CORPO DE BOMBEIROS MILITAR DO DISTRITO FEDERAL

COLÉGIO MILITAR DOM PEDRO II

CORPO MUSICAL

PROCESSO SELETIVO PARA PROVIMENTO DAS VAGAS DE MÚSICO DO

CORPO MUSICAL/CMDP II/COSEA

1. DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES

1.1 O presente processo visa o preenchimento das vagas existentes para

músico do Corpo Musical do CMDP II/COSEA

1.2 O presente processo terá validade apenas para o preenchimento das vagas
estabelecidas no quadro supracitado deste edital.

2. DAS VAGAS

2.1 Os candidatos a músico inscritos no processo concorrerão às seguintes

vagas:

2.1.1 01(uma vaga) de SAXOFONE/CLARINETE OU SAXOFONE/FLAUTA,

para aulas de flauta, clarinete e saxofone;

O candidato dessa vaga deverá executar dois instrumentos em sua prova e se

aprovado irá lecionar nos instrumentos citados para a vaga. Não cumprindo os
requisitos desse termo, o candidato será eliminado do processo.

2.1.2 01(uma vaga) de TROMPETE ou TROMBONE, para aulas de metais:

trompete, trompa, bombardino, trombone e tuba;

O candidato dessa vaga deverá executar apenas um dos instrumentos citados

(trompete ou trombone) em sua prova e se aprovado irá lecionar nos
instrumentos citados para a vaga.

2.1.3 01(uma vaga) de VIOLINO, para aulas de cordas de orquestra: violino, viola
e violoncello;

O candidato dessa vaga deverá executar apenas o instrumento citado em sua

prova e se aprovado irá lecionar nos instrumentos citados para a vaga.

2.1.4 01(uma vaga) de PIANO/TECLADO, para aulas de piano, teclado e

correpetição;

O candidato dessa vaga deverá executar apenas o instrumento citado em sua

prova e se aprovado irá lecionar nos instrumentos citados para a vaga.

2.1.5 01(uma vaga) de CORNETA, para aulas de corneta;

O candidato dessa vaga deverá executar apenas o instrumento citado em sua
prova e se aprovado irá lecionar no instrumento citado para a vaga.

O conteúdo para a vaga de corneta será:

Toques do Exército C 20-5
Durante a prova o candidato será entrevistado sobre noções de:
Formaturas militares e a participação do corneteiro em uma formatura com a
presença de chefe de estado.

2.1.6 01(uma vaga) de GUITARRA, para aulas de guitarra e violão;

O candidato dessa vaga deverá executar apenas o instrumento citado em sua

prova e se aprovado irá lecionar nos instrumentos citados para a vaga.

2.1.7 01(uma vaga) de BATERIA, para aulas de bateria e percussão;

O candidato dessa vaga deverá executar apenas o instrumento citado em sua

prova e se aprovado irá lecionar nos instrumentos citados para a vaga.

2.2 Não será permitido fazer a prova em instrumento secundário aos descritos
como prioritário no item 2.1.

2.3 Os candidatos inscritos para os instrumentos que definem dois tipos de

instrumentos deverão lecionar nos instrumentos listados ou em instrumentos
ainda que se fizer necessário de acordo com conhecimento adicional, demanda
ou conveniência/necessidade.

2.4 Deverão possuir destreza para os instrumentos da vaga proposta afim de

lecionar com discernimento, comprometimento pedagógico e executarem
conforme a necessidade de serviços específicos de interesse do Corpo Musical
como: formaturas, eventos, concertos, de acordo com a solicitação do maestro.

3. DA AVALIAÇÃO DOS CONHECIMENTOS E HABILIDADES MUSICAIS

3.1 Será aplicado exame de habilidades e conhecimento musicais, de caráter

eliminatório e classificatório, abrangendo os objetos de avaliação constantes
neste edital.

