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Estado de So Paulo
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Volume 125 Nmero 078 So Paulo Quarta-Feira 29 de abril de 2015
Pgina 4

Resoluo SPG n 18, de 27-4-2015

O Secretrio de Planejamento e Gesto, no uso de suas atribuies,e


Considerando a necessidade de atualizao do rol de exames obrigatrios previstos na Resoluo SGP
n 20, de 30 de maio de 2014
Considerando a transferncia do Departamento de Percias Mdicas do Estado, da Secretaria de Gesto
Pblica para a Secretaria de Planejamento e Gesto, conforme Decreto n 61.035, de 1 de janeiro de
2015
Considerando a necessidade de manuteno das normas relativas padronizao das percias mdicas
para fins de ingresso no servio pblico estadual, resolve:
Artigo 1 - As percias mdicas para fins de posse e exerccio em cargo efetivo do servio pblico civil
do Estado sero realizadas pelo Departamento de Percias Mdicas do Estado DPME, rgo mdico
oficial, e por unidades credenciadas.

Artigo 2 - A percia mdica para fins de posse e exerccio dever ser solicitada pelo rgo setorial ou
subsetorial de recursos humanos do rgo ou entidade para o qual o candidato foi nomeado, mediante
o preenchimento de cadastro, em formato a ser estabelecido pelo DPME.

1 - O preenchimento do cadastro de que trata o caput deste artigo dever ser realizado at o
primeiro dia til subsequente ao da publicao da nomeao do candidato no Dirio Oficial do Estado.

2 - O cadastro de que trata o caput deste artigo permitir ao candidato nomeado requisitar o
agendamento da percia mdica para fins de ingresso no servio pblico.

Artigo 3 - Aps a realizao do cadastro de que trata o caput do artigo 2 desta Resoluo, os rgos
setoriais ou subsetoriais de recursos humanos devem informar ao candidato nomeado que ele ter o
prazo de 10 (dez) dias para efetuar, por meio do sistema eletrnico disponibilizado pelo DPME, o
agendamento da percia mdica, devendo para tanto:
I preencher, assinar, digitalizar e anexar ao sistema a Declarao de Antecedentes de Sade para
Ingresso;
II digitalizar e anexar ao sistema:
a) foto 3x4 recente, em fundo branco, com contraste adequado entre o fundo e a imagem do candidato
nomeado, com a proximidade do rosto de 80%, sem data, sem moldura e sem marcas;
b) os laudos dos exames obrigatrios para a realizao da percia, constantes do edital do respectivo
concurso pblico e do Anexo que integra esta Resoluo.

Pargrafo nico Os exames obrigatrios e os complementares sero realizados s expensas dos


candidatos nomeados e serviro como elementos subsidirios percia mdica para fins de ingresso,
para a verificao da existncia de patologias no identificveis por exame clnico e podero, a critrio
mdico, integrar seus respectivos pronturios no mbito do DPME.

Artigo 4 - Os rgos setoriais ou subsetoriais de recursos humanos devem certificar-se junto aos
candidatos nomeados de que eles possuem acesso aos meios necessrios para a digitalizao e
anexao dos documentos de que trata o inciso II do artigo 3 desta resoluo.

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Pargrafo nico - Na hiptese de o candidato nomeado no possuir acesso aos meios de que trata o
"caput" deste artigo, compete aos rgos setoriais ou subsetoriais de recursos humanos disponibilizar
os equipamentos e meios necessrios para a digitalizao e anexao dos documentos ao sistema
eletrnico do DPME, mediante cobrana de taxas estabelecidas pela Secretaria da Fazenda.

Artigo 5 Cabe ao rgo setorial ou subsetorial de recursos humanos informar ao candidato nomeado
que ele dever, obrigatoriamente, entrar em contato com aquela unidade, quando I deixar de efetuar
o agendamento dentro do prazo previsto no artigo 3 desta Resoluo;
II no comparecer percia mdica para fins de ingresso previamente agendada;
III apresentar-se percia mdica sem os documentos previstos no artigo 7 desta Resoluo.
Pargrafo nico Nas hipteses previstas neste artigo, o rgo setorial ou subsetorial de recursos
humanos ser responsvel pela solicitao do agendamento ao DPME, dentro do prazo previsto no
caput do artigo 52 da Lei n 10.261, de 28 de outubro de 1968.

