santo - Detran/ES, a Subgerência de Operações e Suporte de Tecnologia da
Informação - SGOS, em nível de execução programática, subordinada hierarquicamente à Gerência
de Tecnologia da Informação - GTI.
Art. 4º Compete à Subgerência de Infraestrutura e Segurança de Tecnologia da Informação -
SGIS, dentre outras atividades correlatas e complementares na sua área de atuação:
I. provir permanentemente os serviços de administração e infraestrutura necessários ao pleno fun-
cionamento do ambiente computacional e dos aplicativos em uso pelo Detran/ES, responsabilizan-
do-se por toda infraestrutura de informática (Servidores e outros ativos (hardware), LAN (rede),
e WAN (links);
II. atuar na detecção e solução de todos os problemas no ambiente computacional;
III. definir as políticas de redes, segurança, backup e email;
IV. administrar a rede do Detran/ES;
V. administrar e gerenciar Data Center;
VI. levantar e projetar necessidades da Rede e novos investimentos de informática (Hardware/
Software), subsidiando informações à Gerência de Tecnologia da Informação;
VII. identificar novas soluções de segurança da informação;
VIII. coordenar e centralizar, para todo o Detran/ES, a troca de e-mails entre prestadores de
serviços e/ou fornecedores da área de informática;
IX. atuar na elaboração de termos de referência e estudos técnicos relacionados a infraestrutura
e segurança de Tecnologia da Informação.
Art. 5º Compete à Subgerência de Operações e Suporte de Tecnologia da Informação - SGOS,
dentre outras atividades correlatas e complementares na sua área de atuação:
I. realizar suporte a microinformática;
II. realizar as configurações e instalações físicas de equipamentos de tecnologia da informação;
III. auxiliar no controle dos processos administrativos de Tecnologia da Informação, juntamente
com a Gerência de Tecnologia da Informação;
IV. executar contato com as empresas de Hardware nas soluções dos problemas apresentados nos
equipamentos;
V. prestar orientação e esclarecimentos aos usuários na utilização do microcomputador, programas,
aplicativos e redes locais;
VI. prover atendimento externo nas diversas unidades administrativas do Detran/ES;
VII. monitorar e realizar abertura de chamados em caso de indisponibilidade ou intermitência dos
links de internet;
VIII. monitorar e executar atendimento dos chamados através da ferramenta de atendimento
utilizada no Detran/ES.
Art. 6º Visando atender as necessidades específicas do Departamento Estadual de Trânsito do
Espírito Santo - Detran/ES e da Secretaria de Estado do Governo - SEG, sem implicar aumento
de despesa, ficam transformados os cargos de provimento em comissão e funções gratificadas
constantes no Anexo II que integra este decreto.
Art. 7º A representação gráfica da estrutura organizacional básica do Departamento Estadual de
Trânsito do Espírito Santo - Detran/ES é a constante no Anexo III, que integra este decreto.
Art. 8º Este Decreto entra em vigor na data de sua publicação.
Palácio Anchieta, em Vitória, aos 14 dias do mês de janeiro de 2022, 201º da Independência, 134º
da República e 488º do Início da Colonização do Solo Espírito-santense.
JOSÉ RENATO CASAGRANDE

Governador do Estado
EXECUTIVO DIÁRIO OFICIAL DOS PODERES DO ESTADO
Vitória (ES), segunda-feira, 17 de Janeiro de 2022. 3

ANEXO I
A que se refere o artigo 2º
CARGO DE PROVIMENTO EM COMISSÃO COM NOVA VINCULAÇÃO

Unidade Atual Unidade Nova Cargo Referência Ocupante
Subgerência de Infraestrutura e Subgerência de Infraestrutura Subgerente DC-02 Carlos Augusto Diniz
Suporte e Segurança de Tecnologia da
Informação
ANEXO II
CARGOS COMISSIONADOS E FUNÇÕES GRATIFICADAS PARA TRANSFORMAÇÃO

Órgão de Origem Nomenclatura Ref. Quant. Valor Unitário (R$) Valor Total (R$)
DETRAN Coordenador DC-04 01 1.988,08 1.988,08
DETRAN Agente de Serviço I DC-06 01 1.530,63 1.530,63
DETRAN Função Gratificada FG-4 FG-4 02 70,87 141,74
DETRAN Função Gratificada FG-02 FG-2 01 97,99 97,99
TOTAL GERAL - 06 - 3.841,87
CARGO COMISSIONADO E FUNÇÃO GRATIFICADA TRANSFORMADOS

Órgão de Destino Nomenclatura Ref. Quant. Valor Unitário (R$) Valor Total (R$)
DETRAN Subgerente DC-02 01 3.742,63 3.742,63
TOTAL GERAL - 02 - 3.840,62
*Economia Gerada: R$ 1,25 (um real e vinte e cinco centavos).
ANEXO III
SESP
DEPARTAMENTO ESTADUAL DE TRÂNSITO - DETRAN/ES
D
I S
CONSELHO DE R U
ADMINISTRAÇÃO DIRETOR GERAL JARI E P
CA Ç E
Ã R
O I
O
R
N
SUB ASSESSORIA JURÍDICA

DE TRÂNSITO A M Í
CORREGEDORIA ASSESSORIA JURÍDICA SAJT S E
CORR ASJUR S N
SUB ASSESSORIA E T V
ADMINISTRATIVA E JUDICIAL S O
SAJAJ S
O
ASSESSORIA ESPECIAL DE ASSESSORIA DE R E
ATENDIMENTO COMUNICAÇÃO A
ASPEA ASCOM
I
G
E
R
DIRETORIA ADMINISTRATIVA, Ê S
DIRETORIA DE HABILITAÇÃO,
FINANCEIRA E DE RECURSOS DIRETORIA TÉCNICA N
VEÍCULOS E FISCALIZAÇÃO
HUMANOS DT
DHVF C
DAFRH
I
A
GERÊNCIA DE GERÊNCIA DE GERÊNCIA DE GERÊNCIA DE

TECNOLOGIA DA COORDENAÇÃ O DE GERÊNCIA GERÊNCIA DE FISCALIZAÇÃO, GERÊNCIA DE GERÊNCIA DE ENGENHARIA E EDUCAÇÃO DE E
INFORMAÇÃO ADMINISTRATIVA E RECURSOS HUMANOS INFRAÇÕES E VEÍCULOS HABILITAÇÃO ESTUDOS DE TRÂNSITO E
AGÊNCIAS E
GTI FINANCEIRA GRH PENALIDADES GV GH TRÂNSITO ESTATÍSTICA
CAGEN
GEAF GF GEET GETE X
E
C
SUBGERÊNCIA DE SUBGERÊNCIA DE SUBGERÊNC IA COORDENAÇÃO DE U
SUBGERÊNC IA DE SUBGERÊNC IA NÚCLEO DE PROMOÇÕES DE
OPERAÇÕES E INFRAESTRUTURA E DE INFRAÇÕES E SUBGERÊNCIA DE
SUPORTE DE SEGURANÇA DE
SISTEMAS E DE PESSOAL RENAVAM - DE PROCESSOS COORDENAÇÃ O DE CAMPANHAS Ç A
DESENVOLVIM ENT O PENALIDA DES
TECNOLOGIA DA TECNOLOGIA DA SGP NUREN DE HABILITAÇÃO ENGENHA RIA DE EDUCATIVAS E Ã
SGSIS SGIP
INFORMAÇÃO - SGOS INFORMAÇÃO - SGIS SPH TRÂNSITO PROJETOS ESPECIAIS
COCEO O
CET
T
SUBGERÊNC IA COORDENAÇÃO COORDENAÇÃ O COORDENAÇÃ O COORDENAÇÃO DE
SUBGERÊNC IA SUBGERÊNC IA SUBGERÊNC IA DE DE REMOÇÃO,
COORDENAÇÃO DE DE SERVIÇOS DE REGISTRO COORDENAÇÃ O
DE LICITAÇÕES E DE ENGENHA RIA DE ORÇAMENTO DESENVOLVIMENT DEPÓSIT O E
CREDENCIAMENTO GERAIS E FISCALIZAÇÃO NACIONAL DE ESTATÍSTICA DE
CONTRATOS E OBRAS CIVIS E FINANÇAS O DE PESSOAS LEILÕES DE CARTEIRA DE
CCRED PATRIMÔNIO CF TRÂNSITO U
SGLC SEOC SGOF CODEP VEÍCULOS HABILITAÇÃO
SGSEP COEST P
CRDLV RENACH
COORDENAÇÃ O COMISSÕES
R
COORDENAÇÃ O DE CONTROLE E COORDENAÇÃ O JULGADORAS DE COORDENAÇÃ O COORDENAÇÃO O A
DE LICITAÇÕES MANUTENÇÃ O DE CUSTOS E DEFESA PRÉVIA DE REGISTRO DE DE EXAMES G
COOL DE VEÍCULOS RECEITAS CJDP-SG CONTRATOS DE TEÓRICOS E
CCMV CCR VEÍCULOS PRÁTICOS R
FINANCIADOS CETP A Ç
COORDENAÇÃ O CRC M
COORDENAÇÃ O DE PROTOCOLO COORDENAÇÃO DE A
DE CONTRATOS E ARQUIVO COORDENAÇÃ O EXAMES MÉDICOS T Ã
CCON PROTOCOLO DE E PSICOTÉCNICOS
DESPACHA NT ES CEMP I
DE VEÍCULOS C
COORDENAÇÃ O CDV A O
DE COORDENAÇÃO DE
ALMOXARIFADO CARTEIRA
COAL NACIONAL DE
HABILITAÇÃO
SOCIAL
CNH SOCIAL
COORDENAÇÃO
DE CURSOS E
FORMAÇÃO DE
CONDUTORES
CCFC
R
EN
CIRCUNSC RIÇ ÕES REGIONAI S DE TRÂNSITO - CIRETRA N - 25 POSTOS DE ATENDIMENTO DE VEÍCULOS - PAV - 53 GA
I L
O
LEGENDA: ÓRGÃO COLEGIADO
Protocolo 784117

RESUMO DOS ATOS ASSINADOS PELO cargo de provimento em comissão de Agente
GOVERNADOR. de Serviço II, Ref. QC-06, da Secretaria de
Estado da Saúde - SESA.
DECRETO Nº 066-S, DE 14.01.2022. Protocolo 784112
Designar LORENA TARDIN ALVES BELLON, *ERRATA

para responder pelo cargo de Diretor Jurídico,
do Instituto Estadual de Proteção e Defesa do Na redação do Decreto nº 063-S, de 12/01/2022,
Consumidor - PROCON/ES, no período de 13 a publicado no Diário Oficial de 13/01/2022,
27 de janeiro de 2022.
Protocolo 784111 ONDE SE LÊ:
..., a contar de 11/01/2022.
DECRETO Nº 067-S, DE 14.01.2022.
LEIA-SE:
NOMEAR, de acordo com o Art. 12, inciso ..., a contar de 13/01/2022.
II, da Lei Complementar n.º 46, de 31 de
janeiro de 1994, SOLANGE APARECIDA DE *Republicada por ter redigida com incorreção.
SOUZA MAGANHA PEREIRA, para exercer o Protocolo 784118
Secretaria de Estado do Governo - SEG -
ORDEM DE SERVIÇO Nº 003, DE 14 DE JANEIRO DE 2022.
O SUBSECRETÁRIO DE ESTADO DO GOVERNO PARA ASSUNTOS ADMINISTRATIVOS, no uso da

delegação de competência atribuída pela Portaria nº 06, de 14/01/2019, publicada no Diário Oficial de
15/01/2019, alterada pela Portaria nº 023-S, 15/02/2019, publicada no Diário Oficial de 18/02/2019.
RESOLVE:
Art. 1º ALTERAR, férias regulamentares dos servidores abaixo:
Nome do Servidor Nº Período Excluir Incluir

Funcional Aquisitivo
Ana Cristina dos 3688925 2021/2022 Janeiro/2022 Março/2022
Passos Rocha
Andressa Subtil de 2432188 2021/2022 Janeiro/2022 Novembro/2022
Amorim
Eduardo Pinheiro 376374 2020/2021 Março/2022 Janeiro/2022
Monteiro 2021/2022 Janeiro/2022 Outubro/2022
Pedro Santa Anna 3062058 2020/2021 Dezembro/2021 Junho/2022
Rosa 2021/2022 Janeiro/2022 Novembro/2022
Reinaldo Alves 2776642 2021/2022 Janeiro/2022 Setembro/2022
Art. 2º Esta Ordem de Serviço entra em vigor na data da sua publicação.
RAFAEL GROSSI GONÇALVES PACÍFICO

Subsecretário de Estado do Governo para Assuntos Administrativos
Protocolo 784113
ORDEM DE SERVIÇO Nº 004- S, DE 14 DE Art. 1º Designar os servidores abaixo relacionados

JANEIRO DE 2022. para constituir a Comissão Permanente de Preção
da Secretaria de Estado de Governo (SEG), pelo
Constitui a Comissão Permanente de Pregão da período de 12 (doze) meses, nas funções a seguir
Secretaria de Estado de Governo - SEG. indicadas:
• Pregoeiro:
O SUBSECRETÁRIO DE ESTADO DO GOVERNO Kelly Cristina Prata.
PARA ASSUNTOS ADMINISTRATIVOS, no uso da • Membros:
delegação de competência atribuída pela Portaria nº I. Ana Cristina dos Passos Rocha;
06, de 14/01/2019, alterada pela Portaria 023-S, de II. Amanda Ferreira Lichtenheld;
15/02/2019, tendo em vista o Art. 51 da Lei Federal III. Marlucy Aguiar Ribeiro.
nº 8.666/93; inciso IV, art. 3º, da Lei 10.520/02, na Suplente:
Lei Complementar 291/04 e o Decreto Estadual nº Renata Rodrigues Albanez
1.396-R/04, Parágrafo único. Na falta ou no impedimento do
Pregoeiro, fica designada a servidora Marlucy Aguiar
RESOLVE: Ribeiro, para responder pela função.

Art. 2º Fica revogada a Ordem de Serviço nº 15, de Art. 1º EXONERAR, a servidora ANDREIA DOS
16/04/2021. SANTOS DOS ANJOS, NF 4446208/1, do cargo
em comissão de Assistente de Rede - CCP-04, nos
Art. 3º Esta Ordem de Serviço entra em vigor na termos do Art. 61, § 2º “a” da Lei Complementar
data de sua publicação. 46/94 e alterações posteriores.
RAFAEL GROSSI GONÇALVES PACÍFICO Art. 2º Esta portaria entra em vigor da data de sua
Subsecretário de Estado do Governo para Assuntos publicação.
Administrativos
Protocolo 784114 JOSÉ ELIAS DO NASCIMENTO MARÇAL
Presidente Executivo - IPAJM
ORDEM DE SERVIÇO Nº 005- S, DE 14 DE Protocolo 784119
JANEIRO DE 2022.
PORTARIA Nº 007-S, DE 14 DE JANEIRO DE
Constitui a Comissão Permanente de Licitação da 2022.
Secretaria de Estado do Governo - SEG.
O PRESIDENTE EXECUTIVO DO INSTITUTO DE
O SUBSECRETÁRIO DE ESTADO DO GOVERNO PREVIDÊNCIA DOS SERVIDORES DO ESTADO
PARA ASSUNTOS ADMINISTRATIVOS, no uso da DO ESPÍRITO SANTO - IPAJM, no uso das
delegação de competência atribuída pela Portaria nº atribuições que lhe confere o art. 61, inciso XIII, da
06, de 14/01/2019, alterada pela Portaria 023-S, de Lei Complementar nº 282/2004,
15/02/2019, tendo em vista o Art. 51 da Lei Federal
nº 8.666/93; na Lei Complementar 291/04 e o RESOLVE:
Decreto Estadual nº 1.396-R/04,
Art. 1º- NOMEAR, ANDREIA DOS SANTOS DOS
RESOLVE: ANJOS, para o cargo em comissão de Assessor Ad-
ministrativo - CCP-04, nos termos do Art. 12, II da Lei
Art. 1º Designar os servidores abaixo relacionados Complementar nº 046/94 e alterações posteriores.
para constituir a Comissão Permanente de Licitação
da Secretaria de Estado do Governo - SEG, pelo Art. 2º- Esta portaria entra em vigor na data de sua
período de 12 (doze) meses, nas funções a seguir publicação.
indicadas:
• Presidente: JOSÉ ELIAS DO NASCIMENTO MARÇAL
Delma Dias dos Santos. Presidente Executivo - IPAJM
• Membros: Protocolo 784120
I. João Victor Zocca do Nascimento;
II. Mylla Amorim Fim;
III. Gabriel de Araújo Borges. A Diretora Técnica do Instituto de Previdência
Suplente: dos Servidores do Estado do Espírito Santo -
Pedro Santa Anna Rosa IPAJM, no uso de suas atribuições autorizou a
Parágrafo único. Na falta ou no impedimento do publicação abaixo:
Presidente, fica designado o servidor João Victor
Zocca do Nascimento, para responder pela função. DEFERIR a isenção do IRRF aos beneficiários abaixo
relacionados, de acordo com o inciso XIV, do art. 6º
Art. 2º Ficam revogadas a Ordem de Serviço nº da Lei Federal nº 7.713/88 e suas alterações.
14, de 16/04/2021 e a Ordem de Serviço nº 20, de
06/07/2021. 1) LUCIA HELENA DE OLIVEIRA, processo
2021-GWS5Z, a partir da data da concessão da apo-
Art. 3º Esta Ordem de Serviço entra em vigor na sentadoria, em 12/2014.
data de sua publicação. Validade: 26/06/2022.
RAFAEL GROSSI GONÇALVES PACÍFICO 2) AUREA RAPOSO DE SALLES, processo

Subsecretário de Estado do Governo para Assuntos 2021-Q1TXL, a partir da data do diagnóstico, em
Administrativos 09/10/2017, tanto para o vínculo de aposentada
Protocolo 784115 (NF: 25486/51) quanto para o vínculo de pensionista
(NF: 18810/51/1).
Validade: permanente.
Instituto de Previdência dos Servidores do Estado do
Espírito Santo - IPAJM - 3) NEUSA MARIA BUSATO BATISTA DOS
ANJOS, processo 2021-865W5, a partir da data do
PORTARIA Nº 006-S, DE 14 DE JANEIRO DE diagnóstico, em 28/07/2021.
2022. Validade: permanente.
O PRESIDENTE EXECUTIVO DO INSTITUTO DE 4) WILSON HAESE, processo 2021-MR0T8, a partir

PREVIDÊNCIA DOS SERVIDORES DO ESTADO da data do diagnóstico, em 26/02/2019.
DO ESPÍRITO SANTO - IPAJM, no uso das Validade: permanente.
atribuições que lhe confere o art. 61, inciso XIII, da
Lei Complementar nº 282/2004 c/c Art. 65 da LC 5) MARIA BERNADETTE DE CARVALHO
46/94, AZEVEDO, processo 2021-F1LTP, a partir da data do
diagnóstico, em 20/02/2008.
RESOLVE: Validade: permanente.

6) ZAYRA JERONYMO RODRIGUES, processo 2021-MK93C, a partir de 04/07/2014, tendo em
2021-2Q8LV, a partir da data do diagnóstico, em vista o vencimento do Laudo Médico expirado em
17/06/2020. 03/07/2014.
Validade: permanente. Validade: permanente.
DEFERIR a imunidade da contribuição previdenciá- 6) HEBER CAETANO BITENCOURT, processo

ria sobre a parcela do benefício que não exceder o 2021-VZND1, a partir da data da Reforma “Ex-
dobro do limite máximo estabelecido para o regime Officio”, em 19/09/2019.
geral de previdência social, a partir da data de Validade: permanente.
protocolo do requerimento, aos beneficiários abaixo
relacionados, de acordo com o § 3º, art. 40 da Lei 7) VALDEVINO GUIMARÃES, processo
Complementar nº 282/2004, regulamentado pela 2021-F8TSZ, a partir de 23/11/2021, tendo em
Portaria nº 032-R, de 08/04/2011. vista o vencimento do Laudo Médico expirado em
22/11/2021.
1) AUREA RAPOSO DE SALLES, processo Validade: 22/11/2026.
2021-Q1TXL, a partir da data do requerimento, em
19/11/2021, tanto para o vínculo de aposentada 8) GERVAZIO ARAUJO, processo 2021-3SFZD, a
(NF: 25486/51) quanto para o vínculo de pensionista partir da data do diagnóstico, em 23/07/2020.
(NF: 18810/51/1). Validade: 23/07/2025.
Validade: permanente. Protocolo 783862
2) NEUSA MARIA BUSATO BATISTA DOS

ANJOS, processo 2021-865W5, a partir da data do Procuradoria Geral do Estado - PGE -
requerimento, em 24/11/2021.
Validade: permanente.
O.S. nº 007-S, de 12 de janeiro de 2022.
3) WILSON HAESE, processo 2021-MR0T8, a partir
da data do requerimento, em 25/11/2021. Interromper, por necessidade de serviço, as férias
Validade: permanente. regulamentares do Procurador do Estado RODRIGO
FRANCISCO DE PAULA, número funcional 2844532,
4) MARIA BERNADETTE DE CARVALHO iniciadas em 04/01/2022, referente ao período
AZEVEDO, processo 2021-F1LTP, a partir da data do aquisitivo 2018/2019, a contar de 13/01/2022, res-
requerimento, em 08/11/2021. guardando-lhe o direito de gozar os dias restantes,
Validade: permanente. oportunamente.
5) ZAYRA JERONYMO RODRIGUES, processo Vitória, 12 de janeiro de 2022.

2021-2Q8LV, a partir da data do requerimento, em
22/11/2021. KAMILA DELA FUENTE FREIRE BUSTAMANTE
Validade: permanente. Gerente Geral/ PGE
Protocolo 783812 Protocolo 783815
A Diretoria de Proteção Social dos Militares Secretaria de Estado de Controle e Transparência -

do Instituto de Previdência dos Servidores do
SECONT -
Estado do Espírito Santo - IPAJM, no uso de
suas atribuições autorizou a publicação abaixo:
PORTARIA Nº 009-S, DE 14 DE JANEIRO DE
DEFERIR a isenção do IRRF ao(s) beneficiário(s) 2022.
abaixo relacionado(s), de acordo com o inciso XIV, do
art. 6º da Lei Federal nº 7.713/88 e suas alterações. O Secretário de Estado de Controle e Transpa-
rência, no uso de suas atribuições legais dispostas
1) ADVERCIR PEREIRA PINTO, processo na Lei Complementar nº. 856, de 17 de maio de
2021-BZ5H5, a partir da data da Reforma “Ex- 2017,
Officio”, em 28/10/2021.
Validade: permanente. RESOLVE:
2) MAGNOLIA SANTOS MONTEIRO, processo Art.1º - Designar, na forma do artigo 52, da Lei
2021-S1N9K, a partir da data do diagnóstico, em Complementar nº 46/94, a Auditora do Estado
28/12/2020. Tatiana Colnaghi Lima Thomaz, nº funcional
Validade: 28/12/2025. 3165191, para substituir a Auditora do Estado,
Daniela Cristina Abreu Jove de Araújo, nº
3) JONAS SILVA DOS SANTOS, processo funcional 3046400, na Função Gratificada (FG)
2021-8M2KP, a partir da data da Reforma “Ex- de Assessoria Técnica da Subsecretaria de
Officio”, em 21/10/2021. Estado de Controle, junto à Secretaria de Estado
Validade: permanente. de Controle e Transparência, no período de
29/12/2021 a 26/06/2022, estando a titular do
4) RAFAELA RODRIGUES, processo 2021-RPFP1, cargo afastada de suas funções por motivo de
a partir da data da Reforma “Ex-Officio”, em licença maternidade.
04/11/2019.
Validade: permanente. EDMAR MOREIRA CAMATA
Secretário de Estado de Controle e Transparência
5) EDSON JOSE DE OLIVEIRA, processo Protocolo 783952

PORTARIA Nº 010-S, DE 14 DE DEZEMBRO DE DESIGNAR o servidor Sharles Rodrigues Limão,
2022. número funcional 3105423, para responder pelo
Grupo Financeiro Setorial, da Secretaria de Estado de
O Secretário de Estado de Controle e Transpa- Controle e Transparência, no período de 17/01/2022
rência, no uso de suas atribuições legais dispostas a 31/01/2022, sem ônus para esta Secretaria.
na Lei Complementar nº. 856, de 17 de maio de
2017, EDMAR MOREIRA CAMATA
RESOLVE: Protocolo 783956
PORTARIA Nº. 011-S, DE 14 DE JANEIRO DE 2022
O Secretário de Estado de Controle e Transparência, no uso das atribuições e prerrogativas dispostas na

Lei Complementar nº 856, de 17 de maio de 2017, e
Considerando o disposto na Decisão CONSECT N.º 001/2022.
RESOLVE:
Art. 1º. Deferir a progressão na carreira de Auditor do Estado do servidor relacionado, para a referência
indicada a seguir:
C PROGRESSÃO NA CARREIRA
Nº FUNCIONAL L
AUDITOR DO A
ESTADO S REFERÊNCIA BASE LEGAL DATA DA VIGÊNCIA
S LC nº 295/04
E (e alterações)
3203492 Fabricio Massariol 3 7ª art. 24-F, caput 01/12/2021
EDMAR MOREIRA CAMATA

Protocolo 784078

PORTARIA Nº 012-S, de 14 de janeiro de 2022.
Rádio e Televisão do Espírito Santo - RTV -
O Secretário de Estado de Controle e Transpa-
rência, no uso de suas atribuições legais dispostas
RESUMO DO CONTRATO Nº 003/2022
na Lei Complementar nº 856, de 16 de maio de 2017,
PROCESSO 2021-KV2JF
Contratante: Rádio E Televisão Espirito Santo -
RESOLVE: RTV/ES
Contratada: Locares Locações LTDA
Art. 1º DESIGNAR para constituir a Comissão Objeto: Contrato de empresa para prestação de
Permanente de Licitação - CPL e de Pregão da serviços de locação provisória de container.
Secretaria de Estado de Controle e Transparên- Vigência: Início no dia subsequente ao da publicação
cia - SECONT, pelo período de 12 (doze) meses, os e terá duração de 12 (doze) meses.
servidores abaixo relacionados nas funções a seguir: Dotação Orçamentária: Atividade nº 10.10.201.
24.722.0049.2156, Elemento de Despesa nº 33.90.39
Presidente da CPL e Pregoeira do orçamento da RTV/ES para o exercício de 2022.
Tatiana Santos de Oliveira
Membros da CPL e Equipe de Apoio ao Pregão Vitória, 13 de Janeiro de 2022.
Gizelli Baioco Martins de Souza
Fábio Vicente Gonçalves Igor Pontini Mesquita
Suplentes Diretor Presidente da RTV/ES.
Fernanda Furtado Orletti Protocolo 783413
Lusmar Machado Moraes Pizetta
Parágrafo único. Na falta ou impedimento da RESUMO DO CONTRATO Nº 004/2022

Presidente/Pregoeira a mesma será substituída pelo PROCESSO 2021-8MQKN
membro Gizelli Baioco Martins de Souza. Contratante: Rádio E Televisão Espirito Santo -
RTV/ES
Art. 2º Compete à Comissão Permanente de Licitação, Contratada: Waldir Alves da Silva Segundo
além das atribuições inerentes aos procedimentos 05978250928
licitatórios, a condução das contratações diretas por Objeto: prestação de serviço que consiste no
dispensa ou inexigibilidade de licitação. processo curatorial de filmes para o programa
Cineclube TVE, dando suporte aos processos
Art. 3º Esta Portaria entra em vigor na data de sua de roteirização, apresentação, gravação, edição e
publicação e cessa os efeitos da Portaria 020-S, de finalização do programa, além da produção dos
23 de fevereiro de 2021, publicada no Diário Oficial respectivos releases, chamadas e demais materiais
para divulgação.
do Estado de 25 de fevereiro de 2021.
Vigência: Início no dia subsequente ao da publicação
e terá duração de 12 (doze) meses.
EDMAR MOREIRA CAMATA
Dotação Orçamentária: Atividade nº 10.10.201.
24.722.0049.2156, Elemento de Despesa nº
Protocolo 784096 33.90.39 do orçamento da RTV/ES para o exercício
de 2022.
Superintendência Estadual de Comunicação Social -
SECOM - Vitória, 13 de Janeiro de 2022.
EXTRATO DE CONTRATO Igor Pontini Mesquita

CONTRATO Nº 002/2022 Diretor Presidente da RTV/ES.
Protocolo 783414
Contratante: Superintendência Estadual de
Comunicação Social - SECOM
Processo: 2021-Q5H3C Resumo do Segundo Termo Aditivo ao Contrato
Forma de Contratação: Pregão Eletrônico nº Nº 001/2020 Pregão Nº 016/2019 Processo
003/2021 2019-D160Q
Contratado: Renova Comércio e Serviço de Contratante: Rádio e Televisão Espirito Santo -
Manutenção e Instalação de Sistema de Ar RTV/ES
Condicionado LTDA. Contratada: Técnica Tecnologia e Serviços Eirelli - EPP
CNPJ: 32.616.148/0001-41 Objeto: Renovação do prazo inserido na cláusula
Objeto: Prestação de serviços de manutenção sétima do contrato original, em conformidade com
preventiva e corretiva nos aparelhos de ar a lei 8.666/93.
condicionado com fornecimento de material, Vigência: 12 (doze) meses a partir de 14 de Janeiro
reposição de peças e de gás refrigerante. de 2022.
Valor Mensal: R$ 780,00 (setecentos e oitenta Dotação Orçamentária: Atividade nº
reais). 10.201.24.722.0049.2156, Reestruturação da
Vigência: terá início no dia subsequente ao da Programação da TVE e Rádio Espirito Santo,
publicação do resumo do contrato no Diário Oficial e Elemento de Despesa: 33.90.37.05, Fonte: 0101
terá duração de 12 (doze) meses. Recursos do Tesouro.
Fonte: 0101
Vitória, 14 de Janeiro de 2022.
FLAVIA REGINA DALLAPICOLA TEIXEIRA
MIGNONI Maria Goretti S. Garcia
Superintendente Estadual de Comunicação Social Diretora Administrativa e Financeira da RTV/ES.

Secretaria de Estado da Saúde - SESA -
EDITAL PROCESSO SELETIVO N° 001/2022 – SESA – MÉDICOS
ESTABELECE NORMAS PARA O PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO E CONTRATAÇÃO EMERGENCIAL EM

REGIME DE DESIGNAÇÃO TEMPORÁRIA, COM FORMAÇÃO DE CADASTRO DE RESERVA, PARA O CARGO DE
MÉDICO, COM BASE NO ART. 2º INCISO XV DA LEI COMPLEMENTAR Nº 809/2015, ALTERADO PELA LEI
COMPLEMENTAR Nº 990/2021, E, EM ESTRITA OBSERVÂNCIA AO DECRETO Nº 4593-R/2020, DECRETO Nº
4794-R/2020, DECRETO Nº 4976-R/2021, PORTARIA SESA Nº 050-R/2020 E PORTARIA SESA Nº 179-R/2020.
O SECRETÁRIO DE ESTADO DA SAÚDE, no uso da atribuição legal que lhe foi conferida pela Lei nº 3.043/75,
Art. 46, alínea “o”, faz saber que realizará Processo Seletivo Simplificado, com base no art. 2º, inciso XV da Lei
Complementar nº 809/2015, publicada no Diário Oficial do Estado do Espírito Santo em 24/09/2015, alterado
pela Lei Complementar nº 990 de 17 de dezembro de 2021, destinado a formação de cadastro de reserva, no
âmbito da Secretaria de Estado da Saúde (SESA).
1. DAS DISPOSIÇÕES INICIAIS

1.1. O presente Edital tem por objetivo à formação de CADASTRO DE RESERVA (CR) para contratação
emergencial em regime de designação temporária para atender às necessidades de excepcional interesse
público da Secretaria de Estado da Saúde (SESA) nas Unidades pertencentes a rede em todo Estado do Espírito
Santo, relacionadas à expansão de leitos no contexto da Pandemia de COVID-19, conforme inciso XV, Art. 2º
da LC-08/2015.
1.2. Caberá à SESA a Coordenação do Processo Seletivo de que trata este Edital, por meio de Comissão de
Processo Seletivo, instituída pela Secretaria de Estado da Saúde - SESA, em Portaria própria.
1.2.1. Nas situações que possibilitem conflitos de interesses, em que houver membro titular da Comissão,
cônjuge, companheiro ou parente, consanguíneo ou afim, em linha reta ou colateral, até terceiro grau, esse
deverá ser substituído por um dos demais membros, em observância às disposições previstas no Código de
Ética Profissional dos Servidores Civis Estado do Espírito Santo.
1.3 Em virtude da Pandemia de COVID-19, É VEDADA a inscrição/participação neste Processo Seletivo, de
candidatos considerados do Grupo de Risco do novo Coronavírus - COVID-19, de acordo com a relação de
doenças consideradas de risco para COVID-19, previstas no Art. 3º da Portaria SESA nº 050, bem como, para
às Gestantes, conforme Art. 2º da mesma Portaria, a alteração constante da Portaria SESA nº 179-R, Art. 1º,
que revogou a alínea “c” do inciso III do §1º do art.3º da Portaria nº 050-R, excetuando do grupo de risco os
portadores de Asma em uso contínuo de corticoide, e ainda, com o Decreto nº 4976-R/2021. O Decreto e as
Portarias estão disponíveis em: https://saude.es.gov.br/coronavirus
1.4. A Função, remuneração, jornada de trabalho e os requisitos para exercício da função pública inerentes ao
cargo constam no Anexo I deste Edital.
1.5 O processo seletivo compreenderá as seguintes etapas:
 1ª - Inscrição e Classificação;
 2ª - Comprovação dos Requisitos;
 3ª - Formalização de Contrato.
1.6 . A SESA dará ampla divulgação às etapas através de publicações no site www.selecao.es.gov.br
1.7 . As contratações emergenciais em regime de designação temporária serão firmadas de acordo com a
necessidade e conveniência da Administração, pelo prazo determinado de 12 (doze) meses conforme art. 4º,
inciso II da Lei Complementar nº 809/2015, podendo ser renovado por igual período.
1.8 . Será obrigatória a apresentação de comprovante de imunização contra a COVID-19, para os candidatos
convocados para a 3ª Etapa do Processo Seletivo (Assinatura de Contrato), de acordo com o estabelecido na
Portaria Conjunta SEGER/SESA nº 03-R, de 26/11/2021.
2. DAS ETAPAS
2.1O processo seletivo compreenderá as seguintes etapas:
)
a 1ª ETAPA – INSCRIÇÃO E CLASSIFICAÇÃO: serão realizadas eletronicamente no site
www.selecao.es.gov.br e terão caráter classificatório, de acordo com os requisitos estabelecidos para cada
cargo, dispostos no Anexo I deste Edital. Esta etapa será totalmente informatizada.
b
) 2ª ETAPA – CLASSIFICATÓRIA E ELIMINATÓRIA - COMPROVAÇÃO DOS REQUISITOS:
APRESENTAÇÃO DE DOCUMENTOS E COMPROVAÇÃO DE EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL. As
Convocações dos candidatos classificados serão feitas no site www.selecao.es.gov.br e a documentação
comprobatória exigida deverá ser enviada em PDF, em arquivo único, exclusivamente por e-mail a ser indicado
no ato da convocação, para análise das informações prestadas na 1ª ETAPA.

A não comprovação do requisito ou o não envio da documentação comprobatória na data estabelecida no ato
da convocação, implicará em ELIMINAÇÃO DO CANDIDATO do Processo Seletivo.
c) 3ª ETAPA - FORMALIZAÇÃO DO CONTRATO. O candidato poderá ser convocado durante a vigência do

Processo Seletivo para formalização do contrato de prestação de serviço em caráter temporário nos termos do
item 5 deste Edital; de acordo com necessidade e conveniência da Administração.
O não comparecimento na Unidade em até 24 horas da Convocação para aceite da contratação e formalização
do contrato ELIMINARÁ o candidato classificado do Processo Seletivo.
3. PRIMEIRA ETAPA - DA INSCRIÇÃO E CLASSIFICAÇÃO

3.1. DA INSCRIÇÃO
3.1.1. As inscrições para o Processo Seletivo Simplificado serão realizadas exclusivamente pela Internet, no site
www.selecao.es.gov.br, a partir das 10:00 horas do dia 19/01/2022, até às 16 horas, do dia
27/01/2022, observado o fuso-horário de Brasília/DF.
3.1.2. As inscrições serão realizadas por Unidade de Trabalho, sendo as vagas preenchidas de acordo com a
necessidade e conveniência da Administração.
3.1.3. O candidato terá a possibilidade de alteração, inclusão ou exclusão de informações, somente durante o
período de inscrição.
3.1.4. Serão aceitas 02 (duas) inscrições por CPF.
3.1.5. Não serão aceitas inscrições condicionais, e-mail, ou outra forma não prevista neste Edital e fora do prazo
estabelecido no item 3.1.1.
3.1.6. Ao efetivar a inscrição o candidato aceita as normas e condições estabelecidas neste Edital, sobre as quais
o candidato não poderá alegar desconhecimento.
3.1.7. A Ficha de inscrição deverá ser enviada pelo candidato junto com os demais documentos comprobatórios
quando for convocado para a 2ª etapa para comprovação das informações declaradas na 1ª etapa.
3.1.8. O candidato é responsável pela fidelidade e legitimidade das informações prestadas no ato de inscrição,
assim como em qualquer fase do processo seletivo, não sendo permitido recurso quanto ao seu resultado
nessa etapa. A falsidade ou a inverdade das informações implicará em DESCLASSIFICAÇÃO do candidato ou
EXTINÇÃO do contrato temporário.
3.1.9. A SESA não se responsabilizará por eventuais prejuízos causados pelo preenchimento incorreto dos
dados de inscrição, nem pela inscrição não efetivada por motivos de ordem técnica, falhas de comunicação ou
congestionamento de linhas de comunicação que impossibilitem a transferência dos dados ou a impressão da
ficha de inscrição.
3.1.8. DAS VAGAS DESTINADAS ÀS PESSOAS COM DEFICIÊNCIA

3.1.8.1. Os contratos respeitarão o percentual de 10% (dez por cento) para reserva de Pessoa com Deficiência
(PcD) na forma estabelecida na Lei Estadual nº 7.050, de 03 de janeiro de 2002, e suas alterações, de acordo
com a demanda por cargo e unidade.
3.1.8.2. Para a comprovação de atendimento à condição de Pessoa com Deficiência (PCD), o candidato inscrito
nesta condição deverá apresentar laudo médico original do médico especialista atualizado, de acordo com a
deficiência junto ao Serviço de Medicina do Trabalho e Serviço Social da SESA. O Serviço de Medicina do
Trabalho da SESA emitirá o Laudo Caracterizador de Deficiência, informando a compatibilidade com as
atribuições do cargo, atestando a espécie e o grau ou nível da deficiência com expressa referência ao código
correspondente da Classificação Internacional de Doenças (CID-10), bem como à provável causa da deficiência
e sua correlação com a previsão do Decreto Federal nº 3.298, de 20 de dezembro de 1999 e suas alterações.
3.1.8.3. Para comprovação da condição, o candidato deverá apresentar laudo médico emitido no máximo
01(um) ano antes da data de sua convocação.
3.1.8.4. A inobservância do disposto nos itens 3.1.8.2 implicará em perda do direito à contratação na condição
de Pessoa com Deficiência (PCD).
3.1.8.5. O candidato que se declarar com deficiência também concorrerá em igualdade de condições com os
demais candidatos.
DAS VAGAS DESTINADAS ÀS PESSOAS NEGRAS OU INDÍGENAS
3.1.8.6. Os contratos respeitarão o percentual de 17% (dezessete por cento) para reserva aos negros na forma
estabelecida na Lei Estadual nº 11.094 de 08 de janeiro de 2020.
3.1.8.7. Os contratos respeitarão a proporção de 3% (três por cento) para reserva de pessoa indígena na forma
3.1.8.8. Para concorrer às vagas reservadas a cotista, o candidato deverá, no ato da inscrição, optar por
concorrer às vagas reservadas aos candidatos negros ou indígenas, conforme quesito cor ou raça utilizado pela

Fundação Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística – IBGE.
3.1.8.9. Presumir-se-ão verdadeiras as informações prestadas pelo candidato no ato da inscrição, sem prejuízo
da apuração das responsabilidades administrativa, civil e penal, na hipótese de constatação de declaração falsa.
3.1.8.10. Detectada a falsidade da declaração a que se refere o caput, será o candidato eliminado do processo
seletivo e, se houver sido contratado, ficará sujeito a rescisão da contratação, após procedimento
administrativo em que lhe sejam assegurados o contraditório e a ampla defesa, sem prejuízo de outras sanções
cabíveis.
3.1.8.11. Os candidatos que não forem reconhecidos como negros ou indígenas - cuja auto declaração na
inscrição, resulte de erro, por ocasião de falsa percepção da realidade, não sendo, portanto, revestida de má-
fé, continuarão participando do processo seletivo em relação às vagas destinadas à ampla concorrência.
3.1.8.12. O candidato negro ou indígena concorrerá, concomitantemente, às vagas a ele reservadas e às vagas
destinadas à ampla concorrência, de acordo com a sua ordem de classificação no concurso.
3.1.8.13. O candidato negro ou indígena convocado para as vagas a ele destinadas e para as reservadas às
pessoas com deficiência, convocado concomitantemente para o provimento dos cargos, deverá manifestar
opção por uma delas.
3.1.8.14. Na hipótese de que trata o item 3.1.11.8, caso o candidato não se manifeste previamente, será
nomeado dentro das vagas destinadas aos candidatos negros ou indígenas.
3.1.8.15. Na hipótese de não haver número de candidatos negros ou indígenas suficiente para ocupar as vagas
reservadas, as vagas remanescentes serão revertidas para a ampla concorrência e serão preenchidas pelos
demais candidatos, observada a ordem de classificação.
3.1.8.16. O candidato inscrito como negro ou indígena participará do Processo Seletivo em igualdade de
condições com os demais candidatos, no que se refere aos à avaliação de títulos e aos critérios de classificação,
exigida para todos os demais candidatos.
3.1.8.17. O não enquadramento do candidato na condição de pessoa negra ou indígena não se configura em ato
discriminatório de qualquer natureza.
3.2. DA CLASSIFICAÇÃO
3.2.1. A SESA divulgará lista de classificação dos candidatos exclusivamente no site www.selecao.es.gov.br
3.2.2A classificação dos candidatos inscritos será por ordem de inscrição.
A classificação dos candidatos inscritos será
4. SEGUNDA ETAPA - COMPROVAÇÃO DOS REQUISITOS E EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL
4.1. A convocação será feita através do site: www.selecao.es.gov.br obedecendo aos critérios de ordem de
classificação, por cargo e Unidade de Trabalho. Nessa etapa, o candidato deverá comprovar as informações
declaradas no ato da inscrição, por meio de documentação comprobatória.
4.2. Essa etapa possui caráter eliminatório/classificatório.
4.3. A convocação para comprovação dos requisitos ocorrerá por meio de ato específico que será publicado no
endereço eletrônico (plataforma) www.selecao.es.gov.br
4.4. O candidato será ELIMINADO do Processo Seletivo Simplificado se não encaminhar, via e-mail a ser
indicado, a documentação comprobatória exigida, dentro do prazo estipulado na Convocação.
4.5. Na hipótese da não comprovação das informações declaradas na inscrição, o candidato será
automaticamente ELIMINADO do Processo Seletivo Simplificado.
4.6. Para comprovação da EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL serão aceitos somente os seguintes documentos
comprobatórios:
I Para exercício de atividade em empresa/instituição privada, deverá ser apresentado: Carteira de
Trabalho e Previdência Social – CTPS (física ou digital) no cargo que concorre. Caso a CTPS esteja sem registro
de saída, apresentar junto, Declaração do Empregador com o período de início e fim do contrato.
II. Para o exercício de atividade em instituição Pública, deverá ser apresentado: Declaração ou Certidão de
Tempo de Serviço, que informe o período de início e fim do cargo exercido, emitida pela Central de
Atendimento ao Servidor dos Poderes Federal, Estadual ou Municipal, ou Setor equivalente a este, conforme o
âmbito da prestação da atividade, em papel timbrado, com carimbo do órgão expedidor, datado e assinado.
Caso o cargo ocupado tenha nomenclatura diferente do cargo que pleiteia no Processo Seletivo Simplificado, o
candidato deverá apresentar Declaração expedida pelo Setor de Recursos Humanos da Unidade de Trabalho a
qual tenha desempenhado suas funções, discriminando as atividades realizadas.
III. Para comprovação de experiência em estágio remunerado, não obrigatório, deverá ser apresentado
registro em CTPS e Declaração do Empregador/Instituição Pública, contendo o período (início e fim), de Estágio
e o Plano de Atividades de Estágio, compatíveis com o requisito do cargo.
IV. Não serão computadas como EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL o tempo de estágio obrigatório, bolsista,
monitoria, voluntariado, atividade em magistério, autônomo e sócio proprietário de Empresa ou Organização.
V Serão contabilizados como Tempo de Serviço, Experiência Profissional, os resultantes de Programas de
Residência Médica, devidamente reconhecido pelo MEC.

VI. Para comprovação de atividade exercida por meio de prestação de serviço deverá ser apresentado Contrato
de Prestação de Serviço firmado, contendo o período dos serviços prestados, devidamente assinado por ambas
as partes, e Declaração do Contratante, com CNPJ, que informe o período (início e fim), contendo descrição das
atividades desenvolvidas e o cargo exercido, carimbada e assinada pelo Setor de Recursos Humanos da
Empresa.
VII. Somente serão validados os documentos que comprovem a EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL que
especificarem dia/mês/ano de entrada e dia/mês/ano de saída do serviço, ocorrida após a conclusão da
Graduação exigida no Requisito, em função do cargo que concorra e, desde que concluído até a data de
inscrição no Processo Seletivo Simplificado.
4.7 Para essa etapa, conforme procedimento informado em ato específico (Convocação) da SESA, que será
publicado no endereço www.selecao.es.gov.br o candidato deverá comprovar as informações declaradas no ato
da inscrição, enviando por e-mail, para o endereço eletrônico a ser indicado, cópias digitalizadas em formato
PDF (arquivo único) da seguinte documentação comprobatória:
a) Ficha de Inscrição;
b) Carteira de Identidade (RG) ou Carteira Nacional de Habilitação (CNH) que esteja dentro do prazo de
validade;
c) Carteira de Trabalho Profissional (CTPS), digital ou física;
d) Diploma de Graduação (concluída até a data de inscrição) ou Declaração de conclusão do curso,
acompanhado de Histórico Escolar;
e) Laudo Médico - se Pessoa com Deficiência (PCD), conforme item 3.1.8.2.
f) Registro da especialidade médica junto ao Conselho Regional de medicina – RQE; quando couber;
g) Declaração/certidão de tempo de serviço conforme descrito no item 4.6.
h) Declaração de sua respectiva comunidade sobre sua condição de pertencimento étnico, assinada por, pelo
menos, duas lideranças reconhecidas; ou documento emitido pela Fundação Nacional do Índio - FUNAI que
ateste sua condição – se candidato (a) indígena que optar pela reserva de vaga;
5. TERCEIRA ETAPA - DA FORMALIZAÇÃO DO CONTRATO

5.1. São requisitos para a contratação:
a) Ser brasileiro, nato ou naturalizado;
b) Ter na data de assinatura do contrato, a idade mínima de 18 (dezoito) anos completos;
c) Possuir requisitos exigidos para o cargo e demais qualificações requeridas no processo seletivo;
d) Não se enquadrar nas vedações contidas nos incisos XVI, XVII e parágrafo 10 do art. 37 da Constituição
Federal de 1988, alteradas pela Emenda Constitucional ou do Decreto Estadual 2.724-R de 06 de abril de 2011,
e suas alterações pelo Decreto 4702-R, que trata do acúmulo ilegal de cargo público e compatibilidade de
horários.
e) Não ter sido desligado pela Administração por falta disciplinar, (por meio de Processo Administrativo
disciplinar);
f) Conhecer e respeitar as exigências estabelecidas neste Edital e na Lei Complementar n° 809/2015 e estando
de pleno acordo com essas normativas;
g) Ter aptidão física e mental para o exercício das atribuições do cargo;
5.2. O Candidato, no ato da convocação, será encaminhado à Unidade para qual se inscreveu. A sua recusa
implicará na desistência da vaga do Processo Seletivo.
5.3. Ao ser encaminhado para formalização do Contrato de Prestação de Serviço serão exigidas as
apresentações dos ORIGINAIS dos documentos abaixo:
a. Comprovante de imunização contra a COVID-19 (obrigatório), de acordo com o estabelecido na Portaria
Conjunta SEGER/SESA nº 03-R, de 26/11/2021.
b) Diploma de Graduação (concluída até a data de inscrição) ou Declaração de conclusão do curso,
acompanhado de Histórico Escolar;
c) Registro da especialidade médica junto ao Conselho Regional de medicina – RQE, quando couber;
d) Carteira de Identidade (RG) ou Carteira Nacional de Habilitação (CNH) que esteja dentro do prazo de
validade;
e) Carteira de Trabalho Profissional (CTPS) Física ou Digital;
f) Certidão de Regularidade junto ao Conselho de Classe e Carteira do Conselho de Classe;
g) CPF e Comprovante de regularidade da situação cadastral do CPF emitido pelo site da Receita Federal;
h) Certidão de Regularidade da Justiça Eleitoral e Título de Eleitor;
i) Certificado de reservista (candidatos sexo masculino);
j) PIS/PASEP (se possuir), ou o extrato da Caixa Econômica Federal e/ou do Banco do Brasil, emitido nas
Agências Bancárias;
k) Qualificação Cadastral (acessar o endereço eletrônico www.esocial.gov.br ir no menu “consulta qualificação

cadastral” e imprimir o comprovante);
l) Comprovante de Residência;
m) Certidão de Nascimento ou Casamento;
n) Certidão de Nascimento de dependentes (se possuir);
o) Laudo Médico (Atestado de Médico do Trabalho, declarando a aptidão do candidato ao desempenho das
funções profissionais inerentes ao cargo). O ASO - Atestado de Saúde Ocupacional deverá ser emitido pelo
serviço de medicina da SESA ou da Unidade Contratante;
p) Cartão SUS;
q) Declaração de não acúmulo de cargo público (Anexo II do Edital);
r) Certidão negativa de Processo Administrativo Disciplinar, (caso tenha trabalhado em qualquer área pública
do Estado), emitida pela Corregedoria do Poder Executivo Estadual. Certidão negativa funcional – servidores
que já tiveram vínculo com a SESA, caso de impossibilidade de acesso, solicitar pelo e-mail
corregedoria@saude.es.gov.br, indicando nome, CPF e número funcional.
5.4. Os exames admissionais que deverão ser realizados e apresentados ao Médico do Trabalho do NMTSS do
nível central da SESA, ou ao Médico do Trabalho da Unidade Contratante para a emissão do ASO, são de
responsabilidade e expensas do Candidato.
5.5 . O candidato que firmar contrato e não assumir o exercício na data estabelecida no ato da convocação terá
o contrato rescindido.
5.6 As convocações ocorrerão de acordo com a necessidade da Administração respeitando-se local de lotação e
carga horária estabelecida.
5.4. Por conveniência administrativa e na ausência de inscritos, o candidato poderá ser convocado para unidade
distinta a que se inscreveu, caso o mesmo não tenha interesse, deverá formalizar a não aceitação e
permanecerá no Cadastro de Reserva da Unidade para qual se inscreveu.
5.5. De acordo com a Emenda Constitucional 59, publicada em 19/11/2008, o profissional contratado em
designação temporária não poderá atuar sob direção imediata de cônjuge, companheira (o) ou de parentes de
até terceiro grau civil.
6. DO RECURSO
6.1 O Formulário para recurso encontra-se no Anexo III;
6.1. O procedimento para envio do pedido de recurso será estipulado em ato específico que será publicado no
endereço eletrônico www.selecao.es.gov.br.
6.2. O prazo para interposição de recurso é de 24 (vinte e quatro) horas posteriores ao indeferimento na 2ª
etapa.
6.3. A Comissão de Processo Seletivo terá prazo de até 05 (cinco) dias úteis após o recebimento do recurso
para análise e decisão recursal.
6.4. A decisão de julgamento de recurso será encaminhada para o e-mail informado pelo candidato no(s)
formulário(s) de recurso(s).
6.5. A decisão acerca dos recursos de que trata o item 6.4 é irrecorrível.
6.6. Na fase de recurso não será aceito o envio de novos documentos complementares.
7. DA CESSAÇÃO DO CONTRATO TEMPORÁRIO
7.1. O Contrato Administrativo de Prestação de Serviço poderá será rescindido ou extinto, sem direito a
indenização nas hipóteses previstas no Art. 14, incisos de I a IV da Lei Complementar nº 809/2015.
7.2 Caso o desligamento da Administração Pública previsto na letra “e” do item 5.1 deste Edital for motivado
por falta disciplinar, previsto no Regime Disciplinar da Lei Complementar 046/1994, relativo aos deveres e
proibições dos servidores, o candidato poderá ficar incompatibilizado de participar por até de 05 (cinco) anos, a
contar da data de sua rescisão contratual, de novo recrutamento, seleção e contratação em regime temporário.
8. DISPOSIÇÕES FINAIS E TRANSITÓRIAS
8.1. As convocações para comprovação dos requisitos e experiência profissional, referente à 2ª (segunda) Etapa
do Processo Seletivo, bem como as convocações para formalização de contrato - 3ª (terceira) etapa, poderão
ocorrer a qualquer tempo durante a vigência deste Edital, de acordo com a necessidade, conveniência e
interesse da administração.
8.2. Os candidatos classificados e não convocados para a 2° Etapa permanecerão compondo o cadastro de
reserva a ser utilizado de acordo com a necessidade e conveniência da Administração durante a vigência deste
Edital.
8.3. Poderá ocorrer, a qualquer tempo, remanejamento do servidor contratado para outros setores dentro das
Unidades SESA e de cunho Inter hospitalar, durante a vigência do contrato de acordo com a necessidade,
conveniência e interesse da administração.
8.4. Todas as despesas relativas à participação no Processo Seletivo Simplificado, correrão às expensas do
próprio candidato.
8.5. É facultada à Comissão do Processo Seletivo ou à autoridade a ela superior, em qualquer fase do processo

seletivo, promover diligências com vistas a esclarecer ou a completar a instrução do processo.
8.6 Eventuais irregularidades e os casos omissos serão analisados, avaliados e decididos pela Comissão de
Processo Seletivo, e pelas instâncias superiores: Chefia do Núcleo Especial de Recrutamento e Seleção e
Contratos Temporários, Gerência de Recursos Humanos e, em última instância, pelo Subsecretário de Estado
para Assuntos de Administração e Financiamento da Atenção à Saúde (SSAFAS), da Secretaria de Estado da
Saúde.
8.7 Este Processo Seletivo terá validade de 6 (seis) meses, podendo ser prorrogado por igual período, a critério
da Administração.
8.8 Nenhum candidato poderá alegar desconhecimento das normas contidas neste Edital.
8.9 Fica eleito, como foro competente para dirimir quaisquer controvérsias oriundas dos Contratos Temporários
firmados, o foro da comarca da capital, Vitória - ES, com renúncia expressa a qualquer outro, por mais especial
ou privilegiado que possa ser.
Vitória, 14 de janeiro de 2022.
NÉSIO FERNANDES DE MEDEIROS JUNIOR

Secretário de Estado da Saúde
EDITAL N° 001/2022 – SESA
MÉDICO
ANEXO I
TABELA SALARIAL E CARGA HORÁRIA
JORNADA DE TRABALHO 20h 24h 40h

SUBSÍDIO R$ 5.019,58 R$ 6.023,50 R$ 10.039,17
Horas semanais, respectivamente, a critério da Administração.
CARGOS/REQUISITOS E LOTAÇÃO
CARGO: MÉDICO I
REQUISITO: Diploma devidamente registrado, de conclusão de curso de nível superior em Medicina, fornecido
por instituição de ensino superior reconhecida pelo MEC, acrescido de registro no CRM.
LOTAÇÃO: CA, CAPAAC, CREFES, HDDS, HDAMF, HEAC, HEMOES, HEMOESC, HEMOESL, HEMOESSM,
HESVV, HJSN, HMSA, HPF, HRAS, HSJC, UIJM.
CARGO: MÉDICO II
REQUISITO: Diploma devidamente registrado de conclusão de Curso de Medicina emitido por instituição
reconhecida pelo MEC, acrescido de registro no CRM. Residência médica em Toxicologia Médica reconhecida
pelo MEC ou Título de Especialização em Toxicologia Médica – TEAMB ou experiência mínima de 6 (seis)
meses em Centro de Informação e Assistência Toxicológica – CIATOX, de abrangência nacional.
LOTAÇÃO: CA (Núcleo Especial de Prevenção à Intoxicação - NEPAINT).
CARGO: MÉDICO III

REQUISITO:: Diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso de nível superior em Medicina e
Residência Médica em MEDICINA INTENSIVA, fornecidos por instituição de ensino superior reconhecida pelo
MEC, ou título de especialista expedido pela AMB, acrescido de registro no Conselho Regional de Medicina
(RQE) acrescido de registro no CRM ou título de especialista em Medicina Intensiva expedido pela AMB, Curso
de capacitação para determinação em Morte Encefálica conforme RESOLUÇÃO CFM Nº 2.173/2017.
LOTAÇÃO: CA.
CARGO: MÉDICO IV
REQUISITO: Diploma devidamente registrado, de conclusão de curso de nível superior em Medicina, fornecido
por instituição de ensino superior reconhecida pelo MEC, acrescido de registro no CRM. Comprovação de
experiência mínima de 06 (seis) meses em atendimento pediátrico.
LOTAÇÃO: HRAS, HINSG, HDAMF, UIJM, HJSN, HSJC.
CARGO: MÉDICO V (REGULAÇÃO)

REQUISITO: Diploma devidamente registrado de conclusão de Curso de Nível Superior em Medicina emitido
por instituição reconhecida pelo MEC. Registro no Conselho de Classe, Residência Médica em Medicina
Intensiva, Urgência e Emergência, Clínica Médica e Pediatria ou Comprovação de experiência mínima de 06
(seis) meses, na área de Regulação.
LOTAÇÃO: CA, SRSC.
CARGO: MÉDICO ALERGISTA PEDIATRICO

REQUISITOS: Diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso de nível superior em Medicina e
Residência Médica em PEDIATRIA, fornecidos por instituição de ensino superior reconhecida pelo Ministério da
Educação (MEC), e especialização em ALERGIA E IMUNOLOGIA expedido pela AMB, acrescido de registro no
Conselho Regional de Medicina (RQE).
LOTAÇÃO: HINSG.
CARGO: MÉDICO ALERGISTA e IMUNOLOGIA

Residência Médica em alergista e imunologista, fornecidos por instituição de ensino superior reconhecida pelo
Ministério da Educação (MEC), e especialização em ALERGIA E IMUNOLOGIA expedido pela AMB, acrescido
de registro no Conselho Regional de Medicina (RQE).
LOTAÇÃO: HINSG, SRSV, SRSC, SRSCI e SRSSM
CARGO: MÉDICO ANESTESISTA

Residência Médica com habilitação em ANESTESIA, fornecidos por instituição de ensino superior reconhecida
pelo Ministério da Educação (MEC), ou título de especialista expedido pela AMB, acrescido de registro no
LOTAÇÃO: HSJC, UIJM.
CARGO: MÉDICO CARDIOLOGISTA I

REQUISITOS: Diploma devidamente registrado de conclusão de curso de nível superior em Medicina e
Residência Médica em CARDIOLOGIA, fornecidos por instituição de ensino superior reconhecida pelo Ministério
da Educação (MEC), ou título de especialista expedido pela AMB, acrescido de registro no Conselho Regional de
Medicina (RQE).
LOTAÇÃO: CA, HDDS, HESVV, SRSV, SRSCI, SRSC, SRSSM.
CARGO: MÉDICO CARDIOLOGISTA II

Residência Médica em CARDIOLOGIA com habilitação em ECOCARDIOGRAFIA, fornecidos por instituição de
ensino superior reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC), ou título de especialista com habilitação em
ECOCARDIOGRAFIA, expedido pela AMB, acrescido de registro no Conselho Regional de Medicina (RQE).
LOTAÇÃO: CA, HDDS, HESVV.
CARGO: MÉDICO CARDIOLOGISTA III

Residência Médica em CARDIOLOGIA PEDIÁTRICA, fornecidos por instituição de ensino superior reconhecida
LOTAÇÃO: HINSG.
CARGO: MÉDICO CIRURGIÃO GERAL

Residência Médica em CIRURGIA GERAL, fornecidos por instituição de ensino superior reconhecida pelo
Ministério da Educação (MEC), ou título de especialista expedido pela AMB, acrescido de registro no Conselho
Regional de Medicina (RQE), emitido pela Sociedade Brasileira de Cirurgia Geral.
LOTAÇÃO: SRSCI.
CARGO: MÉDICO CLÍNICA MÉDICA

Residência Médica em CLÍNICA MÉDICA, fornecidos por instituição de ensino superior reconhecida pelo
Regional de Medicina (RQE), emitido pela Sociedade Brasileira de Clínica Médica.
LOTAÇÃO: CA, HDAMF, HDDS, HMSA, HEAC, HESVV, HJSN, HPF, HRAS, HSJC, UIJM.
CARGO: MÉDICO DO TRABALHO

Residência Médica em MEDICINA DO TRABALHO, fornecidos por instituição de ensino superior reconhecida

LOTAÇÃO: CA, HDAMF, HDDS.
CARGO: MÉDICO GASTROENTEROLOGISTA I

Residência Médica em GASTROENTEROLOGIA, fornecidos por instituição de ensino superior reconhecida pelo
Regional de Medicina (RQE).
LOTAÇÃO: HDDS, SRSCI.
CARGO: MÉDICO GASTROENTEROLOGISTA II

Residência Médica em GASTROENTEROLOGIA e área de atuação em ENDOSCOPIA DIGESTIVA, fornecidos
por instituição de ensino superior reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC), ou título de especialista
expedido pela AMB, acrescido de registro no Conselho Regional de Medicina (RQE).
LOTAÇÃO: HDDS.
CARGO: MÉDICO GASTROENTEROLOGISTA PEDIÁTRICA

Residência Médica em GASTROENTEROLOGIA COM ÁREA DE ATUAÇÃO EM PEDIATRIA, ou residência
médica em PEDIATRIA COM ÁREA DE ATUAÇÃO EM GASTROENTEROLOGIA PEDIÁTRICA fornecidos por
instituição de ensino superior reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC), ou título de especialista expedido
pela AMB, acrescido de registro no Conselho Regional de Medicina (RQE).
LOTAÇÃO: HINSG.
CARGO: MÉDICO GERIATRA

Residência Médica em GERIATRIA, fornecidos por instituição de ensino superior reconhecida pelo Ministério da
Educação (MEC), ou título de especialista expedido pela AMB, acrescido de registro no Conselho Regional de
Medicina (RQE).
LOTAÇÃO: HEAC, SRSSM.
CARGO: MÉDICO GINECOLOGIA E OBSTETRÍCIA

