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Rua Margarida de Lima,104/106 Tatuapé, São Paulo, SP – CEP 03081-010 – Fone/ Fax 2295-2158 / 2296-4341
LTCAT
LTCAT - LAUDO TÉCNICO DAS CONDIÇÕES AMBIENTAIS DE TRABALHO
DOCUMENTO BASE
2021/2022
CARNEIRO PIRES
SAÚDE DO TRABALHO LTDA
Assessoria em Medicina Ocupacional e Engenharia de Segurança do Trabalho
Site: www.carneiropires.com.br.
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ÍNDICE
1. INTRODUÇÃO
2. OBJETIVO
4. METODOLOGIA DE AVALIAÇÃO
6. IDENTIFICAÇÃO DA EMPRESA
8. AMBIENTE DE TRABALHO
13. ANEXOS
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1. INTRODUÇÃO
2. OBJETIVO
Este Laudo Técnico foi elaborado dispondo sobre as características da empresa, visando relatar
as condições ambientais de trabalho atuais e medidas de segurança a serem observadas para o
enquadramento da Legislação em vigor.
Este Laudo Técnico foi elaborado visando seu melhor entendimento e de maneira que facilite o
preenchimento do PPP.
4. METODOLOGIA DE AVALIAÇÃO
Caracterização do Trabalho
Para efeitos técnicos e legais, neste documento considera-se trabalho permanente, aquele que
é exercido de forma não ocasional nem intermitente, no qual a exposição do empregado, do
trabalhador avulso ou do cooperado ao agente nocivo seja indissociável da produção do bem
ou da prestação de serviço.
Aplica-se também o disposto acima aos períodos se descanso determinados pela legislação
trabalhista, inclusive férias, aos de afastamento decorrentes de gozo de benefícios de auxílio-
doença ou aposentadoria por invalidez acidentários, bem como aos dispostos de percepção de
salário maternidade, desde que, a data de afastamento, o segurado estivesse exercendo
atividade considerada especial.
Agentes nocivos são aqueles que possam trazer ou ocasionar dados à saúde ou integridade
física do trabalhador nos ambientes de trabalho, em função de sua natureza, concentração,
intensidade e fator de exposição aos seguintes agentes:
Agentes Físicos
O que determina o benefício é a efetiva exposição de modo habitual e permanente
acima dos limites de tolerância especificados na legislação previdenciária, quando for o
caso, para a exposição a ruídos e temperaturas anormais ou exposição a atividades,
tais como: vibração, radiações ionizantes, pressão atmosférica anormal, que
independem de limite de tolerância.
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Calor
Ruído
ANEXO N
LIMITES DE TOLERÂNCIA PARA RUÍDO
CONTÍNUO / INTERMITENTE
85 08 horas
86 07 horas
87 06 horas
88 05 horas
89 04 horas e 30 minutos
90 04 horas
91 03 horas e 30 minutos
92 03 horas
93 02 horas e 40 minutos
94 02 horas e 15 minutos
95 02 horas
96 01 hora e 45 minutos
98 01 hora e 15 minutos
100 01 hora
102 45 minutos
104 35 minutos
105 30 minutos
106 25 minutos
108 20 minutos
110 15 minutos
112 10 minutos
114 08 minutos
115 07 minutos
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Agentes Biológicos
O que determina a concessão do benefício é a efetiva exposição aos agentes citados
unicamente nas atividades relacionadas rio Anexo IV do Decreto n 3.048/99, nas formas de
microrganismos e parasitas infecciosos vivos e suas toxinas, tais como: Bactérias, Fungos,
Parasitas, Bacilos, Vírus, etc. O reconhecimento como atividade especial, em razão da
exposição a agentes biológicos de natureza infecto-contagiosa e em conformidade com o
período de atividade, será determinado pela efetiva exposição do trabalhador aos agentes
citados nos decretos respectivos.
Agentes Químicos
O que determina o benefício é a presença do agente no processo produtivo e sua constatação
no ambiente de trabalho em condições de causar dano à saúde ou integridade física do
trabalhador. Para fins de reconhecimento como atividade especial, em razão da exposição a
agentes químicos, considerado o RPS vigente à época dos penados laborados, a avaliação
deverá contemplar todas aquela substâncias existentes no processo produtivo.
Associação de Agentes
O reconhecimento de atividade como especial, em razão de associação de agentes será
determinado pela exposição aos agentes combinados exclusivamente nas tarefas
especificadas, devendo ser analisado considerando os itens dos Anexos dos Regulamentos da
Previdência Social, vigentes à época dos períodos laborados.