3.2 Esta etapa compreenderá quatro fases, a saber:

3.2.1 Primeira fase: Avaliação prática de instrumento musical. (Peso 3)

3.2.2 Segunda fase: Avaliação de aula expositiva. (Peso 2)

3.2.3 terceira fase: Avaliação escrita de teoria musical. (Peso 1)

3.2.4 terceira fase: Avaliação de percepção musical. (Peso 1).

3.3 Para a primeira fase: avaliação prática de instrumento musical, o candidato

deverá comparecer ao local designado para a prova com antecedência mínima
de 30 minutos do horário fixado, deverá portar o comprovante de inscrição e o
documento de identidade original e deverá providenciar o instrumento ou
instrumentos musicais correspondentes e trazê-lo para realizar a prova, exceto
os candidatos de teclado e bateria. Neste último caso, o candidato deverá trazer
suas baquetas e pratos se assim desejar.

3.4 Para a segunda fase: avaliação de aula expositiva o candidato deverá

preparar uma aula explicando no instrumento e de forma oral como é o seu
modelo de aula. Será questionado pela banca sobre decisões, percepções
pedagógicas e como melhor direciona os alunos. Serão testados alguns
exemplos do cotidiano e o candidato será periciado sobre conceitos, métodos e
didática.

3.5 Para a terceira e quarta fase: avaliação escrita de teoria musical e avaliação
de percepção musical, o candidato deverá comparecer ao local designado para
as provas com antecedência mínima de 30 minutos do horário fixado, munido
de caneta esferográfica de tinta azul ou preta, do comprovante de inscrição e
do documento de identidade original.

3.6 Por ocasião da realização das provas, o candidato que não apresentar
documento de identidade original, não poderá fazer as provas e será
automaticamente eliminado do processo.

3.7 Caso o candidato esteja impossibilitado de apresentar, no dia da realização

das provas, documento de identidade original, por motivo de perda, roubo ou
furto, deverá apresentar documento que ateste o registro da ocorrência em órgão
policial, expedido há, no máximo, trinta dias.

3.8 O traje exigido para a realização das provas poderá ser o esporte, esporte
fino ou social (não será permitido o uso de bermudas, camisetas sem mangas,
ou qualquer traje em desacordo com as normas de apresentação em órgãos
públicos).

3.9 Não será permitido o ingresso de candidato ao local de realização das provas
após o horário fixado para o seu início.

3.10 O candidato que se retirar do ambiente de provas não poderá retornar em

hipótese alguma.

3.11 No dia de realização das provas, não será permitido ao candidato entrar
e/ou permanecer com armas ou aparelhos eletrônicos, smartphones, tablets,
relógio, notebook e gravador, etc.). Caso o candidato leve alguma arma e/ou
algum aparelho eletrônico, estes deverão ser entregues à coordenação e
somente serão devolvidos ao final da prova. O descumprimento da presente
instrução implicará na eliminação do candidato, constituindo tentativa de fraude.

3.12 A coordenação do processo seletivo não se responsabilizará por perdas ou

extravios de objetos ou equipamentos eletrônicos ocorridos durante a realização
das provas, nem por danos neles causados.
3.13 Não haverá segunda chamada para as provas. O não comparecimento a
estas implicará a eliminação automática do candidato.

3.14 Não haverá, por qualquer motivo, prorrogação do tempo previsto para a
aplicação das provas em razão do afastamento do candidato do local de provas.

3.15 Não serão aplicadas provas em local, data ou horário diferente dos
predeterminados neste edital.

4. PRIMEIRA FASE: PROVA PRÁTICA DE INSTRUMENTO MUSICAL

Eliminatória (peso 3)

4.1 Para todos os instrumentos será pedido duas peças de livre escolha;

4.2 A banca examinadora solicitará ao candidato os conhecimentos

específicos do seu instrumento em entrevista musical;

4.3 Os candidatos serão submetidos a prova prática de instrumento na qual será

avaliada seu nível de interpretação, musicalidade, conhecimento e domínio das
técnicas do instrumento.