Residência Médica em GINECOLOGIA E OBSTETRÍCIA, fornecidos por instituição de ensino superior
reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC), ou título de especialista expedido pela AMB, acrescido de
registro no Conselho Regional de Medicina (RQE).
LOTAÇÃO: HDAMF, HDDS, HJSN, HSJC, UIJM.
CARGO: MÉDICO HEMATOLOGISTA E HEMOTERAPIA

Residência Médica em HEMATOLOGIA E HEMOTERAPIA, fornecidos por instituição de ensino superior
registro no Conselho Regional de Medicina (RQE). Comprovação de experiência mínima de 03 (Três)
meses, em serviço de Hemoterapia.
LOTAÇÃO: CA, HDDS, HEMOES, HEMOESC, HEMOESL, HEMOESSM, HESVV, HMSA, HSJC.
CARGO: MÉDICO INFECTOLOGISTA

Residência Médica com habilitação em INFECTOLOGIA, fornecidos por instituição de ensino superior
LOTAÇÃO: CA, HDAMF, HDDS, HEAC, HESVV, HJSN, HMSA, HINSG, HRAS, HSJC, UIJM.
CARGO: MÉDICO INTENSIVISTA

Residência Médica em MEDICINA INTENSIVA, fornecidos por instituição de ensino superior reconhecida pelo
MEC, acrescido de registro no CRM ou título de especialista em Medicina Intensiva expedido pela AMB,
acrescido de registro no Conselho Regional de Medicina (RQE). Curso de capacitação para determinação
em Morte Encefálica conforme RESOLUÇÃO CFM Nº 2.173/2017.
LOTAÇÃO: HESVV, HSJC, HDDS, HRAS, HMSA, HDAMF.
CARGO: MÉDICO INTENSIVISTA PEDIÁTRICO

Residência Médica em MEDICINA INTENSIVA PEDIÁTRICA, fornecidos por instituição de ensino superior

reconhecida pelo MEC, acrescido de registro no CRM ou Título de Especialista em Pediatria, reconhecido pela
AMB/SBP em Terapia Intensiva, devidamente registrado no Conselho Regional de Medicina (RQE).
LOTAÇÃO: HINSG.
CARGO: MÉDICO INTENSIVISTA NEONATOLOGISTA

Residência Médica em MEDICINA INTENSIVA PEDIÁTRICA, fornecidos por instituição de ensino superior
reconhecida pelo MEC, acrescido de registro no CRM ou Título de Especialista em Pediatria, reconhecido pela
AMIB/SBP em Terapia Intensiva Neonatologia, devidamente registrado no Conselho Regional de Medicina
(RQE).
LOTAÇÃO: HINSG.
CARGO: MÉDICO NEONATOLOGISTA

REQUISITOS: Diploma devidamente registrado de conclusão de Curso de Nível Superior em Medicina emitido
por instituição reconhecida pelo MEC e Residência Médica em NEONATOLOGIA, acrescido de registro no CRM
ou título de especialista em Pediatria, reconhecido pela AMIB/SBP em Neonatologia devidamente registrado no
LOTAÇÃO: HINSG.
CARGO: MÉDICO NEFROLOGISTA

Residência Médica em NEFROLOGIA, fornecidos por instituição de ensino superior reconhecida pelo Ministério
Medicina (RQE).
LOTAÇÃO: CA, HDDS, HRAS, HMSA, SRSV, SRSCI, SRSSM.
CARGO: MÉDICO NEFROLOGISTA PEDIÁTRICO

Residência Médica em NEFROLOGIA PEDIÁTRICA, fornecidos por instituição de ensino superior reconhecida
LOTAÇÃO: HINSG.
CARGO: MÉDICO NEUROLOGISTA

Residência Médica em NEUROLOGIA, fornecidos por instituição de ensino superior reconhecida pelo Ministério
Medicina (RQE).
LOTAÇÃO: CREFES, HEAC.
CARGO: MÉDICO NEUROPEDIATRA

Residência Médica em NEUROPEDIATRIA, fornecidos por instituição de ensino superior reconhecida pelo
LOTAÇÃO: CREFES, HINSG.
CARGO: MÉDICO ORTOPEDISTA E TRAUMATOLOGISTA I

residência médica em ORTOPEDIA E TRAUMATOLOGIA, fornecidos por instituição de ensino superior
LOTAÇÃO: CREFES, HSJC, SRSSM, SRSCI.
CARGO: MÉDICO OTORRINOLARINGOLOGISTA

Residência Médica em OTORRINOLARINGOLOGIA, fornecidos por instituição de ensino superior reconhecida
LOTAÇÃO: CREFES, SRSCI.
CARGO: MÉDICO PATOLOGISTA
Residência Médica em PATOLOGIA, fornecido por instituição de ensino superior reconhecida pelo Ministério da
Medicina (RQE).
LOTAÇÃO: CA.
CARGO: MÉDICO PEDIATRA

Residência Médica em PEDIATRIA, fornecidos por instituição de ensino superior reconhecida pelo Ministério da
Medicina (RQE).
LOTAÇÃO: CA, HDAMF, HINSG, HJSN, HRAS, HSJC.
CARGO: MÉDICO PNEUMOLOGISTA

Residência Médica em PNEUMOLOGIA, fornecidos por instituição de ensino superior reconhecida pelo
LOTAÇÃO: HDDS, HESVV, HMSA, HRAS, SRSV, SRSCI.
CARGO: MÉDICO PSIQUIATRA

Residência Médica em PSIQUIATRIA, fornecidos por instituição de ensino superior reconhecida pelo Ministério
Medicina (RQE).
LOTAÇÃO: CA, CAPAAC, HEAC, HINSG, HRAS, SRSC, SRSCI.
CARGO: MÉDICO RADIOLOGISTA

Residência Médica em RADIOLOGIA, fornecidos por instituição de ensino superior reconhecida pelo Ministério
Medicina (RQE).
LOTAÇÃO: HDDS, UIJM.
CARGO: MÉDICO REUMATOLOGISTA

Residência Médica em REUMATOLOGIA, fornecidos por instituição de ensino superior reconhecida pelo
LOTAÇÃO: HDDS, SRSV, SRSCI.
CARGO: MÉDICO SOCORRISTA

REQUISITOS: Diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso de nível superior em Medicina,
fornecido por instituição de ensino superior reconhecida pelo MEC, acrescido de registro no CRM.
Comprovação de experiência mínima de 06 (seis) meses no cargo, em Unidade Hospitalar ou Pronto
Atendimento em Serviço de Urgência e Emergência.
LOTAÇÃO: CA, HDAMF, HDDS, HEAC, HESVV, HJSN, HMSA, HRAS, HSJC, UIJM.
CARGO: MÉDICO UROLOGISTA

Residência Médica em UROLOGIA, fornecidos por instituição de ensino superior reconhecida pelo Ministério da
Medicina (RQE).
LOTAÇÃO: SRSV, SRSCI, SRSC, SRSSM.
EDITAL N° 001/2022 – SESA - MÉDICO
ANEXO II
DECLARAÇÃO SOBRE ACÚMULO DE CARGO E REMUNERAÇÃO
Eu,_____________________________________________________________________________, portador
do CPF ______________________________________, DECLARO junto à Secretaria de Estado da Saúde –
SESA, na forma abaixo, que estou ciente sobre a acumulação, cargo/emprego/função pública, (Federal,
Estadual ou Municipal), cuja acumulação seja vedada nos termos do artigo 37, inciso XVI, da Constituição

Federal, nos Art. 222 a 224 da Lei Complementar nº 46/94 e Decreto 2724-R, publicado no DIO/ES em
07/04/2011, alterado pelo Decreto nº 4702-R, publicado no DIO/ES em 31/07/2020:
É vedada a acumulação remunerada de cargos públicos, exceto de:
I. Dois cargos de professor;
II. Um cargo de Professor e outro de Técnico ou Científico;
III. Dois cargos ou empregos privativos de profissionais de saúde com profissão regulamentada;
IV. Um cargo de Professor com outro de Juiz;
V. Um cargo de Professor com outro de Promotor Público
Decreto 4702-R, Art. 1º:
§ 5º - “A compatibilidade de horários levará em conta não apenas a jornada informada pelo servidor, mas
também o deslocamento entre os locais de trabalho, descansos regulamentados e demais especificidades que
possam impactar no tempo efetivamente trabalhado, bem como na qualidade do serviço público prestado”;
§ 6º - “...em caráter excepcional, a acumulação de cargos ou empregos públicos que resulte em carga horária
superior a 65(sessenta e cinco) horas semanais, quando devidamente comprovada e atestada pelos órgãos
e entidades públicas envolvidas, através de decisão fundamentada da autoridade cometente ....”
§ 7º - “O Setor de recursos humanos, ao qual o servidor encontre vinculado, será responsável por fiscalizar o
efetivo cumprimento da jornada de trabalho respectiva, em cada um dos cargos acumulados.”
( ) NÃO EXERÇO nenhum cargo/emprego/função pública,
( ) SIM EXERÇO, outro cargo/emprego/função pública, em regime de acumulação.
Orgão/Empresa:__________________________________________________________
Carga Horária Semanal:___________ Horário exercido:_________________________
Súmula 246 do TCU:
O fato de o servidor licenciar-se, sem vencimentos, do cargo público ou emprego que exerça em órgão ou
entidade da administração direta ou indireta não o habilita a tomar posse em outro cargo ou emprego público,
sem incidir no exercício cumulativo vedado pelo artigo 37 da Constituição Federal, pois que o instituto da
acumulação de cargos se dirige à titularidade de cargos, empregos e funções públicas, e não apenas à vedação
de vantagens pecuniárias.
Vitória (ES), _____ de __________________de ________.
___________________________
Assinatura do Declarante
MÉDICO
ANEXO III
FORMULÁRIO PARA INTERPOSIÇÃO DE RECURSO
Nome do Candidato: , Inscrição Nº ____________________,
CPF: _______________, Nº da Classificação: ____________, Nome do Cargo _________________,
Local para onde fez a inscrição: ________________________________
Processo Seletivo EDITAL Nº ____, CONVOCAÇÃO Nº .
Apresento RECURSO junto à Comissão de Processo Seletivo contra decisão da mesma (explicitar a decisão
que está contestando).
Os argumentos com os quais contesto a referida decisão são:
Vitória (ES), _____ de __________________de ________.
ASSINATURA DO CANDIDATO
MÉDICO
ANEXO IV
Central Administrativa – CA
Centro de Atendimento Psiquiátrico Aristides Alexandre Campos - CAPAAC
Centro de Reabilitação Física do Estado Do Espírito Santo - CREFES
Hemocentro do Estado do Espírito Santo - HEMOES
Hemocentro Regional de Colatina - HEMOESC
Hemocentro Regional de Linhares - HEMOESL
Hemocentro Regional de São Mateus - HEMOESSM
Hospital Estadual Dr. Alceu Melgaço Filho - HEDAMF
Hospital Doutor Dório Silva - HDDS
Hospital E Maternidade Silvio Ávidos – HMSA
Hospital Estadual de Atenção Clínica - HEAC
Hospital Estadual de Vila Velha - HESVV
Hospital Infantil Nossa Senhora Da Glória - HINSG
Hospital João dos Santos Neves - HJSN

Hospital Pedro Fontes - HPF
Hospital Roberto Arnizaut Silvares - HRAS
Hospital São José do Calçado - HSJC
Núcleo Especial de Prevenção a Intoxicação - NEPAINT
Núcleo Especial de Verificação de Óbitos - NESVOB
Superintendência Regional de Saúde de Cachoeiro De Itapemirim - SRSCI
Superintendência Regional de Saúde de Colatina - SRSC
Superintendência Regional de Saúde de São Mateus - SRSSM
Superintendência Regional de Saúde de Vitória - SRSV
Unidade Integrada de Jerônimo Monteiro - UIJM
OUTRAS SIGLAS
MEC Ministério da Educação
CRM Conselho Regional de Medicina
AMB Associação Médica Brasileira
AMIB Associação Médica Intensiva Brasileira
RQE Registro de Qualificação de Especialidade
SBP Sociedade Brasileira de Pediatria
Protocolo 784034

PROCESSO SELETIVO EDITAL N° 004/2022 – SESA – LACEN
MÉDICO, NÍVEL SUPERIOR, NÍVEL MÉDIO E MÉDIO TÉCNICO

REGIME DE DESIGNAÇÃO TEMPORÁRIA, COM FORMAÇÃO DE CADASTRO DE RESERVA, PARA CARGOS DE
MÉDICO, CARGOS DE NÍVEL SUPERIOR E CARGOS DE NÍVEL MÉDIO E MÉDIO TÉCNICO, COM BASE NO ART.
2º, INCISO IX DA LEI COMPLEMENTAR Nº 809/2015.
O SECRETÁRIO DE ESTADO DA SAÚDE, no uso da atribuição legal que lhe foi conferida pela Lei nº
3.043/75, Art. 46, alínea “o”, faz saber que realizará Processo Seletivo Simplificado, com base na Lei
Complementar nº 809, publicada no Diário Oficial do Estado do Espírito Santo em 24/09/2015, destinado à
contratação em regime de designação temporária e formação de cadastro de reserva, de acordo com as
normas estabelecidas neste Edital.

1.1. O presente Edital tem por objetivo à formação de CADASTRO DE RESERVA (CR) para contratação em
regime de designação temporária para atender às necessidades de excepcional interesse público da Secretaria
de Estado da Saúde, exclusivamente neste Edital, as do Laboratório Central de Saúde Pública do Espírito
Santo - LACEN-ES.
1.1.2 Caberá à SESA a Coordenação do Processo Seletivo de que trata este Edital, por meio de Comissão de
1.2 Nas situações que possibilitem conflitos de interesses, em que houver membro titular da Comissão,
cônjuge, companheiro ou parente, consanguíneo ou afim, em linha reta ou colateral, até terceiro grau, esse
deverá ser substituído por um dos demais membros em observância às disposições previstas no Código de
Ética Profissional dos Servidores Civis do Estado do Espírito Santo.
1.3 Em virtude da Pandemia de COVID-19, É VEDADA a inscrição/participação neste Processo Seletivo, de
candidatos considerados do Grupo de Risco do novo Coronavírus - COVID-19, de acordo com a relação de
doenças consideradas de risco para COVID-19, previstas no Art. 3º da Portaria SESA nº 050, bem como, para
às Gestantes, conforme Art. 2º da mesma Portaria, a alteração constate da Portaria SESA nº 179-R, Art. 1º,
que revogou a alínea “c” do inciso III do §1º do art.3º da Portaria nº 050-R, excetuando do grupo de risco os
portadores de Asma em uso contínuo de corticoide, e ainda, com o Decreto nº 4976-R/2021. O Decreto e as
Portarias estão disponíveis em: https://saude.es.gov.br/coronavirus
1.5. O processo seletivo compreenderá as seguintes etapas:
1.6. A SESA dará ampla divulgação às etapas através de publicações no site www.selecao.es.gov.br
1.7. As contratações temporárias serão formalizadas em conformidade com a Lei Complementar nº 809/15,
Art. 2º, inciso IX.
1.8. Os contratos temporários firmados, de acordo com a necessidade e conveniência da Administração, por
meio deste Edital terão prazo determinado de 36 (trinta e seis) meses conforme art. 4º, inciso IV da Lei
Complementar nº 809/2015.
1.9. Será obrigatória a apresentação de comprovante de imunização contra a COVID-19, para os candidatos
2. DAS ETAPAS
a) 1ª ETAPA – INSCRIÇÃO E CLASSIFICAÇÃO: serão realizadas eletronicamente no site
b) 2ª ETAPA – CLASSIFICATÓRIA E ELIMINATÓRIA - COMPROVAÇÃO DOS REQUISITOS: APRESENTAÇÃO DE

DOCUMENTOS E COMPROVAÇÃO DE EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL. As Convocações dos candidatos
classificados serão feitas no site www.selecao.es.gov.br e a documentação comprobatória exigida deverá ser
enviada em PDF, arquivo único exclusivamente por e-mail a ser indicado no ato da convocação, para análise

das informações prestadas na 1ª ETAPA.

Processo Seletivo, para formalização do contrato de prestação de serviço em caráter temporário nos termos
do item 5 deste Edital; de acordo com necessidade e conveniência da administração.
O não comparecimento na Unidade em até 24 horas para aceite da contratação e formalização do contrato
ELIMINARÁ o candidato classificado do Processo Seletivo.
3. PRIMEIRA ETAPA - DA INSCRIÇÃO E CLASSIFICAÇÃO

3.1. DA INSCRIÇÃO
3.1.1. As inscrições para o Processo Seletivo Simplificado serão realizadas exclusivamente pela Internet, no
site www.selecao.es.gov.br, a partir de 10:00 horas do dia 19/01/2022, até às 16:00 horas, do dia
3.1.2. As vagas serão preenchidas de acordo com a necessidade e conveniência da Administração.
3.1.4. Será aceita uma única inscrição por CPF.
3.1.5. Não serão aceitas inscrições condicionais, e-mail, ou outra forma não prevista neste Edital e fora do
prazo estabelecido no item 3.1.1.
3.1.6. Ao efetivar a inscrição o candidato aceita as normas e condições estabelecidas neste Edital, sobre as
quais o candidato não poderá alegar desconhecimento.
3.1.7. O Comprovante de inscrição deverá ser enviado pelo candidato junto com os demais documentos
comprobatórios quando for convocado para a 2ª etapa para comprovação das informações declaradas na 1ª
etapa. O candidato é responsável pela fidelidade e legitimidade das informações prestadas no ato de inscrição,
congestionamento de linhas de comunicação que impossibilitem a transferência dos dados ou a impressão do
comprovante de inscrição.
3.1.9.DAS VAGAS DESTINADAS ÀS PESSOAS COM DEFICIÊNCIA

3.1.9.1. Os contratos respeitarão o percentual de 10% (dez por cento) para reserva de Pessoa com Deficiência
(PcD) na forma estabelecida na Lei Estadual nº 7.050, de 03 de janeiro de 2002, e suas alterações, de acordo
com a demanda por cargo Setor do LACEN.
3.1.9.2. Para a comprovação de atendimento à condição de Pessoa com Deficiência (PCD), o candidato inscrito
nesta condição deverá apresentar laudo médico original do médico especialista atualizado, de acordo com a
deficiência junto ao Serviço de Medicina do Trabalho e Serviço Social da SESA. O Serviço de Medicina do
Trabalho da SESA emitirá o Laudo Caracterizador de Deficiência, informando a compatibilidade com as
atribuições do cargo, atestando a espécie e o grau ou nível da deficiência com expressa referência ao código
correspondente da Classificação Internacional de Doenças (CID-10), bem como à provável causa da
deficiência e sua correlação com a previsão do Decreto Federal nº 3.298, de 20 de dezembro de 1999 e suas
alterações.
3.1.9.3. Para comprovação da condição, o candidato deverá apresentar laudo médico emitido no máximo
01(um) ano antes da data de sua convocação.
3.1.9.4. A inobservância do disposto nos itens 3.1.9.2 implicará em perda do direito à contratação na condição
de Pessoa com Deficiência (PCD).
3.1.9.5. O candidato que se declarar com deficiência também concorrerá em igualdade de condições com os
demais candidatos.
3.1.9.6. DAS VAGAS DESTINADAS ÀS PESSOAS NEGRAS OU INDÍGENAS

3.1.9.7. Os contratos respeitarão o percentual de 17% (dezessete por cento) para reserva aos negros na
forma estabelecida na Lei Estadual nº 11.094 de 08 de janeiro de 2020.
3.1.9.8. Os contratos respeitarão a proporção de 3% (três por cento) para reserva de pessoa indígena na

forma estabelecida na Lei Estadual nº 11.094 de 08 de janeiro de 2020.
3.1.9.9. Para concorrer às vagas reservadas a cotista, o candidato deverá, no ato da inscrição, optar por
concorrer às vagas reservadas aos candidatos negros ou indígenas, conforme quesito cor ou raça utilizado
pela Fundação Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística – IBGE.
3.1.9.10. Presumir-se-ão verdadeiras as informações prestadas pelo candidato no ato da inscrição, sem
prejuízo da apuração das responsabilidades administrativa, civil e penal, na hipótese de constatação de
declaração falsa.
3.1.9.11. Detectada a falsidade da declaração a que se refere o caput, será o candidato eliminado do processo
administrativo em que lhe sejam assegurados o contraditório e a ampla defesa, sem prejuízo de outras
sanções cabíveis.
3.1.9.12. Os candidatos que não forem reconhecidos como negros ou indígenas - cuja autodeclaração na
inscrição, resulte de erro, por ocasião de falsa percepção da realidade, não sendo, portanto, revestida de má-
fé, continuarão participando do processo seletivo em relação às vagas destinadas à ampla concorrência.
3.1.9.13. O candidato negro ou indígena concorrerá, concomitantemente, às vagas a ele reservadas e às vagas
3.1.9.14. O candidato negro ou indígena convocado para as vagas a ele destinadas e para as reservadas às
3.1.9.15. Na hipótese de que trata o item 3.1.9.14 caso o candidato não se manifeste previamente, será
nomeado dentro das vagas destinadas aos candidatos negros ou indígenas.
3.1.9.16. Na hipótese de não haver número de candidatos negros ou indígenas suficientes para ocupar as
vagas reservadas, as vagas remanescentes serão revertidas para a ampla concorrência e serão preenchidas
pelos demais candidatos, observada a ordem de classificação.
3.1.9.17. O candidato inscrito como negro ou indígena participará do Processo Seletivo em igualdade de
condições com os demais candidatos, no que se refere aos critérios de classificação, exigida para todos os
demais candidatos.
3.1.9.18. O não enquadramento do candidato na condição de pessoa negra ou indígena não se configura em
ato discriminatório de qualquer natureza.
3.2.1. A SESA divulgará lista de classificação dos candidatos exclusivamente no site www.selecao.es.gov.br
3.2.2. A classificação dos candidatos inscritos será por ordem de inscrição.

classificação, por cargo.
Nessa etapa, o candidato deverá comprovar as informações declaradas no ato da inscrição, por meio de
documentação comprobatória.
4.4. O candidato será ELIMINADO do Processo Seletivo Simplificado se não encaminhar, via e-mail, a
documentação exigida, dentro do prazo estipulado na Convocação.
comprobatórios:
I. Para exercício de atividade em empresa/instituição privada, deverá ser apresentado: Carteira de
Trabalho e Previdência Social – CTPS (física ou digital) no cargo que concorre. Caso a CTPS esteja sem
registro de saída, apresentar junto, Declaração do Empregador com o período de início e fim do contrato.

registro em CTPS e Declaração do Empregador/Instituição Pública, contendo o período (início e fim), de
Estágio e o Plano de Atividades de Estágio, compatíveis com o requisito do cargo.
IV. Não serão computadas como EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL o tempo de estágio obrigatório, bolsista,
monitoria, voluntariado, atividade em magistério, autônomo e sócio proprietário de Empresa ou Organização.
V. Para comprovação de atividade exercida por meio de prestação de serviço deverá ser apresentado Contrato
de Prestação de Serviço firmado, contendo o período dos serviços prestados, devidamente assinado por
ambas as partes, e Declaração do Contratante, com CNPJ, que informe o período (início e fim), contendo
descrição das atividades desenvolvidas e o cargo exercido, carimbada e assinada pelo Setor de Recursos
Humanos da Empresa.
VI. Somente serão validados os documentos que comprovem a EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL E REQUISITOS
EXIGIDOS NO CARGO até a data de inscrição até data de inscrição no Processo Seletivo Simplificado.
4.7. Para essa etapa, conforme procedimento informado em ato específico (Convocação) da SESA, que será
publicado no endereço www.selecao.es.gov.br o candidato deverá comprovar as informações declaradas no
ato da inscrição, enviando por e-mail, para o endereço eletrônico a ser indicado, cópias digitalizadas em
formato PDF (arquivo único) da seguinte documentação comprobatória:
a) Ficha de inscrição;
b) Carteira de Identidade (RG) ou Carteira Nacional de Habilitação (CNH);
c) Diploma de Graduação (concluído até a data de inscrição) ou Declaração de conclusão do curso,
acompanhada de Histórico Escolar, para os cargos de nível superior;
d) Diploma de conclusão de curso de nível médio ou nível médio técnico, de acordo com a escolaridade exigida
no Requisito do cargo;
e) Registro do Conselho de Classe, quando couber;
f) Laudo Médico - se Pessoa com Deficiência (PcD), conforme item 3.1.9.2;
g) Declaração/certidão de tempo de serviço conforme descrito no item 4.6 de I a VI;
h) Carteira de Trabalho e Previdência Social – CTPS (física ou digital)
i) Declaração de sua respectiva comunidade sobre sua condição de pertencimento étnico, assinada por, pelo
ateste sua condição – se candidato (a) indígena que optar pela reserva de vaga.

c) Possuir os requisitos exigidos para o cargo e demais qualificações requeridas no Processo Seletivo;
Federal de 1988, alteradas pela Emenda Constitucional ou do Decreto Estadual 2.724-R de 06 de abril de
2011, e suas alterações pelo Decreto 4702-R, que trata do acúmulo ilegal de cargo público e
compatibilidade de horários.
Disciplinar);
f) Conhecer e respeitar as exigências estabelecidas neste Edital e na Lei Complementar n° 809/2015 estando
g) Ter aptidão física e mental para o exercício do cargo e suas atribuições.
5.2. O Candidato, no ato da convocação, será encaminhado à Central Administrativa da SESA (Núcleo de
Recrutamento e Seleção – NRS) e após cumpridas as formalidades ao LACEN. A sua recusa implicará na
desistência da vaga do Processo Seletivo.
Ao ser convocado para a Central Administrativa da SESA (Núcleo de Recrutamento e Seleção – NRS) e
cumpridas as formalidades para celebração do Contrato de Prestação de Serviço, será exigido que o Candidato
apresente os ORIGINAIS dos documentos abaixo:
a) Comprovante de imunização contra a COVID-19 (obrigatório), de acordo com o estabelecido na Portaria
acompanhada de Histórico Escolar, para os cargos de nível superior;
c) Diploma de conclusão de curso de nível médio ou nível médio técnico, de acordo com o nível de
escolaridade exigido no Requisito do cargo;
d) Carteira com registro no Conselho de Classe, quando couber;
e) Carteira de Identidade (RG) ou Carteira Nacional de Habilitação (CNH);
f) Carteira de Trabalho Profissional (CTPS) - (original);

g) Certidão de Regularidade junto ao Conselho de Classe e Carteira do Conselho de Classe;
h) CPF e Comprovante de regularidade da situação cadastral do CPF emitido pelo site da Receita Federal;
i) Certidão de Regularidade da Justiça Eleitoral e Título de Eleitor;
j) Certificado de reservista (candidatos sexo masculino);
k) PIS/PASEP (se possuir), ou o extrato da Caixa Econômica Federal e/ou do Banco do Brasil, emitido nas
l) Qualificação Cadastral (acessar o endereço eletrônico www.esocial.gov.br ir no menu “consulta qualificação

m) Comprovante de Residência;
n) Certidão de Nascimento ou Casamento;
o) Certidão de Nascimento de dependentes (se possuir);
p) Laudo Médico (Atestado de Médico do Trabalho, declarando a aptidão do candidato no desempenho das
funções profissionais inerentes ao cargo), O ASO - Atestado de Saúde Ocupacional deverá ser emitido pelo
Serviço de Medicina da Central Administrativa da SESA.
q) Os exames admissionais que deverão ser realizados e apresentados ao Médico do Trabalho do NMTSS da
SESA, para a emissão do ASO, são de responsabilidade e expensas do Candidato.
r) Cartão SUS;
s) Declaração de não acúmulo de cargo público (Anexo II do Edital);
t) Certidão negativa de Processo Administrativo Disciplinar, (caso tenha trabalhado em qualquer área pública
5.3. O candidato que firmar contrato e não assumir o exercício na data estabelecida terá o contrato rescindido.
5.4. As convocações ocorrerão de acordo com a necessidade e conveniência da Administração respeitando-se
local de lotação e carga horária estabelecida.
6. DO RECURSO
6.1. O Formulário para recurso encontra-se no Anexo III;
endereço eletrônico www.selecao.es.gov.br
etapa.
6.4. A Comissão de Processo Seletivo terá prazo de 05 (cinco) dias úteis, após o recebimento do recurso para
análise e decisão recursal.
6.5. A decisão de julgamento de recurso será encaminhada para o e-mail informado pelo candidato no
formulário de recurso.

7.2. Caso o desligamento da Administração Pública previsto na letra “e” do item 5.1 deste Edital for motivado
por falta disciplinar (PAD), previsto no Regime Disciplinar da Lei Complementar 046/1994, relativo aos
deveres e proibições dos servidores, o candidato poderá ficar incompatibilizado de participar por até de 05
(cinco) anos, a contar da data de sua rescisão contratual, de novo recrutamento, seleção e contratação em
regime de designação temporária.

8.1. As convocações para comprovação dos requisitos, referente à 2ª (segunda) Etapa do Processo Seletivo,
bem como as convocações para formalização de contrato - 3ª (terceira) etapa, poderão ocorrer a qualquer
tempo durante a vigência deste Edital, de acordo com a necessidade, conveniência e interesse da
administração.
8.2. Os candidatos classificados e não convocados para a 2°etapa permanecerão compondo o cadastro de

Edital.
dependências do LACEN – SESA, durante a vigência do contrato de acordo com a necessidade, conveniência e
interesse da administração.
8.4. Todas as despesas relativas à participação no Processo Seletivo Simplificado correrão às expensas do
próprio candidato.
8.6. Eventuais irregularidades e os casos omissos serão analisados, avaliados e decididos pela Comissão de
Processo Seletivo, e pelas instâncias superiores: Chefia do Núcleo Especial de Recrutamento, Seleção e
Contratos Temporários - NERSCT, Gerência de Recursos Humanos - GERH e, em última instância, pelo
Subsecretário de Estado para Assuntos de Administração e Financiamento da Atenção à Saúde (SSAFAS), da
Secretaria de Estado da Saúde.
8.7. Nenhum candidato poderá alegar desconhecimento das normas contidas neste Edital.
8.8. Este Processo Seletivo terá validade de 6 (seis) meses, podendo ser prorrogado por igual período, a
critério da Administração.
8.9. Fica eleito, como foro competente para dirimir quaisquer controvérsias oriundas dos Contratos
Temporários firmados, o foro da comarca da capital, Vitória - ES, com renúncia expressa a qualquer outro, por
mais especial ou privilegiado que possa ser.


Cargos: MÉDICO, TÉCNICO DE NÍVEL SUPERIOR, NÍVEL MÉDIO E NÍVEL MÉDIO TÉCNICO
ANEXO I
JORNADA
DE
CARGO SUBSIDIO REQUISITO
TRABALHO
SEMANAL
Diploma de conclusão de curso de nível
superior em Farmácia Bioquímica ou curso de
Farmácia graduado de acordo com a
resolução CNE/CES 02 de fevereiro de 2002
ou; Diploma de conclusão de curso de nível
superior em Ciências Biológica ou; Diploma
de conclusão de curso de nível superior em
Biomedicina, todos fornecidos por instituição
de ensino superior reconhecida pelo MEC.
TÉCNICO DE NÍVEL
SUPERIOR I (COM Registro no Conselho de Classe.
EXPERIÊNCIA EM R$ 4.599,12 40H
DIAGNÓSTICO Comprovar experiência mínima de 06 (seis)
MOLECULAR) meses em técnicas de diagnóstico molecular,
nos últimos 5 anos, até a data da inscrição.

TÉCNICO DE NÍVEL
superior em Ciências Biológica ou; Diploma
SUPERIOR II (COM
de conclusão de curso de nível superior em
EXPERIÊNCIA EM
Biomedicina, todos fornecidos por instituição
TRIAGEM R$ 4.599,12 40H
de ensino superior reconhecida pelo MEC.
LABORATORIAL)
Registro no Conselho de Classe.
Comprovar experiência mínima de 06 (seis)

meses em triagem laboratorial de amostras
biológicas, nos últimos 5 anos, até a data da
inscrição.
TÉCNICO DE NÍVEL superior em Ciências Biológica ou; Diploma
SUPERIOR III (COM de conclusão de curso de nível superior em
40H
EXPERIÊNCIA EM R$ 4.599,12 Biomedicina, todos fornecidos por instituição
MICOLOGIA) de ensino superior reconhecida pelo MEC.

meses em micologia médica, nos últimos 5
anos, até a data da inscrição.
TÉCNICO DE NÍVEL superior em Ciências Biológica ou; Diploma
SUPERIOR IV de conclusão de curso de nível superior em
(EXPERIÊNCIA EM R$ 4.599,12 40H Biomedicina, todos fornecidos por instituição
PARASITOLOGIA) de ensino superior reconhecida pelo MEC.

meses em parasitologia, nos últimos 5 anos,
até a data da inscrição.
TÉCNICO DE NÍVEL
SUPERIOR V (COM
EXPERIÊNCIA EM
ou Diploma registrado de conclusão de curso
GESTÃO DE
de nível superior em Administração, fornecido
ALMOXARIFADO
R$ 4.599,12 40H por instituição de ensino superior reconhecida
LABORATORIAL)
pelo MEC.

meses em gestão de almoxarifado

laboratorial, nos últimos 5 anos, até a data
da inscrição.
TÉCNICO DE NÍVEL
ou Diploma registrado de conclusão de curso
SUPERIOR VI (COM
de nível superior em Administração, fornecido
EXPERIÊNCIA EM
por instituição de ensino superior reconhecida
GESTÃO DA R$ 4.599,12 40H
pelo MEC.
QUALIDADE)
Comprovar experiência mínima de 12 (doze)

meses em Gestão da Qualidade, nos últimos
5 anos, até a data da inscrição.
Diploma registrado de conclusão de curso de
nível superior em Administração, fornecido
TÉCNICO DE NÍVEL por instituição de ensino superior reconhecida
SUPERIOR VII (COM pelo MEC.
EXPERIÊNCIA EM
R$ 4.599,12 40H
GESTÃO PÚBLICA Registro no Conselho de Classe.

meses em gestão pública, nos últimos 5
TÉCNICO DE NÍVEL Farmácia graduado de acordo com a
SUPERIOR VIII (COM resolução CNE/CES 02 de fevereiro de 2002
EXPERIÊNCIA EM reconhecida pelo MEC.
BROMATOLOGIA) R$ 4.599,12 40H

meses em análises bromatológicas, nos
últimos 5 anos, até a data da inscrição.
Diploma de conclusão de curso de Medicina
emitido por instituição reconhecida pelo MEC.
Registro no Conselho de Classe (CRM).
Residência Médica em Patologia ou Título de

MÉDICO PATOLOGISTA R$ 10.039,17 40H especialista expedido pela AMB, acrescido de
registro no Conselho Regional de Medicina
(RQE).

meses em citopatologia, nos últimos 5 anos,
até a data da inscrição.
TÉCNICO EM Diploma de conclusão de curso Técnico de
LABORATÓRIO I Laboratório, emitido por instituição de ensino
(EXPERIÊNCIA EM reconhecida pelo MEC.
R$ 2.362,15
DIAGNÓSTICO 40H
MOLECULAR)

meses em técnicas de diagnóstico molecular,

Diploma de conclusão de curso Técnico de
Laboratório, emitido por instituição de ensino
reconhecida pelo MEC.
TÉCNICO EM R$ 2.362,15
40H Registro no Conselho de Classe.
LABORATÓRIO II
meses no cargo, nos últimos 5 anos, até a
data da inscrição.
Diploma de conclusão de curso Técnico de
Enfermagem, emitido por instituição de
ensino reconhecida pelo MEC.
TÉCNICO EM R$ 2.362,15 Registro no Conselho de Classe.

40H
ENFERMAGEM
meses na atuação em serviço de
higienização/ esterilização de materiais, nos
últimos 5 anos, até a data da inscrição.
médio profissionalizante na área de Técnico
em Segurança do Trabalho ou certificado de
conclusão de curso de nível médio, acrescido
TÉCNICO EM de curso técnico na área de Técnico em
R$ 2.362,15
SEGURANÇA DO 40H Segurança do Trabalho, expedido por
TRABALHO instituição de ensino reconhecida pelo MEC.
Comprovar experiência mínima de 12 (doze)

meses no cargo, nos últimos 5 anos, até a
médio, emitido por instituição de ensino
ASSISTENTE reconhecida pelo MEC.
ADMINISTRATIVO
R$ 1.889,72
LABORATORIAL 40H Domínio do Pacote Office. Comprovar
experiência mínima de 06 (seis) meses no
cargo, cargo equivalente ou superior com
atuação em área administrativa laboratorial,
ANEXO ll
EDITAL N°004/2022 – SESA

MÉDICO, TÉCNICO DE NÍVEL SUPERIOR, NÍVEL MÉDIO E NÍVEL MEDIO TÉCNICO
DECLARAÇÃO SOBRE ACÚMULO DE CARGO E REMUNERAÇÃO
Eu,_____________________________________________________________________________, portador
do CPF ______________________________________, DECLARO junto à Secretaria de Estado da Saúde
– SESA, na forma abaixo, que estou ciente sobre a acumulação, cargo/emprego/função pública, (Federal,


§ 6º - “...em caráter excepcional, a acumulação de cargos ou empregos públicos que resulte em carga
horária superior a 65 (sessenta e cinco) horas semanais, quando devidamente comprovada e atestada
pelos órgãos e entidades públicas envolvidas, através de decisão fundamentada da autoridade
competente ....”
Orgão/Empresa:__________________________________________________________
Súmula 246 do TCU:

acumulação de cargos se dirige à titularidade de cargos, empregos e funções públicas, e não apenas à
vedação de vantagens pecuniárias.
Vitória (ES), _____ de __________________de ________.
___________________________

ANEXO III
Nome do Candidato: , Inscrição Nº ____________________,
CPF: _______________, Nº da Classificação: ____________, Nome do Cargo _________________,
Local para onde fez a inscrição: ________________________________
Processo Seletivo EDITAL Nº ____, CONVOCAÇÃO Nº .
Apresento RECURSO junto à Comissão de Processo Seletivo contra decisão da mesma (explicitar a decisão
que está contestando).
Vitória (ES), _____ de __________________de ________.

ANEXO IV - LEGENDAS
LACEN - Laboratório Central de Saúde Pública do Espírito
OUTRAS SIGLAS
Protocolo 784037

PROCESSO SELETIVO EDITAL N° 002/2022 – SESA
NÍVEL SUPERIOR

REGIME DE DESIGNAÇÃO TEMPORÁRIA, COM FORMAÇÃO DE CADASTRO DE RESERVA, PARA O CARGO DE
NÍVEL SUPERIOR, COM BASE NO ART. 2º INCISO XV DA LEI COMPLEMENTAR Nº 809/2015, ALTERADO PELA
LEI COMPLEMENTAR Nº 990/2021, E, EM ESTRITA OBSERVÂNCIA AO DECRETO Nº 4593-R/2020, DECRETO Nº
4794-R/2020, DECRETO Nº 4976-R/2021, PORTARIA SESA Nº 050-R/2020 E PORTARIA SESA Nº 179-R/2020.
Art. 46, alínea “o”, faz saber que realizará Processo Seletivo Simplificado, com base no art. 2º, inciso I da Lei
Complementar nº 809/2015, publicada no Diário Oficial do Estado do Espírito Santo em 24/09/2015, destinado
a formação de cadastro de reserva, no âmbito da Secretaria de Estado da Saúde/SESA.
1.0. DAS DISPOSIÇÕES INICIAIS

1.1 O presente Edital tem por objetivo à formação de CADASTRO DE RESERVA (CR) para contratação
público da Secretaria de Estado da Saúde (SESA) nas Unidades pertencentes à rede em todo Estado do Espírito
da LC-08/2015.
Caberá à SESA a Coordenação do Processo Seletivo de que trata este Edital, por meio de Comissão de Processo
Seletivo, instituída pela Secretaria de Estado da Saúde - SESA, em Portaria própria.
1.2.1 Nas situações que possibilitem conflitos de interesses, em que houver membro titular da Comissão, cônju-
ge, companheiro ou parente, consanguíneo ou afim, em linha reta ou colateral, até terceiro grau, esse deverá
ser substituído por um dos demais membros, em observância às disposições previstas no Código de Ética Pro-
fissional dos Servidores Civis do Estado do Espírito Santo.
1.3 Em virtude da Pandemia de COVID-19, É VEDADA a inscrição/participação neste Processo Seletivo, de can-
didatos considerados do Grupo de Risco do novo Coronavírus - COVID-19, de acordo com a relação de doenças
consideradas de risco para COVID-19, previstas no Art. 3º da Portaria SESA nº 050, bem como, para às Ges-
tantes, conforme Art. 2º da mesma Portaria, a alteração constate da Portaria SESA nº 179-R, Art. 1º, que revo-
gou a alínea “c” do inciso III do §1º do art.3º da Portaria nº 050-R, excetuando do grupo de risco os portadores
de Asma em uso contínuo de corticoide, e ainda, com o Decreto nº 4976-R/2021. O Decreto e as Portarias es-
tão disponíveis em: https://saude.es.gov.br/coronavirus.

1.7. As contratações temporárias serão formalizadas em conformidade com a Lei Complementar nº 809/15.
1.8. As contratações emergenciais em regime de designação temporária serão firmadas de acordo com a
1.9. Será obrigatória apresentação de comprovante de imunização contra a COVID-19, para os candidatos
1. DAS ETAPAS
a) 1ª ETAPA – INSCRIÇÃO E CLASSIFICAÇÃO: serão realizadas eletronicamente no site www.selecao.es.gov.br

e terão caráter classificatório, de acordo com os requisitos estabelecidos para cada cargo, dispostos no Anexo I
deste Edital. Esta etapa será totalmente informatizada.
b) 2ª ETAPA – CLASSIFICATÓRIA E ELIMINATÓRIA - COMPROVAÇÃO DOS REQUISITOS: APRESENTAÇÃO DE

DOCUMENTOS E COMPROVAÇÃO DE EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL. As Convocações dos candidatos
classificados serão feitas no site www.selecao.es.gov.br e a documentação comprobatória exigida deverá ser
enviada em PDF, arquivo único exclusivamente por e-mail a ser indicado no ato da convocação, para análise
das informações prestadas na 1ª ETAPA.

c) 3ª ETAPA - FORMALIZAÇÃO DO CONTRATO. O candidato poderá ser convocado durante a vigência
do Processo Seletivo, para formalização do contrato de prestação de serviço em caráter temporário nos termos
do item 5 deste Edital; de acordo com necessidade e conveniência da administração.
O não comparecimento na Unidade em até 24 horas para aceite da contratação e formalização do contrato
ELIMINARÁ o candidato classificado do Processo Seletivo.
PRIMEIRA ETAPA - DA INSCRIÇÃO E CLASSIFICAÇÃO

3.1. DA INSCRIÇÃO
3.1.1. As inscrições para o Processo Seletivo Simplificado serão realizadas exclusivamente pela Internet, no site
www.selecao.es.gov.br, a partir de 10:00 horas do dia 19/01/2022, até às 10:00 horas, do dia
3.1.5. Não serão aceitas inscrições condicionais, e-mail, ou outra forma não prevista neste Edital e fora do prazo
estabelecido no item 3.1.1.
3.1.6. Ao efetivar a inscrição o candidato aceita as normas e condições estabelecidas neste Edital, sobre as quais
o candidato não poderá alegar desconhecimento.
3.1.7. A ficha de inscrição deverá ser enviada pelo candidato junto com os demais documentos comprobatórios
3.2. DAS VAGAS DESTINADAS ÀS PESSOAS COM DEFICIÊNCIA
3.2.1. Para a comprovação de atendimento à condição de Pessoa com Deficiência (PcD), o candidato inscrito
nesta condição deverá apresentar laudo médico original do médico especialista atualizado (6 meses), de acordo
com a deficiência, na 2ª etapa do Processo Seletivo.
3.2.2. Se o candidato for convocado para a 3ª etapa – Assinatura de Contrato, será encaminhado ao Serviço de
Medicina do Trabalho da SESA ou da Unidade para qual for convocado, para emissão de Laudo Caracterizador
de Deficiência, informando a compatibilidade com as atribuições do cargo, atestando a espécie e o grau ou nível
da deficiência com expressa referência ao código correspondente da Classificação Internacional de Doenças
(CID-10), bem como à provável causa da deficiência e sua correlação com a previsão do Decreto Federal nº
3.298, de 20 de dezembro de 1999 e suas alterações.
3.2.3. A inobservância do disposto nos itens 3.3.1 e 3.3.2, implicará em perda do direito à contratação na
condição de Pessoa com Deficiência (PcD).
3.2.4. O candidato que se declarar pessoa com deficiência também concorrerá em igualdade de condições com
os demais candidatos de ampla concorrência.
3.2.5. Sendo o candidato portador de deficiência convocado para a 3ª Etapa, para assinatura de contrato, em
uma das vagas reservadas às pessoas com deficiência, concomitantemente com a vaga de ampla concorrência,
deverá manifestar opção por uma delas.
3.2.6. Na hipótese de que trata o item 3.3.5, caso o candidato não se manifeste previamente, será nomeado
dentro das vagas destinadas aos candidatos PcD’s.
3.2.7. Os contratos respeitarão a proporção de 10x1 para contratação de Pessoa com Deficiência (PcD) na
forma Lei Estadual nº 7.050, de 03 de janeiro de 2002, e suas alterações, de acordo com a demanda por cargo
e unidade.
3.3 DAS VAGAS DESTINADAS ÀS PESSOAS NEGRAS OU INDÍGENAS
3.3.1. Os contratos respeitarão o percentual de 17% (dezessete por cento) para reserva aos negros na forma
3.3.2. Os contratos respeitarão a proporção de 3% (três por cento) para reserva de pessoa indígena na forma
3.3.3. Para concorrer às vagas reservadas a cotista, o candidato deverá, no ato da inscrição, optar por
3.3.4. Presumir-se-ão verdadeiras as informações prestadas pelo candidato no ato da inscrição, sem prejuízo
3.3.5. Detectada a falsidade da declaração a que se refere o caput, será o candidato eliminado do processo

cabíveis.
3.3.6. Os candidatos que não forem reconhecidos como negros ou indígenas - cuja autodeclaração na inscrição,
resulte de erro, por ocasião de falsa percepção da realidade, não sendo, portanto, revestida de má-fé,
continuarão participando do processo seletivo em relação às vagas destinadas à ampla concorrência.
3.3.7. O candidato negro ou indígena concorrerá, concomitantemente, às vagas a ele reservadas e às vagas
3.3.8. O candidato negro ou indígena convocado para as vagas a ele destinadas e para as reservadas às
3.3.9. Na hipótese de que trata o item 3.1.11.8, caso o candidato não se manifeste previamente, será nomeado
dentro das vagas destinadas aos candidatos negros ou indígenas.
3.3.10. Na hipótese de não haver número de candidatos negros ou indígenas suficientes para ocupar as vagas
3.3.11. O candidato inscrito como negro ou indígena participará do Processo Seletivo em igualdade de
demais candidatos.
3.3.12. O não enquadramento do candidato na condição de pessoa negra ou indígena não se configura em ato
3.4.1. A SESA divulgará lista de classificação dos candidatos exclusivamente no site
www.selecao.es.gov.br
3.4.2. A classificação dos candidatos inscritos será por ordem de inscrição.
classificação por cargo e Unidade de Trabalho. Nessa etapa, o candidato deverá comprovar as informações
4.4. O candidato será ELIMINADO do Processo Seletivo Simplificado se não encaminhar, via e-mail, a
documentação exigida, dentro do prazo estipulado na Convocação.
comprobatórios:
III. Para o exercício de atividade em instituição Pública, deverá ser apresentado: Declaração ou Certidão de
IV. Para comprovação de experiência em estágio remunerado, não obrigatório, deverá ser apresentado registro
em CTPS e Declaração do Empregador/Instituição Pública, contendo o período (início e fim), de Estágio e o
Plano de Atividades de Estágio, compatíveis com o requisito do cargo.
Não serão computadas como EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL o tempo de estágio obrigatório, bolsista, monitoria,
voluntariado, atividade em magistério, autônomo e sócio proprietário de Empresa ou Organização.
VI. Para comprovação de atividade exercida por meio de prestação de serviço deverá ser apresentado Contrato
e declaração do contratante que informe o período (início e fim), contendo descrição das atividades
desenvolvidas e o cargo exercido, carimbada e assinada pelo setor de Recursos Humanos da Empresa, com
CNPJ, bem como, Contrato de Prestação de Serviço firmado, contendo o período dos serviços prestados,
devidamente assinado por ambas as partes.
VIII. Somente serão validados os documentos que comprovem a EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL que
especificarem dia/mês/ano de entrada e dia/mês/ano de saída do serviço, ocorrida após a conclusão do curso
referente ao nível de escolaridade exigido no Requisito, em função do cargo que concorra e, desde que
concluído até a data de inscrição no Processo Seletivo Simplificado.
4.7. Para essa etapa, conforme procedimento informado em ato especifico da SESA, que será publicado no
endereço www.selecao.es.gov.br, o candidato deverá comprovar as informações declaradas no ato da
inscrição, enviando por e-mail, para o endereço eletrônico a ser indicado, cópias digitalizadas em formato PDF
(arquivo único) da seguinte documentação comprobatória:

validade;
acompanhada de Histórico Escolar;
e) Registro do Conselho de Classe;
f) Laudo Médico - se Pessoa com Deficiência (PcD), conforme item 3.2.1
g) Declaração/certidão de tempo de serviço conforme descrito no item 4.6, itens I, II, III e IV deste Edital;
h) Declaração de sua respectiva comunidade sobre sua condição de pertencimento étnico, assinada por, pelo

horários.
disciplinar);
g) Ter aptidão física e mental para o exercício das atribuições do cargo;
5.3. Ao ser encaminhado para formalização do Contrato de Prestação de Serviço, serão exigidas as
c) Carteira de Identidade (RG) ou Carteira Nacional de Habilitação (CNH) que esteja dentro do prazo de
validade;
d) Carteira de Trabalho Profissional (CTPS) – Física ou digital.
e) Certidão de Regularidade junto ao Conselho de Classe e Carteira do Conselho de Classe;
f) CPF e Comprovante de regularidade da situação cadastral do CPF emitido pelo site da Receita Federal;
g) Certidão de Regularidade da Justiça Eleitoral e Título de Eleitor;
h) Certificado de reservista (candidatos sexo masculino);
i) PIS/PASEP (se possuir), ou o extrato da Caixa Econômica Federal e/ou do Banco do Brasil, emitido nas
j) Qualificação Cadastral (acessar o endereço eletrônico www.esocial.gov.br ir no menu “consulta qualificação
k) Comprovante de Residência;
l) Certidão de Nascimento ou Casamento;
m) Certidão de Nascimento de dependentes (se possuir);
n) Laudo Médico (Atestado de Médico do Trabalho, declarando a aptidão do candidato ao desempenho das
funções profissionais inerentes ao cargo), O ASO - Atestado de Saúde Ocupacional deverá ser emitido pelo
serviço de medicina da SESA ou da Unidade contratante;
o) Cartão SUS;
p) Declaração de não acúmulo de cargo público (Anexo II do Edital);
q) Certidão negativa de Processo Administrativo Disciplinar, (caso tenha trabalhado em qualquer área pública
5.5. O candidato que firmar contrato e não assumir o exercício na data estabelecida terá o contrato rescindido.
5.6. As convocações ocorrerão de acordo com a necessidade da Administração respeitando-se local de lotação e
carga horária estabelecida.
5.7. Por conveniência administrativa e na ausência de inscritos, o candidato poderá ser convocado para Unidade
distinta a que se inscreveu, caso o mesmo não tenha interesse deverá formalizar a não aceitação e

6. DO RECURSO
6.1 Formulário para recurso encontra-se no Anexo III;
etapa.
6.4. A Comissão de Processo Seletivo terá prazo de 05 (cinco) dias úteis, após o recebimento do recurso para
análise e decisão recursal.

7.2. O Contrato será encerrado em qualquer fase do processo seletivo ou durante o período contratual, caso a
candidata seja gestante ou que engravidar durante as fases do processo, conforme Parecer PGE/PCA n°
00652/2020, item I a III.

8.1. As convocações para comprovação dos requisitos, referente à 2ª (segunda) Etapa do Processo Seletivo,
bem como as convocações para formalização de contrato - 3ª (terceira) etapa, poderão ocorrer a qualquer
tempo durante a vigência deste Edital, de acordo com a necessidade, conveniência e interesse da
administração.
8.2. Os candidatos classificados e não convocados para a 2°etapa permanecerão compondo o cadastro de
Edital.
próprio candidato.
Processo Seletivo, e pelas instâncias superiores: Chefia de Núcleo Especial do Núcleo Especial de Recrutamento
e Seleção e Contratos Temporários, Gerência de Recursos Humanos e, em última instância, pelo Subsecretário
de Estado para Assuntos de Administração e Financiamento da Atenção à Saúde (SSAFAS), da Secretaria de Es-
tado da Saúde.
8.7 Nenhum candidato poderá alegar desconhecimento das normas contidas neste Edital.
da Administração


NÍVEL SUPERIOR
ANEXO I
CARGOS/REQUISITOS, SALÁRIO/CARGA HORÁRIA E LOTAÇÃO
CARGO: ADMINISTRADOR
REQUISITO: Diploma devidamente registrado de conclusão de curso de nível superior em Administração, ex-
pedido por instituição reconhecida pelo MEC. Registro no Conselho de Classe. Comprovar experiência de 06
meses no cargo nos últimos 5 anos, até a data da inscrição.
SALÁRIO: R$ 4.599,12
CARGA HORÁRIA: 40 horas semanais.
LOTAÇÃO: CA.
CARGO: ASSISTENTE SOCIAL

REQUISITO: Diploma devidamente registrado de conclusão de curso de nível superior em Serviço Social, for-
necido por instituição de ensino superior reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC). Registro no Conselho
de Classe. Comprovar experiência de 06 meses no cargo nos últimos 5 anos, até a data da inscrição.
SALÁRIO: R$ 4.599,12;
LOTAÇÃO: CA, CAPAAC, HDDS, HEAC, HEMOES, HEMOESC, HEMOESL, HEMOESSM, HSJC, HESVV, HDAMF,
HINSG, HJSN, HMSA, HRAS, HPF, SRSCI, SRSV, SRSSM, UIJM.
CARGO: BIÓLOGO
REQUISITO: Diploma devidamente registrado de conclusão de curso de nível superior em Ciências Biológicas,
fornecido por instituição de ensino superior reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC). Registro no Conse-
lho de Classe. Comprovar experiência de 06 meses no cargo e em Biologia Molecular nos últimos 5 anos, até a
SALÁRIO: R$ 4.599,12;
LOTAÇÃO: CA.
CARGO: CONTADOR
REQUISITO: Diploma devidamente registrado de conclusão de curso de nível superior em Ciências Contábeis,
expedido por instituição reconhecida pelo MEC. Registro no Conselho de Classe. Comprovar experiência de 06
meses no cargo nos últimos 5 anos, até a data da inscrição.
SALÁRIO: R$ 4.599,12;
LOTAÇÃO: CA, CAPAAC, HESVV, HINSG, SRSCI, SRSC, SRSSM, SRSV, HJSN, HMSA, HRAS, HSJC, HDDS,
HDAMF, HEAC, UIJM.
CARGO: ENFERMEIRO I
REQUISITO: Diploma devidamente registrado de conclusão de curso de nível superior em Enfermagem, forne-
cido por instituição de ensino superior reconhecida pelo MEC. Registro no Conselho de Classe. Comprovar ex-
periência de 06 meses no cargo nos últimos 5 anos, até a data da inscrição.
LOTAÇÃO: CA, SRSV, SRSCI, SRSC, SRSSM.
CARGO: ENFERMEIRO II
cido por instituição de ensino superior reconhecida pelo MEC. Registro no Conselho de Classe. Comprovar ex-
periência de 12 meses no cargo, em Unidade Hospitalar ou UPA nos últimos 5 anos, até a data da inscri-
ção.
LOTAÇÃO: CA, CAPAAC, CREFES, HESVV, HJSN, HMSA, HRAS, HSJC, HDDS, HDAMF, HEAC, UIJM, HPF,
CARGO: ENFERMEIRO III
cido por instituição de ensino superior reconhecida pelo MEC. Registro no Conselho de Classe. Comprovar expe-
riência de 06 meses no cargo, em Hemocentro ou Hemonúcleo, nos últimos 5 anos, até a data da inscrição.
(Não será aceita experiência em Agência Transfusional).
LOTAÇÃO: HEMOES, HEMOESC, HEMOESL.
CARGO: ENFERMEIRO IV
cido por instituição de ensino superior reconhecida pelo MEC. Registro no Conselho de Classe. Comprovar expe-
riência de 12 meses no cargo, em área de pediatria, em Unidade Hospitalar ou Pronto Atendimento Pediátrico.
(Não será considerado Unidade Básica de Saúde ou Home Care) nos últimos 5 anos, até a data da inscrição.

LOTAÇÃO: HINSG, HRAS, HDAMF, HSJC.
CARGO: ENGENHEIRO CIVIL

REQUISITO: Diploma devidamente registrado de conclusão de curso de nível superior em Engenharia Civil for-
necido por instituição reconhecida pelo MEC. Registro no Conselho de Classe. Comprovar experiência de 06 me-
ses no cargo nos últimos 5 anos, até a data da inscrição.
SALÁRIO: R$ 4.599,12;
LOTAÇÃO: CA, SRSCI.
CARGO: ENGENHEIRO DE SEGURANÇA DO TRABALHO

REQUISITO: Diploma devidamente registrado de conclusão de curso de nível superior em Engenharia ou Ar-
quitetura com especialização em Engenharia de Segurança do Trabalho expedido por instituição de ensino su-
perior reconhecida pelo MEC. Registro no Conselho de Classe. Comprovar experiência de 06 meses no cargo
SALÁRIO: R$ 4.599,12;
LOTAÇÃO: CA.
CARGO: FARMACÊUTICO - I
REQUISITO: Diploma devidamente registrado de conclusão de curso de nível superior em Farmácia fornecido
por instituição de ensino superior reconhecida pelo MEC. Registro no Conselho de Classe. Comprovar expe-
riência de 06 meses no cargo, em área de Programa de Aquisição e Controle e ou Dispensação de
Medicamentos nos últimos 5 anos, até a data da inscrição.
SALÁRIO: R$ 4.599,12,
LOTAÇÃO: CA, CAPAAC, CREFES, FARMACIA CIDADÃ DE CACHOEIRO DE ITAPEMIRIM, FARMÁCIA CIDADÃ DE
COLATINA, FARMÁCIA CIDADÃ DE LINHARES, FARMÁCIA CIDADÃ DE NOVA VENÉCIA, FARMACIA CIDADÃ DE
SÃO MATEUS, FARMÁCIA CIDADÃ DE VENDA NOVA DO IMIGRANTE, HRAS, HDDS, HDAMF, HEAC, HEMOES, HE-
MOESC, HEMOESL, HEMOESSM, HESVV, HINSG, HPF, HSJC, HMSA, HJSN, SRSV, SRSC, SRSCI, SRSSM, UIJM.
CARGO: FARMACÊUTICO – II
REQUISITO: Diploma devidamente registrado de conclusão de curso de nível superior em Farmácia Bioquímica
ou curso de Farmácia graduado de acordo com a resolução CNE/CES 02 de fevereiro de 2002, ou ainda, gradu-
ação em Biomedicina, sendo que todos os diplomas de conclusão deverão ser fornecidos por instituição de ensi-
no superior reconhecida pelo MEC. Registro no Conselho de Classe. Comprovar experiência mínima de 06 (seis)
meses de atuação em análises clínicas, nos últimos 5(cinco) anos, até a data de inscrição.
LOTAÇÃO: CA, HEMOES, HEMOESC, HEMOESL, HEMOESSM, HDAMF, HDDS, HESVV, HINSG, HJSN, HMSA,
HPF, HEAC, HRAS, HSJC, UIJM.
CARGO: FARMACÊUTICO - III
Diploma de conclusão de curso superior em Farmácia Bioquímica ou curso de farmácia graduado de acordo com
a resolução CNE/CES 02 de fevereiro de 2002 ou ainda, graduação em Biomedicina, sendo que todos os diplo-
mas de conclusão deverão ser emitidos por instituição de ensino superior reconhecida pelo MEC. Registro no
Conselho de Classe. Comprovar experiência de 06 meses em Biologia Molecular, nos últimos 5 anos, até
a data da inscrição.
LOTAÇÃO: CA.
CARGO: FISIOTERAPEUTA
REQUISITO: Diploma devidamente registrado de conclusão de curso de nível superior em Fisioterapia forneci-
do por instituição de ensino superior reconhecida pelo MEC. Registro no Conselho de Classe. Comprovar expe-
riência de 06 meses no cargo, em área Hospitalar ou Clínica de Reabilitação nos últimos 5 anos, até a
SALÁRIO: R$ 3.449,34;
LOTAÇÃO: CA, CREFES, CAPAAC, HDAMF, HDDS, HEAC, HESVV, HINSG, HJSN, HMSA, HPF, HRAS, UIJM, HSJC.
CARGO: FONOAUDIÓLOGO
REQUISITO: Diploma devidamente registrado de conclusão de curso de nível superior em Fonoaudiologia for-
necido por instituição de ensino superior reconhecida pelo MEC. Registro no Conselho de Classe. Comprovar
experiência de 06 meses no cargo nos últimos 5 anos, até a data da inscrição
SALÁRIO: R$ 4.599,12;
LOTAÇÃO: HINSG, HSJC, HDDS, HRAS, HEAC.

CARGO: NUTRICIONISTA
REQUISITO: Diploma devidamente registrado de conclusão de curso de nível superior em Nutrição fornecido
por instituição de ensino superior reconhecida pelo MEC. Registro no Conselho de Classe. Comprovar expe-
riência de 06 meses no cargo nos últimos 5 anos, até a data da inscrição
SALÁRIO: R$ 4.599,12;
LOTAÇÃO: CA, CREFES, HINSG, HDDS, HEAC, HESVV, HJSN, HRAS, UIJM, HSJC, HMSA, SRSV.
CARGO: ODONTÓLOGO (ATENDIMENTO A PESSOAS COM DEFICIÊNCIAS (SÍNDROMES E DOENÇAS

RARAS)
REQUISITO: Diploma devidamente registrado de conclusão de curso de nível superior em Odontologia forneci-
riência de 06 meses no cargo, em atendimento a pessoas com deficiências (Angioedema, osteogêne-
se, Osteogênese imperfeita, coagulopatias, hemoglobinopatias e outros) nos últimos 5 anos, até a data
da inscrição
SALÁRIO: R$ 2.666,16;
LOTAÇÃO: HDDS, HINSG, HEMOES, HRAS.
CARGO: PSICÓLOGO
REQUISITO: Diploma devidamente registrado de conclusão de nível superior em Psicologia, fornecido por insti-
tuição de ensino superior reconhecida pelo MEC. Registro no Conselho de Classe. Comprovar experiência de
06 meses no cargo nos últimos 5 anos, até a data da inscrição.
SALÁRIO: R$ 4.599,12;
LOTAÇÃO: CA, HDAMF, HDDS, HEAC, HINSG, HJSN, HRAS.
CARGO: TERAPEUTA OCUPACIONAL

REQUISITO: Diploma devidamente registrado de conclusão de nível superior em Terapia Ocupacional, expedi-
riência de 06 meses no cargo.
SALÁRIO: R$ 3.332,70;
LOTAÇÃO: CA, CAPAAC, CREFES, HEAC, HINSG.

