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GOVERNODOESTADODEMATOGROSSO LEICOMPLEMENTARN112,DE1DEJULHODE2002.

Autor:PoderExecutivo
InstituioCdigodeticaFuncional doServidorPblicoCivildoEstadodeMatoGrosso.

OGOVERNADORDOESTADODEMATOGROSSO,tendoemvistaoque dispeoart.45daConstituioEstadual,sancionaaseguinteleicomplementar: CAPTULOI SeoI DasRegrasDeontolgicas Art.1EstaleicomplementarinstituioCdigodeticaFuncionaldoServidor PblicoCivildoEstadodeMatoGrosso. Art. 2 O exerccio de cargo efetivo ou em comisso, emprego pblico ou funodeconfianaexigecondutacompatvelcomospreceitosdesteCdigoe comosdemaisprincpiosdamoralindividual,socialefuncional,emespecial comosseguintes: Iadignidade,odecoro,ozelo,aeficciaeaconscinciadosprincpiosmorais soprimadosmaioresquedevemnortearoservidorpblico,sejanoexerccio de cargo, emprego ou funo, ou fora dele, j que refletir o exerccio da vocaodoprprioPoderestatal.Seusatos,comportamentoseatitudessero direcionadosparaapreservaodahonraedatradiodosserviospblicos estaduais; II o servidor pblico no poder jamais desprezar o elemento tico de sua conduta.Assim,noterquedecidirsomenteentreolegaleoilegal,ojustoeo
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injusto, o conveniente e o inconveniente, o oportuno e o inoportuno, mas principalmenteentreohonestoeodesonesto,consoanteasregrascontidasno artigo37,caput,e4,daConstituioFederal; IIIamoralidadedaAdministraoPblicaEstadualnoselimitadistino entreobemeomal,devendoseracrescidadaidiadequeofimsempreo bem comum. O equilbrio entre a legalidade e a finalidade, na conduta do servidorpblico,quepoderconsolidaramoralidadedoatoadministrativo; IVaremuneraodoservidorpblicocusteadapelostributospagosdiretaou indiretamente por todos, at por ele prprio, e por isso se exige, como contrapartida, que a moralidade administrativa se integre no Direito, como elementoindissociveldesuaaplicaoedesuafinalidade,erigindose,como conseqncia,emfatordelegalidade; Votrabalhodesenvolvidopeloservidorpblicoperanteacomunidadedeve serentendidocomoacrscimoaoseuprpriobem estar,jque,cidado,integrantedasociedade,oxitodessetrabalhopodeser consideradocomoseumaiorpatrimnio; I a funo pblica integrase na vida particular de cada servidor pblico. Assim,osfatoseatosverificadosnacondutadodiaadiaemsuavidaprivada poderoacresceroudiminuiroseubomconceitonavidafuncional; VIIsalvooscasosdeinvestigaespoliciaisouinteressesuperiordoEstadoe da Administrao Pblica Estadual, a serem preservados em processo previamentedeclaradosigiloso,nostermosdalei,apublicidadedequalquerato administrativo constitui requisito de eficcia e moralidade, ensejando sua omisso comprometimento tico contra o bem comum, imputvel a quem a negar; VIIItodapessoatemdireitoverdade.Oservidorpbliconopodeomitila oufalsela,aindaquecontrriaaosinteressesdaprpriapessoainteressadaou daAdministraoPblicaEstadual.OEstadodeMatoGrossonopodecrescer ouestabilizarsesobreopodercorruptivodohbitodoerro,daopresso,ouda mentira,quesempreaniquilaadignidadehumana; IXacortesia,aboavontade,ocuidadoeotempodedicadosaoserviopblico estadualcaracterizamoesforopeladisciplina; X tratar mal uma pessoa que paga seus tributos direta ou indiretamente significacausarlhedanomoral;
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XI causar dano a qualquer bem pertencente ao patrimnio pblico, deteriorandoo,pordescuidooumvontade,noconstituiapenasumaofensa aoequipamentoesinstalaesouaoEstadodeMatoGrosso,masatodosos homens de boa vontade que dedicaram sua inteligncia, seu tempo, suas esperanaseseusesforosparaconstrulos; XIIdeixaroservidorpblicoqualquerpessoaesperadesoluoquecompete aosetoremqueexerasuasfunes,permitindoaformaodelongasfilas,ou qualqueroutraespciedeatrasonaprestaodoservio,nocaracterizaapenas atitudecontraaticaouatodedesumanidade,masprincipalmentedanomoral