ESCOLA DE MINISTROS RHEMA CAMPO GRANDE ITINERANTE 2022

NOME: Andréia Cristina da Silva Albuquerque

LIVRO: Em Busca de TIMÓTEO
AUTOR: Tony Cooke
DATA DA ENTREGA: 17/05/2022
 Em Busca de Timóteo é uma obra literária de Tony Cooke que trás um olhar
essencial sobre lideranças e liderados, ressaltando a necessidade e a importância
de se buscar e achar pessoas que queiram ajudar e auxiliar líderes do corpo de
Cristo como verdadeiros ministros de socorros, assim com Timóteo, que é o nosso
grande exemplo a ser seguido. Em busca de Timóteo mostra a importância de
sermos ministros de socorros que tem suas práticas fundamentadas nos princípios
bíblicos, buscando sempre dentro si mesmo maximizar todo potencial e servir da
melhor forma possível nossos pastores, líderes e a igreja de uma forma geral.
Tony começa relatando algumas histórias de líderes e liderados, que não
foram bem sucedidas. Chegamos por alguns instantes a julgar a liderança achando
que talvez ela não fosse eficaz, mas nos surpreendemos quando descobrimos quem
eram esses líderes, Deus e Jesus, então percebemos que o problema
definitivamente não estava na liderança, mas nos liderados. Podemos a partir de
então entender que essa relação de lideres e liderados é uma via de mão dupla,
onde bons lideres precisam de bons seguidores. Quando as duas partes funcionam
bem, o êxito na missão é evidente. Em busca de Timóteo nos explica porque
Timóteo era tão importante para Paulo, quais suas qualidades, o que o fazia tão
especial, pois afinal, como afirma Tony Cooke, estar no topo é solitário, e Paulo
ocupou um grande lugar nos fundamentos da igreja de Cristo. Timóteo era o
seguidor de Paulo que exercia com excelência o ministério de socorros, com as
qualidades necessárias para servir a Paulo e ser sua voz e pensamentos onde quer
que o enviasse. Tony Cooke cita outros exemplos de parcerias que deram certo,
Moisés com Josué, com Arão; Elias e Elizeu, dentre outros. Relacionamentos
eficazes são frutos de bons líderes e bons seguidores, ou seja, desenvolvem e
compartilham de um trabalho mútuo, e caminham ambos inspirando uns aos outros
até chegarem ao conhecimento desejado. Um líder não deve caminhar sozinho,
Paulo quando se encontrou sozinho sem seus ajudadores em seus dias maus,
acabou pedindo ajuda ao seu filho na fé, Timóteo. Ele estava em busca de Timóteo,
mesmo diante das restrições e limitações que se encontrava. Paulo dava graças a
Deus pela vida de Timóteo. Podemos entender que líderes importantes na história
da igreja sofreram com a falta de ajudadores e por se sentirem só, e que esses
precisaram fazer conexões com pessoas que os ajudaram a cumprir suas missões.
Isso nos ensina e nos inspira que ainda hoje precisamos nos disponibilizar como
ministros de socorros eficazes, e cooperar com nossas lideranças nos dias atuais.
Observamos que o autor escreve sobre os comportamentos e atitudes errados que
ele teve que rever e mudar, e sobre o coração de servo que ele precisou cultivar
para ser tornar mais como Timóteo. E para isso Tony Cooke teve que se submeter a
três correções, instruções de Deus que foram base para formação da visão do
ministério de socorros: Seja fiel no pouco, seja aquela pessoa e faça o seu trabalho
para o Senhor. No processo de crescimento do ministério de socorros o autor cita
mais lições, quatro compromissos essenciais ao seu crescimento e maturidade:
dedicação a Deus e à sua palavra, à igreja, ao seu chamado e ao pastor. O
estabelecimento de prioridades deve ter a motivação correta, primeira, servir ao
propósito de Deus, segunda, respeitar o ofício pastoral, terceira, aprender a
trabalhar com a personalidade do pastor, essas são prioridades vão nos ajudar a
caminhar na direção correta.