NÍVEL SUPERIOR
ANEXO II
DECLARAÇÃO SOBRE ACÚMULO E REMUNERAÇÃO
Eu,_____________________________________________________________________________, portador
Orgão/Empresa:__________________________________________________________

Súmula 246 do TCU:
Vitória (ES), _____ de __________________de ________.
___________________________

NÍVEL SUPERIOR
ANEXO III
Nome do Candidato: ________________________________________ , Inscrição Nº

CPF:___________________, Nº da Classificação: Nome do Cargo:
Local para onde fez a inscrição: _________o Seletivo EDITAL Nº ______ CONVOCAÇÃO Nº
Apresento RECURSO junto à Comissão de Processo Seletivo contra decisão da mesma (explicitar a
decisão que está contestando).
Vitória (ES), _____ de __________________de ________.

NÍVEL SUPERIOR
ANEXO IV

Núcleo Especial de Prevenção a Intoxicação - NEPAINT
Superintendência Regional De Saúde de Cachoeiro De Itapemirim - SRSCI
OUTRAS SIGLAS
Protocolo 784071

PROCESSO SELETIVO EDITAL N° 003/2022 – SESA
FUNDAMENTAL/MÉDIO/TÉCNICO

REGIME DE DESIGNAÇÃO TEMPORÁRIA, COM FORMAÇÃO DE CADASTRO DE RESERVA, PARA O CARGO
FUNDAMENTAL/MÉDIO /TÉCNICO, COM BASE NO ART. 2º INCISO XV DA LEI COMPLEMENTAR Nº 809/2015,
ALTERADO PELA LEI COMPLEMENTAR Nº 990/2021, E, EM ESTRITA OBSERVÂNCIA AO DECRETO Nº
4593-R/2020, DECRETO Nº 4794-R/2020, DECRETO Nº 4976-R/2021, PORTARIA SESA Nº 050-R/2020 E
PORTARIA SESA Nº 179-R/2020.
Art. 46, alínea “o”, faz saber que realizará Processo Seletivo Simplificado, com base no art. 2º, inciso I da Lei
Complementar nº 809/2015, publicada no Diário Oficial do Estado do Espírito Santo em 24/09/2015, destinado
a formação de cadastro de reserva, no âmbito da Secretaria de Estado da Saúde (SESA).
1.1. O presente Edital tem por objetivo à formação de CADASTRO DE RESERVA (CR) para contratação
público da Secretaria de Estado da Saúde (SESA) nas Unidades pertencentes à rede em todo Estado do Espírito
da LC-08/2015.
1.2. Caberá à SESA a Coordenação do Processo Seletivo de que trata este Edital, por meio de Comissão de
1.2.1. Nas situações que possibilitem conflitos de interesses, em que houver membro titular da Comissão cônju-
ge, companheiro ou parente, consanguíneo ou afim, em linha reta ou colateral, até terceiro grau, esse deverá
ser substituído por um dos demais membros, em observância às disposições previstas no Código de Ética Pro -
fissional dos Servidores Civis do Estado do Espírito Santo.
1.3. Em virtude da Pandemia de COVID-19, É VEDADA a inscrição/participação neste Processo Seletivo, de
candidatos considerados do Grupo de Risco do novo Coronavírus - COVID-19, de acordo com a relação de do-
enças consideradas de risco para COVID-19, previstas no Art. 3º da Portaria SESA nº 050, bem como, para às
Gestantes, conforme Art. 2º da mesma Portaria, a alteração constante da Portaria SESA nº 179-R, Art. 1º, que
revogou a alínea “c” do inciso III do §1º do art.3º da Portaria nº 050-R, excetuando do grupo de risco os porta-
dores de Asma em uso contínuo de corticoide, e ainda, com o Decreto nº 4976-R/2021. O Decreto e as Portari -
as estão disponíveis em: https://saude.es.gov.br/coronavirus
 2ª - Comprovação dos Requisitos e experiência;
1.6 .1.As contratações emergenciais em regime de designação temporária serão firmadas de acordo com a
1.7. Será obrigatória apresentação de comprovante de imunização contra a COVID-19, para os candidatos
2. DAS ETAPAS
a) 1ª ETAPA – INSCRIÇÃO E CLASSIFICAÇÃO: serão realizadas eletronicamente no site

b) 2ª ETAPA – CLASSIFICATÓRIA E ELIMINATÓRIA - COMPROVAÇÃO DOS REQUISITOS:

APRESENTAÇÃO DE DOCUMENTOS E COMPROVAÇÃO DE EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL. As
Convocações dos candidatos classificados serão feitas no site www.selecao.es.gov.br e a documentação
comprobatória exigida deverá ser enviada em PDF, em arquivo único, exclusivamente por e-mail a ser indicado
no ato da convocação, para análise das informações prestadas na 1ª ETAPA.
A não comprovação do requisito e experiência profissional ou ainda, o não envio da documentação

comprobatória na data estabelecida no ato da convocação, implicará em ELIMINAÇÃO DO CANDIDATO do

Processo Seletivo.

Processo Seletivo, para formalização do contrato de prestação de serviço em caráter temporário nos termos do
item 5 deste Edital; de acordo com necessidade e conveniência da administração.
O não comparecimento na Unidade em até 24 horas da Convocação para aceite da contratação e formalização
do contrato ELIMINARÁ o candidato classificado do Processo Seletivo.
3. PRIMEIRA ETAPA -DA INSCRIÇÃO E CLASSIFICAÇÃO

3.1. DA INSCRIÇÃO
3.1.1 As inscrições para o Processo Seletivo Simplificado serão realizadas exclusivamente pela Internet, no site
www.selecao.es.gov.br, a partir de 10:00 horas do dia 19/01/2022, até às 10:00 horas, do dia
3.1.5. Não serão aceitas inscrições condicionais, e-mail, ou outra forma não prevista neste Edital e fora do
prazo estabelecido no item 3.1.1.
3.1.6. Ao efetivar a inscrição o candidato aceita as normas e condições estabelecidas neste Edital, sobre as
quais o candidato não poderá alegar desconhecimento.
3.1.7. A Ficha de inscrição deverá ser enviada pelo candidato junto com os demais documentos comprobatórios
3.2. DAS VAGAS DESTINADAS ÀS PESSOAS COM DEFICIÊNCIA
3.2.1. Para a comprovação de atendimento à condição de Pessoa com Deficiência (PcD), o candidato inscrito
nesta condição deverá apresentar laudo médico original do médico especialista atualizado (6 meses), de acordo
com a deficiência, na 2ª etapa do Processo Seletivo.
3.2.2. Se o candidato for convocado para a 3ª etapa – Assinatura de Contrato, será encaminhado ao Serviço de
Medicina do Trabalho da SESA ou da Unidade para qual for convocado, para emissão de Laudo Caracterizador
de Deficiência, informando a compatibilidade com as atribuições do cargo, atestando a espécie e o grau ou nível
da deficiência com expressa referência ao código correspondente da Classificação Internacional de Doenças
(CID-10), bem como à provável causa da deficiência e sua correlação com a previsão do Decreto Federal nº
3.298, de 20 de dezembro de 1999 e suas alterações.
3.2.3. A inobservância do disposto nos itens 3.2.1 e 3.2.2, implicará em perda do direito à contratação na
condição de Pessoa com Deficiência (PcD).
3.2.4. O candidato que se declarar pessoa com deficiência também concorrerá em igualdade de condições com
os demais candidatos de ampla concorrência.
3.2.5. Sendo o candidato portador de deficiência convocado para a 3ª Etapa, para assinatura de contrato, em
uma das vagas reservadas às pessoas com deficiência, concomitantemente com a vaga de ampla concorrência,
deverá manifestar opção por uma delas.
dentro das vagas destinadas aos candidatos PcD’s.
3.2.7. Os contratos respeitarão a proporção de 10x1 para contratação de Pessoa com Deficiência (PcD) na
forma Lei Estadual nº 7.050, de 03 de janeiro de 2002, e suas alterações, de acordo com a demanda por cargo
e unidade.
3.3. DAS VAGAS DESTINADAS ÀS PESSOAS NEGRAS OU INDÍGENAS
3.3.1. Os contratos respeitarão o percentual de 17% (dezessete por cento) para reserva aos negros na forma
3.3.2. Os contratos respeitarão a proporção de 3% (três por cento) para reserva de pessoa indígena na forma
3.3.3. Para concorrer às vagas reservadas a cotista, o candidato deverá, no ato da inscrição, optar por
3.3.4. Presumir-se-ão verdadeiras as informações prestadas pelo candidato no ato da inscrição, sem prejuízo
3.3.5. Detectada a falsidade da declaração a que se refere o caput, será o candidato eliminado do processo

cabíveis.
3.3.6. Os candidatos que não forem reconhecidos como negros ou indígenas - cuja autodeclaração na inscrição,
resulte de erro, por ocasião de falsa percepção da realidade, não sendo, portanto, revestida de má-fé,
continuarão participando do processo seletivo em relação às vagas destinadas à ampla concorrência.
3.3.7. O candidato negro ou indígena concorrerá, concomitantemente, às vagas a ele reservadas e às vagas
3.3.8. O candidato negro ou indígena convocado para as vagas a ele destinadas e para as reservadas às
dentro das vagas destinadas aos candidatos negros ou indígenas.
3.3.10. Na hipótese de não haver número de candidatos negros ou indígenas suficientes para ocupar as vagas
3.3.11. O candidato inscrito como negro ou indígena participará do Processo Seletivo em igualdade de
demais candidatos.
3.3.12. O não enquadramento do candidato na condição de pessoa negra ou indígena não se configura em ato
3.4.1. A SESA divulgará lista de classificação dos candidatos exclusivamente no site
www.selecao.es.gov.br.
3.4.2 A classificação dos candidatos inscritos será por ordem de inscrição
SEGUNDA ETAPA - COMPROVAÇÃO DOS REQUISITOS E EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL
classificação por cargo e Unidade de Trabalho. Nessa etapa, o candidato deverá comprovar as informações
4.2. Essa etapa possui caráter classificatório/ eliminatório.
4.4. O candidato será ELIMINADO do Processo Seletivo Simplificado se não encaminhar, via e-mail a ser
indicado, a documentação comprobatória exigida, dentro do prazo estipulado na Convocação.
4.5 Na hipótese da não comprovação das informações declaradas na inscrição, o candidato será
comprobatórios:
registro em CTPS e Declaração do Empregador/Instituição Pública, contendo o período (início e fim), de Estágio
e o Plano de Atividades de Estágio, compatíveis com o requisito do cargo.
IV. Não serão computadas como EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL o tempo de estágio obrigatório,
bolsista, monitoria, voluntariado, atividade em magistério, autônomo e sócio proprietário de Empresa ou
Organização.
V. Para comprovação de atividade exercida por meio de prestação de serviço deverá ser apresentado Contrato
de Prestação de Serviço firmado, contendo o período dos serviços prestados, devidamente assinado por ambas
as partes, e Declaração do Contratante, com CNPJ, que informe o período (início e fim), contendo descrição das
atividades desenvolvidas e o cargo exercido, carimbada e assinada pelo Setor de Recursos Humanos da
Empresa.
VII. Somente serão validados os documentos que comprovem a EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL que
especificarem dia/mês/ano de entrada e dia/mês/ano de saída do serviço, ocorrida após a conclusão do curso
referente ao nível de escolaridade exigido no Requisito, em função do cargo que concorra e, desde que
concluído até a data de inscrição no Processo Seletivo Simplificado.

4.7 Para essa etapa, conforme procedimento informado em ato específico (Convocação) da SESA, que será
publicado no endereço www.selecao.es.gov.br o candidato deverá comprovar as informações declaradas no ato
da inscrição, enviando por e-mail, para o endereço eletrônico a ser indicado, cópias digitalizadas em formato
PDF (arquivo único) da seguinte documentação comprobatória:
validade;
e) Registro da especialidade médica junto ao Conselho Regional de medicina – RQE; quando couber;
f) Laudo Médico - se Pessoa com Deficiência (PcD), conforme item 3.1.10.3;
g) Declaração/certidão de tempo de serviço conforme descrito no item 4.6.
h) Declaração de sua respectiva comunidade sobre sua condição de pertencimento étnico, assinada por,
pelo menos, duas lideranças reconhecidas; ou documento emitido pela Fundação Nacional do Índio - FUNAI que

horários.
disciplinar);
5.3. Ao ser encaminhado para formalização do Contrato de Prestação de Serviço serão exigidas as
b) Diploma de Graduação;
c) Carteira de Identidade (RG) ou Carteira Nacional de Habilitação (CNH) que esteja dentro do prazo de
validade;
d) Carteira de Trabalho Profissional (CTPS) - (original);
e) Certidão de Regularidade junto ao Conselho de Classe e Carteira do Conselho de Classe;
f) Certidão negativa de débitos com a Fazenda Pública Estadual;
g) CPF e Comprovante de regularidade da situação cadastral do CPF emitido pelo site da Receita Federal;
h) Certidão de Regularidade da Justiça Eleitoral e Título de Eleitor;
i) Certificado de reservista (candidatos sexo masculino);
j) PIS/PASEP (se possuir), ou o extrato da Caixa Econômica Federal e/ou do Banco do Brasil, emitido nas
k) Qualificação Cadastral (acessar o endereço eletrônico www.esocial.gov.br ir no menu “consulta qualificação
l) Comprovante de Residência;
m) Certidão de Nascimento ou Casamento;
n) Certidão de Nascimento de dependentes (se possuir);
a) Laudo Médico (Atestado de Médico do Trabalho, declarando a aptidão do candidato ao desempenho das
funções profissionais inerentes ao cargo). O ASO - Atestado de Saúde Ocupacional deverá ser emitido pelo
serviço de medicina da SESA ou da Unidade Contratante;
b) Cartão SUS;
c) Declaração de não acúmulo de cargo público (Anexo II do Edital);
d) Certidão negativa de Processo Administrativo Disciplinar, (caso tenha trabalhado em qualquer área pública
que já tiveram vinculo com a SESA, caso de impossibilidade de acesso, solicitar pelo e-mail
5.5. O candidato que firmar contrato e não assumir o exercício na data estabelecida no ato da convocação terá
o contrato rescindido.
5.6. As convocações ocorrerão de acordo com a necessidade da Administração respeitando-se local de lotação

e carga horária estabelecida.
5.7. Por conveniência administrativa e na ausência de inscritos, o candidato poderá ser convocado para unidade
distinta a que se inscreveu, caso o mesmo não tenha interesse, deverá formalizar a não aceitação e
6. DO RECURSO
6.1. O Formulário de recurso encontra-se no anexo III;
6.3.O prazo para interposição de recurso é de 24 (vinte e quatro) horas, posteriores ao indeferimento na 2ª
etapa.
6.4. A Comissão de Processo Seletivo terá prazo de até 72 (setenta e duas) horas úteis, após o recebimento do
recurso para análise e decisão recursal.

7.2. O Contrato será encerrado em qualquer fase do processo seletivo ou durante o período contratual, caso a
candidata seja gestante ou que engravidar durante as fases do processo, conforme Parecer PGE/PCA n°
00652/2020, item I a III.

8.1. As convocações para comprovação dos requisitos e experiência profissional, referente à 2ª (segunda)
Etapa do Processo Seletivo, bem como as convocações para formalização de contrato - 3ª (terceira) etapa,
poderão ocorrer a qualquer tempo durante a vigência deste Edital, de acordo com a necessidade, conveniência
e interesse da administração.
8.2. Os candidatos classificados e não convocados para a 2° etapa permanecerão compondo o cadastro de
Edital.
próprio candidato.
Processo Seletivo, e pelas instâncias superiores: Chefia do Núcleo Especial de Recrutamento e Seleção e Con-
tratos Temporários, Gerência de Recursos Humanos e, em última instância, pelo Subsecretário de Estado para
Assuntos de Administração e Financiamento da Atenção à Saúde (SSAFAS), da Secretaria de Estado da Saúde.
8.7. Nenhum candidato poderá alegar desconhecimento das normas contidas neste Edital.
da Administração.


ANEXO I - FUNDAMENTAL/MÉDIO/TÉCNICO
CARGOS, REQUISITOS, SALÁRIO, CARGA HORARIA E LOTAÇÃO
CARGO: ASSISTENTE ADMINISTRATIVO I

REQUISITO: Diploma de conclusão de curso de nível médio, emitido por instituição de ensino reconhecida pelo
MEC. Certificado de Curso do Pacote Office (Windows, Word, Excel). Comprovar experiência de 06 (seis)
meses no cargo, cargo equivalente ou superior com atuação em área administrativo, nos últimos 5
(cinco) anos, até a data da inscrição.
SALÁRIO: R$1.889,72;
LINHARES, FARMACIA CIDADÃ DE SÃO MATEUS, HRAS, HDDS, HDAMF, HEAC, HEMOES, HEMOESC, HEMOESL,
HEMOESSM, HESVV, HINSG, HPF, HSJC, HMSA, HJSN, SRSV, SRSC, SRSCI, SRSSM, UIJM.
CARGO: ASSISTENTE ADMINISTRATIVO II

REQUISITO: Diploma de curso de nível Médio Técnico em Informática ou Técnico em área correlata a
Tecnologia da Informação e Comunicação, emitido por instituição de ensino reconhecida pelo MEC. Comprovar
experiência de 06 (seis) meses no cargo, cargo equivalente ou superior com atuação em suporte
técnico de informática, nos últimos 5 (cinco) anos, até a data da inscrição.
LOTAÇÃO: CA.
CARGO: AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAIS

MEC. Comprovar experiência de 06 (seis) meses no cargo, nos últimos 5 (cinco) anos, até a data da
inscrição.
LINHARES, FARMACIA CIDADÃ SÃO MATEUS, HRAS, HDDS, HDAMF, HEAC, HEMOES, HEMOESC, HEMOESL, HE-
MOESSM, HESVV, HINSG, HPF, HSJC, HMSA, HJSN, SRSV, SRSC, SRSCI, SRSSM, UIJM.
CARGO: MOTORISTA - I
REQUISITO: Diploma de conclusão de curso de nível médio, emitido por instituição de ensino reconhecida
pelo MEC. Carteira de Habilitação Categoria (D) e Curso de Direção Defensiva atualizado. Comprovar
experiência de 06 (seis) meses no cargo, nos últimos 5 (cinco) anos, até a data da inscrição.
SALÁRIO: R$ 1.889,72;
LOTAÇÃO: CA, CAPAAC, CREFES, HDDS, HDAMF, HEAC, HEMOESC, HEMOESSM, HESVV, HMSA, HRAS, HSJC,
SRSC, SRSCI, SRSV, SRSSM, UIJM.
CARGO: MOTORISTA - II (VEÍCULOS DE EMERGÊNCIA)

MEC. Carteira de Habilitação Categoria (D), ser maior de 21 anos, possuir Curso de Direção Defensiva
atualizado e Curso de condutores de veículos de emergência (CVE atualizado) emitido por instituições
credenciadas ao DETRAN. Comprovar experiência de 06 (seis) meses no cargo, nos últimos 5 (cinco)
SALÁRIO: R$ 1.889,72;
LOTAÇÃO: CA, CAPAAC, CREFES, HDAMF, HDDS, HEAC, HESVV, HINSG, HJSN, HMSA, HRAS, HSJC, SRSCI,
SRSSM, UIJM.
CARGO: TÉCNICO EM ENFERMAGEM I

REQUISITO: Diploma de conclusão de curso Técnico em Enfermagem, emitido por instituição de ensino
reconhecida pelo MEC. Registro no Conselho de Classe. Comprovar experiência de 06 (seis) meses no
cargo, nos últimos 5 (cinco) anos, até a data da inscrição
SALÁRIO: R$ 2.362,15;
LOTAÇÃO: CREFES, SRSC, SRSV, SRSCI, SRSSM.
CARGO: TÉCNICO EM ENFERMAGEM II

reconhecida pelo MEC. Registro no Conselho de Classe. Comprovar experiência de 12 (doze) meses no

cargo, em Unidade hospitalar ou Unidade de Pronto Atendimento, nos últimos 5 (cinco) anos, até a data
da inscrição.
SALÁRIO: R$ 2.362,15;
LOTAÇÃO: CA, CAPAAC, HDAMF, HDDS, HEAC, HESVV, HMSA, HJSN, HPF, HRAS, HSJC, UIJM.
CARGO: TÉCNICO EM ENFERMAGEM III

cargo, na área de Pediatria em Unidade Hospitalar, nos últimos 5 (cinco) anos, até a data da inscrição.
SALÁRIO: R$ 2.362,15;
LOTAÇÃO: HINSG, HRAS, HDAMF.
CARGO: TÉCNICO EM ENFERMAGEM IV

cargo, em Hemocentro ou Hemonúcleo, nos últimos 5 (cinco) anos, até a data da inscrição.
(Não será aceita experiência em agencia transfusional).
SALÁRIO: R$ 2.362,15;
LOTAÇÃO: HEMOES, HEMOESC, HEMOESL, HEMOESSM.
CARGO: TÉCNICO EM IMOBILIZAÇÃO ORTOPÉDICA

REQUISITO: Diploma de conclusão de curso Técnico em Imobilização Ortopédica ou Atestado de Capacidade
Técnica emitida por Associação de Classe reconhecida pela Sociedade Brasileira de Ortopedia e Traumatologia.
Registro na Associação de Classe. Comprovar experiência de 06 (seis) meses no cargo, em área de
saúde, nos últimos 5 (cinco) anos, até a data da inscrição.
SALÁRIO: R$ 2.362,15;
LOTAÇÃO: HDAMF, HMSA.
CARGO: TÉCNICO EM LABORATÓRIO

REQUISITO: Diploma de conclusão de curso Técnico em Laboratório, emitido por instituição de ensino
cargo, nos últimos 5 (cinco) anos, até a data da inscrição.
SALÁRIO: R$ 2.362,15;
LOTAÇÃO: CA, HDDS, HEAC, HSJC, UIJM.
CARGO: TÉCNICO EM LABORATÓRIO (HEMOTERAPIA)

REQUISITO: Diploma de conclusão de curso Técnico em Laboratório, emitido por instituição de ensino
cargo, em Hemocentro ou Hemonúcleo. (Não será aceita experiência em agencia transfusional), nos
últimos 5 (cinco) anos, até a data da inscrição.
SALÁRIO: R$ 2.362,15;
LOTAÇÃO: HEMOES, HEMOESC, HEMOESL, HEMOESSM.
CARGO: TÉCNICO EM ÓRTESE E PRÓTESE

REQUISITO: Diploma de conclusão de curso Técnico em Órtese e Prótese, emitido por instituição reconhecida
pelo MEC ou órgão estadual responsável, ou atestado/certificado emitida por Associação Brasileira que
estiverem aptas a emitirem certificados/atestados de capacidade técnica ou experiência mínima de 12 (doze
meses) em confecção de prótese de membro inferior ou superior, nos últimos 5 (cinco) anos, até a data da
inscrição.
SALÁRIO: R$ 2.362,15;
LOTAÇÃO: CREFES.
CARGO: TÉCNICO EM SEGURANÇA DO TRABALHO

REQUISITO: Diploma de conclusão de curso Técnico em Segurança do Trabalho expedido por instituição de
ensino reconhecida pelo MEC. Registro emitido pelo Ministério do Trabalho e emprego. Comprovar
experiência de 06 (seis) meses no cargo, na área de Saúde, nos últimos 5 (cinco) anos, até a data da
inscrição.
SALÁRIO: R$ 2.362,15;
LOTAÇÃO: CA, HDDS, HESVV

FUNDAMENTAL / MÉDIO / TÉCNICO
ANEXO II
DECLARAÇÃO DE ACUMULO E REMUNERAÇÃO
Eu,_____________________________________________________________________________, portador
Orgão/Empresa:__________________________________________________________
Súmula 246 do TCU:
Vitória (ES), _____ de __________________de ________.
___________________________
EDITAL N°003/ 2022 – SESA

ANEXO III
Nome do Candidato: , Inscrição Nº _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ CPF: ,

Nº da Classificação: Nome do Cargo:
Local para onde fez a inscrição:
Processo Seletivo EDITAL Nº __________ , CONVOCAÇÃO Nº
Apresento RECURSO junto à Comissão de Processo Seletivo contra decisão da mesma (explicitar a
decisão que está contestando).

Vitória (ES), _____ de __________________de ________.
EDITAL N°003/ 2022 – SESA

ANEXO IV
REGIÕES E UNIDADES
Superintendência Regional De Saúde de Cachoeiro De Itapemirim - SRSCI
OUTRAS SIGLAS
Protocolo 784092
RESOLUÇÃO CIB N° 012/2022 o reajuste dos valores das diárias dos leitos de UTI
A Comissão Intergestores Bipartite, constituída por Tipo II habilitados pelo Ministério da Saúde.
meio da Portaria nº. 185-P, de 24 de agosto de 1993,
em reunião realizada por web conferência, dia 13 de RESOLVE:
dezembro de 2022, às 14 horas.
Considerando o Ofício Circular Conjunto CONASS Art.1º - APROVAR a relação dos estabelecimen-
CONASEMS nº001/2022, de 07 de janeiro de 2022, tos de saúde no Estado do Espírito Santo que serão
que informa sobre a incorporação de 6.500 (seis mil e contemplados com a habilitação de 115 (cento e
quinhentos) novos leitos de UTI Tipo II - Adulto e/ou quinze) leitos de UTI Tipo II Adulto e/ou Pediátrico,
Pediátrico no Sistema Único de Saúde e define os critérios conforme planilha anexa.
de distribuição dos leitos para cada Unidade Federada,
estabelecendo para o Espírito Santo 115 (cento e quinze) Art.2º - Esta resolução entra em vigor na data de sua
leitos de UTI Tipo II - Adulto e/ou Pediátrico. publicação, revogadas as disposições em contrário.
Considerando a Nota Técnica 465/2021 - CGAHD/ Vitória, 13 de janeiro de 2022.

DAHU/SAES/MS que trata da conversão de leitos de NÉSIO FERNANDES DE MEDEIROS JUNIOR
UTI COVID-19 em leitos de UTI Convencional através Secretário de Estado da Saúde
da incorporação de Leitos de UTI Tipo II Adulto e Presidente da CIB/SUS-ES
Pediátrico nas Redes de Atenção à Saúde - RAS e Protocolo 783767

PORTARIA Nº 006-R, DE 14 DE JANEIRO DE 2022.
Habilita e qualifica a expansão do Plano de Trabalho do Consórcio CIM POLO SUL, incluindo os municípios
de Itarana, Marataízes e Rio Novo do Sul e autoriza o repasse financeiro regular e automático no âmbito da
Política Estadual “SAMU para Todos”.
O SECRETÁRIO DE ESTADO DA SAÚDE, no uso das atribuições que lhe confere o artigo 46, alínea “o” da Lei
nº 3043, de 31 de dezembro de 1975, e tendo em vista o que consta do processo 2021-L6FZW, e,
CONSIDERANDO
a Lei Federal nº 8.080, de 19 de setembro de 1990, que regula, em todo território nacional, as ações e
serviços de saúde, executados isolada ou conjuntamente, em caráter permanente ou eventual, por pessoas
naturais ou jurídicas de direito público ou privado;
a Lei Federal nº 8.142, de 28 de dezembro de 1990, que dispõe sobre a participação da comunidade na gestão
do Sistema Único de Saúde - SUS e sobre as transferências intergovernamentais de recursos financeiros na
área da saúde;
a Portaria GM/MS nº 2.048, de 05 de novembro de 2002, que aprova o Regulamento Técnico dos Sistemas
Estaduais de Urgência e Emergência;
a Portaria do Ministério da Saúde (GM/MS) Nº 4.279, de 30 de dezembro de 2010, que estabelece diretrizes
para a organização da Rede de Atenção à Saúde no âmbito do SUS;
a Lei Estadual nº 10.730, que dispõe sobre a instituição do Sistema de Transferência de Recursos do Fundo
Estadual de Saúde aos Fundos Municipais de Saúde, de forma regular e automática, e dá outras providências;
o Decreto Estadual nº 2069-R, de 10 de junho de 2008 que dispõe sobre a instituição do Sistema de Transfe-
rência Voluntária de Recursos Financeiros do Fundo Estadual de Saúde aos Fundos Municipais de Saúde e dá
outras providências;
o Decreto Estadual nº 4548-R, de 13 de dezembro de 2019, que institui a Política Estadual para a Rede de
Urgência e Emergência - Componente Serviço Móvel de Urgência - SAMU, denominado “SAMU para Todos” e
dá outras providências;
a Portaria GM/MS nº 1.600, de 07 de julho de 2011, que reformula a Política Nacional de Atenção às Urgências
e institui a Rede de Atenção as Urgências no SUS;
a Portaria GM/MS nº 1.010, de 21 de maio de 2012, que redefine as diretrizes para a implantação do Serviço
de Atendimento Móvel de Urgência (SAMU 192) e sua Central de Regulação das Urgências, componente da
Rede de Atenção às Urgências;
a Portaria de Consolidação MS nº 03, de 28 de setembro de 2017, que trata sobre a consolidação das normas
sobre as redes do Sistema Único de Saúde;
a Portaria de Consolidação MS nº 06, de 28 de setembro de 2017, que trata sobre a consolidação das normas
sobre o financiamento e a transferência dos recursos federais para as ações e os serviços de saúde do Sistema
Único de Saúde;
a Portaria nº 229-R, de 24 de novembro de 2020, que regulamenta a transferência de recursos financeiros de

custeio da Secretaria Estadual de Saúde/Fundo Estadual de Saúde destinados a expansão do SAMU 192 para
a Rede de Saúde dos Municípios do CIM POLO SUL em conformidade com o Decreto Nº 4548-R/2019;
os Planos de Ação Regionais da Rede de Atenção à Urgência e Emergência (RUE);
a Resolução CIB-ES N° 049/2020, publicada no Diário Oficial, que homologa a Resolução CIR Nº 003/2020 e
aprova a implantação do SAMU 192 na Região de Saúde Sul;
a Portaria Nº 024-R, de 08 de Fevereiro de 2021, que habilita e qualifica o Plano de Trabalho do Consórcio CIM
POLO SUL, e autoriza o repasse financeiro regular e automático no âmbito da Política Estadual “SAMU para
Todos”;
o OFÍCIO/SAMU/SUPERVISOR/CIMPOLOSUL/Nº 035/2021 e OFÍCIO/SAMU/PRESIDENTE/Nº 017/2021

apresentando o Plano de Trabalho para expansão dos serviços SAMU 192, incluindo o município de Itarana no
Consórcio CIM POLO SUL;
o OFÍCIO/SAMU/PRESIDENTE/Nº 018/2021 e OFÍCIO/SAMU/CIMPOLOSUL/Nº 190/2021 apresentando o Plano

de Trabalho para expansão dos serviços SAMU 192 na região Sul, incluindo os municípios de Marataízes e Rio
Novo do Sul;

o OFÍCIO/SAMU/SUPERVISOR/CIMPOLOSUL/Nº 047/2021 e OFÍCIO/SAMU192/CIMPOLOSUL/Nº186/2021
apresentando os valores atualizados para o ano de 2022 com o custeio da locação das ambulâncias.
RESOLVE
Art.1º HABILITAR e QUALIFICAR a expansão do Plano de Trabalho do Consórcio CIM POLO SUL, incluindo
os municípios de Itarana, Marataízes e Rio Novo do Sul e autoriza o repasse financeiro regular e automático
no âmbito da Política Estadual “SAMU para Todos”.
Art.2º FICA AUTORIZADA a transferência mensal e regular de recursos financeiros no montante de R$

1.029.566,70 (um milhão e vinte e nove mil e quinhentos e sessenta e seis reais e setenta centavos), conforme
valores discriminados no Anexo Único deste ato, do Fundo Estadual de Saúde para os Fundos Municipais de
Saúde dos municípios de Alegre, Apiacá, Atílio Vivacqua, Bom Jesus do Norte, Cachoeiro de Itapemirim,
Castelo, Divino São Lourenço, Dores do Rio Preto, Guaçuí, Ibitirama, Iconha, Irupi, Itarana, Iúna, Jerônimo
Monteiro, Marataízes, Mimoso do Sul, Muniz Freire, Muqui, Presidente Kennedy, Rio Novo do Sul, São José do
Calçado e Vargem Alta, com qualificação e habilitação estabelecidas neste ato.
Art.3º Notifique-se ao Fundo Estadual de Saúde para que adote as medidas necessárias para efetivar a trans-
ferência do respectivo valor.
Art.4° O repasse dos recursos financeiros aos municípios incluídos neste ato está condicionado à emissão de
documento, por parte da Superintendência Regional de Saúde de Cachoeiro de Itapemirim (SRSCI), atestando
individualmente a conformidade com os dispositivos da Portaria n° 229-R, de 24 de fevereiro de 2020.
Art.5º Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação, revogadas as disposições em contrário.

ANEXO ÚNICO
REPASSE ESTADUAL DE CUSTEIO AOS MUNICÍPIOS DO CIM POLO SUL, CONFORME DISPOSTO NO DECRETO
ESTADUAL Nº 4548-R, APLICANDO-SE O VALOR PER CAPITA PARA IMPLANTAÇÃO E EXECUÇÃO DO SAMU NA
REGIÃO SUL: ETAPA DE EXPANSÃO.
Nº MUNICÍPIOS POPULAÇÃO VALOR PER CAPITA VALOR DE REPASSE MENSAL VALOR TOTAL MENSAL
Estimativa IBGE 2020 DA REGIÃO
PROPONENTE MUNICÍPIO 40% CONCEDENTE SESA 60%
01 ALEGRE 29.975 R$ 2,90 R$ 34.771,00 R$ 52.156,50 R$ 86.927,50
02 APIACÁ 7.554 R$ 2,90 R$ 8.762,64 R$ 13.143,96 R$ 21.906,60
03 ATÍLIO VIVACQUA 12.105 R$ 2,90 R$ 14.041,80 R$ 21.062,70 R$ 35.104,50
04 BOM JESUS DO NORTE 9.962 R$ 2,90 R$ 11.555,92 R$ 17.333,88 R$ 28.889,80
05 CAC. DE ITAPEMIRIM 210.589 R$ 2,90 R$ 244.283,24 R$ 366.424,86 R$ 610.708,10
06 CASTELO 37.747 R$ 2,90 R$ 43.786,52 R$ 65.679,78 R$ 109.466,30
07 DIVINO SÃO LOURENÇO 4.270 R$ 2,90 R$ 4.953,20 R$ 7.429,80 R$ 12.383,00
08 DORES DO RIO PRETO 6.771 R$ 2,90 R$ 7.854,36 R$ 11.781,54 R$ 19.635,90
09 GUAÇUI 31.122 R$ 2,90 R$ 36.101,52 R$ 54.152,28 R$ 90.253,80
10 IBITIRAMA 8.859 R$ 2,90 R$ 10.276,44 R$ 15.414,66 R$ 25.691,10
11 ICONHA 13.973 R$ 2,90 R$ 16.208,68 R$ 24.313,02 R$ 40.521,70
12 IRUPI 13.526 R$ 2,90 R$ 15.690,16 R$ 23.535,24 R$ 39.225,40
13 ITARANA 10.433 R$ 2,90 R$ 12.102,28 R$ 18.153,42 R$ 30.255,70
14 IÚNA 29.290 R$ 2,90 R$ 33.976,40 R$ 50.964,60 R$ 84.941,00
15 JERÔNIMO MONTEIRO 12.265 R$ 2,90 R$ 14.227,40 R$ 21.341,10 R$ 35.568,50
16 MARATAÍZES 38.883 R$ 2,90 R$ 45.104,28 R$ 67.656,42 R$ 112.760,70
17 MIMOSO DO SUL 26.115 R$ 2,90 R$ 30.293,40 R$ 45.440,10 R$ 75.733,50
18 MUNIZ FREIRE 17.319 R$ 2,90 R$ 20.090,04 R$ 30.135,06 R$ 50.225,10
19 MUQUI 15.526 R$ 2,90 R$ 18.010,16 R$ 27.015,24 R$ 5.025,40
20 PRESIDENTE KENNEDY 11.658 R$ 2,90 R$ 13.523,28 R$ 20.284,92 R$ 33.808,20
21 RIO NOVO DO SUL 11.626 R$ 2,90 R$ 13.486,16 R$ 20.229,24 R$ 33.715,40
22 SÃO JOSÉ DO CALÇADO 10.546 R$ 2,90 R$ 12.233,36 R$ 18.350,04 R$ 30.583,40
23 VARGEM ALTA 21.591 R$ 2,90 R$ 25.045,56 R$ 37.568,34 R$ 62.613,90
TOTAL MENSAL 591.705 Habitantes R$ 686.377,80 R$ 1.029.566,70 R$ 1.715.944,50
TOTAL ANUAL R$ 8.236.533,60 R$ 12.354.800,40 R$ 20.591.334,00
Protocolo 783797

(*) PORTARIA Nº 012-S, DE 13 DE JANEIRO DE Art.3º As Comissões ora constituídos terão como
2022. principais atribuições:
Designa servidores. a) Receber e aprovar as demandas de solicitações de

cadastramento no Cadastro de Materiais e Serviços
O SUBSECRETÁRIO DE ESTADO DA SAÚDE PARA do SIGA;
ASSUNTOS DE ADMINISTRAÇÃO E DE FINAN-
CIAMENTO DA ATENÇÃO À SAÚDE, no uso das b) Com o apoio técnico e operacional, julgado
atribuições que lhe confere a Portaria 003-R, de 12 de necessário, promover a validação das especificações
fevereiro de 2015, publicada em 13/02/2015 e tendo dos itens para serem incorporados ao Cadastro de
em vista o que consta do processo 2021-RJZM3, e, Materiais e Serviços;
CONSIDERANDO c) Propor a racionalização das especificações dos

itens de materiais e serviços tendo em vista o princípio
o disposto no artigo 5º, do Decreto nº 2837-R, de da economicidade nas aquisições e contratações
23 de agosto de 2011, publicado no Diário Oficial de públicas;
24/08/2011, que trata da designação de Comissão
de Gestão Estratégica de Materiais - CGEM; e d) Efetuar o Planejamento e gestão das compras de
medicamentos e materiais médico-hospitalares da
a apreciação e aprovação do Comitê de Controle e SESA e Unidades;
Redução de Gastos Públicos, em 07 de abril de 2015,
para criação de 3 (três) Comissões Permanentes de e) Instruir os processos de aquisições centralizadas;
Licitação, com 3 (três) membros cada, conforme
preconiza o Parágrafo Único do Art. 5ª do Decreto f) Efetuar os cadastros dos mesmos no SIGA;
nº 3786-R, de 26 de fevereiro de 2015, publicado no
Diário Oficial do Estado em 27/02/2015, g) Realizar os procedimentos licitatórios;
RESOLVE h) Elaborar/acompanhar os Pareceres Técnicos;
Art.1º CONSTITUIR Comissões de Pregoeiros e i) Receber as respectivas Atas de Registro de Preços;

Equipes de Apoio de Pregão Eletrônico instituindo
assim a CENTRAL DE COMPRAS - SESA, visando j) Divulgar as Atas para as Unidades adesas;
à racionalização das especificações e a aquisição
centralizada de materiais de consumo e permanentes k) Acompanhar a execução e elaboração dos Preços
hospitalares, medicamentos, e serviços, para a Referenciais.
Central Administrativa da Secretaria de Estado da
Saúde e respectivas Unidades da Rede Estadual de Art.4º Estas Comissões ficam subordinadas ao
Saúde. Núcleo Especial de Compras e Licitações.
Art.2º As Comissões serão integradas pelos Art.5º Fica revogada a Portaria nº 025-S, de
seguintes Servidores: 18/01/2021, publicada em 19/01/2021 e suas
alterações.
EQUIPES NOME N º Art.6º Esta Portaria entra em vigor na data de sua

FUNCIONAL publicação no Diário Oficial do Estado.
1ª EQUIPE
Pregoeiro Oficial Christiane Santana Rohor 4305183 Vitória, 13 de janeiro de 2022.
Ferreira
LEANDRO ROCHA SARMENTO
Pregoeiro Suplente Paulo César Pereira Rocha 390437 Subsecretário de Estado da Saúde - Respondendo
Equipe de Apoio Rosana Coutinho Devens 1564234
Silvio Cristiano Faria 1562045 (*) Reproduzida por ter sido redigida com incorreção.
Suplente Apoio Pablo Reis Garcia Perez 3550117
Protocolo 783808
2ª EQUIPE
Pregoeiro Oficial Tiara Rodrigues Barbosa Houri 3650200 PORTARIA Nº 007-R, DE 14 DE JANEIRO DE
Pregoeiro Suplente Pablo Reis Garcia Perez 3550117 2022.
Equipe de Apoio Liliane Cortes Ferreira 2635720
Frederico Felipe costa Tebas de 3509320 Autoriza a transferência de recursos financeiros
Freitas do Fundo Estadual de Saúde para o Fundo
Municipal de Saúde de Itapemirim para as ações
Suplente Apoio Leonardo Vicente Glazar 1546490
de Implantação de unidade de Farmácia Cidadã
3ª EQUIPE Estadual em Itapemirim no âmbito da Atenção
Pregoeiro Oficial Leonardo Vicente Glazar 1546490 Ambulatorial Especializada, de forma regular e
Pregoeiro Suplente Frederico Felipe costa Tebas de 3509320 automática.
Freitas
Equipe de Apoio Pablo Reis Garcia Perez 3550117 O SECRETÁRIO DE ESTADO DE SAÚDE, no uso
de suas atribuições legais que lhe confere o art.
Alesandro José Liberatto Justo 3557871 46, alínea “o”, da Lei nº 3043 de 31 de dezembro
Suplente Apoio Rosana Coutinho Devens 1564234 de 1975, e tendo em vista o que consta do
processo n° 86608967, e,

CONSIDERANDO CRONOGRAMA DE DESEMBOLSO FINANCEIRO - RECURSO
ESTADUAL
todas as pactuações em Comissões Intergesto-
res Regionais e Comissões Intergestores Bipartite
entre o Estado do Espírito Santo, por intermédio Nº Parcela Mês/Ano Valor (R$)
da Secretaria de Estado da Saúde e os municípios Parcela 1 Janeiro/2022 R$ 28.965,75
da região Sul e Metropolitana, tendo por objeto
a implantação da Farmácia Cidadã Estadual no Parcela 2 Fevereiro/2022 R$ 28.965,75
município de Itapemirim; Parcela 3 Março/2022 R$ 28.965,75
Parcela 4 Abril/2022 R$ 28.965,75
RESOLVE Parcela 5 Maio/2022 R$ 28.965,75
Art.1º AUTORIZAR a TRANSFERÊNCIA do valor
de R$ 30.000,00 (trinta mil reais), em parcela única, Parcela 6 Junho/2022 R$ 28.965,75
e o repasse de 60 parcelas mensais no valor de R$ Parcela 7 Julho/2022 R$ 28.965,75
28.965,75 (vinte e oito mil novecentos e sessenta Parcela 8 Agosto/2022 R$ 28.965,75
e cinco reais e setenta e cinco centavos) do Fundo Parcela 9 Setembro/2022 R$ 28.965,75
Estadual de Saúde para o Fundo Municipal de
Parcela 10 Outubro/2022 R$ 28.965,75
Saúde do município sede Itapemirim, para ações de
custeio da Unidade de Farmácia Cidadã Estadual em Parcela 11 Novembro/2022 R$ 28.965,75
Itapemirim, conforme anexo único deste ato. Parcela 12 Dezembro/2022 R$ 28.965,75
Total para o exercício de 2022 R$ 347.589,00
Art.2º Estabelecer que o valor das parcelas para o
custeio das ações definidas no Art. 1º corra por conta do
Programa de Trabalho 20.44.901.10.302.0047.2126;
Natureza de Despesa 3.3.41.41; Fonte de Recursos
0104000000. ITAPEMIRIM
Art.3º Estabelecer que o Fundo Estadual de Saúde CRONOGRAMA DE DESEMBOLSO FINANCEIRO - RECURSO
adote as medidas necessárias para as transferências ESTADUAL
dos valores definidos conforme anexo desta portaria. Nº Parcela Mês/Ano Valor (R$)
Parcela 1 Janeiro/2023 R$ 28.965,75
Parágrafo único: Os valores definidos no Art. 1º
serão repassados do Fundo Estadual de Saúde para Parcela 2 Fevereiro/2023 R$ 28.965,75
o Fundo Municipal de Saúde de Itapemirim, por meio Parcela 3 Março/2023 R$ 28.965,75
de transferência automática, conforme cronograma Parcela 4 Abril/2023 R$ 28.965,75
de desembolso constante nos anexos desta portaria. Parcela 5 Maio/2023 R$ 28.965,75
Art.4º Definir a Gerência Estadual de Assistência Parcela 6 Junho/2023 R$ 28.965,75
Farmacêutica (GEAF), da Subsecretaria de Assistência Parcela 7 Julho/2023 R$ 28.965,75
em Saúde (SSAS), como setor responsável pela Parcela 8 Agosto/2023 R$ 28.965,75
fiscalização e monitoramento da correta aplicação Parcela 9 Setembro/2023 R$ 28.965,75
dos recursos transferidos, nos termos estabelecidos
pela Lei Estadual n° 10.730, de 06 de setembro de Parcela 10 Outubro/2023 R$ 28.965,75
2017 e Resolução CIR N° 026/2019. Parcela 11 Novembro/2023 R$ 28.965,75
Parcela 12 Dezembro/2023 R$ 28.965,75
Art.5º Esta portaria entra em vigor na data de sua Total para o exercício de 2023 R$ 347.589,00
publicação e revogadas as disposições em contrário.

ITAPEMIRIM
ANEXO ÚNICO CRONOGRAMA DE DESEMBOLSO FINANCEIRO - RECURSO

ESTADUAL
VALORES REFERENTES À PARCELA ESTADUAL PARA Nº Parcela Mês/Ano Valor (R$)
USO EXCLUSIVO NO CUSTEIO DAS AÇÕES DE Parcela 1 Janeiro/2024 R$ 28.965,75
IMPLANTAÇÃO E IMPLEMENTAÇÃO DA UNIDADE DE
FARMÁCIA CIDADÃ ESTADUAL EM ITAPEMIRIM. Parcela 2 Fevereiro/2024 R$ 28.965,75
Parcela 3 Março/2024 R$ 28.965,75
ITAPEMIRIM Parcela 4 Abril/2024 R$ 28.965,75
CRONOGRAMA DE DESEMBOLSO FINANCEIRO - RECURSO Parcela 5 Maio/2024 R$ 28.965,75
ESTADUAL Parcela 6 Junho/2024 R$ 28.965,75
Nº Parcela Mês/Ano Valor (R$) Parcela 7 Julho/2024 R$ 28.965,75
Parcela 1 Dezembro/2021 R$ 28.965,75 + R$ Parcela 8 Agosto/2024 R$ 28.965,75
30.000,00
Parcela 9 Setembro/2024 R$ 28.965,75
Total para exercício de 2021 R$ 58.965,75
Parcela 10 Outubro/2024 R$ 28.965,75
Parcela 11 Novembro/2024 R$ 28.965,75
ITAPEMIRIM Parcela 12 Dezembro/2024 R$ 28.965,75
Total para o exercício de 2024 R$ 347.589,00
ITAPEMIRIM ITAPEMIRIM
CRONOGRAMA DE DESEMBOLSO FINANCEIRO - RECURSO
CRONOGRAMA DE DESEMBOLSO FINANCEIRO - RECURSO
ESTADUAL
ESTADUAL
Nº Parcela Mês/Ano Valor (R$)
Nº Parcela Mês/Ano Valor (R$) Parcela 1 Janeiro/2026 R$ 28.965,75
Parcela 1 Janeiro/2025 R$ 28.965,75 Parcela 2 Fevereiro/2026 R$ 28.965,75
Parcela 2 Fevereiro/2025 R$ 28.965,75 Parcela 3 Março/2026 R$ 28.965,75
Parcela 3 Março/2025 R$ 28.965,75 Parcela 4 Abril/2026 R$ 28.965,75
Parcela 4 Abril/2025 R$ 28.965,75 Parcela 5 Maio/2026 R$ 28.965,75
Parcela 5 Maio/2025 R$ 28.965,75 Parcela 6 Junho/2026 R$ 28.965,75
Parcela 6 Junho/2025 R$ 28.965,75 Parcela 7 Julho/2026 R$ 28.965,75
Parcela 7 Julho/2025 R$ 28.965,75 Parcela 8 Agosto/2026 R$ 28.965,75
Parcela 8 Agosto/2025 R$ 28.965,75 Parcela 9 Setembro/2026 R$ 28.965,75
Parcela 9 Setembro/2025 R$ 28.965,75 Parcela 10 Outubro/2026 R$ 28.965,75
Parcela 10 Outubro/2025 R$ 28.965,75 Parcela 11 Novembro/2026 R$ 28.965,75
Parcela 11 Novembro/2025 R$ 28.965,75 Total para o exercício de 2026 R$ 318.623,25
Parcela 12 Dezembro/2025 R$ 28.965,75
Total para o exercício de 2025 R$ 347.589,00 Protocolo 784090
ORDEM DE FORNECIMENTO
Nº0020/2022
PROCESSO Nº 2021-7RN8Z
REF. ATA DE REGISTRO DE PREÇOS Nº1170/2021
CONTRATANTE: Secretaria de Estado da Saúde
CONTRATADA: LIFE TECHNOLOGIES BRASIL COM INDUSTRIA PROD BIOTECNOLOGIA LTDA
CNPJ: 63.067.904/0002-35
OBJETO: Aquisição de Placa Óptica
VALOR: R$29.070,00 (Vinte e nove mil e setenta reais).
DOTAÇÃO ORÇAMENTÁRIA: ATIVIDADE: 20.44.901.10.302. 0047.4705; Elemento de Despesa 339030;
Empenho 2022NE00292 do orçamento do órgão requisitante para o exercício de 2022
DATA DA ASSINATURA:
11/01/2022.
ORLEI AMARAL CARDOSO

Subsecretária de Estado de Vigilância à Saúde
LOTE DESCRIÇÃO UNIDADE QUANTIDADE VALOR UNITÁRIO VALOR TOTAL

PLACA OPTICA UNIDADE 1.500 19,38 R$29.070,00
3
Protocolo 783590
RESUMO DA ORDEM DE FORNECIMENTO

Nº 0021/2022
PROCESSO Nº 2021-7RN8Z
REF. ATA DE REGISTRO DE PREÇOS Nº1171/2021.
CONTRATANTE: Secretaria de Estado da Saúde - SESA.
CONTRATADA: BS DIAGNOSTICA COM.DE PROD. LABORATÓRIOS LTDA
CNPJ: 34.010.427/0001-92.
OBJETO: Aquisição de Placa Óptica.
VALOR: R$26.580,00 (Vinte e seis mil, quinhentos e oitenta reais).
DOTAÇÃO ORÇAMENTÁRIA: Atividade:20.44.901.10.302.0047.4705; Elemento de Despesa 339030,
2022NE00293 do orçamento do órgão requisitante para o exercício de 2022.
DATA DA ASSINATURA 11/01/2022
ORLEI AMARAL CARDOSO

Subsecretário de Estado da Saúde
LOTE DESCRIÇÃO UNIDADE QUANTIDADE VALOR UNITÁRIO VALOR TOTAL

03 PLACA ÓPTICA UNIDADE 1.000 26,58 R$26.580,00
Protocolo 783591

Nº 0030/2022
PROCESSO Nº 2021-CVWNL
REF. ATA DE REGISTRO DE PREÇOS Nº 1213/2021
CONTRATANTE: SECRETARIA DE ESTADO DA SAÚDE.
CONTRATADA: COSTA CAMARGO COMERCIO DE PRODUTOS HOSPITALARES LTDA.
CNPJ: 36.325.157/0001-34
OBJETO: Aquisição de medicamentos.
VALOR: R$ 355.652,92 (Trezentos e cinquenta e cinco mil e seiscentos e cinquenta e dois reais e noventa e
dois centavos).
DOTAÇÃO ORÇAMENTÁRIA: Atividade: 20.44.901.10.303. 0047. 2692; Elemento de Despesa 339032 do
orçamento do órgão requisitante para o exercício de 2022.
DATA DA ASSINATURA: 14/01/2022
QUELEN TANIZE ALVES DA SILVA

Subsecretária de Estado da Saúde
DESCRIÇÃO UNIDADE QUANTIDADE VALOR UNITÁRIO VALOR TOTAL

MESALAZINA 1000MG SUPOSITORIO 24.304 11,7175 R$ 284.782,12
MESALAZINA 1G UNIDADE 4.004 17,70 R$ 70.870,80
Protocolo 784086
Nº 0031/2022
PROCESSO Nº 2021-CVWNL
CONTRATADA: ONCOVIT DISTRIBUIDORA DE MEDICAMENTOS LTDA.
CNPJ: 10.586.940/0001-68
OBJETO: Aquisição de medicamentos.
VALOR: R$ 172.310,84 (Cento e setenta e dois mil e trezentos e dez reais e oitenta e quatro centavos).
DOTAÇÃO ORÇAMENTÁRIA: Atividade: 20.44.901.10.303. 0047. 2692; Elemento de Despesa 339032 do
DESCRIÇÃO UNIDADE QUANTIDADE VALOR UNITÁRIO VALOR TOTAL

Protocolo 784087
Nº 0026-2022
PROCESSO Nº 2021-V214D
CONTRATADA: ONCOVIT DISTRIBUIDORA DE MEDICAMENTOS LTDA
OBJETO: Aquisição de Medicamento.
VALOR: R$ 370.679,48 (Trezentos e setenta mil, seiscentos e setenta e nove reais e quarenta e oito centavos).
DOTAÇÃO ORÇAMENTÁRIA: Atividade:20.44.901.10.303.0047.2692, Elemento de Despesa 339032 do
Subsecretária de Estado de Atenção à Saúde
DESCRIÇÃO UNID QUANTID. VALOR UNITÁRIO VALOR TOTAL

HIDROXICLOROQUINA, SULFATO 400MG C O M P R I M I D O 259.980 1,425800 370.679,48
REVESTIDO
Protocolo 784093

Nº 0027/2022
PROCESSO Nº 2021-V214D
CONTRATADA: HALEX ISTAR INDÚSTRIA FARMACEUTICA S/A
OBJETO: Aquisição de Medicamento.
VALOR: R$ 36.400,00 (Trinta e seis mil e quatrocentos reais)
DOTAÇÃO ORÇAMENTÁRIA: Atividade:20.44.901.10.303.0047.2692, Elemento de Despesa 339032 do
Subsecretária de Estado de Atenção à Saúde
DESCRIÇÃO UNID QUANTID. VALOR UNITÁRIO VALOR TOTAL

GANCICLOVIR 1MG/ML UNID 500 72,80 36.400,00
Protocolo 784095
Nº 0041/2022
PROCESSO Nº 2020-2193P
CONTRATADA: SULMEDIC COMERCIO DE MEDICAMENTOS EIRELI
CNPJ: 09.944.371/0001-04
OBJETO: Aquisição de Medicamentos.
Valor: R$ 37.033,92 (Trinta e sete mil, trinta e três reais e noventa e dois centavos).
DOTAÇÃO ORÇAMENTÁRIA: Atividade:20.44.901.10.303.0047.2692; Elemento de Despesa 339032,
NE09649 do orçamento do órgão requisitante para o exercício de 2021.
DATA DA ASSINATURA: 14/01/2022.