aosusuriosdosserviospblicos,estaduais; XIIIoservidorpblicodeveprestartodaasuaatenosordenslegaisdeseus superiores, velando atentamente por seu cumprimento, e, assim, evitando a conduta negligente. Os repetidos erros, o descaso e o acmulo de desvios tornamse,svezes,difceisdecorrigirecaracterizamatmesmoimprudncia nodesempenhodafunopblica; XIVtodaausnciainjustificadadoservidorpblicodeseulocaldetrabalho fator de desmoralizao do servio pblico estadual, o que quase sempre conduzdesordemnasrelaeshumanas; XV o servidor pblico que trabalha em harmonia com a estrutura organizacional,respeitandoseuscolegasecadaconcidado,colaboraedetodos poderecebercolaborao,poissuaatividadepblicaagrandeoportunidade paraocrescimentoeoengrandecimentodoEstadodeMatoGrosso. SeoII DosDeveresFundamentaisdoServidorPblico Art. 3 Para fins de apurao do comprometimento tico, entendese por servidorpblicotodoaqueleque,porforadelei,contratooudequalquerato jurdico, preste servios de natureza permanente, temporria ou excepcional, aindaquesemretribuiofinanceira,desdequeligadodiretaouindiretamentea qualquerrgoouentidadedoPoderestatal,comoasautarquias,asfundaes pblicas,asentidadesparaestatais,asempresaspblicas eassociedadesde economiamista,ouemqualquersetorondeprevaleaointeressedoEstadode MatoGrosso. Art.4Sodeveresfundamentaisdoservidorpblico:
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I desempenhar, a tempo, as atribuies do cargo efetivo ou em comisso, empregopblicooufunodeconfianadequesejatitular; IIexercersuasatribuies,comrapidez,perfeioerendimento,pondofimou procurandoprioritariamenteresolversituaesprocrastinatrias,principalmente diantedefilasoudequalqueroutraespciedeatrasonaprestaodosservios pelosetoremqueexerasuasatribuies,comofimdeevitardanomoralao usurio; IIIserprobo,reto,lealejusto,demonstrandotodaaintegridadedoseucarter, escolhendosempre,quandoestiverdiantededuasopes,amelhoreamais vantajosaparaobemcomum; IVjamaisretardarqualquerprestaodecontas,condioessencialdagesto dosbens,direitoseserviosdacoletividadeaseucargo; V tratar cuidadosamente os usurios dos servios pblicos estaduais, aperfeioandooprocessodecomunicaoecontatocomopblico; VIterconscinciadequeseutrabalhoregidoporprincpiosticosquese materializanaadequadaprestaodosserviospblicosestaduais; VII ser corts, ter urbanidade, disponibilidade e ateno, respeitando a capacidade e as limitaes individuais de todos os usurios dos servios pblicosestaduais,semqualquerespciedepreconceitooudistinoderaa, sexo,nacionalidade,cor,idade,religio,cunhopolticoeposio,abstendose, dessaforma,decausarlhesdanomoral; VIIIterrespeitohierarquia,pormsemnenhumtemorderepresentarcontra qualquer comprometimento indevido da estrutura em que se funda o Poder estatal; IX resistir a todas as presses de superiores hierrquicos, de contratantes, interessadoseoutrosquevisemobterquaisquerfavores,benessesouvantagens indevidasemdecorrnciadeaesimorais,ilegaisouaticasedenuncilas; Xzelar,noexercciododireitodegreve,pelasexignciasespecficasdadefesa davidaedaseguranacoletiva; XIserassduoefreqenteaoservio,nacertezadequesuaausnciaprovoca danosaotrabalhoordenado,refletindonegativamenteemtodoosistema;

XIIcomunicarimediatamenteaseussuperiorestodoequalqueratooufato contrrioaointeressepblico,exigidoasprovidnciascabveis; XIII manter limpo e em perfeita ordem o local de trabalho, seguindo os mtodosmaisadequadossuaorganizaoedistribuio; XIVparticipardosmovimentoseestudosqueserelacionemcomamelhoria doexercciodesuasfunes,tendoporescopoarealizaodobemcomum; XV apresentarse ao trabalho com vestimentas adequadas ao exerccio da funo; XVImanterseatualizadocomasinstruesenormasdeservio,bemcomo comalegislaopertinenteaorgoouentidadeondeexercesuasfunes; XVIIcumprir,deacordocomasnormasdoservioeasinstruessuperiores, astarefasdeseucargo,empregooufuno,tantoquantopossvelcomcritrio, seguranaerapidez,mantendosempreemboaordem; XVIIIfacilitarafiscalizaodetodososatosouserviosporquemdedireito; XIXexercer,comestritamoderao,asprerrogativasfuncionaisquelhesejam