4.4 Para a avaliação prática, o candidato deverá trazer, obrigatoriamente, o

instrumento musical com o qual pretende realizar o teste, exceto no caso da
opção por teclado ou bateria. Nesse último caso, o candidato deverá trazer as
suas próprias baquetas para o teste. Amplificadores de som com cabos
conectores serão fornecidos para os candidatos que fizerem a opção por
guitarra, violão, baixo elétrico e teclado.

4.5 O candidato deverá trazer para a avaliação prática, as partituras musicais

das obras a serem executadas com cinco cópias legíveis de cada peça musical
para a banca examinadora.

4.6 Não será permitido apresentar a prova prática sem partitura e sem que sejam
distribuídas para a banca examinadora.

4.7 Na avaliação prática da prova de habilidades específicas para Música, serão

avaliados com nota individual de cada membro da banda os seguintes quesitos:

I. Domínio técnico;
II. Afinação;
III. Interpretação;
IV. Sonoridade;
V. Execução do que for pedido pela banca examinadora;

4.8 A prova de instrumento será realizada em uma única tentativa, não sendo
permitido ao candidato repetir.

4.9 Caso o candidato se recusar a assinar a ficha de avaliação, será

imediatamente eliminado do processo seletivo.
4.10 A avaliação da primeira fase terá o peso 3 para efeito do cômputo da
classificação final do processo seletivo.

4.11 A nota do candidato na prova prática corresponderá à média aritmética das

notas atribuídas pela banca examinadora.

4.12 O resultado dessa fase do processo seletivo será informado pela Seção de
Recursos Humanos aos candidatos, aprovados e não aprovados.
O candidato reprovado na primeira fase estará automaticamente eliminado do
processo seletivo.

5. SEGUNDA FASE: AULA EXPOSITIVA - Eliminatória (peso 2)

5.1 Na avaliação de aula expositiva os candidatos serão avaliados com nota

individual de cada membro da banca examinadora nos seguintes quesitos:

I. Performance pedagógica;
II. Métodos;
III. Didática;
IV. Decisões;
V. Direcionamento de aluno;

5.2 O candidato apresentará uma aula expositiva para a banca examinadora e

será avaliado no tempo máximo de até 20 minutos.
5.3 O presidente da banca poderá encerrar a avaliação a qualquer momento se
entender que a performance do candidato for suficiente para avaliação.
5.4 Para a aula expositiva não será necessário exposição de conteúdo em
quadro ou projetor.
5.5 Para a aula expositiva o candidato deverá estar de posse apenas dos
instrumentos ou instrumento usado para a prova prática.
5.6 O resultado dessa fase do processo seletivo será informado pela Seção de
Recursos Humanos aos candidatos, aprovados e não aprovados.
O candidato reprovado na segunda fase estará automaticamente eliminado do
processo seletivo.

6. TERCEIRA FASE: TEORIA MUSICAL - Eliminatória (peso 1)

*Não se aplica para a vaga de corneta

6.1 Os candidatos aprovados até essa fase serão submetidos à avaliação escrita
de teoria que consistirá de questões objetivas e subjetivas.

6.2 Conteúdo programático:

1. INTERVALOS
2. ENARMONIA
3. ESCALA - GRAU
4. SÉRIE HARMÔNICA
5. CONSONÂNCIA E DISSONÂNCIA DE INTERVALOS
6. ESCALAS MAIORES
7. COMPASSO
 8. ESCALAS MENORES
9. TONS VIZINHOS
10. MODULAÇÃO
11. MODOS LITURGICOS
12. TRANSPORTE
13. ABREVIATURAS
14. ORNAMENTOS
15. CIFRAGEM DE ACORDES (Livro de Referência, Harmonia, vol 1. Ian Guest)

6.3 A prova escrita terá a duração de 2 horas (120 minutos) e será aplicada em
horário e local a serem definidos pelo RH do CMDP II.

6.4 O candidato que não comparecer a prova de teoria musical, não poderá
realizar a prova de percepção e será eliminado do processo seletivo.