DESCRIÇÃO UNIDADE QUANT VALOR UNITÁRIO VALOR TOTAL

BUDESONIDA 200MCG CÁPSULA 92.400 0,4008 37.033,92
Protocolo 784097
RESUMO DE RESCISÃO UNILATERAL DE

Hospitais CONTRATO
Contrato nº 008/2019
RESUMO DE RESCISÃO UNILATERAL DE
CONTRATO Processo nº 2021-56ZHS
Contratante: HOSPITAL E MATERNIDADE
Contrato nº 010/2021 SILVIO AVIDOS - HMSA.
Processo nº 2020-QST3D Contratada: IC SERAFINI REFRIGERAÇÃO EPP
Contratante: HOSPITAL E MATERNIDADE SILVIO (CNPJ: 14.516.591/0001-69)
AVIDOS - HMSA. Objeto: Fica neste ato unilateralmente
Contratada: KADOSH COMERCIO E SERVIÇO DE AR rescindido o Contrato nº 008/2019, originalmen-
CONDICIONADO EIRELI (CNPJ: 27.376.189/0001-
78) te celebrado entre as partes inicialmente iden-
Objeto: Fica neste ato unilateralmente rescindido o tificadas em conformidade com os despachos
Contrato nº 010/2021, originalmente celebrado entre e demais elementos constantes do processo
as partes inicialmente identificadas em conformidade administrativo nº 2021-56ZHS, a contar de
com os despachos e demais elementos constantes 17/02/2022.
do processo administrativo nº 2020-QST3D, a contar Fundamentação legal: A rescisão opera-se
de 17/01/2022. com fundamento no Art. 77 e 78, inciso I, da
Fundamentação legal: A rescisão opera-se com
fundamento no Art. 77 e 78, inciso I, da Lei 9.666/93 Lei 9.666/93 e cláusula oitava do contrato
e cláusula oitava do contrato 008/2019. 008/2019.
Data da Assinatura: 14/01/2022. Data da Assinatura: 14/01/2022.
Pablo José Miclos Pablo José Miclos

Diretor Geral - HMSA Diretor Geral - HMSA

RESUMO DA ORDEM DE FORNECIMENTO Nº Contratada: Holy Med Com. De Produtos Med.
0038/2022 Hospitalares Ltda
PROCESSO LIC.: 2021-DVHV1 CNPJ: 10.696.551/0001-95
PROCESSO PGTº: 2021-9THX0 Lote 01:Fralda Descartável adulto
PREGÃO Nº: 427/2021 Quant: 20.000 unid
ATA Nº: 0797/2021 valor. Total: R$ 29.800,00
CONTRATANTE: SESA/HRAS Fonte de Recurso: 155 orçamentos para o exercício
CONTRATADA: NSA DISTRIBUIDORA DE de 2022.
MEDICAMENTOS EIRELI Dotação Orçamentaria: Atividade
LOTE 02: ENOXAPARINA SODICA 40MG/0,4ML 20449011030200472184
V.Unit R$ 19,42; Qtd. 3.000 Elemento de Despesa:33.90.30.22
VALOR TOTAL: R$ 58.260,00 Nota de Empenho nº 075/2022
São Mateus, 14/01/2022
Eduardo Ribeiro Morais Colatina, 14 de janeiro de 2022
Diretor Geral/HRAS
Protocolo 783503 PABLO JOSE MICLOS
Diretor Geral - HMSA
Hospital Infantil Nossa Senhora da Glória Protocolo 783592
Resumo de Notas de Empenho referente a Ata
de Registro de Preços RESUMO DE ORDEM DE FORNECIMENTO
Proc. 2021-R2NMV CONTRATANTE: SECRETARIA DE ESTADO DE SAÚDE
Ata de Registro de Preço PROCESSO 2021-BV22V-HESJC
Nº: 0206/2021 EMPRESA: ONCOVIT DISTRIBUIDORA DE
P Eletrônico: 0064/2021 MEDICAMENTOS LTDA
O Fornecimento: 0048/2022 Nº 0020/2022 - ARP Nº 0012/2021 - Pregão Nº
Objeto: MEDICAMENTOS 0005/2021
Partes: Hospital Infantil Nossa Senhora da Glória e OBJETO: CLORETO DE SODIO 9MG/ML 100ML
Empresa: ONCOPROD DISTRIB PROD VALOR TOTAL - R$ 16.504,00
HOSPITALARES E ONCOLÓGICOS S/A OBJETO: CLORETO DE SODIO 0,9% SOLUCAO
Empenho: 00066/2022 INJETAVEL 500ML
Valor: R$ 33.184,80 VALOR TOTAL - R$ 20.881,00
São José do Calçado, 14 de janeiro de 2022.
Informações: hinsg.licitacao@saude.es.gov.br Allan Rodrigo Ramos
27 3636-7559 Diretor Geral/HESJC
Vitória, 17 de janeiro de 2022. Respondendo
Protocolo 783770
Graziela de Oliveira N Salaroli
DIRETORA GERAL DO HINSG Hospital Infantil Nossa Senhora da Glória
Protocolo 783508 Resumo de Notas de Empenho referente a Ata
de Registro de Preços
RESUMO DA ORDEM DE FORNECIMENTO Proc. 2021-0XBBQ
Ata de Registro de Preço
Contratante: SESA/HMSA Nº: 0246/2021
Objeto: Material Ortopédico. P Eletrônico: 0068/2021
Processo: 2021 - G276G O Fornecimento: 0055/2022
OFM:018/22 - Ata: 015/2021 Objeto: MATERIAL
Pregão: 057/2021 Partes: Hospital Infantil Nossa Senhora da Glória e
Contratada: NSA Distribuidora de Med. Eireli Empresa: SAMTRONIC INDUSTRIA E COMERCIO
CNPJ: 34.729.047/0001-02 LTDA
Objeto: Material de Órtese e Prótese Empenho: 00119/2022
valor. Total: R$ 100.000,00 Valor: R$ 70.556,00
Fonte de Recurso: 155 orçamentos para o
exercício de 2022 Informações: hinsg.licitacao@saude.es.gov.br
Dotação Orçamentaria: Atividade 27 3636-7559
20449011030200472184 Vitória, 17 de janeiro de 2022.
Elemento de Despesa:33.90.30.36
Nota de Empenho nº 059/2022 Graziela de Oliveira N Salaroli
DIRETORA GERAL DO HINSG
Colatina, 14 de janeiro de 2022 Protocolo 784017
PABLO JOSE MICLOS Hospital Infantil Nossa Senhora da Glória

Diretor Geral - HMSA Resumo de Notas de Empenho referente a Ata
Protocolo 783588 de Registro de Preços
Proc. 2020-C3P20
RESUMO DA ORDEM DE FORNECIMENTO Ata de Registro de Preço
Contratante: SESA/HMSA Nº: 0016/2021
Objeto: Material de Higiênico P Eletrônico: 0092/2020
Processo: 2021 - 2D2W1 O Fornecimento: 0052/2022
OFM:016/21 - Ata: 009/21 Objeto: MATERIAL
Pregão: 042/2021 Partes: Hospital Infantil Nossa Senhora da Glória e

Empresa: LIFETEX INDUSTRIA E COMERCIO LTDA A Secretaria de Estado da Saúde, através do
Empenho: 00104/2022 HOSPITAL ESTADUAL Dr. DÓRIO SILVA, torna
Valor: R$ 27.000,00 público o Resumo das Autorizações de Fornecimento
de Materiais (AFM) abaixo relacionadas:
Informações: hinsg.licitacao@saude.es.gov.br
27 3636-7559 AFM Nº 0019/2022
Vitória, 17 de janeiro de 2022. EMPENHO Nº 0051/2022
Graziela de Oliveira N Salaroli PROCESSO Nº 2021-6QS86
DIRETORA GERAL DO HINSG PREGÃO 0532/2021 - SERP
Protocolo 784023 ARP 1005/2021
Contratada - Bramed Comercio de Prod. Hospitalares
Hospital Infantil Nossa Senhora da Glória e Farmacêuticos Ltda
Resumo de Notas de Empenho referente a Ata Lote 01 - Embalagem do tipo involucro em folha
de Registro de Preços confeccionado em não tecido - gramatura cerca de
Proc. 2021-JB0PJ 40g/m² - Quant. 200 - Unid
Ata de Registro de Preços Valor Unitário: R$1,09
Nº 1228/2021 Lote 02 - Embalagem do tipo involucro em folha
P Eletrônico: 0233/2021 confeccionado em não tecido - gramatura cerca de
O Fornecimento: 0053/2022 50g/m² - tam. aprox. 80 x 80 cm - Quant. 200 -
Objeto: MAT MEDICO Unid
PARTES: Hospital Infantil Nossa Senhora da Glória e Valor Unitário: R$1,26
Empresa: FOX BRASIL COMERCIO MAT HOSP EIRELI Lote 04 - Embalagem do tipo involucro em folha
Empenho: 00116/2022 confeccionado em não tecido - gramatura cerca de
Valor: R$ 92.725,20 50g/m² - tam. aprox. 120x120 cm - Quant. 2000 -
Ata de Registro de Preços Unid
Nº 1229/2021 Valor Unitário: R$2,87
O Fornecimento: 0054/2022 Lote 05 - Embalagem do tipo involucro em folha
Empresa: GANDAN IND COMÉRCIO CONFECÇÕES confeccionado em não tecido - gramatura cerca de
LTDA 60g/m² - Quant. 500 - Unid
Empenho: 00117/2022 Valor Unitário: R$3,89
Valor: R$ 100.200,00 Valor Total: 8.155,00
Serra/ES, 14 de janeiro de 2022
Informações: hinsg.licitacao@saude.es.gov.br
27 3636-7559 GILMARA SOSSAI SILVA
Vitória, 17 de janeiro de 2022. Diretora Geral/HEDS
Graziela de Oliveira N Salaroli Protocolo 784084
DIRETORA GERAL DO HINSG
Protocolo 784040 EXTRATO DE CONTRATO
Hospital Infantil Nossa Senhora da Glória CONTRATO Nº 002/2022

Resumo de Notas de Empenho referente a Ata PROCESSO: 2021-MCM2W CONTRATADA: POAR
de Registro de Preços REFRIGERAÇÃO E SERVIÇOS EM GERAIS - EIRELI
Proc. 2021-RCRRK (CNPJ: 97.530.084/0001-07).
Ata de Registro de Preços VALOR GLOBAL: R$ 58.999,92 (cinquenta e oito
Nº 0197/2021 mil novecentos e noventa e nove reais e noventa e
P Eletrônico: 0049/2021 dois centavos).
O Fornecimento: 0049/2022 OBJETO: Contrato de prestação de serviços de
Objeto: MEDICAMENTOS manutenção preventiva e corretiva em aparelhos de
Partes: Hospital Infantil Nossa Senhora da Glória e ar condicionado, com fornecimento de peças.
Empresa: ONCOVIT DIST MEDICAMENTOS LTDA ME VIGÊNCIA: 12 (doze) meses a contar da data do
Empenho: 0063/2022 dia posterior a publicação.
Valor: R$ 7.105,20 DATA DA ASSINATURA: 13/01/2022.
Ata de Registro de Preços
Nº 0198/2021 Pablo José Miclos
O Fornecimento: 0050/2022 Diretor Geral - HMSA
Empresa: BIOHOSP PROD HOSPITALARES S/A Protocolo 783608
Empenho: 0064/2022
Valor: R$ 15.763,00 RESUMO TERMO DE CONTRATO
Ata de Registro de Preços CONTRATO Nº 001/2022
Nº 0199/2021 CONTRATANTE: SECRETARIA DE ESTADO DA
O Fornecimento: 0051/2022 SAUDE - SESA/HJSN
Empresa: BUTERI COM REPRESENTAÇÕES LTDA PROCESSO N° 2021-KHD5K
Empenho:0065/2022 Forma de Contratação: Pregão Eletrônico
Valor: R$ 895,05 0021/2021
CONTRATADA: DELTAMED SERVIÇOS DE APOIO A
Informações: hinsg.licitacao@saude.es.gov.br SAÚDE LTDA.
27 3636-7559 CNPJ: 31.822.743/0001-70
Vitória, 17 de janeiro de 2022. OBJETO: Contração Empresa Serviços Médicos Es-
Graziela de Oliveira N Salaroli pecializados Anestesilogia
DIRETORA GERAL DO HINSG Valor Mensal: R$ 71.799,84
Protocolo 784052 Vigência: Vigencia: O prazo da vigência contratual

terá início no dia subsequente ao da publicação do cadastro de reserva para os cargos de TÉCNICO DE
resumo no Diário Oficial e terá a duração de 12 NÍVEL SUPERIOR e TÉCNICO EM EDIFICAÇÕES,
(doze) meses. para atuação na Administração Direta do Poder
Recursos Orçamentários: Executivo Estadual.
Correrão por conta atividade: n°
20.44.901.10.302.0047.2184 - Elemento Despesa: 1. O Edital SEGER nº 53/2021 - LISTA DE
n° 3.3.90.34.00 - Fonte: 104 CLASSIFICAÇÃO e demais informações sobre o
Data da Assinatura: 14/01/2022 processo encontram-se publicados no site www.
Baixo Guandu/ES, 14/01/2022 selecao.es.gov.br
Fábio Bastianelle da Silva
Diretor Geral/HJSN CHARLES DIAS DE ALMEIDA
Protocolo 783755 Secretário de Estado de Gestão e Recursos
Humanos - Respondendo
RESUMO DO 4º TERMO ADITIVO AO CONTRATO Conforme Decreto nº 001-S de 03/01/2022,
Nº 00190/2017 publicado em 04/01/2022
PROCESSO Nº: 79859445/2017 PREGÃO: 0061/2017 Protocolo 783987
CONTRATANTE: Secretaria de Estado da Saúde/
HESJC PORTARIA Nº 46-S DE 14 DE JANEIRO DE 2022.
CONTRATADA: SILTEC SERVIÇOS LTDA O SECRETÁRIO DE ESTADO DE GESTÃO E
OBJETO - Prorrogação do prazo de vigência do RECURSOS HUMANOS, no uso da delegação de
Contrato 00190/2017, pelo prazo de 12 (doze) competência atribuída pelo art. 1º, inciso II do
meses, conforme autorização prevista na sua Decreto nº 1991-S, publicado em 29 de agosto de
Cláusula 5ª, a contar de 15/12/2021. 2019, e tendo em vista o que consta dos processos
VALOR GLOBAL: R$ 36.000,00 (Trinta e seis mil nºs 77222814 e 74047493, que apuram a prática
reais) do ato ilícito administrativo capitulado no art. 221,
D O T A Ç Ã O ORÇAMENTÁRIA - Atividade inciso XXI da Lei Complementar nº 46/94;
20.44.901.10.302.0030 .2184, Elemento de Despesa
33.90.39. RESOLVE:
VIGÊNCIA: O prazo de vigência contratual terá início
no dia 15/12/2021 e terá duração de 12 (doze) DECLARAR a incompatibilidade da ex-servidora
meses. SANDRA DO NASCIMENTO, nº funcional 3229092,
Allan Rodrigo Ramos para nova investidura em cargo ou função pública
Diretor Geral/HESJC-Respondendo estadual por 04 (quatro) anos, nos moldes do Art.
Protocolo 783468 240 da Lei Complementar nº 46/94, a partir da
publicação.
HOSPITAL E MATERNIDADE SILVIO AVIDOS -
HMSA CHARLES DIAS DE ALMEIDA
Secretário de Estado de Gestão e Recursos Humanos
1º TERMO ADITIVO AO CONTRATO Nº - Respondendo
001/2021 Conforme Decreto nº 001-S, publicado em
04/01/2022
PROCESSO: 2020-Z1KSF Protocolo 783665
CONTRATADA: RADIMAGEM NOROESTE CAPIXABA
LTDA ME (CNPJ: 05.860.063/0001-31) PORTARIA Nº 47-S DE 14 DE JANEIRO DE 2022.
VALOR GLOBAL: R$ 2.755.181,17 (dois milhões
setecentos e cinquenta e cinco mil cento e oitenta e O SECRETÁRIO DE ESTADO DE GESTÃO E
um reais e dezessete centavos). RECURSOS HUMANOS, no uso da delegação de
OBJETO: acréscimo de 25% do valor global do competência atribuída pelo art. 1º, inciso II do
contrato. Decreto nº 1991-S, publicado em 29 de agosto de
VIGÊNCIA: 12 (doze) meses a contar de 2019, e tendo em vista o que consta dos processos
01/04/2021. nºs 79790682, 78076498 e 87532905,
DATA DA ASSINATURA: 14/01/2022.
RESOLVE:
PABLO JOSÉ MICLOS
Diretor Geral - HMSA DEMITIR de acordo com o artigo 234, inciso II da
Protocolo 783598 Lei Complementar nº 46, de 31 de janeiro de 1994,
SANDRA MARIA CASAGRANDE COELHO, nº
funcional 284418, vínculo 60, do cargo de Professor,
Secretaria de Estado de Gestão e Recursos Humanos - da Secretaria de Estado de Educação, por infração
SEGER - ao artigo 235, da Lei Complementar n.º 46, de 31
de janeiro de 1994, e incompatibilizá-la para nova
RESUMO DO EDITAL SEGER Nº 53/2021 investidura em cargo ou função pública estadual por
LISTA DE CLASSIFICAÇÃO 02 (dois) anos, conforme disposição do Art. 240 da
supramencionada Lei.
O SECRETÁRIO DE ESTADO DE GESTÃO E
RECURSOS HUMANOS, no uso de suas atribuições CHARLES DIAS DE ALMEIDA
legais, torna público a lista de classificação do Secretário de Estado de Gestão e Recursos Humanos
PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO, objeto - Respondendo
do Edital de Processo Seletivo Simplificado / Conforme Decreto nº 001-S, publicado em
SEGER nº 53/2021, publicado em 20/12/2021, 04/01/2022
que visa à contratação temporária com formação de Protocolo 783669

PORTARIA Nº 48-S DE 14 DE JANEIRO DE 2022. 46/1994, ficando incompatibilizada para nova
O SECRETÁRIO DE ESTADO DE GESTÃO E investidura em cargo ou função pública estadual
RECURSOS HUMANOS, no uso da delegação de por 05 (cinco) anos, nos moldes do Art. 240 da
competência atribuída pelo art. 1º, inciso II do Lei supracitada, a partir da publicação deste ato.
Decreto nº 1991-S, publicado em 29 de agosto de
2019, e tendo em vista o que consta dos processos CHARLES DIAS DE ALMEIDA
nºs 79100465 e 71018816, que apurou a prática do Secretário de Estado de Gestão e Recursos Humanos
ilícito administrativo capitulado no artigo 221, inciso - Respondendo
XXI da Lei Complementar nº 46/1994; Conforme Decreto nº 001-S, publicado em
04/01/2022
DECLARAR a incompatibilidade do ex-servidor

PORTARIA Nº 51-S DE 14 DE JANEIRO DE 2022.
RICHARLLES GOMES DE AGUIAR, nº funcional
2682320, para nova investidura em cargo ou função
RECURSOS HUMANOS, no uso da delegação de
pública estadual por 05 (cinco) anos, nos moldes do
competência atribuída pelo art. 1º, inciso II do Decreto
Art. 240 da Lei Complementar nº 46/1994, a partir
nº 1991-S, publicado em 29 de agosto de 2019, e tendo
da publicação.
em vista o que consta dos processos nºs 87741229,
CHARLES DIAS DE ALMEIDA 81061455 e 71328297, que apuram a prática do ato
Secretário de Estado de Gestão e Recursos ilícito administrativo capitulado no art. 221, XXI da Lei
Humanos - Respondendo Complementar nº 46/94;
Conforme Decreto nº 001-S, publicado em
04/01/2022 RESOLVE:
Protocolo 783672
DEMITIR de acordo com o artigo 234, inciso XIV da
Lei Complementar nº 46, de 31 de janeiro de 1994,
PORTARIA Nº 49-S DE 14 DE JANEIRO DE MARCIA FIRME CARLETTO, nº funcional 304442, do
2022. cargo de Professor, por infração ao artigo 221, inciso XXI
O SECRETÁRIO DE ESTADO DE GESTÃO E da Lei Complementar n.º 46/1994, ficando incompatibi-
RECURSOS HUMANOS, no uso da delegação de lizada para nova investidura em cargo ou função pública
competência atribuída pelo art. 1º, inciso II do estadual por 02 (dois) anos, nos moldes do artigo 240 da
Decreto nº 1991-S, publicado em 29 de agosto Lei supracitada, a partir da publicação deste ato.
de 2019, e tendo em vista o que consta dos
processos nºs 75797682 e 70568251, que apurou CHARLES DIAS DE ALMEIDA
a prática do ilícito administrativo capitulado no Secretário de Estado de Gestão e Recursos Humanos -
artigo 221, inciso XXI da Lei Complementar nº Respondendo
46/1994; Conforme Decreto nº 001-S, publicado em 04/01/2022
Protocolo 783680
RESOLVE:
DECLARAR a incompatibilidade do servidor PORTARIA Nº 52-S DE 14 DE JANEIRO DE 2022.

TIAGO MARTINS DOS SANTOS, nº funcional O SECRETÁRIO DE ESTADO DE GESTÃO E
2601257, para nova investidura em cargo ou RECURSOS HUMANOS, no uso da delegação de
função pública estadual por 04 (quatro) anos e competência atribuída pelo art. 1º, inciso II do Decreto
06 (seis) meses, nos moldes do Art. 240 da Lei nº 1991-S, publicado em 29 de agosto de 2019, e tendo
Complementar nº 46/1994, a partir da publicação. em vista o que consta dos processos nºs 87512076,
76550451 e 75540460 que apuraram a prática do ato
CHARLES DIAS DE ALMEIDA ilícito administrativo capitulado no art. 221, inciso XXI da
Secretário de Estado de Gestão e Recursos Lei Complementar nº 46/94;
Conforme Decreto nº 001-S, publicado em RESOLVE:
04/01/2022
Protocolo 783673 DECLARAR a incompatibilidade da ex-servidora
MONIQUE MAJORRY DE LIMA SAMPAIO, nº
funcional 3429083, para nova investidura em cargo ou
PORTARIA Nº 50-S DE 14 DE JANEIRO DE
função pública estadual por 04 (quatro) anos e 06 (seis)
2022.
meses, nos moldes do Art. 240 da Lei Complementar nº
RECURSOS HUMANOS, no uso da delegação de 46/94, a partir da publicação.
competência atribuída pelo art. 1º, inciso II do
Decreto nº 1991-S, publicado em 29 de agosto CHARLES DIAS DE ALMEIDA
de 2019, e tendo em vista o que consta dos Secretário de Estado de Gestão e Recursos Humanos -
processos nº 87674866, 69427763, 57818622, Respondendo
75106493; Conforme Decreto nº 001-S, publicado em 04/01/2022
Protocolo 783683
RESOLVE:
PORTARIA Nº 53-S DE 14 DE JANEIRO DE 2022.
DEMITIR de acordo com o artigo 234, inciso VIII O SECRETÁRIO DE ESTADO DE GESTÃO E
da Lei Complementar nº 46, de 31 de janeiro de RECURSOS HUMANOS, no uso da delegação de
1994, FABIOLA CAMPOS GARONE, nº funcional competência atribuída pelo art. 1º, inciso II do
2539594, do cargo de Professor, por infração ao Decreto nº 1991-S, publicado em 29 de agosto de
artigo 221, inciso VI da Lei Complementar n.º 2019 e considerando o que consta no processo nº

80452833, que apurou a prática do ilícito adminis- QCE-04, localizada no NASS, no período de
trativo capitulado no art. 221, inciso XXV da Lei 03/01/2022 a 01/02/2022, por motivo de férias
Complementar nº 46/1994; da titular.
RESOLVE:
CHARLES DIAS DE ALMEIDA
DECLARAR a incompatibilidade do ex-servidor Secretário de Estado de Gestão e Recursos
REGINALDO DIONIZIO DA PAZ, nº funcional Humanos - Respondendo
654659, para nova investidura em cargo ou Conforme Decreto nº 001-S, de 03/01/2022,
função pública estadual por 05 (cinco) anos, publicado em 04/01/2022
nos moldes do Art. 240 da Lei Complementar n° Protocolo 783985
46/94, a partir da publicação.
PORTARIA N.º 056-S, DE 14 DE JANEIRO DE
CHARLES DIAS DE ALMEIDA 2022.
Secretário de Estado de Gestão e Recursos
Humanos - Respondendo O SECRETÁRIO DE ESTADO DE GESTÃO E
Conforme Decreto nº 001-S, publicado em RECURSOS HUMANOS, no uso das atribuições
04/01/2022 que lhe confere o artigo 46, alínea “o”, da Lei
Protocolo 783686 nº 3043, de 31 de dezembro de 1975, e Decreto
nº 4517-R, publicado em 14 de outubro de 2019
PORTARIA N.º 054-S, DE 14 DE JANEIRO DE e, tendo em vista o que consta do processo nº
2022. 2022-H8QMP.
O SECRETÁRIO DE ESTADO DE GESTÃO E RESOLVE

RECURSOS HUMANOS, no uso das atribuições
que lhe confere o artigo 46, alínea “o”, da Lei DESIGNAR o servidor EMERSON GARCIA
nº 3043, de 31 de dezembro de 1975, e Decreto PINHEIRO, nº funcional: 2940817, para
nº 4517-R, publicado em 14 de outubro de 2019 responder pela Função Gratificada GERENTE FG-GE,
e, tendo em vista o que consta do processo nº localizado no SIARHES, no período de 20/01/2022
2022-RK9BD. a 11/02/2022, por motivo de férias da titular.
RESOLVE CHARLES DIAS DE ALMEIDA

DESIGNAR a servidora ALAINE BIRCHLER, nº Humanos - Respondendo
funcional: 3629570, para responder pelo cargo Conforme Decreto nº 001-S, de 03/01/2022,
comissionado de Chefe de Grupo de Recursos publicado em 04/01/2022
Humanos QCE-05, localizado no GRH, no período Protocolo 783991
de 17/01/2022 a 31/01/2022, por motivo de
férias da titular. PORTARIA N.º 057-S, DE 14 DE JANEIRO DE
2022.
Secretário de Estado de Gestão e Recursos O SECRETÁRIO DE ESTADO DE GESTÃO E
Humanos - Respondendo RECURSOS HUMANOS, no uso das atribuições
Conforme Decreto nº 001-S, de 03/01/2022, que lhe confere o artigo 46, alínea “o”, da Lei
publicado em 04/01/2022 nº 3043, de 31 de dezembro de 1975, e Decreto
Protocolo 783954 nº 4517-R, publicado em 14 de outubro de 2019
e, tendo em vista o que consta do processo nº
PORTARIA N.º 055-S, DE 14 DE JANEIRO DE 2021-92WVG.
2022.
RESOLVE
O SECRETÁRIO DE ESTADO DE GESTÃO E DESIGNAR a servidora TAISA ANDRADE
RECURSOS HUMANOS, no uso das atribuições SOARES, nº funcional: 3532259, para responder
que lhe confere o artigo 46, alínea “o”, da Lei pela Função Gratificada de Gestor de Projetos
nº 3043, de 31 de dezembro de 1975, e Decreto - GP-FG, localizada na ASTEC, no período de
nº 4517-R, publicado em 14 de outubro de 2019 03/01/2022 a 28/01/2022, por motivo de férias
e, tendo em vista o que consta do processo nº do titular.
2022-633K9.
RESOLVE Secretário de Estado de Gestão e Recursos
DESIGNAR a servidora SUELLEN MARTINS Conforme Decreto nº 001-S, de 03/01/2022,
BARONE, nº funcional: 3294668, para responder publicado em 04/01/2022
pelo cargo comissionado de Chefe de Núcleo Protocolo 783992

PORTARIA N.º 058-S, DE 14 DE JANEIRO DE
2022. Departamento de Imprensa Oficial - DIO -
O SECRETÁRIO DE ESTADO DE GESTÃO INSTRUÇÃO DE SERVIÇO Nº 005 DE 12 DE

E RECURSOS HUMANOS , no uso das JANEIRO DE 2022
atribuições que lhe confere o artigo 46, alínea A DIRETORA PRESIDENTE DO DEPARTAMENTO
DE IMPRENSA OFICIAL-DIO-ES, no uso de suas
“o”, da Lei nº 3043, de 31 de dezembro de atribuições legais, e tendo em vista o disposto no
1975, e Decreto n º 4517-R, publicado em 14 art. 115 da Lei Complementar nº 46, de 31/12/1994.
de outubro de 2019 e, tendo em vista o que
consta do processo nº 2022-0BW8R. RESOLVE:
Art.1º INCLUIR na escala de férias aprovada pela
Instrução de Serviço n.º 054, publicada em 25 de
RESOL VE
novembro de 2021 referente ao exercício de 2022 os
servidores abaixo relacionados:
DESIGNAR a servidora ANA CLAUDIA
PASSOS SANTOS SILVA, nº funcional: Nome do Servidor N º P e r í o d o Mês
3510360, para responder pelo cargo Funcional Aquisitivo
comissionado de Gerente QCE-03, Erick Alessandro Schunig 501338 1 3 / 0 4 / 2 0 2 1 - Abril/2022
localizada na GERER, no período de Fernandes 12/04/2022
1 7 / 0 1 / 2 0 2 2 a 2 9 / 0 1 / 2 0 2 2 , p o r m o t i v o de Marlene Aparecida de Freitas 364700 1 9 / 1 2 / 2 0 2 1 - Julho/2023
20/12/2022
férias da titular.
Art. 2º - Esta Instrução de Serviço entra vigor na
CHARLES DIAS DE ALMEIDA data de sua publicação.
Humanos - Respondendo Vitória, 12 de janeiro de 2022.
Conforme Decreto nº 001-S, de 03/01/2022, MADALENA SANTANA GOMES
publicado em 04/01/2022 DIRETORA PRESIDENTE
INSTRUÇÃO DE SERVIÇO Nº 006 DE 12 DE JANEIRO DE 2022
A DIRETORA PRESIDENTE DO DEPARTAMENTO DE IMPRENSA OFICIAL-DIO-ES, no uso de suas

atribuições legais, e tendo em vista o disposto no art. 115 da Lei Complementar nº 46, de 31/12/1994.
RESOLVE:
Art. 1º ALTERAR a Escala de Férias, conforme abaixo:
I - SUBSTITUIÇÃO DO MÊS
Nome do Servidor Nº Funcional Escala Excluir Incluir

Leonardo Poncio Dias 2965526 2022 Agosto/2022 Fevereiro/2022
Atilio Costa 2833301 2021 Setembro/2021 Abril/2022
Art. 2º - Esta Instrução de Serviço entra vigor na data de sua publicação.
MADALENA SANTANA GOMES

DIRETORA PRESIDENTE
Protocolo 783487

servidor GIOVANNI OLIVEIRA DOS SANTOS, nº
Secretaria de Estado da Fazenda - SEFAZ - funcional 3754782, substituto do Chefe de Grupo de
Recursos Humanos, QCE-05, Thadeu Silva Prado, no
período de 03/01/2022 a 17/01/2022, por motivo de
INSTRUÇÃO DE SERVIÇO GETRI N.º 02, DE 14 férias, na Secretaria de Estado da Fazenda.
DE JANEIRO DE 2022
Art. 2º Esta Ordem de Serviço entra em vigor na
Dispõe sobre o exercício das atividades da data de sua publicação.
Gerência Tributária a serem desempenhadas
pelos Auditores Fiscais da Receita Estadual Vitória, 14 de janeiro de 2022.
investidos no mandato de Julgador de Primeira
Instância. BRUNO BARCELOS NARDOTTO
Subsecretário de Estado Para Assuntos Administra-
O GERENTE TRIBUTÁRIO, no uso de suas tivos
atribuições, na forma da lei, e atendendo o disposto Protocolo 783774
no art. 2.º, parágrafo único da Portaria n.º 70-R, de
21 de outubro de 2021;
ORDEM DE SERVIÇO SUBSER Nº 23, DE 14 DE
Considerando a Ordem de Serviço Subser n.º 08, de JANEIRO DE 2022.
07 de janeiro de 2022, e n.º 17, de 10 de janeiro de
2022; O SUBSECRETÁRIO DE ESTADO DA RECEITA, no
uso da delegação de competência atribuída pelo o
RESOLVE: art. 1º, inciso III da Portaria nº 02-R, publicada no
Diário Oficial de 5 de janeiro de 2022,
Art. 1.º Designar Auditores Fiscais da Receita
Estadual para exercer as demais atividades de RESOLVE:
competência da Gerência Tributária, nas seguintes
subgerências: Art. 1º DESIGNAR, na forma do artigo 52, da Lei
Complementar nº 46, publicada em 31/01/1994,
o servidor CELSO ANTÔNIO SILVA COSTA, nº
I - Subgerência de Julgamento de Processos e
funcional 3156699, substituto do Subgerente Fiscal -
Orientação Tributária - SUJUP:
Região Nordeste - SUFIS-NE, QCE-05, Frank Gaigher
a) Alexandre Pelisson Manente Campos;
Bermudes, no período de 04/01/2022 a 18/01/2022,
b) Allan Dias Lacerda;
por motivo de férias, na Secretaria de Estado da
c) Andre Luiz Figueiredo Rosa; Fazenda.
d) Herbert Simões Rodrigues;
e) Herval Jose Borini Cezarino; Art. 2º Esta Ordem de Serviço entra em vigor na
f) João Alfredo Ferreira Reisen; data de sua publicação.
g) Joao Antonio Nunes Da Silva;
h) Marcelo da Silva Ramos; Vitória, 14 de janeiro de 2022.
i) Marcos Fernando Pêgo Freitas;
j) Robson Augusto Dainez Condé; BENICIO SUZANA COSTA
k) Urias Otaviano Vaz; Subsecretário de Estado da Receita
Protocolo 783778
II - Subgerência de Regimes Especiais - SUREP:
a) Leandro Gonçalves Kuster;
b) Luis Roberto Silva Cunha; ORDEM DE SERVIÇO SUBSER Nº 24, DE 14 DE
c) Renato Rovetta Passamani; JANEIRO DE 2022.
d) Valquimar Raasch.
O SUBSECRETÁRIO DE ESTADO DA RECEITA, no
Art. 2.º Esta instrução entra em vigor na data de uso da delegação de competência atribuída pelo o
sua publicação, produzindo efeitos a partir de 11 de art. 1º, inciso III da Portaria nº 02-R, publicada no
janeiro de 2022. Diário Oficial de 5 de janeiro de 2022,
Vitória/ES, 14 de janeiro de 2022. RESOLVE:

HUDSON DE SOUZA CARVALHO
Gerente Tributário Art. 1º DESIGNAR, na forma do artigo 52, da Lei
Protocolo 784009 Complementar nº 46, publicada em 31/01/1994,
o servidor ORLANDO ANASTÁCIO, nº funcional
2581604, substituto do Subgerente Fiscal - Região
ORDEM DE SERVIÇO SUBSAD Nº 01, DE 14 DE Nordeste - SUFIS-NE, QCE-05, Frank Gaigher
JANEIRO DE 2022. Bermudes, no período de 19/01/2022 a 02/02/2022,
por motivo de férias, na Secretaria de Estado da
O SUBSECRETÁRIO DE ESTADO PARA ASSUNTOS Fazenda.
ADMINISTRATIVOS, no uso da delegação de
competência atribuída pelo o art. 3º, inciso XVI da Art. 2º Esta Ordem de Serviço entra em vigor na
Portaria nº 02-R, publicada no Diário Oficial de 5 de data de sua publicação.
janeiro de 2022,
RESOLVE:
BENICIO SUZANA COSTA
Art. 1º DESIGNAR, na forma do artigo 52, da Lei Subsecretário de Estado da Receita
Complementar nº 46, publicada em 31/01/1994, o Protocolo 783781

ORDEM DE SERVIÇO SUBSER Nº 25, DE 14 DE RESUMO DO QUINTO TERMO ADITIVO AO
JANEIRO DE 2022. CONTRATO DE LOCAÇÃO DE IMÓVEL N.º 2.141.
LOCATÁRIO: BANESTES S.A - BANCO DO ESTADO
O SUBSECRETÁRIO DE ESTADO DA RECEITA, no DO ESPÍRITO SANTO.
uso da delegação de competência atribuída pelo o LOCADOR: VALMIR TOREZANI
art. 1º, inciso III da Portaria nº 02-R, publicada no OBJETO: Imóvel situado na Rua 14 de Julho, s/nº,
Diário Oficial de 5 de janeiro de 2022, Esquina com a Rua 25 de Março, Distrito de São
Roque do Canaã, Santa Teresa - ES.
RESOLVE: OBJETIVO: Prorrogar o prazo da locação por mais
Art. 1º LOCALIZAR, a contar de 04/01/2022, na forma 5 (cinco) anos, contar de 01/05/2021 e alterar a
do artigo 35, inciso II, da Lei Complementar nº 46, de 31 titularidade do contrato de Valmir Torezani para
de janeiro de 1994, o Auditor Fiscal da Receita Estadual, Francislaine Papaiola Torezani e Francisco Torezani
ANDRÉ MARCOS CARVALHO PEREIRA, nº funcional Filho.
2776049, na Gerência Fiscal - GEFIS. VALOR LOCATIVO: R$ 1.380,30 (um mil, trezentos
e oitenta reais e trinta centavos) mensais.
Art. 2º Esta Ordem de Serviço entra em vigor na
data de sua publicação. Vitória, ES, 14/01/2022.
GEACO/COCAP
Vitória, 14 de janeiro de 2022. Protocolo 783927
BENÍCIO SUZANA COSTA
Subsecretário de Estado da Receita
Protocolo 783784 Secretaria de Estado de Segurança Pública e Defesa
Social - SESP -
Banco do Estado do Espírito Santo S/A - BANESTES -

Polícia Militar - PM-ES -
RESUMO DA ORDEM DE FORNECIMENTO N.

005/2022, ORIUNDA DO PREGÃO ELETRÔNICO EXTRATO DOS EDITAIS DE RESULTADO DE
PARA REGISTRO DE PREÇO Nº 1001/2021 - CT ENTREGA DE DOCUMENTAÇÃO E CONVOCAÇÃO
Nº 147076. PARA FINS DE MATRÍCULA NO CURSO DE
DAS PARTES: BANESTES S.A. - BANCO DO FORMAÇÃO DE SOLDADOS COMBATETES,
ESTADO DO ESPIRITO SANTO X LÍDER NOTEBOOKS AMBOS SUB JUDICE E DE 17/01/2022,
COMÉRCIO E SERVIÇOS LTDA. REGULADO PELO EDITAL DE ABERTURA Nº
ITEM 01: Notebook tipo 01. 008/2005 - CFSd/2006, DE 18/05/2006.
Quantidade: 100 (cem) unidades. O Comandante-geral da Polícia Militar do Estado do
Valor unitário: R$ 5.000,00 (cinco mil reais). Espírito Santo (PMES), no uso de suas atribuições
VALOR TOTAL DA OF: R$ 500.000,00 (quinhentos legais e regimentais, dando continuidade ao
mil reais). cumprimento à decisão judicial exarada nos autos
Vitória/ES, 14/01/2022. do processo nº 0020108-81.2020.8.08.0024,
GEACO/COBES requerente Paulo Roberto Guedes da Silva,
Protocolo 783939 torna público os Editais de Resultado de Entrega de
Documentação e Convocação para fins de Matrícula
RESUMO DO SEGUNDO TERMO ADITIVO AO no Curso de Formação de Soldados Combatentes e
CONTRATO DE LOCAÇÃO DE IMÓVEL N.º 59.341 seu Anexo Único, ambos Sub judice e de 17/01/2022,
LOCATÁRIO: BANESTES S.A. referente ao Concurso Público CFSd Combatente,
LOCADOR: ROBERTO COIMBRA ELIZEU. regulado pelo Edital de Abertura nº 008/2005-
OBJETO: Contrato de locação do imóvel situado na CFSd/2006, de 18/05/2005. Os referido editais
Avenida Sebastião Coelho de Souza, nº 73, Centro, e o Anexo Único estarão disponíveis, na íntegra,
Água Doce do Norte - ES. no endereço eletrônico www.pm.es.gov.br, aba
OBJETIVO: Alterar o Índice de reajuste do IGP-M concursos > CFSd Combatente - Curso de Formação
pelo IPCA. de Soldado Combatente > 2006, a partir da data de
17/01/2022.
Vitória, ES, 14/01/2022 Vitória/ES, 17 de janeiro de 2022.
.GEACO/COCAP
Protocolo 783913 Douglas Caus - CEL QOCPM
Comandante-geral da PMES.
RESUMO DO SEGUNDO TERMO ADITIVO AO Protocolo 783743
CONTRATO DE LOCAÇÃO DE IMÓVEL N.º 87.161
LOCATÁRIO: BANESTES SEGUROS S.A. EXTRATO DE EDITAL DE RESULTADO FINAL DA
LOCADOR: ALMIR CALIMAN ETAPA E ENTREGA DE DOCUMENTAÇÃO PARA
OBJETO: Contrato de locação de Imóvel situado na FINS DE MATRÍCULA E CONVOCAÇÃO PARA
Avenida Benevenuto Zorzanelli, nº 664, Bebedouro, FINS DE MATRÍCULA E INÍCIO DO CURSO
Linhares-ES. DE FORMAÇÃO DE OFICIAIS NA 2ª TURMA
OBJETIVO: Prorrogar o prazo de vigência por mais (EM CUMPRIMENTO À DECISÃO JUDICIAL),
05 (cinco) anos, de 01/11/2021 a 31/10/2026. DE 17/01/2022, RELATIVO AO CONCURSO
VALOR LOCATIVO: R$ 6.520,86 (seis mil, PÚBLICO PARA ADMISSÃO AO CURSO DE
quinhentos e vinte reais e oitenta e seis centavos. FORMAÇÃO DE OFICIAIS - BACHARELADO EM
CIÊNCIAS POLICIAIS E SEGURANÇA PÚBLICA,
Vitória, ES, 14/01/2022. REGULADO PELO EDITAL DE ABERTURA Nº
GEACO/COCAP 03/2018 - CFO/2018, DE 20/06/2018.
Protocolo 783922 O Comandante-geral da Polícia Militar do Estado do

Espírito Santo (PMES), no uso de suas atribuições O DELEGADO GERAL DA POLÍCIA CIVIL DO
legais regimentais, em cumprimento à decisão ESTADO DO ESPÍRITO SANTO, no uso de suas
judicial exarada nos autos do Processo Judicial atribuições legais.
nº 0007497.78.2020.8.08.0030 (Requerente:
Adilson de Oliveira Rosa), TORNA PÚBLICO os CONSIDERANDO a necessidade de continuidade
Editais de Resultado Final da Etapa de Entrega de do serviço público e com autorização da SESP em
Documentação para Fins de Matrícula e Convocação conformidade com OF/CMERGP Nº 0033/2022.
para fins de Matrícula e Início do Curso de Formação
de Oficiais na 2ª Turma (Em cumprimento à Decisão RESOLVE:
Judicial), de 17/01/2022, referente ao Concurso INSTRUÇÃO DE SERVIÇO N.º 013 de
Público CFO/2018, regulado pelo Edital de Abertura 14/01/2022.
nº 03/2018, de 20/06/2018. Os referidos editais
e Anexo Único estarão disponíveis, na íntegra, DESIGNAR a servidora BIANCA BORTOLINI
no endereço eletrônico www.pm.es.gov.br, aba MERLO NF 2871785, para responder pela Chefia
concursos > CFO - Curso de Formação de Oficiais > do Departamento de Laboratório Forense de
2018, a partir da data de 17/01/2022. 03/01/2022 à 02/02/2022 período das férias do
Vitória/ES, 17 de janeiro de 2022. titular, sem prejuízo das atividades já desempenha-
das pela servidora. (E-DOCS 2021-381X0).
Douglas Caus - CELQOCPM
Comandante-geral da PMES Vitória, 14 de janeiro de 2022.
Protocolo 783917 JOSÉ DARCY SANTOS ARRUDA
Delegado Geral da Polícia Civil/ES
Protocolo 784076
Polícia Civil - PC-ES -
EXTRATO DE CONTRATO
CONTRATO Nº. 00045-2021
O Delegado Geral da Polícia Civil do Estado Processo Nº: E-Docs nº nº2020-ZHW60
do Espírito Santo, no uso de suas atribuições DOADOR: POLÍCIA CIVIL DO ESTADO DO ESPÍRITO
legais. SANTO
DONATÁRIO: COMPANHIA DOCAS DO ESPÍRITO
RESOLVE: SANTO
CNPJ: 27.316.538/0005-90
Instrução de Serviço Nº 014-D de 14/01/2022. Objeto: DOAÇÃO DE 03 (TRÊS) CARABINAS TAURUS
CT.40 FAMAE
TORNAR SEM EFEITO a Instrução de Serviço 009-D Valor: R$ 5.810,82
de 13/01/2022, publicada no DOE de 14/01/2022. Vigência: a partir do dia subsequente ao da
publicação.
Vitória, 14 de janeiro de 2022. Dr. José Darcy Santos Arruda
Delegado Geral -PCES
JOSE DARCY SANTOS ARRUDA Protocolo 783457
Delegado Geral da Polícia Civil/ES.
Protocolo 784070
Departamento Estadual de Trânsito - DETRAN -
INSTRUÇÃO DE SERVIÇO Nº 015-D de
14/01/2022.
INSTRUÇÃO DE SERVIÇO P N° 39, DE 13 DE
O Delegado-geral da Polícia Civil do Estado do JANEIRO DE 2022.
Espírito Santo em exercício, no uso das atribuições O DIRETOR GERAL DO DEPARTAMENTO
que lhe confere o art. 29 , parágrafo único, “a” da ESTADUAL DE TRÂNSITO DO ESTADO DO
LC nº 3.400/81, alterada pela Lei Complementar nº ESPÍRITO SANTO no uso das atribuições que lhe
03/90, bem como em obediência à Lei nº 12.830/13 confere o artigo 7º, inciso I, alínea “c” do Decreto
e à Lei Complementar nº 892/18; nº 4.593-N, de 28/01/00, republicado em 28/12/01,
e o artigo 5º da Lei Complementar n.º 226/02,
Motivação: “ex officio”. Face a necessidade de pre- publicada em 18/01/02. RESOLVE:
enchimento das vacâncias para busca de melhores EXONERAR, de acordo com o Art. 61, § 2º, alínea “a”
resultados e eficiência, bem como adequações de da Lei Complementar 46/94, o servidor RAPHAEL
perfis profissionais; PIEKARZ ROCHA, do cargo comissionado de Agente
de Serviço I do DETRAN|ES, Ref. DC-06.
RESOLVE:
DESIGNAR o PC-DP EVERTON MAURO Givaldo Vieira da Silva
FERNANDES, NF 2872684 para exercer a função Diretor Geral do DETRAN|ES
de Chefe da 1ª Delegacia Regional-Vitória, Protocolo 784123
subordinada a SPRM, CESSANDO os efeitos da
IS 004-D de 05/01/2022 publicada no DOE de INSTRUÇÃO DE SERVIÇO P N° 40, DE 13 DE
07/01/2022. JANEIRO DE 2022.
O DIRETOR GERAL DO DEPARTAMENTO
Vitória, 14 de janeiro de 2022. ESTADUAL DE TRÂNSITO DO ESTADO DO
JOSÉ DARCY SANTOS ARRUDA ESPÍRITO SANTO no uso das atribuições que lhe
Delegado-geral da Polícia Civil/ES confere o artigo 7º, inciso I, alínea “c” do Decreto
Protocolo 784073 nº 4.593-N, de 28/01/00, republicado em 28/12/01,

e o artigo 5º da Lei Complementar N.º 226/02, EXTRATO - TERMO DE AJUSTAMENTO DE
publicada em 18/01/02. RESOLVE: CONDUTA.
NOMEAR, de acordo com o Art. 12, II, da Lei O DIRETOR GERAL DO DEPARTAMENTO
Complementar 46/94, RAPHAEL PIEKARZ ROCHA, ESTADUAL DE TRÂNSITO DO ESTADO DO
para o cargo comissionado de Subgerente de ESPIRITO SANTO, no uso das atribuições e prerro-
Operações e Suporte de Tecnologia da Informação gativas dispostas no Decreto Estadual nº 4729-R, de
do DETRAN|ES, Ref. DC-02. 16 de setembro de 2020;
RESOLVE: Celebrar o Termo de Ajustamento
Vitória, 13 de janeiro de 2022. de Conduta - TAC com a servidora ADRIANA
Givaldo Vieira da Silva DUTRA BARBOZA, matrícula 3576671, através
Diretor Geral do DETRAN|ES do processo nº 81540060, em razão da prática
Protocolo 784124 de infração decorrente de irregularidade
documental no procedimento de transferência
INSTRUÇÃO DE SERVIÇO P N° 41, DE 13 DE de propriedade de veículo (art. 220, V e VI, e
JANEIRO DE 2022. art. 232 da LC 46/94), sendo estabelecida a
O DIRETOR GERAL DO DEPARTAMENTO obrigação de ressarcimento ao erário do valor
ESTADUAL DE TRÂNSITO DO ESTADO DO equivalente à taxa de serviço de transferência
ESPÍRITO SANTO no uso das atribuições que lhe de propriedade de veículo no valor ora vigente.
confere o artigo 7º, inciso I, alínea “c” do Decreto O TAC terá vigência de 180 (cento e oitenta)
nº 4.593-N, de 28/01/00, republicado em 28/12/01, dias, a partir da presente publicação.
e o artigo 5º da Lei Complementar n.º 226/02,
publicada em 18/01/02. RESOLVE: Vitória, 12 de janeiro de 2022.
EXONERAR, à pedido, de acordo com o Art. 61, § 2º, GIVALDO VIEIRA DA SILVA
alínea “b”, da Lei Complementar 46/94, o servidor Diretor Geral do DETRAN-ES
GERFISON DUARTE REIS, do cargo comissionado Protocolo 784091
de Coordenador de Infraestrutura do DETRAN|ES,
Ref. DC-04.
Vitória/ES, 13 de janeiro de 2022.

Givaldo Vieira da Silva
Diretor Geral do DETRAN|ES
Protocolo 784125

Secretaria de Estado da Educação - SEDU -
PORTARIA Nº 004-R, DE 14 DE JANEIRO DE 2022.
Estabelece normas para a contratação e a atuação de cuidadores para acompanhar estudantes que
apresentam necessidades educacionais especiais – NEE, matriculados nas escolas da rede pública
estadual de ensino, em caso de comprovada necessidade.
O SECRETÁRIO DE ESTADO DA EDUCAÇÃO, no uso das atribuições que lhe foram conferidas pela Lei nº
3.043/75, e CONSIDERANDO:
- a Lei Federal Nº 9.394, de 20 de dezembro de 1996 (DOU de 23/12/1996), que estabelece as Diretrizes e
Bases para a Educação Nacional (LDB) e suas alterações;
- a Nota Técnica SEESP/GAB Nº 19, de 08 de setembro de 2010, que trata dos profissionais de apoio para
alunos com deficiência e transtornos globais do desenvolvimento matriculados nas escolas comuns da rede
pública de ensino;
- o Decreto Federal Nº 7.611, de 17 de novembro 2011 (DOU de 18/11/2011), que dispõe sobre a educação
especial, o atendimento educacional especializado e dá outras providências;
- a Lei Federal Nº 12.764, de 27 de dezembro de 2012 (DOU 28/12/12), que institui a Política Nacional de
Proteção dos Direitos da Pessoa com Transtorno do Espectro Autista e altera o § 3º do art. 98 da Lei nº 8.112,
de 11 de dezembro de 1990;
- a Lei Federal Nº 13.146, de 06 de julho de 2015 (DOU de 07/07/2015), que institui a Lei Brasileira de
Inclusão da Pessoa com Deficiência (Estatuto da Pessoa com Deficiência);
- a Resolução CEE/ES Nº 5.077, de 03 de dezembro de 2019 (DOES de 04/12/2019), que revoga os artigos
de nº 290 a 296 da Resolução CEE-ES nº 3.777/2014, no que dispõem sobre a organização da oferta da
Educação Especial no Sistema de Ensino do Estado do Espírito Santo e dá outras providências;
RESOLVE:
Art. 1º Estabelecer normas para a contratação e a atuação de cuidadores para acompanhar os estudantes que
apresentam necessidades educacionais especiais – NEE, matriculados nas escolas da rede pública estadual de
ensino, em caso de comprovada necessidade.
Parágrafo único. A atuação do cuidador consistirá no auxílio aos estudantes com NEE que não conseguem
realizar com independência as atividades de alimentação, higienização e locomoção.
Art. 2º O cargo de cuidador deverá prever carga horária de até 40h (quarenta horas) semanais, de acordo com
o turno de frequência dos estudantes, com atuação em todas as atividades escolares necessárias, em todos os
níveis e modalidades de ensino.
Art. 3º Serão considerados os seguintes critérios para exercer a função de cuidador:
I - ter idade mínima de 18 anos;
II - possuir certificado, devidamente registrado, de conclusão de curso de nível médio, fornecido por instituição
de ensino reconhecida pelo órgão oficial do sistema de ensino;
III - possuir curso de cuidador ou de prestação de assistência à Pessoa com Deficiência, com carga horária
mínima de 80 horas.
Art. 4º A contratação do profissional para atuar na função de cuidador deverá observar:
I - o quantitativo de vagas definido pela Subgerência de Pessoal Transitório - SUPET/Gerência de Gestão de

Pessoas – GEGEP/Secretaria de Estado da Educação - SEDU;
II - a unidade referencial de medida de 01 profissional para até 03 estudantes, designando tantos quantos
forem necessários para o atendimento aos estudantes com deficiência na unidade escolar, conforme grau de
dependência e necessidades.
Parágrafo único. Para os casos específicos que exigirem os cuidados exclusivos de 01 (um) cuidador por 01
(um) estudante, será necessária/obrigatória a apresentação de solicitação formal da Superintendência Regional
de Educação - SRE, acompanhada de justificativa técnico-pedagógica e, quando for o caso, de decisão judicial.
Art. 5º Caberá à SRE emitir parecer às solicitações de contratação, mediante análise dos seguintes
documentos, cujos modelos constam nos anexos desta Portaria:
I - ofício da direção escolar – Anexo I;
II - termo de solicitação / ciência e responsabilidade – Anexo II;
III - questionário individual do estudante – Anexo III;
IV - laudo médico com a Classificação Internacional de Doenças - CID legível, carimbo e assinatura do médico
responsável.
Parágrafo único. O laudo médico de que trata o inciso IV deste artigo não será documento obrigatório, mas
complementar, sendo facultada a sua exigência por parte da SRE quando for necessário o aprofundamento da
avaliação do estudante.
Art. 6º Dentre os aspectos a serem observados na oferta do atendimento de que trata esta Portaria, destaca-se
que:
I - não é substitutivo à escolarização ou ao atendimento educacional especializado;
II - deve articular-se às atividades da sala de aula, da sala de recursos e dos demais espaços e atividades
escolares;
III - deve ser avaliado trimestralmente pela escola, juntamente com a família, quanto à efetividade e à
continuidade, analisando-se a possibilidade de retirada gradativa do atendimento.
Parágrafo único. Havendo a possibilidade de retirada gradativa do atendimento, a avaliação de que trata o
inciso III deste artigo deverá ser elaborada, assinada pelo(a) diretor(a) escolar, pelo(a) pedagogo(a) e pelo(a)
responsável legal do estudante, e remetida à SRE para os devidos encaminhamentos.
Art. 7º Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação.
VITOR AMORIM DE ANGELO

Secretário de Estado da Educação
ANEXO I À PORTARIA Nº 004-R, DE 14 DE JANEIRO DE 2022.
___________________, ____ de _____________ 20____.
OFÍCIO Nº
Assunto: Solicitação de Cuidador para estudante com necessidades educacionais especiais – NEE
A Direção da (nome da unidade escolar) vem por meio deste solicitar disponibilização de Cuidador com carga
horária semanal de (incluir a carga horária semanal) para atendimento às demandas do/a estudante (nome do
estudante), Registro do aluno - RA (nº do R.A), matriculado/a na (série/ano, turma, turno), para atendimento
no horário de (informar período).
Sem mais, reiteramos protestos de estima e consideração.
Atenciosamente,
__________________________________________
Assinatura e Carimbo
(Diretor(a) Escolar)
Ilmo. Sr (a):
Superintendente Regional de Educação
Superintendência Regional de Educação _________

ANEXO II À PORTARIA Nº 004-R, DE 14 DE JANEIRO DE 2022.
TERMO DE CIÊNCIA / RESPONSABILIDADE
_______________, ____ de ____________ 20____.
Eu, (nome do responsável), RG nº ________________________, responsável pelo estudante (nome do

estudante), RA nº _____________________, solicito serviço de profissional cuidador e declaro ter
conhecimento dos serviços de apoio, alimentação, higienização e locomoção que serão prestados no curso
regular e/ou sala de recursos e comprometo-me a informar, com a antecedência possível, suas eventuais
ausências e afastamentos por licenças médicas e outras, permitindo assim a reprogramação desses serviços.
_______________________________________
Assinatura do Responsável
ANEXO III À PORTARIA Nº 004-R, DE 14 DE JANEIRO DE 2022.
QUESTIONÁRIO INDIVIDUAL DE ESTUDANTE QUE NECESSITA DE APOIO DE CUIDADOR
Nome do/a estudante: ____________________________________________________________

Idade: ___________ Sexo: ______________ Data de Nascimento: _____/______/____
Unidade Escolar: _______________________________________________________________
Superintendência Regional de Educação: ___________________________________________
1) O/a estudante precisa de um profissional de apoio que o/a auxilie em suas atividades de vida
diária, como alimentação e higiene?
( ) Sim ( ) Não
Especificar: ______________________________________________________________________
________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________
2) Na unidade escolar, o/a estudante é auxiliado/a por alguém?

( ) Sim ( ) Não, mas necessita de auxílio
3) O caráter do apoio ao estudante será:

( ) Temporário ( ) Permanente
4) Caso o/a estudante seja auxiliado por alguém, quem é?

( ) mãe ( ) pai ( ) outro adulto da família
( ) criança da família ( ) adolescente da família ( ) idoso(a) da família
( ) adulto vizinho ( ) profissional contratado ( ) outro: ___________
5) O/a estudante precisa fazer uso contínuo de algum dos itens abaixo relacionados?
( ) medicamentos
( ) alimentos especiais/dieta
( ) suplementos nutricionais
( ) vestimentas com tecido ou modelagem especial
( ) móveis e utensílios (camas adaptadas, colchões especiais, outros)
( ) instrumentos adaptados para alimentação e higiene pessoal
( ) fraldas descartáveis
( ) cadeira de rodas
( ) cadeira de rodas com assento sanitário para banho
( ) muleta
( ) andador
( ) bolsa de ostomia
( ) coletor urinário
( ) órtese para coluna
( ) órtese para membros superiores
( ) órtese para membros inferiores
( ) prótese de membro superior
( ) prótese de membro inferior
( ) outros: ______________________________________________________________
________________________________________________________________________
( ) não precisa
6) Na unidade escolar, o/a estudante encontra barreiras físicas para acessar algum desses
ambientes?
( ) sala de aula ( ) banheiro ( ) ginásio/quadra
( ) refeitório/cantina ( ) laboratório de informática ( ) pátio
( ) biblioteca/sala de leitura ( ) outros: __________________________

( ) todos os ambientes da escola são acessíveis
7) A unidade escolar possui mobiliários adequados para as demandas específicas do/a estudante?
( ) Sim ( ) Não
Quais: _______________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________
8) A família foi informada sobre a presença e a função do Cuidador no atendimento do seu filho
dentro da unidade escolar?
( ) Sim ( ) Não
Quem informou e como foi informado?

______________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________
9) A família aprova e valida o trabalho do Cuidador dentro da unidade escolar?

( ) Sim ( ) Não
Justifique:
____________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________
___________________________, _____ de _____________________ 20______.
__________________________________________
(Diretor(a) Escolar)
__________________________________________
Responsável Legal
__________________________________________
(Supervisor da Escola)
Protocolo 784072

*PORTARIA Nº 002-R, DE 12 DE JANEIRO DE 2022.
Institui e orienta o funcionamento do Programa Sucesso Escolar para os estudantes em situação de

distorção idade-série matriculados nos 6º e 7º anos do ensino fundamental das unidades escolares
da rede pública estadual de ensino do Espírito Santo e dá outras providências.
O SECRETÁRIO DE ESTADO DA EDUCAÇÃO, no uso das atribuições que lhe foram conferidas pela Lei nº
3.043 /75, e CONSIDERANDO:
- a Lei nº 9.394, de 20 de dezembro de 1996 (DOU de 23/12/1996), que estabelece as Diretrizes e Bases para
a Educação Nacional (LDB) e suas alterações;
- a Lei nº 10.382, de 24 de junho de 2015, (DOES de 25/06/2015), que aprova o Plano Estadual de Educação
do Espírito Santo - PEE/ES, período 2015-2025, com ênfase nas Metas 2 e 7;
- a Resolução CNE/CEB nº 7, de 14 de dezembro de 2010 (DOU de 15/12/2010), que fixa Diretrizes

Curriculares Nacionais para o Ensino Fundamental de 09 anos;
- a Resolução CEE/ES nº 3.777, de 29 de julho de 2014 (DOES de 30/07/2014/2014), com vigência em

01/01/2015, que fixa normas para a Educação no Sistema de Ensino do Estado do Espírito Santo, e suas
alterações;
- a Resolução CNE/CP nº 02, de 22 de dezembro de 2017 (DOU de 22/12/2017), que institui e orienta a
implantação da Base Nacional Comum Curricular, a ser respeitada obrigatoriamente ao longo das etapas e
respectivas modalidades no âmbito da Educação Básica;
- a Resolução CEE/ES nº 5.190, de 27 de dezembro de 2018 (DOES de 31/12/2018), que institui e orienta a
implementação do Currículo do Espírito Santo, a ser respeitado obrigatoriamente ao longo das etapas e
respectivas modalidades, no âmbito da Educação Infantil e do Ensino Fundamental;
- a Portaria SEDU nº 168-R, de 23 de dezembro de 2020 (DOES de 28/12/2020), que estabelece normas e
procedimentos complementares referentes à avaliação, recuperação de estudos e ao ajustamento pedagógico
dos estudantes das unidades escolares da Rede Estadual de Ensino do estado do Espírito Santo, e demais
providências;
RESOLVE:
TÍTULO I
DAS DISPOSIÇÕES GERAIS
Art. 1º Instituir e orientar o funcionamento do Programa Sucesso Escolar para os estudantes em situação de
distorção idade-série matriculados nos 6º e 7º anos do ensino fundamental das unidades escolares da rede
pública estadual de ensino do Espírito Santo.
§ 1º O Programa Sucesso Escolar é uma proposta construída de forma coletiva, coordenada pela Gerência de
Educação Infantil e Ensino Fundamental – GEIEF e está relacionada ao enfrentamento da situação de distorção
idade-série constatada nos anos finais do ensino fundamental da rede estadual de ensino.
§ 2º O Programa de que trata o parágrafo anterior tem como objetivo geral assegurar aos estudantes do
ensino fundamental anos finais, em situação de distorção idade-série, a progressão da aprendizagem e a
continuidade dos estudos com sucesso escolar, a fim de garantir a equidade na rede estadual de ensino.
§ 3º O Programa Sucesso Escolar entra em vigor a partir do início do ano letivo de 2022 nas unidades
escolares ofertantes dos 6º e 7º anos do ensino fundamental aptas a serem contempladas pelo referido
Programa.
§ 4º São considerados estudantes dos 6º e 7º anos do ensino fundamental em situação de distorção idade-
série, com dois anos ou mais em atraso escolar, os adolescentes que possuem a idade de:
I - 13 (treze) anos ou mais cursando o 6º ano;
II - 14 (quatorze) anos ou mais cursando o 7º ano.
§ 5º As unidades escolares, aptas a serem contempladas no primeiro ano de implementação do Programa,

foram definidas a partir dos seguintes critérios:

I - não ofertar educação em Tempo Integral, visto que as unidades escolares ofertantes já possuem um tempo
maior para desenvolverem ações que possam subsidiar a aprendizagem;
II - apresentar 10 (dez) estudantes ou mais em situação de distorção idade-série quando somados os

estudantes dos 6º e 7º anos do ensino fundamental em 2021;
III - apresentar o quantitativo mínimo de 100 (cem) estudantes quando somadas as matrículas nos 6º e 7º
anos do ensino fundamental em 2021;
IV - apresentar o nível de desempenho “abaixo do básico” ou “básico” em Língua Portuguesa e Matemática

como resultado do 9º ano do ensino fundamental no Programa de Avaliação da Educação Básica do Espírito
Santo – Paebes, de 2019;
V - ter sala de aula disponível para atender a quantidade de estudantes em situação de distorção idade-série.
§ 6º Durante o período da Chamada Pública (rematrícula, transferência ou matrícula), independentemente de

estarem ou não em situação de distorção idade-série, todos os estudantes dos 6º e 7º anos serão matriculados
no ano conforme vida escolar de cada um deles, nas unidades escolares da rede pública estadual de ensino.
§ 7º As unidades escolares, no início da segunda quinzena de janeiro, deverão realizar reunião com as famílias
dos estudantes e solicitar a assinatura do Termo de Adesão/Autorização de participação no Programa (Anexo I).
§ 8º Os procedimentos relacionados à criação de turmas e à enturmação dos estudantes do Programa serão

orientados pela Gerência de Estatística e Informação - GEI, considerando a idade cronológica e o número de
salas disponíveis na escola.
§ 9º O estudante cursando o 6º ou o 7º ano do ensino fundamental em situação de distorção idade-série, que

for transferido após o início do ano letivo vigente, poderá ser enturmado nas turmas do Programa até a
primeira quinzena de março, respeitando-se os limites físicos da sala de aula em consonância com legislação e
normativa educacionais.
§ 10. O estudante que necessitar de remanejamento ou de transferência poderá permanecer no Programa se

houver oferta na unidade escolar de destino ou naquela em que ele já frequenta, devendo, caso contrário, ser
matriculado no ano de estudo (6º ou 7º) de origem.
Art. 2º O Programa Sucesso Escolar está alinhado aos fundamentos da Lei de Diretrizes e Bases da Educação
Nacional (1996), do Plano Estadual de Educação - PEE (2015 a 2025), da Base Nacional Curricular Comum -
BNCC (2017) e do Currículo do Espírito Santo - Ensino Fundamental (2020), privilegiando a promoção de
políticas públicas voltadas para a garantia da equidade na rede.
TÍTULO II
DAS ORGANIZAÇÕES CURRICULARES DO PROGRAMA
Art. 3º As Matrizes das Organizações Curriculares do Programa Sucesso Escolar foram elaboradas à luz da
Portaria nº 279-R, de 06 de dezembro de 2021, DOES (EXTRA) de 08/12/2021.
§ 1º As unidades escolares que ofertam o ensino fundamental anos finais sem carga horária ampliada utilizarão
a Matriz da Organização Curricular com a carga horária anual de 1.000 (mil) aulas correspondente a 25 (vinte e
cinco) aulas semanais, distribuídas em 05 (cinco) aulas diárias com a duração de 55 (cinquenta e cinco)
minutos, conforme Anexo II desta Portaria.
§ 2º As unidades escolares que ofertam o ensino fundamental anos finais com carga horária ampliada utilizarão
a Matriz da Organização Curricular com a carga horária anual de 1.200 (mil e duzentas) aulas correspondente a
30 (trinta) aulas semanais, distribuídas em 06 (seis) aulas diárias com a duração de 50 (cinquenta) minutos,
conforme Anexo III desta Portaria.
§ 3º Ambas as Matrizes das Organizações Curriculares do Programa Sucesso Escolar serão configuradas pela
GEI no Sistema Estadual de Gestão Escolar - SEGES com 200 (duzentos) dias letivos.
§ 4º Os demais dias letivos, para além do 200 (duzentos), decorrentes da configuração do ano letivo nos
calendários aprovados pelas Superintendências Regionais de Educação - SREs, contarão como dias a mais na
configuração do SEGES.
§ 5º A vigência das Matrizes das Organizações Curriculares de que trata o caput desse artigo dar-se-á a partir
do ano letivo de 2022.