atribudas,abstendosedefazlocontrariamenteaoslegtimosinteressesdos usuriosdosserviospblicosestaduaisedosjurisdicionadosadministrativos; XXabsterse,deformaabsoluta,deexercersuafuno, poderouautoridadecomfinalidadeestranhaaointeressepblico,mesmoque observandoasformalidadeslegaisenocometendoqualquerviolaoexpressa lei. XXIdivulgareinformaratodososintegrantesdasua, classesobreaexistnciadesteCdigodeticaFuncional,estimulandooseu integralcumprimento. SeoIII DasVedaesaoServidorPblico Art.5vedadoaoservidorpblico:

Iousodocargo,empregooufuno,bemcomofacilidades,amizades,tempo, posio e influncias, para obter qualquer favorecimento, para si ou para outrem; IIprejudicardeliberadamenteareputaodeoutrosservidorespblicosoude cidadosquedelesdependam; IIIser,emfunodeseuespritodesolidariedade, coniventecomerroouinfraoaesteCdigodeticaouaoCdigodeticade suaprofisso; IV usar de artifcios para procrastinar o exerccio regular de direito por qualquerpessoa,causandolhedanomoraloumaterial; Vdeixardeutilizarosavanostcnicosecientficosaoseualcanceoudoseu conhecimentoparaatendimentodoseumister; VI permitir que perseguies, simpatias, antipatias, caprichos, paixes ou interessesdeordempessoalinterfiramnotratocomopblicooucomcolegas hierarquicamentesuperioresouinferiores; VII pleitear, solicitar, provocar, sugerir ou receber qualquer tipo de ajuda financeira, gratificao, prmio, comisso, doao ou vantagem de qualquer espcie, para si, familiares ou qualquer pessoa, para o cumprimento da sua missoouparainfluenciaroutroservidorpblicoparaomesmofim; VIII alterar ou deturpar o teor de documentos que deva encaminhar para providncias; IXiludirou tentar iludirqualquerpessoa quenecessite doatendimentoem serviospblicosestaduais; Xdesviarservidorpblicoparaatendimentoainteresseparticular; XI retirar da repartio pblica, sem estar legalmente autorizado, qualquer documento,livrooubempertencenteaopatrimniopblicoestadual; XIIfazerusodeinformaesprivilegiadasobtidasnombitodeseuservio, embeneficioprprio,deparentes,deamigosoudeterceiros; XIIIapresentarseembriagadonoservioouforadele;
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XIVdaroseuconcursoaqualquerinstituioqueatentecontraamoral,a honestidadeouadignidadedapessoahumana; XV exercer atividade profissional a tica ou ligar o seu nome a empreendimentosdecunhoduvidoso. CAPTULOII, DasComissesDetica Art.6EmtodososrgoseentidadesdoPoderExecutivo,bemassimnos PoderesLegislativoeJudiciriodoEstadodeMatoGrosso,deversercriada, atravsdeportariadorespectivoSecretriodeEstadooudodirigentemximo da entidade ou Poder, uma Comisso de tica, integrada por 03 ( trs ) servidorespblicosefetivoserespectivossuplentes,encarregadadeorientare aconselharsobreaticafuncionaldoservidorpblico,notratamentocomas pessoas e com o patrimnio pblico estadual, competindolhe conhecer concretamentedeatossusceptveisdeadvertnciaoucensuratica. Pargrafo nico.Aportariaaqueserefereocaput dever serpublicada no Dirio Oficial do Estado de Mato Grosso, com a indicao dos nomes dos membrostitularesedosrespectivossuplentes. Art.7AComissodeticaincumbefornecer,aosorganismos encarregadosdaexecuodoquadrodecarreira,osregistrossobreaconduta ticadosservidorespblicos,paraoefeitodeinstruirefundamentarpromoes eparatodososdemaisprocedimentosprpriosdacarreiradoservidorpblico. Art.8Oprocessodeapuraodeprticadeatoemdesrespeitoaopreceituado nesteCdigoserinstauradopelaComissodetica,deoficioouemrazode dennciafundamentadaformuladaporautoridade,servidor pblico,qualquer cidado que se identifique ou quaisquer entidades associativas regularmente constitudas. 1Oservidorpblicoseroficiadoparamanifestarsenoprazode05(cinco) dias 2 Os interessados, bem como a Comisso de tica, de oficio, podero produzirprovasdocumentaletestemunhal.