A caracterização da exposição foi realizada em conformidade com os parâmetros estabelecidos
na legislação trabalhista vigente (Normas Regulamentadoras - Portaria n 3.214/78, do
Ministério do Trabalho e Emprego), tendo sido realizada inspeção nos locais de trabalho do
empregado e considerados os dados constantes nos diversos documentos apresentados pela
empresa.
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PERÍODO ENQUADRAMENTO
TRABALHADO
Quadro anexo ao Decreto n° 53.831, de 1964. Anexos I e II do RBPS,
De 05/09/60 a
aprovado pelo Decreto n° 83.080, de 1979.
28/04/95
Formulário: CP/CTPS; LTCAT, obrigatoriamente para o agente físico ruído.
Código 1.0.0 do Anexo ao Decreto n° 53.831, de 1964. Anexo I do Decreto
De 29/04/95 a n° 83.080, de 1979.
13/10/96 Formulário: LTCAT ou demais Demonstrações Ambientais,
obrigatoriamente para o agente físico ruído.
Código 1.0.0 do Anexo ao Decreto n° 53.831, de 1964. Anexo I do Decreto
De 14/10/96 a n° 83.080, de 1979.
05/03/97 Formulário: LTCAT ou demais Demonstrações Ambientais, para todos os
agentes nocivos.
Anexo IV do RBPS, aprovado pelo Decreto n° 2.172, de 1997.
De 06/03/97 a
Formulário: LTCAT ou demais Demonstrações Ambientais, para todos os
31/12/98
agentes nocivos.
Anexo IV do RBPS, aprovado pelo Decreto n° 2.172, de 1997.
Formulário: LTCAT ou demais Demonstrações Ambientais, para todos os
De 01/01/99 a agentes nocivos, que deverão ser confrontados com as informações
05/05/99 relativas ao CNIS para a homologação da contagem do tempo de serviço
especial nos termos do art. 19 e § 2° do art. 68 do RBPS, com redação dada
pelo Decreto n° 4.079, de 2002.
Anexo IV do RBPS, aprovado pelo Decreto n° 3.048, de 1999.
Formulário: LTCAT ou demais Demonstrações Ambientais, para todos os
De 06/05/99 a agentes nocivos, que deverão ser confrontados com as informações
31/12/03 relativas ao CNIS para a homologação da contagem do tempo de serviço
especial nos termos do art. 19 e § 2° do art. 68 do RBPS, com redação dada
pelo Decreto n° 4.079, de 2002.
Anexo IV do RBPS, aprovado pelo Decreto n° 3.048, de 1999.
Formulário que deverá ser confrontado com as informações relativas ao
A partir de
CNIS para a homologação da contagem do tempo de serviço especial nos
01/01/2004
termos do art. 19 e § 2° do art. 68 do RBPS, com redação dada pelo
Decreto n° 4.079, de 2002.
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6. IDENTIFICAÇÃO DA EMPRESA
8. AMBIENTE DE TRABALHO
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SETOR: EXPEDIÇÃO
Descrição do meio ambiente de trabalho:
Conta com paredes de alvenaria, piso cerâmico, teto de laje, ventilação natural e artificial com
auxilio de ventilador, iluminação natural e artificial.
Utilizam cadeira, mesa e computadores.
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No entanto, o Supremo Tribunal Federal –STF, em sede de Recurso Extraordinário com Agravo
–ARE 664.335, com repercussão geral reconhecida, considerou que nos casos de exposição do
segurado ao agente nocivo ruído acima dos limites legais de tolerância, a declaração do
empregador, no âmbito do PPP, da eficácia do EPI, não descaracteriza o tempo de serviço
especial para aposentadoria.
A decisão passou a ter obrigatoriedade a contar de 12 de fevereiro de 2015, data da publicação
na Ata de Julgamento no Diário da Justiça.
Concluímos que o agente ruído está abaixo do limite de tolerância, descaracterizando o
tempo de serviço especial de aposentadoria.
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SETOR: LIMPEZA
Descrição do meio ambiente de trabalho:
Conta com paredes de alvenaria, piso cerâmico, teto de laje, ventilação natural e artificial com
auxilio de ventilador, iluminação natural e artificial.
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No entanto, o Supremo Tribunal Federal –STF, em sede de Recurso Extraordinário com Agravo
–ARE 664.335, com repercussão geral reconhecida, considerou que nos casos de exposição do
segurado ao agente nocivo ruído acima dos limites legais de tolerância, a declaração do
empregador, no âmbito do PPP, da eficácia do EPI, não descaracteriza o tempo de serviço
especial para aposentadoria.
A decisão passou a ter obrigatoriedade a contar de 12 de fevereiro de 2015, data da
publicação na Ata de Julgamento no Diário da Justiça.