Art. 4º O ensino fundamental tem organização curricular de 09 (nove anos) de duração, estruturada pela Base
Nacional Comum - BNC e pela Parte Diversificada, possibilitando ao estudante a formação necessária à vida
pessoal e social, ao aprofundamento dos conhecimentos e ao prosseguimento de estudos.
§ 1º A Base Nacional Comum, das Matrizes das Organizações Curriculares tratadas no art. 3º desta Portaria,
está organizada por Áreas de Conhecimento e seus respectivos Componentes Curriculares:
I - Linguagens: Língua Portuguesa, Educação Física, Arte e Língua Inglesa;
II - Ciências da Natureza: Ciências;
III - Matemática: Matemática;
IV - Ciências Humanas: História e Geografia;
V - Ensino Religioso: Ensino Religioso.
§ 2º A Parte Diversificada é constituída pelos Componentes Curriculares Integradores: Projeto de Vida (PV) e
Estudo Orientado (EO) com registro de frequência e conceito “cursado”.
Art. 5º As habilidades estruturantes e/ou essenciais a serem desenvolvidas com os estudantes do Programa
estão alicerçadas nos pressupostos do Currículo do Espírito Santo - Ensino Fundamental.
Parágrafo único. As habilidades estruturantes e/ou essenciais de que trata o caput desse artigo foram
organizadas por eixos temáticos trimestrais e detalhadas, de acordo com o modelo teórico dos Conteúdos de
Aprendizagem (conceitual, procedimental e atitudinal), em um desenho curricular diferenciado que apresenta
sugestões de práticas pedagógicas e projetos interdisciplinares, constituindo-se, assim, referencial para a
elaboração dos planos de ensino dos professores que atuarão no Programa.
TÍTULO III
DA EQUIPE DO PROGRAMA
Art. 6º A equipe do Programa é constituída por:
I - Professor Regente de Classe;
II - Professor Articulador;
III - Professor Tutor;
IV - Integrantes das equipes Central e Regional da Ação Psicossocial e Orientação Interativa Escolar - APOIE.
Parágrafo único. A equipe gestora terá autonomia para selecionar, do seu quadro de docentes, formado a
partir das mesmas normativas do processo seletivo de professores (habilitados e não habilitados) promovido
pela SEDU/ES, o professor regente de classe, o professor articulador e o professor tutor para atuarem no
Programa, conforme o perfil estabelecido nesta Portaria.
CAPÍTULO I
DO PROFESSOR REGENTE DE CLASSE
Art. 7º O Professor Regente de classe deve apresentar, preferencialmente, o seguinte perfil:
I - ser mediador do processo de aprendizagem;
II - ser reconhecido pelos estudantes como um profissional inspirador e que tenha habilidade para lidar com a
subjetividade dos adolescentes;
III - ser curioso, idealista, criativo, diligente, proativo e possuir aptidão para superar situações adversas;
IV - ser capaz de estimular o conhecimento teórico-prático, o pensamento crítico, o desenvolvimento das

habilidades socioemocionais, as aspirações para o futuro e o protagonismo dos estudantes;
V - ser sensível às necessidades dos estudantes, seus diferentes pontos de vista e estar comprometido com o
sucesso de todos eles;
VI - ser capaz de planejar e colocar em prática metodologias de aprendizagem diversas, mostrando-se aberto a
inovações, a multiplicidade de linguagens, mídias e novas tecnologias da informação e da comunicação;
VII - apresentar atitude interdisciplinar para promover a integração das áreas de conhecimento e dos
componentes curriculares;
VIII - ser capaz de interagir de forma dialógica com seus pares, estudantes e demais membros da comunidade
escolar.
CAPÍTULO II
DO PROFESSOR ARTICULADOR
Art. 8º O Professor Articulador é o facilitador e o articulador das ações referentes ao Programa na unidade
escolar.
§ 1º A unidade escolar, a partir de seu quadro, disponibilizará um docente para atuar como professor
articulador, com carga horária de 10h para articular as ações referentes ao Programa.
§ 2º Para atuar como Professor Articulador, o docente deve apresentar, preferencialmente, o seguinte perfil:
I - ser articulador;
II - ser curioso, idealista, criativo, diligente, proativo e possuir aptidão para superar situações adversas;
III - ser capaz de estimular o conhecimento teórico-prático, o pensamento crítico, o desenvolvimento das
IV - ser sensível às necessidades dos estudantes, seus diferentes pontos de vista e estar comprometido com o
sucesso de todos eles;
V - ser capaz de orientar, de forma colaborativa, o planejamento dos professores, sugerindo práticas diversas
de ensino, mostrando-se aberto a inovações, multiplicidade de linguagens, mídias e novas tecnologias da
informação e da comunicação;
VI - ser capaz de interagir de forma dialógica com os professores, estudantes e demais membros da
comunidade escolar.
§ 3º O Professor Articulador é responsável por:
I - atuar como articulador/coordenador das ações do Programa, apoiando os professores no desenvolvimento

de suas atividades;
II - orientar e acompanhar a elaboração dos Planos de Ensino dos professores do Programa, bem como validá-
los e monitorá-los;
III - participar, junto à equipe gestora da unidade escolar, da escolha dos professores do Programa, conforme
perfil e disponibilidade de carga horária;
IV – assegurar a realização dos planejamentos dos professores envolvidos no Programa;
V - realizar o diagnóstico, junto à equipe gestora, a fim de conhecer os dados dos estudantes em situação de
distorção idade-série (idade, gênero, cor/raça, necessidade educacional especial);
VI - apropriar-se dos dados do diagnóstico e analisá-los, junto à equipe gestora, professores, estudantes e
família, a fim de imprimir a identidade escolar na perspectiva de tornar as ações mais significativas e as
relações mais humanas, nutridas pela afetividade e pela empatia;
VII – diagnosticar com os professores do Programa as dificuldades de aprendizagem do estudante, sugerindo

medidas que contribuam para sua superação;
VIII - promover, juntamente com a equipe escolar, um clima escolar harmônico, acolhedor e de confiança
capaz de assegurar a aprendizagem e o sucesso escolar dos estudantes;
IX - viabilizar espaços e tempos para o desenvolvimento da proposta pedagógica do Programa;
X - estimular e acompanhar o aperfeiçoamento do corpo docente por meio de formações e outros mecanismos
disponíveis;
XI - participar de formações promovidas pela Secretaria e /ou por parceiros da SEDU;

XII - realizar ações formativas com os professores do Programa;
XIII - coordenar e orientar os professores no planejamento de atividades pedagógicas, projetos e avaliações

evidenciando a interdisciplinaridade para promover a integração das áreas de conhecimento e dos componentes
curriculares;
XIV – assessorar na elaboração dos instrumentos de avaliação e de recuperação paralela, trimestral, final e
Estudos Especiais de Recuperação;
XV - monitorar/assessorar o desenvolvimento das ações referentes à frequência dos estudantes, aos projetos
trimestrais por área, ao processo avaliativo e de outras estratégias pedagógicas de forma a subsidiar o
planejamento e o aperfeiçoamento do Programa;
XVI - orientar e acompanhar as ações realizadas pelos professores tutores (momentos de escuta, diálogos e
reflexão) junto aos estudantes;
XVII - elaborar relatórios trimestrais informando a evolução do processo de aprendizagem dos estudantes;
XVIII - articular com a Ação Psicossocial e Orientação Interativa Escolar - APOIE Regional as demandas
derivadas das necessidades psicossociais dos estudantes a partir das aulas do componente curricular Projeto de
Vida.
XIX - mobilizar junto à direção escolar parcerias com instituições públicas e da sociedade civil, formando uma
rede de atenção e proteção aos adolescentes, bem como uma rede de apoio aos professores;
XX - articular as ações pedagógicas e operacionais do Programa na unidade escolar;
XXI – promover oficinas com os estudantes sobre a importância de permanência na escola;
XXII - atender às solicitações da SEDU e das SREs no que tange ao desenvolvimento do Programa na unidade
escolar.
CAPÍTULO III
DO PROFESSOR TUTOR
Art. 9º O Professor Tutor é um docente que inspira o estudante do Programa na realização de seu projeto de
vida, devendo ser uma pessoa de confiança, uma referência para seu tutorado na unidade escolar.
§ 1º Cada estudante contará com um professor tutor, que faz parte do grupo de professores que atua no
Programa da unidade escolar, para ajudá-lo a lidar com as diversas dificuldades vividas no cotidiano.
§ 2º A escolha do professor tutor, considerando a relação dos professores apresentados em Edital organizado
pela unidade escolar, respeitará as preferências do discente.
§ 3º O professor tutor terá, dentro de sua carga horária total de trabalho contratada, 02 (duas) horas para o
desenvolvimento da tutoria, de forma individual ou coletiva, que poderá ocorrer no tempo da hora-atividade,
conforme acordado previamente com os tutorados.
§ 4º Caso haja necessidade, de forma excepcional, professores da unidade escolar que não atuam no Programa
poderão ser também tutores, desde que atendam os critérios de perfil estabelecidos nesta Portaria.
§ 5º O Professor Tutor deve ter o seguinte perfil:
I - ser reconhecido pelos estudantes como um profissional inspirador e que tenha habilidade para lidar com a
subjetividade dos adolescentes;
II - ser mediador do processo de ensino e de aprendizagem;
III - ser curioso, idealista, criativo, diligente, proativo e possuir aptidão para superar situações adversas;
IV - ser capaz de estimular o conhecimento teórico-prático, o pensamento crítico, o desenvolvimento das

V - ser sensível às necessidades dos estudantes, seus diferentes pontos de vista e estar comprometido com o
sucesso de todos;

VI - ser capaz de interagir de forma dialógica com os professores, estudantes e demais membros da
comunidade escolar.
§ 6º O Professor Tutor é responsável por:
I - efetivar a Pedagogia da Presença, assegurando o bem-estar, a inclusão e o respeito às diferenças, de modo

a criar um ambiente favorável ao aprendizado e ao aprimoramento das relações sociais dos estudantes;
II - facilitar a escuta ativa e o diálogo para se conhecer a realidade do estudante, reconhecer suas
necessidades de aprendizagens e possíveis situações sociais que impactam diretamente em sua vida social e
acadêmica;
III - auxiliar o estudante a ampliar a percepção que tem de si mesmo, desenvolvendo a autoestima, a
autoconfiança e o reconhecimento de seus talentos e valores, assim como, suas virtudes e potencialidades;
IV - incentivar a materialização de sonhos e a realização de projetos de vida, por meio do planejamento, da

responsabilidade, da organização, do foco e do compromisso com os estudos. Além de motivar os esforços, a
dedicação e a capacidade do estudante em lidar com desafios e limitações;
V - promover o desenvolvimento da autonomia, da cidadania e do protagonismo estudantil, incentivando o

estudante a atuar de forma crítica, criativa, proativa, propositiva e colaborativa nos espaços sociais dos quais
ele participa;
VI - refletir e discutir sobre o processo de escolha e decisões dos estudantes, além de colaborar para a
conscientização sobre seus atos e sobre as responsabilidades de suas ações;
VII - fomentar o senso crítico do estudante sobre as realidades e os contextos socioculturais;
VIII - compartilhar experiências que promovam atitudes positivas com vistas à melhoria dos resultados de
aprendizagem;
IX - apoiar o progresso de novas aprendizagens para a formação integral do estudante, que desenvolva todas
as suas dimensões (culturais, sociais, técnicas, artísticas, sentimentais, afetivas, cognitivas, entre outras);
X - auxiliar os estudantes a alcançarem melhores resultados de aprendizagem por meio da apresentação de

técnicas e estratégias de estudos que sejam mais eficazes, bem como de estímulos para interações sociais a
partir de grupos de estudos;
XI - mediar o diálogo e a interação dos familiares/responsáveis com a comunidade escolar, incentivando sua
participação, apoio e acompanhamento da vida acadêmica do estudante.
XII - ajudar o estudante a refletir e a chegar a uma conclusão sobre uma situação ocorrida, sem realizar juízo
de valor e sem dar-lhe respostas prontas;
XIII - participar das formações relacionadas ao Programa.
CAPÍTULO IV
DA APOIE SEDU CENTRAL E DAS APOIE SREs
Art. 10. Em conformidade com a Portaria SEDU nº 108-R, de 08 de novembro de 2019, DOES de 11/11/2019,
a Ação Psicossocial e Orientação Interativa Escolar - APOIE, tanto no âmbito da SEDU Central quanto no âmbito
das Superintendências Regionais de Educação - SREs, tem como objetivo contribuir para o desenvolvimento
intelectual, emocional e social dos estudantes, bem como fomentar, junto à escola, a construção de narrativas
e soluções que colaborem positivamente com o bem-estar, o rendimento escolar e sua integração com a
sociedade.
Parágrafo único. A equipe da APOIE da Unidade Central da SEDU e das SREs é composta por profissionais
com formação em psicologia e serviço social, cuja atuação está desassociada de qualquer perspectiva no que se
refere a trabalho clínico na educação básica capixaba.
Art. 11. O vínculo entre as ações da APOIE e as premissas do Programa instituído por esta Portaria possibilita,
dentre outras, as seguintes contribuições:
I - a realização de intervenções a partir de evidências relacionadas às demandas psicossociais no ambiente

educacional;

II - a promoção de ações preventivas e de intervenção para a melhoria da saúde emocional no contexto
escolar;
III - o mapeamento da rede de proteção à criança e ao adolescente com o apoio de parcerias (secretarias
estaduais e municipais de assistência social, saúde, educação, direitos humanos, bem como instituições
privadas, instâncias jurídicas, organizações não governamentais, organizações da sociedade civil, organizações
sociais, organizações da sociedade civil de interesse público), acionando-as sempre que se fizer necessário, em
prol da saúde emocional e bem-estar da comunidade escolar;
IV - a colaboração nas ações pedagógicas que contribuam com a construção do projeto de vida dos estudantes.
TÍTULO IV
DOS CORRESPONSÁVEIS PELO PROGRAMA
Art. 12. As atribuições da Unidade Central da SEDU, Superintendência Regional de Educação - SRE, unidade
escolar e família, respectivamente, são:
I - Unidade Central da SEDU:
a) elaborar proposta curricular específica;
b) identificar as escolas que irão participar do Programa;
c) implementar o Programa Sucesso Escolar nas unidades escolares ofertantes do ensino fundamental anos
finais da rede pública estadual de ensino, definidas a partir dos critérios estabelecidos nesta Portaria;
d) assegurar o funcionamento das turmas do Programa;
e) definir com parceiros as formações relacionadas ao Programa;
f) promover diálogos formativos sobre temáticas relacionadas ao Programa;
g) articular parcerias para desenvolvimento de atividades extracurriculares junto aos estudantes participantes
do Programa;
h) realizar formações dos professores e fornecer material de apoio;
i) elaborar, com apoio de professores regentes de classe da rede pública estadual de ensino, a avaliação
relacionada à reclassificação dos estudantes;
j) encaminhar para as SREs a avaliação de reclassificação elaborada para ser aplicada aos estudantes nas
unidades escolares aptas a serem contempladas pelo Programa;
k) realizar o monitoramento do Programa.
II - Superintendência Regional de Educação - SRE:
a) participar dos diálogos formativos referentes ao Programa;
b) assegurar o funcionamento das turmas do Programa;
c) compilar e analisar dados quantitativos e qualitativos sobre o Programa;
d) implementar o Programa nas unidades escolares ofertantes do ensino fundamental anos finais da rede
pública estadual de ensino contempladas e jurisdicionadas a sua Regional;
e) dialogar com a equipe pedagógica das unidades escolares sobre a contribuição deste Programa para a
formação integral e rendimento escolar dos estudantes;
f) realizar reuniões, presenciais e remotas, com a equipe pedagógica das unidades escolares para assegurar a
implementação e o desenvolvimento do Programa;
g) orientar a equipe gestora-pedagógica da unidade escolar quanto à realização periódica de reuniões com a
família dos estudantes participantes do Programa;
h) encaminhar a avaliação de reclassificação elaborada pela Unidade Central da SEDU para ser aplicada aos
estudantes pelas unidades escolares aptas a serem contempladas pelo Programa;
i) participar de reuniões com a equipe da Unidade Central da SEDU para orientações quanto ao
acompanhamento/monitoramento e assessoramento do Programa;
j) apropriar-se da proposta do Programa para monitorar/assessorar as unidades escolares participantes;
k) monitorar as turmas das unidades escolares para verificar o desempenho/desenvolvimento dos estudantes
que participam do Programa;
l) solicitar, mediante demanda requerida pela unidade escolar, à Unidade Central da SEDU que fomente junto à
equipe da APOIE a construção de narrativas e soluções que colaborem positivamente para o bem-estar, o
rendimento escolar e a integração do estudante na sociedade;
m) participar de reuniões e/ou formações promovidas pela SEDU;
n) analisar o Plano de Ação da unidade escolar e dar feedback para a escola, com orientações e indicações de
possíveis ajustes e correções de rota;
o) orientar as unidades escolares contempladas pelo Programa no que se refere à assinatura do Termo de
Adesão ao Programa pela família do estudante;
p) acompanhar, assessorar e monitorar o funcionamento das turmas quanto ao aprendizado e à frequência dos
estudantes em parceria com as escolas e famílias;
q) analisar e monitorar trimestralmente os registros de rendimento e de frequência dos estudantes do

Programa;
r) elaborar relatórios sobre o desenvolvimento do Programa e encaminhar para a SEDU/GEIEF.
III - Unidade Escolar:
a) apropriar-se da proposta do Programa;
b) realizar o diagnóstico para levantar informações sobre os estudantes em situação de distorção idade-série;
c) organizar as turmas que irão participar do Programa;
d) definir os professores que participarão do Programa Sucesso Escolar de acordo com o perfil necessário;
e) apresentar e dialogar sobre o Programa com as famílias dos estudantes participantes;
f) planejar, orientar, acompanhar e avaliar a frequência, o desempenho e os resultados dos processos de

aprendizagem dos estudantes matriculados nas turmas do Programa;
g) acompanhar a participação dos professores no planejamento por área de conhecimento na unidade escolar;
h) intervir nos casos identificados de desinteresse e infrequência dos estudantes inseridos no Programa;
i) mobilizar parceria com instituições públicas e da sociedade civil, formando uma rede de atenção e proteção
aos adolescentes, bem como uma rede de apoio aos professores;
j) solicitar, se necessário, à SRE a que estiver jurisdicionada, que fomente junto à equipe da APOIE Regional a
construção de narrativas e soluções que colaborem positivamente com o bem-estar, o rendimento escolar e a
integração do estudante na sociedade;
k) organizar edital para escolha do tutor que irá acompanhar o estudante;
l) aplicar aos estudantes a avaliação de reclassificação encaminhada pela SRE;
m) elaborar relatório de desenvolvimento das turmas do Programa e apresentar os resultados para

acompanhamento pedagógico da equipe da SRE a que estiver jurisdicionada;
n) estabelecer contato permanente com a família dos estudantes das turmas do Programa e com o Conselho
Tutelar para providências quanto à infrequência;
o) solicitar à família a assinatura do Termo de Adesão ao Programa;

p) implementar o Programa na unidade escolar.
IV - Família/responsáveis pelos estudantes:
a) apropriar-se da proposta do Programa;
b) assinar o Termo de Adesão/Autorização de participação do(a) seu(sua) filho(a) em situação de atraso escolar
no Programa Sucesso Escolar;
c) comprometer-se com a frequência do estudante às aulas;
d) procurar, sempre que possível, dialogar com os profissionais da unidade escolar, estabelecendo um vínculo
de corresponsabilidade e parceria no processo ensino-aprendizagem do estudante.
TÍTULO V
DO PROCESSO AVALIATIVO
Art. 13. O processo avaliativo dos estudantes participantes do Programa pressupõe tanto o domínio de
conhecimentos essenciais, por meio de oportunidades de aprendizagens conceituais, procedimentais e
atitudinais, quanto a valorização de habilidades, emoções e atitudes necessárias à vida, à atuação e à
intervenção no mundo desses estudantes, integrando em sua essência os aspectos cognitivo e socioemocional
que compõem a formação integral do indivíduo.
Parágrafo único. A partir da perspectiva apresentada no caput desse artigo, ao estudante é dada a condição
de identificar suas limitações e, de forma consciente, assumir posturas e atitudes para prosseguir com sucesso
em sua trajetória escolar.
Art. 14. No início do ano letivo, as unidades escolares contempladas com o Programa deverão realizar
diagnóstico a fim de conhecer informações (idade, gênero, cor/raça, necessidade educacional especial entre
outras correlatas) sobre os seus estudantes em situação de distorção idade-série.
Parágrafo único. A análise desse diagnóstico deverá ser realizada de modo participativo, envolvendo toda a
comunidade escolar.
Art. 15. Para a realização da avaliação socioemocional dos estudantes, a unidade escolar escolherá, dentre
inúmeras atividades, aquelas que podem ser incluídas no cotidiano das aulas como rodas de conversa, jogos,
aplicação de questionários, discussão sobre a conduta de personagens de um filme, dinâmicas em grupo, usar a
literatura para despertar a reflexão, entre outros.
Art. 16. As informações observadas e levantadas com a avaliação socioemocional servirão para a unidade
escolar repensar suas práticas pedagógicas, optando por aquelas que contribuem para o desenvolvimento do
estudante em todas as suas dimensões (intelectual, social, emocional, física, cultural e política).
Art. 17. Por assumir, também, a sistemática de avaliação estabelecida na Portaria nº 168-R/2020, serão
adotados, no mínimo, 03 (três) instrumentos avaliativos trimestrais diversificados, definidos a critério do
docente, sendo um dos três instrumentos desenvolvido por meio da Pedagogia de Projetos integrando Áreas de
Conhecimento.
Art. 18. A distribuição dos 100 (cem) pontos anuais, em consonância com a Portaria nº 168-R/2020, será feita
da seguinte forma:
I - o primeiro trimestre com 30 (trinta) pontos;
II - o segundo trimestre com 30 (trinta) pontos;
III - o terceiro trimestre com 40 (quarenta) pontos.
Art. 19. Os resultados satisfatórios alcançados pelo estudante no decorrer do ano letivo serão utilizados no
processo de reclassificação ao final do Programa, uma vez que refletirão o grau de conhecimento e de
experiências do estudante, o que possibilitará o encaminhamento ao ano de estudo compatível com seu
desenvolvimento no processo ensino-aprendizagem, independentemente dos registros contidos anteriormente
no seu Histórico Escolar.
Art. 20. O processo avaliativo de reclassificação, nesse caso, dar-se-á no decorrer do ano letivo no qual os
estudantes submetidos ao processo avaliativo trimestral em todos os componentes curriculares que compõem a
Base Nacional Comum deverão demonstrar êxito quanto à aprendizagem das habilidades estruturantes dos 6º,

7º e 8º anos, alicerçadas no Currículo do Espírito Santo - Ensino Fundamental, nos documentos de
Readequação Curricular, Orientações Curriculares 2021 e Mapa de Progressão da Aprendizagem.
Art. 21. Entende-se por reclassificação o processo avaliativo usado pela unidade escolar para verificar o grau
de conhecimento e experiências do estudante, para encaminhá-lo ao ano de estudos compatível com sua
experiência e desenvolvimento, independentemente dos registros contidos no seu Histórico Escolar.
Art. 22. Os estudantes do Programa, conforme evidência do domínio das habilidades essenciais, serão
movimentados de forma progressiva em consonância com possíveis cenários de aprendizagem ao final do ano
letivo vigente:
I - do 6º para o 7º ano: o estudante deverá obter 60 (sessenta) pontos ou mais na pontuação total anual em
cada um dos componentes curriculares, demonstrando domínio das habilidades essenciais relacionadas ao 6º
ano para ser considerado aprovado;
II - do 6º para o 8º ano: o estudante deverá obter 60 (sessenta) pontos ou mais na pontuação total anual em
cada um dos componentes curriculares, demonstrando domínio das habilidades essenciais relacionadas ao 6º e
7º anos para ser considerado aprovado;
III - do 6º para o 9º ano: o estudante deverá obter 60 (sessenta) pontos ou mais na pontuação total anual em
cada um dos componentes curriculares, demonstrando domínio das habilidades essenciais relacionadas ao 6º,
7º e 8º anos para ser considerado aprovado;
IV - do 7º para o 8º ano: o estudante deverá obter 60 (sessenta) pontos ou mais na pontuação total anual em
cada um dos componentes curriculares, demonstrando domínio das habilidades essenciais relacionadas ao 7º
ano para ser considerado aprovado;
V - do 7º para o 9º ano: o estudante deverá obter 60 (sessenta) pontos ou mais na pontuação total anual em
cada um dos componentes curriculares, demonstrando domínio das habilidades essenciais relacionadas ao 7º e
8º anos para ser considerado aprovado.
Parágrafo único. A unidade escolar, nos casos específicos das progressões de aprendizagem, tanto do 6º para
o 7º ano, quanto do 7º ano para o 8º ano, não realizará o registro de reclassificação e, sim, providenciará os
registros escolares normatizados mediante à promoção do estudante a partir da constatação do resultado de
“Aprovado”.
Art. 23. O estudante que não atingir 60% (sessenta por cento) da pontuação nas avaliações de cada
componente curricular terá direito a avaliações de recuperação de estudos (paralela, trimestral, final e aos
Estudos Especiais de Recuperação - EER) ofertadas pela rede pública estadual de ensino.
Art. 24. Após ter usufruído do direito à recuperação, o estudante que obtiver a pontuação total anual inferior a
60 (sessenta) pontos em cada um dos componentes curriculares será considerado reprovado, permanecendo
com a realização dos seus estudos no ano de curso de origem do ensino fundamental.
TÍTULO VI
DO REGISTRO DE DOCUMENTOS ESCOLARES
Art. 25. O registro do processo de reclassificação é de competência da unidade escolar devendo estar contido
em Ata Especial de Reclassificação, no Livro de Registro de Reclassificação e no Histórico Escolar contendo a
fundamentação legal do referido processo.
Art. 26. A Ata Especial de Reclassificação deverá ser lavrada em 03 (três) vias: uma encaminhada à SRE por
E-Docs, outra arquivada em pasta própria na Secretaria Escolar e a última no prontuário do estudante.
Art. 27. O direito à reclassificação existente, independentemente do Programa, permanecerá para aquele
estudante que não concluir o ano letivo com resultado de aprovação. Sendo assim, os estudantes terão direito
à reclassificação, conforme o que regula a Portaria SEDU nº 168-R/2020 em seu art. 35, §1ºe §2º.
Art. 28. Será arquivado no prontuário do estudante um instrumento avaliativo trimestral utilizado no processo
de avaliação anual e de reclassificação do estudante.
Art. 29. Caberá à equipe de secretaria escolar regularizar a situação do estudante no Sistema Estadual de
Gestão Escolar - SEGES, matriculando-o no ano para qual foi reclassificado com os devidos registros nos
seguintes instrumentos:
I - Ata Especial de Reclassificação, escriturada para cada estudante em distorção idade-série que passou pelo
referido processo avaliativo (Anexo IV):

a) evidenciar no Histórico Escolar do estudante os resultados alcançados após o processo avaliativo, indicando o
ano/etapa que está apto a cursar, data da avaliação, assinatura dos envolvidos, dentre outras informações
julgadas importantes pela unidade de ensino;
b) lavrar em 03 (três) vias, sendo uma via encaminhada à Superintendência Regional de Educação, uma via
arquivada em pasta própria na Secretaria Escolar e a outra no prontuário do estudante.
II - Livro de Registro de Reclassificação específico para registro de todos os estudantes submetidos ao processo
avaliativo no Programa, contendo data da avaliação, os resultados obtidos e o ano/etapa em que foram
posicionados os estudantes;
III - Histórico Escolar com registro do ano em que será posicionado e com os resultados da avaliação no
Programa:
a) no anverso - campo destinado à pontuação, registrar: “Vide Observação” - campo destinado à especificação
da unidade escolar dos anos cursados, registrar o nome da unidade escolar que realizou a reclassificação
referente aos estudantes dos 6º e 7º anos em distorção idade-série, bem como o ano letivo correspondente ao
procedimento;
b) no verso - campo de observação, registrar: “o(a) estudante foi submetido ao processo de Reclassificação
no ano de ________ em conformidade com o §1º, art. 23 da Lei nº 9.394/96; com o inciso II, §2º, art. 79 da
Resolução CEE-ES nº 3.777/2014; com a Portaria SEDU 168-R, de 23 de dezembro de 2020 (DOES de
28/12/2020) e com a Portaria SEDU nº ___-R/2022 (inserir o número desta Portaria), sendo avaliado em todos
os componentes curriculares da Base Nacional Comum, em consonância com a legislação vigente, com a
obtenção com êxito dos resultados, a saber:
______________________________________________________ e considerado(a) apto(a) a cursar o _____
ano do Ensino Fundamental”.
TÍTULO VII
DAS DISPOSIÇÕES COMPLEMENTARES
Art. 30. As unidades escolares contempladas pelo Programa Sucesso Escolar deverão realizar a adequação de
sua Proposta Político-Pedagógica alinhada aos pressupostos do referido Programa.
Art. 31. A alteração de qualquer uma das Organizações Curriculares do Programa deve ser realizada por meio
de Portaria oriunda da Secretaria de Estado da Educação.
Art. 32. Cabe à Gerência de Normas, Procedimentos e Regulação - GENPRO, num trabalho colaborativo com a
Gerência de Educação Infantil e Ensino Fundamental - GEIEF (responsável pela Coordenação Geral do Programa
Sucesso Escolar), a curadoria das alterações desta Portaria e a disponibilização da Portaria atualizada.
Art. 33. Os casos não contemplados nesta Portaria serão resolvidos no âmbito da Secretaria de Estado da
Educação, por meio da Subsecretaria de Educação Básica e Profissional – SEEB, da Subsecretaria de
Planejamento e Avaliação – SEPLA e da Subsecretaria de Administração e Finanças - SEAF.
Art. 34. Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação.

*Republicada com alteração.
ANEXO I
TERMO DE ADESÃO/AUTORIZAÇÃO DE PARTICIPAÇÃO NO PROGRAMA SUCESSO ESCOLAR
Pelo presente Termo, eu, _________________________________________________ (nome),

______________ (nacionalidade), ________________________ (estado civil), ______________________
(profissão), portador da Cédula de Identidade RG n° __________, inscrito no CPF n° __________________,
residente e domiciliado a _______________ (rua), n° ______,
_______________________________(complemento), ____________________________________ (bairro),

na cidade de _______________________, Estado ____________________________, CEP
____________________ , na qualidade de responsável pelo(a) estudante
___________________________________________________
declaro que estou ciente e autorizo que ele(a) participe do Programa Sucesso Escolar que será
desenvolvido em sua (escola) __________________________________________________________.
Sendo assim, comprometo-me e me disponho a zelar pela garantia da presença do(a) meu(minha) filho(a) em
todas as aulas que serão ministradas e incentivar que ele(a) participe também de atividades complementares
do referido Programa que é instituído e orientado por meio de Portaria específica da Secretaria de Estado da
Educação - SEDU/ES.
_______________ (local), ______ de ___________ de ______________.
______________________________________________
Assinatura
ANEXO II
MATRIZ DA ORGANIZAÇÃO CURRICULAR COM A CARGA HORÁRIA ANUAL DE 1.000 (MIL) AULAS
MATRIZ ORGANIZAÇÃO CURRICULAR (OC 83)
Organização Curricular da Educação Básica - Programa SucESso Escolar Ensino Fundamental Anos
Finais - 2022
Nº de Dias Letivos: 200 dias (40 semanas) / Carga Horária anual: 916h 40min (1.000 aulas) /
hora-aula: 55min
AULAS SEMANAIS AULAS ANUAIS
Amparo Legal: Lei Federal nº 9.394/96, Resolução CNE-CEB nº 0 7/2010,
ÁREAS DE COMPONENTES
Resolução CEE-ES Nº 3777/2014 e Resolução CEE-ES nº 5.190/2018
CONHECIMENTO CURRICULARES 6º 7º 8º 9º 6º 7º 8º 9º
TOTAL
ano ano ano ano ano ano ano ano
Língua
4 4 4 4 160 160 160 160 640
Portuguesa
Educação
1 1 2 2 40 40 80 80 240
Física
LINGUAGENS
BASE NACIONAL COMUM
Arte 2 2 1 1 80 80 40 40 240
Língua
2 2 2 2 80 80 80 80 320
Inglesa
SUBTOTAL 9 9 9 9 360 360 360 360 1440
CIÊNCIAS DA Ciências 4 4 4 4 160 160 160 160 640

NATUREZA SUBTOTAL 4 4 4 4 160 160 160 160 640
Matemática 4 4 4 4 160 160 160 160 640
MATEMÁTICA
SUBTOTAL 4 4 4 4 160 160 160 160 640
História 3 3 3 3 120 120 120 120 480
CIÊNCIAS
Geografia 2 2 2 2 80 80 80 80 320
HUMANAS
SUBTOTAL 5 5 5 5 200 200 200 200 800
Ensino
ENSINO 1 1 1 1 40 40 40 40 160
Religioso*
RELIGIOSO
SUBTOTAL 1 1 1 1 40 40 40 40 160
Projeto de
1 1 1 1 40 40 40 40 160
COMPONENTES Vida**
PARTE INTEGRADORES Estudo
DIVERSIFICADA 1 1 1 1 40 40 40 40 160
Orientado**
SUBTOTAL 2 2 2 2 80 80 80 80 320
TOTAL 25 25 25 25 1000 1000 1000 1000 4000
* O componente curricular Ensino Religioso é de oferta obrigatória pela unidade escolar e de matrícula
facultativa para o estudante e poderá ser ofertado em turmas de anos mistos. O estudante não optante pelo
componente curricular de Ensino Religioso deverá cumprir a carga horária prevista em Atividade de Pesquisa.
**Os componentes curriculares: Projeto de Vida (PV) e Estudo Orientado (EO) terão apuração de frequência e
registro de “cursado”.
ANEXO III
MATRIZ DA ORGANIZAÇÃO CURRICULAR COM A CARGA HORÁRIA ANUAL DE 1.200 (MIL E
DUZENTAS) AULAS
MATRIZ ORGANIZAÇÃO CURRICULAR (OC 84)
Organização Curricular da Educação Básica - Programa SucESso Escolar Ensino Fundamental Anos
Finais - 2022
Nº de Dias Letivos: 200 dias (40 semanas) / Carga Horária anual: 1.000h (1.200 aulas) / hora-
aula: 50min

AULAS SEMANAIS AULAS ANUAIS
ÁREAS DE COMPONENTES
7/2010, Resolução CEE-ES Nº 3777/2014 e Resolução CEE-ES nº
Amparo Legal: Lei Federal nº 9.394/96, Resolução CNE-CEB nº 0
CONHECIMENTO CURRICULARES 6º 7º 8º 9º 6º 7º 8º 9º
TOTAL
ano ano ano ano ano ano ano ano
Língua
5 5 5 5 200 200 200 200 800
Portuguesa
Educação Física 1 1 2 2 40 40 80 80 240
BASE NACIONAL COMUM LINGUAGENS Arte 2 2 1 1 80 80 40 40 240
Língua Inglesa 2 2 2 2 80 80 80 80 320
SUBTOTAL 10 10 10 10 400 400 400 400 1600
CIÊNCIAS DA Ciências 4 4 4 4 160 160 160 160 640

NATUREZA SUBTOTAL 4 4 4 4 160 160 160 160 640
5.190/2018
Matemática 5 5 5 5 200 200 200 200 800

MATEMÁTICA
SUBTOTAL 5 5 5 5 200 200 200 200 800
História 3 3 3 3 120 120 120 120 480
CIÊNCIAS
Geografia 3 3 3 3 120 120 120 120 480
HUMANAS
SUBTOTAL 6 6 6 6 240 240 240 240 960
Ensino
ENSINO 1 1 1 1 40 40 40 40 160
Religioso*
RELIGIOSO
SUBTOTAL 1 1 1 1 40 40 40 40 160
Projeto de
2 2 2 2 80 80 80 80 320
COMPONENTES Vida**
PARTE INTEGRADORES Estudo
DIVERSIFICADA 2 2 2 2 80 80 80 80 320
Orientado**
SUBTOTAL 4 4 4 4 160 160 160 160 640
TOTAL 30 30 30 30 1200 1200 1200 1200 4800
* O componente curricular Ensino Religioso é de oferta obrigatória pela unidade escolar e de matrícula
facultativa para o estudante e poderá ser ofertado em turmas de anos mistos. O estudante não optante pelo
componente curricular de Ensino Religioso deverá cumprir a carga horária prevista em Atividade de Pesquisa.
**Os componentes curriculares: Projeto de Vida (PV) e Estudo Orientado (EO) terão apuração de frequência e
registro de “cursado”.
ANEXO IV
ATA DE RECLASSIFICAÇÃO DO PROGRAMA SUCESSO ESCOLAR

(Estudantes do Programa Sucesso Escolar)
Escola: ________________________________________________________________
Endereço: ______________________________________________________________
Aos dias do mês de ____________ de _____ foi realizado o processo avaliativo de Reclassificação em
conformidade ao disposto no §1º, art. 23 da Lei Nº 9.394/96, inciso II, §2º, art. 79 da Resolução CEE-ES Nº
3.777/2014; com a Portaria SEDU nº 168-R/2020 e com a Portaria SEDU nº XX-R/2022 (inserir número desta
Portaria) de _____________________________________________ (nome completo do estudante), natural
de _________________ (Município/Estado), nascido(a) em ____ (dia) de ______ (mês) de _________ (ano),
filho(a) de _____________________________________________________ (nome da mãe) e de
______________________________________________ (nome do pai/responsável), que apresenta a seguinte
situação (relatar a distorção idade-série). Procedeu-se o processo de avaliação conforme as habilidades
estruturantes da readequação curricular do ____ ano do Ensino Fundamental em todos os componentes
curriculares da Base Nacional Comum em consonância com a legislação vigente, com a obtenção com êxito dos
resultados, a saber:
_________________________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________________ .
Considerando a pontuação mínima exigida para efeito de promoção previsto na Portaria SEDU nº 168-R/2020 e
na Portaria SEDU nº XX-R/2022 (inserir número desta Portaria), está apto a cursar ___ ano do Ensino
Fundamental. Nada mais havendo a t r a t a r , eu, ___________________________________ (Agente de
Suporte Educacional/Secretário Escolar), lavrei a presente Ata de Reclassificação, que vai assinada por mim e
pelos presentes.
(Local/Dia) ______________________, de ______________________ de __________.
Professores:
__________________________________________________ (Componente Curricular).

(Agente de Suporte Educacional ou Secretário Escolar - (carimbo e assinatura)
_____________________________________________
(Diretor(a) Escolar - carimbo e assinatura)
Protocolo 784075
PORTARIA Nº 075-S, DE 14 DE JANEIRO DE Agrizzi Cansi, nº funcional 2498650, vínculo 12,

2022. MaPB - VI.4, na EEEFM Zacheu Moreira Fraga,
município de Cachoeiro de Itapemirim, FM. CE.
O SECRETÁRIO DE ESTADO DA EDUCAÇÃO, no 3, de acordo com o artigo 14 da Portaria nº 154
uso das atribuições que lhe foram conferidas pela Lei - R, de 17 de dezembro de 2020, publicada no
nº 3.043/75, Diário Oficial em 18/12/2020 e de acordo com o
§1º do Art. 4º da Portaria nº 184 - R, de 21 de
RESOLVE: dezembro de 2018, publicada no Diário Oficial
em 26/12/2018 (alterado pelo Art. 1º da Portaria
Art. 1º DESIGNAR, para a função de Coordenador Nº 040-R, de 12/03/2020, publicada no Diário
Escolar, a servidora Lidiany Ponce de Leão Oficial em 13/03/2020), a partir de 31/01/2022.
Barçaculo, nº funcional 2908140, vínculo 8, MaPB (Processo nº 2022-3095H).
- V.5, na EEEFM Jerônimo Monteiro, município de
Jerônimo Monteiro, FM. CE. 3, de acordo com o Art. 5º DESIGNAR, para a função de Coordenador
artigo 14 da Portaria nº 154 - R, de 17 de dezembro Escolar, a servidora Camila Dardengo
de 2020, publicada no Diário Oficial em 18/12/2020 Sandomingo de Barros, nº funcional 2713462,
e de acordo com o §1º do Art. 4º da Portaria nº vínculo 7, MaPB - V.4, na EEEFM Lions Sebastião
184 - R, de 21 de dezembro de 2018, publicada no de Paiva Vidaurre, município de Cachoeiro de
Diário Oficial em 26/12/2018 (alterado pelo Art. Itapemirim, FM. CE. 3, de acordo com o artigo
1º da Portaria nº 040-R, de 12/03/2020, publicada 14 da Portaria nº 154 - R, de 17 de dezembro de
no Diário Oficial em 13/03/2020), a partir de 2020, publicada no Diário Oficial em 18/12/2020
31/01/2022. (Processo nº 2022- QLFZ3). e de acordo com o §1º do Art. 4º da Portaria nº
184 - R, de 21 de dezembro de 2018, publicada no
Art. 2º DESIGNAR, para a função de Coordenador Diário Oficial em 26/12/2018 (alterado pelo Art.
Escolar, a servidora Andrea Loureiro dos Santos 1º da Portaria nº 040-R, de 12/03/2020, publicada
Kaiser, nº funcional 532049, vínculo 14, MaPB - no Diário Oficial em 13/03/2020), a partir de
V.5, na CEEMTI Monsenhor Guilherme Schmitz, 31/01/2022. (Processo nº 2022-VB00S).
município de Aracruz, FM. CE. 3, de acordo com o
artigo 14 da Portaria nº 154 - R, de 17 de dezembro Vitória, 14 de janeiro de 2022.
de 2020, publicada no Diário Oficial em 18/12/2020
e de acordo com o §1º do Art. 4º da Portaria nº VITOR AMORIM DE ANGELO
184 - R, de 21 de dezembro de 2018, publicada no Secretário de Estado da Educação
Diário Oficial em 26/12/2018 (alterado pelo Art. Protocolo 784077
1º da Portaria nº 040-R, de 12/03/2020, publicada
no Diário Oficial em 13/03/2020), a partir de PORTARIA Nº 076-S, DE 14 DE JANEIRO DE
31/01/2022. (Processo nº 2022-N7ZGS). 2022.
Art. 3º DESIGNAR, para a função de Coordenador O SECRETÁRIO DE ESTADO DA EDUCAÇÃO, no
Escolar, a servidora Taline Gonçalves Pedruzzi, uso das atribuições que lhe foram conferidas pela Lei
nº funcional 3244539, vínculo 3, MaPB - V.4, nº 3.043/75,
na EEEFM Zacheu Moreira Fraga, município de
Cachoeiro de Itapemirim, FM. CE. 3, de acordo RESOLVE:
com o artigo 14 da Portaria nº 154 - R, de 17 de
dezembro de 2020, publicada no Diário Oficial em Art. 1º Localizar, em caráter provisório a partir
18/12/2020 e de acordo com o §1º do Art. 4º da da publicação até 31/01/2023, os servidores
Portaria nº 184 - R, de 21 de dezembro de 2018, abaixo relacionados, na Superintendência Regional
publicada no Diário Oficial em 26/12/2018 (alterado de Educação Barra de São Francisco, município de
pelo Art. 1º da Portaria nº 040-R, de 12/03/2020, Barra de São Francisco, com carga horária de 40
publicada no Diário Oficial em 13/03/2020), a (quarenta) horas semanais, nível de atuação 18, nos
partir de 31/01/2022. (Processo nº 2022-CBD1Q). termos do Art. 40 e Art. 45 da Portaria nº 094-R,
publicada no Diário Oficial de 14/10/2019 e do Artigo
Art. 4º DESIGNAR, para a função de Coordenador 31 da Lei nº 5.580, publicada no Diário Oficial de
Escolar, a servidora Marcela Mastella Fraga 14/01/1998 (Processo nº 2022-8FH02):

Nºfunc./vínc. Servidor Cargo 384188/51 ANA CELIA CASOTTI EEEFM PROFESSOR
4008251/2 DOUGLAS MAICON DE SOUZA DIAS MAPB CARLOS MENDES
4023633/1 KEYLA VARGAS LOPES MAPB 2798166/10 ANDREA LOUZADA EEEFM JOAO BLEY
3328104/9 SIMONE CARVALHO RIBEIRO DE ALMEIDA MAPB CAVALCANTI
298272/51 ANDRESSA GIOVANE CEEFMTI ANTONIO
CAVERSAN SANTOS ACHA
Art. 2º Localizar, em caráter provisório a partir da
publicação até 31/01/2023, a servidora Inacia 2628449/15 JUSSARA BAIOCO EEEFM SANTO
Gobetti de Souza, MaPB, nº funcional 3329593, AZEREDO FRINHANI ANTONIO
vínculo 4, na Superintendência Regional de Educação 2780372/12 KEYLA MONTOVANELLI CEIER DE BOA
Colatina, município de Colatina, com carga horária CAZOTTI ESPERANÇA
de 40 (quarenta) horas semanais, nível de atuação 3513971/1 EDIGAR CORREA VIEIRA EEEFM CAMILA MOTTA
18, nos termos do Art. 40 e Art. 45 da Portaria nº 409380/62 ANGELA CUERCI EEEFM PROFESSORA
094-R, publicada no Diário Oficial de 14/10/2019 e FEDESZEN CALENZANI ANA MARIA CARLETTI
do Artigo 31 da Lei nº 5.580, publicada no Diário QUIUQUI
Oficial de 14/01/1998. (Processo nº 2022-4S987).
468451/64 JOSE AUGUSTO GAVA EEEM EMILIO NEMER
MARQUES
Art. 3º Localizar, em caráter provisório, a partir
da publicação até 31/01/2023 o servidor Claudio
Rogerio Gonçalves, MaPB, nº funcional 2952548, Vitória, 14 de janeiro de 2022.
vínculo 5, na Superintendência Regional de Educação
Colatina, município de Colatina, com carga horária VITOR AMORIM DE ANGELO
de 40 (quarenta) horas semanais, nível de atuação Secretário de Estado da Educação
18, nos termos do Art. 40 da Portaria nº 094-R, Protocolo 784081
publicada no Diário Oficial de 14/10/2019 e do Artigo
31 da Lei nº 5.580, publicada no Diário Oficial de PORTARIA Nº 077-S, DE 14 DE JANEIRO DE
14/01/1998. (Processo nº 2021-7F5NX). 2022.
Art. 4º Cessar os efeitos da Portaria Nº 399-S, O SECRETÁRIO DE ESTADO DA EDUCAÇÃO, no
de 23/03/2021, publicada no Diário Oficial uso das atribuições que lhe foram conferidas pela
24/03/2021, apenas ao que se refere a servidora Lei nº 3.043/75, e tendo em vista o que consta no
Vanderleia Aparecida Ferreira Carneiro, MaPB - processo 2021-2LQ9M,
VI.5, nº funcional 3120678, vínculo 2, a partir de
31/01/2022. (Processo nº 2022-GCH04). RESOLVE:
Art. 5º Localizar, em caráter provisório a partir DESIGNAR, de acordo com o Art. 1º da Portaria nº
de 31/01/2022 até 31/01/2023, a servidora 043-R, de 13/08/2003, publicada no Diário Oficial
Vanderleia Aparecida Ferreira Carneiro, MaPB - de 15/08/2003, BIANCA SILVA SANTANA, nº
VI.5, nº funcional 3120678, vínculo 2, na Superinten- funcional 3791637, MaPB IV - vínculo: 1 e MaPB V -
dência Regional de Educação Comendadora Jurema vínculo: 2, para exercer a função de Diretor Escolar,
Moretz Sohn, município de Guaçuí, com carga horária a partir de 17/01/2022, na EEEFM Dr. Francisco
de 40 (quarenta) horas semanais, nível de atuação Freitas Lima, FGDE 01, município de Vila Velha - ES.
18, nos termos do Art. 40 e Art. 45 da Portaria nº
094-R, publicada no Diário Oficial de 14/10/2019 e Vitória, 14 de janeiro de 2022.
do Artigo 31 da Lei nº 5.580, publicada no Diário
Oficial de 14/01/1998. (Processo nº 2022-GCH04). VITOR AMORIM DE ANGELO
Secretário de Estado da Educação PORTARIA Nº 078-S, DE 14 DE JANEIRO DE
Protocolo 784079 2022.
O SECRETÁRIO DE ESTADO DA EDUCAÇÃO, no

PORTARIA Nº 074-S, DE 14 DE JANEIRO DE uso das atribuições que lhe foram conferidas pela
2022. Lei nº 3.043/75, e tendo em vista o que consta no
processo 84736186,
O SECRETÁRIO DE ESTADO DA EDUCAÇÃO, no
uso das atribuições que lhe foram conferidas pela Lei RESOLVE:
nº 3.043/75, DISPENSAR, a partir de 17/01/2022, RENATA
GUIMARAES SIQUEIRA FERNANDES, nº funcional
RESOLVE: 2561263, MaPB IV - vínculo: 14, da função de Direção
Escolar de Escola Estadual de Ensino Fundamental e
Considerar dispensados os servidores abaixo Médio de Educação em Tempo Integral, no CEEFMTI
relacionados da função de Coordenador Escolar, a Senador Dirceu Cardoso, FGDE 01, município de
partir de 31/01/2022: Muqui - ES.

Nº FUNC./VINC. SERVIDOR ESCOLA VITOR AMORIM DE ANGELO
646729/57 CRISTIANE VICENTINI EEEM EMILIO NEMER Secretário de Estado da Educação
BERNABE Protocolo 784103

PORTARIA Nº 079-S, DE 14 DE JANEIRO DE Processo Nº: 2021-P682B.
2022. Forma de Contratação: Dispensa de licitação,
Art. 24, Inciso X, da Lei 8.666/93.
O SECRETÁRIO DE ESTADO DA EDUCAÇÃO, Contratado: Century Eventos e Promoções
no uso das atribuições que lhe foram conferidas LTDA-EPP.
pela Lei nº 3.043/75, e tendo em vista o que CNPJ: 04.353.251/0001-00.
consta no processo 2022-LGBPZ, Objeto: Locação das salas comerciais de nº
1101 a 1116 do Edifício Villagio Campo Grande,
RESOLVE: localizado à Rua Waldemar Siepierski, 200,
DISPENSAR, a partir de 17/01/2022, ROBERTA bairro Rio Branco, município de Cariacica/
DE CÁSSIA LOUZADA LOPES BENINCA, ES, matriculadas no Cartório de Imóveis de
nº funcional 3020550, MaPB V - vínculo: 13, Cariacica/ES.
da função de Diretor Escolar, na EEEF Santa Valor: R$ 690.000,00.
Cecilia, FGDE 03, município de Cachoeiro de Vigência: 17/01/2022 a 16/01/2027.
Itapemirim - ES. Fonte: 0102.
Josivaldo Barreto de Andrade Subsecretário
Vitória, 14 de janeiro de 2022. de Estado da Educação
VITOR AMORIM DE ANGELO Protocolo 784068
Protocolo 784104 RESUMO DO 1º TERMO ADITIVO AO
CONVÊNIO DE CESSÃO DE SERVIDOR
PORTARIA Nº 080-S, DE 14 DE JANEIRO DE Nº. 9019/2021.
2022. CEDENTE: Governo do Estado do Espírito
Santo, por intermédio da Secretaria de Estado
O SECRETÁRIO DE ESTADO DA EDUCAÇÃO, da Educação - SEDU.
no uso das atribuições que lhe foram conferidas CNPJ/MF nº. 27.080.563/0001-93
pela Lei nº 3.043/75, e tendo em vista o que CESSIONÁRIO: Município de Cariacica/ES.
consta no processo 2020-06PQC, CNPJ/MF nº. 27.150.549/0001-19
OBJETO: Prorrogar o convênio original nº
RESOLVE: 9019/2021, a partir de 03/02/2022 até
DISPENSAR, a partir de 17/01/2022, 02/02/2023, mantendo a disposição o servidor
SAYONARA DE ANDRADE DUTRA, nº THIAGO ELIAS RIBEIRO, n.º funcional
funcional 3024997, MaPB V - vínculo: 2, da 2675919/14, para o Município de Cariacica,
função de Diretor Escolar Pró-tempore, na sem ônus com ressarcimento para o Poder
EEEFM Leopoldino Rocha, FGDE 01, município Executivo Estadual, conforme Portaria de
de Itapemirim - ES. Cessão de Servidor nº 39-S, de 13/01/2022,
publicado no DIOES em 14/01/2022.
Vitória, 14 de janeiro de 2022. Processo nº. 2021-DGMCM
VITOR AMORIM DE ANGELO Protocolo 784054
Protocolo 784105 RESUMO DO 2º TERMO ADITIVO DO
CONVÊNIO DE CESSÃO DE SERVIDOR Nº.
EXTRATO DA PRIMEIRA ORDEM DE 9007/2020.
REINÍCIO DO CONTRATO Nº 157/2020 CEDENTE: Governo do Estado do Espírito
PROCESSO Nº 2019-X5TZC Santo, por intermédio da Secretaria de Estado
TOMADA DE PREÇOS N° 017/2020 da Educação - SEDU.
CNPJ/MF nº. 27.080.563/0001-93
CONTRATANTE: Estado do Espírito Santo, por CESSIONÁRIO: Município de Cariacica/ES.
intermédio da Secretaria de Estado da Educação CNPJ/MF nº. 27.150.549/0001-19
- SEDU. OBJETO: Alterar a Clausula - Quarta - Do
CONTRATADA: MS CONSTRUTORA EIRELI Pagamento passando a modalidade da cessão a
EPP. ser sem ônus com ressarcimento para o Poder
OBJETO: OBRA DE REFORMA NO Executivo Estadual e prorrogar o prazo do
COLÉGIO ESTADUAL DO ESPÍRITO SANTO, Convênio Originário nº 9007/2020, a partir
LOCALIZADA NO MUNICÍPIO DE VITÓRIA/ de 03/02/2022 até 02/02/2023, mantendo
ES, com fornecimento de mão-de-obra e o servidor BRUNO FÉLIX DO ROSÁRIO ,
materiais. nº funcional 3481450/1, à disposição do
DATA DO REINÍCIO: 17/01/2022. Município de Cariacica/ES, de acordo com
a Portaria de Cessão de Servidor nº 40-S,
Vitória/ES, 14 de janeiro de 2022. de 13/01/2022, publicado no DIOES em
14/01/2022.
VITOR AMORIM DE ANGELO Processo nº. 2020-Q5R24
SECRETÁRIO DE ESTADO DA EDUCAÇÃO Protocolo 784055
Protocolo 784057
RESUMO DO 2º TERMO ADITIVO AO
EXTRATO DE CONTRATO CONVÊNIO DE COOPERAÇÃO TÉCNICA E
CONTRATO Nº 006/2022 FINANCEIRA Nº 036/2019
Contratante: Estado do Espírito Santo, por CEDENTE: Município da Vitória.
intermédio da Secretaria de Estado da Educação CNPJ/MF nº 27.142.058/001-26
- SEDU. CESSIONÁRIO: Governo do Estado do Espírito

Santo, por intermédio da Secretaria de Estado RESUMO DO 3º TERMO ADITIVO AO
da Educação - SEDU. CONVÊNIO Nº 032/2019
CNPJ/MF nº. 27.080.563/0001-93 CEDENTE: Município de Guarapari/ES.
OBJETO: Prorrogar o prazo do Convênio CNPJ/MF nº 27.165.190/0001-53
CESSIONÁRIO: Governo do Estado do Espírito
Originário nº 036/2019 pelo período de 01
Santo, por intermédio da Secretaria de Estado
de janeiro de 2022 até 31 de dezembro de da Educação - SEDU.
2022, referente à cessão da servidora ALEIDE CNPJ/MF nº. 27.080.563/0001-93
CRISTINA DE CAMARGO, nº matrícula OBJETO: Prorrogar o prazo de vigência pelo
573816, do quadro de pessoal da Prefeitura período de 12 meses do Termo de Cessão da
Municipal de Vitória/ES. Servidora Priscila dos Santos Santana, a
PROCESSO Nº: 2021-GL904 partir de 01/01/2022.
6112549/2021 P.M. de Vitória Processo nº. 2021-6104S

HELDER SILVA BARROS - NF.3180069 - PSC;
Secretaria de Estado da Justiça - SEJUS - LEONARDO NUNES DA COSTA - NF. 3355985 - PEVV III;
RONDINELI FERREIRA MIGUEL - NF. 3363090 - PEVV III.
PORTARIA N.º 52-S, de 14 de janeiro de 2022 ALESSANDRO FERREIRA DE SOUZA
O SUBSECRETÁRIO DE ESTADO DA JUSTIÇA SUBSECRETÁRIO PARA ASSUNTOS DO
PARA ASSUNTOS DO SISTEMA PENAL, no uso SISTEMA PENAL
da atribuição que lhe confere o Art. 01, Inciso II, Protocolo 784038
da Delegação de Competências publicada em
01/02/2019, resolve:
Considerando, que o § 1º do art. 33 da Lei Complementar Secretaria de Estado de Trabalho, Assistência e Desen-
nº 46/94 estabelece que o servidor público da admi- volvimento Social - SETADES -
nistração direta do Poder Executivo será lotado na
Secretaria de Estado responsável pela administração RESUMO 1ª CONVOCAÇÃO - EDITAL SETADES
de pessoal, onde ficarão centralizados todos os cargos, Nº. 007/2021
ressalvados os casos previstos em lei; O SECRETÁRIO DE ESTADO DE TRABALHO,
Considerando, que o art. 34 da Lei Complementar ASSISTÊNCIA E DESENVOLVIMENTO SOCIAL -
nº 46/94, expõe os critérios adotados pela Adminis- Respondendo, no uso de suas atribuições legais, dando
tração Pública nos atos inerentes a localização dos continuidade ao Processo Seletivo Simplificado,
servidores; objeto do EDITAL N° 007/2021 - SETADES, que
Considerando, ainda, que a Lei Complementar nº visa a seleção e contratação em regime de Designação
637/2012 institui a Política de Gestão de Pessoas dos Temporária para cargos de TÉCNICO DE NÍVEL
Servidores Públicos do Poder Executivo do Estado SUPERIOR - DT, direcionados ao Plano Estadual
do Espírito Santo, aduzindo no inciso XIII do art. de Reparação em Proteção Social, em conformidade
3º sobre a localização dos servidores como “local com o Acordo de Cooperação estabelecido entre o
geográfico a ser designado pelo órgão de alocação Governo do Estado do Espírito Santo, por intermédio
onde o servidor desempenhará suas atividades”. da SETADES, e a FUNDAÇÂO RENOVA, torna pública
a 1ª convocação para etapa de comprovação das
LOCALIZAR, os servidores abaixo, por interesse informações declaradas pelos candidatos.
da Diretoria e Administração Geral dos Estabeleci- O documento contendo todas as informações sobre
mentos Penais - DIRAGESP, com base no art. 52 do a 1ª Convocação poderá ser acessado na íntegra no
Decreto nº 3.987-R de 21 de junho de 2016, o qual seguinte endereço eletrônico: www.selecao.es.gov.br.
atribui a coordenação do processo de distribuição do Vitória, 14 de janeiro de 2022.
quadro de pessoal nos Estabelecimentos Penais, a SEVERINO ALVES DA SILVA FILHO
contar de sua publicação. Secretário de Estado de Trabalho, Assistência e De-
senvolvimento Social - Respondendo
ANDERSON ADAUTO DA SILVA CRAVEIRO - NF. Decreto Nº. 2777-S, de 30/12/2021
2693089; Protocolo 783828
ORDEM DE SERVIÇO Nº. 009/2022
O SECRETÁRIO DE ESTADO DE TRABALHO, ASSISTÊNCIA E DESENVOLVIMENTO SOCIAL -

Respondendo, no uso de suas atribuições legais, Resolve:
Art. 1º ALTERAR a Escala de Férias Integrais, desta Secretaria referente ao exercício 2022, aprovada pela
Ordem de Serviço nº 094/2021, publicada no Diário Oficial dos Poderes do Estado do Espírito Santo em
23/11/2021, para excluir e incluir a servidora abaixo relacionada:
Nome Nº. Funcional Período aquisitivo Excluir Incluir

Juliana Dantas dos Santos 2941082 2021/2022 fevereiro/2022 setembro/2022
Art. 2º ALTERAR a Escala de Férias Fracionadas - 1º Período, desta Secretaria referente ao exercício 2022,
aprovada pela Ordem de Serviço nº 094/2021, publicada no Diário Oficial dos Poderes do Estado do Espírito
Santo em 23/11/2021, para excluir e incluir os servidores abaixo relacionados:
Nome Nº. Funcional Período Aquisitivo Excluir Incluir

Aurélio Simões Monteiro Júnior 2516136 2021/2022 fevereiro/2022 janeiro/2022
Nudiléia dos Santos Cruz 3733254 2021/2022 fevereiro/2022 março/2022
Art. 3º CONCEDER, dias de férias regulamentares, aos servidores abaixo relacionados:
Nome Nº. Funcional Período Aquisitivo Período de Férias Total de Dias

Aurélio Simões Monteiro Júnior 2516136 2021/2022 26/01 a 09/02/2022 15 dias - 1º fracionamento
Mariana Marangoni de Almeida 3634558 2021/2022 11 a 25/02/2022 15 dias - 1º fracionamento
Nudiléia dos Santos Cruz 3733254 2021/2022 15 a 29/03/2022 15 dias - 1º fracionamento
SEVERINO ALVES DA SILVA FILHO
Secretário de Estado de Trabalho, Assistência e Desenvolvimento Social - Respondendo
Decreto Nº 2777-S, de 30/12/2021
Protocolo 783899

celebram o Estado do Espírito Santo, por intermédio
Secretaria de Estado da Cultura - SECULT - da Secretaria da Agricultura, Abastecimento,
Aquicultura e Pesca e a Empresa Autoviva Caminhões
e Ônibus Ltda - CNPJ nº 23.595.615/0001-03.
ERRATA OBJETO: Alteração no do modelo do veículo
Na Portaria Nº 002-S, de 06/01/2022, publicado no ofertado na ARP SEAG nº027/2021 do Modelo:
D.I.O de 13 de janeiro de 2022. IVECO Tector 150E21 para o Modelo: IVECO
Tector 170E21, sem que as exigências estabele-
Onde se lê: Assistente de Gerência - QC-02 cidas no edital de Pregão Eletrônico nº019/2021
Leia-se: Assistente Técnico - QC-04 sejam descumpridas.
RATIFICAÇÃO: Ficam mantidas todas as demais
Vitória, 13 de janeiro de 2022. cláusulas.
FABRICIO NORONHA FERNANDES
SECRETÁRIO DE ESTADO DA CULTURA PAULO ROBERTO FOLETTO Secretário de Estado
Protocolo DIO: 34205 da Agricultura, Abastecimento, Aquicultura e Pesca
Secretaria de Estado da Agricultura, Abastecimento, ERRATA

Aquicultura e Pesca - SEAG - No Resumo do Contrato de Doação com Encargos
SEAG/Nº 0427/2021, publicado no DOE/ES na data
ERRATA de 29/12/2021.
No Resumo do Contrato de Doação com Encargos Onde se lê:
SEAG/Nº 0435/2021, publicado no DOE/ES na data [...] Processo SEAG nº 2021-X11NZ.
de 29/12/2021. Leia-se:
Onde se lê: [...] Processo SEAG nº 2021-X11N2.
[...] Processo SEAG nº 2020-N7GHL. Protocolo 783863
Leia-se:
[...] Processo SEAG nº 2021-N7GHL. ERRATA
Protocolo 783865 No Resumo do Contrato de Doação com Encargos
SEAG/Nº 0437/2021, publicado no DOE/ES na data
RESUMO DO CONTRATO DE DOAÇÃO COM de 30/12/2021.
ENCARGOS SEAG Nº 0447/2021 - PROCESSO Onde se lê:
SEAG Nº: 2021-N7D2B. [...] Processo SEAG nº 2021-FR84V.
DOADOR: A Secretaria da Agricultura, Abaste- Leia-se:
cimento, Aquicultura e Pesca - SEAG, CNPJ/MF: [...] Processo SEAG nº 2021-T3C9N.
27.080.555/0001-47. Protocolo 783868
DONATÁRIO: Município de Governador Lindenberg,
CNPJ/MF: 04.217.786/0001-54.
OBJETO: 01 (um) Caminhão Truck Caçamba Instituto Capixaba de Pesquisa, Assistência Técnica e
Basculante, Placa: RQP-1E92. Extensão Rural - INCAPER -
Valor: R$ 420.700,00.
Vitória, 14 de janeiro de 2022 EXTRATO DO ACORDO DE COOPERAÇÃO TÉCNICA
Paulo Roberto Foletto Nº 135/2021
Secretário de Estado da Agricultura, Abastecimento,
Aquicultura e Pesca. Partícipe: Instituto Capixaba de Pesquisa, Assistência
Protocolo 783910 Técnica e Extensão Rural - INCAPER
Processo Nº: 2022-C0VNW
Partícipe: Cooperativa Mista de Produção e Comer-
RESUMO DO CONTRATO DE DOAÇÃO COM cialização Camponesa do Espírito Santo
ENCARGOS SEAG Nº 010/2022 - PROCESSO CNPJ: 16.857.704/0001-15
SEAG Nº: 2021-8P8CH. Objeto: Mútua colaboração entre os partícipes
DOADOR: A Secretaria da Agricultura, Abaste- na identificação e a implementação de ações e de
cimento, Aquicultura e Pesca - SEAG, CNPJ/MF: projetos que contribuam no âmbito do projeto,
27.080.555/0001-47.
conforme Plano de Trabalho.
DONATÁRIO: Município de Pedro Canário, CNPJ/
Vigência: a partir da data de publicação até
MF: 28.539.872/0001-41.
31/12/2026
OBJETO: 01 (um) Caminhão Pipa 7000l, Placa:
Antônio Carlos Machado
RQQ-5F25.
Diretor Presidente/INCAPER
Valor: R$ 299.100,00.
Protocolo 783999
Vitória, 13 de janeiro de 2022
Paulo Roberto Foletto
Secretário de Estado da Agricultura, Abastecimento, Secretaria de Estado de Mobilidade e Infraestrutura -
Aquicultura e Pesca. SEMOBI
Protocolo 783931
PORTARIA N° 004-S, DE 12 DE JANEIRO DE
RESUMO DE TERMO ADITIVO SEAG Nº 2022.
003/2022
O SECRETÁRIO DE ESTADO DE MOBILIDADE E
Resumo do 1º Termo Aditivo a Ata de Registro de INFRAESTRUTURA, no uso de suas atribuições que
Preços Nº 027/2021, para aquisição de Caminhão lhe confere o Artigo 65, da Lei Complementar nº 46,
Toco com Carroceria de Madeira, que entre si de 31 de janeiro de 1994;

