1) Tipo de empresa (nacional ou multinacional).

Multinacional.

2) Nome da empresa.

Ciser.

3) Quantas filiais (nacional ou exterior).

3 filiais nacionais, sedes em Joinville(SC), Araquari(SC) e Sarzedo(MG).

4) Há quanto tempo existe a empresa.

Desde 1959.

5) Localização da empresa.

No Brasil se encontra em Minas Gerais e Santa Catarina.

6) Produto fabricado pela empresa.

Parafusos para automóveis.

 7) Materiais utilizados para fabricação dos produtos.

Principalmente arame de aço.

8) Quais setores a empresa tem para seu funcionamento?

No vídeo em questão foi mostrada a ferramentaria, lugar em que o aço se transforma

em parafuso e também o RH.
9) Equipamentos e Instalações utilizados na empresa.

máquinas, carrinhos de transporte, tornos, paquímetros, instalação elétrica,

instalação hidráulica.

10) Quais foram as falhas encontradas na empresa.

Falta de ventilação, falta de relógio e desorganização em relação às calculadoras.

11) O que foi apresentado como melhoria onde se detectou falhas.

Colocação de um relógio na bancada, funcionamento dos ventiladores e utilização

de suportes fixos para calculadoras.

12) Quais foram os equipamentos de proteção individual utilizados.

Protetor auricular, óculos de proteção, botas e luvas.

13) Quais equipamentos de proteção deveriam ser utilizados e vocês

perceberam que não foi utilizado? Mostre em qual caso isto deveria ter
acontecido.

Em todos os momentos os funcionários estavam com o EPI necessário para a

atividade.

14) Você percebeu alguma falha na parte relacionada à ergonomia?

De postura do chefe infiltrado ao manusear o torno

15) Em sua opinião, qual a melhor maneira de realizar inspeção em uma

empresa.

identificar os riscos existentes,listar todos os perigos, identificar suas causas,

descobrir quais equipamentos e funcionários estão em risco

16) Em relação à gestão de pessoas, qual o ensinamento que ficou

caracterizado e porque ele deve ser aplicado.

Conhecer os problemas das pessoas é essencial para uma organização e

deve ser aplicado porque motiva os funcionários, como foi dito no final pelo
Paulo no final do vídeo.

17) Você ocupando um cargo de chefia, passaria por funcionário para corrigir
os erros? Mesmo dando uma resposta afirmativa, qual seria outro meio para
você descobrir erros e falhas na sua empresa

Sim, outro meio que tentaria para descobrir erros é realizando reuniões mensais ou
semestrais com os funcionários dos setores para discutirmos melhorias a serem
realizadas