No livro Em Busca de Timóteo, vemos vários exemplos bíblicos sobre o
ministério de socorros com a visão e experiências do autor, particularidades de
líderes importantes onde aprendemos com eles, o que fazer e o que não fazer. Do
prisma do autor é apresentado varias conexões como as de Paulo com Timóteo,
com Marcos, Silas, Barnabé e outros, de Elias com Eliseu, de Moisés com Arão,
Jetro e Josué, de Davi com Jônatas e seus valentes, de João Batista com seus
discípulos e, de Jesus com os discípulos, através desses exemplos podemos
observar suas trajetória, onde é enfatizado as qualidades e os acertos, onde
observamos os erros cometido por alguns, aprendizados e crescimentos por meio
das correções e exortações, a obediências aos princípios bíblicos e a fidelidade,
tudo isso nos traz uma grande reflexão e um caminho para o crescimento e
amadurecimento no ministério de socorros. Qualidades importantes ligadas a nossa
conduta são listadas como base e fundamento para sermos aprovados como
ministros de socorros, tais como sermos leais, termos atitudes excelentes, sermos
fiéis, sabermos brincar com os outros, termos um coração de servo, sermos intensos
e entusiastas, termos equilíbrio, sermos flexíveis e concentrados no crescimento,
sermos motivados internamente, sermos bons comunicadores e multiplicadores.
Devemos treinar inspirar e sermos produtivos no ministério, influenciando outros
com todo bom exemplo. O autor também nos ensina a importância de qualidades de
caráter que todo e qualquer ministro de socorros deve buscar e praticar, como a
integridade, honestidade, sabedoria e discrição. Tony Cooke nos ensina também
como evitar certas atitudes que possam gerar uma “infecção na equipe”, fala da
necessidade de sabermos lidar com pessoas “difíceis”, mantendo nosso entusiasmo
e alegria, pois toda graça necessária é dada por Deus. Outros exemplos práticos
são dados pelo autor, como aprender a discordar, sem ser desagradável, ser
diplomático, agindo com justiça e sabedoria. O autor traz instruções de
encorajamento para os pastores e líderes buscarem pessoas que queiram servir
como Timóteo serviu, e que desejam se tornar como ele em seu ministério. Todo
pastor e líder deve primeiramente ensinar pelo próprio exemplo, ou seja, ser e
praticar aquilo que ele espera dos seus liderados, também encorajar o crescimento
destes, considerar suas necessidades, estabelecer conexões e manter
relacionamento de confiança e respeito. E por fim o autor aconselha como podemos
nos tornar como Timóteo, sendo ministros de socorros dignos de honra, exemplo
para os demais cumprindo o chamado de Deus. Ele fala que precisamos passar por
um processo de aprendizado que levará tempo, mas que no fim seremos ricamente
acrescentados nossa transformação pessoal. Para auxiliar nesse processo, ele cita
nove passos práticos a serem seguidos, pra quem deseja se tornar como Timóteo,
estabelecer objetivos e prioridades, cumprir princípios, aprimorar qualidades, ter
tempo de oração e comunhão com Deus, conhecer a palavra, aceitar correções com
mansidão, entre outros, e principalmente, ocupar e dedicar o seu tempo servindo a
Deus. E finaliza dizendo alguns conselhos, que devemos começar onde estamos, e
com o que temos independentemente da posição que ocupamos, não nos
preocupando com posições ou em ser notado, mas servindo a Deus de todo o nosso
coração, e assim, crescendo e avançando à medida que somos treinados e
desenvolvemos dons e talentos, sendo corajosos, persistentes, seguindo em frente,
sem jamais desistir, a fim de encontrar o Timóteo que existe dentro de cada um de
nós. Cada um foi criado para um propósito específico, e que a igreja é um lugar de
crescimento, no qual à medida que nos envolvemos, servimos e nos submetemos à
liderança, a exortação, praticando a palavra, dedicando nosso tempo ao Senhor.