RESOLVE: Secretaria de Estado do Meio Ambiente e Recursos
Hídricos - SEAMA -
EXONERAR, de acordo com o artigo 61, § 2º,
alínea “a”, da Lei Complementar Nº 46, de 31 de
janeiro de 1994, WASNY HENRIQUE MOREIRA ERRATA
RODRIGUES, N. Funcional 3818683, do cargo de
provimento em comissão de Chefe de Grupo de Ad- Na Portaria SEAMA nº 001 - R, de 10 de Janeiro de
ministração e Recursos Humanos, Ref. QCE-05, da 2022, publicada no Diário Oficial do dia 11 de Janeiro
Secretaria de Estado de Mobilidade e Infraestrutura de 2022, sob o Protocolo 780642.
- SEMOBI.
ONDE SE LÊ:
Vitória, 12 de janeiro de 2022. “Minuta de Portaria nº 001 - R, de 10 de Janeiro de
2022”
FÁBIO NEY DAMASCENO
Secretário de Estado de Mobilidade e Infraestrutura LEIA-SE:
Protocolo 784121 “Portaria nº 001 - R, de 10 de Janeiro de 2022”
PORTARIA N° 005-S, DE 12 DE JANEIRO DE Na Portaria /SEAMA nº 002 -R, de 13 de Janeiro de

2022. 2022, publicada no Diário Oficial do dia 14 de Janeiro
de 2022, sob o Protocolo 783293.
O SECRETÁRIO DE ESTADO DE MOBILIDADE E
INFRAESTRUTURA, no uso de suas atribuições que ONDE SE LÊ:
lhe confere o Artigo 65, da Lei Complementar nº 46, “Minuta de Portaria nº 002 - R, de 13 de Janeiro de
de 31 de janeiro de 1994; 2022”
RESOLVE: LEIA-SE:
“Portaria nº 002 - R, de 13 de Janeiro de 2022”
EXONERAR, de acordo com o artigo 61, § 2º, alínea
“a”, da Lei Complementar Nº 46, de 31 de janeiro Vitória, 14 de Janeiro de 2022.
de 1994, STEPHANY SIQUEIRA DE OLIVEIRA,
N. Funcional 4433203, do cargo de provimento em Fabricio Hérick Machado
comissão de Assessor Especial Nível II, Ref. QCE-05, Secretário de Estado de Meio Ambiente e Recursos
da Secretaria de Estado de Mobilidade e Infraestru- Hídricos
tura - SEMOBI. Protocolo 783722
Instituto Estadual de Meio Ambiente e Recursos Hídricos
FÁBIO NEY DAMASCENO - IEMA -
Secretário de Estado de Mobilidade e Infraestrutura
Protocolo 784122 INSTRUÇÃO DE SERVIÇO Nº 12-S, DE 14 DE
JANEIRO DE 2022.
Departamento de Edificações e de Rodovias do Estado do O DIRETOR PRESIDENTE DO INSTITUTO
Espírito Santo –DER-ES - DER-ES - ESTADUAL DE MEIO AMBIENTE E RECURSOS
HÍDRICOS - IEMA, Autarquia Estadual, no uso
INSTRUÇÃO DE SERVIÇO N.º 003 - P, DE 4 DE das atribuições que lhe confere o art. 8º do Decreto
JANEIRO DE 2022. 4109-R/2017,
O DIRETOR-PRESIDENTE DO DEPARTAMENTO Considerando a necessidade de contratação
DE EDIFICAÇÕES E DE RODOVIAS DO ESTADO temporária por excepcional interesse público, prevista
DO ESPÍRITO SANTO - DER-ES, no uso das no art. 37, IX, da Constituição Federal e regulamen-
atribuições que lhe confere a Lei Complementar tada, no plano estadual, pela Lei Complementar nº
N.º 926, de 30 de outubro de 2019, publicada no 809/2015
Diário Oficial do Estado em 31/10/2019, e suas
alterações. Considerando o Processo Seletivo Simplificado
- Nível Médio, constante do processo eletrônico
RESOLVE: nº 2021-DW9KK, destina-se à contratação e
formação de cadastro de reserva para o cargo
NOMEAR, na forma do art. 12, inciso II, da Lei de Guarda Ambiental, em regime de designação
Complementar n.º 46/94, KATIUSCIA LELES temporária.
BENTO, para o cargo de Provimento em Comissão
de ASSESSOR ESPECIAL II, Ref. DER-05, do RESOLVE:
Departamento de Edificações e de Rodovias do
Estado do Espírito Santo. Art.1º CONSTITUIR Comissão Organizadora do
Processo Seletivo Simplificado - Nível Superior,
ENG. LUIZ CESAR MARETTA COURA constante do processo eletrônico nº 2021-DW9KK,
Diretor-presidente do DER-ES composta pelos servidores relacionados a seguir:
José de Aquino Machado - NF 2984717 - Coordenador
Documento original assinado eletronicamente, Walter Bruno Schuhmacher Dietrich- NF 2943816 -
conforme MP 2200-2/2001, art. 10, § 2.º Membro
Protocolo 784126 Rodolpho Torezani Netto - NF 3288846 - Membro

Art. 2° A comissão referida no artigo anterior terá RESOLVE:
como atribuição coordenar as ações administrati-
vas necessárias à realização do Processo Seletivo Art. 1º- Ficam as empresas constantes do Anexo
Simplificado, para a contratação de servidores em Único, que integram esta Portaria, inscritas no
designação temporária no IEMA. Contrato de Competitividade firmado com o Setor
Comercial Atacadista do Estado do Espírito Santo,
Parágrafo único. A comissão terá validade podendo utilizar os incentivos fiscais previstos no
coincidente com a vigência do referido certame. art. 16 da Lei nº 10.568, de 26 de julho de 2016.
Art. 3º Esta Instrução de Serviço entrará em vigor Art. 2º- Esta Portaria entra em vigor na data da sua
na data de sua publicação publicação.
Cariacica, 12 de janeiro de 2022.
TYAGO RIBEIRO HOFFMANN
ALAIMAR RIBEIRO RODRIGUES FIUZA Secretário de Estado da Ciência, Tecnologia,
Diretor Presidente - IEMA Inovação, Educação Profissional e Desenvolvimento
Protocolo 784032 Econômico - SECTIDES
Anexo Único
Secretaria de Estado de Saneamento, Habitação e Desen-
volvimento Urbano - SEDURB -
Razão Social I n s c r i ç ã o Processo Município
Estadual
Companhia Espírito Santense de Saneamento - CESAN -
Induservice Desenvolvi-083.839.81-0 2021-QRWM4 Serra
mento e Fabricação Ltda
RESUMO DO CT0008/2022 PEL Nº Cremme Moveis e083.834.28-1 2021-SRKD6 Vila Velha
131/2021 Decorações Ltda
Global Store Comercio e083.807.24-1 2021-2CXKC Serra
CONTRATANTE: COMPANHIA ESPÍRITO SANTENSE
Logística Ltda
DE SANEAMENTO - CESAN
CONTRATADA: BAUMINAS QUIMICA N/NE LTDA. Intervita Comercio083.621.63-6 2021-F77PX Vila Velha
OBJETO: Aquisição de Cloreto de Polialumínio - PAC Varejista e Atacadista Ltda
líquido a granel ONU nº 1760 CL8 para utilização no Casa Básica Comercio de083.841.79-2 2021-LW5G0 Cariacica
tratamento de água para Acessórios de Conforto
abastecimento público em estações de tratamento Ltda
da CESAN. VALOR: R$ 1.736.000,00 (um milhão Importadora e Exportadora083.022.98-8 2021-QHLKG Santa Maria
setecentos e trinta e seis mil reais). Cipriani 022 Eireli De Jetibá
PRAZO: 365 (trezentos e sessenta e cinco) dias. Borana Industria e083.842.70-5 2021-35TRR São Mateus
FONTE DE RECURSOS DO CONTRATO: Receita Comercio Ltda
própria da CESAN.
Protocolo: 2022.000450
Protocolo 784098
Vitória, 17 de janeiro de 2022
Weydson Ferreira do Nascimento
PORTARIA Nº 009-R, DE 14 DE JANEIRO DE
Diretor Administrativo e Comercial da Cesan
2022.
Protocolo 783086
Inscreve empresas no Contrato de Competitivida-
Secretaria de Estado da Ciência, Tecnologia, Inovação, de firmado com a Secretaria de Estado da Ciência,
Educação Profissional e Desenvolvimento Econômico - Tecnologia, Inovação, Educação Profissional e De-
SECTIDES - senvolvimento Econômico.
PORTARIA Nº 008 R, DE 14 DE JANEIRO DE O SECRETÁRIO DE ESTADO DA CIÊNCIA,

2022. TECNOLOGIA, INOVAÇÃO, EDUCAÇÃO
PROFISSIONAL E DESENVOLVIMENTO
Inscreve empresas no Contrato de Competitivida- ECONÔMICO, no uso da atribuição que lhe confere
de firmado com a Secretaria de Estado da Ciência, o art. 98, II, da Constituição Estadual, e art. 46, “o”,
Tecnologia, Inovação, Educação Profissional e De- da Lei nº 3.043, de 31 de dezembro de 1975;
senvolvimento Econômico.
CONSIDERANDO a adesão às condições estipuladas
O SECRETÁRIO DE ESTADO DA CIÊNCIA, no Contrato de Competitividade, firmado com o
TECNOLOGIA, INOVAÇÃO, EDUCAÇÃO Setor de Bares e Restaurantes do Estado do Espírito
PROFISSIONAL E DESENVOLVIMENTO Santo,
ECONÔMICO, no uso da atribuição que lhe
confere o art. 98, II, da Constituição Estadual, e RESOLVE:
art. 46, “o”, da Lei nº 3.043, de 31 de dezembro
de 1975; Art. 1º- Ficam as empresas constantes do Anexo
Único, que integra esta Portaria, inscrita no Contrato
CONSIDERANDO a adesão às condições de Competitividade firmado com o Setor de Bares e
estipuladas no Contrato de Competitividade, Restaurantes do Estado do Espírito Santo, podendo
firmado com o Setor Comercial Atacadista do utilizar os incentivos fiscais previstos no art. 20 da
Estado do Espírito Santo, Lei nº 10.568, de 26 de julho de 2016.

Art. 2º- Esta Portaria entra em vigor na data de sua PORTARIA Nº 010-R, DE 14 DE JANEIRO DE
publicação. 2022.
Vitória, 14 de janeiro de 2022. Inscreve empresas no Contrato de Competitivida-

de firmado com a Secretaria de Estado da Ciência,
TYAGO RIBEIRO HOFFMANN Tecnologia, Inovação, Educação Profissional e De-
Secretário de Estado de Estado da Ciência, senvolvimento Econômico.
Tecnologia, Inovação, Educação Profissional e De-
senvolvimento Econômico - SECTIDES O SECRETÁRIO DE ESTADO DA CIÊNCIA,
TECNOLOGIA, INOVAÇÃO, EDUCAÇÃO
Anexo Único PROFISSIONAL E DESENVOLVIMENTO
ECONÔMICO, no uso da atribuição que lhe confere
o art. 98, II, da Constituição Estadual, e art. 46, “o”,
Razão Social I n s c r i ç ã o Município E-docs da Lei nº 3.043, de 31 de dezembro de 1975;
Estadual
Nicacio Sena Produtos Alimentícios 082.447.72-1 Vila Velha 2021-V13D1 CONSIDERANDO a adesão às condições estipuladas
Ltda no Contrato de Competitividade, firmado com o Setor
Bar da Ronchi Ltda 083.832.43-2 D o m i n g o s 2021-DQHQH das Empresas de Venda Não Presencial do Estado do
Martins Espírito Santo;
Protocolo 784099 RESOLVE:

Art. 1º- Ficam as empresas constantes do Anexo
Único, que integra esta Portaria, inscritas no
PORTARIA Nº 011-R, DE 14 DE JANEIRO DE Contrato de Competitividade firmado com o Setor
2022. das Empresas de Venda Não Presencial do Estado do
Espírito Santo, podendo utilizar os incentivos fiscais
Inscreve empresas no Contrato de Competitivida- previstos no art. 23 da Lei nº 10.568, de 26 de julho
de firmado com a Secretaria de Estado da Ciência, de 2016.
Tecnologia, Inovação, Educação Profissional e De- Art. 2º- Esta Portaria entra em vigor na data de sua
senvolvimento Econômico. publicação.
O SECRETÁRIO DE ESTADO DA CIÊNCIA, Vitória, 14 de janeiro de 2022.
TECNOLOGIA, INOVAÇÃO, EDUCAÇÃO TYAGO RIBEIRO HOFFMANN
PROFISSIONAL E DESENVOLVIMENTO Secretário de Estado de Estado da Ciência,
ECONÔMICO, no uso da atribuição que lhe confere Tecnologia, Inovação, Educação Profissional e
o art. 98, II, da Constituição Estadual, e art. 46, “o”, Desenvolvimento Econômico - SECTIDES
da Lei nº 3.043, de 31 de dezembro de 1975;
Anexo Único
CONSIDERANDO a adesão às condições estipuladas
no Contrato de Competitividade, firmado com o Setor Razão Social Inscrição EstadualMunicípio E-docs
das Empresas de indústria metalmecânica do Estado Ecofoodpack Embalagens083.810.86-2 Vila Velha 2021-JJF9M
do Espírito Santo; Sustentáveis Ltda
Ultra Import Importação e Comercio083.824.52-9 Serra 2021-TG4TW
RESOLVE: Ltda
Gimawa Comercial Ltda 083.823.28-0 Serra 2021-35HQT
Art. 1º- Ficam as empresas constantes do Anexo
Protocolo 784101
Único, que integra esta Portaria, inscritas no
Contrato de Competitividade firmado com o Setor
das Empresas de Venda Não Presencial do Estado do Agência de Desenvolvimento das Micro e Pequenas
Espírito Santo, podendo utilizar os incentivos fiscais Empresas e do Empreendedorismo - ADERES -
previstos no art. 23 da Lei nº 10.568, de 26 de julho
de 2016. INSTRUÇÃO DE SERVIÇO Nº. 004 / 2022
Art. 2º- Esta Portaria entra em vigor na data de sua O DIRETOR PRESIDENTE DA AGÊNCIA DE DE-
publicação. SENVOLVIMENTO DAS MICRO E PEQUENAS
EMPRESAS E DO EMPREENDEDORISMO -
Vitória, 14 de janeiro de 2022. ADERES, no uso de suas atribuições conferidas pela
Lei Complementar nº 382, de 19 de março de 2007,
TYAGO RIBEIRO HOFFMANN
Secretário de Estado de Estado da Ciência, RESOLVE:
Tecnologia, Inovação, Educação Profissional e De- Art. 1º - INTERROMPER, por necessidade de serviço,
senvolvimento Econômico - SECTIDES nos termos da Lei Complementar 46, de 31/01/94,
as férias do servidor JOÃO VENÂNCIO FILHO, Nº.
Anexo Único Funcional 3034461, a partir de 17/01/2022, referente
ao exercício 2020/2021, iniciadas em 03/01/2022,
reservando-lhe o direito de gozar os 16 (dezesseis)
Razão Social I n s c r i ç ã oMunicípio E-docs dias restantes oportunamente.
Estadual Vitória, 14 de janeiro de 2022
FÁBRICA DE ALAMBRADO E083.547.03-7 SERRA 2021-S1HHP HUGO SANTOS TÓFOLI
TELAS VITÓRIA LTDA Diretor Presidente - Respondendo

CNPJ: 38.395.239/0001-80
Agência de Regulação de Serviços Públicos - ARSP - Objeto: Aquisição de filtros tipo Y 1
Valor: R$ R$ 14.357,60 (quatorze mil e trezentos e
cinquenta e sete reais e sessenta centavos).
RESUMO DE DECISÃO DO CONSELHO Vigência: 06/01/2022 a 07/03/2022
CONSULTIVO Fonte: 4201000001
PROCESSO Nº 75484994 Lissandro Gustavo Dilkin
Gerente de Contabilidade e Finanças
PARTE INTERESSADA: Companhia Espírito Marcelo Monteiro dos Santos
Santense de Saneamento - CESAN Gerente de Aquisições e Vendas de Gás
CNPJ: 28.151.363/0001-47 Natural
Protocolo 783831
CONSELHEIRO RELATOR: Humberto Queiroz de
Oliveira - Representante da Sectides.
EXTRATO DE CONTRATO
Após leitura do Parecer e Voto do Relator, o
Conselho Consultivo conheceu do recurso, para no CONTRATO Nº 4600209414
mérito, negar-lhe provimento por unanimidade, Contratante: Companhia de Gás do Espírito Santo
sendo mantida a penalidade de ADVERTÊNCIA - ES GÁS
aplicada pela Diretoria Colegiada pelo descumpri- Processo Nº: 4501302021
mento registrado no Auto de Infração AI/DS/GSB/nº Forma de Contratação: Contratação por dispensa
016/2017, constatação C4, apuradas em novembro de licitação, conforme o Artigo 29, inciso X da Lei
de 2016, relativo à fiscalização da prestação de 13.303/16 e o Artigo 98 do Regulamento de Licitações
serviços de esgotamento sanitário na ETA Cobi. e Contratos da ES GÁS.
O acesso aos autos permanece franqueado a Contratado: Telefônica Brasil S.A
interessados e os respectivos documentos técnicos CNPJ: 02.558.157/0001-62
estão divulgados no site www.arsp.es.gov.br. Objeto: Fornecimento de linhas de telefonia celular
para transmissão de dados.
Data da decisão: 23/07/2021. Valor: R$ 44.193,60 (quarenta e quatro mil, cento e
noventa e três reais e sessenta centavos)
JOANA MORAES RESENDE MAGELLA Vigência: 27/12/2021 a 27/12/2024
Diretora Presidente Fonte: 4501000002
Protocolo 783622 Ariana Ferreira Costa Gualberto
Gerente de Governança
Lissandro Gustavo Dilkin
INSTRUÇÃO DE SERVIÇO N° 001, de 14 de Gerente de Contabilidade e Finanças
janeiro de 2022. Protocolo 783837
A DIRETORA PRESIDENTE DA AGÊNCIA DE
REGULAÇÃO DE SERVIÇOS PÚBLICOS-ARSP, Fundação de Amparo àPesquisa e Inovação do Espírito
autarquia de regime especial, no uso das atribuições Santo - FAPES -
que lhe confere o Art. 16 da Lei Complementar
nº 827, publicada em 1º de julho de 2016 com INSTRUÇÃO DE SERVIÇO Nº 005, DE 14 DE
alterações pela Lei Complementar nº 954 publicada JANEIRO DE 2022.
em 03 de setembro de 2020.
A DIRETORA PRESIDENTE DA FUNDAÇÃO
RESOLVE: DE AMPARO À PESQUISA E INOVAÇÃO DO
ESPÍRITO SANTO - FAPES, no uso das atribuições
Art. 1º - Designar a servidora Estela Regina que lhe confere a Lei Complementar Nº 978, de 04
Vicentini responder pelo cargo de Gerente de Infra- de outubro de 2021, publicada no Diário Oficial em
estrutura Viária no período de e 03/01/22 a 17/01/22 05 de outubro de 2021,
em virtude de férias do titular.
RESOLVE:
Joana Moraes Resende Magella
Diretora Presidente Designar, a servidora Marleide Silva do
(assinado eletronicamente) Nascimento, nº funcional 2534576, para responder
Protocolo 784033 pela Gerência Administrativa, no período de
05/01/2022 a 03/02/2022, em decorrência das
férias da titular.
Companhia de Gás do Espírito Santo - ES GÁS -
EXTRATO DE CONTRATO
CONTRATO Nº 4600209420/2022 Cristina Engel de Alvarez
Contratante: Companhia de Gás do Espírito Santo Diretora Presidente da FAPES
- ES GÁS Protocolo 783805
Processo Nº: 4501692021
Forma de Contratação: Contratação por dispensa Resumo do Termo de Concessão de Bolsa de Mestrado
de licitação, conforme Artigo 29, inciso II da Lei nº 015/2022 oriunda do Edital Fapes nº 03/2021
13.303/16 e o Artigo 98 do Regulamento de Licitações - Universal. Recursos: FUNCITEC. Coordenador:
e Contratos da ES GÁS. Mônica Maria Pereira Tognella. Bolsista: Maykol
Contratado: Triglav Solucoes em aço LTDA. Hoffmann Silva. Processo: 2021-1KTXQ. Parcelas:

18 (dezoito). Vigência: Pelo período de duração da Art. 1º Designar o servidor SIRVAL MARTINS DOS
bolsa, tendo início no dia 01 de janeiro de 2022. SANTOS JUNIOR para exercer a função de Coordenador
Valor mensal: Conforme aprovado no Cronograma de Aquisições do Projeto Estado Presente: Segurança
de Desembolso. Cidadã no Estado do Espírito Santo.
Assinatura: 13.01.2022. Art. 2º Esta Portaria entra em vigor a contar de 14
de janeiro de 2022.
Cristina Engel de Alvarez Vitória (ES), 13 de janeiro de 2022.
Diretora-presidente da FAPES Geovanni Lima da Silva
Protocolo 784082 Secretário de Estado de Direitos Humanos -
respondendo
Resumo do 1º Termo Aditivo ao Termo de Decreto Nº 004-S, DE 03.01.2022
Compromisso nº 134/2019, referente ao Edital *Republicada por conter incorreções.
Fapes nº 29/2018 - PROCAP 2019 - Mestrado. Protocolo 783621
Contratante: FAPES. Bolsista: João Marcelo Tassis
Araújo. Coordenador do PPG: Vagner Antônio EXTRATO DE CONTRATO
Marques. Objeto: prorrogação do prazo de vigência CONTRATO Nº 002/2021
por mais 02 (dois) mês, a partir de 01 de fevereiro Contratante: Secretaria de Estado de Direitos
de 2022. Processo: 87181401. Humanos - SEDH
Assinatura 14/01/2022. Processo Nº: 2021-56DSC / 2021-PV4C9
Forma de Contratação: Pregão Eletrônico Edital nº
Cristina Engel de Alvarez 003/2021
Diretora-presidente/FAPES Contratado: NILZA APARECIDA AZEVEDO-ME
Protocolo 783905 CNPJ: 12.444.829/001-62
Objeto: Aquisição de Materiais Pedagógicos
Resumo do 1º Termo Aditivo ao Termo de Valor: R$ 107.815,10
Compromisso nº 024/2020, referente ao Edital Fapes Vigência: 18/01/2022 a 18/03/2022
nº 29/2018 - PROCAP 2019 - Mestrado. Contratante: Fonte: 143
FAPES. Bolsista: Laíse Mascarenhas Ballarini. Geovanni Lima da Silva
Coordenador do PPG: Vagner Antônio Marques. Secretário de Estado de Direitos Humanos -
Objeto: prorrogação do prazo de vigência por mais respondendo
02 (dois) mês, a partir de 01 de fevereiro de 2022. Decreto Nº 004-S, DE 03.01.2022
Processo: 88772624. Assinatura 14/01/2022. Protocolo 783882
Cristina Engel de Alvarez Instituto de Atendimento Sócio-Educativo do Espírito

Diretora-presidente/FAPES
Santo - IASES -
Protocolo 783938
EDITAL 002/2021 - RESULTADO DA
DOCUMENTAÇÃO COMPROBATÓRIA
Secretaria de Estado de Direitos Humanos - SEDH O Instituto de Atendimento Socioeducativo do
Espírito Santo - IASES, vinculado à Secretaria de
PORTARIA Nº 005 - S, DE 13 DE JANEIRO Estado de Direitos Humanos - SEDH, torna público o
DE 2022. resultado preliminar dos candidatos DEFERIDOS,
INDEFERIDOS e RECLASSIFICADOS após análise
Designa servidor para exercer as funções de da documentação comprobatória de Experiência e
Coordenador de Aquisições do Projeto Estado Qualificação Profissional - cargo de Nível Superior
Presente: Segurança Cidadã no Estado do Espírito e Técnico do Processo Seletivo Edital nº 002/2021
Santo e dá outras providências.. - Região: Norte referente à 1ª Convocação, Ampla
O SECRETÁRIO DE ESTADO DE DIREITOS Concorrência, Negros, Índios e PCD.
HUMANOS, no uso de suas atribuições legais que 1 - A relação das inscrições DEFERIDAS,
lhe conferem o Art. 98, Inciso II, da Constituição INDEFERIDAS e RECLASSIFICADAS estará
Estadual e do Art. 46, alínea “o”, da Lei 3.043 de disponível no site www.selecao.es.gov.br.
31 de dezembro de 1975; Em consonância com o O candidato indeferido e/ou reclassificado poderá
Decreto Nº 4535-R, de 19 de novembro de 2019, que interpor recurso no prazo de 03 (três) dias úteis
instituiu a Estrutura de implementação do Projeto posterior a data da publicação.
Estado Presente: Segurança Cidadã no Espírito Vitória/ES, 14/01/2021
Santo e tendo em vista o Contrato de Empréstimo Fábio Modesto de Amorim Filho
3279/OC-BR Diretor Presidente do IASES
Vitória (ES), segunda-feira, 17 de Janeiro de 2022.

DOS PODERES
DO ESTADO
LICITAÇÕES
Secretaria de Estado de Gestão e Recursos Humanos -

Governadoria do Estado
SEGER -
Secretaria de Estado do Governo - SEG - Departamento de Imprensa Oficial - DIO -
AVISO DE DISPENSA DE LICITAÇÃO AVISO DE INEXIGIBILIDADE DE LICITAÇÃO

PROCESSO 2021-GQ5ZB
A SECRETARIA DE ESTADO DO GOVERNO
comunica Dispensa de Licitação para a Contratação O DEPARTAMENTO DE IMPRENSA OFICIAL DO
da empresa EDP ESPÍRITO SANTO DISTRIBUIÇÃO ESPÍRITO SANTO, no uso de suas atribuições
DE ENERGIA S/A - ESCELSA, no valor mensal legais, torna pública a contratação de prestação de
estimado de R$ 115.000,00 (Centos e quinze mil serviços de fornecimento de energia elétrica, com
reais), objetivando o fornecimento de energia base no Artigo 25, da Lei 8.666/93.
elétrica segundo a estrutura tarifária convencional,
CONTRATADA: ESCELSA ESPIRITO SANTO
com fulcro no art. 24, da Lei n° 8666/93, Inciso XXII CENTRAIS ELETRICAS SA, CNPJ nº 28.152.650/0001-
para atender esta Secretaria de Governo no exercício 71.
de 2022.
VALOR: R$ 30.000,00 (trinta mil reais).
Processo: 2022-DXHQG.
DOTAÇÃO ORÇAMENTÁRIA: 10.28.202.04.662.
Vitória, 14 de janeiro de 2022. 0049. 2153 - Elemento de despesa 33.90.39, fonte
0271, do orçamento do Departamento de Imprensa
RAFAEL GROSSI GONÇALVES PACIFICO Oficial do ES para o exercício de 2022.
Subsecretário de Estado do Governo para Assuntos
Administrativos Vitória, 14 de janeiro de 2022.
Protocolo 783643
MADALENA SANTANA GOMES
AVISO DE INEXIGIBILIDADE DE LICITAÇÃO Diretora Presidente
Protocolo 783818
A SECRETARIA DE ESTADO DO GOVERNO
comunica a inexigibilidade de Licitação para a
Contratação da Empresa Companhia Espírito Santense Secretaria de Estado da Fazenda - SEFAZ -
de Saneamento - CESAN, no valor estimado mensal
de R$ 14.000,00 (quatorze mil reais), objetivando a
contratação dos serviços de saneamento domiciliar, Junta Comercial do Estado do Espírito Santo - JUCEES -
segundo a estrutura tarifária convencional, com
fulcro no art. 25, da Lei nº 8.666/93 para o exercício Inexigibilidade de licitação
de 2022. Processo nº 2022-B7P5L.
Processo: 2022-B8LG0. A Junta comercial do Espírito Santo, por intermédio
da Comissão Permanente de Licitação,
DELMA DIAS DOS SANTOS
Presidente da Comissão de Licitação Torna sem efeito a publicação do aviso de Inexigibi-
lidade de Licitação, publicado
Ratifico o procedimento acima adotado, para
contratação por inexigibilidade de licitação, com No Diário Oficial do Estado do Espírito Santo, no Dia
fulcro no art. 25 da Lei nº 8.666/93. 10/01/2022, Protocolo Nº 779802
Pág.59.
Vitória/ES, 14/01/2022.
RAFAEL GROSSI GONÇALVES PACIFICO Dercy Dias Gomes
Subsecretário de Estado do Governo para Assuntos Presidente da comissão permanente de
Administrativos Licitação em exercício
DIÁRIO OFICIAL DOS PODERES DO ESTADO L I C I T A C Ö E S
I
INDICACAO: SANGUE E SEUS HEMOCOMPONENTES
Secretaria de Estado da Saúde - SESA - CAPACIDADE 300ML
VALOR DO ITEM 1: R$ 6.785,00
EMPRESA: JP INDUSTRIA FARMACÊUTICA S/A
AVISO DE RESULTADO DE LICITAÇÃO
CNPJ: 55.972.087/0001-50
PREGÃO ELETRÔNICO Nº 834/2021
VIGÊNCIA: 15/01/2022 a 14/01/2023
Órgão/Entidade: SESA - Secretaria de Estado da Saúde.
A íntegra da Ata de Registro de Preços, com a discri-
Processo Nº: 2021-B2ZWH
minação dos valores unitários, está disponível para
Objeto: REGISTRO DE PREÇOS DE MEDICAMENTOS - SERP
consulta no endereço www.compras.es.gov.br
Lote 01
Empresa vencedora: CRISTALIA PRODUTOS
MARCELA GONÇALVES MURAD
QUIMICOS FARMACEUTICOS LTDA
Coordenadora Geral - HEMOES
Valor Global do Lote: R$ 63.847,00
Lote 02
Empresa vencedora: J R G DISTRIBUIDORA DE
Subsecretária do Estado de Atenção à Saúde
MEDICAMENTOS HOSPITALARES LTDA
Protocolo 783331
Valor Global do Lote:
R$ 1.170.513,75
O(s) referido(s) lote(s) foi(ram) devidamente EXTRATO DE ATAS DE REGISTRO DE PREÇOS
homologado(s) pela Autoridade Competente em ARP Nº 0038/2022
14/01/2022. ÓRGÃO/ENTIDADE: SECRETARIA DE ESTADO DA
Informações: através do e-mail: sesacpl@saude. SAÚDE - SESA
es.gov.br, ou tel. (27) 3347-5746, de 9 as 18h. PROCESSO LICITATÓRIO Nº 2021- P0ZP9
EDITAL: nº 769/2021
Em 14 de Janeiro de 2022. LOTE: 01
RAFAEL FREITAS DE ARAUJO OBJETO: AMITRIPTILINA,CLORIDRATO 25MG
Pregoeiro CPL/SESA EMPRESA: NSA DISTRIBUIDORA DE MEDICAMENTOS
Protocolo 783727 EIRELI - ME (CNPJ: 34.729.047/0001-02)
VALOR GLOBAL DO LOTE: R$ 1.202.680,50
EXTRATO DE ATA DE REGISTRO DE PREÇOS
ARP Nº 0039/2022
ARP Nº 0045/2022
ÓRGÃO/ENTIDADE: SECRETARIA DE ESTADO DA
ÓRGÃO/ENTIDADE: SECRETARIA DE ESTADO DA
SAÚDE - SESA
SAÚDE - SESA
PROCESSO LICITATÓRIO Nº 2021- P0ZP9
PROCESSO LICITATÓRIO Nº 2021-778FQ
EDITAL: nº 769/2021
PREGÃO: 0825/2021
LOTE: 02
LOTE 01
OBJETO: FENOBARBITAL 100MG
ITEM 1 - OBJETO: BOLSA TRIPLA PARA COLETA DE
EMPRESA: SINERGIA FARMACEUTICA LTDA - CNPJ
SANGUE.
35.186.943/0001-35.
VALOR DO ITEM 1: R$ 405.000,00
VALOR GLOBAL DO LOTE: R$ 1.206.119,79
ITEM 2 - OBJETO: BOLSA DUPLA PARA COLETA DE
SANGUE.
VIGÊNCIA: 18/01/2022 a 17/01/2023
VALOR DO ITEM 2: R$ 2.380.000,00
ITEM 3 - OBJETO: BOLSA QUADRUPLA COM FILTRO
DE REMOÇÃO DE LEUCOCITOS.
consulta no endereço www.compras.es.gov.br.
VALOR DO ITEM 3: R$ 4.250.000,00
EMPRESA: FRESENIUS HEMOCARE BRASIL LTDA
CNPJ: 49.601.107/0001-84
SUBSECRETÁRIA DE ESTADO DE ATENÇÃO À SAÚDE
VIGÊNCIA: 15/01/2022 a 14/01/2023
Protocolo 784060
consulta no endereço www.compras.es.gov.br
Hospitais
MARCELA GONÇALVES MURAD
Coordenadora Geral - HEMOES AVISO DE RESULTADO DE LICITAÇÃO
Pregão Eletrônico: 162/2021
QUELEN TANIZE ALVES DA SILVA Órgão/Entidade: Hospital Estadual Dório Silva-HEDS
Subsecretária do Estado de Atenção à Saúde Processo nº: 2021-XNB0J
Protocolo 783329 Objeto: Processo de Registro de Preços de
Medicamentos - Biperideno, Cloridrato 2mg e Outros
EXTRATO DE ATA DE REGISTRO DE PREÇOS - Empresa vencedora:
ARP Nº 0046/2022 - Hospitalares - Distribuidora de Medicamentos e
ÓRGÃO/ENTIDADE: SECRETARIA DE ESTADO DA Correlatos EIRELI - EPP
SAÚDE - SESA - Lote 1
PROCESSO LICITATÓRIO Nº 2021-778FQ Valor global do lote R$ 5.894,90
PREGÃO: 0825/2021 - Lote 5
LOTE 02 Valor global do lote R$ 58.752,00
ITEM 1 - OBJETO: BOLSA PARA TRANSFERENCIA; - Empresa vencedora:
INDICACAO: SANGUE E SEUS HEMOCOMPONENTES - Antibióticos do Brasil Ltda
CAPACIDADE 150ML - Lote 2
VALOR DO ITEM 1: R$ 13.000,00 Valor global do lote R$ 649.000,00
ITEM 1 - OBJETO: BOLSA PARA TRANSFERENCIA; - Empresa vencedora:
L I C I T A C Ö E S DIÁRIO OFICIAL DOS PODERES DO ESTADO
I
- Oncovit Distribuidora de Medicamentos Ltda Fundação Estadual de Inovação em Saúde - INOVA
- Lote 3
CAPIXABA -
Valor global do lote R$
105.839,00
- Empresa vencedora: AVISO DE LICITAÇÃO
- Positiva Comercial Ltda Pregão Eletrônico n.º 003/2022
- Lote 4 Processo nº 2021-RJTXC
Valor global do lote R$ A Fundação iNOVA Capixaba torna público que realizará
38.207,50 licitação na modalidade “Pregão Eletrônico”, sob o
- Empresa vencedora: critério de “menor preço por lote”, através do site www.
- Multifarma Comercio e Representações Ltda compras.es.gov.br, conforme a seguir relacionado:
- Lote 7 Objeto: CONTRATAÇÃO DE EMPRESA ESPECIALIZA-
- Valor global do lote R$ DA NA PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS DE ANÁLISE DA
194.004,00 QUALIDADE DA ÁGUA.
- Lote 6 - Deserto Início do Envio de Propostas: às 09:00 horas do dia
- Lote 8 - Fracassado 18/01/2022.
O(s) referido (s) lote (s) foi (ram) devidamente Fim do Envio de Propostas: às 08:59 horas do dia
homologado (s) pela Autoridade Competente em 27/01/2022.
14/01/2022. Abertura das Propostas: às 09:00 horas do dia
Contatos: de segunda a sexta-feira de 8 às 17 horas - 27/01/2022.
Tel. 27.3218-9225 ou E-mail: hds.cpl@saude.es.gov.br Abertura da Sessão Pública: às 10:00 horas do dia
27/01/2022.
Gisely de Vasconcellos Sant’anna Informações através do e-mail cpl@inovacapixaba.
Apoio - Pregão Eletrônico/HEDS es.gov.br ou tel. (27) 3636-3559.
Protocolo 783902
Vila Velha, ES, 14 de janeiro de 2022
Luciana Lopes Pinheiro
HOSPITAL MATERNIDADE SILVIO AVIDOS Pregoeira
A Secretaria Estadual de Saúde, através do Hospital Fundação iNOVA Capixaba
Maternidade Sílvio Avidos, torna público a REVOGAÇÃO Protocolo 783581
do Edital de Licitação na modalidade de Pregão Eletrônico
nº 0111/2021 que tem como objeto a aquisição de
exames de Ressonância nuclear magnética dos diversos Secretaria de Estado de Segurança Pública e Defesa
segmento com e sem sedação. publicado no DIO em Social - SESP -
14/12/2021, baseado nas justificativa constante no
Processo nº 2021-3V01G para adequação do Edital,
em atendimento a legislação vigente. Polícia Militar - PM-ES -
Os autos do processo encontram-se a disposição dos
interessados. Informações através do e-mail hmsa.
cpl@saude.es.gov.br de segunda a sexta-feira de 7 as AVISO DE RESULTADO DE LICITAÇÃO
16 horas. PREGÃO ELETRÔNICO
Nº 097/2021
COLATINA 14/01/2022 (PROCESSO Nº 2021-2T0HP)
ELZIANA P. DA S.DOS SANTOS OBJETO: REGISTRO DE PREÇOS PARA AQUISIÇÃO
CPL/HMSA DE FENO PARA OS EQUINOS DO REGIMENTO DE
Protocolo 783779 POLÍCIA MONTADA DA PMES.
LOTE 01: teve como vencedora a empresa ALFA
HONDA AGROPECUÁRIA IND. E COM. DE
HOSPITAL INFANTIL NOSSA SENHORA DA GLÓRIA PRODUTOS AGRÍCOLAS LTDA, com o valor
ERRATA unitário de sua Proposta Comercial de: R$ R$ 2,68
(dois reais e sessenta e oito centavos).
Na publicação feita no Diário Oficial do dia Os referidos lotes foram devidamente homologados
08/12/2021, referente à publicação de Aviso de pela Autoridade Competente em 14/01/2022.
resultado de licitação. Contatos:licitacoes.cpl@pm.es.gov.br e (27)
ONDE SE LÊ: 3636-8852/8612.
Pregão 0082-2021
PROC. 2020-9N2LR MARCOS PAULO DE SOUZA RODRIGUES - 1º SGT
Objeto: Manguitos, sensor e outros. PM
Empresa: Cruzel Comercial Distribuidora de
Pregoeiro Substituto da PMES
produtos Hospitalares Eireli
Protocolo 783633
LOTE- 09 R$ 6.061,00
LEIA-SE:
Pregão 0082-2021 EXTRATO DE ATA DE REGISTRO DE PREÇOS
PROC. 2020-9N2LR Nº 004/2022-PMES
Objeto: Manguitos, sensor e outros. Órgão/Entidade: Estado do Espírito Santo, através
Empresa: Cruzel Comercial Distribuidora de da Polícia Militar do Estado do Espírito Santo
produtos Hospitalares Eireli (PMES).
LOTE- 09: CANCELADO Processo licitatório Nº: 2021-1FL8P.
Edital: Modalidade Pregão Nº 046/2021.
Rosileia Fairich de Paulo Objeto: Registro de preços para aquisição de
Apoio de Licitação - HINSG termômetro digital infravermelho, conforme
Vitória de janeiro 2022. especificado no Anexo I da Ata de Registro de Preços
Protocolo 783756 nº 004/2022.
I
Empresa: Maxxi Vix Comercio Atacadista e Represen- AVISO DE RESULTADO DE LICITAÇÃO
tação LTDA. Pregão Eletrônico nº. 0054/2021
CNPJ: 41.977.198/0001-45.
Valor total para PMES: R$ 29.182,00 (Vinte e nove Órgão: Secretaria de Estado da Justiça - SEJUS
mil cento e oitenta e dois reais).
Vigência: O prazo de vigência dessa Ata de Registro Processo Nº. 2021-9KH00
de Preços é de 01 (um) ano, contado do dia posterior à
data de sua publicação no Diário Oficial, vedada a sua Objeto: Registro de Preços de Tecidos Diversos.
prorrogação. LOTES 01, 02 e 11
GESTOR PRINCIPAL: 1º Tenente RR QOA PM Adão
Jorge Aniceto da Silva, RG 15.493-1/NF 851945. Empresa Vencedora: SALES COMÉRCIO E
SUPLENTE: Sub Tenente QPMP-C Adriana Fagundes, SERVIÇOS EIRELI-EPP
RG 15.504-0, NF 852032. LOTE 01
Preço Total Global - R$3.028.834,00 (três
Vitória, 14 de janeiro de 2022. milhões, vinte e oito mil e oitocentos e trinta e
DOUGLAS CAUS - CEL QOC quatro reais).
COMANDANTE GERAL DA PMES LOTE 02
Protocolo 783629 Preço Total Global - R$2.009.972,02 (dois
milhões, nove mil, novecentos e setenta e dois
reais e dois centavos).
Secretaria de Estado da Educação - SEDU - LOTE 11
Preço Total Global - R$1.999.452,00 (um
milhão, novecentos e noventa e nove mil e
AVISO DE ADESÃO À ATA DE REGISTRO DE quatrocentos e cinquenta e dois reais).
PREÇOS Nº.1334/2021 REFERENTE AO PREGÃO
ELETRÔNICO Nº.757/2021-SESA/ES LOTE 03 E 04
FRACASSADO
Processo 2021-9NW5W
LOTE 05
A SECRETARIA DE ESTADO DA EDUCAÇÃO - Empresa Vencedora: NASCIMENTO ENXOVAIS
SEDU/ES torna público que fará ADESÃO à ATA DE EIRELI
REGISTRO DE PREÇOS Nº.1334/2021 mantida pela LOTE 05
Secretaria de Estado da Saúde do Espírito Santo - Preço Total Global - R$89.677,14 (oitenta e
SESA/ES, para aquisição de açúcar. nove mil, seiscentos e setenta e sete reais e
quatorze centavos).
LOTES 06 E 09
Josivaldo Barreto de Andrade
Empresa Vencedora: FOCO, CRIAR E INOVAR
Subsecretário de Estado de Administração e Finanças
SOLUÇÕES EMPRESARIAIS
Protocolo 784050
LOTE 06
Preço Total Global - R$439.358,40 (quatrocentos
e trinta e nove mil, trezentos e cinquenta e oito
Secretaria de Estado da Justiça - SEJUS - reais e quarenta centavos).
LOTE 09
AVISO DE LICITAÇÃO Preço Total Global - R$821.808,00 (oitocentos
PREGÃO ELETRÔNICO Nº 001/2022 e vinte um mil e oitocentos e oito reais).
Órgão: Secretaria de Estado da Justiça - SEJUS LOTES 07, 08 E 10

Processo Nº 2021-4XL87 Empresa Vencedora: VERONA COMÉRCIO
Objeto: Registro de Preços para aquisição de EIRELI
Cimento. LOTE 07
Valor Estimado: Preço Total Global - R$349.689,60 (trezentos
LOTE 01 - R$15.631,00 e quarenta e nove mil, seiscentos e oitenta e
Acolhimento das propostas: do dia 18/01/2022 nove reais e sessenta centavos)
as 10:00h até o dia 28/01/2022 às 13:59h. LOTE 08
Abertura de propostas: dia 28/01/2022 as 14:00h. Preço Total Global - R$609.523,20 (seiscentos
Abertura da sessão pública: dia 28/01/2022 às e nove mil, quinhentos e vinte e três reais e
15:00h. vinte centavos)
O certame será realizado por meio do sistema LOTE 10
SIGA, estando o Edital disponível no endereço www. Preço Total Global - R$794.963,52 (setecentos
compras.es.gov.br. e noventa e quatro mil, novecentos e sessenta
Os interessados em participar da licitação deverão e três reais e cinquenta e dois centavos).
efetuar seu cadastro no sistema SIGA, conforme
instruções contidas no endereço www.compras. Os referidos lotes foram devidamente homologados
es.gov.br/cadastro-de-fornecedores. pela Autoridade Competente em 14/01/2022.
Contato: 3pregao@sejus.es.gov.br (27) 3636-5820. Contato: 3pregao@sejus.es.gov.br (27) 3636-5820.
LEANDRO BARBOSA SOUSA LEANDRO BARBOSA SOUSA

Pregoeiro / SEJUS Pregoeiro/SEJUS
I
Instituto Estadual de Proteção e Defesa do Consumidor Edson Azevedo Lima”, localizado no município de
Linhares-ES, com fornecimento de mão de obra e
- PROCON -
materiais.
Julgamento: A Comissão Permanente de Licitação
AVISO DE INEXIGIBILIDADE DE LICITAÇÃO
torna público o julgamento da fase de habilitação
Processo nº. 2021-Q66T2
e proposta comercial do processo licitatório em
epígrafe, declarando VENCEDORA a empresa VLZ
O Instituto Estadual de Proteção e Defesa do
CONSTRUTORA LTDA, que cumpriu integralmen-
Consumidor - PROCON/ES, comunica a Ine-
te as disposições editalícias, estando devidamente
xigibilidade de Licitação com a EDP - ESPIRITO
habilitada e apresentando proposta compatível com
SANTO DISTRIBUIÇÃO DE ENERGIA S/A, no valor
o exigido.
de R$ 214.300,00 (duzentos e quatorze mil e
trezentos reais), para o fornecimento de energia
Vitória/ES, 14 de janeiro de 2021
elétrica na Sede do PROCON/ES, no exercício de
2022.
NATASHA DE OLIVEIRA SOLLERO
Elemento de Despesa: 3.3.90.39
Presidente da CPL
Fonte de Recurso: 101
Protocolo 783904
Vivian Pimentel Chieppe
Presidente da Comissão de Licitação Departamento de Edificações e de Rodovias do Estado do
Espírito Santo –DER-ES –
Ratifico a contratação por inexigibilidade de licitação,
com fulcro no art. 25, inciso I, da Lei nº 8.666/93. RESULTADO FINAL DE LICITAÇÃO
Vitória, 14 de janeiro de 2022. Modalidade: Concorrência Pública Nº 051/2021
Órgão: Departamento de Edificações e de Rodovias
Rogério da Silva Athayde do Espírito Santo - DER-ES
Diretor Presidente Processo Nº: 2021-46SMN
Protocolo 784053
O DER, por meio da CPL-Edificações torna público o
Secretaria de Estado da Agricultura, Abastecimento, RESULTADO FINAL da “CONCORRÊNCIA PÚBLICA”
objetivando a contratação de empresa especiali-
Aquicultura e Pesca - SEAG -
zada para serviços de reparos de infiltrações de
águas pluviais nas instalações da Biblioteca Pública
Aviso de Resultado de Licitação
Estadual, em Vitória/ES.
Pregão Eletrônico nº 149/2021
A CPL declara a empresa MECPRO MANUTENÇÃO
Secretaria de Estado da Agricultura, Abasteci-
MONTAGEM CONSTRUÇÃO LTDA vencedora do
mento, Aquicultura e Pesca - SEAG.
com o valor de R$ 193.710,63 (cento e noventa
Processo: 2021-RRDSS
e três mil, setecentos e dez reais e sessenta e três
Objeto: Contratação de empresa para aquisição de
centavos).
Termômetro - 46 unidades.
Empresa vencedora: Lote único: SERRAMED
Vitória-ES, 14/01/2022.
PRODUTOS HOSPITALARES EIRELI-ME.
Simone da Conceição
Valor total: R$ 6.979,58 (seis mil, novecentos e
Presidente CPL- Edificações
setenta e nove reais e cinquenta e oito centavos).
Protocolo 783495
O referido lote foi devidamente Adjudicado e
Homologado pela autoridade competente.
Contato:bruno.persici@seag.es.gov.br - Telefone: RESULTADO FINAL DE LICITAÇÃO
27-3636-3713.
Modalidade: Tomada de preços Nº 008/2021
Vitória, ES, 14/01/2022. Órgão: Departamento de Edificações e de Rodovias
Bruno Persici do Espírito Santo - DER-ES
Pregoeiro Substituto da Comissão Permanente de Processo Nº: 2021-9HBM0
Pregão Eletrônico - SEAG
Protocolo 784069 O DER, por meio da CPL-Edificações torna público
o RESULTADO FINAL da “Tomada de Preços”
objetivando a contratação de empresa para serviços
Secretaria de Estado de Mobilidade e Infraestrutura - de prevenção e combate a incêndio e de sistema
SEMOBI - de proteção contra descargas atmosféricas (SPDA)
para a Academia da Polícia Militar do Espírito Santo,
AVISO DE JULGAMENTO localizada no Município de Cariacica - ES.
E RESULTADO DA LICITAÇÃO
A Comissão de Licitação declara a empresa QHS
Modalidade: Tomada de Preços n° 001/2021 EXTINTORES LTDA EPP, vencedora do certame
Órgão: Secretaria de Estado de Mobilidade e Infra- com o valor de R$ 33.000,01 (trinta e três mil reais
estrutura - SEMOBI; e um centavos).
Processo: 2021-7WXD3
Objeto: Contratação de empresa especializada Vitória-ES, 14/01/2022.
para elaboração de projetos executivos e execução Simone da Conceição
das obras de reforma e ampliação do terminal Presidente CPL- Edificações
de passageiros do aeroporto de linhas “Antônio Protocolo 783499
I
AVISO DE INEXIGIBILIDADE DE LICITAÇÃO AVISO DE LICITAÇÃO - PREGÃO ELETRÔNICO
N° 001/2022 - CESAN - PROCESSO Nº
O DEPARTAMENTO DE EDIFICAÇÕES E DE 2021-022080
RODOVIAS DO ESTADO DO ESPIRITO SANTO -
DER-ES, em atendimento ao que determina o art. A Companhia Espírito Santense de Saneamento
25, caput, da Lei nº 8.666/93, e tendo em vista - CESAN, torna público que realizará licitação,
o que consta do Processo nº 2021-7M07J, torna cujo objeto é a AQUISIÇÃO DE MONÔMERO DE
público a Inexigibilidade de Licitação, com base no AMINA QUARTENÁRIA CO-POLIMERIZADA COM
art. 25, caput, da Lei nº 8.666/93 e suas alterações ACRILAMIDA EM EMULSÃO E CLORETO DE ACRILO-
posteriores, para contratação da SANEAR - XIETILTRIMETILAMÔNIO PARA USO NAS ESTAÇÕES
SERVIÇO COLATINENSE DE MEIO AMBIENTE E DE TRATAMENTO DE ESGOTO DA CESAN.
SANEAMENTO AMBIENTAL. Abertura: dia 27/01/2022 às 08:45 horas.
Início da Sessão de Disputa: dia 27/01/2022 às
Objeto: Fornecimento de água e tratamento de 09:00 horas.
esgoto sanitário para a Sede da Superintendência 03 O Edital e seus anexos encontram- se disponíveis
do DER-ES, no exercício de 2022. para download nos sites: www.cesan.com.br e www.
licitacoes-e.com.br. Poderão também ser retirados
Valor estimado: R$ 5.700,00 (cinco mil e setecentos na CESAN, no endereço: Rua Nelcy Lopes Vieira, s/
reais). nº, Ed. Rio Castelo, Jardim Limoeiro, Serra, ES, CEP
29164-018, de 2ª a 6ª feira (dias úteis), das 8:00 às
Dotação Orçamentária: Programa de Trabalho: 11:30 horas e das 13:00 às 16:30 horas. O cadastro
10.35.201.26.122.0800.2070, Elemento de da proposta deverá ser feito no site www.licitacoes-e.
Despesa: 3.3.90.39, Fonte: 101. com.br, antes da abertura da sessão pública.
Informações através do E-mail: suprimentos@cesan.
Edmar Fraga Rocha com.br ou Tel.: 0xx (27) 2127-5299.
Diretor de Administração e Ordenador de
Despesas do DER-ES Vitória, 17 de janeiro de 2022
Protocolo 783763 LUCIANA PINTO FREIRE SPINASSÉ
pregoeira
Protocolo 783463
Secretaria de Estado de Saneamento, Habitação e Desen-
volvimento Urbano - SEDURB - AVISO DE LICITAÇÃO - PREGÃO ELETRÔNICO
N° 150/2021 - CESAN - PROCESSO Nº
2021-020260
Companhia Espírito Santense de Saneamento - CESAN -
A Companhia Espírito Santense de Saneamento
AVISO DE LICITAÇÃO CESAN N° 025/2021 - CESAN, torna público que realizará licitação,
Protocolo nº 2021.008939 cujo objeto é a CONTRATAÇÃO DE SERVIÇOS DE
CONTROLE INTEGRADO DE PRAGAS.
A Companhia Espírito Santense de Saneamento Abertura: dia 27/01/2022 às 08:45 horas.
- CESAN, torna público que fará realizar licitação, Início da Sessão de Disputa: dia 27/01/2022 às
cujo objeto é a CONTRATAÇÃO DE SERVIÇOS DE 09:00 horas.
DESMONTAGEM, FORNECIMENTO E INSTALAÇÃO O Edital e seus anexos encontram- se disponíveis
DE TELHADO DA OFICINA DA DIVISÃO DE DE- para download nos sites: www.cesan.com.br e www.
SENVOLVIMENTO OPERACIONAL DA CESAN. licitacoes-e.com.br. Poderão também ser retirados
na CESAN, no endereço: Rua Nelcy Lopes Vieira, s/
Abertura: dia 09/02/2022 às 09:00 horas. nº, Ed. Rio Castelo, Jardim Limoeiro, Serra, ES, CEP
29164-018, de 2ª a 6ª feira (dias úteis), das 8:00 às
Início da Sessão de Disputa: dia 09/02/2022 às 11:30 horas e das 13:00 às 16:30 horas. O cadastro
09:30 horas. da proposta deverá ser feito no site www.licitacoes-e.
com.br, antes da abertura da sessão pública.
O Edital e seus anexos encontram-se disponíveis Informações através do E-mail: suprimentos@cesan.
para download nos sites: www.cesan.com.br e www. com.br ou Tel.: 0xx (27) 2127-5299.
licitacoes-e.com.br. Poderão também ser retirados
na CESAN, no endereço: Rua Nelcy Lopes Vieira, Vitória, 17 de janeiro de 2022
s/nº, Ed. Rio Castelo, Jardim Limoeiro, Serra, ES, LUCIANA PINTO FREIRE SPINASSÉ
CEP 29164-018, CEP 29164-018, de 2ª a 6ª feira pregoeira
(dias úteis), das 8:00 às 11:30 horas e das 13:00 às Protocolo 783466
16:30 horas.
RESUMO DA ATA DE REGISTRO DE PREÇOS Nº
O cadastro da proposta deverá ser feita no site www. 002/2022
licitacoes-e.com.br, antes da abertura da sessão
pública. CONTRATANTE: Companhia Espírito Santense de
Saneamento - CESAN.
Informações através do E-mail licitacoes@cesan. OBJETO: REGISTRO DE PREÇOS PARA A EVENTUAL
com.br ou Tel.: 0xx (27) 2127-5119. AQUISIÇÃO DE CLORETO DE POLIALUMÍNIO -
PAC, LÍQUIDO A GRANEL ONU Nº 1760 CL8 PARA
Serra, 17 de janeiro de 2022 UTILIZAÇÃO NO TRATAMENTO DE ÁGUA PARA
ROBÉRIO LAMAS DA SILVA ABASTECIMENTO PÚBLICO EM ESTAÇÕES DE
presidente da comissão de licitação TRATAMENTO DA CESAN
Protocolo 783459 CONTRATADA: BAUMINAS QUÍMICA N/NE LTDA
I
VALOR: R$ 14.880.000,00 (quatorze milhões, PREGÃO ELETRÔNICO, tipo MENOR PREÇO
oitocentos e oitenta mil reais). GLOBAL (preço global por item), objetivando a
PRAZO DE VALIDADE DA ATA: 365 (trezentos e contratação de empresa especializada para aquisição
sessenta e cinco) dias. de equipamentos de informática e de softwares.
FONTE DE RECURSOS: Receita própria da CESAN. O edital estará disponível no sítio do comprasnet
REF.: PREGÃO ELETRÔNICO Nº 131/2021 (www.comprasgovernamentais.gov.br), no Portal
PROTOCOLO Nº 2021.017591 de Transparência do CRESS/ES (https://cress-es.
implanta.net.br/portaltransparencia/#publico/inicio)
Vitória, 14 de janeiro de 2022 e também poderá ser consultado no site do CRESS-ES
CARLOS AURÉLIO LINHALIS (www.cress-es.org.br). Entrega das Propostas: a
Diretor Presidente da CESAN partir do dia 17/01/2022 a partir das 09h, no site
Protocolo 783072 www.comprasgovernamentais.gov.br. Abertura das
Propostas: 27/01/2022 às 13h00 no site www.com-
prasgovernamentais.gov.br
Secretaria de Estado de Direitos Humanos - SEDH -
Vitória-ES, 14 de janeiro de 2022.
João Bruno Vieira
Instituto de Atendimento Sócio-Educativo do Espírito Pregoeiro do Conselho Regional de Serviço Social
Santo - IASES - da 17ª Região/ES
Protocolo 783845
AVISO DE LICITAÇÃO
Pregão Eletrônico
Nº 002/2022 Tribunal de Contas do Espírito Santo - TCEES -
Órgão/Entidade: Instituto de Atendimento Socioe-
ducativo do Espírito Santo-IASES
Processo Nº: 2021-XK5G0 Atos da Presidência
Objeto: Registro de Preços para Aquisição de
Material Esportivo e Recreativo AVISO DE PREGÃO ELETRÔNICO N° 01/2022
Valor estimado: R$ 218.452,48 PROC. TC 3042/2021
Acolhimento de propostas: 17/01/2022 às 09:30h LICITAÇÕES-E Nº 916149
- 27/01/2022 às 09:30h
Abertura de propostas: 27/01/2022 às 09:31h O Tribunal de Contas do Estado do Espírito Santo,
Abertura da sessão por meio do seu Pregoeiro, informa que realizará
Pública: 27/01/2022 às 10:00h PREGÃO ELETRÔNICO, com objetivo de contratar
O certame será realizado por meio do sistema empresa para prestação de serviços de locação de
SIGA, estando o edital disponível no endereço veículos automotores mensal e por demanda, com e
www.compras.es.gov.br. sem motorista.
Os interessados em participar da licitação O procedimento licitatório será realizado no endereço
deverão efetuar seu cadastro no sistema SIGA, eletrônico www.licitacoes-e.com.br, por meio do
conforme instruções contidas no endereço: critério de julgamento menor preço global e modo
www.compras.es.gov.br/cadastro-defornecedores. de disputa aberto e fechado.
Contato através do e-mail: pregoeiro@iases. Abertura das Propostas: 13h30 do dia 01/02/2022.
es.gov.br Início da Sessão Pública: 14h do dia 01/02/2022.
O Edital poderá ser retirado nos sites www.
Lourdemar Andrade Carvalho licitacoes-e.com.br e www.tcees.tc.br/portal-da-
Pregoeira Oficial/IASES -transparencia/licitacoes-e-contratacoes/licitacoes/
Protocolo 783599 pregao-eletronico/.
*Republicado após ajustes no edital para adequação
das exigências de posposta conforme Anexo 09.
Entidades Federais
Lucas Gil Carneiro Salim
Conselho Regional de Serviço Social Pregoeiro Oficial - TCEES
Protocolo 784031
AVISO DE RETIFICAÇÃO DE EDITAL E

ALTERAÇÃO DE DATA Publicações de Terceiros
PREGÃO ELETRÔNICO Nº 4/2021 - UASG
389286
LEILÃO DE BENS IMÓVEIS - SICOOB
O Conselho Regional de Serviço Social da 17ª DATA: 15/02/2022, às 10hrs.
Região/ES torna pública a publicação e retificação Comitente: SICOOB CENTRO SERRANO
do preâmbulo e dos itens 1.2, 1.3, 5.1.1, 6.2, 7.8, Leilão Eletrônico www.prosalemleiloes.com.br
7.11, 7.25, 8.5.3, 10.10.1.1 e 10.10.1.2 do Edital e Descrição e informações sobre os lotes no site:
dos itens 3.1, 4.1, 5.2, 9.1, 9.2, 10.1, 10.1.1, 12.3, Data e horário de visitação: Agendar com o Leiloeiro
13.2, 16.1.1 do Termo de Referência e os anexos II (dados de contato no edital)
e III do Edital. E, ainda, a inserção de novo item no
Termo de Referência, sendo 4.1; alterando a data PIETRANGELO ROSALÉM
da sessão pública do Pregão para 27/01/2022. Leiloeiro Público Oficial - JUCEES nº 061/2015
Torna público que realizará licitação na modalidade Protocolo 783596
Vitória (ES), segunda-feira, 17 de Janeiro de 2022.