6.5 O material utilizado durante o teste escrito – que deve ser providenciado pelo
candidato é: caneta esferográfica de tinta preta ou azul.

6.6 As respostas rasuradas, emendadas e/ou ilegíveis serão consideradas

incorretas.

6.7 A avaliação da terceira fase terá o peso 1 para efeito do cômputo da

classificação final do processo seletivo.

6.8 O resultado dessa fase do processo seletivo será informado pela Seção de
Recursos Humanos aos candidatos, aprovados e não aprovados.
O candidato reprovado na terceira fase estará automaticamente eliminado do
processo seletivo.

6.9 A prova de teoria terá o total de 30 (vinte) questões, abordando os temas

citados.

7. QUARTA FASE: PERCEPÇÃO MUSICAL - Eliminatória (peso 1)

*Não se aplica para a vaga de corneta

7.1 Os candidatos aprovados até essa fase serão submetidos à avaliação escrita
de percepção que consistirá em três ditados:

7.1. Melódico
7.2. Harmônico
7.3. Rítmico

7.4 Cada ditado terá 10 (dez) questões com níveis diferenciados de dificuldades
e percepções, contendo ao todo 30 (trinta) questões nessa etapa.

7.5 A prova de percepção terá a duração máxima de 2 horas (120 minutos),

será ministrada pela banca examinadora do processo seletivo e será aplicada
em horário e local a serem definidos pelo RH do CMDP II.
7.6 O material utilizado durante o teste escrito – que deve ser providenciado pelo
candidato é: caneta esferográfica de tinta preta ou azul.

7.7 As respostas rasuradas, emendadas e/ou ilegíveis serão consideradas

incorretas.

7.8 A avaliação da quarta fase terá o peso 1 para efeito do cômputo da

classificação final do processo seletivo.

7.9 O resultado dessa fase do processo seletivo será informado pela Seção de
Recursos Humanos aos candidatos, aprovados e não aprovados. O
candidato reprovado na primeira fase estará automaticamente eliminado do
processo seletivo.

7.10 A prova de percepção terá o total de 30 (trinta) questões, abordando os

temas citados.

8. ATRIBUIÇÕES ESPECÍFICAS DE MÚSICO DO CMDP II

8.1 São atribuições específicas do cargo de músico do CMDP II, de acordo com
a instrução normativa do Corpo Musical:

a) Assistir e assessorar os coordenadores e comando do Corpo Musical em

assuntos pertinentes ao setor;
b) Cumprir determinações de agendas musicais para execução do
instrumento;
c) Cumprir as normas e regulamento interno do CMDP II;
d) Apresentar conteúdo pedagógico e programa de ensino a coordenação
do Corpo Musical;
e) Cumprir determinações no que se refere as atividades musicais do cargo;
f) Apresentar constante interesse, respeito, assiduidade e observância
sobre o ensino musical aos alunos;
g) Cumprir demais determinações que lhe forem atribuídas.

8.2 Competências musicais requeridas para o cargo:

a) Execução do instrumento (1)

b) Ensino (1)
c) Produção de partituras (2)
d) Pesquisa (2)
e) Produção de textos (2)
f) Gravação (2)
g) Arranjos (3)
h) Regência (3)
i) Composições (4)
j) Palestras (4)

Os números mostram a ordem de necessidade e frequência das competências

na função, sendo:
(1) diariamente
(2) para manutenção pedagógica e artística
(3) Por habilidades estendidas e individuais.
(4) Por habilidades estendidas e individuais.

9. DOS CRITÉRIOS DE AVALIAÇÃO E DE CLASSIFICAÇÃO

9.1 Todas as etapas das provas terão caráter classificatório e eliminatório.

9.2 A média mínima para aprovação das provas será 6,00.

9.3 O candidato que não conseguir atingir a média mínima em uma das etapas
será automaticamente eliminado do processo seletivo e não poderá realizar as
etapas seguintes.
9.4 A classificação dos candidatos ocorrerá de acordo com a ordem decrescente,
obtida pela média ponderada da Prova Prática de Instrumento, Aula Expositiva,
Prova Específica de Teoria Musical e Prova de Percepção calculada conforme o
item abaixo.