Concluímos que o agente ruído está abaixo do limite de tolerância, descaracterizando o
tempo de serviço especial de aposentadoria.
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SETOR: PORTARIA
Descrição do meio ambiente de trabalho:
Conta com paredes de alvenaria, piso cerâmico, teto de laje, ventilação natural e artificial com
auxílio de ventilador, iluminação natural e artificial.
Utilizam cadeira, mesa.
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No entanto, o Supremo Tribunal Federal –STF, em sede de Recurso Extraordinário com Agravo
–ARE 664.335, com repercussão geral reconhecida, considerou que nos casos de exposição do
segurado ao agente nocivo ruído acima dos limites legais de tolerância, a declaração do
empregador, no âmbito do PPP, da eficácia do EPI, não descaracteriza o tempo de serviço
especial para aposentadoria.
A decisão passou a ter obrigatoriedade a contar de 12 de fevereiro de 2015, data da publicação
na Ata de Julgamento no Diário da Justiça.
Concluímos que o agente ruído está abaixo do limite de tolerância, descaracterizando o
tempo de serviço especial de aposentadoria.
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Acidentes: Óculos de
Projeção de segurança Sim - -
partículas.
Luva
nitrílica,
óculos de
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Químicos: segurança
Solventes com ampla Sim - -
visão,
respirador
recambiável
No entanto, o Supremo Tribunal Federal –STF, em sede de Recurso Extraordinário com Agravo
–ARE 664.335, com repercussão geral reconhecida, considerou que nos casos de exposição do
segurado ao agente nocivo ruído acima dos limites legais de tolerância, a declaração do
empregador, no âmbito do PPP, da eficácia do EPI, não descaracteriza o tempo de serviço
especial para aposentadoria.
A decisão passou a ter obrigatoriedade a contar de 12 de fevereiro de 2015, data da publicação
na Ata de Julgamento no Diário da Justiça.
Concluímos que o agente ruído está abaixo do limite de tolerância, descaracterizando o
tempo de serviço especial de aposentadoria.
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Bloqueador
Químicos: solar, luva
Silicone nitrílica, Sim - -
óculos de
segurança
No entanto, o Supremo Tribunal Federal –STF, em sede de Recurso Extraordinário com Agravo
–ARE 664.335, com repercussão geral reconhecida, considerou que nos casos de exposição do
segurado ao agente nocivo ruído acima dos limites legais de tolerância, a declaração do
empregador, no âmbito do PPP, da eficácia do EPI, não descaracteriza o tempo de serviço
especial para aposentadoria.
A decisão passou a ter obrigatoriedade a contar de 12 de fevereiro de 2015, data da publicação
na Ata de Julgamento no Diário da Justiça.
Concluímos que o agente ruído está abaixo do limite de tolerância, descaracterizando o
tempo de serviço especial de aposentadoria.
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Acidentes: Calçado de - -
Queda de segurança, Sim
material.
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Capacete
de
segurança -
Acidentes: classe b,
Queda de altura. cinturão Sim - -
tipo pára-
quedista e
talabarte
Acidentes:
Projeção de Óculos de
partículas. segurança Sim - -
No entanto, o Supremo Tribunal Federal –STF, em sede de Recurso Extraordinário com Agravo
–ARE 664.335, com repercussão geral reconhecida, considerou que nos casos de exposição do
segurado ao agente nocivo ruído acima dos limites legais de tolerância, a declaração do
empregador, no âmbito do PPP, da eficácia do EPI, não descaracteriza o tempo de serviço
especial para aposentadoria.
A decisão passou a ter obrigatoriedade a contar de 12 de fevereiro de 2015, data da publicação
na Ata de Julgamento no Diário da Justiça.
Concluímos que o agente ruído está abaixo do limite de tolerância, descaracterizando o
tempo de serviço especial de aposentadoria.
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O presente laudo é composto de 25 páginas numeradas e rubricadas por mim, e tem validade
de um ano a partir desta data ou enquanto as instalações vistoriadas não sofrerem alterações.
Obs.1: A responsabilidade técnica deste documento, que foi confeccionado pelo Engrnheiro
de Segurança do Trabalho Jonas G. da Silva Oliveira CREA/SP n°: 5063344739 – restringe-se,
exclusivamente às avaliações e recomendações realizadas pelo mesmo.
Assinatura_________________________________________________________
Elaborador do LTCAT:
Eng° de Segurança do Trabalho: Jonas G. da Silva Oliveira
CREA/SP n°: 5063344739
__________________________________________
FEESP – Federação Espírita do Estado de São Paulo( Santo Amaro).
Rua Santo Amaro, n°. 372—Bela Vista - São Paulo - SP.
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