DOS PODERES
DO ESTADO
DIVERSOS
Defensoria Pública do Estado do Espírito Santo
Gilmar Alves Batista Saulo Alvim Couto

Defensor Público-Geral Corregedor-Geral
Vinícius Chaves de Araújo Samyla Gomes Medeiros Soares Belchior

Subdefensor Público-Geral Chefe de Gabinete
Daniel Henrique Campos Valdir Vieira Júnior

Assessor Jurídico Coordenador de Direito Penal
Maria Gabriela Agapito da Veiga Pereira da Silva Ivan Mayer Caron

Coord. de Direito Civil e Promoção e Defesa dos Direitos das Mulheres Coord. de Administração e Recursos Humanos
Keyla Marconi da Rocha Leite Adriana Peres Marques dos Santos

Coordenadora de Execução Penal Coordenadora da Infância e Juventude
Hugo Fernandes Matias Sattva Batista Goltara

Coordenador de Direitos Humanos Coordenadora de Soluções Avançadas de Tecnologia
Conselho Superior da Defensoria Pública do Espírito Santo:
Gilmar Alves Batista - Presidente do Conselho
Saulo Alvim Couto Leonardo Grobbério Pinheiro Douglas Admiral Louzada Ricardo Willian Parteli Rosa
Vinícius Chaves de Araújo Hellen Nicácio de Araújo Rodrigo Borgo Feitosa Alex Pretti
Praça Manoel Silvino Monjardim, 54, Centro, Vitória/ES - CEP: 29010-390 - www.defensoria.es.def.br
PORTARIA DPES Nº 059, DE 14 DE JANEIRO DE

Defensoria Pública-Geral 2022.
DESIGNAR para substituição em virtude do
afastamento do titular, sem prejuízo de suas
PORTARIA DPES Nº 058, DE 14 DE JANEIRO atribuições, na forma dos artigos 4º e 8º da
DE 2022. Resolução CSDPES nº 002/2014 e em atenção à
TORNAR PÚBLICAS as Defensorias com necessidade Portaria DPES nº 032, de 11.01.2022, o defensor
de substituição em virtude de afastamento do titular público Douglas Admiral Louzada para atuação
(exceto férias), nos termos dos arts. 4º e 8º da na 2ª Defensoria Criminal do Júri de Vila Velha
Resolução CSDPES n° 002/2014, conforme abaixo, (Processos e Atendimentos), de 17.01 a 07.02.2022.
facultando aos Defensores Públicos interessados a
inscrição até às 16h do dia 17.01.2022, mediante Vitória, 14 de janeiro de 2022.
protocolo na sede administrativa ou por e-mail para GILMAR ALVES BATISTA
gabinete@defensoria.es.def.br: Defensor Público-Geral
Protocolo 783668
NÚCLEO DE COLATINA
Defensoria de Execução Penal de Colatina: 18.01 a
21.01.2022. PORTARIA DPES Nº 062, DE 14 DE JANEIRO
DE 2022.
NÚCLEO ESPECIALIZADO
Núcleo de Defesa dos Direitos da Mulher - NUDEM: O DEFENSOR PÚBLICO-GERAL DO ESTADO DO
18.01 a 21.01.2022. ESPÍRITO SANTO, no uso das atribuições legais,
Vitória, 14 de janeiro de 2022. nos termos da Portaria DPES nº 017, de 07 de janeiro
GILMAR ALVES BATISTA de 2022, publicada em 10 de janeiro de 2022, e sem
Defensor Público-Geral prejuízo das designações constantes da Portaria
Protocolo 783666 DPES nº 282, de 30 de março de 2021, publicada
DIÁRIO OFICIAL DOS PODERES DO ESTADO D I V E R S O S

em 31 de março de 2021, resolve DESIGNAR, a PORTARIA DPES Nº060, DE 14 DE JANEIRO DE
partir de 19.01.2022, os Defensores Públicos para 2022.
atuarem de forma voluntária e sem incidência do art.
59, §2º da Lei Complementar Estadual n.° 55/94, TORNAR SEM EFEITO, parcialmente, a Portaria
bem como da Resolução CSDPES n.º 002/2014, sem DPES nº 1316, de 16.12.2021, no que se refere à
prejuízo das atribuições de suas funções, conforme abertura para substituição em virtude de férias do
disposto no ANEXO ÚNICO. titular em relação à Defensoria de Execução Penal
de Colatina: 17.01 a 04.02.2022 e a Portaria DPES
Art. 1º Os Defensores Públicos designados deverão n°048, de 12.01.2022, em relação à Defensoria de
comunicar, no prazo de 5 (cinco) dias, por meio Execução Penal de Colatina: 17.01 a 04.02.2022 e
de protocolo na sede administrativa da Defensoria Núcleo de Defesa dos Direitos da Mulher - NUDEM:
Pública ou através do e-mail funcional para gabinete@ 17.01 a 04.02.2022, nos termos dos arts. 4º e 8º da
defensoria.es.def.br, os dias de sua atuação, como Resolução CSDPES n° 002/2014.
condição para o deferimento de deslocamento.
Art. 2º Esta portaria entrará em vigor em 19.01.2022,
revogando-se as disposições em sentido contrário. Vinícius Chaves de Araújo
Subdefensor Público-Geral
GILMAR ALVES BATISTA PORTARIA DPES Nº 061, DE 14 DE JANEIRO DE

Defensor Público-Geral 2022.
DESIGNAR para substituição em virtude de férias
ANEXO ÚNICO do titular, sem prejuízo de suas atribuições, na
forma dos artigos 4º e 8º da Resolução CSDPES
I. Defensoria Pública de Domingos Martins nº 002/2014, a defensora pública Samyla Gomes
Medeiros Soares Belchior para atuação na
1ª Defensoria de Domingos Martins - área de família Severino Ramos Assessoria Jurídica: 20.01 a 08.02.2022.
(processos, atendimentos e audiências) da Silva
II. Defensoria Pública de Jaguaré
VINICIUS CHAVES DE ARAÚJO
Defensoria Plena 1. Aurélio Henrique Brosenghini Alvarenga Subdefensor Público-Geral
de Jaguaré (matéria Cível) Protocolo 783682
2. Bruno Pereira Nascimento (matéria
criminal) PORTARIA DPES Nº 63 DE 14 DE JANEIRO DE
3. Rodrigo Borgo Feitosa (matéria cível) 2022.
REVOGAR a Portaria DPES nº 1180 de 17/11/2021,
III. Defensoria Pública de Linhares publicada em 18/11/2021, que se refere às férias
da defensora pública JAMILE SOARES MATOS DE
2ª Defensoria Cível, Família, Órfãos, 1. Gustavo Félix MENEZES, i) nos dias 17/01/2022 a 25/01/2022
Sucessões e Proteção à Pessoa Pessanha (2019/2020) ii) nos dias 26/01/2022 a 04/02/2022,
com Transtorno Mental e Deficiência 2. Patrick José Souto 04/04/2022 a 13/04/2022 (2020/2021) e
Intelectual de Linares SUSPENDER 09 (nove) dias por necessidade do
serviço público.
IV. Defensoria Pública de Venda Nova do VINICIUS CHAVES DE ARAÚJO

Imigrante Subdefensor Público-Geral
Protocolo 783710
Defensoria Plena de Venda Nova do Imigrante Carlos Gustavo Cugini
PORTARIA DPES Nº 64 DE 14 DE JANEIRO DE
2022.
Protocolo 783684 DEFERIR o gozo de férias da defensora pública,
JAMILE SOARES MATOS DE MENEZES, i) nos dias
24/01/2022 a 01/02/2022 ii) nos dias 02/02/2022 a
Subdefensoria Pública-Geral 04/02/2022, 04/04/2022 a 13/04/2022 (2020/2021)
e SUSPENDER 17 (dezessete) dias por necessidade
PORTARIA DPES Nº 057, DE 14 DE JANEIRO DE do serviço público.
2022. Protocolo 783713
REVOGAR, a designação do Defensor Público Patrick
José Souto para atuar, na forma dos artigos 4º e 8º PORTARIA DPES Nº 65 DE 14 DE JANEIRO DE
da Resolução CSDPES nº 002/2014, na Defensoria 2022.
de Execução Penal de Colatina: 17.01 a 04.02.2022, DEFERIR o gozo de férias da defensora pública, MARIA
realizada por meio da Portaria DPES nº 1336 de ISABEL LEÃO BARBALHO, nos dias 17/01/2022 a
20.12.2021. 21/01/2022 (2021/2022) e SUSPENDER 25 (vinte e
cinco) dias por necessidade do serviço público.
VINICIUS CHAVES DE ARAÚJO VINICIUS CHAVES DE ARAÚJO
Subdefensor Público-Geral Subdefensor Público-Geral
D I V E R S O S DIÁRIO OFICIAL DOS PODERES DO ESTADO

CONTRATADA: INTELLIWAY TECNOLOGIA LTDA.
Conselho Superior OBJETO: Prorrogação pelo prazo de 24 (vinte e
quatro) meses do CONTRATO Nº 009/2020, com
RESOLUÇÃO DO CSDPES Nº 077, DE 14 DE início no dia 18 de fevereiro de 2022 e término no
JANEIRO DE 2022. dia 17 de fevereiro de 2024.
VIGÊNCIA: Este TERMO ADITIVO entra em vigor
Altera o Anexo I da Resolução CSDPES Nº 008/2011 no dia 18 de fevereiro de 2022.
e dá outras providências. VALOR: O valor do presente Termo Aditivo é de
R$ 630.006,76 (seiscentos e trinta mil, seis reais e
O CONSELHO SUPERIOR DA DEFENSORIA setenta e seis centavos).
PÚBLICA DO ESTADO DO ESPÍRITO SANTO, ELEMENTO DE DESPESA: 3.3.90.40.00.
no uso das atribuições previstas no artigo 11, ATIVIDADE: 2001.
inciso XXIII, da Lei nº 55/1994, alterada pela Lei PROCESSO: 211394.
Complementar nº 574/2010, Secretaria da Assembleia Legislativa em, 14 de
janeiro de 2022.
R E S O L V E: SIMONE VICTOR
Subdiretora Geral da Secretaria em exercício
Art. 1º Fica corrigido em 30% (trinta por cento) os Protocolo 784085
valores em moeda nacional (reais) constantes do
Anexo I da Resolução CSDPES Nº 008/2011, alterado
pela Resolução CSDPES Nº 013/2012. Poder Judiciário
Art. 2º Esta Resolução entra em vigor na data de sua
publicação, revogadas as disposições em contrário.
Comarca da Capital
Estado do Espírito Santo - Poder Judiciário -
GILMAR ALVES BATISTA Guarapari - 1ª Vara Cível - Al. Francisco Vieira
Presidente do Conselho Superior Simões - s/n - Bairro Muquiçaba - Guarapari/
Defensor Público-Geral ES - CEP 29.214-110 - Telefone(s): (27)
Protocolo 783491 3161-7072 - Email: 1civel-guarapari@tjes.jus.
br - EDITAL DE CITAÇÃO PRAZO DE 20 DIAS
- Nº DO PROCESSO: 0006148-14.2013.8.08.0021
Gerência de Recursos Humanos AÇÃO: 49 - Usucapião - Requerente: ARNALDO
ALVES TERRA e EDITH GONÇALVES BARCELLOS
Requerido: PAULO AKIRA TOYAMA e SHIGUECO
PORTARIA DPES Nº 66 DE 14 DE JANEIRO DE KITAGUCHI TOYAMA - MM. Juiz(a) de Direito
2022 da GUARAPARI - 1ª VARA CÍVEL do Estado do
Espírito Santo, por nomeação na forma da lei
A DIRETORA DE GESTÃO DE PESSOAS DA etc. FINALIDADE - DAR PUBLICIDADE A TODOS
DEFENSORIA PÚBLICA DO ESTADO DO QUE O PRESENTE EDITAL VIREM que fica(m)
ESPÍRITO SANTO, no uso de suas atribuições devidamente CITADO(S) Requerido: PAULO
legais, faz publicar o (s) seguinte (s) ato (s): AKIRA TOYAMA, Documento(s): CI 4483510/
SP, CPF: 674.072.858-53, Requerido:
TERMO DE COMPROMISSO DE ESTÁGIO DE VICTOR SHIGUECO KITAGUCHI TOYAMA, atualmente
HUGO FRANCISCO de 17/01/2022 a 16/01/2023 em lugar incerto e não sabido, bem como
lotado no Núcleo Especializado de Execução Penal - interessados incertos ou desconhecidos, de
NEPE, no turno matutino. todos os temos da presente ação para, querendo,
oferecer contestação. ADVERTÊNCIAS - a)
Vitória, 14 de janeiro de 2022 PRAZO: O prazo para contestar a presente ação é
Josenir Peterle de 15 (quinze) dias, contados a partir do primeiro
Diretora de Gestão de Pessoas dia útil seguinte ao fim da dilação assinada pelo
Protocolo 784043 Juiz (art. 231, IV, CPC/2015); - b) REVELIA: Não
sendo contestada a ação, presumir-se-ão aceitos
pela parte requerida como verdadeiros os fatos
Poder Legislativo alegados na inicial, salvo no que diz respeito aos
direitos indisponíveis; - c): Será nomeado curador
especial em caso de revelia, de conformidade com o
Assembléia Legislativa do Espírito Santo - ALES - art. 257, inciso IV do CPC/2015. DECISÃO - FI: De
início, constato que a escritura pública de fls. 13/14,
ao contrário das razões expostas pelos autores na
RESUMO DO 1° TERMO ADITIVO AO exordial, não se qualifica como justo título para
CONTRATO N° 009/2020 autorizar a subsunção do pleito aos ditames do Art.
A Subdireção Geral da Secretaria - Supervisão do Setor 1242 do Código Civil, já que não foi outorgada pelos
de Contratos e Convênios da Assembleia Legislativa proprietários do imóvel e nem mesmo por eventual
do Estado do Espírito Santo em atendimento ao que possuidor que os tenha antecedido na posse do
dispõe o artigo 61 da Lei nº 8.666, de 21 de junho de lote, sendo meramente declaratória e portanto,
1993, torna pública a celebração do Termo Aditivo, firmada exclusivamente pelos próprios autores em
conforme descrito abaixo: benefício próprio. Diante deste contexto, tenho
CONTRATANTE: ASSEMBLEIA LEGISLATIVA DO que o pedido de prescrição aquisitiva vertidos
ESTADO DO ESPÍRITO SANTO. nestes autos se amolda aos regramentos dispostos

no caput do Art. 1238 do Código Civil. No mais, FINDES, efetivos e suplentes, que ocorrerá das
da análise dos extratos de fls. 147/148 constato 10h às 16h no dia 15 de fevereiro de 2022, na
inexistir qualquer referência de que os réus residam Avenida Nossa Senhora da Penha, nº. 2.053, Ed.
no exterior e muito menos no Japão. Infere-se do Findes, 3º andar, Santa Lúcia, Vitória/ES. O prazo
caderno processual, inclusive, que foram implemen- para registro de chapa é de 15 (quinze) dias da
tadas tentativas infrutuosas de citação postal e por publicação do edital de convocação. No período
precatória nos endereços de Serra-ES e Vitória-ES, destinado ao registro a secretaria funcionará das
a teor das fls. 91/92 e 106/108, remanescendo, 08 às 17h, onde se encontrará pessoa habilitada
contudo, o endereço obtido no Estado de São a prestar informações. O prazo para impugnação
Paulo. Objetivando o esgotamento das diligências de candidatura é de 05 (cinco) dias contados após
de citação pessoal e ante a inexistência de qualquer a publicação das chapas registradas. Havendo
informação de que os demandados residam no empate entre as chapas registras nova eleição será
exterior, determino a serventia que realize a realizada em 10 (dez) dias. Caso seja necessário
citação postal no endereço informado às fls. será prorrogado o mandato até o término do
148v e concomitantemente expeça precatória processo eleitoral.
para aquele Estado de São Paulo com a mesma
finalidade, implementando com tal expediente Vitória-ES, 17 de janeiro de 2022
maior celeridade no andamento do feito, intimando
os requerentes para o encaminhamento da Jackley Maifredo
deprecata e observando o cartório a constituição Presidente
de novo patrono, ante o terceiro substabelecimento Protocolo 780855
sem reserva de poderes acostado às fls. 129/130.
Resultando inexitosas as tentativas de citação, CSV CENTRAL SOROLÓGICA DE VITÓRIA LTDA.
renove-se a conclusão para apreciação do pedido CNPJ 00.818.578/0001-50
de citação por edital formalizado outrora pelos Edital de Convocação
demandantes às fls. 114/115, ocasião em que este Assembleia Geral Extraordinária
juízo, por economia processual, determinará se for o
caso, a citação no mesmo edital dos réus desconhe- Ficam convocados os sócios da CSV Central
cidos e eventuais interessados. Por fim, determino Sorológica de Vitória Ltda. a se reunirem na
a serventia que certifique se os confinantes citados sede da sociedade, na Rua João Bastos Vieira,
ofertaram defesa. Cumpridas pontualmente todas nº 169, Ilha de Santa Maria, Vitória, ES, no dia
as diligências acima dê-se vista ao IRMP. DILIGNE- 26/01/2022, às 9h em primeira convocação e às
CIE-SE COM PRIORIDADE POR SE TRATAR DE 9h30 em segunda convocação, a fim de deliberar
FEITO INSERIDO NA META2-2013. GUARAPARI, sobre a exclusão do Capítulo III do Contrato Social
04 de junho de 2018. ANGELA CRISTINA C DE da sociedade e respectiva Cláusula Décima-Quin-
OLIVEIRA - Juiz de Direito. - E, para que chegue ta, que trata sobre “Cessão das Quotas e do Direito
ao conhecimento de todos, o presente edital de Preferência”.
vai publicado na forma da lei. GUARAPARI-ES,
07/12/2021 - NEITER MARIA OLGA DOS SANTOS Vitória, 13 de janeiro de 2022.
- CHEFE DE SECRETARIA - Aut. pelo Art. 438 do SILVIO ROBERTO FOLETTO
Código de Normas - Este documento foi assinado Diretor Geral
eletronicamente por FLAVIO DIIRR LIMA em Protocolo 782188
07/12/2021 às 14:21:02, na forma da Lei Federal
nº. 11.419/2006. A autenticidade deste documento
pode ser verificada no site www.tjes.jus.br, na COMUNICADO
opção “Consultas - Validar Documento (EJUD)”, sob
o número 06-0221-6396587. “POSTO GALON LTDA”, torna público que obteve
Protocolo 781792 da Secretaria Municipal de Meio Ambiente de São
Roque do Canaã - SMMA, através do processo n°
3598/2021, Licença Municipal de Regularização
N.º 01/2022, com validade de 2 (dois) anos, para
Publicações de Terceiros atividade de “Posto revendedor de combustíveis”,
localizado na Av. Catarina Guidoni Volpi, 2980, São
COMUNICADO Bento, Município de São Roque do Canaã- ES.
LOYALTY LOGISTICA E TRADING LTDA, torna Protocolo 782852
público que REQUEREU da SEMMA, através do Proc.
N° 78203/2021 a LMR, para atividade de Pátio de ROCHA COMÉRCIO E SERVIÇOS LTDA torna público
Estocagem para cargas gerais. COD. 22.08, na que requereu à Secretaria Municipal de Meio Ambiente
localidade de Nova América, no município de Vila de Iconha, através do processo 000405/2022,
Velha - ES. Licença Municipal Simplificada para a atividade de
Protocolo 774829 “OFICINA MECÂNICA, SEM PINTURA”, no endereço:
Avenida Padre Roque Valiati Baptista, S/N, Ilha do
Cocô, Iconha-ES.
EDITAL DE ELEIÇÃO SINDICAL Protocolo 782969
O SINDICATO DA INDÚSTRIA DE MATERIAL
PLÁSTICO DO ESTADO DO ESPÍRITO SANTO REFRIGERANTES COROA LTDA, torna público
- SINDIPLASTES, CNPJ nº 03.691.494/0001-96, que requereu da SEMDEC através do processo n°
convoca as indústrias associadas, para ELEIÇÃO 29412/2021, a Licença Ambiental, para a atividade
SINDICAL da DIRETORIA, CONSELHO FISCAL E de Distribuição de bebidas, na localidade de Itacibá
DELEGADOS REPRESENTANTES junto à Federação no Município de Cariacica.
das Indústrias do Estado do Espírito Santo - Protocolo 783112
D I V E R S O S DIÁRIO OFICIAL DOS PODERES DO ESTADO

COMUNICADO composição da DIRETORIA, do CONSELHO FISCAL e
HEBROM COMERCIAL E SERVIÇOS INDUSTRIAIS dos representantes do SINDUSCON-ES no Conselho
LTDA, CNPJ n°.13.609.791/0001-01, torna público de Representantes da Federação das Indústrias
que REQUEREU da SEMMA, através do Processo do Espírito Santo - FINDES, para o triênio 2022 a
n°. 26137/2019, a Licença Municipal de Regula- 2025, a ser realizado no dia 16 de fevereiro de
rização (LMR), para a atividade de Fabricação de 2022, na sede do SINDUSCON-ES, ou via site
ferramentas, na localidade de R. Comendador Alcides www.sinduscon-es.com.br , das 9h às 17h. As
Simão Helou, 436, Galão 01 / Parte Lote 02 e 03 - impugnações poderão ocorrer nos próximos três dias
Civit II - Município da Serra - ES. a contar da publicação deste.
Protocolo 783218
Diretoria
COMUNICADO Douglas Luiz Vaz da Silva
Presidente
PONTUAL GRANITOS DO BRASIL LTDA, CNPJ Leandro Rangel Lorenzon
nº 28.977.243/0001-01, torna público que obteve Vice-Presidente
junto à Secretaria Municipal de Meio Ambiente Rodrigo Scardua Gimenes
- SEMMA do Município de Castelo/ES, LICENÇA Diretor Administrativo e Financeiro
MUNICIPAL DE OPERAÇÃO - LMO Nº 002/2022, Amanda do Prado Barros de Martin
Classe II, através do Processo nº 015197/2020, Diretor
para atividade: Desdobramento e/ou Polimento e/ André Barbosa Barros
ou Corte e Aparelhamento de Rochas Ornamentais, Diretor
Apasra Sipolati Mendes
quando associados entre si, na Rodovia Fued Nemer,
Diretor
s/n, Km 04, Aracuí, Castelo/ES.
Caroline Servino Altoé
Protocolo 783264
Diretor
Eduardo Schwartz Borges
TAMANHONI AGRONEGÓCIOS (27) Diretor
9.9970-9420 Fernando Felz Ferreira
COMUNICADO Diretor
Robusta Indústria e Comércio Ltda-ME torna público Gustavo Feitosa Sperandio
que obteve da SEMAMA, através do processo n° Diretor
005804/2020, a Licença Municipal de Regularização Joacyr Guimarães Meriguetti
(LMR) Nº 032/2021 para atividade de Fabricação de Diretor
artigos de material plástico para usos industriais, Leonardo Abreu de Almeida
comerciais e/ou domésticos diversos, com ou sem Diretor
impressão, sem realização de processo de reciclagem, Letícia Carvalho Martinelli
no município de Rio Bananal - ES. Diretor
Protocolo 783281 Luiz Claudio Mazzini Gomes
Diretor
COMUNICADO Patrick Klein Canal
A UNIDADE AVANCADA DA SERRA EMPRE- Diretor
Rubia Karla dos Reis Zanelato
ENDIMENTO IMOBILIÁRIO LTDA., CNPJ nº Diretor
40.450.117/0001-91, torna público que REQUEREU Sandro de Morais Pretti
da SEMMA, por meio do processo nº 92818/2021, Diretor
Alvará de Licença de Obras e Ambiental, para Tarcio Luiz Vaz da Silva
atividade HOSPITALAR, na Rodovia Norte Sul, nº Diretor
243, bairro São Geraldo, Município da Serra-ES, CEP Wellington Pesca
29.163-405. Diretor
Protocolo 783290
Conselho Fiscal
COMUNICADO Efetivos
Claudiomar Stieg, portador do CPF n° 114.534.827- João Luís Moura Santos
09, residente em Rio Possmoser, zona rural do Ronaldo Damázio de Jesus
município de Santa Maria de Jetibá - ES, torna público Vitor Araújo Grasselli
que requereu da SECMAM, através do processo Suplentes
André de Gênova e Aquino
n° 000490/2022, a Licença Ambiental Municipal
Manoel Ferreira Neto
Simplificada - LMS, para a atividade de Terraplana- Renato de Moraes Cipriano
gem - Corte e Aterro na localidade de Rio Possmoser,
Município de Santa Maria de Jetibá/ES. Conselho Representantes na FINDES
Protocolo 783426 Efetivos
Paulo Alexandre Gallis Pereira Baraona
ELEIÇÕES SINDICAIS - GESTÃO 2022/2025 Douglas Luiz Vaz da Silva
EDITAL Suplentes
Aristóteles Passos Costa Neto
O Sindicato da Indústria da Construção Civil no Leandro Rangel Lorenzon
Estado do Espírito Santo - SINDUSCON-ES, em
atendimento ao disposto no Estatuto Social e no Art. Vitória, 17 de janeiro de 2022.
11 do Regulamento Eleitoral, torna público que no Paulo Alexandre Gallis Pereira Baraona
dia 07.01.2022 foi registrada a chapa única, abaixo Presidente
relacionada, para concorrer ao pleito eleitoral para Protocolo 783461

COMUNICADO ANGELO ANDRE CONEGUNDES RIBEIRO A A C
R, CNPJ n° 26.206.554/0001-33, torna público que
Jonir Savernini Rigoni torna público que obteve REQUEREU da SEMMA, a Licença Municipal de Re-
da SEMAMA, através do processo n° 3953/2020, gularização (LMR) para a atividade de Lavador de
a Licença Municipal Regularização (LMR) Nº veículos, inscrição imobiliária n° 010.7.025.0990.015,
028/2021 para atividade de Secagem mecânica na localidade Av. Central B No 0, Bairro CIVIT II -
de grãos e Pilagem de grãos, no município de Rio Serra/ ES.
Bananal ES. Protocolo 783602
Protocolo 783516
RIZ ENGENHARIA EIRELI EPP torna público que
CEDISA CENTRAL DE AÇO S/A OBTEVE da SEMMA, através do Proc. Nº 64746/2021,
CNPJ: 27.244.680/0001-45 NIRE a Licença 116/2021 (LMAR), para a atividade de
32300.019790 JUCEES. implantação de Canteiro de Obras (24.05), na
localidade de Jardim Marilândia, município de Vila
SUMÁRIO DE ASSEMBLÉIA GERAL Velha - ES.
EXTRAORDINÁRIA. Protocolo 783619
Realizada em 02/12/2021, na sede social,
com a presença de 98,27% do capital social, COMUNICADO
convocados pessoalmente, sob a presidência CONSÓRCIO CONTEK / A MADEIRA, CNPJ nº
do Sr. José Dalla Bernardina e secretário o Sr. 18.795.934/0001-22, torna público Que REQUEREU
Carlos Dalla Bernardina. RESOLUÇÃO: Eleição da SEMMA, através do Processo nº 59483/2021,
do Conselho de Administração para o biênio Licença Ambiental LMIO nº 336/2022 CLASSE I, para
2022/2023, sendo aprovada por unanimidade. a atividade de “Instalação e Operação do Canteiro
A Ata, em seu inteiro teor, está arquivada na de Obras”, na localidade de Jacaraípe, Município da
Junta Comercial do Estado do Espirito Santo Serra-ES.
sob n. 20211638560 em 28/12/2021, Código de Protocolo 783772
Verificação 12109388311.
Protocolo 783515
TAMANHONI AGRONEGÓCIOS
(27) 9.9970-9420
CEDISA CENTRAL DE AÇO S/A COMUNICADO
CNPJ 27.244.680/0001-45. NIRE Pedro Tiago Zanotelli, torna público que obteve
32.300.019.790- JUCEES. da SEMAMA, através do processo n° 4842/2020,
SUMÁRIO ATA REUNIÃO DO CONSELHO DE a Licença Municipal de Regularização (LMR) Nº
ADMINISTRAÇÃO. 041/2021 para atividade de Secagem mecânica
de grãos e Pilagem de grãos, no município de Rio
Reuniram-se em 02 de dezembro de 2021 às Bananal - ES.
16:00 horas, na sede social, os Conselheiros da Protocolo 783855
Sociedade, em sua totalidade, para deliberarem
sobre a Eleição da Diretoria para o triênio
2022/24, sendo aprovada por unanimidade a COMUNICADO
eleição de: Fernando Ernesto Dalla Bernardina, LARA VIEIRA DA FRAGA, torna público que requereu
Diretor Geral e Diretor o Sr, Jose Dalla Bernardina. da Secretaria Municipal de Meio Ambiente, através
A Ata, em seu inteiro teor, está arquivada na do protocolo SEMMA n° 001/2022 a Licença Única e
Junta Comercial do Estado do Espirito Santo Simplificada - LS, para atividade de EMPREENDIMEN-
sob nº 20211638579, em 29/12/2021, Código TO TURÍSTICO RURAL DE LAZER (Atividade 26.09) na
verificação 12109409238. Fazenda Sabiá, Zona Rural, Município de Muqui - ES.
1
Vitória (ES), segunda-feira,17 17 de Janeiro
de Janeiro de 2022.
de 2022.

DOS PODERES
DO ESTADO
CADERNO DOS MUNICÍPIOS CAPIXABAS
ATOS MUNICIPAIS
426 - Centro - Conceição do Castelo - ES, CEP
Prefeituras 29.370-000, no prazo de até 30 dias a partir da
publicação do presente Edital, no horário de funcio-
namento da prefeitura, para apresentação e entrega
Alegre dos documentos. Os documentos listados no anexo I
deverão, obrigatoriamente, estarem autenticados. O
departamento de Recursos Humanos não autenticará
- AVISO DE ERRATA - documentos.
CONVOCAÇÃO O candidato convocado que por qualquer razão não
PE (RP) 078/2021 comparecer e nem tomar posse no prazo assinalado,
passará a ocupar o último lugar na lista de classifi-
Onde se lê: cação.
• PREMIUM COMERCIO E SERVICOS LTDA - Por fim, apresenta aos convocados os modelos de
CNPJ Nº 97.530.106/0001-39, para apresentar o declaração que deverão ser preenchidos adequa-
produto referente aos itens 08, 55 e 71 damente pelos mesmos, com suas informações
pessoais e que deverão ser apresentadas no prazo
Leia-se: acima descrito. As declarações dos anexos III e IV são
PREMIUM COMERCIO E SERVICOS LTDA - CNPJ Nº obrigatórias e a do anexo V é facultativa, conforme
97.530.106/0001-39, para apresentar o produto decisão pessoal e espontânea do candidato.
referente aos itens 55 e 71
CARGE DE VARRE-SAI PRODUTOS ALIMENTICIOS Conceição do Castelo - ES, 14 de janeiro de 2021.
LTDA - CNPJ Nº 09.450.692/0001-44, CHRISTIANO SPADETTO
para apresentar o produto referente ao item 08. Prefeito de Conceição do Castelo - ES
Alegre/ES, 14/01/2022. ANEXO II
GUSTAVO SILVA GUSMÃO RELACÃO DE CANDIDATOS HABILITADOS E
Pregoeiro Oficial do Município CONVOCADOS
Protocolo 783594 CONCURSO PÚBLICO MUNICIPAL Nº 01/2016
I) CARGO - CONTADOR
Conceição do Castelo CLASSIFICAÇÃO Nº DE NOME DO CANDIDATO

INSCRIÇÃO
CONCURSO PÚBLICO 01/2016 3º 003402 TALITA CASAGRANDE LACHINI
EDITAL DE CONVOCAÇÃO 001/2022
Protocolo 783626
O PREFEITO DO MUNICÍPIO DE CONCEIÇÃO
DO CASTELO, ESTADO DO ESPÍRITO SANTO, no
uso de suas atribuições, e tendo em vista o disposto
Divino de São Lourenço
no art. 37 da Constituição Federal, na Lei Orgânica
Municipal, nas Leis Complementares números
002/1994, 004/1998, 011/2002, 021/2005 e ERRATA DE AVISO DE LICITAÇÃO
073/2014 e suas respectivas alterações, bem como Pregão Presencial Nº 05/2022.
nas demais leis que regem a espécie e, considerando O Município de Divino de São Lourenço - ES, Torna
a homologação do Resultado do Concurso Público Público que, fará realizar o seguinte processo
objeto do Edital n.º 01/2016 pelo Decreto Municipal licitatório.
n.º 2.773 de 08 de setembro de 2016, TORNA Objeto: Contratação de empresa para fornecimento
PÚBLICO A CONVOCAÇÃO DOS CANDIDATOS e instalação de divisórias em painel, para montagem
APROVADOS, relacionados no anexo II deste Edital, de salas de aula provisórias na quadra anexa ao
para o provimento de cargos do quadro efetivo da prédio da escola EMEIEF “ Allan-Kardec Bitencourt
Prefeitura Municipal de Conceição do Castelo. Dias” no ano de 2022
Os candidatos relacionados no Anexo II do presente ONDE SE LE: Protocolo dos Envelopes: Até às
Edital deverão comparecer ao Setor de Recursos 08:30 horas do dia 26/01/2022.
Humanos da Secretaria Municipal de Administra- Credenciamento: até ás 09:00 horas dia
ção, na sede da Prefeitura Municipal de Conceição 26/01/2022.
do Castelo, situada na Avenida José Grilo, n.º Abertura: Ás 09:00 horas do dia 26/01/2022.
DIÁRIO OFICIAL DOS MUNICÍPIOS CAPIXABAS ATO S M U N I C I PA I S

LEIA-SE: Protocolo dos Envelopes: Até às 12:30 COMERCIO DE PRODUTOS HOSPITALARES
horas do dia 26/01/2022. LTDA, 35.997.345/0001-46, estabelecida na Rua
Credenciamento: até ás 13:00 horas dia Alan Kardec, 467 - Divino Espírito Santo - Vila Velha -
26/01/2022. ES - CEP: 29107240, classificada para o item nº. 02,
Abertura: Ás 13:00 horas do dia 26/01/2022 no valor total de 382.500,00 (trezentos e oitenta e
dois mil quinhentos reais);
Local: Sala de Licitações da Prefeitura. ATA Nº. 000138/2021 - MEDLEVENSOHN
O Edital está disponível no Site: www.dslourenco. COMÉRCIO E REPRESENTAÇÕES DE PRODUTOS
es.gov.br HOSPITALARES LTDA, 05.343.029/0001-90,
estabelecida na RUA Dois, S/ N - CIVIT I - SERRA -
Divino de São Lourenço/ES, 14 de Janeiro de 2022. ES - CEP: 29168030, classificada para o item nº. 01,
Ilson Antonio Oliveira da Silva no valor total de 120.000,00 (cento e vinte mil reais);
Pregoeiro Suplente ATA Nº. 000139/2021 - SEMEAR DISTRIBUIDORA
Protocolo 783479 EIRELI - EPP, 10.269.296/0001-02, estabelecida
na RUA Presidente John Kennedy, 77 - Ibes - VILA
VELHA - ES - CEP: 29108440, classificada para os
Fundão itens nº. 03 e 04, no valor total de 182.500,00 (cento
e oitenta e dois mil quinhentos reais);
OBJETO: EVENTUAL AQUISIÇÃO DE TIRAS
EXTRATO DO EDITAL DE CONVOCAÇÃO REAGENTES PARA GLICEMIA E LANCETAS.
Nº 002/2022 VIGÊNCIA DA ATA: 01 (um) ano, a contar do dia
Referência: Concurso Público realizado em posterior à data de sua primeira publicação.
2020 - A íntegra do EDITAL DE CONVOCAÇÃO
Nº 002/2022 está publicado no MURAL e no site ITAPEMIRIM-ES, 12/08/2021
da Prefeitura e no DOM (Amunes). CONDUTOR THIAGO PEÇANHA LOPES
DE AMBULÂNCIA: 9º Wesley Okumiski Silva; Prefeito Municipal
MOTORISTA PROFISSIONAL: 25º Rodiney Pereira Protocolo 783951
Loureiro; 26º Paulo Roberto Dias Do Nascimento ;
27º Cleto Augusto Lopes Gonçalves; OPERADOR
DE MÁQUINA - CAT. I : 9º Denivaldo Schumacher RESUMO REPUBLICAÇÃO TRIMESTRAL DE ATAS
; ASSISTENTE ADMINISTRATIVO: 30º Daiana DE REGISTRO DE PREÇOS, em conformidade com
Ferreira de Souza; 31º Filippe Cerdeira Gomes ; a Lei 8.666/93, art. 15 § 2º.
32º Robson Ferreira Silva ; 33º Erica Lombardi de CONTRATANTE: MUNICÍPIO DE ITAPEMIRIM - ES
Oliveira ; 34º Patricia Silverio da Silva Damiani PROCESSO Nº.004764/2020
Cerdeira; 35º Kaio Henrique Oliveira Broseghini; PREGÃO PRESENCIAL 000043/2020 - SECRETARIA
36º Marciano José Mação; 37º Franklin Mota Yakel MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO
MÉDICO VETERINÁRIO: 2º Rubian Garcia Langa; CONTRATADA(s):
PSICÓLOGO: 9º Júlia Ott Dutra; ENFERMEIRO ATA Nº. 000099/2021 - ARACRUZ EXTINTORES
40H: 13º Ana Lívia Miller Pereira.. DATA DE LTDA, 16.549.967/0001-67, estabelecida na RUA
ENTREGA DOS DOCUMENTOS: DIA 28/02/2022. PRESIDENTE GETULIO VARGAS, 121 - BELA VISTA -
ARACRUZ - ES - CEP: 29132024, classificada para os
Fundão, 14 de JANEIRO de 2021. itens nº. 01,02,03 e 04, no valor total de 82.748,00
Danielle Teixeira Pedrini (oitenta e dois mil setecentos e quarenta e oito reais);
Secretária Municipal de Administração OBJETO: ABERTURA DE ATA DE REGISTRO DE
Protocolo 783959 PREÇOS PARA AQUISIÇÃO DE EXTINTORES TIPO
ABC PARA ATENDER AS UNIDADES ESCOLARES DO
MUNICÍPIO DE ITAPEMIRIM.
PROCESSO Nº.008117/2021
Ibatiba PREGÃO PRESENCIAL 000041/2021 - SEC. MUN. DE
SAUDE
O Município de Ibatiba-ES através do Decreto ATA Nº. 000100/2021 - BARRA COMERCIO DE
Municipal nº 003/2021, de 09 de janeiro de 2022 EQUIPAMENTOS EIRELI, 14.966.026/0001-01,
- RETIFICADO, “DECLARA SITUAÇÃO DE estabelecida na AVENIDA SIMOES SOARES, S/N -
EMERGÊNCIA NO MUNICÍPIO DE IBATIBA/ES AREIAS NEGRAS - Marataízes - ES - CEP: 29345000,
EM VIRTUDE DE CHUVAS INTENSAS (COBRADE classificada para o item nº. 02, no valor total de
1.3.2.1.4), CONFORME IN/MDR 36/2020, E DÁ 21.481,25 (vinte e um mil quatrocentos e oitenta e
OUTRAS PROVIDÊNCIAS.”. um reais e vinte e cinco centavos);
Protocolo 784062 ATA Nº. 000101/2021 - JEFERSON NUNES DA
COSTA, 31.137.681/0001-68, estabelecida na Rua
Oscar Oliveira, 02 - Ibes - Vila Velha - ES - CEP:
29108830, classificada para o item nº. 01, no valor
Itapemirim
total de 64.451,25 (sessenta e quatro mil quatrocentos
e cinquenta e um reais e vinte e cinco centavos);
RESUMO REPUBLICAÇÃO TRIMESTRAL DE ATAS OBJETO: EVENTUAL AQUISIÇÃO DE PAPEL A4 PARA
DE REGISTRO DE PREÇOS, em conformidade com ATENDER AS DEMANDAS DA SEMUS.
a Lei 8.666/93, art. 15 § 2º VIGÊNCIA DA ATA: 01 (um) ano, a contar do dia
PROCESSO Nº.008859/2021 posterior à data de sua primeira publicação.
PREGÃO PRESENCIAL 000046/2021 - SEC. MUN. DE
SAUDE ITAPEMIRIM-ES, 08/07/2021
CONTRATANTE: MUNICÍPIO DE ITAPEMIRIM - ES THIAGO PEÇANHA LOPES
CONTRATADA(s): Prefeito Municipal
ATA Nº. 000137/2021 - HOSPIDROGAS Protocolo 783955
ATO S M U N I C I PA I S DIÁRIO OFICIAL DOS MUNICÍPIOS CAPIXABAS

RESUMO REPUBLICAÇÃO TRIMESTRAL DE ATAS EQUIPAMENTOS EIRELI, 14.966.026/0001-01,
DE REGISTRO DE PREÇOS, em conformidade com estabelecida na AVENIDA SIMOES SOARES, S/N -
a Lei 8.666/93, art. 15 § 2º. AREIAS NEGRAS - Marataízes - ES - CEP: 29345000,
CONTRATANTE: MUNICÍPIO DE ITAPEMIRIM - ES classificada para os itens nº. 02,18,20,44,48,51,52
PROCESSO Nº.008244/2021 ,58,69,73,74,81 e 82 no valor total de 114.198,00
PREGÃO PRESENCIAL 000043/2021 - SEC. MUN. DE (cento e quatorze mil cento e noventa e oito reais);
SAUDE ATA Nº. 000195/2021 - CRR COMERCIO VAREJ
CONTRATADA(s): DE ARTIGOS ESPORTIVOS LTDA ME MEE,
ATA Nº. 000102/2021 - EGR EQUIPAMENTOS 08.036.852/0001-40, estabelecida na AVENIDA
E SOLUÇÕES EIRELI, 33.246.555/0001-77, Jerônimo Monteiro, 1381 - CENTRO - Vila Velha -
estabelecida na AVENIDA MARECHAL MASCARENHAS ES - CEP: 29100401, classificada para os itens nº.
DE MORAES, 264 - JESUS DE NAZARETH - Vitória - ES 11,23,25,56,65,78 e 84 no valor total de 360.961,00
- CEP: 29052015, classificada para os itens nº. 01,0 (trezentos e sessenta mil novecentos e sessenta e um
2,03,46,48,49,50,51,55,61,62 e 64, no valor total de reais);
76.497,00 (setenta e seis mil quatrocentos e noventa ATA Nº. 000196/2021 - DINHA CALCADOS
e sete reais); E ARTIGOS ESPORTIVOS LTDA ME,
OBJETO: Eventual aquisição de material e 27.391.093/0001-89, estabelecida na RUA HERMES
equipamento odontológico para o projeto “Sorriso SANTORIO, 10 - JARDIM AMERICA - CARIACICA - ES
Feliz”.. - CEP: 29140430, classificada para os itens nº. 05,07
PROCESSO Nº.002691/2021 ,08,15,19,45,49,57,59,60,61,64,66,67,68,75,76,85,
PREGÃO PRESENCIAL 000021/2021 - SEC. MUN. DE 86 e 87, no valor total de 469.444,00 (quatrocentos e
DEFESA SOCIAL sessenta e nove mil quatrocentos e quarenta e quatro
CONTRATADA(s): reais);
ATA Nº. 000108/2021 - M G DE OLIVEIRA ATA Nº. 000197/2021 - MEGA DISTRIBUIDORA
MILHORATO ME, 02.396.150/0001-91, estabelecida DE MATERIAL HIDRAULICO E ELETRICO EIRELI,
na RUA EUGENIO AMORIM, S/N - GUANDU - 32.424.194/0001-49, estabelecida na RUA DONA
CACHOEIRO DE ITAPEMIRIM... - ES - CEP: 29300781, SENHORINHA, 29 - Centro - Presidente Kennedy - ES
classificada para os itens nº. 01,02 e 03, no valor total - CEP: 29350000, classificada para os itens nº. 01,
de 160.490,88 (cento e sessenta mil quatrocentos e 06,14,17,21,43,54,55,71,79,80 e 83, no valor total
noventa reais e oitenta e oito centavos); de 214.346,00 (duzentos e quatorze mil trezentos e
OBJETO: Eventual aquisição de Bloqueador Solar quarenta e seis reais);
Labial e Bloqueador Solar para atender a Secretaria ATA Nº. 000198/2021 - PLACAR MATERIAL
Municipal de Defesal Social (SEMDESO), por meio de ESPORTIVO LTDA EPP, 02.865.127/0001-07,
Ata de Registro de Preço (ARP);. estabelecida na RUA CENTRAL, 257 - PARQUE
PROCESSO Nº.009963/2021 RESIDENCIAL LARANJEIRAS - SERRA - ES - CEP:
PREGÃO PRESENCIAL 000061/2021 - SEC. MUN. DE 29165130, classificada para os itens nº.03,12,13,16,
SAUDE 26,27,32,34,35,36,39 a 42,53,62 e 72, no valor total
CONTRATADA(s): de 108.612,00 (cento e oito mil seiscentos e doze
ATA Nº. 000188/2021 - PRIME MATERIAIS MEDICO reais);
HOSPITALAR LTDA ME, 12.082.502/0001-98, ATA Nº. 000199/2021 - PRIME SOL UTILIDADES
estabelecida na RUA ANTONIO GERMANO BUTTERS, DO LAR LIMPEZA E SERVICOS EIRELI,
288 - CENTRO - ESPERA FELIZ - MG - CEP: 36830000, 35.585.354/0001-20, estabelecida na RUA SAO
classificada para os itens nº. 01 a 52, no valor total de SEBASTIAO, 433 - SANTA CECILIA - CARIACICA - ES
63.668,40 (sessenta e três mil seiscentos e sessenta - CEP: 29147511, classificada para os itens nº. 09,
e oito reais e quarenta centavos); 10,22,24,28,29,30,37,46,47,50,63,70 e 77 no valor
OBJETO: Eventual aquisição de material e total de 85.802,35 (oitenta e cinco mil oitocentos e
equipamento odontológico para o projeto “Sorriso dois reais e trinta e cinco centavos);
Feliz”.. OBJETO: Compra de Material Esportivo.
VIGÊNCIA DA ATA: 01 (um) ano, a contar do dia VIGÊNCIA DA ATA: 01 (um) ano, a contar do dia
posterior à data de sua primeira publicação. posterior à data de sua primeira publicação.
ITAPEMIRIM-ES, 09/07/2021 ITAPEMIRIM-ES, 15/10/2021

THIAGO PEÇANHA LOPES THIAGO PEÇANHA LOPES
Prefeito Municipal Prefeito Municipal
RESUMO REPUBLICAÇÃO TRIMESTRAL DE ATAS RESUMO REPUBLICAÇÃO TRIMESTRAL DE ATAS

DE REGISTRO DE PREÇOS, em conformidade com DE REGISTRO DE PREÇOS, em conformidade com
a Lei 8.666/93 art. 15 § 2°. a Lei 8.666/93 art. 15 § 2°.
PROCESSO Nº. 009698/2021 PROCESSO Nº.009211/2021
PREGÃO PRESENCIAL 000064/2021 - SEC. MUN. DE CONTRATANTE: MUNICÍPIO DE ITAPEMIRIM - ES
ESPORTES E LAZER PREGÃO PRESENCIAL 000062/2021 - SEC. MUN. DE
CONTRATANTE: MUNICÍPIO DE ITAPEMIRIM - ES ESPORTES E LAZER
CONTRATADA(s): CONTRATADA(s):
ATA Nº. 000193/2021 - ALESSANDRA NUNES ATA Nº. 000202/2021 - BARRA COMERCIO DE
LORDS ME, 03.865.570/0001-32, estabelecida na EQUIPAMENTOS EIRELI, 14.966.026/0001-01,
RUA SANTA MARIA, 129 - CENTRO - COLATINA - estabelecida na AVENIDA SIMOES SOARES, S/N -
ES - CEP: 29702000, classificada para os itens nº. AREIAS NEGRAS - Marataízes - ES - CEP: 29345000,
04,31,33 e 38, no valor total de 2.530,10 (dois mil classificada para o item nº. 22, no valor total de
quinhentos e trinta reais e dez centavos); 286,00 (duzentos e oitenta e seis reais);
ATA Nº. 000194/2021 - BARRA COMERCIO DE ATA Nº. 000203/2021 - DESTAQUE COMERCIAL

PRODUTOS EM GERAL EIRELI ME, nº. 01,12,21 e 24, no valor total de 1.284.120,00
13.500.765/0001-32, estabelecida na RUA Atílio (um milhão duzentos e oitenta e quatro mil cento
Vivácqua Vieira, 395 - Centro - Presidente Kennedy e vinte reais);
- ES - CEP: 29350000, classificada para os itens ATA Nº. 000201/2021 - R F L COMERCIAL LTDA,
nº.01 a 21, 23 a 78, no valor total de 958.574,00 01.260.374/0001-09, estabelecida na RUA SAO
(novecentos e cinquenta e oito mil quinhentos e SEBASTIAO, 01 - SANTA CECILIA - CARIACICA -
setenta e quatro reais); ES - CEP: 29147495, classificada para os itens nº.
OBJETO: Eventual compra de generos alimentícios. 06,08,13,19,20 e 25, no valor total de 233.880,00
PROCESSO Nº.009212/2021 (duzentos e trinta e três mil oitocentos e oitenta reais);
PREGÃO PRESENCIAL 000073/2021 - SEC. MUN. OBJETO: Aquisição de Kits de Bebê para atender
DE ESPORTES E LAZER as necessidades da Secretaria Municipal de
CONTRATADA(s): Assistência Social e Cidadania na doação as famílias
ATA Nº. 000192/2021 - T. CAVALINE DUTRA, em situação de vulnerabilidade social..
39.503.556/0001-36, estabelecida na RUA SAO VIGÊNCIA DA ATA: 01 (um) ano, a contar do dia
JOSE, 105 - ITAOCA - ITAPEMIRIM - ES - CEP: posterior à data de sua primeira publicação.
29330000, classificada para os itens nº. 01 a 27,
no valor total de 90.031,15 (noventa mil trinta e ITAPEMIRIM-ES, 15/10/2021
um reais e quinze centavos); THIAGO PEÇANHA LOPES
OBJETO: Eventual compra de Utensílios de Prefeito Municipal
cozinha. Protocolo 783990
VIGÊNCIA DA ATA: 01 (um) ano, a contar do dia
posterior à data de sua primeira publicação.
Linhares
ITAPEMIRIM-ES, 15/10/2021
THIAGO PEÇANHA LOPES LEI Nº 4.026, DE 10/01/2022.

Prefeito Municipal
Protocolo 783981 Estima a receita e fixa a despesa do Município de
Linhares para o exercício financeiro de 2022, ambas
no valor de R$ 814.268.935,35 (oitocentos e quatorze
RESUMO REPUBLICAÇÃO TRIMESTRAL milhões, duzentos e sessenta e oito mil, novecentos
DE ATAS DE REGISTRO DE PREÇOS, em e trinta e cinco reais e trinta e cinco centavos), e dá
conformidade com a Lei 8.666/93 art. 15 § 2°. outras providências.
Protocolo 783839
PROCESSO Nº.009449/2021
PREGÃO PRESENCIAL 000066/2021 - SEC MUN DE
ASSISTENCIA SOCIAL E CIDADANIA LEI Nº 4.027, DE 14/01/2022.
CONTRATANTE: MUNICÍPIO DE ITAPEMIRIM - ES
CONTRATADA(s): Dispõe sobre o reajuste do Ticket Alimentação previsto
ATA Nº. 000182/2021 - ALPHA COMERCIAL DE na Lei nº 2.759/2008, e dá outras providências.
DIVERSOS EIRELI - ME, 19.207.250/0001-25, Protocolo 783843
estabelecida na Rua Emydio Ferreira Sacramento,
456 - Aribiri - Vila Velha - ES - CEP: 29120005, LEI Nº 4.028, DE 14/01/2022.
classificada para os itens nº. 03,05,14 e 16, no
valor total de 167.800,00 (cento e sessenta e sete Dispõe sobre a revisão geral de subsídios e
mil oitocentos reais); vencimentos de servidores municipais, e dá outras
ATA Nº. 000183/2021 - CRR COMERCIO VAREJ providências.
DE ARTIGOS ESPORTIVOS LTDA ME MEE, Protocolo 783846
08.036.852/0001-40, estabelecida na AVENIDA
Jerônimo Monteiro, 1381 - CENTRO - Vila Velha LEI Nº 4.029, DE 14/01/2022.
- ES - CEP: 29100401, classificada para os itens
nº. 11 e 23, no valor total de 129.400,00 (cento e Dispõe sobre o pagamento de valor adicional aos
vinte e nove mil quatrocentos reais); servidores públicos ativos da Administração Direta
ATA Nº. 000184/2021 - JEFERSON NUNES DA e Indireta e concessão de abono aos servidores
COSTA, 31.137.681/0001-68, estabelecida na inativos e pensionistas, e dá outras providências.
Rua Oscar Oliveira, 02 - Ibes - Vila Velha - ES Protocolo 783847
- CEP: 29108830, classificada para os itens nº.
04,07,09,10 e 22, no valor total de 224.660,00
(duzentos e vinte e quatro mil seiscentos e sessenta LEI Nº 4.030, DE 14/01/2022.
reais);
ATA Nº. 000186/2021 - MOURA COMÉRCIO Dispõe sobre o reajuste do Ticket Alimentação dos
ATACADISTA E DISTRIBUIÇÃO EI, servidores públicos do Serviço Autônomo de Água e
33.071.103/0001-00, estabelecida na RUA Siqueira Esgoto do Município de Linhares - SAAE, e dá outras
Campos, 465 - VILA CAPIXABA - CARIACICA - ES providências.
- CEP: 29148115, classificada para os itens nº. Protocolo 783850
02,15,17 e 18, no valor total de 135.300,00 (cento
e trinta e cinco mil trezentos reais); LEI Nº 4.031, DE 14/01/2022.
ATA Nº. 000200/2021 - MILHORATO INDUSTRIA Dispõe sobre a concessão de valor adicional de ticket
DE CONFECCOES EIRELI - ME, 39.406.327/0001- alimentação de servidores da Câmara Municipal de
01, estabelecida na RUA Clarinda Rodrigues Jordão, Linhares, e abono pecuniário aos servidores efetivos,
30/36 - Arariguaba - CACHOEIRO DE ITAPEMIRIM e dá outras providências.
- ES - CEP: 29305525, classificada para os itens Protocolo 783852

Secretaria Municipal de Assistência Social.
São Mateus Art. 4º - De acordo com o estabelecido nos incisos
XI e XXV do artigo 5º da Constituição Federal,
autoriza-se as autoridades administrativas e os
DECRETO Nº. 13.585/2022 agentes de defesa civil, diretamente responsáveis
pelas ações de resposta aos desastres, em caso
DECLARA SITUAÇÃO DE ESTADO DE de risco iminente, a:
CALAMIDADE PÚBLICA NO MUNICÍPIO I - adentrar nas casas, para prestar socorro ou
SÃO MATEUS/ ES, COMPROMETIDO PELO para determinar a pronta evacuação;
ELEVADO VOLUME DE CHUVAS A PARTIR DO II - usar de propriedade particular, no caso
MÊS DE DEZEMBRO/2021 de iminente perigo público, assegurada ao
proprietário indenização ulterior, se houver dano.
CONSIDERANDO que compete ao Município a Parágrafo único - Será responsabilizado o agente
preservação do bem estar da população e das da defesa civil ou autoridade administrativa que
atividades socioeconômicas das regiões atingidas se omitir de suas obrigações, relacionadas com a
por eventos adversos, bem como a adoção segurança global da população.
imediata das medidas que se fizerem necessárias Art. 5º - Autoriza-se o início de processos de desa-
para, em regime de cooperação, combater propriação, por utilidade pública, de propriedades
situações emergenciais; particulares comprovadamente localizadas em
CONSIDERANDO que, das fortes chuvas que áreas de risco intensificado de desastre.
atingiram o Município São Mateus a partir do Art. 6º. Com base no inciso IV do artigo 24 da Lei
mês de dezembro/2021, e se estende até o Federal nº 8.666, de 21 de junho de 1993, sem
momento, resultando em danos materiais e os prejuízo das restrições da Lei de Responsabilidade
prejuízos econômicos e sociais constantes do Fiscal (LC 101/2000), bem como dispositivo cor-
Parecer Técnico nº 008/2022 emitido pela Coor- respondente contido na Lei Federal nº 14.133, de
denadoria Municipal de Defesa Civil, bem como 1º de abril de 2021, ficam dispensados de licitação
das fotografias que com ele vieram, o que denota os contratos de aquisição de bens necessários às
situação favorável à declaração de estado de atividades de resposta ao desastre, de prestação
Calamidade Pública; de serviços e de obras relacionadas com a
CONSIDERANDO que a situação anormal reabilitação dos cenários, desde que possam ser
provocada pelas fortes chuvas causou danos concluídas no prazo máximo de cento e oitenta
e prejuízos que implicam o comprometimen- dias consecutivos e ininterruptos, contados a
to substancial da capacidade de resposta deste partir da caracterização do desastre, vedada a
Poder Público Municipal e que demanda a adoção prorrogação dos contratos.
de medidas administrativas excepcionais para Art. 7º - Este Decreto entra em vigor na data de
resposta e recuperação; sua publicação, devendo viger por um prazo de 90
CONSIDERANDO que concorrem como critérios (noventa) dias, permitindo-se uma prorrogação
agravantes da situação de anormalidade as por igual período, se comprovada a necessidade.
previsões meteorológicas de intensificação das Gabinete do Prefeito Municipal de São Mateus,
chuvas, a vulnerabilidade da população local e do Estado do Espírito Santo, aos 14 (quatorze) dia
cenário afetado, do mês de janeiro (01) do ano de dois mil e vinte
CONSIDERANDO que, até o momento, não é e dois (2022).
possível definir a extensão dos danos e prejuízos
causados pelas chuvas, DANIEL SANTANA BARBOSA
Prefeito Municipal.
O Prefeito Municipal de São Mateus, Estado do Protocolo 783866
Espírito Santo, no uso de suas atribuições legais
e tendo em vista o que dispõe o artigo 107, item
VI, da Lei nº. 001, de 05 de abril de 1990 - Lei EXTRATO DE ADITIVO
Orgânica do Município de São Mateus, Estado do CONTRATANTE: Fundo Municipal de
Espírito Santo: Assistência Social
DECRETA: ADITIVO Nº. 003

Art. 1º - Fica declarado Estado de Calamidade CONTRATO: 003/2019
Pública nas áreas da zona urbana e rural do LOCADOR: JOSÉ ZEFERINO DA SILVA.
Município de São Mateus - ES, afetadas por OBJETO: Aditivo de prazo em mais 12 (doze)
tempestades locais (chuvas intensas- desastre meses e de valor em mais R$ 15.858,00.
codificado, conforme relatório elaborado pela Co- DATA DA ASS.: 14/01/2022.
ordenadoria Municipal de Defesa Civil e demais PROCESSO: 023.951/2021
documentos anexos a este Decreto Municipal.
Art. 2º - Autoriza-se a mobilização de todos os São Mateus/ES, 14/01/2022.
órgãos municipais para atuarem sob a coordenação MARINALVA B. MACHADO DE ALMEIDA
da Coordenadoria Municipal de Defesa Civil, nas Sec. Mun. de Assistência Social
ações de resposta ao desastre e reabilitação do Protocolo 783492
cenário e sua reconstrução.
Art. 3º - Autoriza-se a convocação de voluntários EXTRATO DE ADITIVO
para reforçar as ações de resposta ao desastre CONTRATANTE: Fundo Municipal de Saúde
e realização de campanhas de arrecadação de
recursos junto à comunidade, com o objetivo ADITIVO Nº. 003
de facilitar as ações de assistência à população TERMO DE CREDENCIAMENTO: 002/2019
afetada pelo desastre, sob a coordenação da CONTRATADA: LABSAM - LABORATÓRIO SÃO
Coordenadoria Municipal de Defesa Civil e da MATEUS LTDA - ME (CNPJ 12.484.035/0001-22).