10. DA NOTA FINAL DO PROCESSO SELETIVO

10.1 A nota final do candidato no processo seletivo (NFPS) corresponderá à

média ponderada das notas obtidas nas diversas fases de avaliação, observados
os seguintes pesos:

a) peso 3 (dois) para a Prova Prática de Instrumento Musical.

b) peso 2 (dois) para a Aula Expositiva;
c) peso 1 (um) para a Prova de Teoria; *Não se aplica para a vaga de corneta
d) peso 1 (um) para a Prova de Percepção; *Não se aplica para a vaga de corneta

10.2 A nota final do processo seletivo será calculada por meio da seguinte
fórmula:

NFPS = {(Prática × 3) + (Aula × 2) + (Teoria × 1)} + (Percepção × 1)} ÷ 7

10.3 Em caso de empate, serão considerados, sucessivamente, os seguintes

critérios de desempate: inicialmente, a maior nota na prova Prática de
instrumento musical, em seguida, a maior nota na Aula Expositiva, em seguida
a maior nota na Prova Específica de Teoria Musical em seguida a maior nota na
Prova de Percepção, persistindo o empate, a maior idade prevalecerá.

11. DAS COMPETÊNCIAS COMPORTAMENTAIS

11.1 Competências comportamentais são essenciais para o serviço de músico

no CMDP II, por se tratar de uma instituição com base em organização militar e
que preserva valores como disciplina, hierarquia e ordem como pilares. Dessa
forma são imprescindíveis ao cargo de músico que seja observado os seguintes
preceitos de comportamento:
 1. Ética
2. Comunicação
3. Resiliência
4. Equilíbrio Emocional
5. Automotivação e iniciativa
6. Capacidade para trabalhar em equipe
7. Adaptabilidade
8. Gestão de conhecimento
9. Capacidade para solucionar problemas
10. Polidez na apresentação pessoal

12. CARGA HORÁRIA

12.1 A carga horária prevista para o cargo de Músico do Corpo Musical é de 44

horas semanais.
12.2 A gestão e distribuição artística, pedagógica, ocupacional e técnica musical
das atividades do músico caberá ao comandante do Corpo Musical
Cosea/CMDP II.

13. TÍTULAÇÃO

a. Essa etapa precederá as provas de conhecimentos musicais

e será realizada pela seção de recursos humanos.
b. O grau de escolaridade exigido para o cargo de músico será
o de nível superior.
c. Serão aceitos diploma de nível superior reconhecidos em
território nacional, nas seguintes especificidades: Bacharel,
Licenciatura ou Tecnólogo.
d. Não será obrigatório diploma específico em música.
e. Não será aceito certificado de nível superior em detrimento ao
diploma de nível superior.
f. Poderão ser apresentados certificados de cursos como
discente e docente, que farão parte da ficha de
assentamentos do músico.
g. Deverá ser apresentado o curriculum vitae do candidato
quando solicitado.

14. REMUNERAÇÃO

14.1 Fica estabelecido o salário base para o músico do Corpo Musical do CMDP
II no valor de R$ 5500,00, com 13º salário e adicional de férias.

15. Referências Bibliográficas

MED, Bohumil. Ritmo. Brasília: Musimed, 1986

MED, Bohumil. Solfejo. Brasília: Musimed, 1986
MED, Bohumil. Teoria da Música. 4° edição. revisada e ampliada. Brasília:
MusiMed, 1996.
PRIOLLI, Maria Luisa M. Harmonia: da Concepção Básica a Expressão
Contemporânea. 3° edição. Rio de Janeiro: Editora Casa Oliveira de Músicas
LTDA, 1983.
GUEST, Ian. Harmonia, método prático. Rio de Janeiro: Lumiar, 2006.
MD - R Cont, 2022
Toques do Exército C 20-5