PUBLICADA NO DOE DE 02-11-2018, PÁG.

86 – EXECUTIVO – SEÇÃO I

PORTARIA UNESP-456, DE 1º-11-2018

Dispõe sobre atualização cadastral e critérios de habilitação para participação no processo

de Promoção por nível de escolaridade formal previsto no Plano de Carreira e Sistema
Retribuitório para os servidores técnico-administrativos regidos pelos regimes jurídicos
autárquico e CLT, das classes que especifica, da Universidade Estadual Paulista “Júlio de
Mesquita Filho” - Unesp, revoga disposições em contrário e dá providências correlatas.

O Reitor da Universidade Estadual Paulista “Júlio de Mesquita Filho”, com base no inciso III, do
artigo 24, do Regimento Geral da Unesp, expede a seguinte Portaria:
Artigo 1º - O servidor deverá fazer requerimento específico para atualização cadastral e
habilitação, nos moldes previstos nesta Portaria.
Artigo 2º - Para atualização cadastral e para habilitação ao processo de Promoção por Nível de
Escolaridade Formal desta Portaria serão cumpridas as fases:
I. Requerimento do servidor
II. Análise da Área de Recursos Humanos
A. Receber os certificados e fazer a atualização cadastral no SisRH;
B. Conferir se já foi fato gerador de Promoção por Nível de Escolaridade Formal concedida antes
da vigência desta Portaria.
Artigo 3º - A habilitação de que trata o artigo 2º desta Portaria não configura direito à promoção.
Artigo 4° - A atualização cadastral e habilitação realizada nos moldes do artigo 2º desta Portaria
subsidiarão os estudos de impacto orçamentário correspondente aos recursos necessários
para fazer frente às eventuais vantagens pecuniárias decorrentes da Promoção por Nível de
Escolaridade.
Parágrafo único: Os demais critérios para a efetiva implementação e reconhecimento do direito à
promoção serão previstos em regulamento específico, observando o equilíbrio orçamentário e
financeiro da Instituição e precedidos de análise e deliberação dos órgãos competentes da
Instituição.
Artigo 5º - O disposto nesta Portaria não se aplica aos servidores inativos.
Artigo 6º - Os casos omissos nesta Portaria serão decididos pelo Pró-Reitor de Planejamento
Estratégico e Gestão, ouvida a Coordenadoria de Gestão de Pessoas.
Artigo 7º - Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação.
Disposições Transitórias
Artigo 1º - Os requerimentos realizados após a vigência da Portaria Unesp-130/2015 deverão ser
habilitados nos termos do artigo 1º desta Portaria.
(Processo 1733/09-Runesp).