A ENTREVISTA é um texto muito utilizado na

Comunicação social que serve para a transcrição do

diálogo entre um entrevistador e um entrevistado.

Antes de iniciar qualquer entrevista, é necessário

selecionar :

- O TEMA

- Os objetivos da entrevista

- A pessoa a entrevistar

GUIÃO DE ENTREVISTA
Para facilitar a condução da entrevista, deve construir-se
um guião que respeite alguns procedimentos:

- Elaborar perguntas de acordo com o tema, os objetivos da

entrevista, as expectativas do entrevistador e de possíveis
leitores, ouvintes ou espectadores.

- Construir perguntas variadas - Adequar as perguntas ao

entrevistado ( personalidade, nível etário, nível socio-
cultural…) e à situação ( momento / lugar ).

- Selecionar um vocabulário claro, acessível e rigoroso.

- Estabelecer o número de perguntas e proceder à sua

ordenação.

TEXTO DA ENTREVISTA

Ao passar o texto a limpo, é importante ter em conta :

- A pontuação.

- A ortografia.

-A  apresentação gráfica.

A ENTREVISTA
A entrevista é um subgénero jornalístico de grande popularidade, pois, qualquer que seja o meio de comunicação em
que surja, cria a impressão de contacto directo entre o público e a personagem entrevistada. No caso da entrevista
impressa, o diálogo mantido com o entrevistado é passado para um registo escrito, com a fidelidade possível,
utilizando o
discurso directo, acompanhado ou não de discurso indirecto ou descrições e comentários pessoais.
A entrevista informativa
centra-se exclusivamente nas palavras do entrevistadoem questão reproduzidas textualmente. O entrevistador limita-
se a fazer as perguntas previamente preparadas.
 
 

Estrutura (Título)
- Introdução – descrição da(s) personagem(ns)
entrevistada(s), indicação do lugar e razão da
entrevista;
- Questionário – perguntas de acordo com o tema da
entrevista;
- Conclusão - opinião do entrevistador sobre o
trabalho ou sobre a personalidade
do(s)entrevistado(s).