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3 A Comisso de tica poder promover as diligncias que considerar necessrias. 4Concludasasdilignciasmencionadasnopargrafoanterior,aComisso deticaoficiaroservidor pblicoparanovamanifestao,noprazode03 (trs)dias 5SeaComissodeticaconcluirqueoservidorpblicopraticouatoem desrespeitoaopreceituadonesteCdigo,adotarumadascominaesprevistas noartigoposterior,comcomunicaodadecisoaofaltosoeaoseusuperior hierrquico. Art.9AviolaodasnormasestipuladasnesteCdigoacarretarasseguintes cominaes: Iadvertncia,aplicvelaosservidorespblicosnoexercciodocargoefetivo ouemcomisso,empregopblicooufunodeconfiana; IIcensuratica,aplicvel aosservidores pblicosquejtiverem deixado o cargoefetivoouemcomisso,empregopblicooufunodeconfiana. Pargrafo nico. Acominao aplicadaser transcritanaficha funcional do faltoso,porumperodode05(cinco)anos,paratodososefeitoslegais,em especialparaodispostonoart.6desteCdigo. Art.10Semprequeacondutadoservidorpblicoousuareincidnciaensejara imposiodepenalidade,deveraComissodeticaencaminharasuadeciso autoridadecompetenteparainstauraroprocessoadministrativo disciplinar, nos termos do Estatuto dos Servidores Pblicos Civis do Estado de Mato Grosso e,cumulativamente, se forocaso, entidade emque,por exerccio profissional, o servidor pblico esteja inscrito, para as providncias disciplinares cabveis. O retardamento dos procedimentos aqui prescritos implicarcomprometimentoticodaprpriaComisso,cabendoautoridade acimacitadaoseuconhecimentoeprovidncias. Art.11AsdecisesdaComissodetica,naanlisedequalquerfatoouato submetidosuaapreciaoouporelalevantado,seroresumidasemementae, comaomisso dosnomesdosinteressados,divulgadas noprprio rgoou entidade,bemcomoremetidassdemaisComissesdetica,criadascomofito deformaodaconscinciaticanaprestaodeserviospblicosestaduais.

Pargrafonico.TodooexpedientedeverserremetidoSecretariadeEstado de Administrao, por translado, em se tratando de servidor do Poder Executivo. Art.12AComissodeticanopoderseeximirdefundamentarojulgamento da falta tica do servidor publico ou do prestador de servios contratado, alegandoafaltadeprevisonesteCdigo,cabendolherecorreranalogia,aos costumeseaosprincpiosticosemoraisconhecidosemoutrasprofisses. Art.13EmcadargoeentidadedoPoderExecutivo,bemcomonosPoderes LegislativoeJudiciriodoEstadodeMatoGrosso,emquequalquercidado houverdetomarposseouserinvestidoemfunopblica,deverserprestado, perantearespectivaComissodetica,umcompromissosolenedeacatamento eobservnciadasregrasestabelecidasporesteCdigodeticaFuncionalede todos os princpios ticos e morais estabelecidas pela tradio e pelos bons costumes. Art.14Estaleicomplementarentraemvigornadatadesuapublicao. Art.15Revogamseasdisposiesemcontrrio. Palcio Paiagus,em Cuiab,1dejulho de2002,181daIndependncia e 114daRepblica. JOJROGRIOSALLES BENEDITOXAVIERDESOUZACORBELINO MAURCIOMAGALHESFARIA JOSRENATOMARTINSDASILVA GUILHERMEFREDERICODEMOURAMOLLER JOSGONALVESBOTELHODOPRADO FAUSTODESOUZAFARIA OTVIOPALMEIRADOSSANTOS PEDROCALMONPEPEUGARCIAVIEIRASANTANARICARDOJOS SANTACECLIACORRA JEVERSONMISSIASDEOLIVEIRA OSVALDOJOSDACOSTA MARLENESILVADEOLIVEIRASANTOS MARCOSHENRIQUEMACHADOJLIOSTRUBINGMULLERNETO PEDROPINTODEOLIVEIRA JOSVTORDACUNHAGARGAGLIONE ROBERTOTADEUVAZCURVO GASTODEMATOS FREDERICOGUILHERMEDEMOURAMOLLER
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SABINOALBERTOFILHO JURANDIRANTNIOFRANCISCO JOOCARLOSDESOUZAMAIA

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