Os desafios para construir uma carreira de sucesso. Prof. Dr. Antonio André Neto Coordenador Académico do MBA em Gestio Estratégica e Econdmica de Negocios da FGV No futuro préximo, a tecnologia, a transformagao digital, a instabilidade econdmica e as grandes mudangas no comportamento das novas geragées, vo mudar 0 conceito de emprego. No passado um profissional conseguia um emprego, criava uma carreira dentro da ‘empresa, depois de 10 anos, mudava de emprego umas duas vezes e se aposentava. futuro nos reserva um conceito de emprego muito diferente. Vocé poderd estar trabalhando para uma, duas, ou até trés empresas, a0 mesmo tempo, por algum tempo, em um projeto, com comeco meio e fim. Estas empresas poderao estar localizadas em outro fuso hordrio, em qualquer parte do mundo. Estes "empregos de curta dura¢do" vao exigir conhecimentos e habilidades que poucas pessoas hoje esto preparadas para entregar. ‘Além disso, com 0 aumento da longevidade, as pessoas poderso ter varias carreiras 0 longo da vida. Mas diante disso, qual o rumo a tomar? Serd necessdrio adquirir conhecimentos e habilidades especiais que fardo toda a diferenga nas carreira do futuro. Entre os principais conhecimentos destacamos: 1 Possuir uma visdo sistémica sobre como a empresa opera, ganha dinheiro e como gera beneficio social; 2.Ter claro entendimento sobre como a empresa obtém e usa os recursos; 3. Conhecer e saber utilizar as tecnologias a empresa dispée para se tornar eficiente para conquistar e para fidelizar seus clientes, em um mercado ultra competitivo. JA quanto as habilidades pessoais, as principais sero: 1, Flexibilidade para transitar em diversas dreas da organizacaio; 2. DisposicSo para viver novas experiéncias;