Artigo 6 - O rgo setorial ou subsetorial de recursos humanos dever informar ao candidato


nomeado que o DPME no se responsabilizar pela perda do prazo para posse, caso ele deixe de
efetuar o agendamento da percia mdica quando ocorrerem qualquer das hipteses previstas no
artigo 5 desta Resoluo.

Artigo 7 - Concludo o agendamento, nos termos dos artigos 3 ou 5 desta Resoluo, o candidato
nomeado dever comparecer em dia, hora e local agendados para a realizao da percia, munido de
documento de identidade oficial com foto e dos exames obrigatrios previstos no Anexo desta
Resoluo e no edital do concurso.

Artigo 8 Aps o candidato nomeado ser submetido percia mdica, a critrio do mdico perito,
poder ser solicitado parecer de especialista, bem como a apresentao de exames ou relatrios
mdicos complementares.
1 Na hiptese de necessidade de avaliao e emisso de parecer de especialista, o candidato
nomeado ser convocado, por meio de publicao no Dirio Oficial do Estado, para que se apresente
em dia, hora e local determinados para realizao da percia mdica complementar, para concluso da
percia inicial.
2 A convocao de que trata o 1 deste artigo ser disponibilizada ao candidato nomeado por
meio de consulta ao sistema informatizado do DPME, no qual constar a relao dos exames
complementares solicitados e a especialidade na qual ser avaliado.
3 Na hiptese de exigncia de apresentao de exames complementares, a que se refere o "caput"
deste artigo, o candidato nomeado dever consultar no sistema do DPME a respectiva relao de
exames e as demais informaes relativas a prazos e procedimentos.
4 - Realizado os exames complementares solicitados, o candidato nomeado dever digitalizar e
anexar os respectivos laudos atravs do sistema eletrnico disponibilizado pelo DPME, e aguardar
manifestao do rgo, atravs de publicao no Dirio Oficial do Estado.
5 - No ser considerado apto o candidato nomeado que deixar de se submeter s diligncias de
que trata este artigo.
6 Os rgos setoriais ou subsetoriais de recursos humanos devero cientificar ao candidato
nomeado sobre as providncias a serem adotadas, quando este se enquadrar nos termos deste artigo.

Artigo 9 Na hiptese prevista no artigo 8, o prazo para posse ser suspenso por at 120 (cento e
vinte) dias, contados a partir da data da percia, nos termos do inciso I, do artigo 53 da Lei n 10.261, de
28 de outubro de 1968;

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1 O prazo previsto no "caput" deste artigo encerra-se com a publicao da Deciso Final proferida
pelo DPME, ainda que no decorrido o prazo total.

2 A suspenso do prazo para a posse, de que trata este artigo, aplica-se exclusivamente por
exigncia da inspeo mdica, no se aplicando aos casos de no agendamento de percias mdicas
ou de no comparecimento s percias agendadas, decorridos os prazos legais.

Artigo 10 Realizada a percia mdica, ser expedido o Certificado de Sanidade e Capacidade Fsica -
CSCF, e publicada a Deciso Final no Dirio Oficial do Estado, da qual constar:
I nome do candidato nomeado;
II o nmero do Registro Geral (RG);
III o cargo pblico para o qual o candidato foi nomeado;
IV se o candidato nomeado est apto ou no apto para posse e exerccio, no que se refere ao seu
estado de sade e prognstico, frente s atribuies prprias do cargo pblico;
V o nmero do CSCF.

Artigo 11 Da deciso final prevista no artigo 10 desta Resoluo do DPME caber recurso ao Secretrio
de Planejamento e Gesto, em ltima instncia.

Pargrafo nico O recurso ser interposto no prazo mximo de 5 (cinco) dias contados da publicao
da deciso final do rgo mdico oficial no Dirio Oficial do Estado, nos termos do 2 do artigo 53
da Lei Estadual n 10.261, de 28 de outubro de 1968, e dever ser apresentado:
I diretamente no Setor de Protocolo do DPME, por meio de requerimento preenchido pelo candidato
nomeado, conforme modelo disponvel no site do DPME, no endereo eletrnico
http://www.dpme.sp.gov.br/gpm.html, para que seja encaminhado Comisso de Assuntos de
Assistncia Sade CAAS ou;
II por via eletrnica, nos termos de Comunicado a ser expedido pelo Presidente da Comisso de
Assuntos de Assistncia Sade - CAAS.