OBJETO: Aditivo de prazo em mais 12 (doze)
meses e valor R$ 1.440.000,00. Ibiraçu
DATA DA ASSINAT.: 14/01/2022.
PROCESSO: 022.361/2021
EXTRATO DO
CONTRATO Nº 001/2022
São Mateus/ES, 14/01/2022.
Henrique Luis Follador
Contratante: Câmara Municipal de Ibiraçu.
Secretário Municipal de Saúde Contratada: Departamento De Imprensa
Protocolo 783997 Oficial Do Espírito Santo-DIO-ES, CNPJ nº
28.161.362/0001-83. Valor total estimado: R$
7.245,00. Objeto: Prestação de serviços de
Vila Pavão publicações de atos administrativos oficiais, es-
pecialmente os atos relacionados a procedimen-
RESUMO DO CONTRATO Nº 009/2022 tos licitatórios (editais, extratos de dispensa,
PROCESSO Nº 000921/2020 resumos de atos contratuais e outro que por
CONTRATANTE: MUNICÍPIO DE VILA PAVÃO/ES. imposição legal, a publicidade se faça necessária
CONTRATADA: TRANSFORMAT COMÉRCIO E junto ao DIO-ES. Proc. 152/2021. Vigência: até
SERVIÇOS LTDA. 31/12/2022. Ibiraçu/ES, 14/01/2022. Valéria
OBJETO: Aquisição de PATRULHA MECANIZADA dos Santos Rosalém - Presidente da CMI. ID:
2022.030L0200001.10.0001
(Caminhão Equipado com Carroceria Melosa) para
Protocolo 783631
atender a Secretaria Municipal de Agricultura deste
Município conforme Plano de Trabalho Aprovado pelo
Ministério da Agricultura, Pecuária e Abastecimento-
-MAPA, Proposta nº 004870/2019. São Mateus
VIGÊNCIA: 31/12/2022.
VALOR TOTAL: R$ 536.600,00. CÂMARA MUNICIPAL DE SÃO MATEUS - ES
RECURSOS FINANCEIROS: Ficha 692.
Ata n° 006/2021 da reunião da Comissão
Vila Pavão/ES, 14/01/2022. Processante, realizada aos 06 (seis) dias do mês
Uelikson Boone de janeiro de 2022 (dois mil e vinte dois), às 14h00
Prefeito Municipal (quatorze horas), reuniu-se na Câmara Municipal
Protocolo 783253 de São Mateus - Estado do Espírito Santo, situada
à Av. Dom José Dalvit 100, Blocos 11 e 12 -
Bairro Santo Antônio, sob a Presidência do Senhor
Câmaras Vereador Carlinho Simião, relator Vereador
Gilton Gomes e membro Cristiano Balanga. Ato
continuo, o Senhor Presidente deu inicio a reunião
Domingos Martins esclarecendo quem são os membros da comissão,
Gilton Gomes como relator, Cristiano Balanga
membro e Carlinho Simião Presidente. Em seguida,
RESUMO DO CONTRATO N° 3/2022 o Senhor Presidente fez a conferência do quórum
legal estando presente os membros da Comissão
CONTRATANTE: CÂMARA MUNICIPAL DE Processante. Em seguida, o Senhor Presidente
DOMINGOS MARTINS Carlinho Simião declarou o início dos trabalhos
CONTRATADA: AUTO POSTO MARTINENSE LTDA da Comissão Processante. Ato contínuo, fez a
CNPJ: 31.483.241/0001-62 inclusão das assessoras jurídicas, quais sejam,
FORMA DE CONTRATAÇÃO: Compra direta, artigo Scarlath de Souza Martins Abelio, advogada
24 da Lei nº 8.666/93. devidamente inscrita na OAB/ES: 24.155 e Maria
OBJETO: Fornecimento de gasolina comum para Cecília Souza Lopes Lodi, bacharel em direito,
assegurar o abastecimento do veículo oficial da inscrita no CPF sob o n° 149.047.047.247-98 na
Câmara, para atendimento dos serviços administra- Comissão Processante. A seguir, o Senhor Relator
tivos da Câmara Municipal. Gilton Gomes apresentou um requerimento com
VALOR: O valor global do presente Contrato é de indicações das testemunhas a serem solicitadas
R$ 10.230,00 (dez mil, duzentos e trinta reais) e para serem ouvidas na CPI, além de informar que
será pago de acordo com o consumo mensal da Casa a testemunha José Adilson Vieira de Jesus está
durante a vigência do contrato. fora do pais. Em seguida, o Senhor Presidente
VIGÊNCIA: O presente contrato tem início na Carlinho Simião deferiu as indicações feitas,
data de 07 de janeiro de 2022 e término em 31 de devendo os mesmos serem intimados e/ou
dezembro de 2022. requisitados quando da designação de sua oitiva.
FONTE: Os recursos necessários para cobertura do Ato contínuo, o Senhor Presidente decidiu indeferir
disposto do presente instrumento correrão à conta a oitiva do José Adilson Vieira de Jesus, vez que
da seguinte dotação: 010001.0103100012.001 - não se encontra no país, sendo facultativo a
Manutenção dos Serviços Administrativos da Câmara defesa a substituição, ou apresentação dos dados
Municipal, da ficha 09 - 33903000000 - Material de para ouvi- lo por meio de videoconferência, ou
Consumo. ainda facultando a exclusão da testemunha do rol
apresentado, no prazo de 24 (vinte e quatro horas).
Domingos Martins, 14 de janeiro de 2022. A seguir, por fim, o Senhor Presidente Carlinho
SANDRA CHRISTINA NEITZKE Simião, realizou a apresentação do calendário
Presidente da CMDM provisório da CPI, com uma possível data de início
Protocolo 783531 no dia 24/01 as 14:00. Não havendo mais nada a

tratar, o Senhor Presidente declarou encerrada a ESPECÍFICO. Desta forma e em consonancia com o
presente Reunião da Comissão Processante e para art. 246 § 1º do CPC, valida é a intimação realizada
constar, eu........................... . . .............., por meio eletrônico, uma vez que comprovada a
Carlinho Simião - Presidente da Comissão ciência por meio desta.
Processante. Fiscalizei a presente Ata que lida
e achada conforme serã assinada por mim, pelo Assim, restou cumprido o instituto da intimação que
Senhor Presidente e demais componentes da tem como objetivo ‘’informar as partes sobre os
Comissão Processante. atos e termos do processo, bem como, solicitando o
que deve ser feito ou não a partir daquele momento”
CARLINHO SIMIÃO , conforme exposto na Coletânea Tematica de Juris-
Presidente prudencia Penal e Processual Penal do STF.
GILTON GOMES lmportante ressaltar que apesar de se tratar apenas

Relator de Reunião entre a Comissão Processante, esta
foi transmitida ao vivo pelo “Facebook” da Câmara
CRISTIANO BALANGA dos vereadores de Sao Mateus/ES e restou-se
gravada, caso seja de interesse da defesa.
Membro
Desta forma, considero a Reunião da Comissão
DESPACHO Processante realizada às 14h do dia 06 de janeiro
de 2022 válida, requerendo desde já o prossegui-
Ao dia 06 de janeiro de 2022 as 14h realizou-se mento do feito, e determinando a intimação das
reuniao desta Comissao Processante, onde o Patrono testemunhas apresentadas e acolhidas. sendo que
do acusado foi informado via e-mail respeitando o serão ouvidas 5 (cinco) em cada dia determinado,
prazo minimo de 24 horas. conforme tabela que seguirá em anexo.
Ocorre que em petição protocolada as 12:08min, 0 acusado alega ainda que o prazo de suspensão dos
a defesa alegou descumprimento das normas de trabalhos da comissão deverá ser disciplinado pelo
intimação, solicitando assim o adiamento da reuniao. recesso estabelecido pelo CPC, de 20 de dezembro
Na oportunidade, tambem requereu a analise da a 20 de janeiro. Ocorre que, estamos tratando
preliminar apresentada na defesa, requerendo a diretamente de situações municipais, portanto o
reintegração da Comissão Processante inicialmente recesso a que se refere o Decreto-Lei 201/67 e o
apresentada, e desta forma requerendo nulidade de estabelecido pelo municipio em questão.
todos os atos ate aqui realizados.
Por sua vez, o atual prefeito do Municipio de Sao
Pois bem. Mateus/ES, aqui acusado, ao ser reintegrado as
E de conhecimento geral que o processo da CPI funções na prefeitura baixou no dia 23 de dezembro
esta sendo autuado de maneira fisica. Ademais, e de 2021 decreto de n° 13.389/2021, em que
importante frisar que o serviço público sofre com retirava os pontos facultativos, anteriormente es-
escassez de recursos e funcionarios, o que impos- tabelecidos, apresentando novo calendario em
sibilitou que a petição da defesa fosse apresentada anexo referente aos feriados e pontos facultativos,
antes mesmo da realiza9ao da reuniao dada a hora momento este em que o “recesso natalino do ano
em que foi protocolada e o horario de inicio da de 2021” deixou de existir. Observa-se ainda o
reuniao. Recesso Administrativo disciplinado pela Câmara
Municipal estabelece no inciso I de seu 3° artigo que
Alegou o acusado que a intimação nao foi cumprida o retorno das atividades será no primeiro dia util de
de maneira legal. Ocorre que, tratou-se de reunião Janeiro. Sendo assim, não há o que se questionar de
da comissão, e nao de sessão, o que apesar de omissão quanto a suspensão dos prazos oriundos do
determinar necessaria a intimação do denunciado Recesso Parlamentar, a fim de se apropriar do que é
estabelece o prazo de 24 horas para comunicação estabelecido pelo CPC.
conforme inciso IV do art. 111 da Lei Organica do
Municipio. Ora, visivelmente estaremos contradizendo o principio
da especialidade, se neste momento passassemos a
Ora, o acusado requereu que as intimações utilizar o periodo de Recesso Forense, ao invés
ocorressem conforme Código de Processo Civil, do convencionado no Regimento lnterno.
sendo com no minimo 20 dias de antecedencia, mas
bem sabe que seria impraticavel tal requerimento Quanto a preliminar suscitada pelo acusado na
dado a prazo final desta Comissão, e uma vez que o peça de defesa e novamente exposta em relação
Código de Processo Penal e quem rege subsidiaria- a composição da Comissão Processante, esta já foi
mente tal procedimento. esclarecida e rejeitada pela Comissão Processante ,
não cabendo novo questionamento a este respeito.
Ademais, houve a COMUNICAÇÃO de que a
reunião aconteceria atraves do e-mail, do patrono Ademais, intime-se tambem o denunciado, atraves
preservando a “comunicacão do acusado de todos de seu patrono, da ata da Reunião da Comissao
os atos”, prova disso é que o advogado do acusado Processante realizada no dia 06 de janeiro de 2022,
conseguiu se manifestar a tempo. como deste despacho e das datas de oitiva das
testemunhas do acusado..
Observa-se que a referida reunião não restou
prejudicada pelo não comparecimento da parte CARLINHO SIMIÃO
acusada, pois cabia apenas aos integrantes Presidente da Comissão Processante
da Comissão se manifestarem NESTE ATO EM Protocolo 784051
Vila Velha Fundo Municipal de Saúde de Mucurici
RESUMO DO 3° TERMO ADITIVO AO CONTRATO EXTRATO 1º TERMO DE ADITIVO DE PRAZO E

N° 010/2019 DE VALOR.
PROCESSO nº. 2587/2019 DISPENSA DE LICITAÇÃO Nº 001/2021/FMS.
Das partes: CMVV X HME SOLUÇÕES LTDA-ME. TERMO DE CONTRATO Nº 001/2021.
Do objeto: Prorrogação de prazo 06 (seis) meses,
a partir de 11/01/2022. Do valor: R$ 19.962,18 CONTRATANTE: FUNDO MUNICIPAL DE SAÚDE;
(dezenove mil, novecentos e sessenta e dois reais, CONTRATADA: E&L PRODUÇÕES DE SOFTWARE -
dezoito centavos). LTDA;
OBJETO: Concessão ao CONTRATANTE da licença
CMVV de uso e manutenção dos seguintes softwares:
Protocolo 783889 Sistema Integrado de Recursos Humanos e Folha de
Pagamento, Sistema Integrado de Administração de
RESUMO DO PRIMEIRO TERMO ADITIVO AO Bens Patrimoniais e Sistema Integrado de Controle
CONTRATO 9912520421. de Estoque de Materiais. PERÍODO: De 11/01/2022
PROCESSO Nº. 026/2021. a 11/01/2023.
CONTRATANTE: Câmara Municipal de Vila Velha. VALOR: - O Valor mensal do Contrato passará a ser
CONTRATADA: Empresa Brasileira de Correios e de R$ 502,61 (Quinhentos e dois reais e sessenta e
Telégrafos. OBJETO: Contratação de produtos e serviços um centavos), totalizando este aditivo o montante
por meio de pacote de serviços dos Correios. VALOR: de R$ 6.031,32 (Seis mil, trinta e um reais e trinta e
R$ 6.000,00 (seis mil reais). PRAZO DE VIGÊNCIA: dois centavos) a serem pagos em 12 parcelas.
12 (doze) meses, a contar da data da assinatura. RATIFICAÇÃO: As demais cláusulas do contrato
original assinado em 05/01/2021, permanecem
CMVV inalteradas.
Protocolo 783893 O presente Termo de Aditivo é celebrado com base
no Art. 57, e Art. 65, da Lei Federal nº 8.666/93 e
suas alterações.
Entidades Municipais
Mucurici/ES, 10 de janeiro de 2022.
Emanuele Rodrigues da Silva
Gestora do FMS
Fundo Municipal de Saúde de João Neiva Protocolo 783496
2º TERMO ADITIVO AO CONTRATO

Nº 036/2020 Instituto de Previdência Social do Município de Pedro
CONTRATANTE: MUNICÍPIO DE JOÃO NEIVA, através Canário - IPASPEC -
do FUNDO MUNICIPAL DE SAÚDE
CONTRATADA: POAR REFRIGERAÇÃO COMÉRCIO E RESUMO 4º TERMO ADITIVO
SERVIÇOS EM GERAIS EIRELI Termo aditivo nº 01/2022
CLÁUSULA PRIMEIRA - Altera a Cláusula Segunda - Dos Processo n°42/2021.
prazos.
1.1. Fica prorrogado o prazo de vigência do contrato por Contrato n° 001/2018
mais 90 (noventa) dias, a partir de 23/03/2022. Contratante: IPASPEC.
1.2. Fica prorrogado o prazo de execução por mais 90 Contratada: SINDIPEC.
(noventa) dias, a partir de 13/01/2022. Objeto: Prorrogação contratual de aluguel, a contar
CLÁUSULA SEGUNDA - DAS DEMAIS DISPOSIÇÕES da data do termino do ultimo aditivo, sendo de 01 de
CONTRATUAIS janeiro à 31 de dezembro de 2022, permanecendo
A íntegra do termo aditivo mencionado acima as demais cláusulas inalteradas.
encontra-se no processo, portal da transparência e no Objeto: Locação de Imóvel
DOM/ES. Valor mensal: R$ 1.258,50
Valor Global: R$ 15.102,00
João Neiva, 14 de janeiro de 2022. Prazo: 12 meses
Paulo Sérgio De Nardi
Prefeito Municipal Pedro Canário, ES, 30 de dezembro de 2021.
Dirceu Antônio Gripa RONAN DALMAGRO

Gestor do Fundo Municipal de Saúde Diretor Presidente
Vitória (ES), segunda-feira,17 17 de Janeiro
de Janeiro de 2022.
de 2022.

DOS PODERES
DO ESTADO
CADERNO DOS MUNICÍPIOS CAPIXABAS
LICITAÇÕES
• RLB COMERCIO VAREJISTA E ATACADISTA DE
Prefeituras MEDICAMENTOS EIRELI - CNPJ Nº 07.144.092/0001-
22, pelo valor de R$ 1.286.960,48.
Valor Total: R$ 6.559.651,28.
Água Doce do Norte Alegre/ES, 14 de janeiro 2022.
Gustavo Silva Gusmão
Pregoeiro Oficial do Município
ATO DE HOMOLOGAÇÃO PROCEDIMENTO Portaria nº 4.441/22
LICITATÓRIO MODALIDADE PREGÃO Protocolo 783580
PRESENCIAL N.º 014/2021
O Prefeito Municipal de Água Doce do Norte,
Estado do Espírito Santo, no uso de suas
atribuições legais, FAZ saber a Comissão Barra de São Francisco
Permanente de Licitação que julgou e ELE,
RESOLVE: AVISO DE LICITAÇÃO
HOMOLOGAR o Julgamento do Procedimento Tomada de Preços 000001/2022
Licitatório Modalidade Pregão Presencial, de acordo 1. Síntese do objeto: Contratação de empresa
com o Parecer Jurídico, tendo como vencedoras as para executar 903,68 M² de Drenagem e
empresas CENTROESTE TRANSPORTES LTDA Pavimentação da “Pista de Caminhada”, na
ME - CNPJ 10.543.319/0001-17 e a empresa Rua Vereador Tito Valdemar Vieira, Bairro
UELISTOM MOREIRA DE CASTRO EIRELLI ME - Bambé, nesta municipalidade, conforme
CNPJ 11.210.123/0001-73. Planilha Orçamentária, BDI, Memória de
Água Doce do Norte, ES, 16.01. 2022. Cálculo e Projetos anexos.
Abraão Lincon Elizeu 2. Tipo de licitação: Tomada de Preços
Prefeito Municipal 000001/2022 - MENOR PREÇO GLOBAL.
Protocolo 781255 3. Audiência para recebimento, abertura dos
envelopes e julgamento da documentação e
das propostas: às 10:00 horas do dia 02 de
Alegre fevereiro de 2022.
4. Local para a audiência, informações e obtenção
do Edital e seus anexos: Comissão Permanente
- AVISO DE RESULTADO- de Licitação, sito na Avenida Prefeito Edson
Pregão Eletrônico (RP) Henrique Pereira, nº 729, 2º andar, Centro, na
nº 048/2021 - Rep I cidade de Barra de São Francisco - Estado do
O Município de Alegre/ES, torna público resultado Espírito Santo. ou através do site www.pmbsf.
da licitação em referência, cujo objeto é REGISTRO es.gov.br.
DE PREÇO para futura e eventual AQUISIÇÃO DE 5. ID Cidades ES: 2022.012E0700001.01.0001
MATERIAIS HOSPITALARES PARA ATENDER AS Barra de São Francisco, 14 de janeiro de 2022.
UNIDADES DE SAÚDE DO MUNICÍPIO DE ALEGRE/ Roberto Ribeiro Martins
ES, devidamente HOMOLOGADO pelo Prefeito, em Presidente da Comissão Permanente de
atendimento a Lei Nº 8.666/93. Licitação
Empresas vencedoras: Protocolo 783977
• COFARMINAS COMERCIO DE PRODUTOS
FARMACEUTICOS LTDA - CNPJ Nº 02.537.890/0001-
09, pelo valor de R$ 292.732,79;
Castelo
• COMERCIO DIGITAL DINIZ EIRELI - CNPJ Nº
14.323.297/0001-30, pelo valor de R$ 3.079,20;
• ENDOGERAIS EQUIPAMENTOS MEDICOS AVISO DE LICITAÇÃO
LTDA - CNPJ Nº 08.697.852/0001-91, pelo valor de O Município de Castelo - ES - torna público
R$ 16.467,50; estar realizando licitação sob a modalidade de
• HOSPIDROGAS COMERCIO DE PRODUTOS Pregão Eletrônico Nº 010/2022 - SRP, do
HOSPITALARES LTDA - CNPJ Nº 35.997.345/0001- tipo menor preço por item, visando aquisição
46, pelo valor de R$ 4.948.861,31; de equipamentos e mobiliários urbanos para
• IMPACTO PRODUTOS MEDICOS E atendimento a Secretaria Municipal de Serviços
HOSPITALARES LTDA - CNPJ Nº 08.311.856/0001- Urbanos. Data e horário do recebimento
90, pelo valor de R$ 11.550,00; das propostas: até as 09:25 horas do dia
DIÁRIO OFICIAL DOS MUNICÍPIOS CAPIXABAS L I C I T A C Ö E S
I
31/01/2022. Data e horário do início da disputa: 14:00 horas do dia 01/02/2022. Disponibi-
09:30 horas do dia 31/01/2022. Disponibilização lização do edital e informações no endereço
do edital e informações no endereço eletrônico eletrônico www.comprasbr.com.br e www.
www.comprasbr.com.br e www.castelo.es.gov. castelo.es.gov.br. Informações complementa-
br. Informações complementares poderão ser res poderão ser obtidas através dos telefones:
obtidas através dos telefones: (28) 35428520. (28) 35428520.
Castelo, ES, 13/01/2022 Castelo, ES, 13/01/2022
CLEIDIANO ALOCHIO COAIOTO CLEIDIANO ALOCHIO COAIOTO
Pregoeiro Oficial Pregoeiro Oficial
AVISO DE ABERTURA DE LICITAÇÃO

O Município de Castelo - ES - torna público estar Conceição da Barra
realizando licitação sob a modalidade de Pregão
Eletrônico Nº 011/2022 - SRP, do tipo menor
preço por item, para aquisição necessária de JULGAMENTO DE HABILITAÇÃO E
diversos materiais de expediente dentre outros, CONVOCAÇÃO PARA ABERTURA DE
para realização de artesanatos em geral no CAPS PROPOSTAS - TOMADA DE PREÇOS 06/2021
- Centro de Assistência Psicossocial, da Secretaria Objeto: contratação de empresa especializada
Municipal de Saúde do Município de Castelo - ES. para a prestação de serviço de engenharia com
Data e horário do recebimento das propostas: fornecimento de mão-de-obra qualificada para
até as 13:20 horas do dia 31/01/2022. Data substituição de toda cobertura da EMEF “João
e horário do início da disputa: 13:30 horas do Bastos Bernardo Vieira”, em Conceição da Barra/
dia 31/01/2022. Informações complementares ES. Mantendo a inabilitação da empresa ADL
poderão ser obtidas através dos telefones: (28) Construtora LTDA após análise e julgamento
35428520. Disponibilidade: www.castelo.es.gov. de seu recurso administrativo e análise técnica
br e www.comprasbr.com.br do setor de engenharia, inabilitando a empresa
Castelo, ES, 13/01/2022 Aliança Empreendimentos Corporativos LTDA
CLEIDIANO ALOCHIO COAIOTO ME após análise e julgamento de seu recurso
Pregoeiro administrativo, comunicando a abertura da
Protocolo 783365 proposta de preços das empresas habilitadas
para o dia 18 de janeiro de 2022 as 09h na sala
de licitações.
AVISO DE LICITAÇÃO Conceição da Barra, 14 de janeiro de 2022.
O Município de Castelo - ES - torna público estar Protocolo 783734
realizando licitação sob a modalidade de Pregão
Eletrônico Nº 012/2022 - SRP, do tipo menor
preço por item, aquisição de mobiliário, para
atender demanda das Secretarias da Prefeitura Divino de São Lourenço
Municipal de Castelo para que os equipamentos
possam supri-las e aparelhá-las, proporcio- AVISO DE LICITAÇÃO
nando condições para melhor desenvolver as Pregão Eletrônico SRP nº. 01/2022-FMAS.
suas atividades favorecendo a resultados mais AVISO DE LICITAÇÃO
efetivos. Data e horário do recebimento EXCLUSIVO PARA ME E EPP
das propostas: até as 09:25 horas do dia
01/02/2022. Data e horário do início da O MUNICÍPIO DE DIVINO DE SÃO LOURENÇO/
disputa: 09:30 horas do dia 01/02/2022. ES,Torna Público que, fará realizar seguinte
Disponibilização do edital e informações no processo licitatório.
endereço eletrônico www.comprasbr.com.br Objeto: Aquisição de combustíveis, com
e www.castelo.es.gov.br. Informações com - fornecimento contínuo e fracionado,
plementares poderão ser obtidas através conforme demanda, por um período de
dos telefones: (28) 35428520. 12 meses, para abastecimento da frota
de veículos da Secretaria Municipal
Castelo, ES, 13/01/2022 de Assistencia Social no ano de 2022.
CLEIDIANO ALOCHIO COAIOTO . Data
Pregoeiro Oficial inicial para recebimento das propostas: as
Protocolo 783384 09:00 do Dia 18/01/2022.
Limite para acolhimento das propostas: até
AVISO DE LICITAÇÃO ás 08:30 horas dia 01/02/2022.
O Município de Castelo - ES - torna público estar Abertura das Propostas: Ás 09:00 horas do dia
realizando licitação sob a modalidade de Pregão 01/02/2022.
Eletrônico Nº 013/2021 - SRP, do tipo menor Início da sessão de disputa de preços: Ás
preço visando aquisição de rolo compactador 09:30 horas do dia 01/02/2022
vibratório; peso operacional mínimo de 3995 Local: No site da www.bllcompras.org.br .
Kg, peso máximo de 4960 Kg, força centrífuga O Edital está disponível no Site: www.
mínima 35/58 KN, tanque de combustível com bllcompras.org.br www.dslourenco.es.gov.br
capacidade de 73 litros, tanque de água com Divino de São Lourenço/ES, 14 de Janeiro de
capacidade mínima de 260 litros, com quatro 2022.
pneus traseiros. Data e horário do recebimento Ilson Antonio Oliveira da Silva
das propostas: até as 13:50 horas do dia Pregoeiro Suplente
01/02/2022. Data e horário do início da disputa: Protocolo 783685
L I C I T A C Ö E S DIÁRIO OFICIAL DOS MUNICÍPIOS CAPIXABAS
I
Ecoporanga Iúna
EXTRATO DE ATA DE REGISTRO DE PREÇOS AVISO DA LICITAÇÃO Nº 005/2022 -

ARP Nº 109/2021, 110/2021, 111/2021 E 112/2021
Órgão/Entidade: FUNDO MUNICIPAL DE SAÚDE PREGÃO PRESENCIAL
Processo licitatório Nº: 0309/2021 PROCESSO Nº 3890/2021
Edital: PREGÃO ELETRÔNICO Nº 029/2021
Lote 01, 04, 05, 06, 07, 10, 12, 13, 15, 17, 18, 19, E 20 O Município de Iúna/ES, com fulcro na Lei
Objeto: “REGISTRO DE PREÇOS PARA AQUISIÇÃO nº 10.520/02, Lei nº 8.666/93 e alterações
DE MATERIAIS/EQUIPAMENTOS PARA O CENTRO DE posteriores e LC nº 123/06 e alterações, torna
REABILITAÇÃO E FISIOTERAPIA MUNICIPAL, VISANDO público para conhecimento dos interessados que
ATENDER AS NECESSIDADES DA SECRETARIA fará realizar no dia 08 de fevereiro de 2022,
MUNICIPAL DE SAÚDE” na sala de reuniões desta Prefeitura, situada
Empresa: FENIX COMERCIAL LTDA à Rua Des. Epaminondas do Amaral, nº 58,
CNPJ: 14.595.915/0001-00 bairro Centro, Iúna - ES, licitação nº 005/2022,
Valor global do lote: R$ 39.078,10 (TRINTA E NOVE na modalidade PREGÃO PRESENCIAL, do tipo
MIL E SETENTA E OITO REAIS E DEZ CENTAVOS) “menor preço”, para Registro de preços para
Lote UNICO eventual e futuro fornecimento de gás
Empresa: MENDES E BARBOSA PRODUTOS MÉDICOS liquefeito de petróleo (gás de cozinha),
LTDA EPP com o início do credenciamento às 08h10min
CNPJ: 71.769.673/0001-59 e abertura das propostas às 09h. ID CidadES:
Valor global do lote: R$ 6.414,00 (SEIS MIL 2022.037E0700001.02.0003. O edital e seus
QUATROCENTOS E QUATORZE REAIS) anexos estão disponíveis no site: www.iuna.
Lote: 08 E 14 es.gov.br. Informações poderão ser solicitadas
Empresa: SÃO BERNARDO COMERCIO DE PRODUTOS no endereço acima, pelo endereço eletrônico:
PARA SAÚDE EIRELI EPP licitacao@iuna.es.gov.br ou pelo telefone (28)
CNPJ:23.015.239/0001-30 3545-4754, através do setor de licitações, de
Valor global do lote: R$ 1.100,00 (MIL E CEM REAIS) segunda à sexta-feira no horário de 08h às 11h
Lote: 09 E 11 e de 13h às 17h.
Empresa: IMPÉRIO COMÉRCIO DE EQUIPAMENTOS Iúna/ES, 14 de janeiro de 2022.
DE ESCRITÓRIO EIRELI Caroline Henriques de Amorim
CNPJ: 24.473.719/0001-08 Pregoeira
Valor global do lote: R$ 11.225,70 (ONZE MIL Protocolo 783584
DUZENTOS E VINTE E CINCO REAIS E SETENTA
CENTAVOS)
Vigência: 28/012/2021 A 28/12/2022 AVISO DA LICITAÇÃO Nº 006/2022 -
A íntegra da Ata de Registro de Preços, com a dis-
criminação dos valores unitários, está disponível para PREGÃO PRESENCIAL
consulta no endereço www.ecoporanga.es.gov.br PROCESSO Nº 3716/2021
Responsável pela assinatura ELIAS DAL COL
PREFEITO O Município de Iúna/ES, com fulcro na Lei
Protocolo 783688 nº 10.520/02, Lei nº 8.666/93 e alterações
posteriores e LC nº 123/06 e alterações, torna
público para conhecimento dos interessados
que fará realizar no dia 09 de fevereiro de
Governador Lindenberg 2022, na sala de reuniões desta Prefeitura,
situada à Rua Des. Epaminondas do Amaral,
PREGÃO ELETRÔNICO Nº 003/2022 (SRP) nº 58, bairro Centro, Iúna - ES, licitação nº
Início do acolhimento das propostas: Dia 006/2022, na modalidade PREGÃO PRESENCIAL,
17/01/2022 as 12:00 Horas. do tipo “menor preço”, para Registro de
Limite para acolhimento das propostas: Dia Preços para eventual e futura contratação
01/02/2022 as 11:00 Horas. de empresa especializada na prestação
Abertura da sessão de disputa de preços: Dia de serviços de assistência técnica e
01/02/2022 as 12:00 Horas. manutenção preventiva e corretiva
O Fundo Municipal de Saúde do Município de Governador de equipamentos de impressoras com
Lindenberg-ES, por intermédio do pregoeiro, que reposição de peças originais do fabricante,
abaixo subscreve, torna público que foi instaurado com o início do credenciamento às 08h10min
procedimento licitatório na modalidade Pregão e abertura das propostas às 09h. ID CidadES:
Eletrônico nº 003/2022, objetivando a formalização de 2022.037E0700001.02.0004. O edital e seus
registro de preços para futura e eventual aquisição de anexos estão disponíveis no site: www.iuna.
álcool 70º. O edital poderá ser adquirido na sede da es.gov.br. Informações poderão ser solicitadas
Prefeitura Municipal, situada na Rua Adelino Lubiana, no endereço acima, pelo endereço eletrônico:
s/n, Centro, Governador Lindenberg - ES, ou através licitacao@iuna.es.gov.br ou pelo telefone (28)
dos sitios eletrônicos: www.governadorlindenberg. 3545-4754, através do setor de licitações, de
es.gov.br e www.bllcompras.org.br.br. Informações segunda à sexta-feira no horário de 08h às 11h
pelo telefone (27) 3744-5214 das 08:00h às 17:00h. e de 13h às 17h.
Gov. Lindenberg - ES, 17.01.2022. Iúna/ES, 14 de janeiro de 2022.
Edigar Casagrande Caroline Henriques de Amorim
Pregoeiro Pregoeira
I
prediais e de infraestrutura, em atendimento à
Itarana Secretaria Municipal de Infraestrutura e Desenvol-
vimento Urbano do Município de Itaguaçu - ES. ID:
2022.034E0700001.01.0001
AVISO DE LICITAÇÃO As exigências legais a serem cumpridas e a forma
PREGÃO ELETRÔNICO de apresentação das propostas estão previstas nos
Nº 001/2022 Editais acima descritos, que poderão ser retirados
através do site: www.itaguacu.es.gov.br
O MUNICÍPIO DE ITARANA/ES, através do Pregoeiro, Maiores informações pelo tel. (27) 3725-1103- ramal
torna público que realizará licitação na modalidade 3030 ou pelo e-mail: licitacao@itaguacu.es.gov.br
Pregão, na forma Eletrônica, no dia 04/02/2022 Itaguaçu/ES, 14/01/2022
às 09h00min, através do site www.bll.org.br. SONIA LUMINATA COVRE FRANCO
Objeto: Aquisição de Materiais Permanentes (Ar Pregoeira Oficial/Presidenta da CPL
Condicionado, Informática, móveis de escritório, Protocolo 783674
carro de carga, escada entre outros correlatos).
EDITAL através dos sites: www.itarana.es.gov.br ou
www.bll.org.br. Informações (27) 3720-4916.
Itapemirim
Itarana/ES, 14 de janeiro de 2022
O MUNICIPIO DE ITAPEMIRIM - ES, através do seu
Marcelo Rigo Magnago Pregoeiro Substituto, torna público que fará realizar
Pregoeiro Oficial licitação, na modalidade PREGÃO PRESENCIAL do
Protocolo 783696 tipo MENOR PREÇO, em conformidade com as Leis
nºs. 10.520/02 e 8.666/93 e suas alterações, res-
AVISO DE LICITAÇÃO pectivamente, conforme abaixo:
PREGÃO ELETRÔNICO PREGÃO PRESENCIAL Nº. 000131/2021 -
Nº 002/2022 REGISTRO DE PREÇOS
OBJETO: AQUISIÇÃO DE CADEIRAS DE RODAS
O MUNICÍPIO DE ITARANA/ES, através do Pregoeiro, ANFÍBIAS PARA ATENDER O PROGRAMA DE
torna público que realizará licitação na modalidade INCLUSÃO DE PESSOAS COM DEFICIÊNCIA E
Pregão, na forma Eletrônica, no dia 08/02/2022 às MOBILIDADE REDUZIDA - PRAIA PARA TODOS.
09h00min, através do site www.bll.org.br. Objeto: DATA: 27/01/2022 às 09:30h.
Registro de Preços para futura aquisição de utensílios LOCAL: Sala de licitações da CPL, na Prefeitura
para cozinha. EDITAL através dos sites: www. Municipal de Itapemirim, à Pç Domingos José
itarana.es.gov.br ou www.bll.org.br. Informações Martins, s/nº, centro, ITAPEMIRIM - ES. Os
(27) 3720-4916. interessados poderão obter o edital através do site:
www.itapemirim.es.gov.br. Maiores informações
Itarana/ES, 14 de janeiro de 2022 serão prestadas através de sua Pregoeira, no local,
através do FONE: (28) 3529-6323, ou ainda pelo e-
Marcelo Rigo Magnago -mail:licita_pmi@hotmail.com.
Pregoeiro Oficial Itapemirim-ES, 14/01/2022
Protocolo 783698 GEREMIAS SILVA DE GOES
Pregoeiro Substituto PMI
Protocolo 784029
Itaguaçu
Nova Venécia
ITAGUAÇU/ES
A Prefeitura Municipal de Itaguaçu/Fundo Municipal
de SaúdeES, através de sua Pregoeira/Presidenta PREGÃO ELETRÔNICO
da CPL torna público que fará realizar as seguintes Nº 005/2022
Licitações:
PREGÃO PRESENCIAL N° 001/2022 - SRP CÓDIGO CIDADES TCE/ES Nº
Às 08h30min do dia 28/01/2022, objetivando 2022.052E0700001.01.0004
o Registro de Preços para futuras aquisições
de GÁS DE COZINHA E VASILHAME PARA GÁS Objeto: contratação de empresa especializa-
TIPO P13, para atender as necessidades das da na prestação de serviços de locação de veículo
Secretarias Municipais e Gabinete do Prefeito. ID: tipo Ônibus, Micro-ônibus e Van, com motorista e
2022.034E0700001.02.0001 pernoite para atender as demandas das Secretarias
PREGÃO PRESENCIAL N° 002/2022 - SRP de Cultura e Turismo, Agricultura, Saúde, Esporte,
Às 08h30min do dia 31/01/2022, objetivando o Educação e Gabinete do Prefeito.
Registro de Preços para futura e eventual aquisição Encaminhamento da proposta comercial e dos
de pranchões e vigas em madeira eucalipto, a fim documentos de habilitação: até a data e o horário
de serem utilizado na manutenção e recuperação estabelecidos para abertura da sessão pública.
de pontes e bueiros em diversas localidades Local: Portal de Compras do Governo Federal - www.
no Município de Itaguaçu, em atendimento a comprasgovernamentais.gov.br
Secretaria Municipal de Interior e Transportes. ID: UASG: 985677
2022.034E0700001.02.0002 Data de abertura: 02/02/2022, às 08h30min
TOMADA DE PREÇOS N° 001/2022 (Horário de Brasília-DF).
Às 08h30min do dia 02/02/2022, objetivando a O Edital está disponibilizado, na íntegra, nos
contratação de empresa especializada de engenharia endereços eletrônicos www.comprasgovernamen-
em elaboração de projetos executivos de obras tais.gov.br e www.novavenecia.es.gov.br, e também
I
poderá ser lido e/ou obtido através do e-mail Código de Identificação da Contratação:
licitacao@novavenecia.es.gov.br ou no endereço da 2022.059E0700001.02.0002.
Prefeitura Municipal de Nova Venécia/ES, situada Edital disponível através do site www.bllcompras.
na Avenida Vitória, nº 347, Centro, Nova Venécia/ org.br e no site www.riobananal.es.gov.br.
ES, CEP: 29.830-000, nos dias úteis, no horário de Lorrayne Silva Lirio Valle
08h00min às 11h00min e de 13h00min às 17h00min. Pregoeira Oficial
Informações pelo tel. (27) 3752-9004. Protocolo 784065
Nova Venécia-ES, 14/01/2022.
CLEBER MOTA LUSQUINHO Rio Novo do Sul

RESPONDENDO PELA SECRETARIA DE CULTURA
E TURISMO
Protocolo 783500 APRESENTAÇÃO DE AMOSTRAS
Pancas PROCESSO Nº 002262/2021

ID CIDADES: 2021.060E0700001.02.0009
PROCESSO 3883/2021 O Município de Rio Novo do Sul (ES), através de

PREGÃO PRESENCIAL Nº 005/2022 seu Pregoeiro e Equipe de Apoio, em cumprimento
O Município de Pancas - Estado do Espírito Santo torna as Leis nº 8.666/93 e 10.520/02, torna público
público, através de seu Pregoeiro que realizará Licitação o resultado das amostras apresentadas no PE
Pública, objetivando a futura e eventual contratação nº 006/2021. Foram APROVADOS: os lotes 7,
de empresa especializada para prestação de serviços 16, 17, 18, 21, 22, 23, 40, 53, 58, 96, 97 e 98
de Transporte Escolar, sob forma de fretamento que da empresa AGNES COMERCIAL LTDA-ME; os
atenderá alunos da REDE MUNICIPAL DE ENSINO, cor- lotes 62, 63, 64, 66 e 86 da empresa ARRUDA
respondente a 204 dias letivos com vigência a partir COMÉRCIO DE PRODUTOS DE LIMPEZA EIRELI;
de 03/02/2022 a 31/12/2022 já incluídos o período os lotes 2, 20, 26, 29, 30, 31, 37, 47, 51,
de recuperação e de acordo com a Lei 10.520/02, 79, 80, 83 e 93 da empresa JCP COMERCIAL
Lei 8.666/93, suas alterações, e demais legislação DESKART ME; os lotes 1, 3, 5, 10, 11, 12, 13,
correlata. A abertura de envelopes está prevista para o 14, 15, 19, 25, 36, 38, 39, 41, 42, 43, 46,
dia 27 de janeiro de 2022, às 08:00 horas na Sede da 49, 54, 67, 70, 76, 77, 78, 81, 88, 91 e 99 da
Prefeitura de Pancas, sito a Avenida 13 de Maio, 476 - empresa LICITANDO COMÉRCIO E SERVIÇOS
Centro. Disponibilidade do edital: dia 17 de janeiro de LTDA ME; os lotes 59 e 75 da empresa PARANA
2022. As exigências legais e a forma de apresentação MED COMERCIO ATACADISTA DE EQUIPAMENTO
das propostas estão previstas no Edital supra, que MEDICO E HOSPITALAR EIRELI; os lotes 61 e 89
poderá ser retirado na sede da Prefeitura ou no site da empresa ZOOM COMERCIAL EIRELI. Foram
www.pancas.es.gov.br Contatos Tel.: (27) 3726.1543 REPROVADOS: os lotes 6, 69 e 73 da empresa
ID: 2022.053E0700001.01.0002 ALPHA COMERCIAL DE DIVERSOS EIREILI - ME;
Pancas - ES, em 17 de janeiro de 2022. o lote 35 da empresa JCP COMERCIAL DESKART
Robson Emerick dos Santos ME; os lotes 4, 8, 9, 24, 27, 28, 50, 55, 56, 57,
Pregoeiro PMP 60, 68, 72, 74, 82, 92, 95 e 100 da empresa
Protocolo 783825 LICITANDO COMÉRCIO E SERVIÇOS LTDA ME;
os lotes 32, 33, 34, 44, 45, 52, 65, 71, 84, 85,
87, 101 e 102 da empresa WINDSOR CARDOSO
Rio Bananal DA HORA ME. Ficam CONVOCADAS as
empresas a seguir listadas para apresentação
de amostras para os lotes respectivamente
AVISO DE LICITAÇÃO designados, no PRAZO DE DOIS DIAS ÚTEIS
O Município de Rio Bananal através de sua Pregoeira a contar desta publicação: AGNES COMERCIAL
Oficial torna público que fará realizar a seguinte licitação: LTDA-ME - lotes 6, 32, 33, 34, 45, 52, 65,
PREGÃO ELETRÔNICO Nº 001/2022 69 e 100; ALPHA COMERCIAL DE DIVERSOS
Objeto: Registro de Preços para Aquisição de EIREILI - ME - lote 74; ARRUDA COMÉRCIO
Medicamentos. Início da Sessão de Disputa: DE PRODUTOS DE LIMPEZA EIRELI - lotes 84,
27/01/2021 às 09:30 horas. 85 e 87; JCP COMERCIAL DESKART ME - lotes
Código de Identificação da Contratação: 44 e 101; LICITANDO COMÉRCIO E SERVIÇOS
2022.059E0500001.02.0001. LTDA ME - lotes 35, 55, 56, 57, 60, 71, 73 e
Edital disponível através do site www.bllcompras.org. 102; WINDSOR CARDOSO DA HORA ME - lote
br e no site www.riobananal.es.gov.br. 72. Os Pareceres Técnicos com o resultado das
Lorrayne Silva Lirio Valle amostras encontram-se disponíveis no Setor de
Pregoeira Oficial Licitação e nos seguintes endereços eletrônicos:
Protocolo 784064 www.rionovodosul.es.gov.br/transparencia/
licitacao e www.bll.org.br. Informações:
AVISO DE LICITAÇÃO PMRNS, Tel.: (28) 3533-1780, e-mail licitacao@
O Município de Rio Bananal através de sua Pregoeira rionovodosul.es.gov.br.
Oficial torna público que fará realizar a seguinte
licitação: Rio Novo do Sul (ES), 17 de janeiro de 2022.
Objeto: Registro de Preços para Aquisição de Cestas JEFFERSON DIÔNEY ROHR
Básicas. Início da Sessão de Disputa: 31/01/2021 Pregoeiro
às 13:30 horas. Protocolo 783735
I
São Domingos do Norte Vila Velha
RESULTADO DE LICITAÇÃO PREGÃO HOMOLOGAÇÃO

PRESENCIAL Nº 009/2021 PMSDN TOMADA DE PREÇOS Nº 008/2021
SISTEMA REGISTRO DE PREÇOS PROCESSO Nº 57.459/2021
Objeto: Contratação de empresa especializada para CÓD. CIDADES: 2021.076E0600022.01.0006
prestação de serviços de atualização do patrimônio A Prefeitura Municipal de Vila Velha, por intermédio da
do município de São Domingos do Norte, compreen- Secretaria Municipal de Planejamento e Projetos Es-
dendo bens móveis e imóveis, tudo conforme anexo truturantes, tendo em vista o que consta no processo
I e Termo de Referência. Tendo como vencedora nº 57.459/2021, referente à licitação na modalidade
a empresa RMA ASSESSORIA & CONSULTORIA Tomada de Preços nº 008/2021, cujo objeto refere -
no lote 1 no valor total de R$ 72.00,00 (setenta se à CONTRATAÇÃO DE EMPRESA ESPECIALIZA-
e dois mil reais), o Objeto desta licitação conforme DA PARA EXECUÇÃO DAS OBRAS DE REFORMA E
Quadro Comparativo. Vigência: 12 (doze) meses a REQUALIFICAÇÃO DE PRAÇA, atendidos os termos
contar de sua assinatura e posterior publicação. As da Lei nº 8.666/93, HOMOLOGA e ADJUDICA o
despesas correrão a conta de dotação orçamentárias resultado da presente licitação em favor da empresa
da administração direta consignadas no orçamento PHD CONSTRUÇÕES E PAVIMENTAÇÕES LTDA,
municipal. no valor total de R$ 1.482.053,25 (Um milhão,
São Domingos do Norte/ES, 14 de Janeiro 2022. quatrocentos e oitenta e dois mil, cinquenta e três
Jardel P. Lopes Chodacki reais e vinte e cinco centavos). Os autos encontram-se
Pregoeiro PMSDN com vistas franqueadas aos interessados.
Protocolo 783736 Vila Velha/ES, 14/01/2022.
MENARA RIBEIRO SANTOS MAGNAGO DE
HOLLANDA CAVALCANTE
Secretária Municipal de Planejamento e Projetos Es-
São Gabriel da Palha truturantes
Protocolo 783964
FUNDO MUNICIPAL DE SAÚDE
CHAMADA PÚBLICA Nº. 02/2021
REEDIÇÃO Vitória
DATA E HORÁRIO DE ABERTURA DOS
ENVELOPES: 16/02/2022 às 14 h. Av. Marechal Mascarenhas de Moraes, 1927,
OBJETO: Seleção de organização da sociedade Bento Ferreira, Vitória/ES
civil para gerenciamento e execução de serviços de
urgência e emergência ambulatorial e hospitalar e SECRETARIA DE GESTÃO E PLANEJAMENTO
cirurgia eletiva, para a Prefeitura Municipal de São AVISO DE LICITAÇÃO
Gabriel da Palha/ES. O Município de Vitória torna público que fará realizar
O edital poderá ser retirado através do site www. licitação na modalidade Pregão, forma Eletrônica,
saogabriel.es.gov.br, demais informações pelo tipo menor preço por lote, modo de disputa aberto e
telefone 00 XX 27 3727-1366, ramal 368. fechado. O edital estará disponível nos sites portal-
São Gabriel da Palha, em 17/01/2022. decompras.vitoria.es.gov.br e portaldecompraspu-
FABIANO OST blicas.com.br. PREGÃO ELETRÔNICO Nº 004/2022
Presidente da Comissão - PROCESSO Nº 6758391/2021. ID (CIDADES):
Protocolo 783603 2022.077E0600022.02.0004. OBJETO: REGISTRO DE
PREÇOS PARA FUTURA AQUISIÇÃO DE ESPESSANTE DE
ALIMENTOS (MANDADO JUDICIAL). Início de entrega
das propostas: dia 20/01/2022. Final de entrega das
Vila Pavão
propostas: às 09:00h do dia 02/02/2022. Abertura
das propostas e sessão de disputa: às 09:30h do dia
RESULTADO DE LICITAÇÃO 02/02/2022. Informações no e-mail: sgfonseca@
PREGÃO PRESENCIAL Nº 024/2021 vitoria.es.gov.br e Tel.: (27) 3382-6037/6074.
PROCESSO Nº 0010442021 Vitória-ES, 14 de janeiro de 2022.
O MUNICIPIO DE VILA PAVÃO, ES, através de seu Samyra Gomes da Fonseca
pregoeiro oficial, torna público, para conhecimento Pregoeira Municipal
dos interessados, o resultado do Pregão Presencial Protocolo 784088
nº 024/2021, cujo objeto é a Contratação de
empresa especializada para prestação de serviços de
confecção de faixas e banners. Câmaras
Empresa Vencedora: JUAREZ PEREIRA BARBOSA

- MEI. Ibiraçu
Item: 01, 02, 03, 04, 05, 06, 07 e 08.
Valor: R$ 41.278,44.
HOMOLOGAÇÃO DE LICITAÇÃO
PREGÃO PRESENCIAL Nº 005/2021
Vila Pavão, ES, 13/01/2022. A Exma. Presidente da CMI, Sra. Valéria dos Santos
Rosalém, no uso de suas atribuições legais e em
Roberto Selia conformidade com legislação em vigor, resolve:
Pregoeiro HOMOLOGAR o resultado final do procedimento
Protocolo 783260 licitatório para a prestação de serviços de
I
fornecimento e gerenciamento de Auxílio-Alimen- 57.107,20 (cinquenta e sete mil cento e sete reais
tação, por meio de Cartão Eletrônico/Magnético e vinte centavos).
com chip de segurança e senha individual, para Homologação: No dia 11 de janeiro de 2022, pela
recarga mensal, destinado à aquisição de gêneros Gestora do FMS, Emanuele Rodrigues da Silva.
alimentícios para os servidores ativos da Câmara ID CidadES TCE/ES 2021.049E0500001.02.0010
Municipal de Ibiraçu, para a empresa UP Brasil Mucurici-ES, 11 de janeiro de 2022.
Administração e Serviços Ltda, inscrita no CNPJ
nº 02.959.392/0001-46, com a taxa de adminis- Aline Amaral Miranda
tração de 0,00% (zero por cento), com o valor Pregoeira Oficial
global de R$ 67.716,00 (sessenta e sete mil, Protocolo 783526
setecentos e dezesseis reais). Ibiraçu/ES, 14 de
janeiro de 2022 - Valéria dos Santos Rosalém -
Presidente da CMI Serviço Autônomo de Água e Esgoto de Aracruz
Protocolo 783658
AVISO DE HOMOLOGAÇÃO CREDENCIAMENTO
002/2021
Vitória
O Serviço Autônomo de Água e Esgoto de Aracruz-ES,
por intermédio da Comissão Permanente de Licitação,
HOMOLOGAÇÃO designada pela Portaria SAAE-ARA-023/2021, torna
Pregão Presencial nº 013/2021 público a HOMOLOGAÇÃO da instituição financeira
A Câmara Municipal de Vitória torna público aos bancária BANESTES BANCO DO ESTADO DO
interessados o Resultado do Pregão Presencial nº ESPÍRITO SANTO - CNPJ: 28.127.603/0001-78,
013/2021 com a devida adjudicação e homologação referente ao Credenciamento nº 002/2021.
do Presidente da Câmara Municipal de Vitória,
constante do processo nº 11540/2021, referente a JOSEMAR ALVES DOS REIS
Locação de veículo automotivo. PRESIDENTE DA CPL.
Lote Único: Vencedor LL ALUGUEL DE VEÍCULOS Protocolo 783725
LTDA
Valor: R$ 29.040,00 (Vinte e nove mil e quarenta
reais) Serviço Autônomo de Água e Esgoto de Itapemirim
Classificação Funcional -01.031.029.2.0159
Natureza de despesa -3.3.90.39.14
Vitória, 13 de janeiro de 2022 Pregão Presencial Nº. 000002/2022
DAVI ESMAEL O SERVIÇO AUTÔNOMO DE ÁGUA E ESGOTO
Presidente da CMV DE ITAPEMIRIM - ES, através de seu Pregoeiro
Protocolo 783565 Oficial, torna público que fará realizar no dia 27
(vinte e sete) de JANEIRO de 2022, às 10:00h,
na Rua Crisanto Araújo, nº. 140 - ITAPEMIRIM -
ES, Licitação na modalidade, Pregão Presencial,
Entidades Municipais do Tipo Menor Preço, visando a aquisição de
PRODUTOS QUÍMICOS PARA TRATAMENTO DE
ÁGUA POTÁVEL. Os interessados poderão obter
Fundo Municipal de Saúde de Mucurici o EDITAL COMPLETO, através do site: www.saaei-
tapemirim.com.br . Maiores informações no local,
AVISO através do FONE/FAX: (28) 3529-6308, ou ainda
RESULTADO DE LICITAÇÃO E HOMOLOGAÇÃO pelo e-mail: licita@saaeitapemirim.com.br.
Pregão Presencial RP Nº 012/2021/FMS ITAPEMIRIM-ES, 14/01/2022
O Fundo Municipal de Saúde de Mucurici/ES, por RONILDO HILÁRIO GOMES
intermédio de sua Pregoeira, torna público, de Pregoeiro Oficial SAAE/ITA
acordo com as disposições contidas nas Leis nº ID 2022.035E0100001.01.0003
10.520/2002, 8.666/1993 e alterações posteriores, Protocolo 783620
o resultado da licitação e sua homologação
referente ao Pregão Presencial em epígrafe, cujo DISPENSA DE LICITAÇÃO
objeto é a Aquisição de insumos odontológicos, em
atendimento ao Fundo Municipal de Saúde deste O SERVIÇO AUTÔNOMO DE ÁGUA E ESGOTO
município. DE ITAPEMIRIM - ES, torna público a DISPENSA
Empresas Adjudicadas: DE LICITAÇÃO Nº. 0004/2022, tendo como
HOSPIDROGAS COMERCIO DE PRODUTOS objeto a aquisição de 70.000 LITROS de SULFATO
HOSPITALARES - LTDA no valor global de R$ DE ALUMÍNIO FERROSO LÍQUIDO, a favor da
70.608,10 (setenta mil seiscentos e oito reais e empresa BAUMINAS QUÍMICA N/NE LTDA -
dez centavos), CNPJ. 23.647.365/0005-31, Item nº. 01, no valor
HOLY MED COMERCIO DE PRODUTOS MEDICOS de R$ 295.400,00 (duzentos e noventa e cinco mil e
HOSPITALARES - EIRELI quatrocentos reais), com fulcro no art. 24, V, da Lei
no valor global de R$ 62.968,40 (sessenta e dois nº. 8.666/93 e alterações posteriores (processo nº.
mil novecentos e sessenta e oito reais e quarenta 000139/2022).
centavos), ITAPEMIRIM-ES, 14/01/2022
CELESTE DISTRIBUIDORA DE MEDICAMENTOS MARCELO DO ROSÁRIO MARTINS
LTDA - ME no valor global de R$ 26.069,20 (vinte Diretor Geral
e seis mil sessenta e nove reais e vinte centavos), ID 2022.035E0100001.09.0004
DL DENTAL - LTDA no valor global de R$ Protocolo 783723
I
Consórcio Público da Região Polinorte do Espírito Santo - CIM Polinorte -
AVISO DE EDITAL P.E Nº 004/2022 AVISO DE EDITAL P.E Nº 005/2022

Objeto: contrat. de empr. especializada em de- Objeto: Sistema de Gestão Pública. A abertura
senvolvimento de site com web e-mail. A abertura da licitação será no dia 28/01/2022, às 14h, e
da licitação será no dia 28/01/2022, às 10 h, e se realizará através do portal www.bll.org.br,
se realizará através do portal www.bll.org.br, na na modalidade P E. tipo menor preço global. O
modalidade P E. tipo menor preço global. O Edital
Edital estará à disposição no site: http://www.
estará à disposição no site: http://www.consorcio-
polinorte.com.br/. consorciopolinorte.com.br/.
Ibiraçu, 14/01/2022 Ibiraçu, 14 /01/2022
Joice Nunes Bufon - Pregoeira Oficial Joice Nunes Bufon - Pregoeira Oficial
Vitória (ES),
segunda-feira,17 17
de Janeiro de 2022.
de Janeiro de 2022.
DIÁRIO OFICIAL DO MUNICÍPIO DA SERRA
www.serra.es.gov.br Serra (ES), segunda-feira, 17 de Janeiro de 2022 Edição N261
ATOS MUNICIPAIS
Atos Municipais
DECRETO Nº 2.278, DE 12 DE JANEIRO DE 2022

Decretos
O PREFEITO MUNICIPAL DA SERRA, ESTADO DO ESPÍRITO
SANTO, usando das atribuições legais, que lhe são conferidas
DECRETO Nº 2.269, DE 11 DE JANEIRO DE 2022 pelo disposto no inciso V do artigo 72 da Lei Orgânica do Município
e, considerando o disposto nos artigos 13 e 14, II, § 2º da Lei nº
O PREFEITO MUNICIPAL DA SERRA, ESTADO DO ESPÍRITO 2.360/2001,
SANTO, usando das atribuições legais, que lhe são conferidas pelo
disposto no inciso V do artigo 72 da Lei Orgânica do Município, DECRETA:
e considerando o disposto nos artigos 13 e 14, II, § 2º da Lei nº Art. 1º Nomeia FILIPE CORRÊA DE OLIVEIRA, para exercer o
2.360/2001 e o inteiro teor do OF. SEFA Nº 007/2022, cargo em comissão de GERENTE DE MARKETING - CC-3, da Secretaria
Municipal de Comunicação - SECOM, com remuneração e atribuições
DECRETA: previstas em leis especificas.
Art. 1º Designa o servidor FABIO GUIMARÃES DA SILVA, matrícula Art. 2º Este decreto entra em vigor na data de sua publicação.
nº 1351, para responder interinamente pelo cargo em comissão de
DIRETOR DO DEPARTAMENTO DE ADMINISTRAÇÃO TRIBUTÁRIA, Palácio Municipal em Serra, 12 de janeiro de 2022.
da Secretaria Municipal da Fazenda, com remuneração e atribuições ANTÔNIO SERGIO ALVES VIDIGAL
previstas em leis específicas, no período de 17/01/2022 a 31/01/2022. Prefeito Municipal
Protocolo 783719
Art. 2º A designação do servidor obedece ao disposto no parágrafo
único do artigo 36 da Lei Municipal nº 2.360/2001 (Estatuto dos
Servidores Públicos do Município da Serra).
Edital
Art. 3º Este decreto entra em vigor na data de sua publicação.
HOMOLOGAÇÃO EDITAL Nº 500/2021
Palácio Municipal em Serra, 11 de janeiro de 2022.
Homologo o Resultado Final do Processo Seletivo Simplificado - PSS
ANTÔNIO SERGIO ALVES VIDIGAL
para contratação temporária dos candidatos aos cargos de Engenheiro
Prefeito Municipal
Civil, Engenheiro Ambiental e Arquiteto classificados no Edital nº
Protocolo 783709
500/2021, conforme publicado nos sites da Prefeitura Municipal da
Serra e no Diário Oficial do Espírito Santo (DIO-ES) http://www.serra.
DECRETO Nº 2.276, DE 12 DE JANEIRO DE 2022 es.gov.br/processo-seletivo ou https://dio.es.gov.br/ .
O PREFEITO MUNICIPAL DA SERRA, ESTADO DO ESPÍRITO Serra-ES, 14 de janeiro de 2022

SANTO, usando das atribuições legais, que lhe são conferidas pelo HALPHER LUIGGI MÔNICO ROSA
disposto no inciso V do artigo 72 da Lei Orgânica do Município, SECRETÁRIO MUNICIPAL DE OBRAS
considerando o artigo 65, parágrafo 1º, item I da Lei Municipal PREFEITURA MUNICIPAL DA SERRA
nº 2.360/2001 e o inteiro teor do processo administrativo nº Protocolo 784089
256/2022,
DECRETA: Secretaria Municipal de Administração e Recursos Humanos -

Art. 1º Exonera, a pedido, ELIANE MIRANDA DOS REMÉDIOS, do SEAD
cargo em comissão de ASSISTENTE TÉCNICO - CC-5, da Secretaria
Municipal de Administração e Recursos Humanos - SEAD.
Portaria
Palácio Municipal em Serra, 12 de janeiro de 2022. PORTARIA/SEAD Nº 005, DE 14 DE JANEIRO DE 2022.

ANTÔNIO SERGIO ALVES VIDIGAL
Prefeito Municipal Retificação da Portaria SEAD Nº 01/2022
Protocolo 783714
A SECRETÁRIA DE ADMINISTRAÇÃO E RECURSOS HUMANOS
DECRETO Nº 2.277, DE 12 DE JANEIRO DE 2022 DA PREFEITURA MUNICIPAL DA SERRA, ESTADO DO ESPIRITO
SANTO, no uso de suas atribuições legais que lhe são conferidas por
O PREFEITO MUNICIPAL DA SERRA, ESTADO DO ESPÍRITO lei;
SANTO, usando das atribuições legais, que lhe são conferidas pelo
disposto no inciso V do artigo 72 da Lei Orgânica do Município e, R E S O L V E:
considerando o artigo 65, parágrafo 1º, item I da Lei Municipal nº Art. 1º - Altera o artigo 1º da Portaria SEAD Nº 01/2022, que
2.360/2001, passa a vigorar com a seguinte redação:
“Art. 1º. Conceder redução de carga horária de trabalho em 50%, sem
DECRETA: prejuízo de seus vencimentos, nos termos das disposições contidas na
Art. 1º Exonera, a pedido, JESLEY DE BARROS, do cargo em Lei 4326, de 16 de dezembro de 2014, a servidora FABIA LACERDA
comissão de GERENTE DE MARKETING - CC-3, da Secretaria Municipal DE BRITO VICTOR PEREIRA - Matrícula 43.837, que ocupa neste
de Comunicação - SECOM. Município, o cargo Estatutário de Professor MaPA - Séries Iniciais,
lotada na Secretaria Municipal de Educação - SEDU”.
“Art. 2º. Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação”.
Palácio Municipal em Serra, 12 de janeiro de 2022.
ANTÔNIO SERGIO ALVES VIDIGAL Dayse Maria Oslegher Lemos
Prefeito Municipal Secretária Municipal de Administração e Recursos Humanos
DIÁRIO OFICIAL DO MUNICÍPIO DA SERRA ATO S M U N I C I PA I S
2 Serra(ES), segunda-feira, 17 de Janeiro de 2022.
Instrução de Serviço
EXTRATO DO 1º TERMO DE APOSTILAMENTO AO CONTRATO Municipal de Desenvolvimento Urbano, representada legalmente pelo
Nº 035/2020 Secretário CLÁUDIO DENICOLI DOS SANTOS bem como da dotação
orçamentária tratada na Cláusula Sétima do instrumento contratual,
Processo: 60.079/2019 que vigorará com a seguinte indicação:
Contratada: Empresa PROJECTS 2008 COMERCIO E ASSESSORIA Classificação funcional: 15.452.0330.2.105
EMPRESARIAL LTDA, CNPJ n.º 09.241.463/0001-10, estabelecida à Elemento de despesa:3.3.90.39.00
Rua Av. Jeronimo Monteiro, 1000, sl. 1006 - Centro - Vitória-ES. Em, 14 de janeiro de 2022
Em atendimento ao disposto no Decreto Municipal nº 2.126, de 30 de Dayse Maria Oslegher Lemos
novembro de 2021, que trata da Desconcentração da Competência Secretária Municipal de Administração e Recursos Humanos
para Ordenação de Despesa no Município da Serra, com efeito a partir Claudio Denicoli dos Santos
de 01/01/2022, constítui objeto do presente apostilamento promover Secretário Municipal de
a alteração da Secretaria Ordenadora de despesas no Contrato nº Desenvolvimento Urbano
035/2020, que no preâmbulo passará a ser qualificada como Secretaria Protocolo 783742

Diario Oficial 2022-01-17 Completo

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Diario Oficial 2022-01-17 Completo

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GOVERNO DO ESTADO

Vitória (ES), Segunda-feira, 17 de Janeiro de 2022

Polícia Militar recebe 40 viaturas

RAPHAEL MARQUES / SECOM-ES

Equipes do Hospital Central realizam procedimento raro Página 5

2 Vitória (ES), Segunda-feira, 17 de Janeiro de 2022

Assembleia Legislativa Tribunal de Justiça

DAIR JOSÉ BREGUNCE DE OLIVEIRA WALACE PANDOLPHO KIFFER

HUDSON LEAL ALEXANDRE QUINTINO Ministério Público Estadual

LUCIANA GOMES FERREIRA DE ANDRADE ELDA MÁRCIA MORAES SPEDO

Tribunal de Contas JOSEMAR MOREIRA ALEXANDRE JOSÉ GUIMARÃES

RODRIGO COELHO DO CARMO LUIS HENRIQUE ANASTÁCIO DA SILVA

www.facebook.com/governoes @governoes @governoes

iMPrenSa oFiciaL do eSPÍriTo SanTo (dio/eS) FUNDADO EM 23 DE MAIO DE 1890

Polícia Militar recebe 40 viaturas

>>> Os veículos têm motorização diesel, tração 4x4, rádios

O Governo do Estado realizou, na tarde da última quinta-feira (13), a entrega de

4 Vitória (ES), Segunda-feira, 17 de Janeiro de 2022

Hospital Jayme Santos Neves

>>> Para se candidatar, os profissionais devem acessar o site www.

Equipes do Hospital Central

>>> O procedimento, que durou aproximadamente cinco horas, reuniu

As equipes de neurocirurgia e cirurgia vascular do Hospital Estadual Central

6 Vitória (ES), Segunda-feira, 17 de Janeiro de 2022

Servidores do Iases participam

Mais uma vez, os servidores do Instituto de Atendimento Socioeducativo do

Fábio Modesto Filho - Diretor-presidente do Iases

Sedu institui o funcionamento

05H30 – INGLÊS COM MÚSICA IV 17H30 – POWER RANGERS DINO FURY

DIÁRIO OFICIAL DIÁRIO OFICIAL

www.dio.es.gov.br Vitória (ES), segunda-feira, 17 de Janeiro de 2022 Edição N25.656

DECRETO Nº 5063-R, DE 14 DE JANEIRO DE 2022.

Art. 1º Visando atender as necessidades específicas da Secretaria de Estado de Gestão e Recursos

JOSÉ RENATO CASAGRANDE

Cargos comissionados e Função gratificada para transformação

Cargos Comissionados e Funções Gratificadas transformados

*Economia Gerada: R$ 3,74 (três reais e setenta e quatro centavos).

2 Vitória (ES), segunda-feira, 17 de Janeiro de 2022.

Altera a estrutura organizacional básica e transforma cargos de provimento em comissão e função

O GOVERNADOR DO ESTADO DO ESPÍRITO SANTO, no exercício das atribuições previstas no

Art. 1º Fica extinta da estrutura organizacional básica do Departamento Estadual de Trânsito do

JOSÉ RENATO CASAGRANDE

Vitória (ES), segunda-feira, 17 de Janeiro de 2022. 3

CARGO DE PROVIMENTO EM COMISSÃO COM NOVA VINCULAÇÃO

CARGOS COMISSIONADOS E FUNÇÕES GRATIFICADAS PARA TRANSFORMAÇÃO

CARGO COMISSIONADO E FUNÇÃO GRATIFICADA TRANSFORMADOS

SUB ASSESSORIA JURÍDICA

GERÊNCIA DE GERÊNCIA DE GERÊNCIA DE GERÊNCIA DE

LEGENDA: ÓRGÃO COLEGIADO

4 Vitória (ES), segunda-feira, 17 de Janeiro de 2022.

Designar LORENA TARDIN ALVES BELLON, *ERRATA

Secretaria de Estado do Governo - SEG -

ORDEM DE SERVIÇO Nº 003, DE 14 DE JANEIRO DE 2022.

O SUBSECRETÁRIO DE ESTADO DO GOVERNO PARA ASSUNTOS ADMINISTRATIVOS, no uso da

Art. 1º ALTERAR, férias regulamentares dos servidores abaixo:

Nome do Servidor Nº Período Excluir Incluir

Art. 2º Esta Ordem de Serviço entra em vigor na data da sua publicação.

RAFAEL GROSSI GONÇALVES PACÍFICO

ORDEM DE SERVIÇO Nº 004- S, DE 14 DE Art. 1º Designar os servidores abaixo relacionados

Vitória (ES), segunda-feira, 17 de Janeiro de 2022. 5

RAFAEL GROSSI GONÇALVES PACÍFICO 2) AUREA RAPOSO DE SALLES, processo

O PRESIDENTE EXECUTIVO DO INSTITUTO DE 4) WILSON HAESE, processo 2021-MR0T8, a partir

6 Vitória (ES), segunda-feira, 17 de Janeiro de 2022.