Artigo 12 O Secretrio de Planejamento e Gesto poder determinar novas diligncias, inclusive a


realizao de Junta Mdica, se houver elementos que as justifiquem.
1 Cabe ao Diretor do DPME, a pedido da autoridade requisitante, designar mdicos peritos para
compor a Junta Mdica.
2 A convocao para avaliao de Junta Mdica dar-se- por meio de publicao no Dirio Oficial
do Estado, cabendo ao candidato nomeado seu acompanhamento.
3 - Em caso de convocao para avaliao por Junta Mdica, o candidato nomeado deve consultar
no sistema informatizado disponibilizado pelo DPME se h necessidade de apresentar relatrios
mdicos ou exames complementares.
4 - No ato da realizao da Junta Mdica, o candidato nomeado dever comparecer munido de
documento com foto e apresentar, caso solicitado, relatrio mdico atualizado, expedido por mdico
assistente, alm de exames mdicos complementares.
5 - No podero integrar a Junta Mdica de Recurso os mdicos que realizaram as percias mdicas
anteriores.
6 Da Junta Mdica podero participar especialistas de outros rgos do servio pblico, designados
pela Administrao Pblica.
7 O laudo elaborado pelo DPME dever ser fundamentado, inclusive com manifestao em relao
a eventuais questionamentos formulados pela autoridade requisitante.

Artigo 13 Ser negado seguimento ao recurso, sem anlise do mrito, quando:


I interposto fora do prazo previsto nesta Resoluo;

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II o candidato nomeado deixar de atender a qualquer das convocaes para comparecimento em
percia mdica.

Artigo 14 A interposio de recurso, previsto no artigo 11, suspende o prazo para posse a partir da
data de protocolizao do pedido, nos termos do inciso II, do artigo 53, da Lei Estadual n 10.261, de
28 de outubro de 1968.

Pargrafo nico O prazo previsto no caput deste artigo encerrar-se- com a publicao da deciso
sobre o recurso, ainda que no decorrido o prazo total.

Artigo 15 Sero submetidos percia mdica, obrigatoriamente na sede do DPME, os candidatos


nomeados a cargos efetivos:

I declarados como pessoas com deficincia, que foram nomeados nos termos da Lei Complementar
n 683, de 18 de setembro de 1992, alterada pela Lei Complementar 932, de 08 de novembro de 2002
e regulamentada pelo Decreto n 59.591, de 14 de outubro de 2014;
II que estejam em gozo de Licena para Tratamento de Sade no ato da nomeao;
III readaptados.

Artigo 16 Aps a publicao da deciso final, o CSCF ficar acessvel aos rgos setoriais ou
subsetoriais de recursos humanos atravs do sistema eletrnico disponibilizado pelo DPME.

Pargrafo nico Os rgos setoriais ou subsetoriais de recursos humanos que desejarem receber os
CSCF impressos devero solicit-los formalmente ao DPME.

Artigo 17 Caso os Poderes Judicirio e Legislativo, o Ministrio Pblico e a Defensoria Pblica do


Estado de So Paulo optem por realizar percias mdicas de ingresso por intermdio do DPME, aplicam-
se as normas contidas nesta Resoluo, no que couber.

Artigo 18 Os rgos setoriais e subsetoriais de recursos humanos devem informar e orientar os


candidatos nomeados quanto ao contedo desta resoluo, especialmente no que se refere aos prazos
legais.

Artigo 19 Esta resoluo entra em vigor na data de sua publicao, revogando-se a Resoluo SGP
n 20, de 30 de maio de 2014.
ANEXO
de que trata esta Resoluo SPG n 18 de 27 de abril de 2015
EXAMES OBRIGATRIOS
a) Hemograma completo validade: 06 meses;
b) Glicemia de jejum validade: 06 meses;
c) PSA prosttico (para homens acima de 40 anos de idade) validade: 12 meses.
d) TGO-TGP-Gama GT validade: 06 meses;
e) Uria e creatinina validade: 06 meses;
f) Eletrocardiograma (ECG) com laudo (candidatos acima de 40 anos) validade: 06 meses;
g) Raios X de trax com laudo validade: 06 meses;
h) Colpocitologia onctica validade: 12 meses;
i) Mamografia (mulheres acima de 40 anos de idade) validade: 12 meses;
Observaes:

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1. a critrio do mdico perito, novos exames subsidirios podero ser solicitados pelo rgo mdico
oficial e pela rede autorizada a realizar as percias mdicas de ingresso;
2. podero constar nos editais dos concursos outros exames complementares especficos com relao
a determinado cargo, quando a complexidade das atribuies assim o exigirem.
3. o candidato impossibilitado de realizar qualquer dos exames previstos nos itens de a a i dever
apresentar relatrio mdico.